学校教育教学评价方案(最新)
2024年学校优秀教师评比方案(2篇)
2024年学校优秀教师评比方案____年学校优秀教师评比方案一、背景介绍____年，学校教学工作始终坚持以学生为中心，推动学生全面发展。
为了进一步激励教师积极向上，提高教学水平，特制定了____年学校优秀教师评比方案。
二、评选目的1. 激发教师教学热情，提高教师教育教学水平；2. 发掘、培养、奖励一批优秀教师，提高学校整体教育教学水平；3. 激励教师积极参与教育教学创新，促进教师专业成长。
三、评选条件1. 法律纪律良好，无违法违规行为；2. 所授课程教学情况良好，学生整体学习成绩明显提高；3. 热爱教育事业，积极参加教育教学研究，并取得一定成绩；4. 参与学校工作积极主动，责任心强；5. 具备良好的人际关系，与学生、家长和同事间互动积极。
四、评选程序1. 提名环节：学校基层工会、教师代表会议和学校行政领导提名候选教师；2. 投票环节：通过学校内部投票选举，选出候选教师；3. 评审环节：由评审专家组对候选教师进行评审，确定优秀教师。
五、评选标准1. 教育教学水平（40%）：包括课堂教学设计、教学方法运用和教学改革创新等方面的评估；2. 学术研究成果（20%）：包括教育教学研究成果的发表和应用、教材编写等方面的评估；3. 学生评价（20%）：包括学生对教师教学的满意度调查、学生成绩等方面的评估；4. 组织工作（10%）：包括参与学校课题研究、教研活动、学生组织管理等方面的评估；5. 师德师风（10%）：包括教师的道德修养、师德师风建设等方面的评估。
六、奖励措施1. 评选出的优秀教师将获得荣誉证书和奖金；2. 学校将提供专门的培训机会，提高教师专业水平；3. 优秀教师将被重点培养，优先考虑晋升职称、评选特级教师等。
七、评估监督1. 教师评选工作由学校教务处和工会联合负责，确保评选工作的公平公正；2. 设立监督组，定期对评选工作进行监督；3. 推动教育教学研究成果的应用与推广。
总结：通过____年学校优秀教师评比的实施，将进一步激励教师积极向上，提高教学水平，从而推动学校整体教育教学水平的提高。
《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021—2025年)》问答
近日，教育部印发了《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》（以下简称《方案》），启动新一轮审核评估工作。
教育部教育督导局负责人就相关问题回答了记者提问。
问：请简要介绍《方案》出台的背景和意义。
答：习近平总书记在全国教育大会上作出重要指示，要深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。
习近平总书记关于教育的重要论述为高等教育评估改革，特别是本科教育教学改革提供了根本遵循，《方案》的出台，对于本科教育教学改革发展具有重要意义。
一是全面落实中央教育评价改革任务。
2020年，中央出台《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，明确提出“改进本科教育教学评估，推进高校分类评价”“加强和改进教育评估监测”。
立足时代、面向未来，统筹谋划新一轮审核评估，对落实中央教育评价改革要求，引导高校坚定正确办学方向、抓实人才培养质量“最后一公里”具有重要作用。
二是加快构建中国特色高等教育质量保障体系。
高等教育评估是《高等教育法》法定任务，是现代高等教育体系的重要组成部分。
40年实践证明，评估对推动高等教育质量提升、保证高等教育健康发展具有不可替代的作用。
审核评估是高等教育质量保障体系的重要内容，研制新一轮审核评估方案，构建中国特色、符合时代需要的审核评估制度，建立健全校内校外协同联动的诊断改进机制，是加快实现高等教育质量保障体系制度化、长效化的紧迫任务。
三是切实改进本科教育教学评估工作。
上轮审核评估在引导高校“强内涵、促特色”方面作用明显，评估理念标准已在战线形成广泛共识，成为高等教育评估的品牌，并在国际上产生积极影响。
