风作文之行风评议监督员聘书

行风评议监督员聘书【篇一：崇城校[2013]12号：关于聘请政风行风评议监督员的通知】崇城校[2013]12号关于聘请政风行风评议监督员的通知各分校、各处（室）：为完善学校政风行风监督机制，促进学校健康、稳定、持续发展，提升学校管理水平和整体形象，城关中学特聘15名政风行风评议监督员对我校办学、教育教学等行为进行监督，望各分校、各处（室）高度重视，积极配合监督员切实做好此项工作，现将有关要求通知如下：一、政风行风评议监督员的工作权利1、检查权：有权对学校行风建设工作进行检查和抽查。

2、建议权：有权参加学校班子、教师的各种相关会议。

对学校存在的行风问题提出建议性改进意见。

3、调查权：有权向学校及相关人员调查、询问情况，并索取证言、证据。

4、监督权：有权向上级纪检、纠风部门反映学校及教职工存在的问题，并提出处罚意见。

二、政风行风评议监督员的评议内容1、规范办学行为方面。

严格执行课程计划，开齐开足课程，面向全体学生，不办重点班，不乱办班补课，规范收费，无乱收费行为。

2、规范教育教学行为方面。

加强师德教育，热爱学生，不体罚学生，不侮辱学生人格，不歧视差生，教育教学质量好。

3、思想作风建设方面。

认真执行廉政建设各项规定。

遵守工作纪律，廉洁奉公，勤俭节约，党务、政务、财务公开，收支透明，无私设小金库现象，教师无强行向学生推销物品及索要财物等现象。

4、工作作风建设方面。

重点解决工作无所事事和门难进、脸难看、事难办等问题，及时进行家访，热情接待家长，加强家校合作。

5、服务学生方面。

管理好宿舍，给学生营造家的环境，安排好学生伙食，食堂做到零利润运行，最大限度地服务学生。

6、优化环境方面。

抓好文化环境建设，营造良好育人氛围，加强治安管理，确保师生和人身安全。

三、政风行风评议监督员的工作要求1、坚持原则，实事求是，不徇私情，秉公办事。

2、不以权谋私，不刁难勒卡，廉洁自律，自觉塑造行风监督员的形象。

3、关心教育改革与发展，主动学习、宣传《教育法》、《教师法》，主动配合纠风办做好行风建设工作。

4、主动配合学校做好家长的正面工作，向社会宣传学校及教师的典型事迹。

5、经常深入学校、学生、家长、社会中了解情况，并做到及时反馈，主动配合学校及教育行政部门解决教育工作中存在的问题。

6、定期参加教育系统及学校组织的各种活动，并发挥行风监督员的作用。

7、检查频次级反馈方式：每月查访2-3个处（室）或分校，并提出改进服务的意见或建议，每月将检查情况及社会满意度调查函于次月5日前向城关中学政风行风评议工作领导小组办公室书面反馈。

四、政风行风评议监督员名单见附件城关中学对15名政风行风评议监督员发放聘书，监督员凭证件可在学校内进行有关办学行为、服务质量、行风建设等方面的调查监督，要求各分校、各处（室）和全校所有教职员工须予以积极配合。

附件：《城关中学政风行风评议监督员名单》崇阳县城关中学2013年4月30日主题词：政风行风监督员聘任通知抄送：崇阳县纠风办、县教育局崇阳县城关中学办公室二0一三年四月三十日印发校对：饶德斌共印10份附件：城关中学政风行风评议监督员名单程日新县政协副主席汪天明县人大法制办主任伍天良县人大教科文卫民族宗教侨务外事工作委员会主任胡光祥县电视台台长、县新闻中心副主任汪德明县纠风办主任、县纪委执法室主任王维章县地方税务局税费管理一科科长吴光远县财政局教科文股股长夏红武县教育局财务股股长曾高柔县工商局和平工商所所长廖青云县邮政局（学生家长）陈耀发石城镇西庄村（学生家长）丁美瑛县纸厂（学生家长）龙井良沙坪镇枫树村六组（学生家长）程英桃溪花园2栋一单元（学生家长）王燕平石城镇八一村三组（学生家长）【篇二：行风监督员制度】泰州市公路网管理与应急指挥中心行风监督员制度为加强我中心行风建设，建立健全社会监督机制，进一步优化依法行政和公路通行费征收服务环境，切实维护人民群众权益，特制订行风监督员制度。

一、监督员的产生监督员应具有一定的代表性，一般从人大代表、政协委员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体、相关部门工作的同志中产生。

二、监督员的条件（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线和各项方针、政策，拥护改革开放，有较强的政治责任感和奉献精神；（二）具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，关心了解交通工作；（三）能坚持原则，准确实施监督检查，客观公正、实事求是地反映情况。

（四）有一定的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议；（五）具有良好的思想道德素质，公道、正派，廉洁自律，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度；（六）热心政风行风监督工作，能投入一定的时间和精力，认真做好监督员工作；（七）身体健康，能胜任监督工作需要。

三、监督员的职责（一）了解并宣传我中心行风建设重点工作、重点任务及交通行业的相关政策；（二）对工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督；（三）收集和反映社会各界对我中心行风建设的意见、建议，及时向中心反映、传递自己或他人对我中心行风作风方面的意见和建议；（四）根据安排，参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活动和工作。

