区卫生局上半年行政执法工作总结与区卫生局作风建设年活动工作计划汇编.doc
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划(二篇)
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划一、问题查纠与服务质量提升1. 深入查表，精准识别卫生监督工作中的不足，并立即采取措施予以纠正，以进一步优化对被监督单位的服务质量。
二、强化队伍作风与业务能力2. 严格遵循“八项规定”精神，不断加强卫生监督队伍的作风建设。
重点开展针对着装规范、风纪严明、廉洁执法及案件评查等方面的稽查工作，对监督员的业务学习及培训情况进行全面检查，确保队伍素质持续提升。
三、医疗卫生监督工作的深化（一）加强日常监管3. 依据卫生监督机构的工作职责及相关法律法规，加大对所辖医疗机构的日常监督检查力度，对发现的违法违规行为，依法依规进行严肃处理。
（二）快速响应群众诉求4. 建立健全群众来信来访和投诉举报案件的快速响应机制，确保每一件案件都能得到及时、有效的接待、登记、受理、移送和调查处理。
注重结果的反馈与落实，确保群众诉求得到切实解决。
（三）专项整治行动5. 按照既定计划，深入开展医疗秩序专项整治工作。
重点打击无证行医、违法违规执业、非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠（“两非”）行为以及“医托”行骗等违法违规行为。
加大对外国医师来华执业行为的监督检查力度，确保医疗市场的规范有序。
四、信息管理工作的优化（一）文件打印与登记6. 办公室需高效配合各业务科室完成文件打印工作，并详细登记打印件的数量、份数等信息，确保文件管理的规范性与准确性。
（二）法律法规宣传与信息报告7. 信息科需积极参与我所的各项宣传活动，负责摄录及资料收集工作。
负责全所卫生监督信息的报告工作，及时解决报告中的问题，并按时统计汇总上报相关信息。
五、法律法规宣传与教育培训8. 组织全所业务人员参加年度集中培训，开展讲学评学活动，深入学习相关法律法规及业务知识。
做好新法律法规的宣传工作，继续加强相关专业法律法规的普及教育。
9. 认真贯彻落实全省健康教育及控烟工作会议精神，依据《全省医疗卫生系统全面禁烟检查方案》要求，扎实推进控烟工作。
作风整顿工作总结
作风整顿⼯作总结作风整顿⼯作总结（通⽤10篇） 总结是指社会团体、企业单位和个⼈对某⼀阶段的学习、⼯作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料，它可以明确下⼀步的⼯作⽅向，少⾛弯路，少犯错误，提⾼⼯作效益，不如⽴即⾏动起来写⼀份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下⾯是⼩编精⼼整理的作风整顿⼯作总结（通⽤10篇），希望对⼤家有所帮助。
作风整顿⼯作总结篇1 为进⼀步加强⾏政执法队伍⼯作⼈员在思想、作风、纪律和执法活动⽅⾯存在的突出问题，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，转变⼯作作风，提⾼⾏政效能，我镇经过了第⼀阶段的动员部署，第⼆阶段的查找问题，第三阶段的整改落实，进⼊了建章⽴制阶段，现将本阶段⼯作总结如下： ⼀、及时总结，巩固成果 我镇党委政府⾼度重视建章⽴制阶段的⼯作，以巩固⾏政执法队伍作风整顿活动成果，落实⾏政执法责任制，加强⾏政执法监督，规范⾏政执法⾏为为⽬的，以此次⾏政执法队伍作风整顿活动为契机，狠抓执法队伍作风建设，改善全镇的执法风⽓。
⼆、建章⽴制，狠抓执⾏ 对查摆出来的问题，认真研究制定明确、具体、针对性强的整改⽅案，按照全县⾏政执法队伍作风整顿活动的总体部署，结合我镇实际，制定具体实施⽅案。
在每个阶段中制定具体的实施计划，细化责任⼈，切实将我镇的队伍作风整顿⼯作落到实处。
同时，进⼀步制定了《新宁镇⾏政执法⼈员管理制度》，并印发镇级各执法部门，严肃了执法纪律。
三、加强监督，确保实效 镇纪委将对各⾏政执法⼈员执⾏《新宁镇⾏政执法⼈员管理制度》情况进⾏明察暗访和专项检查，设⽴热线电话（8222303）， 24⼩时公开接受群众举报投诉和社会监督，及时处理群众举报投诉的各种问题，充分发挥⼈⼤、新闻媒体的监督作⽤，及时对出现的问题进⾏调查核实。
我镇还将结合⾛基层，民情⼤调查、问题⼤解决活动，进⼀步密切联系群众，以群众满意为满意，随时查找我镇⾏政执法队伍作风中的不⾜之处，并及时整改落实，建⽴长效机制。
2024年卫生监督工作总结（六篇）
2024年卫生监督工作总结____年____县卫生监督工作，在县政府及县卫生局的坚强领导下，以及在州卫生监督所的专业指导下，全面深化了卫生监督体系的建设，强化了公共卫生监督执法力度，坚持依法行政，切实履行了卫生监督机构的保障职责，为营造卫生安全的公共环境作出了积极贡献。