但还存在评估推动高校建立立德树人落实机制力度不够、评估分类不明确、评估结果刚性不强、评估整改乏力等不足，迫切需要在传承经验的基础上，对审核评估工作进行改革创新。
贵阳市义务教育阶段(小学)教育教学质量监测与评价方案
贵阳市义务教育阶段（小学）教育教学质量监测与评价方案（征求意见稿）贵阳市教育科学研究所印二0一一年九月贵阳市义务教育阶段（小学）教育教学质量监测与评价方案说明义务教育阶段质量监测是我市义务教育阶段进步深化素质教育、促进均衡发展、提高教育教学质量的重要举措和基础性工程。
为确保此项工作的科学性、针对性和实效性，依据《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展纲要》、《中共中央国务院关于深化教改推进素质教育的决定》、教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》和《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神，特制定本方案。
一、指导思想通过开展义务教育质量监测工作，全面准确把握我市义务教育阶段各区、各学段、各学科质量状况，科学诊断教学和管理中存在的问题与原因；改进教育教学评价，规范教育教学质量管理；深入推进素质教育，提高义务教育质量，推动全市义务教育均衡发展；引导全社会树立符合素质教育要求的人才观和教育质量观，促进广大学生全面健康可持续发展。
二、监测原则1. 面向全体的原则。
落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的“关心每个学生，促进每个学生主动、生动活泼地发展”和“为了每一个学生发展”的新课程核心理念。
2. 全面发展的原则。
全面贯彻党的教育方针，从德、智、体、美、劳等方面综合评价学生的发展。
既重视对学生的学业质量和综合素质的监测评价，也重视对学校、教师实施素质教育行为的监测。
3. 发展性原则。
质量监测的根本目的是为了更好地提高学生的综合素质和教师的教学水平，引导学校实施素质教育。
4. 过程与结果并重的原则。
对教育质量的评价不仅注重结果，更要注重发展和变化过程，把形成性评价与终结性评价结合起来，使发展变化的过程成为评价的组成部分。
5. 可操作性原则。
教育质量监测工作要科学合理、便于操作，不能为监测而频繁考试，增加师生负担。
6. 客观公正的原则。
教育质量监测结果用于评价区县教育部门、学校、教师的教育教学工作，必须保证监测过程、结果的客观、公正。
教研活动方案评价(3篇)
第1篇一、背景随着我国教育事业的不断发展，教育改革与教育创新成为教育领域的重要课题。
为了提高教育教学质量，各地学校纷纷开展教研活动，以促进教师的专业成长。
然而，如何制定科学合理的教研活动方案，如何评估教研活动的效果，成为摆在教育工作者面前的重要问题。
本文将从教研活动方案的制定、实施和评价三个方面进行评价。
二、教研活动方案制定评价1. 目标明确一个优秀的教研活动方案，首先应该具有明确的目标。
这些目标应当符合学校的发展规划，符合教师的专业成长需求，同时也要符合学生的实际需求。
在制定教研活动方案时，要充分考虑以下三个方面：（1）学校发展规划：教研活动方案应与学校的发展规划相一致，确保教研活动为学校发展提供有力支持。
（2）教师专业成长：教研活动方案应有助于教师提升教育教学能力，促进教师的专业成长。
（3）学生需求：教研活动方案应关注学生的实际需求，提高学生的学习效果。
2. 内容丰富教研活动方案的内容应丰富多样，既包括理论学习，又包括实践操作。
以下列举几个方面：（1）理论学习：邀请专家学者进行专题讲座，提升教师的理论素养。
（2）教学观摩：组织教师观摩优秀课例，学习先进的教学方法。
（3）教学研讨：围绕教学中的热点、难点问题，开展教学研讨活动。
（4）教学实践：组织教师开展教学实践活动，提高教育教学能力。
3. 形式多样教研活动方案的形式应多样化，以提高教师的参与度和积极性。
以下列举几个方面：（1）集中培训：组织教师参加集中培训，提高教育教学能力。
