食堂员工聘用合同书(通用11篇)
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇篇1食堂人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
（具体时间根据实际情况确定）二、工作内容1. 乙方将作为食堂人员，从事以下工作：（1）遵守公司的规章制度，服从上级的安排，认真做好餐饮服务工作；（2）保持工作场所的清洁卫生，保证食品安全；（3）礼貌待客，热情服务，做好顾客满意度工作。
三、工作时间及工资福利1. 乙方工作时间为每天（具体时间安排），每周工作（天/小时），自行提前告知公司请假；2. 乙方月工资为人民币（金额），发放时间为每月（具体日期）；3. 公司为乙方购买社会保险，享受法定节假日、带薪年假等福利；4. 如乙方表现出色，公司将视情况提供加薪、晋升机会。
四、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方需保管好公司财产，杜绝浪费行为，节约用电用水；3. 乙方需遵守食品安全法律法规，不得使用变质食材或者过期食材；4. 乙方需对服务对象尊重礼貌，严禁发生冲突或者侮辱事件。
五、解除合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，须提前（具体时间）书面通知对方；2. 乙方严重违反合同规定或者公司规定者，公司有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
六、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效时起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充事项与原合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘用合同范本，甲乙双方遵守合同内容，共同维护工作秩序，努力完成工作责任。
祝顺利！篇2食堂人员聘用合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________联系电话：__________被聘人员：（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：______________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘食堂人员，经甲、乙方协商一致，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容乙方作为食堂人员，将负责食堂的日常运营工作，包括但不限于食材采购、餐厅清洁、餐具摆放、服务顾客等工作。
食堂用工合同(通用15篇)
食堂用工合同(通用15篇)食堂用工合同1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月元。
(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。
5、寒暑假不享受工资待遇。
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.旷工时间超过一天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
食堂聘用合同6篇
食堂聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同属食堂岗位聘用合同。
一、本合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在食堂岗位承担工作。
（二）乙方的工作地点为甲方学校内。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
乙方应服从调整。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。
如甲方继续聘用乙方从事食堂服务工作，需重新签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方在受聘期间的工作内容为甲方食堂管理工作和员工的饮食保障服务。
包括制定食谱计划并负责对采购计划的确认；全面负责食材验收把关以及食品加工流程的监督和审核等工作。
并保证食品卫生符合国家安全标准，努力保障食品的多元化与安全化。
同时保证员工及时就餐，确保就餐服务质量。
保证食品的安全供应，做好防火、防食物中毒等相关安全保障工作。
积极沟通协调生产等相关部门保质保量提供各类事务和专项服务工作。
每日监督清理厨房工作环境卫生等日常工作安排等。
甲方根据食堂管理需求制定岗位职责和考核办法并严格执行考核办法，监督考核乙方工作绩效及履行工作职责情况。
考核办法作为年终考核的依据之一。
若乙方不能履行工作职责或考核不合格者甲方有权解除聘用合同并终止劳动关系。
三、工作时间和休息时间五、本合同未尽事宜，双方按照国家相关法律法规和地方相关政策的规定篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1食堂人员聘任协议书通用版范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被聘用人员姓名）经双方友好协商，本着公平、公正、互惠互利的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方的有关事宜签订本协议书。
一、聘用岗位及职责1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从工作安排。
2. 聘用岗位为（具体职务、职称），工作内容包括但不限于（工作内容详述）。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应当遵守甲方的工作时间要求，如需加班工作时应提前向甲方申请，并经批准方可执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（工作地点详述），工作地点的变动需提前与甲方经过协商一致后执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体薪酬标准），薪酬的支付时间及方式为（支付时间、方式详述）。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、福利金、带薪年假等，具体细则详见甲乙双方签订的《员工手册》。
四、劳动保护与安全1. 甲方应确保乙方工作场所的安全与卫生，并向乙方提供必要的劳动保护用品与培训。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保工作过程中的安全，对工作中发现的安全隐患及时向甲方报告并要求整改。
3. 若因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应协助乙方及时就医并支付相应的医疗费用。
五、劳动纪律及解除劳动关系1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度，如有违反，将按甲方的相关规定予以处理。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动关系，具体情形包括但不限于：（列举解除劳动关系的具体情形）。
3. 若乙方提前解除劳动合同或违反本协议规定被解雇，应当提前通知甲方（提前通知时间），并支付相应的违约金。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章后生效，期限自（合同生效日期）起至（合同终止日期）止。
食堂工作人员聘用合同（精选9篇）
