安质环制度模板
安全隐患排查治理制度（通用12篇）
安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的安全隐患排查治理制度（通用12篇），希望能够帮助到大家。
安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度样本（二篇）
钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度样本钢筋加工场所属的高危行业特性，使得安全、卫生及环保管理制度的建立与执行显得尤为重要。
这些管理制度的完善，不仅关系到员工的健康福祉，同时也是企业可持续发展的基石。
现就钢筋加工场的相关管理内容概述如下：一、安全管理体系的构建：1.成立专门的安全管理部门，由专业人员进行安全制度的制定与实施，确保安全规章得到全面遵守；2.开展定期的安全教育和技能培训，提升员工的安全防范意识和应急反应能力；3.实施定期的安全巡查，及时发现并整改潜在的安全隐患，保障作业场所的整体安全；4.对所有作业设备实施定期检修与维护，确保设备安全运行，减少事故发生概率；5.建立事故报告和分析机制，对安全事故进行快速响应与调查处理，汲取教训，防止类似事件再次发生。
二、卫生管理措施：1.制定工作区域清洁规范，督促员工保持工作场所的清洁，预防事故发生并减少病菌滋生；2.推行垃圾分类与处理办法，通过分类减少环境污染；3.强化个人卫生习惯培养，指导员工正确使用个人防护装备，维护个人及公共健康；4.制定宿舍与食堂的卫生标准，保持生活区域的清洁卫生，营造良好的居住和工作环境。
三、环保管理策略：1.制订节能减排规划，通过技术改进与措施实施，降低能源消耗和排放量，减轻对环境的影响；2.强化废水治理，建立废水处理系统，确保废水处理达到标准后再排放，保护水体环境；3.监控与控制噪音和粉尘的排放，通过采取有效措施，降低噪音和粉尘的产生与排放，保障周边居民的生活品质；4.开展环保意识教育计划，增强员工环保意识，鼓励其积极参与环保工作。
总的来说，通过这些具体的安全、卫生及环保管理措施，旨在保障钢筋加工场工作场所的安全与卫生，促进员工健康，同时贡献于环境的长期可持续性。
钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度样本（二）为了确保员工的健康与安全，促进企业的可持续发展，钢筋加工场制定了一系列安全、卫生及环保管理制度。
以下是钢筋加工场安全、卫生及环保管理制度的概要：安全管理1. 成立专门的安全管理机构，明确安全管理人员的职责与权益。
安质环安全生产工作计划
安质环安全生产工作计划
根据国家安全生产工作要求，本公司制定了安全生产工作计划，以确保生产作业场所的安全和员工的安全。
具体工作计划如下：
1. 加强安全管理，建立健全安全生产责任制度，明确各部门安全管理职责和任务。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 开展安全隐患排查整治，及时消除生产过程中存在的安全隐患。
4. 加强设备设施维护，确保各项制度和操作规程的严格执行，防止机械设备故障造成的安全事故。
5. 组织安全生产应急演练和模拟实战演练，提高应急处置水平。
6. 参与行业安全防范知识宣传活动，提高员工对安全生产工作的重视和认识。
7. 建立安全生产档案，及时更新记录安全隐患治理和事故处理情况。
8. 加强与相关部门的沟通协调，共同做好安全生产工作。
希望通过以上工作计划的实施，能够有效提升我公司安全生产
管理水平，减少和避免安全事故的发生，确保员工的生命财产安全。
安质环部部门职责
安质环部与其他 部门的关系
求与标准
部门职责定位
安质环部是负责安全、质量、环 保工作的综合性管理部门。
安质环部负责监督和检查各单位 的安全、质量、环保工作。
添加标题
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安质环部主要负责制定和执行相 关政策、标准和规范。
质量管理体系要求
建立和完善质量管理体系，确保 产品质量符合相关标准和客户要 求
对质量数据进行收集、整理、分 析和反馈，持续改进产品质量和 生产过程
添加标题
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制定和实施质量计划，确保生产 过程中的质量控制和质量保证
组织开展质量培训和意识教育， 提高员工的质量意识和技能水平
工作考核内容
安质环部还承担着与其他部门协 同合作，共同推进企业安全、质 量、环保工作的职责。
部门工作目标
确保公司产品质量和安全环保符合法规要求和客户期望 制定和实施公司质量、安全、环保管理体系，提升管理水平 对公司产品质量、安全、环保方面的问题进行调查、分析和改进 组织和参与公司质量、安全、环保相关的培训、宣传和教育活动，提高员工意识和技能
与销售部门的关系
