职业形象的塑造

塑造职业形象昨天我们的培训内容是点燃职业的热情，培养良好的责任意识，那么我们在已经对我们决定要从事的职业充满热情，并且已经下定决心为这份职业付出心血的时候，接下来要做的是什么？对，第一，拥有这样一份能点燃自己热情的工作，如果已经有了这样的一份工作，我们需要做什么？也就是，如何让自己让别人看到你拥有了职业的热情？最直观的是什么？对，你的精神状态，也就是我们常常说的精气神！怎样才能表现出你有良好的精气神呢？肯定不会是，穿着半年不洗不换的衣服，两个星期没有洗澡，洗头发，手指一伸出来，指甲黑黑的，或者，你穿一身色彩鲜艳的或者紧身皮衣，或者摇滚朋克明星穿的满是铆钉的衣服，对不对？所以，在经理和马总的培训之后我要给大家培训的是：塑造职业形象，以及如何塑造职业形象，以及会对你的职业形象起到至关重要作用的礼仪好的，我们先从职业形象讲起:那么，什么是职业？什么又是形象呢？一般意义上对职业的理解：就是工作，现在所作的工作既是我的职业，其实讲的更具体一些：职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从广义的社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬的过程；所以，职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。

那么什么是形象？形象就是你的外表容貌言行在直观上给别人留下的印象，是一个人内在品质的外在表现。

比如，想到葛优，大家会想到他的什么形象特点呢？许三多？再比如我，短发，詹会计，长发，都是我们个人形象的一部分，比如，我刚刚说过的，手一伸出来，那指甲缝里都是黑的，这当然也会成为你在别人眼中，别人心中的形象特点之一。

职业形象（Occupational image）是指你在职场中公众面前树立的印象，具体包括外在形象、品德修养、专业能力和知识结构这四大方面。

它是通过你的衣着打扮、言谈举止反映出你的专业态度、技术和技能等。

职业形象需要严格恪守一些原则性尺度。

其中最为关键的就是职业形象要尊重区域文化的要求，不同文化背景的公司肯定对个人的职业形象有不同的要求，绝对不能我行我素破坏文化的制约，否则受损的永远是职业人自己。

其次，不同的行业、不同的企业，因为集体倾向性的存在，只有在你的职业形象符合主流趋势时，才能促进自己职业的升值。

如果把职业形象简单的理解为外表形象的话，如果把一个的外表跟成功挂钩的话，那么你就犯了一个非常严重的错误。

职业形象包括多种因素：外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等等。

如果把职业形象比做一个大厦的话，外表形象好比在厦外表上的马赛克一样，知识结构就是地基，品德修养是大厦的钢筋骨架，沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。

就是说要通过知识的积累、品德的修养、沟通能力的锤练这些来改变它，最后再给这个“大厦”粘贴上漂亮的马赛克，你的职业形象就OK了。

实际上，不管你愿意与否，你时刻带给别人的都是关于你的形象一种直接印象。

当一个进入一个陌生的房间时，即使这个房间里面没有人认识你，房间里面的人也可以通过你这样的第一次形象得出关于你的结论：经济、文化水平如何；可信任程度，是否值得依赖；社会地位如何，老练程度如何；你的家庭教养的情况，是否是一个成功人士。

调查结果显示，当两个人初次见面的时候，第一印象中的55%是来自你的外表，包括你的衣着、发型等；第一印象中的38%来自于一个人的仪态，包括你举手投足之间传达出来的气质，说话的声音、语调等，而只有7%的内容上来源于简单的交谈。

也就是说，第一印象中的93%都是关于你的外表形象的。

美国一位形象设计专家对美国财富排行榜前300位中的100人进行过调查，调查的结果是：97%的人认为，如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他在公司里会有很多迁的机会；92%的人认为，他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书；93%的人认为，他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。

现实中我们也有很多这样的例子，同样是参加一个招聘会，有的人因为得体的穿着和良好的表现，在在求职的过程中取得了很好的职位，而很多人因为没有注意到这一点而与机会失之交臂。

