学校节假日领导值班制度（精选8篇）
学校节假日值班管理制度(3篇)
学校节假日值班管理制度是指在学校节假日期间，为了保证学校的正常运转和安全管理，制定的值班管理相关规定和制度。
1. 值班人员安排：学校节假日期间，根据实际情况确定值班人员的安排。
一般情况下，会组成值班小组或轮班制度，确保每天都有足够的人员值班。
2. 值班时间安排：学校节假日期间，会明确值班时间的具体安排，包括值班开始时间、结束时间以及中间的交接班时间等。
3. 值班内容和职责：值班人员需要履行相应的职责和任务，包括但不限于：- 监督学校安全管理，确保校园的安全与秩序；- 处理学生之间的纠纷或突发事件；- 管理学校设施设备，及时处理故障和紧急情况；- 协助学生和家长解决问题，提供必要的支持和帮助；- 处理学校节假日期间的日常事务，如收发快递、接待访客等。
4. 值班制度执行：值班人员需要按照制度要求，认真履行职责，保证在规定的时间和内容内完成工作。
5. 值班记录和报告：值班人员需要做好值班记录和相关报告，包括当日值班情况、问题处理情况等，以便后续的统计和总结。
6. 值班管理评估：学校节假日值班管理制度需要定期评估和改进，根据实际情况和反馈意见，不断完善制度，确保值班工作的高效和顺利进行。
学校节假日值班管理制度的实施，可以有效保障学校的安全管理和运转，为师生提供良好的学习和工作环境。
同时，也需要学校全体成员的积极参与和配合，落实制度要求，共同维护好学校的正常秩序。
学校节假日值班管理制度（2）一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
学校领导节假日带班值班制度
学校领导节假日带班值班制度背景在学校的工作中，节假日时期班级老师以及学生都有放假的安排，但是学校作为教育机构，需要保证在这期间的正常运转。
因此，学校需要派出领导进行值班，并负责学校的日常管理和学生安全。
问题很多学校在值班制度上存在的问题：1.值班制度不规范，部分领导值班没有明确的安排和职责，导致职责不明确、重复乏力。
2.值班领导工作量大，压力增大，对于自身安排及家庭节假日安排无法充分考虑，带来过度压力。
3.值班领导没有足够时间对学校的管理及安全进行监管及决策，影响教育教学工作质量。
针对解决方案为解决以上问题，学校领导节假日带班值班制度需要遵循以下规定：1.值班领导的职责要明确、分工细化。
学校领导可以根据具体职责和需要，对值班表进行细分，分别安排值班领导负责卫生、后勤管理、校园安全等工作，保证每个领导做好本职工作，避免职责重复。
2.学校应聘请专职人员来管理学生校内的安全事务。
这个人员应该由学校选择，与学生和家长进行沟通，政府和当地民警进行联系，以便及时处理受害者和罪犯之间的事情。
3.学校领导要加强对学校工作的监督，以加强学校的管理和教育质量。
值班领导需要定期进行巡查，及时发现及排查存在的安全隐患，规范学校管理。
具体措施为了保持一定的工作压力和防止工作过度，学校领导需要实现以下协调措施：1.学校应按照不同的工作特点、性质、对于领导在节假日的值班时间进行合理安排。
2.对于考虑到家庭及个人假期的具体事宜，可以将一部分值班工作分散，并委派其他工作人员负责未能参加值班的领导的职责，以便充分满足领导在节假日的安排和个人休息需要。
3.学校管理员和各科课程老师需要积极协调、配合值班领导工作，防止出现大规模的管理问题。
结论学校领导节假日带班值班制度是学校管理中的重要一环，只有在规范化、科学化的情况下才能起到更好的管理安排和工作效率。
如果学校要确保每个同学在学院得到严格的管理、获得高水平的教育，必须采取合适的管理方式并不断完善管理制度。
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度学校领导带班值班制度「篇一」为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。
学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。
一、日常值班由学校安排负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—次早7：00，坚持24小时值班。
主要职责是：1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。
2、督导检查学生晚自习上课情况。
3、检查学生晚上就寝情况。
4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
5、负责学生突出事件的处置。
6、负责校内安全巡视检查。
7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。
8、负责学生出入校园手续的查验和登记。
二、法定节假日值班法定节假日值班由全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责是：1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。
2、负责假期校园卫生清扫。
3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。
4、协助其它岗位值班人员做好假期工作。
三、寒暑假期值班寒暑假期值班由学校全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责同法定节假日值班职责。
四、领导代班领导代班由校务委员负责安排，参加代班领导为校长、教导主任、学校报账员、女工主任、通讯员等。
其主要职责是：1、负责对学校各值班工作人员值班检查。
2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。
3、负责督导节假期学校工作计划的落实。
4、负责节假期突发安全事件的处置。
五、值班人员的奖惩1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。
2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。
给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外，触犯法律者，移送司法机关处理。
2024年节假日值班制度范本（五篇）
2024年节假日值班制度范本为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。
具体配置如下：设置值班领导____位，配备值班教师____位。
一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。
2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。
3. 进行校园巡查，对突发事件进行妥善处理。
如遇重大或紧急情况，须启动应急方案，并立即通知相关部门。
4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。