安质环部负责制定产品安全标准和质量要求，确保产品符合客户要求和法律法规。 安质环部与销售部门密切合作，了解市场需求和客户反馈，为产品改进提供支持。 安质环部对销售部门提供技术支持，协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题。 安质环部参与销售合同的评审，确保合同符合安全、质量、环保等方面的要求。
职业健康职责
制定并执行公司职业健康 安全政策
组织开展职业健康安全培 训和教育
定期进行职业健康安全检 查和评估
及时处理职业健康安全事 故和问题
安全生产规章制度和操作规程制度模版（五篇）
安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。
第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。
第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。
第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。
第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。
第八条本规章制度自发布之日起开始执行。
第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。
第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。
第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。
第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。
第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。
第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。
第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。
第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。
第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。
安质部安全生产职责模版（3篇）
安质部安全生产职责模版1、负责按照上级的安排指示执行OEM工厂生产任务;2、负责按照本岗位的SOP，SIP严格操作并做好相关记录;3、负责接收总部生产计划并与OEM工厂沟通，下达生产订单，安排和控制生产作业进度，4、负责按照我司响应制度，及时上报生产异常，跟踪生产情况，产品需求，生产过程，产值目标等、发现问题及时追踪，并提出合理化建议5、负责我司代工产品各工序操作等6、负责我司代工产品辅助物料的调度工作7、负责本岗位划定区域的7S相关工作;8、协助我司订单中心物流发货;9、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施10、做好盘点，做好委外产品对账工作。
安质部安全生产职责模版（2）安全生产职责模板一、安全生产的重要性安全生产是企业健康发展的基石，也是社会稳定发展的重要保障。
只有确保安全生产，才能保护员工的生命财产安全，保障企业的正常运营，维护社会的和谐稳定。
因此，安全生产责任的履行是企业的必然选择，也是每位安全生产人员的使命。
二、安全生产主要职责1. 制定安全生产策略和目标安全生产主要职责之一是制定企业安全生产的战略和目标。
根据企业实际情况，制定安全生产规划和年度目标，并提出相应的安全生产管理措施和改进方案，确保企业的安全生产工作有序进行。
2. 完善安全生产体系安全生产主要职责之二是完善企业安全生产体系。
建立健全安全生产的组织结构、责任制度、工作流程等，明确各级安全岗位的职责和权限，确保安全管理工作的科学性和有效性。
3. 领导安全生产工作安全生产主要职责之三是领导和协调安全生产工作。
确保企业各级各部门的安全生产工作有序推进，指导各级岗位的安全人员进行安全管理工作，及时解决安全生产工作中的问题和困难，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 安全生产教育和培训安全生产主要职责之四是进行安全生产教育和培训。
组织安排员工进行安全生产知识的学习和培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全责任感和危机意识，进一步提高企业的安全生产管理水平。
应急物资管理制度模版（3篇）
应急物资管理制度模版应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。
