新时代农业推广人员存在的素质问题及提升措施
智慧农业应用推广现状及对策
智慧农业应用推广现状及对策摘要：我国是个农业大国，农业为我国经济发展做出了很大贡献。
近几年，各产业的规模水平不断提升，大多数智慧农业都将物联网技术引入到其中，并且大量应用，传统农业模式已不能满足现代化智慧农业的发展需求。
所以，在新时代背景下，“智慧农业”如何有效地促进农业现代化、技术化的持续发展，成为了目前必须研究的课题。
本文对智慧农业的应用技术现状和目前智慧农业发展过程中存在的问题进行分析，在此基础上还分析了智慧农业发展的战略目标。
关键词：智慧农业；应用推广；现状；对策引言在我国农业转型升级背景下，农机与智能信息融合是必然趋势，能为我国农业发展提供广阔空间，增加农产品附加价值。
但是此领域仍有进步空间，通过分析机群控制技术、机械设备管理技术、虚拟技术等，能为我国农业机械更新换代提供技术支持，加快农业机械现代化进程，促进我国农业经济发展。
1智慧农业推广现况河北省的智慧农业发展逐渐向高端技术靠拢，在绿色发展的同时提高生产效率和对劳动力的利用率。
作为全国农业技术研发和开发中心之一，河北省拥有多家现代农业经营地，拥有国家级农业科级示范园、旱作农业技术研究中心、节水工程技术研究中心等具有专业性、创新性、科技性的技术支撑基地。
河北省充分抓住京津冀协调发展的优势，利用供求市场开阔的优势积极扩张各项新兴技术，以补足农业发展不平衡、不充分的短板。
随着物联网、大数据、云计算的高速发展，浙江省积极推进信息化走进农村，由浅到深步步融进农业生产经营过程中。
通过卫星遥感技术、大数据信息化技术在浙江省的落实，浙江省的智慧农业发展拥有了更现代化的平台。
我国的北斗终端系统在浙江东阳、衢江、天台等地投入使用，通过北斗卫星导航定位终端和高清摄像头，使当地农户通过远程控制就能对土地情况有所掌握。
浙江省的智慧农业云平台能够对当地的温度、湿度、土地pH值对农作物产量的影响进行实时的监控、数据分析和记录，为农业发展积累了宝贵的数据资源。
内蒙古通过智慧农业的普及积极挖掘绿色资源潜力，通过空天地一体化遥感、云计算、物联网感知等技术打造出智慧农业示范区。
乡镇农业技术推广工作要点
乡镇农业技术推广工作要点【摘要】农业技术能把农业科技成果转换成生产力，现代农业发展离不开农业技术的支持。
农业技术推广是乡镇农业发展的一个重要任务，新品种、新技术和新设备的推广和应用能促进农业大力发展，乡镇企业要做好农作物病虫害防治工作，加强对农民的科技培训。
新时期下如何做好农业技术推广成为农业工作者面临的挑战，基层企业只有健全体制，优化技术，更新知识才能促进农业经济快速发展。
本文分析了乡镇农业技术推广工作的发展现状，分析了基层农业技术推广在这几年发展缓慢的原因，并针对原因提出了一些建议，希望对我国农业发展有一定帮助。
【关键词】发展现状；原因；建议我国农业技术推广体系的重要构成部分是乡镇农业技术推广机构，进行农业生产离不开农业技术的支持，进行农业技术推广能把农业技术真正通向田间地头和千家万户。
新时代下的农业技术推广是一项公益性强烈的工作，可以加快社会主义新农村建设，为农业生产提供保障。
工作人员要提供给农民技术服务，要通过培训提高农民农业知识水平。
我国农业现代化水平还处于开始阶段，因此要大力推广乡镇农业技术，利用农业技术来进行动植物病虫害的防治，来进行农田水利的建设，这能给现代化农业建设带来强大的发展动力。
我国农业现代化发展速度很快，我们只有对农业技术及时调整和深化才能实现产业结构的合理化和集约化，这样能提高产业化经营效率。
一、乡镇农业技术推广的现状分析（一）人员减少，技术服务不到位乡镇基层的编制上不能没有农业技术员，但是大量农业技术员在岗位上不能履行工作职责，人力资源没有得到合理配置，其实真正地做农业工作的只有很少的农业技术员，其他的技术人员都被领导选择做了包村干部或者其它的工作，这造成了人员大量缩减。
农业生产要按照农业工作计划开展，农业工作计划是由上级农业部门制定的。
农业工作不仅包括对农民进行科技培训，建设新农村，粮食直补，还包括上报报表、农业摸底等。
由于技术人员对业务的生疏和包村工作对时间的占用，使农业技术人员很难深入到技术承包和技术培训上来。
农技推广岗面试题目(3篇)
第1篇一、题目背景随着我国农业现代化进程的不断推进，农业科技在农业生产中的作用日益凸显。
农业科技推广是推动农业发展、提高农业生产效率、保障国家粮食安全的重要手段。