在公共场所卫生监督领域取得了显著成果，现将具体工作情况总结如下：一、档案管理我县对公共场所经营单位进行了全面建档，确保了一户一档，建档率达到了____%。
同时，建立了公共场所卫生监督网络，详细记录了被监督单位的信息档案，确保了资料的完整性和安全性。
此外，我们坚持对档案进行日常更新，及时增减内容，以保持档案资料的最新状态。
二、公共场所卫生监督1. 监督覆盖率、体检率、培训率：结合我县实际情况，上半年对所辖区域内的公共场所单位进行了全面监督检查，共涉及____户，其中包括文化娱乐场所____家、公共浴室____家、美容美发____家、住宿业____家。
实现了____%的监督覆盖率，从业人员的体检率和培训率也分别达到了____%和____%。
2. 卫生知识培训：我们充分利用许可前审查和现场监督检查的时机，对公共场所行业单位负责人进行了卫生知识培训，发放了____余份卫生知识宣传资料，并进行了从业人员卫生知识答卷测试。
3. 重点监督检查：根据州监督所的统一部署，我们在辖区内对公共场所经营单位进行了重点监督检查。
针对发现的问题，如普通旅店、招待所缺乏洗衣房和消毒间、部分工作人员无健康证上岗、极少数单位未办理卫生许可证即进行营业等，我们进行了反复的监督检查和责令整改。
至____月底，已对相关经营单位进行了整改，并通过巡回检查确保其整改合格。
此次专项整改有效规范了我县公共场所的卫生状况，为公众创造了良好的卫生安全环境，促进了县域的发展，保障了广大群众的身体健康。
四、存在问题1. 执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高，需加大执法培训力度。
2. 需继续完善对全县住宿业、美容美发业等公共场所的量化分级管理工作，以提升监管效率和质量。
卫生局年终工作总结6篇
卫生局年终工作总结6篇卫生局年终工作总结 1今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。
现将工作汇报如下：一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高(一)学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。
一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。
(二)学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。
全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。
今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。
开展经常性群众练兵技术比武活动。
今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。
2024年卫生监督专项工作总结（四篇）
2024年卫生监督专项工作总结在过去的一年中，卫生监督所严格遵循上级指示，紧密结合实际工作，秉承一个宗旨，聚焦三个工作重点，圆满完成了六项主要任务，并实现了既定目标。
以下是对本年度工作成果的详细总结：一、强化卫生执法力度，维护人民群众健康权益（一）医疗卫生监管方面本所深入开展了医疗执业行为的监督与指导，规范了诊疗活动，对全县____家医疗机构依法进行了监督检查，提出了改进建议，促使这些机构完善了相关组织与制度。
对____家问题单位下发了意见书共计____份，并与县疾病预防控制中心合作，对医疗机构的消毒效果进行了监测，采集样品____份。
对监测不合格的单位，要求其迅速查找原因并整改。
年内对____家存在违法行为的医疗机构进行了查处，对其中问题严重的____家进行了行政处罚。
还立案查处了____起经营不符合卫生要求的消毒产品案件。
截至____月中旬，本所监督了____户医疗机构，出动车辆____台次，监督员____人次，处理非法行医案件____起，投诉举报案件____起，监督检查医疗机构____户次，立案____起，结案____起，取缔____户次，没收诊疗器械____件，药品26箱，罚款人民币____万元，有效规范了医疗服务秩序，提升了人民群众的就医环境。
（二）公共卫生监管方面本所加强预防性卫生监督，确保经常性卫生监督，全面推动食品卫生监督量化分级管理制度。
全年进行预防性卫生监督____户次，发放卫生许可证726枚，换发1996枚，审验794枚，办理摊位证36枚，新建卫生许可档案1679套，为____名下岗职工办理相关证件，减免各种费用____元。
