【总结】文明单位复评工作总结

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公司市级文明单位复评工作总结

公司市级文明单位复评工作总结

公司市级文明单位复评工作总结随着社会的不断发展,企业社会责任和社会形象越来越被重视,被誉为“文明单位”的企业逐渐成为大众关注的焦点。

为了进一步提升公司的形象和品牌影响力,我公司持续加强了各项工作的推进,经过多次评选和筛选,最终于2021年被评为市级文明单位。

在此基础上,我们不断推进工作,进行复评,下面将针对复评工作进行总结,具体如下:一、加强了文明单位评选征集工作为了进一步提升我们公司的品牌形象,我们在征集单位资料的时候,积极向各个公司发放文明单位的宣传材料,并通过公司官网、宣传栏、企业微信等多种媒介的宣传,将申报的相关要求和申报形式告知公司全员,引导大家积极参与到文明单位评选中来。

在这个过程中,我们也加强了与其他行业的交流,结合其他行业的特点,互相学习,一起提高。

我们特别注重与其他企业在文明单位建设方面的交流,开展了多次文明单位的研讨交流活动,吸取了其他企业在文明单位建设中的优良实践经验。

二、加强了文明单位建设的推进我们公司充分发扬文明单位建设的优势,积极组织开展各类宣传活动,引导全体员工积极参与到文明单位建设中来。

针对公司存在的问题,我们充分利用公司的资源,调配人手,形成专门工作小组,制定了一系列科学合理的文明单位建设制度和规章制度,加强对公司文明建设方面的管理与培训,将公司文明单位建设工作从零星化管理转变为规范化、系统化、标准化管理。

三、加强了文明单位评估指标的调整与优化针对当前市民对文明单位评选标准不断变化的趋势与实际情况,我公司加强了文明单位评估指标的调整与优化。

我们逐步完善了文明单位评选的分项指标,推进了管理制度的改进和完善。

同时,我们也增加了对特殊群体评估指标的科学设置,特别是对青少年群体的影响等方面进行了加强,防止业务繁忙带来的群体误解。

四、提高了团队的凝聚力和工作效率为了推动文明单位的建设工作,我们对全体员工进行了文明单位知识和表彰工作的培训,使得每个员工都能意识到文明单位的重要性,从而在日常生活中自觉做出自己的贡献。

2023年公司市级文明单位复评工作总结

2023年公司市级文明单位复评工作总结

2023年公司市级文明单位复评工作总结一、工作前期准备在2023年的公司市级文明单位复评工作中,我们充分认识到这项工作的重要性和意义,为了顺利完成复评任务,我们在工作前期进行了充分的准备。

