市公共文明指数测评考核汇报材料

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文明创建考核工作情况汇报

文明创建考核工作情况汇报

文明创建考核工作情况汇报一、工作概述文明创建是社会主义核心价值观的具体体现,是当前社会发展的重要指标之一。

在当前社会发展和城市建设中,文明创建工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。

为了全面推动文明创建工作,我单位一直高度重视,积极组织开展各项文明创建活动,全面落实社会主义核心价值观。

通过文明创建考核工作的进行,我们可以对文明创建的推进情况进行全面评估,并对不足进行深入反思和整改,进一步加强我单位的文明创建工作,推动社会主义核心价值观深入人心。

二、考核内容1. 公共服务文明创建工作公共服务文明创建是城市文明创建的重要内容,包括城市环境卫生、交通秩序、社区治理等方面。

我们通过加强公共服务设施的建设和维护、加强社区治理和志愿者服务等方式,不断提高公共服务文明水平。

2. 社区文明创建工作社区是城市基层单位,社区文明创建工作是保持社会和谐稳定的基础,我们通过开展文明创建主题活动、提升社区环境卫生、加强居民宣传教育等方式,积极推进社区文明创建工作。

3. 城市精神文明创建工作城市精神文明创建是保障社会和谐、促进人们精神文明进步的一项重要工作。

我们通过加强城市精神文明建设的宣传和教育、组织开展文艺活动等方式,积极发挥城市精神文明创建的积极作用。

4. 其他相关文明创建工作除上述内容外,我们还针对其他一些具体工作内容进行了文明创建考核,比如学校教育文明创建、垃圾分类工作、火灾预防和应急救援等工作。

三、考核情况分析1. 公共服务文明创建工作我们在公共服务文明创建工作中取得了一定的成绩,城市环境卫生得到了一定程度的改善,交通秩序也在逐步优化。

但是仍存在一些问题,比如市政设施的更新不够及时、环境清洁工作不够到位等。

我们将进一步加大对公共服务文明创建工作的投入,争取改善这些不足之处。

2. 社区文明创建工作社区文明创建工作是城市文明创建的基础,我们通过坚持“四好社区”建设,加强社区治理和志愿者服务等方式,取得了一定的成绩。

文明创建测评情况汇报

文明创建测评情况汇报

文明创建测评情况汇报近年来,文明创建工作在我市各个领域持续推进,取得了显著成效。

为了全面了解文明创建的测评情况,特进行了一次全面的测评情况汇报,以便更好地总结经验、发现问题、加强改进,推动文明创建工作再上新台阶。

一、城市文明创建测评情况。

在城市文明创建方面,我市各级政府和相关部门积极落实国家和地方的相关政策,加大了城市环境卫生整治力度,城市道路、公园绿地、居民小区等公共场所的卫生状况明显改善。

市民文明素质也有了明显提高,行人礼让、文明交通等方面的表现较以往有了明显的改观。

但在城市管理方面,仍存在着一些问题,如市容市貌管理还需进一步加强,乱贴乱画、乱倒乱放现象仍然时有发生。

二、农村文明创建测评情况。

在农村文明创建方面,我市加大了美丽乡村建设力度,农村环境整治取得了明显成效。

村容村貌得到了较大改善,广大农民群众的文明素质也有了明显提高,垃圾分类、庭院整洁等方面的表现较以往有了明显改观。

但在农村环境保护方面,仍存在着一些问题,如农村生活垃圾处理问题尚未得到根本解决,农村环境污染治理任重道远。

三、学校文明创建测评情况。

在学校文明创建方面,我市各级学校积极落实素质教育政策,加强了校园文明创建工作。

校园文明秩序明显改善,学生的文明素质也有了明显提高,校园卫生、校园环境等方面的表现较以往有了明显改观。

但在学校文明创建工作中,仍存在着一些问题,如学校食堂卫生管理、学生课间行为规范等方面亟待加强。

四、单位文明创建测评情况。

在单位文明创建方面,我市各类企事业单位积极落实文明单位创建工作要求,加大了文明创建力度。

单位文明秩序明显改善,职工的文明素质也有了明显提高,单位环境卫生、单位文化建设等方面的表现较以往有了明显改观。

但在单位文明创建工作中,仍存在着一些问题,如单位内部管理不规范、员工礼仪意识不强等方面亟待加强。

综上所述,我市在文明创建工作中取得了一定成绩,但也面临着一些新情况、新问题。

我们要进一步加大文明创建工作力度,加强宣传教育、加强制度建设,不断提高全民族的文明素质,为建设文明、和谐、美丽的社会作出更大的贡献。

公共文明指数测评工作的自查报告

公共文明指数测评工作的自查报告

公共文明指数测评工作的自查报告公共文明指数测评工作自查报告一、引言公共文明指数测评工作是指对社会公共文明水平进行评估和衡量的工作。

作为一个公共性质的评估工作,其重要性不言而喻。

本次自查报告旨在对我们所负责的公共文明指数测评工作进行全面的自我审视和反思,总结工作中的不足和问题,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。