发放c级卫生信誉度等级牌匾____块、b级牌匾____块，对____名从业人员进行健康检查及卫生知识培训，监督重大活动____次，采集产品样品____份，公共用品样品____份，水样____份，对职业危害场所进行卫生监督____户，健康监护人数达到____人。
执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结
执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结执法中队队伍纪律作风教育整顿工作总结XX市行政执法XX中队队伍纪律作风教育整顿活动工作总结根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示，在市行政执法局的正确领导和关心支持下，自进入总结巩固阶段以来，我中队本着实事求是的态度，进一步加强纪律作风建设，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，将上阶段制定的一系列整改措施，贯彻落实到工作中，取得了一定的成效，现将有关落实情况汇报如下一、高度重视、全面部署为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动，中队高度重视，精心组织。
一是迅速动员、统一思想。
2月13日，中队召开动员大会，号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性，统一思想，以高度的政治责任感和务实的精神状态，投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。
二是结合实际、充分部署。
将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作，结合XX实际情况，制定了每周一晚例会集中学习，夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划，并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。
二、加强学习，提升素养中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推第1页，共6页进队伍纪律作风教育整顿的关键环节，做到学习教育推进一步，思想觉悟就跟进一步，确保自查自纠工作的顺利推进。
一是抓好理论引导。
坚持每周两次学习机制，并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》《XX 市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度，不断充实队员的专业知识，提高行政执法能力。
二是抓严抓实自查工作。
在理论学习的基础上，要求全体人员对照工作职责和市局工作要求，围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作，剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。
三是抓好讨论交流。
通过开展座谈会交流心得的方式，提高队员学习的主动性、实效性。
行政年度工作总结与计划四篇
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要回过头来对所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提⾼认识，明确⽅向，以便进⼀步做好⼯作，并把这些⽤⽂字表述出来，就叫做⼯作总结。
⽆忧考为你准备了《⾏政年度⼯作总结与计划四篇》希望可以帮到你！【篇⼀】⾏政年度⼯作总结与计划 站在窗⼝看着稀稀落落的⼩雪，忽然意识到这⼀年就要结束了，⼜到了做办公室⾏政⼈员年终⼯作总结的时候。
在这⼀年⾥，我在院领导及同事们的帮助与关⼼下圆满的完成了各项⼯作，并且，在思想觉悟上也有了更进⼀步的进步。
⾸先，在专业知识、⼯作能⼒和具体⼯作⽅⾯： 我在学校担负学院⾏政⽂员，协助办公室主任做好⼯作。
⾏政⼯作琐碎，但为了弄好⼯作，我不怕⿇烦，向同事学习、向领导请教、⾃⼰摸索实践，在具体的⼯作中构成了⼀个清楚的⼯作思路，能够顺利的展开⼯作并熟练美满地完本钱职⼯作。
在这⼀年，我本着把⼯作做的更好这样⼀个⽬标，开辟创新意识，积极美满的完成了以下本职⼯作： 1.做好了各类信件的收发⼯作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订⼯作。