首先,我们制定了详细的复评工作计划,明确了每个阶段的任务和时间节点,以确保整个工作有序进行。

其次,我们成立了复评工作小组,包括领导、专家和职工代表,充分发挥各方的优势和特长,形成合力,共同完成复评工作。

另外,我们对复评流程和标准进行了全面了解和学习,确保复评工作符合相关法规和要求。

二、加强宣传和动员在复评工作开始前,我们加强了宣传和动员工作,提高员工的文明意识和参与度。

我们通过公司内部刊物、邮件、微博、微信等多种渠道,向全体员工宣传复评的重要性和意义,同时介绍了复评的流程和标准。

此外,我们还开展了一系列的文明宣传活动,如组织文明道德知识竞赛、开展文明宣传演讲比赛等,引导员工养成良好的文明行为习惯。

三、逐项整改和提升根据市级文明单位复评的要求,我们对公司的各项指标进行了逐项整改和提升。

在办公环境方面,我们加大了环境整治力度,优化了办公设施和装修,提高了员工的工作舒适度。

在员工文明行为方面,我们加强了内部管理和监督,制定了相关规章制度,引导员工养成良好的文明行为习惯。

在社会责任方面,我们积极参与公益活动,为社会做出了一定的贡献。

此外,我们还注重提升企业文化,通过开展各类培训和活动,增强员工的归属感和凝聚力。

四、加强自查和自评为了确保复评工作的准确性和公正性,我们在复评前进行了全面的自查和自评。

我们成立了自查自评小组,对公司的各项指标进行了逐项检查和评估,对存在的问题和不足进行了深入剖析和整改。

在此过程中,我们特别注重听取职工的意见和建议,充分尊重职工的知情权和参与权。

五、做好数据汇总和材料准备在复评工作的最后阶段,我们认真做好数据汇总和材料准备工作。

我们对复评所需的各项数据进行了仔细整理和检查,确保数据的准确性。

同时,我们还编制了详细的复评材料,包括工作总结、自评报告、相关证明材料等,以便于复评工作的顺利进行。

银行文明单位复评工作总结

银行文明单位复评工作总结

银行文明单位复评工作总结
近日,我行积极参与了银行文明单位复评工作,经过全体员工的共同努力,取
得了令人满意的成绩。

在此,我将对本次复评工作进行总结,以期更好地总结经验,不断提高服务水平,为客户提供更优质的金融服务。

首先,本次复评工作得到了全行各部门的高度重视和积极配合。

各部门充分意
识到文明单位复评工作对于银行形象的重要性,主动配合各项工作安排,确保了复评工作的顺利进行。

在此,我要特别感谢全体员工的辛勤劳动和付出,正是因为大家的共同努力,才取得了本次复评工作的成功。

其次,我们在本次复评工作中发现了一些不足之处,这也为我们提供了改进的
方向。

在工作中,我们发现了一些服务环节存在的问题,如客户投诉处理不及时、员工礼仪不够规范等。

针对这些问题,我们将进一步加强培训和督促,确保服务质量得到进一步提升。

最后,我们还要对本次复评工作取得的成绩表示肯定。

在复评过程中,我们得
到了客户和监管部门的高度评价,这充分证明了我们在文明单位建设方面取得的成果。

我们将继续保持良好的工作状态,不断提高服务水平,为客户提供更优质的金融服务。

总之,本次银行文明单位复评工作取得了圆满成功,但我们也清楚地意识到,
这只是一个新的起点,我们将继续努力,不断提高服务质量,为实现银行文明单位的目标而努力奋斗。

相信在全行员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

2024年小学文明单位复评总结

2024年小学文明单位复评总结

2024年小学文明单位复评总结随着社会的发展和进步,文明建设已经成为了各行各业的重要任务之一。

小学作为学生的第一步,文明单位的建设显得尤为重要。

2024年,在小学文明单位复评中,本校经过全校师生的共同努力,取得了显著的成绩。

下面是本校2024年小学文明单位复评总结。

一、组织领导学校高度重视文明单位的建设工作,成立了文明单位建设领导小组,并积极参与指导工作。

领导小组制定了详细的工作计划和目标,并明确了责任分工。

学校领导和各部门积极参与到文明单位建设中,为师生树立了榜样。

学校鼓励广泛参与,形成了全校师生共同参与的良好氛围。

二、师生作风作风是一个单位最直观的表现之一,本校注重培养师生的良好作风。

教师们上课准时、认真负责,学生们课间秩序良好,有序参与各项活动。

学校定期开展校园文明礼仪教育,提倡文明用语、礼貌待人,培养了师生良好的行为习惯。

在各类比赛中,本校的师生们也坚持遵守游戏规则,讲究公平竞争。

三、校园环境学校注重校园环境的整治和美化,提供了一个良好的学习和生活环境。

在校园道路、花坛等处,保持了整洁有序的状态。

学校开展了校园绿化活动,增设了多样的花草树木,让校园充满生机。

学校注重环保意识的培养,通过分类垃圾桶、倡导节约用水等措施,提高了广大师生的环境保护意识。

四、教育教学以提高师生的综合素质为目标,学校在教育教学方面也做了大量工作。

教师们注重培养学生的道德品质和社会责任感,通过组织社会实践和志愿者活动等,让学生懂得关心他人、奉献社会。

学校也注重提高学生的科学文化知识水平,着力培养学生的创新能力和实践动手能力。

五、家校合作学校积极推动家校合作,加强了与家长的联系与交流。

学校通过开展家庭教育讲座、家长会等形式,提升了家长的教育意识和教育方式。

学校与家长建立了良好的沟通平台,及时了解学生的学习情况和问题,共同为学生的成长努力。

六、社会责任学校积极履行社会责任,关心社会弱势群体和社会公益事业。

学校组织师生积极参与社会志愿服务活动,为社区清洁、老人探访等提供帮助。

2024年公司市级文明单位复评工作总结(2篇)

2024年公司市级文明单位复评工作总结(2篇)