四、监督员的权利（一）对我中心的行风建设情况实施监督检查，并进行评议，提出意见和建议；（二）了解有关情况，查阅有关行风建设的文件和资料。

五、监督员的义务（一）遵守有关规章制度，不以权谋私，不接受吃请或收受好处；（二）反馈意见时，一般要有两人以上署名；（三）监督检查中，未经上一级部门同意，不向社会或我中心发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直接处理具体问题。

六、监督员的聘任（一）监督员的聘任按照条件和实际需要，向有关单位提出聘任请求，在征求被聘任人和其所在单位同意后，经领导办公会议讨论确定；（二）向监督员颁发聘书。

（三）监督员的任期为两年。

聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘；（四）在聘期内，因故不能继续担任监督员的，本人可提出辞聘要求。

七、监督员工作的日常管理（一）监督员通过参加明查暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道，收集意见、建议和要求，监督检查行风建设情况和廉洁从政情况，并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时反馈；（二）采取座谈会、情况通报会等形式交流沟通工作动态和监督情况，听取监督员的意见和建议。

【篇三：行风监督员聘请工作制度】石炭井收费站聘请行风义务监督员工作安排为拓宽监督渠道，完善社会监督网络，改进工作作风，改善服务，提高办事效率和工作效能，促进全市交通系统行风建设，纠正损害人民群众利益的不正之风，根据自治区交通厅和市政府纠风办有关要求，结合分局交通系统工作的实际，现就石炭井收费站聘请行风义务监督员工作做出如下规定：一、行风义务监督员的条件（一）坚持四项基本原则，热心公益事业，有社会正义感；（二）对交通行业（道路运输、公路收费等）涉及的管理、服务和民生问题有一定了解并比较关注；（三）有一定的法律政策水平、分析问题和语言文字表达能力；（四）勤于观察和思考，能够发现问题、提出建设性的意见和改进的建议；（五）密切联系群众，实事求是，客观公正。

二、行风义务监督员的职责（一）调查省道301石炭井收费站收费人员执行政策法律法规，做好服务工作的情况，收集并整理群众对收费部门的意见和建议并及时向我站反映；（二）向社会宣传有关交通收费部门的政策法规；（三）配合市交通系统纠风办，对市交通系统的行风建设工作进行专项调查研究。

三、行风义务监督员聘请的范围单位推荐、本人自愿应聘的人大代表、新闻媒体记者，党政群公检法机关、公交运营企业和出租车行业的代表。

四、行风义务监督员的监督范围301省道公路收费站的工作人员。

五、行风义务监督员的聘请方式（一）行风义务监督员由石炭井收费站聘请；（二）聘请行风义务监督员要事先征得被聘任所在单位及被聘人员本人的同意，被聘请的行风义务监督员一般不超过7人；（三）被聘任的行风义务监督员，填写《石炭井行风义务监督员登记表》，并由聘任机关颁发聘书。

六、行风义务监督员的工作制度（一）行风义务监督员的工作在石炭井收费站的领导下安排、组织、协调每阶段的工作重点和重大活动；（二）建立日常联系制度。

聘任机关可采取会议、电话、登门走访等方式，每季度至少与行风义务监督员联系一次，听取他们对交通系统廉政建设和纠风工作的反映，通报工作情况和重大举措；（三）聘任机关每年召集1-2次行风义务监督员座谈会，总结交流年度工作经验，了解行风义务监督员对交通系统各单位文明建设、廉政建设和纠风工作的意见、建议和要求。

七、行风义务监督员的权利（一）调查权。

有权调阅被监督单位的规章制度、工作计划、工作总结等文书档案和文字资料，对监督对象的管理和服务情况、党风廉政建设和纠风工作状况进行调查了解；监督对象规范服务、廉政纠风工作等情况进行检查监督；（三）评议权。

按照聘任机关的安排，对监督对象的廉政建设和纠风工作有关情况进行评议，帮助查找和反馈工作中出现的问题，依据调查结果提出批评意见和改进的建议。

八、行风义务监督员的义务（一）认真负责地做好监督工作，充分发挥监督作用。

在调查、监督、评议中，积极参加活动，按照要求完成分配的任务；（二）多作调研和思考，定期或不定期地向聘任单位反映情况，提供信息；（三）廉洁自律，不得接受被监督对象的宴请和礼物，不得向被监督对象提出非工作性的其他个人要求；（四）公道正派，实事求是，客观公正，如实反映群众意见，忠实维护法律、政策的严肃性和群众利益；（五）遵守保密规定，未经聘任单位的许可，个人不得擅自向社会和新闻媒体透露本人在监督过程中发现的问题。

九、行风义务监督员的管理（一）行风义务监督员任期为三年，非经续聘，到期自动解聘。

（二）行风义务监督员平常不脱离所在工作岗位，工资、奖金、福利等由所在单位负责，在参加收费系统组织、安排的工作时，每年可给予一定数额的食宿、交通等补贴。

（三）对履行行风义务监督员职责成绩突出，工作认真负责、积极参加各类活动、能够找出问题并积极提出建言和勇于当面指出并纠正违法违纪行为的，予以表彰和奖励。

对履行行风义务监督员义务不尽责、经常不参加评议活动、不发表个人意见和利用行风义务监督员的身份谋取私利或有其他违法违纪行为的，应当予以解聘。

（四）对于阻扰行风义务监督员执行监督职责，或对指出问题的行风义务监督员辱骂报复的，由石炭井收费站会同有关单位依照有关规定严肃处理。