二、工作概况在过去的一年中,我们以公共文明指数测评工作作为职责所在,开展了一系列的调查和研究工作。

我们使用了多种方法,包括问卷调查、实地考察、数据分析等手段,对公共文明水平进行了综合评估。

调查涵盖了城市交通文明、公共场合礼仪、环境保护等多个方面。

在工作过程中,我们注重保证调查数据的准确性和可靠性,采取了多重验证的方法,确保数据的真实性。

同时,我们还注重与受调查对象的沟通和互动,尊重他们的意见和建议,使得调查结果更加客观和真实。

在整理和分析调查数据时,我们运用了专业的数据分析工具,并结合相关政策和指标,进行了科学的评估和排序。

最终,我们形成了公共文明指数测评报告,为政府决策和社会公众提供了重要的参考和依据。

三、工作成效在过去一年的工作中,我们取得了以下成效:1. 调查范围广泛。

我们覆盖了城市交通、公共场所、环境保护等多个领域,对公众进行了全面的调查和评估。

2. 数据准确可靠。

通过多重验证的方法,我们保证了调查数据的准确性和可靠性,使得评估结果更加客观和真实。

3. 结果科学有序。

我们运用了科学的评估方法和工具,并结合相关政策和指标,对调查结果进行了科学的排序和分析。

4. 提供参考和依据。

我们的公共文明指数测评报告为政府决策和社会公众提供了重要的参考和依据,推动了公共文明水平的改善。

总的来说,我们在公共文明指数测评工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,需要进一步改进。

四、存在的不足和问题在经过对工作的自我反思和总结后,我们认为存在以下不足和问题:1. 调查工作中存在的漏洞。

在调查工作中,由于调查覆盖范围广泛,调查对象繁多,有时候难以全面准确地收集到所有的数据,导致部分数据的遗漏或不完整。

客运站务分公司公共文明指数测评迎检工作汇报

客运站务分公司公共文明指数测评迎检工作汇报

客运站务分公司公共文明指数测评迎检工作汇报尊敬的领导:根据公司要求,我将向您汇报本客运站务分公司公共文明指数测评迎检工作的情况。

一、工作概述为了提升客运站公共文明意识,积极营造文明有序的工作环境,客运站务分公司于近期开展了公共文明指数测评迎检工作。

本次测评旨在评估我公司乘客和员工的文明行为,以及客运站内部的管理运营情况,为提高服务质量和形象塑造提供科学依据。

二、准备工作1. 宣传培训:我们在整个客运站范围内开展了宣传培训活动,主要包括公共文明指数测评的内容、标准和相关奖惩制度等,旨在提高乘客和员工的认知和参与度。

2. 测评指标制定:根据公司要求,我们制定了一系列测评指标,包括关于乘客礼仪、员工服务态度、站点卫生等方面的要求,确保评测的公正和客观性。

三、实施过程1. 评测安排:我们将评测分为多个环节,并确保不同环节覆盖到客运站内的各个区域和岗位。

评测安排早晚各一次,以确保数据准确性和完整性。

2. 测评方式:我们通过观察、记录和问卷调查等方式进行测评。

评测员对乘客和员工的行为进行积极观察,记录文明和不文明行为,以及服务态度等情况。

3. 数据分析:我们对测评数据进行了精确的统计和分析。