为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本制度。
一、应急物资储备的品种包括防汛、火灾、食物中毒、中暑药品、应急抢险类及其它。
二、应急物资储备数量由安质环保部、施工技术部和物资设备部根据工程实际应急需要确定。
三、安质环保部和物资设备部要负责落实应急物资储备情况,落实经费保障，科学合理确定物资储备的种类、方式和数量，加强实物储备。
四、现场仓库管理员负责应急物资的保管和维修，使用和管理。
并根据施工情况申请应急物资。
五、安质环保部负责制订应急物资储备的具体管理制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
应急物资由安置环保部、物资设备部人员负责管理、保养、维修和发放，应急物资严禁任何人私自用于日常施工，只有发生突发事故方能使用。
六、安质环保部负责制订应急物资的保管、养护、补充、更新、调用、归还、接收等制度，严格执行，加强指导，强化督查，确保应急物质不变质、不变坏、不移用。
七、应急物资应单独保管，并经常检查、保养，有故障及时通知物资设备部维修，对不足的应急物资要及时购买补充，对过期和失效的应急物资要及时通知更换，应急物资要调用必须经项目主管领导签字同意，使用时必须签领用单，归还时签写接收单。
八、应急事故发生时，由物资设备部负责应急物资的准备和调运，应急物资调拨运输应当选择安全、快捷的运输方式。
紧急调用时，相关单位和人员要积极响应，通力合作，密切配合，建立“快速通道”，确保运输畅通。
九、已消耗的应急物资要在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量由物资设备部提出申请，安质环保部审核后重新购置。
十、应急物资应当坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照申购制度、程序和流程操作，做到安质环保部提出申请计划、主管领导签字、物资设备部负责采购。
安质部制度
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安全教育培训的重要性
安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能 的重要途径，是保证安全生产的重要前提。
安全教育培训的内容
包括安全法律法规、安全规章制度、安全操作 规程、应急处置和救援技能等方面的知识和技 能。
安全教育培训的形式
采用多种形式，如集中培训、专题讲座、现场 演示等，确保培训效果。
安全检查及隐患排查制度
安质部组织架构
• 安质部通常由部长、副部长及若干专业科室组成。 各科室分工合作，共同完成安质部的各项工作。其 中，部长负责全面统筹和协调安质部的各项工作， 副部长则负责协助部长完成各项任务，各专业科室 则根据各自的专业领域负责相应的具体工作。
安质部工作职责
安质部的主要职责包括以下几个方面
01
2. 负责公司安全质量检查和评估，及时发现 和解决安全质量问题。
安全检查及隐患排查的重要性
及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
安全检查及隐患排查的内容
包括设备设施的安全状况、员工的安全操作、安全管理制度的执行情况等方面。
安全检查及隐患排查的频次
定期进行安全检查及隐患排查，确保及时发现问题并进行整改。
安全考核与奖惩制度
01
安全考核与奖惩的重 要性
通过考核和奖惩，激励员工积极参与 安全工作，提高安全意识和责任心。
03
4. 负责公司安全事故和质量问题的查、分 析、处理及报告工作。05
02
1. 制定和执行公司安全质量管理制度和标准 ，确保公司运营安全、质量稳定。
04
3. 组织开展安全质量培训和教育，提高员工 的安全质量意识和技能。
06
5. 协调相关部门，共同推进公司的安全和质 量管理工作。
公司安全生产责任制制度模板(五篇)
公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
安全质量环境检查表（三篇）
安全质量环境检查表1. 建筑物和设施安全：1.1 建筑物结构- 墙壁、屋顶和地面是否完整和稳固？- 是否有裂缝、漏水或倾斜的迹象？- 是否有松动或缺失的瓦片、石块或砖块？1.2 电气设施- 电线和插座是否完好无损？- 是否有过热或燃烧的气味？- 是否有暴露的电线或电路？1.3 消防安全- 是否设置了适当的灭火器和安全出口？- 灭火器是否处于良好状态，已经定期检查？- 是否有火灾报警器和自动喷水灭火系统？2. 办公室设备和设施安全：2.1 椅子和桌子- 办公桌和椅子是否稳固？- 是否有锋利的边缘或裂痕？2.2 电脑和其他电子设备- 是否有安全插座和电线？- 电脑和其他设备是否有足够的通风？- 是否有过热或燃烧的气味？2.3 照明设备- 灯泡是否正常工作？- 照明设备是否安装在适当的位置？3. 