二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。
2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。
3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。
4. 与值班领导保持紧密沟通，关注校园动态。
如发生重大事件，须立即报告值班领导，并协助处理校内事务。
5. 值班教师需确保手机24小时畅通，以便接收重要信息。
峡口初级中学管理层2024年节假日值班制度范本（二）为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。
具体配置如下：设置值班领导____名，配备值班教师____名。
一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。
2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。
3. 进行校园巡查，对突发事件进行处理。
如遇重大或紧急情况，需启动应急预案，并立即通知相关部门。
4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。
二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。
2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。
3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。
4. 保持与值班领导的紧密沟通，关注校园动态。
学校领导值班管理制度(精选6篇)
学校领导值班管理制度〔精选6篇〕学校领导值班管理制度〔精选6篇〕学校领导值班管理制度1一、为确保学校内部平安，加强学校作风效能建立，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。
三、值班人员应实在维护学校内部秩序，确保学校平安，详细履行以下职责。
1、检查、催促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对老师到校情况进展考勤。
3、做好上下学期间的学校门口的治安和学陌生散情况。
4、发现治安、消防隐患及时催促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。
5、检查学生的平安情况。
6、不定时的对老师课堂教学、办公纪律、老师值班进展督查，并及时反应。
7、完成校领导交办的.其他任务。
四、做好值班、巡查记录，做好交接—班手续。
学校领导值班管理制度2为做好值班巡查工作，创立平安、文明的校园环境，确保学校财产及师生员工的人身平安，制订如下制度：1、值班、巡查人员必须加强自身建立，具有严格的组织性、纪律性、政策性及强烈的责任感。
2、学校校门口由门卫24小时值班；节假日由一名行政领导带班，并安排专人守校值班。
3、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段，应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进展巡查。
4、上课期间制止社会上的车辆进入校园。
5、每天上放学、晚自习开场前与完毕后等时间，学校安排值日行政领导、值日老师、保卫人员在学校门口值班巡查，引导学生有序出入校园，对可疑人员严加询问和监控，严防不法分子伤害师生。
6、值班、巡查人员由政教处统一管理，保卫处详细组织。
政教处对值班巡查人员进展平安防范教育，及时催促、检查执行情况。
7、值班巡查人员必须忠于职守，履行职责，经常巡回检查；值班、巡查期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不脱岗。
8、生活指导老师必须晚间住校〔学校男、女生管理老师各2名住校〕，就寝前要清点每间学生寝室的人数。
学校政务值班和领导带班制度
学校政务值班和领导带班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、活动方案、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as rules and regulations, speeches, contract agreements, document letters, activity plans, self introductions, experiences, teaching materials, complete essays, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学校政务值班和领导带班制度学校政务值班和领导带班制度（精选19篇）在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。
2024年学校节假日值班管理制度范例（三篇）
2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。
值班时段设定为每日8:00至17:00。
二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。
其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。
三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。
值班期间应留在自己的办公室内。
不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。
不得处理个人事务。
四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。
禁止从事与值班工作无关的活动。
需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。
五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。
六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。
对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。
七、值班交接工作需严谨执行。
值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。
不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。
八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。
2024年学校节假日值班管理制度范例（二）一、学校已建立节假日值班体系，值班人员由学校统一安排。