通过数据分析,我们发现了一些问题和短板,如乘客排队、座位占用和垃圾分类等方面存在的不文明行为。

四、问题整改与改进1. 制定方案:根据测评结果,我们及时制定了相应的整改方案。

对于乘客不良行为,我们计划加强宣传教育,增设提示标识;对于员工服务态度不佳的情况,我们将进行培训和督促,提高服务质量。

2. 督促落实:我们将加强对整改方案的落实和督促工作,确保问题得到根本解决。

同时,我们也将激励那些表现良好的乘客和员工,树立榜样,倡导文明行为。

五、预期目标通过此次公共文明指数测评迎检工作,我们希望达到以下目标:1. 提高乘客和员工的公共文明素养;2. 减少不文明行为的发生;3. 提升客运站形象和服务质量。

六、总结我们相信,通过公共文明指数测评迎检工作的推进,客运站务分公司将进一步优化管理运营,提升服务水平,实现文明旅客的共同目标。

开展公共文明礼仪指数测评社会宣传活动情况汇报

开展公共文明礼仪指数测评社会宣传活动情况汇报

开展公共文明礼仪指数测评社会宣传活动情况汇报为迎接全国公共文明礼仪知识测评,加强全体教师和学生、家长公共文明礼仪素养,提高文明素质,根据xl区教育局相关紧急通知精神,我校全体教职员工积极参与到此次活动中,认真学习,广泛宣传,多渠道多形式开展社会宣传活动,力争顺利完成公共文明指数测评。

一、高度重视,周密部署,确保实效学校领导高度重视此次活动。

8月3日,我校召开了行政领导扩大会议,lw校长坐阵指挥,与参会者认真讨论,周密部署。

为保证此次活动有序、有效全面落实,l校长在总结大家意见的基础上提出了五个确保、1、确保公共文明礼仪知识人手一份。

学校全文印发了《市民公共文明守则》《城市公共文明礼仪常识问答》《宜昌市公共文明礼仪温馨提示卡》,由校办主任负责做好资料领取登记工作,确保全校每位教师资料领取到手。

2、确保教师学习到位。

由校办主任负责通知到每一位教师明确学习任务、①了解此次活动的目的和意义。

②务必熟读公共文明礼仪知识,确保接受测评时不失分。

3、确保家访宣传工作落实到位。

由政教主任负责通知到每一位班主任和副班主任做好家访宣传工作,并提出相关要求、①家访要与教学工作相结合,积极向学生、家长做好公共文明礼仪知识的宣传。

②能家访的尽可能上门家访。

家访前要与家长预约,家访结束时要书面征求学生及家长反馈意见。

③不能上门家访的,要因地制宜多渠道多形式与学生、家长取得联系,认真做好宣传工作,力争确保公共文明礼仪知识人人皆知。

4、确保宣传活动检查落实到位。

由副校长负责督导、检查上面三项工作的落实和执行情况,随时发现问题,随时解决,活动结束时写出书面汇报总结,并于开学面向全体教师对此次活动的完成情况进行考核反馈。

5、确保学校营造出浓厚的社会宣传氛围。

由副校长把关,校办主任具体操作,认真做好迎接全国公共文明指数测评的社会宣传工作,在校园和周遍营造出浓厚的宣传氛围、①在学校大门口显著位置悬挂一条宣传标语、迎国庆,讲文明,树新风,我参与,我支持,我奉献!②在教学楼——“博学楼”一楼外墙壁开辟2块固定宣传栏用于“文明礼仪知识”宣传。