（2）网络研修：利用网络平台，开展线上教研活动，拓宽教师视野。
（3）课题研究：鼓励教师开展课题研究，提高教育教学水平。
（4）教学竞赛：举办教学竞赛，激发教师的教学热情。
三、教研活动方案实施评价1. 组织严密教研活动方案的实施需要严密的组织。
以下列举几个方面：（1）制定详细的实施计划：明确活动时间、地点、参与人员、活动内容等。
（2）落实责任人：明确各环节的责任人，确保活动顺利进行。
区小学教学工作评价方案1
小学教学工作评价方案（讨论稿）一、指导思想为了全面贯彻党和国家的教育方针，切实推进素质教育，认真落实课程计划，积极推进新课程改革实验，促进学校管理规范化、精细化、科学化，突出德育工作的领先地位、教育教学工作的中心地位、教育教学质量的核心地位和教育科研工作的重要地位，根据《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》、《教育部基础教育课程改革纲要（试行）》特制定本方案。
二、评价类别实行分类评价。
类别包括局直小学、镇中心小学、联办小学、大型完全小学四类。
二、评价项目（100+15分）（一）教育教学管理（15分）（二）教学常规（22分）（三）教育教学研究（13分）（四）教学质量监控（5分）（五）学生素质（45分）（六）奖励分（15分）三、检查方式采用“听”、“看”、“查”、“访”相结合的方式进行。
“听”：即听汇报、听课；“看”：即看校园环境、校风、校貌、教风、学风；“查”：即查阅与细则相关的各类档案材料（学校教学工作计划与总结，各种教学管理制度的制定及落实情况，课程计划的执行情况，学科组、备课组的活动记录，教改课题的实施情况，教师的备、教、批、辅、考、评等）；“访”：即通过召开座谈会、师生问卷、访谈等形式，了解师生对学校教学管理的意见和建议，了解学生对教师教学工作的满意度。
四、检查要求1、必查与抽查相结合，检查结果与学校综合评估挂钩；2、各小组实行分工负责制，每人检查一项，包干到底，对所查内容要客观、真实地进行定性与定量评价；3、检查完毕后，各小组在综合分析的基础上，写出书面检查报告（包括：检查的情况，被检学校的成绩与特色，主要问题及建议等）。
五、评价办法及标准（一）教育教学管理1、学校、各组织、教师制定了完备的、系统的、具体的学期教育教学和教科研工作计划。
区教研室教学教研计划应在开学初及时发布在襄阳教研网，学校教学工作计划要与区教研室、镇中心学校教学教研工作计划的目标相一致。
学校中层组织工作计划要与学校教学工作计划目标一致，教师工作计划要与教研组、备课组工作计划目标相一致。
义务教育阶段学校教育质量综合评价方案
义务教育阶段学校教育质量综合评价方案义务教育阶段学校教育质量综合评价方案是对学校教育质量进行科学、客观、全面评价的一种制度安排和规范。
它涵盖了对学校教育质量的各个方面进行评估和监测，以实现对教育质量的持续改进和提高。
以下是一份义务教育阶段学校教育质量综合评价方案的示例：一、评价目的和原则：1.评价目的2.评价原则（1）科学：依据教育目标、教育内容和教育过程的科学性和合理性进行评价。
（2）公正：评价的过程应公开、公正、客观，保证评价结果的客观性和公正性。
（3）全面：评价应涵盖学校教育的各个方面，包括教学管理、师资队伍、教学设施等。
（4）有效：评价结果应成为提高教育质量的重要参考，能够有效地推动学校教育的改进和提高。
二、评价指标体系：1.教学管理指标（1）课程设置和教材使用情况（2）教学目标、教学方法和教学评价（3）学科教育成果2.师资队伍指标（1）教师队伍构成和分配情况（2）教师素质和专业能力（3）继续专业发展情况3.教学设施指标（1）教学用房和教学设备（2）图书馆和实验室的建设与使用情况（3）校园环境和安全状况4.学生发展指标（1）学生成绩和学业水平（2）学生综合素质发展情况（3）学生心理健康状况三、评价方法：1.数据收集（1）学校内部数据收集：学校内部通过问卷调查、教学观摩、学生成绩记录等方式收集数据。
（2）外部数据收集：由教育部门委托专业机构进行评价，包括学生问卷调查、教师评价、家长评价等。