食堂工作人员聘用合同（精选9篇）食堂工作人员聘用合同（精选9篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编整理的食堂工作人员聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂工作人员聘用合同篇1甲方：乙方：根据高仓初中食堂工作的需要，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同：一、聘用期限：二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为学校学生、教师提供一日三餐，饭菜种类、标准由高仓初中食品安全工作领导小组规定。
2、食堂受聘工作人员每学期向学校缴纳500元保证金，如有违规行为，从保证金中进行处罚。
3、受聘食堂工作员违规处理条例：(1)食堂不得自行停业，否则学校予以每次50元罚款;后果严重者予以解聘。
解聘后，保证金不退。
(2)食堂所有工作人员必须到相关卫生部门进行健康检查，持有效《健康证》上岗(学校进行检查)。
注意保持食堂及个人卫生清洁，工作时必须穿着白色工作服，戴上帽子、口罩。
否则，每人次罚款50元(不包括上级有关部门的处理)。
(3)受聘食堂工作员每日需填报好食堂日记(包括进货原料、数量、价格，上班人员存在问题及处理，大事记录)，做好台帐登记，否则处罚50元。
(4)受聘食堂工作员做好食物留样工作(每餐的每种菜都要留样，冷藏存放24小时以上，样品留样量不少于100克)。
否则每次罚款50元。
(5)受聘食堂工作员只能经营食谱中规定的食品且达到规定的分量，若要增加新的供餐种类，必须报学校审批，不准超出经营范围(严禁出售零食)，否则，每次罚款20元。
(6)食堂只能由学校根据学生实情和市场行情确定饭菜价格。
不经学校同意不得擅自抬价。
否则每次罚款50元。
(7)按学校的作息时间开餐，每餐不超过50分钟。
否则，每次罚款50元。
非就餐期间(如课间、体育课、活动课等时间)开饭、售卖食物的每人次罚款20元。
食堂聘用人员合同7篇
食堂聘用人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工的特殊性，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在食堂工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在工作期间，应听从甲方的安排，并按照甲方食堂的卫生、安全等要求进行操作，确保食堂的正常运行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据食堂用工的实际情况，按月支付乙方的工资，具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。
2. 乙方在甲方食堂工作期间，可享受相应的福利待遇，如餐补、住宿等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。
2. 乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
五、协议解除与终止1. 乙方在协议期内，如有违反公司规定或劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定解除本协议。
2. 乙方在协议期内，如有特殊情况需要解除协议，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。
3. 甲方在协议期内，如有特殊情况需要解除协议，应提前告知乙方，并依据公司规定进行相应处理。
六、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，双方同意通过劳动争议仲裁机构进行仲裁。
如仲裁结果仍无法达成一致意见，双方同意通过诉讼程序解决争议。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
3. 乙方身份证复印件及户口本复印件附后。
食堂临时工聘用协议书范本(8篇)
食堂临时工聘用协议书范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本（二）用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
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食堂员工聘用合同书（通用11篇）食堂员工聘用合同书（通用11篇）食堂员工聘用合同书篇1甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
三、劳务酬劳第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应准时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间消失严峻的健康问题;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的';(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工消失腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方商定的其他内容第十条甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂员工聘用合同书篇2甲方：二中乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，落实好义务教育阶段农村中学校养分方案，让同学人人能吃上午餐，更好地为全体同学服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：1、上班作息时间及请假规定（1）按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的预备工作。
上班时间不做其他与工作无关的事。
（2）因病、有事必需请假，不无故旷工。
（3）遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
2、仔细执行《食品卫生法》，仔细做好食堂内外的环境卫生，仔细做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求仔细做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）留意个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿厨师服，戴工作帽，服装干净。
（4）严禁无关人员进入食堂烹调间。
3、食物搭配、食物留样、及食品安全（1）、食堂工人对学校选购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等，应和主管领导联系，做出报废处理。
（2）、若因食堂工人对购买的食品或蔬菜类消毒不当而引发的同学食物中毒大事，食堂工人要付相应的责任。
4、爱惜公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
5、协作学校做好饮食安全、卫生等方面的宣扬教育。
6、喜爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊。
7、听从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。
完成本职工作和食堂管理领导临时支配的其他任务。
8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。
二、乙方的工资待遇乙方的`工资按每月1000元（壹仟圆整）付给（注：乙方工资待遇可由甲方依据工作量作适当的增、减调整）。