然而，当前我国农业科技推广体系仍存在诸多问题，如推广体系不完善、推广手段单一、推广效果不佳等。
为解决这些问题，构建科学、高效、可持续的农业科技推广体系，助力乡村振兴，已成为当前农业发展的重要任务。
二、面试题目1. 请结合我国农业科技推广的现状，分析当前农业科技推广体系存在的主要问题。
2. 针对当前农业科技推广体系存在的问题，提出构建农业科技推广体系的思路和措施。
3. 请详细阐述如何发挥政府在农业科技推广中的主导作用，推动农业科技成果转化。
4. 如何提高农业科技推广人员的素质，使其更好地服务于农业生产？5. 在农业科技推广过程中，如何调动农民的积极性，使其主动参与农业科技推广？6. 如何利用新媒体等手段，拓宽农业科技推广渠道，提高推广效果？7. 结合实际案例，分析农业科技推广在乡村振兴中的重要作用。
8. 针对农业科技推广项目，如何进行科学评估，确保推广效果？9. 在农业科技推广过程中，如何加强产学研合作，推动农业科技成果转化？10. 请谈谈你对农业科技推广未来发展的展望。
三、参考答案1. 当前农业科技推广体系存在的问题主要包括：（1）推广体系不完善，缺乏统一的规划和管理。
（2）推广手段单一，主要依靠传统的推广方式，缺乏创新。
（3）推广效果不佳，农民对农业科技的接受程度较低。
（4）农业科技推广人员素质参差不齐，缺乏专业人才。
（5）农业科技成果转化率低，未能充分发挥农业科技在农业生产中的作用。
2. 构建农业科技推广体系的思路和措施：（1）加强顶层设计，制定农业科技推广发展规划。
（2）创新推广手段，充分利用新媒体、网络等手段拓宽推广渠道。
（3）提高农业科技推广人员的素质，加强专业人才培养。
（4）加强产学研合作，推动农业科技成果转化。
（5）调动农民的积极性，使其主动参与农业科技推广。
农业推广方案范例(3篇)
第 1 页 共 7 页 农业推广方案范例 ____年农业推广方案 一、背景介绍 随着社会经济的快速发展，农业作为国民经济的基础产业，其地位日益凸显。然而，当前农业推广工作仍面临诸多挑战，诸如生产效率低下、科技应用滞后、农民观念保守等问题亟待解决。鉴于此，为加速农业现代化进程，提升农民生产技术水平和综合素质，特制定本年度农业推广方案。 二、目标 1. 农业生产效益提升：依托科技创新和技术普及，优化农产品结构，提高单位面积产量与品质，进而增加农民收入。 2. 科技应用深化：将前沿农业科技与科学管理方法引入农村，推动农业生产经营方式的转型升级。 3. 农民意识增强：强化农民教育培训，提升其对现代农业的认知与适应能力，激发其参与农业改革的积极性。 4. 农产品安全保障：建立健全农产品质量安全监管体系，确保农产品符合国家标准，保障消费者健康安全。 三、重点措施 1. 强化农业科技成果推广：与科研单位紧密合作，遴选优质农业科技成果进行示范推广。通过举办培训班、现场观摩会等形式，引导农民掌握新技术、新方法，提高农业生产效率。 第 2 页 共 7 页
2. 完善农民培训体系：构建多层次、多形式的农民培训体系，邀请农业专家授课指导，提供实践操作机会。同时，注重培养农民的自主学习能力和创新意识，为农业持续发展储备人才。 3. 推进农业信息化建设：充分利用现代信息技术手段，搭建农业信息服务平台，为农民提供及时、准确的农业资讯、市场动态和技术指导。推动农业数据资源共享，为政府决策提供科学依据。 4. 引导农产品加工业发展：鼓励农民延伸产业链条，发展农产品加工业和乡村特色产业。通过政策扶持、技术支持等手段，提升农产品附加值，拓宽销售渠道，增加农民收入来源。 5. 加强农产品质量监管：建立健全农产品质量安全追溯体系，加大对生产、加工、流通等环节的监管力度。加强抽检和监察工作，对违规行为依法惩处。同时，加强农产品安全知识普及工作，提高农民的安全生产意识。 四、预期效果 1. 农业生产效益显著提升：预计本年度农业产值将实现快速增长，农民收入大幅增加。 2. 农业科技创新能力增强：农民科技素质提高，农业科技应用水平大幅提升。 3. 农民意识全面升级：农民对现代农业的认识更加深入，科学种植、绿色生产的理念深入人心。 4. 农产品质量安全得到有效保障：农产品质量稳定提升，消费者满意度提高。 五、总结 第 3 页 共 7 页
农业科人员年度考核总结(3篇)