为了不耽误学院、⼤家的⼯作，不怕⾟劳天天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部分及个⼈。
2.协助办公室主任做好了各类公⽂的登记、上报、下发等⼯作，并把原来没有具体整理的⽂件按种别整理好放进贴好标签的⽂件夹内，给⼤家查阅⽂件提供了很⼤⽅便。
3.做好办公⽤品的管理⼯作。
做好办公⽤品领⽤登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公⽤品，满⾜⼤家⼯作的需要。
4.做好公章的管理⼯作。
公章使⽤做好具体登记，严格执⾏学院公章管理规定，不滥⽤公章，不做违法的事情。
5.协助好办公室主任做好学院的财务⼯作。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底之前完成了学院20xx年办出差、接待、公⽤品、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销⼯作。
2024年城管年度工作总结及明年工作计划(6篇)
城管年度工作总结及明年工作计划____，在社区党工委的关心教育下，在同志们的支持帮忙下，我认真学习，发奋工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了必须的成绩。
现将一年来的工作和勤政状况总结如下：一、认真学习，不断提高依法行政潜质注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是用心参加社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，自觉用____、____和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织持续高度一致。
二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。
三是透过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。
在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。
透过有效的工作，切实维护广大群众利益。
二、认真履职，较好完成各项工作任务认真履行职责，围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标，充分调动全队成员的工作热情，切实按照社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。
近一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，用心落实，力求取得实效。
在省市“两会”、礼貌建立、农村环境整治、工业项目签订、礼貌城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、文化市场管理等方面的执法配合工作中，我也用心热情全力投入，经常到一线实地踏看，及时向领导汇报，与其他同志现场研究问题、探讨解决办法，并和队室其他同志们一齐，以的发奋去完成各项工作任务。
在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划范例（3篇）
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划范例一、确保卫生协管工作的有序运行，需设立专门的办公室，建立完善的工作机制和制度。
卫生院应配备全职协管员，而卫生室负责人则担任兼职协管员的职责。
二、积极参与上级安排的协管员培训活动，同时，每年对辖区内的兼职协管人员进行至少两次的业务培训，培训内容详实，签到记录完备。
三、全面加强医疗市场整顿，以实现“三无”乡镇为目标，即无非法医疗机构、无非法执业人员、无非法广告出现。
四、严格按照法律法规，查处“两非”案件及妇产科“b超”室操作不规范的行为。
五、强化医疗废物的分类管理与监督，确保卫生院设有规范的医疗废物储存室，配备专职管理人员和接收登记簿，各医疗机构也需有医疗废物登记簿和定期交送的记录并签字确认。
六、要求辖区内的所有医疗机构依法报告传染病疫情，设立传染病登记本，保持完整的报告记录，坚决杜绝瞒报、谎报、迟报现象。
七、定期对各医疗机构的消毒隔离措施进行监测，确保各机构有完善的消毒管理制度，并有消杀记录可查。
八、1、协助学校建立及优化传染病防控体系和防控策略。
2、监督学校教学环境、生活设施及卫生保健工作。
九、加强对供水和二次供水设施的监管，确保《放射诊疗许可证》和《放射人员工作证》的办理落实。
十、注重对放射工作人员的健康监护工作。