2.数据分析通过对收集到的数据进行统计和分析，得出评价结果。
3.评价结果展示将评价结果以综合报告的形式提供给学校和相关教育部门，并进行公示。
四、评价周期和频率：1.评价周期根据实际情况，一般为3-5年一次。
根据需要可以进行中期评价。
2.评价频率学校内部可以进行常规性的监测和评估，以及针对特定问题的评估。
五、评价结果应用：1.学校内部应用学校内部可以根据评价结果制定改进措施，改进教育质量并进行持续改进。
2.教育部门应用教育部门可以根据评价结果制定相关政策，对学校进行激励或给予支持。
教育部关于印发《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》的通知
教育部关于印发《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2021.01.21•【文号】教督〔2021〕1号•【施行日期】2021.01.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育督导正文教育部关于印发《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》的通知教督〔2021〕1号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校：为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》和《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，推进高校分类评价，改进本科教育教学评估，推动提高本科人才培养质量，教育部制定了《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》，现印发给你们，请遵照执行。
教育部2021年1月21日普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，引导高校遵循教育规律，聚焦本科教育教学质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，制定普通高等学校本科教育教学审核评估（以下简称审核评估）实施方案（2021—2025年）。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。
全面落实立德树人根本任务，坚决破除“五唯”顽瘴痼疾，扭转不科学教育评价导向，确保人才培养中心地位和本科教育教学核心地位。
推进评估分类，以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，推动高校积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化，建立健全中国特色、世界水平的本科教育教学质量保障体系，引导高校内涵发展、特色发展、创新发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
围棋学校课程评价方案
《围棋》学校课程评价方案对于围棋教学评价，我们力求发挥反馈、调节和促进课程发展的评价功能。
既要对学生的学习成绩作出评价，更要对他们的实践能力、探索精神、学习方法、学习态度等素质状况作出评价。
以综合围棋能力为核心，具体评价学生参与训练比赛，获取知识，处理知识，运用知识，分析和解决问题的能力，以及在解决问题过程中表现出来的创新意识、实践能力和其他非智力因素的形成状态和发展水平。
实施以参与性、完成性为衡量标准的评价模式，建立通过讨论、观察、适当的书面考试及实战比赛训练等方式，从围棋基础知识、围棋基本技能、围棋课表现、参与竞赛情况等多方面给予评定，使定性评价与定量评价相结合。
具体形式有：自我评价、小组评价、教师评价、训练比赛评价等。
(一)采用多种评价方法，力求较全面反映学生的实际水平。