第1篇在过去的一年里，我作为农业科的一员，在单位领导的正确指导和同事们的帮助下，认真履行职责，努力提升自身业务能力，为我国农业科技事业的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作情况总结如下：一、政治思想方面我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”。
二、业务能力方面1. 技术推广：我积极参与农业新技术、新成果的推广应用，通过实地考察、试验示范等方式，将先进技术带到田间地头，为农民提供技术指导和服务。
本年度，我负责推广了XX新技术，受益农户达XXX户，有效提高了农业生产效益。
2. 信息服务：我充分利用网络、电话、宣传栏等渠道，及时发布农业信息，为农民提供市场动态、技术指导、政策法规等服务。
全年共发布信息XXX条，解答农民咨询XXX次。
3. 培训工作：我积极参与农业技术培训，组织开展了XXX场农业技术培训，培训农民XXX人次，有效提高了农民的科学种田水平。
三、工作作风方面1. 勤奋敬业：我始终以高度的责任感和使命感对待工作，加班加点、任劳任怨，确保各项工作任务按时完成。
2. 团结协作：我注重与同事沟通交流，积极参与团队协作，共同推进农业科技事业发展。
3. 严谨务实：我注重工作细节，严谨对待每一个项目，确保工作质量。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：在新技术推广过程中，部分农民对新技术的接受程度不高，推广效果有待提高。
改进措施：加强宣传引导，提高农民对新技术的认知度和接受度；针对不同地区、不同作物，制定有针对性的推广方案。
2. 存在问题：在信息服务方面，信息发布渠道单一，部分农民难以获取所需信息。
改进措施：拓宽信息发布渠道，利用多种形式，如微信、短信等，及时将信息传递给农民。
总结：过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
农技推广人员演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享关于农技推广的一些心得和体会。
作为一名农技推广人员，我深知自己肩负着推动农业现代化、助力乡村振兴的重要使命。
在此，我想就农技推广的重要性、现状以及未来发展方向与大家进行交流。
首先，让我们来谈谈农技推广的重要性。
农业是国家的基础产业，农民是我国社会主义建设的重要力量。
在新时代背景下，加快农业科技创新，推广先进农业技术，对于保障国家粮食安全、促进农业可持续发展具有重要意义。
以下是我总结的几点：一、提高农业生产效益。
通过推广先进的农业技术，可以降低生产成本，提高农产品产量和质量，增加农民收入。
二、促进农业产业结构调整。
农技推广有助于引导农民调整种植结构，发展特色农业、生态农业，提高农业综合效益。
三、推动农业绿色发展。
推广农业节能减排、资源循环利用等技术，有助于保护生态环境，实现农业可持续发展。
四、助力乡村振兴。
农技推广是乡村振兴战略的重要支撑，有助于提高农村地区的发展水平，促进农民增收致富。
然而，当前我国农技推广工作仍面临一些挑战。
以下是我总结的几点：一、农技推广体系不够完善。
部分地区农技推广机构设置不合理，人员素质参差不齐，推广能力不足。
二、农民科技意识有待提高。
部分农民对新技术、新理念接受程度较低，推广难度较大。
三、农技推广投入不足。
部分地区对农技推广的重视程度不够，投入不足，导致推广工作难以深入开展。
针对以上问题，我认为可以从以下几个方面加强农技推广工作：一、完善农技推广体系。
加大投入，优化机构设置，提高人员素质，提升推广能力。
二、加强农民科技培训。
通过举办培训班、开展科技讲座等形式，提高农民科技意识，培养新型职业农民。
三、创新推广方式。
结合互联网、大数据等现代信息技术，开展线上线下相结合的推广模式，提高推广效果。
四、加大政策支持力度。
出台优惠政策，鼓励农业企业、科研院所等社会力量参与农技推广工作。
最后，我想说，农技推广是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
农业思想工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国农业事业取得了显著成果，农业现代化进程不断加快。