创建全省文明城市测评验收工作汇报

创建全省文明城市测评验收工作汇报

创建全省文明城市测评验收工作汇报引言创建全省文明城市是一项重大的市政工程,旨在提高城市居民的整体素质和文明意识。

为了全面评估文明城市建设的成果,我们积极参与了全省文明城市测评验收工作,并在此向各位领导和同事提交本次文明城市测评验收工作的汇报。

测评验收工作的背景在我市文明城市建设的多年实践中,我们积极开展了各项文明城市建设活动,并付出了大量人力、物力和财力。

在市政府的大力支持下,我们充分利用先进的科技手段和新型管理模式,高效推进了文明城市的建设。

经过多年的努力,我们取得了显著的成效,文明城市建设达到了一定的水平,并得到了业界的广泛认可。

为了更好地促进文明城市建设的长远发展,同时保持与全国其他城市的竞争力,我们积极参与了全省文明城市测评验收工作。

测评验收工作的具体情况在本次全省文明城市测评验收工作中,我们切实履行了相应的义务,认真执行了各项测评验收任务。

具体地,我们采取下面几项措施:1.加强组织领导。

成立专门的测评验收小组,制定详细的测评验收方案,并定期召开各级领导会议,协调和推动相关的工作进展。

2.健全测评验收制度。

建立完善的数据库,收集和整理相关的数据信息,以便更准确地评估文明城市的建设情况。

3.持续深化文明城市建设。

进一步加强公共设施的建设和维护,落实市政建设的各项规划和标准,并积极参与各项文明城市活动,不断完善城市管理和服务水平。

通过以上措施,我们成功完成了全省文明城市测评验收任务,并取得了较为优异的成绩,已成为全省其他城市学习和借鉴的典范。

结论文明城市建设是一个长期而艰巨的过程,需要广泛的社会参与和持续的努力。

在接下来的文明城市建设中,我们将继续秉承“以人为本,创新发展”的理念,进一步改进工作机制和管理制度,不断提高城市管理和服务水平,为创建更美好的文明城市而不懈努力。

关于公共文明指数测评的自查报告【可编辑版】

关于公共文明指数测评的自查报告关于公共文明指数测评的自查报告区文明办:根据《关于做好迎接全国综合文明指数测评工作的通知》(成华文明办〔20**〕23号)的要求,我办领导高度重视,要求各科室认真对照《XX区综合文明指数测评任务分解表》逐一对标检查,现将检查情况汇报如下:一、高度重视,明确责任综合文明指数测评工作是一项系统工程,测评标准高、内容多、指标细。

我办领导高度重视,成立了由主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室为成员的创建文明城市工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体负责,分工明确,责任落实到具体的科室和个人,做到了相关检查项目目标全覆盖,坚决杜绝空白和盲点。

二、抓好落实,夯实基础为进一步推动文明城市、文明城区创建工作形成长效机制,确保各项目标任务能够落到实处、取得实效,夯实创建文明城市的基础,我办积极开展了“三优一满意”(创优美环境、优良秩序、优质服务,提升人民群众满意度”)、“共铸诚信”等一系列活动,不断加强干部职工职业道德教育和诚信教育。

同时,创建文明城市工作领导小组还对我办管辖内的金华苑社区、拆迁工地、在建工地等的综合卫生和不文明现象进行不定期巡查,发现问题立即整改。

三、存在的主要问题从目前的检查情况来看,一些影响城市形象的不文明行为仍然可见,公共场所乱扔杂物、随地吐痰、禁烟场所吸烟、乱停车等行为还存在;背街小巷和楼道乱堆放、乱牵挂、乱张贴、乱涂写现象时有发生。

具体情况如下:(一)公民的公德、秩序意识薄弱。

有悖公德、有碍观瞻、有违秩序、有损城市形象的各类不文明现象仍然存在,小区里面群众自觉维护环境、遵守秩序、爱护设施的观念仍然较为淡漠,缺乏自律,自觉维护城市形象的责任感和基础文明行为的养成还有待进一步加强。