（1）实施“雏鹰争章机制”，设立了多种奖章，如：俱乐部每学期在学校组织一次比赛，在校级比赛中获得冠军的棋手颁发“小棋圣奖”；敢于挑战高手的“敢斗奖”；进步神速的“新人奖”；热心辅导下级棋手的“小园丁奖”；积极探索，勇于打破常规的“创新奖”……，发给俱乐部证书；一年两次，俱乐部对学生围棋水平进行考级测评，分为一星、二星、三星三个级别，培养学生兴趣，营造良好的围棋教育氛围。
二星、三星可参加省、市各级围棋升、定段比赛。
（2）编制围棋过程性评价，具体内容包括知识技能、过程与方法、情感态度价值观等。
（二）构建多方联动的教学评价机制，学校围棋教学的质量如何，需要一定的检测手段和方法。
学校根据根据实际听课、学生反馈、家长反馈等方法建立了围棋教学质量评估。
（三）培养高素质的优秀棋手，围棋教学的开展，极好地锻炼了学生思维的条理化，增强了记忆能力、判断能力和独立思考能力，还培养了学生的竞争意识和良好的意志品质，极大地调动了学生学习的积极性，求知的主动性。
他们不但学好了围棋的基础知识，掌握了围棋的基本技能，还促进了对其他学科的学习。
（四）校园氛围浓厚，教学成绩显著，围棋教学活动的开展，促进了学校教育的蓬勃发展，带动了学校教育教学工作沿着健康的轨道向前发展。
教育教师绩效考核方案模板(最新10篇)
教育教师绩效考核方案模板（最新10篇）教育教师绩效考核方案模板篇1一．指导思想为进一步落实学校发展白皮书关于构建优质师资资源的有关规定与要求，形成学校系统评比框架，促进骨干队伍的建设，形成优质优酬，形成能者、优者多酬的良性竞争格局，特制定此考核方案。
二．考核原则本考核方案力求全面具体地考核教师在校的各项表现，主要原则如下：①过程结果并重，充分注重学校平时的有月度考核，同时也重视学期结束后的结果考核。
②定性与定量并举，既有量化的分数，也有质性的评价，全面反映教师的工作情况。
③个人努力与团结合作结合，既看个人成绩，同时也看其与各部门协作的精神与态度。
三、考核对象及比例1、除校长、书记以外的学校在职、在岗、在编教师。
校长、书记的考核由教育局组织，学校教师推荐。
2、学校组织当年申报优秀等次的教师进行考核，综合成绩前10名的教师获得考核优秀称号。
3、年度考核优秀、专业技术考核优秀按考核成绩4：6分配，综合成绩前4名的为年度考核优秀，后6名为专业技术优秀。
上报教育局当年度的考核人员根据教育局下达指标比例按学校考核结果梯次录取呈报。
4、未申报优秀等级的教师由学校考核小组组织考核，确定合格、不合格等次。
四、考核的流程1、教师个人根据本人一年的工作情况填写申报表格，向考核小组提交申报表。
2、考核小组对申报人员进行申报资格评审，研究决定公布参与评定人员名单，并公布。
3、参评人员向全体教职工和评审小组汇报全年工作。
4、群众评议。
（投票制）5、考核小组评议。
（投票制）6、公示。
7、呈报上级部门审核五、考核项目及比例采用定性与定量相结合的评比办法。
个人成绩：年度师德总分；教学常规总分；考勤总分（4；3：3）占50%。
群众认可占20%。
（票选）部门认可占10%。
（票选）考核小组20%。
（票选）综合四项得分，进行排名，票选过程中必须坚持回避原则。
六、考核结果的使用及奖励1．教师的考核结果按教育局对结果使用的文件精神一致，包括晋级与晋升。
办学水平评估方案（2篇）
办学水平评估方案标题：办学水平评估方案引言：随着高等教育竞争的加剧，对于学校的办学水平和质量的评估成为决定学校声誉和发展的重要因素。
为了确保学校的发展和提高办学水平，制定一套全面、科学有效的办学水平评估方案至关重要。
本文将探讨一个办学水平评估方案的设计，旨在为学校提供指导和参考。
一、评估目标和原则1.评估目标：- 评估学校的整体办学水平，发现问题并加以改进；- 提供学校发展的指导和规划；- 评估师资队伍、教学质量、科研水平等方面的表现。
2.评估原则：- 公平公正：评估过程应做到客观、公正，避免主观偏见；- 可操作性：评估方案应具备可行性，能够实际操作；- 全面准确：评估内容应包括学校各个方面，评估结果应准确反映学校的办学水平；- 可持续性：评估方案应具备持续改进的能力，能够根据实际情况进行修订和更新。