十一、针对辖区内的公共卫生场所（如理发店、网吧、棋牌娱乐厅室），依据《公共卫生管理条例》及实施细则建立卫生档案，办理卫生许可证和健康证，确保达到____%%的建档办证率，并对从业人员进行卫生知识的培训。
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划范例（二）一、强化应急处理能力针对各类突发公共卫生事件，我们将着力提升应急处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、加大公共卫生和医疗服务监管力度为了进一步优化区域公共卫生环境，我们将加大对辖区内各类公共卫生和医疗服务领域的监管力度，具体包括以下几个方面：1. 强化公共场所卫生监督：持续推动公共场所卫生监督工作，加强对大型餐饮场所、宾馆等公共场所的管理。
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划模版（三篇）
2024年卫生局年度卫生监督协管工作计划模版为积极推动医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应社区经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推动社区卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。
坚持依法行政，加强监督管理，坚持“以人为本”，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，进步卫生监督执法能力。
切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。
一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加强卫生监督能力建设。
进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。
要结合工作实际，展开有针对性的培训（业务知识、操作技能）工作，不断提高卫生监督职员的综合素质和执法能力。
依照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。
加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。
2、展开卫生监督稽查工作，推动卫生行政执法责任制。
进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，依照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织展开行政许可和行政处罚的专项稽查，不断进步稽查工作质量。
进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。
3、加强卫生监督信息网络建设。
健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉举报机制，进步应急反应能力。
及时处理群众反映和投诉信件，努力解决社会关注的热门、难点题目，切实维护群众健康安全。
加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，进步对突发公共卫生事件的应急处置能力。
二、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的监管力度，增进区域公共卫生状态不断改善，全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监管。
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第 1 页 共 1 页 区卫生局上半年行政执法工作总结与区卫生局作风建设年活动工作计划汇编
