员工入职协议书
员工入职协议书范文7篇
员工入职协议书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，防止纠纷的发生，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致意见，特签订本协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方应遵守甲方的时间安排，按时上下班。
2. 甲方应保证乙方的休息休假权利。
乙方有权享受国家法定的节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定以及本协议书的约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为________元。
工资调整时间按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业。
3. 对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
对确诊为职业病患者的，应积极治疗并给予相应的待遇。
七、保密和竞业限制篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职协议书。
公司入职员工协议书5篇
公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
员工入职协议书范文5篇
员工入职协议书范文5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，规范双方劳动关系，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在入职后履行所担任的职位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为__________，具体职责详见岗位说明书。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关劳动法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或本协议约定，甲方有权依法追究乙方的责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪资或提供不符合规定的劳动条件等，乙方有权向甲方提出异议并要求改正。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方辞职；甲方解雇乙方等。
2. 本协议在以下情况下可以终止：乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或丧失劳动能力等。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
新员工入职协议书(热门6篇)
新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工入职协议书范文6篇
员工入职协议书范文6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，规范双方劳动关系，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在入职后履行所担任的职位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为__________，具体职责详见岗位说明书。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关劳动法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或本协议约定，甲方有权依法追究乙方的责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪资或提供不符合规定的劳动条件等，乙方有权向甲方提出异议并要求改正。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方辞职；甲方解雇乙方等。
2. 本协议在以下情况下可以终止：乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或丧失劳动能力等。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本入职协议书。
员工入职协议书范文6篇
员工入职协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，防范潜在风险，特制定此入职协议书。
本协议旨在明确乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作内容及相关权利义务，以保障甲乙双方的合法权益。
在签订本协议之前，双方应当仔细审阅协议内容，并确保理解并同意相关条款。
现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订如下入职协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
根据工作需要及乙方的表现和能力，双方可协商续签协议。
二、工作岗位及内容1. 乙方担任的职位为____________。
2. 乙方的主要工作职责为____________等。
乙方需按照甲方的要求和工作岗位职责履行工作义务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资，具体数额及支付方式详见劳动合同。
2. 乙方享有国家法定节日休假及年假等相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商同意。
五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作机密及商业机密。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权保护乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让给他人。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，可包括罚款、赔偿损失等。
八、其他约定1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明及相关资料。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。
本协议自双方签订之日起生效。
第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。
2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。
3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。
第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。
2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。
第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。
3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。
2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。
第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。
第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。
2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。
第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。
2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。
第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。
2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。
特此书立本协议，以资双方之利益。
双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。
员工入职的协议书范本3篇
员工入职的协议书范本3篇篇1员工入职的协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上达成如下协议：一、入职岗位及职责1.1 乙方入职公司后，将被聘为（例如岗位：销售经理、技术员等）；1.2 乙方应按照公司的安排，认真履行其工作职责，服从公司的管理和决定。
二、入职时间及试用期2.1 乙方入职的具体时间为（具体日期）；2.2 入职后的前三个月为试用期，试用期内公司有权根据工作情况调整乙方的薪酬和工作地点。
三、工资与福利3.1 公司将按照国家的有关规定为乙方签订劳动合同，并按时足额支付乙方工资；3.2 公司将为乙方缴纳社会保险；3.3 公司将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和福利。