二、评估内容和指标1.评估内容：- 师资队伍：包括教师比例、教师学历、教师教育背景等；- 教学质量：包括教学评估、学生成绩、教师教学反馈等；- 科研水平：包括科研成果、科研经费投入、科研团队等；- 学生发展：包括学生能力培养、学生素质教育等；- 社会影响力：包括学校声誉、社会服务等。
2.评估指标：- 师资队伍：教师比例、教师学历、教师持续教育情况、教学成果等；- 教学质量：学生满意度、毕业就业率、学生评教结果等；- 科研水平：科研论文数量和质量、科研项目获得情况等；- 学生发展：学生竞赛获奖情况、学生创新创业能力等；- 社会影响力：学校声誉调查、社会服务活动等。
三、评估方法和流程1.评估方法：- 数据收集：通过问卷调查、学生评教、成绩分析等方式收集相关数据；- 文献研究：通过查阅学校的办学文件、教学质量管理制度等文献资料；- 现场观察或访谈：通过教师访谈、实地考察等方式获取更多背景信息。
2.评估流程：- 制定评估计划：明确评估目标、内容和指标，安排评估时间和人员等；- 数据收集：根据评估目标和指标，收集相关数据和文献资料；- 数据分析和整理：对收集到的数据进行分析和整理，得出评估结果；- 结果展示和报告：撰写评估报告，详细呈现评估结果和提出改进意见；- 反馈和改进：将评估结果反馈给学校，组织相关部门制定改进措施，并跟踪改进进程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校教育教学评价方案（精选11篇）【指导思想】以《基础教育课程改革纲要》的评价理念和要求为指导，坚持“立足过程，促进发展”的课程评价原则，注重学生在综合实践活动过程中的实际体验和发展程度的检测，通过评价，促进学生发展。
【评价目的】1、关注学生知识和技能的获得情况，了解学生的发展状况及发展中的需求。
建立促进学生全面发展的评价体系。
2、发现和发展学生多方面的潜能，帮助学生认识自我、建立自信，促进学生在原有的水平上发展、整体素质的提高。
3、建立促进教师不断提高的评价体系，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。
4、转变教师角色，重视发展教师的个性和个人价值、伦理价值及专业发展，提高教师素养。
【评价原则】1、过程性原则。
综合实践活动是一门学生亲历体验的课程。
因此，要重视对学生在活动过程中表现的评价。
只要学生经历活动过程，对自然、社会和自我形成一定的认识，获得了实际的体验和经验，就应该肯定其活动价值，给予积极的评价。
2、多元性原则。
综合实践活动强调评价标准和评价主体多元化。
因此要鼓励并尊重学生富有个性的自我表现方式，如演讲、表演、写作、绘画、制作等，评价不应只由教师来决定，要通过讨论、协商、交流等多种形式，将学生自我评价、同学互评与指导教师或社会、家庭有关人士评价结合起来。
3、反思性原则。
充分发挥评价的教育、改善、促进的功能，引导学生反思自己的实践活动。
要培养学生对活动过程(特别是细节)的记录习惯，要通过活动过程、交流和活动成果汇报，让学生学生学会对问题的讨论、方法的交流、成果的分享与思考，达到自我反思、自我改进的目的。
4、激励性原则。
坚持正面评价，运用表扬、鼓励、表彰等方法激励学生，并贯穿于整个课程实施过程。
无论是在学生遇到困难的时候还是遭受失败的时候，无论是定性还是量化评价的时候，都应该激励学生，使激励评价成为学生获取成功的动力。
一、关于学生课程学习的评价(一)评价内容通过建立学生学习过程档案和收集学生学习成果的方法，以定性为主量化为辅、自评与他评相结合的多维评价方式，对学生参与综合实践活动过程中的学习态度、合作精神、探究精神与学习能力、收获与反思进行评价。
1、参与态度。
学生参与活动的时间、次数、认真程度，以及是否认真思考问题、积极动手动脑、主动提出活动设想或建议、认真查找资料、准时完成计划和学习任务作为评价的依据。
2、合作精神。
包括积极参与小组活动，主动帮助别人和寻求别人帮助，认真倾听同学的意见，乐于与别人一起分享成果。
3、探究精神和学习能力。
通过对学生在提出问题、分析问题和解决问题过程中显示出的探究精神和实践能力，及其对探究结果的表达进行评价。