所以你要成功，你就要从你的形象始。

职业形象与职业气质职业形象是个人职业气质的符号，有些人对深色调的一贯喜爱，体现了他沉稳的个性；经常性地身着艳丽颜色或对比强烈的服装，可以展现激情四溢的作风；浅浅的素色的衣着似乎在告诉人们善于调节自己的工作模式；一丝不苟的服装款式预示着严谨态度，层层装饰的外表揭示着求新求变的心态……我们日常接触到的种种形象特点，就像标点符号写在每个职业人的脸上、身上，是个人职业生涯的标点，对职业成功有着重大意义。

职业形象要达到几个标准：与个人职业气质相契合、与个人年龄相契合、与办公室风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。

个人的举止更要在标准的基础上，在不同的场合采用不同的表现方式，在个人的装扮上也要做到在展现自我的同时尊重他人。

职业形象就像个人职业生涯乐章上跳跃的音符，合着主旋律会给人创意的惊奇和美好的感觉，脱离主旋律的奇异会打破和谐，给自己的职业发展带来负面影响。

职业形象与职业成功职业形象和个人的职业发展有着密切的关系。

首先，个人的人性特征特质通过形象表达，并且容易形成令人难忘的第一印象。

第一印象在个人求职、社交活动中会起到很关键的作用。

特别是许多人力资源部门在招聘员工时，对应聘者职业形象的关注程度要远远高于我们的估计。

甚至许多公司在面试中对职业形象方面关注的比重也很大。

因为他们认定，那些职业形象不合格、职业气质差的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可，极有可能令工作效果打折扣。

其次，职业形象强烈影响个人业绩。

首当其冲的就是业绩型职业人，如果自己的职业形象不能体现专业度，不能给客户带来信赖感，所有的技巧都是徒劳，特别是对一些进行非物质性销售工作的职业人，客户认可更多的是人本身，因为产品对他们来说是虚的。

即使是人力资源部门的人，如果在和政府机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中，职业形象欠佳，极有可能把良好的合作破坏。

再次，职业形象会影响个人晋升机率。

获得上司的认可是晋升的核心要素之一，如果因为在上司面前职业形象问题导致误会、尴尬甚至引发上司厌恶，业绩再好也难有出头之日。

如果在同事同级层面上因为职业形象问题导致离群、被孤立被排斥，那么就断了晋升的念头吧。

由此，我们可以总结出：职业化形象在商业活动中的作用您的形象代表的就是企业的品牌“晕轮效应”在社交活动中的作用晕轮效应(英文The Halo Effect），又称“光环效应”，属于心理学范畴，晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。

你的形象就是你递交给别人的第一张名片职业形象的内容. 言谈举止、. 服饰着装. 仪容妆扮. 公文柬书. 办公环境. 公务设备职业形象传达的信息. 审美品味、. 学历修养、. 协调能力、. 诚信品质、. 工作效率、职业形象的作用{ 树立个人形象：个人情感需求{ 建立个人自信心：个人职业发展需求{ 培养个人亲和力(吸引力)：职业形象塑造的原动力. 人性的弱点：. 爱美之心. 联想的惯性职业形象的重要性一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。

包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。

最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。

要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。

基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。

另外，装扮要看场合。

不只是着色和款式，也要注意服装要合身。

西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。

在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。

握手是最普通的见面礼。

在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。

男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。

长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。

握手时应注视对方，并掐下手套。

如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。

还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。

同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。

二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。

服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。

服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。

职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。

潘石屹，SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。

总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。

他说这种着装并不是什么特意的形象设计。

只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合适。

而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多活动时，黑色可以以不变应万变。

着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性也很重要。

千万不要今天这样，明天那样。

否则会把自己的形象一段一段破坏掉。

我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。

会给人一种稳定、诚信的感觉。

三、个人形象是沟通工具。

俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。

它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；视觉（即形象）占55%，由此可见形象的重要性。

而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。

你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。

一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。

没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。

四、个人形象在很大程度上影响着组织的发展。

做为一个企业，个人形象在很大程度上影响着企业的成功或失败，这是显而易见的。

只有当一个人真正意识到了个人形象与修养的重要性，才能体会到个人形象给你带来的机遇有多大。

同时要注意交往的对象，与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时，个人形象方面可以活泼、时髦些；而与金融保险或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时，则尽量以简单稳重的造型为佳。

如果你注意到了这一点，那么你已经成功了一半。

总之，交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的，因此在出门上班前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的工作绝对多有加分的效果。