作为一名农业工作者，我深感责任重大，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合农业工作实际，积极开展农业思想工作。
现将我近期在农业思想工作方面的总结如下：二、工作内容1. 加强政治理论学习我始终把政治理论学习放在首位，深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过学习，我深刻认识到“三农”工作的重要性，增强了为农服务的责任感和使命感。
2. 强化农业科技推广为推动农业现代化，我积极参与农业科技推广工作，通过举办培训班、发放技术资料、开展田间指导等形式，向农民普及现代农业技术，提高农业生产效益。
同时，我还加强与科研院所、农业企业的合作，引进推广先进农业技术，助力农业产业升级。
3. 提升农民素质农民是农业发展的主体，提升农民素质对于农业事业发展至关重要。
我积极组织开展农民培训，提高农民的科学文化素质、经营管理能力和职业技能。
通过培训，使农民掌握现代农业技术，增强市场竞争力，助力乡村振兴。
4. 加强农业政策宣传为使农民及时了解国家农业政策，我积极开展农业政策宣传，通过多种渠道向农民宣传国家强农惠农政策，提高农民的政策知晓率。
同时，我还协助农民解决实际困难，确保政策落到实处。
5. 强化农业生态环境保护农业生态环境保护是农业可持续发展的重要保障。
我积极参与农业生态环境保护工作，宣传绿色发展理念，推广绿色生产技术，提高农业资源利用效率，保护农业生态环境。
三、工作成效1. 农业生产效益不断提高通过加强农业科技推广和农民培训，农民的农业生产技能得到显著提升，农业生产效益不断提高。
据统计，我所负责的区域内粮食产量连续多年实现稳定增长。
2. 农民素质明显提升农民培训工作的开展，使农民的科学文化素质、经营管理能力和职业技能得到明显提升，为农业现代化发展提供了有力的人才支撑。
农业部门个人工作及思想情况汇报7篇
农业部门个人工作及思想情况汇报7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报我在农业部门的工作及思想情况。
自加入农业部门以来，我始终以饱满的工作热情和扎实的工作态度，投身于农业事业的发展之中。
通过不断的学习和实践，我在农业领域取得了显著的成果，同时也深刻认识到自身在思想上的不足。
一、工作情况1. 农业技术研发与推广在农业技术研发方面，我积极参与科研团队，针对当地农业特点，开展了一系列具有针对性的研究项目。
通过不断探索和实践，我们成功研发出多项农业新技术，并在实践中取得了显著的应用效果。
同时，我还积极参与技术推广工作，将先进的技术成果转化为实际生产力，为当地农业的发展提供了有力支撑。
2. 农业产业化发展在农业产业化发展方面，我深入调研当地农业产业现状，结合实际情况，提出了切实可行的产业发展建议。
通过加强产业链上下游企业的合作与协同，推动了当地农业产业向规模化、集约化、现代化方向发展。
同时，我还积极争取政策支持，为当地农业企业争取到了多项优惠政策和资金支持，有力促进了当地农业产业的发展。
3. 农业环境保护与治理在农业环境保护与治理方面，我始终坚持绿色发展理念，积极推广生态友好的农业生产方式。
通过加强农业面源污染治理、推广节水灌溉技术、鼓励使用有机肥料等措施，有效降低了农业生产对环境的影响。
同时，我还积极参与环境保护宣传活动，提高当地农民的环保意识，共同守护绿水青山。
二、思想情况1. 政治理论学习与提升在政治理论学习方面，我始终保持政治上的清醒和坚定。
通过认真学习党的路线、方针、政策以及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，我不断加深了对党的认识和理解。
同时，我还积极参加部门组织的政治学习和讨论活动，不断提升自己的政治素养和理论水平。
2. 业务能力提升与拓展在业务能力提升方面，我始终保持学习态度上的谦逊和勤奋。
通过不断学习和实践新的农业技术和知识，我不断拓宽自己的业务领域和视野。
同时，我还积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
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新时代农业推广人员存在的素质问题及提升措施
作者：陶小洪
来源：《乡村科技》 2018年第25期