二、值班人员需准时到岗，如遇特殊情况需提前办理请假协调手续，不得无故延误或提前离开，如未能到岗需提前与其他值班教师协商代班，不得擅自离岗。
三、在值班期间，需对校园环境进行巡查，确保接听并记录上级的来电来文，妥善接待来访人员并记录相关情况，同时应对偶发事件进行处理或上报，禁止从事与值班任务无关的活动。
需定时巡查校园，如遇安全隐患或其他突发事件，应及时处置并向校领导报告。
学校领导干部值班制度(四篇)
学校领导干部值班制度为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度规范化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境，同时为加强值班领导的责任意识、安全意识、服务意识、公仆意识，学校实行领导带班制度。
值班时间：实行____小时全天在岗值班制度，早7：____至次日7：40值班要求：(本制度自____年____月____日起执行)1、班领导必须全天在岗，主持全天工作。
值班领导要严格遵守值班时间，按时交接班，不请假，不旷工，不迟到，不早退，不脱岗。
遇到特殊情况却需换班时必须与校长请示后方可调换。
值班领导值班期间严禁喝酒。
双休日期间，一律正常到岗值班。
2、班领导要认真履行岗位职责，对教育、教学、管理、安全保卫、偶发事件等日常工作实施全方位检查、监督。
重点部位要反复巡查，确保正常工作和生活秩序，防学生人身受到伤害、防校外人员私自进校园、防学生打架斗殴、防学生上下楼拥挤、防学生食物中毒、防火防盗、防触电、及时处理偶发事件、防事故发生。
3、班领导要做到四到位。
一是早操间操到位，二是早、午、晚学生开饭时间到位，三是学生午休到位，四是学生晚睡查宿到位。
早按学校作息时间准时到岗，督查并协助生活教师、体育教师做好学生起床早操工作，并做好记录。
负责检查早晚自习、教师到岗看班情况，检查上自习学生人数，如发现教师未到岗要及时通知安排。
负责检查班级卫生以及晨读、间操班主任到岗情况。
下早晚自习及晚放到楼层疏散学生，随班主任、看班教师一起安排学生有序下楼。
负责检查巡视下早自习到晨读、晚放到晚自习、晚自习及课间学生活动情况。
防止学生打架斗殴、吸烟，做好重点部位检查。
晚间负责督查并协助生活教师检查学生晚睡、接转电话，处理值班期间出现的问题，重大情况上报校长。
4、班领导发现问题要及时妥善处理，重要事项、重要工作需请示协调有关领导的，要及时请示协调。
晚上或节假日值班，要准确及时做好电话、公文等的转接、呈送工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校节假日领导值班制度学校节假日领导值班制度一、学校节假日领导值班制度的写法大体可以分为三个部分：(一)总则。
说明制定该法规或条例的原由、依据或背景等,放在正文的第一条或前头几条。
总则具有序言的性质。
如《上海市市容环境卫生管理规定》(试行)总则共三条,第一条说：“为了加强环境卫生管理,维护市容整洁,保障人民身体健康,建设社会主义精神文明,现根据有关法律、法规,制定本规定。
”其余两条说明适用范围、施行权限、希望和要求。
(二)分则。
这是规章的基本内容,核心部分,具体规定该法规的条规、办法、要求、措施等等,涉及面较广,一般采用分章立标题的写法。
如上例在“分则”下共有四章：“市容卫生”、“环境卫生”、“公共卫生设施”、“奖惩办法”。
章下可分条,条下可再分款,眉目清楚,一目了然。
(三)附则。
这是规章的结束部分,主要说明该法规的实施日期、解释权限以及同其它有关法规的关系。
如上述的“附则”(最后一章)说：“本规定自一九八四年三月一日起实施。
一九七九年市革命委员会颁发的《上海市市容、卫生管理的试行规定》同时废止。
二、学校节假日领导值班制度（精选8篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的学校节假日领导值班制度（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校节假日领导值班制度1为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值班制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。
带班人员在带班期间，要认真履行职责，并做到以下几点。
一、对值班教师日常工作进行监督、指导、检查。
二、对安全保卫工作进行监督检查。
三、对于突发事情，可以召开紧急会议进行磋商，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，以便抢得第一时间对事情给予及时处理。
四、除分管工作外，日常监督、检查工作无界之分、无量之限。
发现新问题、新情况及时处理，不折不扣地做好带班期间的管理工作。
五、节假日要安排、处理好相关工作。
六、领导班子成员，在带班期间对学校各项工作负责。
学校节假日领导值班制度2为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。
值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。
1．夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。
2．双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。
3．法定节假日值班，由校长室另行安排值班。
4．法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。
二、值班人员必须做到：1．按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。
2．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
3．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
4．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
5．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。
三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。
四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。
学校节假日领导值班制度3为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。
二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周节假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。
值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。
寒暑假值班另行安排。