区卫生局上半年行政执法工作总结 今年以来，我区卫生系统紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区卫生改革与发展的重点，进一步规范卫生行政执法，紧紧围绕加强执法队伍建设、依法行政、规范执法这个基本点，着力于贯彻实施卫生法律法规，着力于确保人民群众的身体健康，使卫生工作稳步走上了依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的良性轨道。现将20**年1-6月份卫生行政执法工作总结如下： 一、注重内涵建设，打造一流的卫生行政执法队伍 （一）加强法制学习，提高队伍素质。为打造一流的卫生行政执法队伍，我局制定了严格的学习制度，采取走出去、请进来、相互交流等学习形式，强化卫生行政执法队伍的法制学习。通过法律考试、案卷评议、文书制作等执法技能的培训学习，来提高行政执法人员卫生行政执法的能力。 （二）严格执法稽查，加强队伍建设。为进一步提高卫生行政执法工作质量，我局制定了严格的稽查制度，定期或不定期对卫生执法人员的作风、纪律、工作质量、依法行政、规范执法等进行常规稽查，对案卷质量等进行专项稽查，上半年开展各类稽查行动3次，进一步规范了执法队伍的执法行为。 （三）加大案件审查，提高案件办理质量。案卷质量是卫生行业执法的生命线，今年我局继续加大案件审查力度，着力提高了案卷质 第 1 页 共 1 页
量，从文书制作、主体合法性、适用法律条款、处罚裁量等环节层层把关，确保案卷质量过关。 二、全面实施依法行政、保护广大群众生命安全 今年6月1日《食品安全法》正式贯彻实施，相关职能进行了调整。上半年，我局除继续抓好食品卫生各项安全工作以外，对医疗卫生安全、职业卫生安全等卫生执法工作开展了经常性执法、突击性执法、部门联合执法检查活动，加大了取缔力度和曝光力度，保障了广大群众身体健康和生命安全，全区1-6月份未发生一起重大突发公共卫生事件。主要表现在以下几个方面： （一）积极开展各类食品卫生专项整治 1、学校卫生专项整治。建立健全各类学校（幼儿园）档案；继续加强学校饮用水卫生监督，结合部分学校“改食堂”工程，加强预防性卫生审查。3月至4月组织卫生行政执法人员对辖区内110所大、中、小学、幼儿园的148家食堂的食品卫生安全进行了专项检查。按照量化分级的标准，督促学校改善必需的卫生基础设施，实施规范化管理。继续加大对学校校园饮食店的监管，积极查处不符合卫生标准食品的饮食店，不断拓宽学校卫生监督的广度和深度。 2、餐饮消费环节打击添加非法食用物质专项整治。共检查餐饮单位987家，其中社会餐饮435家，学校食堂148家，建筑工地食堂16家，其他集体食堂55家。出动卫生执法人员1454人次，出动车辆417车次。截止专项行动结束，未发现餐饮单位使用非食用物质及私屠滥宰病死猪病害猪肉及制品。 第 1 页 共 1 页
3、其他食品专项整治。上半年我们还开展了卤菜、保健食品、豆制品、超市等各类专项整治10余次，检查食品生产经营单位300余户次，有效地打击了制售假冒伪劣食品的不法行为。 (二)深入开展打击非法行医行为 为进一步贯彻落实《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，上半年我局共出动卫生行政执法人员28人次，车辆6车次，监督检查个体诊所17户次，取缔无证行医场所4户次，没收药品、器械价值20**余元。通过专项整治，使我区医疗服务市场秩序得到好转，医疗机构的依法执业意识得到进一步提高。 (三)认真开展职业病防治执法检查 为进一步贯彻落实《职业病防治法》的相关规定，切实保护劳动者的健康权益，促进企业的安全生产和可持续发展，4至5月份，我局组织卫生执法人员对辖区内的60余家工厂进行了检查，发放了“南京市用人单位职业卫生基础档案”进行填写。6月5日下午，我局组织召开了“全区职业病防治工作暨培训会议”。全区44家企业负责人或分管人员参加了会议。 （四）全面开展传染病防治监督 结合甲型H1N1流感防治工作，上半年我局组织卫生执法人员对28家医疗机构进行了传染病防控措施的专项监督检查，主要检查疫情报告和预防控制措施、医疗废物处置和预防接种等情况。督促各医疗机构认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，建立健全预检分诊制度，规范发热门诊的运作，落实消毒隔离制度，做好医护人员的个人防护，做好消毒剂的采购索证、使用和储备工作。 第 1 页 共 1 页
在防控手足口病期间，我局对辖区范围的学校、幼儿园进行了传染病防控措施的监督检查，共检查48家。督促各单位做好学生或幼儿的“晨检”工作、落实消毒工作、加大课室的通风效果，预防和控制呼吸道传染病的流行。 （五）严厉打击卫生违法行为，加大行政执法力度 为了加大社会监督力度，充分发动群众的力量，我局公布了投诉举报电话，卫生行政执法人员实行24小时值班制，及时有效地受理和处理群众的投诉举报。上半年，共受理投诉举报33起，做到个个有回音，件件有落实，处理及时率和规范处理率均达到100%。查处食品卫生违法案件6起，罚款人民币共计1.2万元，查获并销毁不符合卫生质量要求的食品150多公斤。通过不断加大卫生行政执法力度，有效地震慑了卫生违法者，维护了公共卫生秩序，保障了人民群众的身体健康。 三、强化服务意识，严格卫生行政许可 为认真贯彻落实《行政许可法》、《卫生行政许可办法》，我局严把卫生许可关，进一步建立健全了卫生行政许可审批程序，全面规范卫生行政许可行为，做到卫生许可工作程序合法，资料齐全，工作规范。此外，我局还强化服务意识，牢固树立在服务中监督、在监督中服务的执法理念，实行人性化监管，提高上门监督的频率，协助管理相对人提高卫生水平。一是明确服务承诺，缩短办证时间。二是在每个街道公共卫生科开通受理窗口，群众可就近申请办理。三是把现场审查的任务落实分解到各个街道，缩短审查时间。四是偏远街道由公共卫生科统一集中办理，并送证上门。五是进一步落实收费减免措施，免收卫生许可证复核工本费，对持南京市下岗再就业优惠证的人 第 1 页 共 1 页