农业推广人员对于农业发展有着至关重要的作用，其素质高低直接关系到我国农业推广的
成效和速度。
在新时代，国家对“三农”队伍的培育提出了新要求，需要建立敢于奉献并愿意
长期坚守在“三农”领域的高素质农业推广人才队伍。
随着我国进入科技快速发展的新时代，
与世界发达国家的农业推广人员素质相比，当下我国农业推广人员的素质相对较低。
这一状况
严重制约了我国农业科技成果的推广应用和农民科技素质的提高，满足不了当前农村发展的需
要和农民的科技需求。
1 洋葱模型理论阐述
洋葱模型是美国学者R. 博亚特兹提出的著名“素质洋葱模型”，洋葱模型已成为人力资
源管理广泛运用的有效工具。
所谓的洋葱模型，可以将其看作是一个靶心图，其把素质分为3
个层（核心层次、中间层次、外部层次）来分析。
核心层是个性和动机，个性就是一个人先天
性格，个性会随着外部环境和重大经历而改变；动机就是做某件事情的内因，就如人的内心活
动［1］。
核心层一般是内在的心理活动，不显现在外部，较难通过测评得到真实信度高的结果。
中间层是行为素质和职业素质，具体分为态度、价值和社会角色、自我形象。
行为素质和职业
素质都是可以通过后天培养而获得的。
外部层是能力素质，主要包括技能、知识，能力素质能
够通过学习和实践得到提升，能通过考试和测评而得到评价。
素质模型中最为核心的层次是动
机和个性，通过动机可以反映行为，往往在人力资源的人才面试过程中，人员素质作为是否被
录取的重要指标［2］。
2 目前我国农业推广人员存在的素质问题及原因农业推广人员的素质主要包括能力素质、
业务素质、行为素质、职业素质和心理素质等。
我国作为世界农业大国，农业推广人员的素质
远远低于世界发达国家。
2.1 综合能力素质偏低
我国作为一个农业大国，拥有以国家职能部门和高校研究院为主的专业农业推广人才队伍，虽然从业人员数量较多，但以农业技术推广人才为主，如农业经营、农村管理、农村科技和
“三农”管理等人才的综合能力素质较低。
2.2 职业素质偏低
在2006 年国家行政机关和事业单位未出台行政事业单位公招遴选制度之前，我国的行政
事业单位人才评聘以接班制、分配制为主。
2006 年以前，农业推广人才队伍主要通过接班、分配或干部子女安置等组建而成，因而形成了一支非专业及职业素质参差不齐的农业推广人才队伍。
同时据调查发现，2009 年江苏省如皋市20 个镇农技服务部门共有在职农业推广人员736 人，其中40 岁以上的占66.8%。
由于这部分人的价值观、态度、行为、自我角色等较难改变，整体而言，农业推广人才队伍职业风貌和行为素质还有待提高。
2.3 自我认识缺乏
在快速发展的社会，人们把工作看成谋生或获取报酬的一种手段，多数人盲目跟随大众，较少分析自我个性、兴趣、爱好及心理幸福感。
目前，我国农业推广人员常常忙于具体的技术研究，具有较强的吃苦耐劳精神，却忽视了自我职业认知和精神层次的提升。
3 新时代提高农业推广人员素质的措施
3.1 提高综合能力素质
随着国家的快速发展及新时代的到来，我国农业推广人员不仅要具备专业的知识和技能，促进新型职业农业推广人员不断接收新知识和运用科技技能，给农业推广人员提供持续学习的机会，学习后做到学以致用，而且应提高我国农业推广人员的综合能力素质，如职业道德、沟通能力、经营管理能力、科技运用能力、行业预测能力和风险管控能力等［3］。
3.2 提升职业素质
在新时代，农业推广从业人员应具备良好的职业素养。
首先，从人才的选拔抓起，确认其是否有积极的态度、是否有责任心、是否诚信可靠、是否热爱农业行业等，并做好职业素质教育和推广教育工作，培养一批有责任心、态度端正、诚实可信及职业素质过硬的农业推广人才［4］。
其次，对于现有的农业推广人员创造良好的外部职业氛围，严格落实职业素质教育培训计划。
3.3 增强自我认识
新时期的农业推广从业人员主要来源于高校，那么针对这一群拥有高素质识但缺乏规划的新青年一代，应根据自身的性格、爱好及人生目标追求来制订职业规划，把农业推广和农业技术实践运用到农业生产中，运用所学和经验将知识转化为生产力，合理定位，不好高骛远。
4 结语
根据新时代农业和农村经济发展需要，以满足农民科技需求为出发点，以提高农技推广服务能力和服务效率为核心，进一步增强服务技能，为现代农业发展提供科技支撑，促进农业推广工作再上新台阶。
国家要加强提升农业推广人员的素质，不仅要提高其专业技能水平，而且要提升其综合能力素质、职业素质、自我认识能力。