(二)配套设施跟不上,法规制度没有得到有效执行。

小区物管费低,资金不足,保洁力量缺乏,公共设施的定期维护保养有所欠缺,配电箱、垃圾箱、公厕等配套设施不能及时更新、维护。

拆迁工地、在建工地由于时间紧迫,白天、黑夜抓紧施工,偶有浮土不能及时得到清理和覆盖的现象发生。

公共文明指数测评整改报告

公共文明指数测评整改报告一、测评背景公共文明是一个社会的重要标志,也是国家建设的基石。

随着社会进步和经济发展,人们对公共文明的要求也越来越高。

因此,对于评估一个地区的公共文明水平,了解其中存在的问题,并进行整改是非常必要的。

二、测评结果我们对某地区的公共文明水平进行了测评,最后得出以下结果:1. 基础设施方面:公共交通、道路状况和设施齐全度较差。

2. 垃圾分类方面:垃圾分类意识和设施建设滞后,导致垃圾无序倾倒和环境污染现象。

3. 文明礼仪:市民素质普遍较低,存在大声喧哗、吸烟等不文明行为。

4. 公共服务:公共服务设施不完善,人流管理和服务态度有待提高。

5. 环境保护:环境保护意识薄弱,存在乱倒垃圾、乱堆乱放等行为。

三、整改措施1. 基础设施整改:- 加强对公共交通的投入,提高公交车辆数量和频次,完善公交线路规划。

- 加大对道路状况的维修力度,确保道路平整,减少交通事故发生。

- 增加公共设施的投资,如公共厕所、休闲场所等,提高市民休息和生活质量。

2. 垃圾分类整改:- 加强对垃圾分类的宣传和教育,提高市民的垃圾分类意识。

- 建设垃圾分类设施,如垃圾分类桶和垃圾分类回收站,方便市民进行垃圾分类。

- 加强对垃圾无序倾倒的监管,增加对违法行为的处罚力度,形成垃圾分类的长效机制。

3. 文明礼仪整改:- 加强对文明礼仪的宣传和教育,提高市民的文明素质。

- 加大对不文明行为的处罚和管理力度,形成文明习惯。

- 组织开展社区文明行为示范活动,引导市民积极参与文明行为实践。

4. 公共服务整改:- 提升公共服务设施的建设水平,增加服务点和服务人员。

- 加强对公共服务人员的培训和管理,提高服务质量和态度。

- 完善人流管理措施,保证市民的出行安全和便利。

5. 环境保护整改:- 加大对环境保护的宣传和教育力度,提高市民的环保意识。

- 建立健全环境保护制度和法规,加强对环境违法行为的处罚力度。

- 开展环境整治行动,加强对乱倒垃圾等违法行为的整治。

文明单位测评汇报材料

文明单位测评汇报材料一、引言本文是关于我们单位参加文明单位测评的汇报材料。

我们单位一直以来高度重视文明建设工作,积极落实党风廉政建设和社会主义核心价值观,努力打造良好的工作环境和企业形象。

通过参与文明单位测评,我们希望能够进一步提升自身的文明水平,为社会做出更大的贡献。

二、单位概况2.1 单位名称我司是一家XX行业的企业,成立于XXXX年。

2.2 组织结构我司拥有完善的组织结构,包括总经理办公室、生产部、销售部、财务部等多个职能部门,并设有党支部和工会组织。