安全操作程序：3.1 紧急情况处理- 是否建立了应急报警和疏散程序？- 是否进行了紧急情况演练？- 是否有足够数量的疏散路线指示？3.2 使用工具和设备- 是否有正确使用工具和设备的培训？- 是否提供了个人防护装备，如手套和护目镜？- 是否有定期维护和检查设备的计划？4. 工作环境质量：4.1 通风和空气质量- 是否安装了适当的通风系统？- 室内空气质量是否满足相关标准？- 是否有异味或有害气体散发？4.2 噪音控制- 是否提供了噪音控制措施，如隔音墙或耳塞？- 是否有噪音超标的情况？4.3 照明条件- 是否提供了足够的自然光和良好的人工照明？- 是否有闪烁或不足的照明？5. 安全培训和意识：5.1 安全培训- 新员工是否接受了安全培训？- 是否有定期的安全培训课程？- 是否对特定工作岗位进行了安全培训？5.2 安全意识- 是否有定期的安全意识宣传活动？- 是否建立了安全奖励和惩罚机制？- 是否有员工安全意识的调查和反馈机制？以上是一个基本的安全质量环境检查表。
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安质环制度
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第一章 总 则
第1条 根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治
法》和《危险化学品安全管理条理》等有关安全生产的法律、 法规、 规定和标准,
为保证职工在生产过程中的安全与健康, 保护国家财产安全, 促进集团公司的发展,
特制订本制度。
第2条 公司所属生产部门均应严格遵守本制度。
第3条 设置安全生产专职管理机构, 在企业内部形成健全的安全生产管理网络,
并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。
第4条 企业应认真贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 努力创造安全卫生的劳
动条件, 为职工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品, 实现安全、 文明生产。
第5条 企业要采取一切可能的措施, 落实安全责任, 加强安全管理和安全教育; 企
业应当经过质量、 环保、 职业安全健康管理体系的认证, 逐步将安全管理体系化,
并建立安全生产的长效机制;按照国家规定的安全生产投入要求, 尽可能采用有效的
安全技术和科技成果, 积极预防事故的发生。
第6条 企业除贯彻、 执行本制度外, 还必须同时严格执行国家有关部门及所
在地方政府有关职业安全卫生的法律、 法规、 规定和标准。
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第二章 安全生产职责
第一节 基本原则
第7条 企业安全生产工作实行各级领导人员负责制。
第8条 企业的各级领导人员和职能部门, 应在各自的工作范围内, 对实现安全
生产和文明生产认真履行职责。
第9条 各级领导人员缺额或外出期间, 由代理者履行其安全生产职责。
第10条 安全生产人人有责, 企业的每个职工必须认真履行各自岗位的安全职责,
做到恪尽职守, 各负其责。
第二节 各级人员安全生产职责
第11条 经理( 厂长) 的安全生产职责
( 一) 经理( 厂长) 是企业安全生产第一责任人, 对本企业安全生产工作负全面责任,
必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、 法规、 规定和标准。
( 二) 要重视职工的劳动条件和企业的安全、 工业卫生状况, 重视改进职工劳动条
件和女工的劳动保护工作。
( 三) 批准、 发布本企业的各项安全管理制度、 安全技术规程、 岗位操作法、 安
全技术措施计划和长远规划, 保证安全生产条件的资金投入。
( 四) 建立并落实本企业的各级安全生产责任制。
( 五) 经常深入现场了解安全生产情况, 研究、 审定重大灾害事故的预防措施和处
理预案, 并组织演练。推广先进的安全技术和管理方法。主持召开安委会会议, 研究
解决安全生产中的重大问题。
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( 六) 建立健全安全管理组织和机构, 形成本单位的安全管理网络, 根据实际情况,
配备、 充实安全专业人员。提高安全管理水平, 稳定安全专业队伍。
( 七) 坚持安全生产工作两定期制度, 即组织领导班子定期分析安全形势, 定期组织
开展安全生产检查。
( 八) 接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核, 组织开展员工的安全生产业
务培训与考核工作。