4、收获与反思。
通过学生的自我陈述、小组活动记录来反映，也可以通过学生的日记、活动征文、主题班会等形式来反映，还可以通过学生的行为表现和活动成果来评价。
(二)评价方式评价方式体现多样化，要将以下几个方面的评价方式结合起来。
2、日常观察即时评价。
日常观察即时评价要贯穿于活动的整个过程。
一方面可以随时随地激励学生，调节课程的实施;另一方面日常观察能有效地提高形成性评价的准确度和有效率。
3、成果展示。
成果展示包括小论文、调查报告、研究笔记、表演、模型、设计方案等学校每学期举办一次研究性学习成果展示评价活动，每学年举办一次手工制作、模型设计作品展示评比活动。
4、项目评价与阶段综合评价。
在每个活动项目结束后，组织学生进行评价，促使学生在活动之后能及时进行总结和反思，指导后继的活动，并为每学期的阶段性综合评价提供依据。
阶段评价做为学生每学期综合实践活动课程成绩的主要依据。
(三)注意事项1、注重课题实施的过程性。
课题负责教师要重视对学生活动过程的评价。
只要学生经历的活动过程，对自然、社会和自我形成了一定的认识，获得了实际的体验和经验，就应给予积极的评价。
要重视学生在过程中获得的宝贵经验的发展价值，通过肯定其活动价值，营造体验成功的情境。
2、尊重课题实施的多元性。
综合实践活动的评价要鼓励并尊重小学生极富个性的自我表达方式：演讲、绘画、写作、表演、制作等。
在教师对活动做出评价的同时，通过讨论、协商、交流等方式引导小学生进行自我评价、相互评价。
教师在评价中要肯定学生与世界交往的多元方式，不仅允许学生对问题的解决可以有不同的方案，而且表现自己所学的形式也可以丰富多样。
3、关注学生的学习态度。
主要为情感、态度、价值观方面，即学生的参与态度。
它可以通过学生在活动过程中的许多外显行为表现出来，如是否认真参加课题组活动，努力完成自己所承担的任务，做好资料的积累和分析处理工作，主动提出活动设想、建议，在学习中不怕困难和辛苦;是否乐于帮助同学、主动和同学配合、认真倾听同学的观点和意见等。
4、重视学生的合作精神。
主要对学生在参与小组及班级活动中的合作态度和行为表现来进行评价。
如学生是否能积极参与小组活动，主动帮助别人和寻求别人的帮助，认真倾听同学的意见，乐于和别人一起分享成果，在小组中主动发挥自己的作用等。
5、注重学生的探究精神和学习能力。
教师可通过对学生在提出问题、解决问题过程中的表现及其对探究结果的表达来评价。
如是否敢于提出问题，以独特和新颖的方式着手解决问题和表达自己的学习结果;是否善于观察记录、能够综合运用相关的资料、积极采用多种多样的方法、生动形象地表达自己的学习过程与结果等。
二、关于指导教师的评价(一)评价内容1、参与态度。
是否主动热情做好活动前准备工作，认真备课，民主、平等对待学生，经常为学生作具体指导，与其他教师协作。
2、指导能力。
是否善于发现学生的问题和困难，为学生提供有价值的建议和意见，帮助学生调整活动方式或研究角度，能提供相应的知识背景材料，了解校内外教育资源，能指导学生撰写调查报告、小论文。
3、继续学习。
是否主动学习课程的前沿知识，能根据学生探究的内容钻研有关知识，掌握有关科研方法，提升指导水平。
4、指导效果。
是否引导学生进行总结反思，指导的小组有相当的成果展示。
(二)评价方式教师评价采用“协商研讨评定”方式，以自评为主，结合学生评价、教研组评价与学校评价多种方式进行综合评价，提高评价的可信度和客观度。
1、问卷调查：①教师自我评价;②学生小组评价。
2、察看案头工作：是否认真备课，撰写教案，做好指导工作记录。
3、成果展示：每学期组织一次学生研究性学习成果展示评比，每学年举办一次手工制作、模型设计作品展示评价活动，对指导教师给予适当评价，并从中评选优秀指导教师。
(三)教师评价时需要注意的几个问题1、注意引导学生自我评价与反思。
综合实践活动的评价要与学生的学习密切结合，和教师的指导密切结合;必须重视学生学习过程中的自我评价和自我改进，使评价成为学生学会实践—反思、发现自我、欣赏别人的过程。
2、注意评价的激励功能。