2.3 公司规模目前,我司拥有员工XXX人,资产总额XXX万元。

三、文明建设情况3.1 党风廉政建设作为一家国有企业,我们高度重视党风廉政建设。

公司成立了党支部,并定期组织党员开展学习教育活动。

同时,加强党风廉政建设的宣传工作,通过组织形式多样的活动,提高员工的廉洁意识和道德水平。

3.2 社会主义核心价值观我们单位积极践行社会主义核心价值观,将其融入到企业文化建设中。

通过开展各种形式的文明宣传活动,加强员工对社会主义核心价值观的理解和认同。

此外,我们还注重培养员工的公民素质和道德修养,要求员工遵纪守法、诚实守信、关爱他人。

3.3 职工队伍建设我司高度重视职工队伍建设,致力于提升员工整体素质。

通过组织各类培训、技能比赛等活动,不断提高员工的专业技能水平和综合素质。

同时,在员工福利方面也给予了相应关怀和支持。

四、文明单位测评情况4.1 宣传教育在文明单位测评中,我们注重宣传教育的开展。

通过制作海报、悬挂标语等方式,向全体员工宣传文明行为规范和社会主义核心价值观。

此外,我们还定期举办文明礼仪培训班,提高员工的文明素养。

4.2 环境整治为了创造良好的工作环境,我们单位注重环境整治工作。

定期进行卫生清扫,保持办公区域的整洁干净。

同时,在绿化方面也做了大量工作,增加了绿化植物的种植数量,改善了单位周边的环境。

4.3 社会服务在文明单位测评中,我们积极履行社会责任,开展各类社会服务活动。

文明考核情况汇报

文明考核情况汇报
尊敬的领导:
我是XX部门的负责人,现在向您汇报我们部门的文明考核情况。

首先,我要感谢各位同事的努力和配合,经过我们全体员工的共同努力,我们部门在文明考核中取得了较好的成绩。

在这次考核中,我们部门的文明素养得到了领导和同事们的认可和好评。

在工作场所的文明表现方面,我们注重团队合作,相互尊重,积极与他人沟通交流,遵守工作纪律,不迟到早退,不私自使用公共资源,不随意更改他人工作环境等。

在日常工作中,我们注意保持工作环境的整洁,不随意乱扔垃圾,保持公共区域的清洁卫生,养成良好的工作习惯和行为规范。

在与他人交往的文明礼仪方面,我们注重与同事之间的和睦相处,尊重他人的意见和建议,不随意批评他人,不传播不良言论,保持良好的工作氛围。

在与外部人员接触时,我们也能够保持礼貌待人,不因个人情绪影响工作,做到言行举止得体,树立了良好的企业形象。

此外,我们还注重自身修养和素质的提升,不断学习新知识,提高自身素养和综合能力,时刻保持良好的心态和情绪,做到工作与生活的平衡。

在今后的工作中,我们将继续保持良好的工作作风和团队精神,不断提升自身素养和综合能力,为公司的发展贡献自己的力量。

感谢领导和同事们对我们工作的支持和关心,我们将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展继续努力奋斗。