本合同内乙方不享受医疗保险待遇，生病药费自理，劳动保险将在试用期（一个月）满后结合本人的工作状况学校考虑为乙方购买劳动保险。
三、食堂工人人身安全因个人缘由（如对机器设备的使用操作不当而造成的自身损害）造成的安全责任事故应由其本人负责。
四、本合同一式四份,甲乙双方各执一份。
【注】对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。
如不按规定办理者，学校扣除离岗时最终一月的工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。
合同期满后，学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度等状况综合考虑，确定是否连续聘用。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：20xx年月日20xx年月日食堂员工聘用合同书篇3甲方：（以下简称甲方）乙方：：（以下简称乙方）为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，依据甲方实际状况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方公平协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
甲方为乙方供应水电、工具等等。
假如水电不通或有担心全故障，乙方要准时向甲方汇报，甲方要准时排查修理。
假如工具正常损坏，甲方要准时为乙方修理或更换。
3、供应合格生产材料，支配食谱，监督检查食堂全面工作。
4、甲方按月准时支付乙方工资，不得随便拖欠乙方工资。
二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天按时到岗。
3、爱惜保管生产工具，节省用电、用水、用煤，不铺张原材料。
4、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
并对全部进餐用具进行清洗消毒。
保持食堂内外环境干净，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新奇无异味。
餐饮具使用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。
5、无条件接受食堂管理人员监督管理。
在工作时间，乙方必需听从甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作需要适时商定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。
6、维护学校利益，搞好内部治安工作。
7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。
保证身体健康，能胜任食堂工作。
按时参与体检，持健康证上岗。
乙方消失各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。
8、乙方加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
原材料要离地离墙10厘米上，防止受潮霉变。
食品不得接触有毒物、不洁物。
严禁向同学供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。
9、不行私自做凉菜、豆角。
10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。
11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。
12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。
三、乙方小组长的职责：1、乙方小组长要协作学校食堂管理人员，依据实际的需要，制定每周的食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。
2、每天做好各种记录（如：留样记录、消毒记录、临时选购记录等）。
食品留样要保存48小时，以便查验。
3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作。
四、待遇：1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟伍佰元（￥ 1500.00元）的工资支付（其中1000元由上级教育主管部门发放，500元由学校发放），2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元（￥ 1700.00元）乙方享受老师节待遇，其它补助和福利依据学校财力酌情考虑。
五、制约1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必需提前一个月知会甲方，否则，乙方必需赔偿甲方损失。
有事必需请假，若请人代工，须经学校分管领导批准方可。
不无故旷工，凡请假一天扣80元，依次类推。
3、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中，乙方人为铺张原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。
5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。
若造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自转变当天生产食谱。
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
8、食堂从业人员应留意工作安全。
在工作中消失的任何意外事故（包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。
对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。
六、用工时间为一个学期：有效时间为20__年3月1日至20__年7月（学校工作全部结束止）。
合同期满后，学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否连续聘用。
七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。
此合同自双方签字日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：食堂员工聘用合同书篇4甲方：___________乙方：___________经协商，乙方同意在甲方工作，因此，双方签订本合同。
一、原则1.甲方承诺每月支付乙方工资。
2.乙方必需遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，对学校的后勤服务提出合理化建议，关心树立学校的形象，关怀学校的声誉。
3.乙方必需身体健康，并具有健康体检证明、就业证明等相关证明。
二、工作类型和主要职责1.工种2.主要职责A.厨师：兼食堂领班、食品主管(含验收)，主持前期生产，负责食堂卫生，负主要责任。
B.厨师：帮助厨师做菜，早做。
调整各种菜品和食物，依据厨师的支配做其他工作。
c、前期服务员：负责糕点的加工，依据厨师的支配做其他工作。
洗菜师：依据厨师的支配，负责各种食物和其他工作。
E.锅炉工人：负责锅炉燃烧、烧水、暖水、烹饪、煮粥等。
听从厨师的支配，做好其他工作。
三、工资福利1.工作工资：每月___________元。
2.寒暑假工资：两个月(7月和2月)每月人民币___________元。
四、要求1.被录用者先试用后任命，试用期一个月。
2.工作期间，乙方在校内饮食(采纳集中用餐制)，离校前离开；否则，乙方将受到旷工惩罚(每违反一次纪律扣50元)，屡犯者解除合同。