四、保密义务4.1 乙方在公司工作期间将得知一些公司的商业秘密和重要信息，应当履行保密义务；4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。
五、工作时间和休假5.1 公司规定的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；5.2 乙方享有法定的带薪年假和病假。
六、解雇与离职6.1 乙方如履行工作职责不力或严重违反公司规定，公司有权解除劳动合同；6.2 乙方如要离职，需提前一个月向公司提交书面离职申请，并按照公司规定办理离职手续。
七、其他事项7.1 本协议生效后，乙方应向公司提供身份证、教育证书等相关证件；7.2 本协议约定的其他事项由双方协商确定，并签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2员工入职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为了明确甲方公司与乙方员工之间的权利义务，促进公司和员工双方的良好合作，特订立如下协议：一、入职时间及职位：乙方于________年___月___日起正式加入公司，担任职位为_______，履行相应的职责。
二、劳动合同期限：乙方在公司工作期限为____年，试用期为____个月。
企业员工入职协议书模板6篇
企业员工入职协议书模板6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方的基本信息：乙方为甲方提供劳务，担任[具体职位]岗位，工作地点在[具体地址]。
乙方需按照甲方的要求按时完成分配的任务。
2. 乙方的工作内容：乙方的主要工作职责包括[主要工作职责]，具体任务包括但不限于[具体任务]。
乙方需保证工作质量和进度，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。
3. 乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。
具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。
4. 乙方的薪资待遇：乙方的月薪为[月薪金额]元，试用期为[试用期时长]个月，试用期工资为[试用期工资]元。
试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权决定是否转正并调整薪资。
5. 乙方的福利待遇：乙方在试用期满后，可享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
具体福利待遇根据甲方公司政策执行。
6. 乙方的培训和学习：甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习，费用由甲方承担。
乙方应积极配合，并严格遵守培训纪律和规定。
7. 乙方的保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。
离职后，乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。
8. 乙方的合同期限：本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。
试用期满后，双方可协商是否续签正式劳动合同。
9. 其他约定：双方还可就其他未尽事宜进行协商约定。
二、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方薪资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得报酬和福利。
同时，甲方应支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方违约责任：如乙方在试用期内未能达到甲方要求或存在严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金[违约金金额]元。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
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停薪留职协议书
页脚内容
员 工 入 职 协 议 书
甲方：
乙方： 身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部 。
二、聘任时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期
为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期
(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，
转为正式入职。
三、试用期薪资为 元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣
除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为 元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考
核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖
励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺
延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其
余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补
贴）。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以
乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
停薪留职协议书
页脚内容
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位
进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，
并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协
议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通
知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接
及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度
做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违
犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令
消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经
济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追
究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒
滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……）
造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方 乙方
年 月 日
停薪留职协议书
页脚内容
协议附件（一）：
1、婚假。
符合法定年龄的员工在结婚时可享受带薪假期7天。
2、产假。
女性员工怀孕后应持医院诊断证明及时到人力资源部登记，生育时可享受带
薪假期90天（凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理）。
3、护理假。
男员工在其配偶生育时，可享受带薪陪护假期3天。
4、丧假。
员工在直系亲属去世时，可享受带薪丧假3天。
5、公司于五一、十一、春节等重大节日到来时，会为在职员工发放过节费。
女员工在3月8日（妇女节）还可获得公司赠送的红包一个或礼品一份。
6、公司置备常用药品为有需要的员工免费提供。
7、公司适时安排多项活动以丰富员工的业余文化生活。
8、在次年年中由公司领导评选出优秀员工，向其颁发上年度个人年终奖。
9、在次年年中由公司领导评估部门主管的工作表现以及其所在部门的工作业
绩，向其颁发上年度年终奖励。
在公司就职超过一年且继续续约的员工还可享受：
1、年假。
在本公司工作满一年后，于次年可享受2天年假；工作满两年后，次年可享
受3天年假；依此类推，年假最多不超过15天。由本人提前以书面形式提出领休
年假的申请，公司给予审批（在不影响公司正常生产的前提下，公司给予批准）。
2、保险条款（见附件二）。
3、在本公司工作满一年后，由公司为员工报销一次回家探亲的往返硬座车票；
在公司任职满三年的员工，公司可为其报销一次回家探亲的往返硬卧车票。
4、一年协议期满后，可得到公司给予的3000元/年的住房补贴；工作两年以
停薪留职协议书
页脚内容
上的员工，每年可得到6000元/年的住房补贴。
协议附件（二）：
1、根据国家有关规定，由甲、乙双方依法办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保
险、工伤保险、生育保险），按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中
代办扣缴。
2、乙方在原住地办有
（附有复印件）
3、乙方不愿进行各项保险的办理，由乙方签字确认。