谢谢!。

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市公共文明指数测评考核汇报材料
各位领导:
2011年我县精神文明建设以“五创六联”为统领,以创建
省级示范文明县城为目标,以提升公共文明测评指数为抓手,年
初印发《2011泰顺县城市公共文明指数测评体系责任分解表》,
层层落实责任,切实推进精神文明建设深入开展。下面,我简要
汇报一下我县公共文明指数测评工作开展情况。
一、推进“五创六联”和省级示范文明县城创建工作
围绕“五创六联”和“浙江省示范文明县城”创建目标,我
县加强领导,强化措施,扎实推进“五创六联”和省级示范文明
县城创建工作。
(一)强化基础建设,逐步完善城市功能。年初,下发
《2011-2014年省级示范文明县城创建重要工作年度计划和责任
分工》和《2011年省级示范文明县城重要工作责任分解表》,四
年计划中对市政设施等任务重要创建内容进行分年度规划和分
解,落实到各责任部门,做到任务明确、职责清晰。投资1000
多万元,完成了综合市场三星级文明规范市场和城南农贸市场改
造,新城广场初设基本完成,飞龙山公园完成测绘,进入招投标,
旋顶山公园进行委托测绘,城北综合广场及地下停车场完成了初
设,动工兴建罗阳镇文化活动中心,着手进行青少年宫、公共图
书馆、文化馆装修,落实银都花园等新建住宅小区的物业管理;
投入12万元,完成城北路、东大街人行道修复工程;投入46万,
动工实施南门溪溪床硬化工程;投入21万,开展城关路灯职能
改造工程;投入22万,更换城关大号垃圾桶400只,小号垃圾
桶600只;投入30.26万元,启动鸿发花园、新城小学边等处市
政排水修复工程。
(二)开展洁化,美化县城。环境卫生方面,以迎接市洁化
考核工作为抓手,加强三大入城口、主要街道、车站、医院等重
要公共场所环境卫生建设,督促有关单位和部门开展环境整治,
清除垃圾死角,有效促进县城环境卫生水平的提高。针对新城区
环卫真空情况,投入500万元,将新城区纳入环卫保洁范围。加
强对洁化工作的考核督查,从今年8月份开始,每个月组织有关
工作人员对各乡镇和县城开展洁化考核督查,并将考核结果在主
要媒体上公布。
(三)开展拆围去丑和广告亮丽行动。组织罗阳镇、城建管
委办、国土、供电、规划等部门,共出动执法人员和工作人员
150多名,对县城新城区廊桥大道(三期)、新府公寓、新城商
贸综合体、栗子山等地1331平方米的违章建筑进行拆除。组织
开展县广告亮丽计划工作活动,清理整治及拆除各类不符合规范
设置、影响市容市貌户外广告2000多处。
(四)开展专项整治,提升城市秩序。以交通秩序、占道经
营、车辆停放、环境卫生、社会治安五项秩序整治为重点,组织
城管、公安、工商、卫生等职能部门开展联合执法活动。针对公
共文明指数测评中存在的主要问题,加强对商业大街和汽车站、
广场等重点地区管理,做到无乱张乱贴、无宠物粪便、无乱扔乱
吐等现象。坚持教育与处罚相结合的原则,加强对车辆驾驶员和
广大市民遵守交通规则的宣传教育和管理。进一步规范繁华地
段、超市门口等场所机动车、非机动车停放秩序,做到停放有序、
规范整齐。
二、加强思想道德建设,推进文明素质提高工程
今年上半年,我们深入开展广泛开展多形式的思想道德建设
教育活动,充实活动内容,不断提高公民思想道德水平和文明素
质。一是以抓好“做一个有品质的泰顺人”主题教育活动。以
9.20第九个“公民道德宣传日”为契机,以开展 “做一个有品
质的泰顺人”进机关、学校、村居、社区等“四进”活动、组织
精神文明建设知识竞赛、举办文明礼仪专家讲座、开展“创示范
文明县城,做一个有品质的泰顺人”网上大讨论活动、开展“十
佳文明单位志愿者关爱百名空巢老人”活动、开展“做一个有品
质的泰顺人”十佳志愿者、十佳社区学习之星评选活动、开展“做
一个有品质的泰顺人”演讲比赛、开展“做一个有品质的泰顺人”
征文活动等推进公民道德教育。二是围绕庆祝建党90周年,指
导全县各中小学开展“童心向党”歌咏活动,向市里推荐了新城、
育才两所学校的优秀歌咏节目参与市里的网上展播。三是组织人
员参加“党在我心中,文明在行动”新温州人主题演讲比赛活动,
通过层层挑选,1名选手荣获一等奖。四是开展市民文明素质教
育,随着市里六城联创和我县五城联创、六县联动工作的推进,
我们重新修订《泰顺县市民文明宣传手册》,利用科普宣传周和
公民思想道德宣传日的机会,在广场向市民发放《宣传手册》与
《礼仪天下》一万多册,对市民进行县五创六联及文明礼仪知识
宣传教育,提高市民文明素质。五是净化社会文化环境。今年以
来,共出动行政执法人员315人次,检查网吧经营单位198家次,
查获违法违规经营单位21家,立案8起,取缔无证经营网吧(黑
网吧)7家,收缴非法音像制品4826张,淫秽光盘176张,非
法出版物2652册,取缔兜售非法出版物的游商游贩4个,有效
地营造了良好的社会文化环境。
三、加强指导,推进群众性精神文明创建活动
开展“细胞”工程创建,夯实基础。一是组织开展文明单位、
文明服务示范点创建和复评工作。组织推荐县农村信用社、县公
路段等4个单位申报市级文明单位,开展县级文明服务示范点申
报工作和前七批市级文明服务示范点复评工作。二是开展文明社
区创建,实施文明社区提升工程,推荐大深垟社区申报创建市十
佳学习型社区,推荐了西城、新北、南城社区创建市百佳学习阵
地。三是深入开展“春泥计划”行动,今年投入31万元,新组
织62个行政村实施“春泥计划”。至今,全县已有146个行政村
实施“春泥计划”。同时依托九峰挺进师纪念馆、育才学农教育
基地等优秀阵地,开展形式多样的教育活动。

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