2024年公司市级文明单位复评工作总结一、工作概述____年,我公司积极响应市级文明单位复评工作的号召,全员共同努力,在公司领导的带领下,通过健全制度、加强培训、宣传推广等多个方面的工作,顺利完成了市级文明单位复评任务。

本次复评工作旨在进一步加强企业的文明建设,提升企业形象和文化内涵,为员工提供更好的工作环境和发展机会。

二、工作重点及措施1. 加强制度建设在市级文明单位复评工作中,我们健全了相关的制度,明确了各项评审指标和标准,并通过内部培训、会议等方式,将制度向全体员工进行了广泛宣传。

同时,成立了专项工作组,负责制定评审方案、收集资料、组织内部考核等工作。

2. 提升文明意识为了提升员工的文明意识和素质,我们加强了内部的培训和教育工作。

通过开展文明礼仪培训、心理健康讲座等活动,提升员工自我修养,增强他们的责任感和自律性。

3. 建设文明办公环境公司重视提升办公环境的文明程度,积极营造和谐、安全、优美的工作环境。

我们对办公室进行了整改和装饰,增加了文化展示区、休闲区等功能区域,提供更加舒适的工作环境。

4. 加强员工关怀在复评工作中,我们注重加强对员工的关怀和激励,建立了回馈机制,并通过开展员工活动、组织旅游等方式,增强员工的归属感和荣誉感,激发员工工作的积极性和创造性。

5. 加强社会责任公司积极参与社会公益活动,如捐款、志愿服务等,传递正能量,回馈社会。

在复评工作中,我们注重提升社会责任意识,加强社会责任的宣传和实践,在社会上树立了良好的形象。

三、效果评估通过上述措施的实施,____年公司市级文明单位复评工作取得了良好的效果,在以下几个方面取得了较大的突破和进步:1. 提升企业形象通过加强公司的文明建设和各项活动的开展,公司的整体形象得到了极大的提升。

在市级文明单位复评中,公司得到了高度认可和好评,进一步树立了良好的企业形象。

2. 增强团队凝聚力复评工作让全体员工共同参与其中,密切了员工之间的联系和合作,增强了团队的凝聚力。

公司市级文明单位复评工作总结_双评工作总结

公司市级文明单位复评工作总结_双评工作总结

公司市级文明单位复评工作总结_双评工作总结一、总结回顾自从公司被评为市级文明单位以来,我们一直把文明创建作为工作中的重要内容,积极开展各项文明创建活动,努力推动企业文化建设,树立了良好的企业形象。

为了更好地巩固和提升市级文明单位的荣誉称号,公司积极参与了今年的复评工作。

二、整体工作安排在今年的市级文明单位复评工作中,公司高度重视,制定了详细的工作方案。

首先是建立了领导小组,确定了工作责任分工和时间节点,确保按时保质完成复评工作。

其次是开展了员工意见调查和问题征集活动,了解员工对公司文明创建工作的看法和建议,并对调查结果进行了认真分析和总结。

最后是对文明创建工作进行了全面梳理和整改,完善了相关制度和流程。

三、优点和亮点在本次复评工作中,公司展现了不少亮点和优点。

首先是全员参与,形成了全员参与的浓厚氛围,大大提高了员工的文明素质和企业凝聚力。

其次是创新活动,公司利用各种形式的活动,如文明讲堂、文明实践等,积极营造了浓厚的文明氛围。

最后是注重实效,公司不仅仅在表面功夫上做文章,更加注重内在修养和企业文化建设,使得文明创建工作深入人心,形成了良好的社会效益。

四、存在的问题在复评工作中,企业也暴露出了一些问题。

首先是员工素质不够高,虽然公司在文明创建方面做了很多工作,但是一些员工的文明素质还有待提高,不够符合市级文明单位的要求。

其次是管理制度不够完善,公司的一些制度和流程还有待进一步完善,使得文明创建工作不够深入、不够有效。

最后是宣传工作不够到位,公司的文明创建工作虽然做得很好,但是在宣传方面还有些欠缺,需要更加突出和广泛地宣传公司的文明创建成果。

五、改进措施针对存在的问题,公司提出了一系列的改进措施。

首先是加强培训,公司将加大对员工的文明素质培训,提高员工的文明素质和道德修养。

其次是完善制度,公司将对现有的管理制度进行全面梳理和调整,使得企业管理更加规范和有效。

再次是加强宣传,公司将加大对文明创建工作的宣传力度,通过各种渠道宣传公司的文明创建成果,树立良好的企业形象。

2024年小学文明单位复评总结范本(3篇)