三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。
四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。
五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作；禁止闲散人员入校。
对来客问明缘由，办理登记手续。
六、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。
七、值班人员严格按照学校安排上岗，非经学校领导批准，值班人员不能擅自调班。
八、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。
下班时做好交接手续。
九、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全事故，造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生，按照学校相关制度，追究其责任，并赔偿学校经济损失。
十、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日领导值班制度4一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--8：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在值班室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。
严禁做与工作值班无关的.事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接班工作。
七、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日领导值班制度5一、值班时间：全天二、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不能迟到。
如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时, 必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。
当值教师迟到一次按平时制度扣工资，教师空岗一次罚50元并待岗培训，增强责任心。
如出现事故, 当值教师负有关相应的全部责任。
三、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。
四、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园（教学楼内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。
主要是防火、防盗、防漏水。
并对巡逻情况进行认真的记载, 以便能及时发现问题及划分责任。
如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时, 其间的值班人员都要受经济处罚。
五、教师值班期间，要对学校的财产安全负责, 不能离岗, 不能做与工作无关的事，每隔半小时要对校园（教学楼内、校园内、教学楼临街面）的每一处巡逻，并记录。
发现情况要立即向带班领导汇报。
如因玩忽职守，造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任，并视情节给予处理。
六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。
坚决不准其私自进楼。
如因工作不细给学校造成损失, 视情节给予相应的处罚。
七、对操场上闲散人员要及时清理, 严禁任何人踢球。
八、值班教师接电话要尽量缩短时间, 以免影响上级和学校联系工作。
值班教师在接到上级的有关通知时, 要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以免误事。
报警电话：火警： 119 盗警： 110 (ic卡电话可摘机直播)学校节假日领导值班制度61. 为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。
2. 参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。
3. 值班领导要准时到值班室值班，并做好交接班工作。
4. 值班领导负责接待公务来访，做好电话等有关事项的记录，处理校内的偶发事件。
5. 值班时间为学校的上下班时间。
学校节假日领导值班制度7为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。
二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：30——11：40。
下午1：30——5：00。
有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。
三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。
须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。
六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。
七、若遇大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。
八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。
九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。
本制度自教代会通过之日起正式实施。
学校节假日领导值班制度8为加强学校管理，构建和谐校园，XX学校强化领导值班制度。
1、带班领导带班时间：7：20——17：00，全日全面负责，协调、督促、检查学校安全和各项事务的'工作情况和处理。
2、在间操及各项集会时、早中晚放学、午餐时，带班领导应提前到岗，在校门口，楼梯口或各楼层组织学生安全有序上下楼梯。
严防学生行走时拥挤，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放学使进行三次全楼巡视。
做好重点部位的监查和巡逻。
严禁学生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、带班领导写好每天的校务日志，并把检查出的问题当天反馈到各部门及相关人员，督促整改。
每周五班子例会将把校务日志作为一项重要内容进行汇报，带班领导每天检查值班日志填写情况发现问题督促整改并及时签字.5、带班领导负责写开会通知，并对开会、升旗参加情况进行考核。
6、带班领导休息日、假期要早晚电话查岗，发现漏岗及时处理、节日和假期带班要到校查岗。