员免收许可审查费，对困难户、残疾人、现役军人家属实行最大幅度的费用减免。上半年新办及复核食品卫生许可证1346户，其中生产加工117户，销售796户，餐饮单位325户，单位食堂76户，学校食堂14户，工地食堂18户；新办及复核公共场所卫生许可证116户。 四、注重宣传培训，营造良好的卫生行政执法环境 上半年，我局针对一些单位部分从业人员法律意识比较淡薄、学法守法积极性不高、行业自律意识不强的实际，举办了培训班1期，开展了食品卫生安全、职业病防治宣传等活动3次，累计集中培训监管对象100余人，出动宣传人员15人次，发放宣传材料800余份，接受咨询100多人次，并向新闻媒体和上级部门投送卫生监督信息达20条。通过坚持不懈的宣传培训，广大卫生从业人员卫生安全意识逐步增强，执法环境不断改善。 伴随着新医改方案的出台和《食品安全法》的实施，卫生行政执法工作将面临着重大的历史机遇和严峻的考验挑战，依法行政任务将会更加繁重。在今后的工作中，我局将全面落实科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，进一步强化依法行政、执政为民的重要思想，为构建和谐栖霞提供强有力的健康支持和医疗卫生保障。 第 1 页 共 1 页
区卫生局作风建设年活动工作计划 一、启动素质提升工程，提高履行本职工作能力（4月-12月）。通过开展素质提升工程活动，形成一支政令畅通，运作高效，廉政规范，技能高超的优秀卫生队伍。 （一）提升政治素养和行政管理水平：通过开展典型事迹报告、座谈授课等方式，增强广大干部职工政治素养，树立正确的人生观、价值观；提高各级领导干部行政管理水平，增强科学执政，依法能力。 二、完成六大课题调研，推进卫生跨越式发展（4月-10月）。 （一）完善卫生系统监督体系的思考与建议。当前基层医疗卫生单位监督体系不健全，还存在许多管理漏洞，迫切需要出台相关的规章制度，进一步完善监督管理机制，以保证公共卫生服务和基本健康医疗服务工作得到全面落实和健康发展。由邱向真局长牵头，政工科负责，开展完善监督体系的调研。 （二）乡镇、街道卫生院的职能定位及人员编制配备。当前的基层卫生院是计划经济时代的产物，随着经济社会的发展城市化、工业化步伐的加快，老龄化社会的到来和外来人口的冲击、疾病谱的改变，原有运作方式不适应新形势的要求，迫切需要进行重新职能定位及调整人员编制配备。由吴昌黎副局长牵头，政工科负责在21个乡镇、街道卫生院开展职能及人员配备的调研。 （三）直属医院的功能定位及应对措施。双层制卫生服务已经成为世界卫生发展的先进模式，我区高层次综合医院已饱和，区级医院走综合性发展道路日显艰难。如何根据实际情况将区级医院及时进行 第 1 页 共 1 页
科学的定位和功能转化，致力创建惠民医院、专科医院，走出在夹缝中求发展的路子。由叶洪康副局长牵头，医政科负责开展区级医院功能定位及应对措施的调研。 （四）外来人口的防保长效机制及信息化管理。我区有居住6个月以上的外来人口80多万，这些免疫屏障较差人员的流入，对我区的计划免疫、疾病预防控制工作是大挑战、大考验，如何对他们进行信息化管理是当前面临的重大任务。由褚坚副局长牵头，疾控监督科负责开展外来人口的防保长效机制及信息化管理调研。 （五）国有资产的现状及处置方案的研究。卫生系统国有资产较多且存在分布不均衡、所有权不清淅情况，如何规范管理，盘活国有资产，促进国有资产的保值、升值，最大限度地实现其公益性价值，是当前一项重要工作。由邱向真局长牵头，办公室负责调研国有资产的现状与处置方案。 （六）社区卫生服务中心的规范与发展策略研究。我区现有社区卫生服务中心8所，其中6所为社会资本所办，2所为国有资本所办。如何实现社区卫生服务中心的健康发展，走鹿城特色的社区卫生服务发展之路。由叶洪康副局长牵头，医政科负责开展此方面调研。 三、促进八项工作的开展，解决基层实际困难（9月-12月）。 （一）确定八医的发展方向。20*年12月30日，八医和附一医的合作即将到期，充分分析继续合作和分开的利弊，确定八医发展之路。 （二）明确红旗医院的建设方案。红旗医院拆迁已经4年多，目前红旗医院新院建设还没有落实，完成新建工作已迫在眉睫，尽快制定相关建设方案，启动新院建设工作。