要鼓励学生的新想法，努力激发学生主动参与研究性学习的热情，促进广大学生积极实践、勇于创新。
三、具体操作(一)学生评价1、自评内容包括：(1)你是否一直对你参与的主题活动感兴趣。
(2)你是否参加过活动主题的选择。
(3)你收集信息、资料的途径有哪些?(4)你在活动中遇到的最大问题是什么?(5)本次活动中你最感兴趣的是什么?(6)你对活动成果是否满意。
(7)本次活动中，你发现了什么?(8)活动中，你最大的收获是什么?采用方式：每一个主题活动结束后，学生填写“综合实践活动记录与评价表”或用描述性语言的方法对以上内容进行一次自评，完成后全体成员均上交一份给指导教师。
2、互评内容包括：(1)小组成员合作是否愉快。
(2)你们在活动中遇到哪些困难或问题?(3)你们是怎样合作克服困难的?(4)你们认为下次活动还应从哪些方面加以改进?采用方式：每一个主题活动结束后，小组成员集体讨论，由组长执笔，用描述性评价方法为主对以上内容进行评价，完成后每组交一份给指导教师。
(二)教师自评1、评价内容：A、工作评价(1)你是否对综合实践活动的开展抱积极态度。
(2)你是否有一个活动方案和活动情况记载。
(3)为指导学生活动，你作了哪些准备?B、过程评价(1)学生是否能积极主动地实践参与活动?(2)学生对活动主题的兴趣是否持久?(3)学生获取信息、资料的方式途径有哪些?他们如何选择处理搜集的信息?(4)小组成员能否进行有效的分工与合作。
小组长的功能发挥的怎样?(5)学生在活动中是否体现独创性?独创性体现在何处?C、效果评价(1)活动成果是否实现预定的目标。
(2)学生在活动中能力发展得怎样?哪一方面的能力最为突出?(3)学生的情憾体验是否获得满足?满足程度怎样?(4)活动中有无“空白点”，体现在何处，设想如何改善?采用方式：每一个主题活动结束后，指导教师按照上述内容项目，自己的指导情况和学生的活动情况进行一次评价，将评价意见写成书面材料。
(注意：教师对学生的定性描述评价材料中要注重抓学活动中闪光点，要关注学生情感态度及价值观的满足。
)(三)学校评价组织：由学校教导处具体落实，每学期对每个领域的综合实践活动进行一次评价。
评价内容：1、主题选择是否恰当。
2、活动设计是否科学。
3、活动组织是否周密。
4、活动形式是否适合参加活动儿童特点。
5、活动效果如何?是否达到预期目标。
6、教师取得了哪些新鲜经验，得到哪些新的认识?采取方式：1、审阅师生自评材料。
2、与组织活动的教师(或教师小组)共同反思活动过程，交流讨论。
3、召开学生座谈会。
4、召开家长座谈会或书面征求家长意见。
5、走访与活动有关的社区人士。
一、指导思想以新音乐课程标准为主体，贯彻新课标精神，全面推进素质教育，着眼于音乐教学的活动性、开放性，激发学生音乐学习的兴趣，提高学生音乐学习的积极性通过学生实践活动，完成科学的、开放的教学评价，有效地促进学生音乐素质的全面发展。
二、评价目的通过正确多方位评价，让家长了解学生学习的进度和成绩，鼓励并支支持孩子进一步学习。
以新课程为标准，着重从全面发展或富有个性和和独特的表达方式，从多方位灵活对学生艺术能力和人文素养等方方面做出评价。
三、评价原则每位学生的音乐天赋、能力是有差异的，教师在评定学生音乐成绩时：一要依据课程标准的基本要求，注重创新精神和实践能力的发展；二要重视学生的自我评价；三要根据学生的具体的条件做出公正合理的综合评定。
四、评价内容：看、唱、听、表。
看（注意力集中、看老师、看黑板、看书、看同学表演等）；唱（演唱、唱游、说唱等）；听（倾听、听辨、听同学发言等）；表（积极参与，大胆表现，敢于标新，结合相关知识、作品，表达自己的体验、自由表演等）。
五、评价方法1、形成性评价与终结性评价相结合音乐教学的实践过程，是评价的一个重要方面，应予充分的关注，在教学过程中经常进行。
可采用观察、谈话、提问、讨论、抽唱等方式进行。
2、定性评价与定量测评相结合在音乐教学活动中，对学生的音乐兴趣、爱好、情感反应、参与态度、交流合作，知识与技能的掌握情况等，可以用较为准确，形象的文字进行定性评价，也可根据需要和可行性，进行量化测评，无论采用哪种方法都要注意科学性。