( 九) 坚持”五同时”原则, 即: 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产时, 同时
安排计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作。
( 十) 坚持按”四不放过”原则处理事故, 即: 事故原因未查清不放过; 事故责任人
未受到处理不放过; 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; 事故制订切实可
行的整改措施没有落实不放过。
( 十一) 企业内实行的各种承包、 委托经营, 以及与外单位签订的各项承包、 委
托经营等合同中, 都必须有安全技术指标、 安全管理要求和安全生产职责等内容的
条款, 并认真进行检查。
( 十二) 副经理( 副厂长) 在职责分工的范围内对安全生产工作负责。第12条 管理
部门负责人( 包括副职) 安全生产职责
( 一) 严格执行国家、 地方有关安全生产的方针、 政策、 法律、 法规标准和上级指
示, 对本门业务范围内的安全工作全面负责。
( 二) 主持或参与本职业务范围内安全技术规程、 安全规章制度的制、 修订和审核
工作。
( 三) 负责本职业务范围内安全生产工作新技术、 新工艺、 新材料的推广应用, 不断
提高安全生产可靠性。
( 四) 严格贯彻执行新、 改、 扩、 大修工程和新产品项目的”三同时”原则; 认真
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执行计划、 布置、 检查、 总结、 评比时的”五同时”原则。
( 五) 负责本职业务范围内的安全生产检查, 及时发现安全生产隐患, 提出消除隐患的
计划, 经批准后组织实施。
( 六) 负责本职业务范围内职工的安全培训教育, 确保教育时间及质量。
( 七) 负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理, 负责审核和落实防范措施。
( 八) 负责本职业务范围内的资料、 档案、 台帐的建立和保管, 确保其准确、 完
整、 可靠。
第13条．安全管理人员安全生产职责
( 一) 安全管理人员在安全技术部门负责人领导下开展工作。
( 二) 贯彻国家和地方政府有关安全生产法律、 法规、 规定和标准, 参加制订、 修
订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度, 并监督检查执行
情况。
( 三) 制订本企业安全活动、 安全教育、 安全宣传和各种培训计划及劳动保护用品
标准, 并检查执行情况。
( 四) 负责本职业务范围内的安全生产新技术、 新工艺、 新材料的推广应用, 不断提
高企业的安全生产状况。
( 五) 参加企业新建、 改建、 扩建工程设计中安全措施计划和方案的审查, 督促实施,
并参加竣工验收。
( 六) 组织并参加企业组织的安全检查和各种专业检查, 有权制止各种违章违纪行
为。
( 七) 危险化学品生产、 储存、 使用企业的安全管理人员, 应负责按要求组织安全评
价、 登记工作。
( 八) 负责企业的各种票证的审查、 实施及档案、 台帐等资料的管理。
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( 九) 负责企业工伤事故的调查、 统计、 上报和建档工作, 并根据”四不放过”原则,
组织制订防范措施。
第14条技术人员安全生产职责
( 一) 认真学习国家有关安全生产方针、 政策、 法律、 法规和标准, 结合本人分管
业务, 解决安全生产中的疑难问题和技术问题。
( 二) 推广应用先进技术和现代化管理手段, 掌握安全生产中的各类信息, 推进本职业
务范围内的安全生产。
( 三) 认真贯彻执行新、 改、 扩、 大修工程和新产品项目的”三同时”原则。
( 四) 查明所管业务范围内的工艺、 设备、 仪表、 安全设施、 建筑物、 构筑物及
现场环境等存在的隐患, 制订或审查安全技术措施, 消除各类隐患, 确保生产、 检
修、 施工等作业过程中安全可靠。
( 五) 参加本职业务范围内各项事故的调查分析, 制订防范措施。做好本职业务范围
内的资料档案、 台帐的建立和保管工作, 确保其准确、 完整、 可靠。
第15条 车间厂长安全生产职责
( 一) 车间厂长是车间安全生产第一负责人, 对本车间安全生产工作负全面责任。
应认真贯彻执行各项安全生产法律、 法规、 规定和标准。
( 二) 组织拟订、 修订车间安全生产技术规程和安全生产管理制度, 编制车间安全
技术措施计划和方案, 经批准后, 组织实施。
( 三) 组织开展安全竞赛活动, 总结交流安全生产经验, 提高职工安全技术水平。
( 四) 组织落实车间级安全教育, 并督促检查班组级安全教育。
( 五) 定期开展安全思想、 安全技术教育和劳动纪律教育并进行考核。督促职工持
证上岗。
( 六) 组织车间级定期、 不定期安全检查, 确保设备、 安全装置、 防护设施处于完