2024年小学文明单位复评总结范本(3篇)

2024年小学文明单位复评总结范本尊敬的领导、评委、各位老师和亲爱的小朋友们:大家好!我是XXX小学的XXX,我今天荣幸地站在这里,为各位带来我们学校2024年的文明单位复评总结报告。

首先,我代表全校师生向各位领导、评委和所有支持我们的老师、家长和同学们致以最诚挚的谢意!2024年,是我们学校中共建立的第10个年头。

在过去的一年里,我们全校师生积极践行文明行为,坚守文明规范,努力打造和谐文明的校园环境。

通过这一年的努力,我们取得了一系列的成果,也遇到了一些挑战。

一、成果展示1. 教师带头树立文明示范。

我们的老师们时刻以身作则,严格要求自己,作为学生的榜样,不仅在教学上做到了言传身教,还将礼仪文明融入到日常生活中。

他们注重礼貌谦和,在与人交往时始终保持微笑,并时刻引导学生树立正确的价值观和文明的行为习惯。

2. 学生文明礼仪规范得到提升。

我们的学生在校园生活中展现出良好的文明行为习惯。

他们在上下学、进出教室、用餐等场合秩序井然,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,尊重校规校纪。

3. 校园环境整洁有序。

学校制定了一系列的环境整治计划,引导学生自觉维护校园环境的卫生和整洁。

学校周边道路旁、校园内部的绿化带、花坛和草坪都保持了整洁有序的状态,校内的污水也得到了有效的处理,校园环境整体得到了显著改善。

4. 精神文明建设取得新突破。

学校注重培养学生的道德修养和文化素养,通过各类主题班会、讲座和校园文化活动加强学生的精神文明建设。

学生们积极参与志愿者活动,关爱他人,展现出团结互助、积极向上的精神风貌。

二、遇到的挑战1. 人员流动带来的影响。

在过去的一年里,由于某些教职员工的调动,我们学校的师资队伍出现了一些变动。

新来的教师需要熟悉学校的文明建设规范,这需要我们投入更多的时间和精力来引导他们。

2. 学生家庭教育的影响。

在一些家庭中,家长对孩子的文明教育存在一定的盲区。

在学校和家庭之间的沟通中,我们需要更好地引导家长认识到文明教育的重要性,帮助他们与学校形成合力。

小学文明单位复评总结

小学文明单位复评总结

小学文明单位复评总结根据小学文明单位复评的情况,结合实际评审过程中的观察与了解,我对各个单位的综合表现进行了综合总结。

总体来看,小学文明单位在各项指标上都取得了可喜的成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。

首先,小学文明单位在营造良好的文化氛围方面做得相当不错。

各单位积极组织丰富多样的文化活动,注重培养学生的文化素养和审美能力。

学校的音乐、绘画、书法、舞蹈等艺术教育得到了较为广泛的开展,让学生能够充分展示自己的才艺。

同时,各单位还注重培养学生的社会责任感和公民意识,开展了多种主题教育活动,让学生懂得关心他人、尊重他人并为社会做出贡献。

其次,小学文明单位在校风建设方面也取得了显著的进展。

学校的教学管理规范,教师的教学态度认真,注重师德师风的培养,深受家长和学生的认可。

各单位积极营造和谐的师生关系,营造了亲近、友善的学习环境,让学生能够充分发挥自己的主体性和创造力。

在学校的各项制度和规章方面,各单位也有一定的规范,有助于学生形成良好的行为习惯和自律意识。

然而,小学文明单位也存在一些问题和不足之处。

首先,在学校的安全教育方面,仍然存在一些不足。

有些单位的安全教育工作还停留在纸上谈兵的层面,缺乏具体的实施方案和措施。

另外,在学生行为管理和家校合作方面,还有待进一步加强。

一些学生在课堂上表现不够纪律,学校和家长对此应该共同努力,加强学生的行为引导和纪律意识培养。

此外,一些小学文明单位在环境保护方面也存在一些问题。

学校周边垃圾分类不够细致化,垃圾处理不当的情况时有发生。

另外,学校的绿化工作也存在不足,部分单位的树木保护工作做得不够到位,导致树木被破坏或砍伐。

对此,学校应该制定具体的环境保护方案,加强学生的环境意识教育,提高学生的环保意识。

综上所述,小学文明单位在绝大部分方面都取得了不错的成绩,但仍然存在着一些问题和不足之处。

在今后的发展中,学校和各单位应该进一步加强安全教育、行为管理和环境保护工作,提高学校整体的综合素质,为学生创造更好的学习和成长环境。

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【关键字】总结文明单位复评工作总结篇一:文明单位复评工作总结市级文明单位复评汇报材料文章标题:市级文明单位复评汇报材料自局党组明确提出在市级文明单位的基础上,再上新的台阶,争创省级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全局(公司)从领导到广大干部职工,同心同德,拧成一股绳,以十六大精神为指导,努力学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,强力推进各项创建工作,共同打造新时期企业的新形象,出现了经济效益显著提升,干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大,企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强,客户服务意识有明显进步的可喜局面。

近两年来,先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业,XX年被县委、县政府评为考核先进集体。

现将我局(公司)的创建活动汇报如下:一、**基本情况。

**县**专卖局(公司)成立于1991年,在省、市局(公司)和县委、县政府的正确领导下,经过15年的发展,在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。

年销售卷烟8000余箱,年销售额超亿元,在XX年实现利润1856万元。

真正形成了以本岛为中心,辐射全县,具有海岛特色的卷烟销售体系。

二、主要创建工作(一)加强领导,完善创建工作机制我局党组高度重视创建活动,将其作为领导班子的重要议事日程,紧紧围绕规范,加强企业文化建设,致力于从完善细节着手,推进整个创建活动。

一是“四到位”加强对创建工作的领导。

我局(公司)思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位,切实加强对整个创建工作的领导。

成立创建领导小组,数次召开不同类型的创建活动动员部署会议,明确各科室(部门)负责人在创建工作中的责任,并将其列为干部考核的重要内容。

设立专项奖励基金,用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人,以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。

形成了局党组统一领导,党政工团妇齐抓共管,各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。

使创建工作做到了年初有计划,活动有记录,年终有总结。

二是积极适应新形势,企业党建有新的成效。

我们坚持“三会一课”制度,开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动,制定计划把活动的具体时间、内容固定下来,坚持下去。

结合企业中心工作,采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征求意见等,使得支部工作形式灵活,更具有吸引力。

增加组织生活内容的广泛性。

把学习文件、了解上级政策与学业务、学法律、学市场经济知识、计算机知识等结合起来,组织各种专题的研究座谈,将上级政策与****行业的实际情况相结合,在实践中落实上级政策,提高广大党员干部的动手能力,丰富组织生活的内容,充分发挥支部战斗堡垒的党员先锋模范作用。

三是完善各项规章制度,注重党风廉政建设。

我局(公司)一贯重视班子作风建设,建立健康各项决策制度,坚持两个议事规则,落实中心组理论学习会制度,每季度组织参与中心组理论学习。

严格执行领导班子决策程序。

坚持以职工大会为基本形式的企业民主管理体制,维护职工合法权益。

今年以来,我们通过职工大会的形式,对涉及企业的重大事项,如接待经费、企业的发展目标、行业改革的信息等及时向职工进行通报,使广大职工的管理权、知情权和监督权得到很好的维护。

层层落实党风廉政建设责任制,年初就将各部门的党风建设目标进行的分解落实,并层层签订了责任书,明确了各自的建设目标。

结合企业实际,制订《*廉洁从业若干规定》,从制度上完善党风廉政建设。

四是以人为本,建立健康工会组织。

我局(公司)不断健康工会组织,专门成立**直属工会,组建聘用员工大家庭,将广大聘用员工纳入到*工会的组织中。

坚持以维护职工权利、扩大职工权利、提高职工素质、建立健康了一系列工会工作制度和人员管理制度,举行了一系列有益身心的活动。

我们先后组织员工开展健康体检、知识竞赛、读书月、双能竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、保障员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。

同时积极做好员工的保险工作,解除员工的后顾之忧,五大保险参保率达100,企业内部劳资关系融洽。

(二)坚持物质文明建设,深入推行服务营销,不断提升企业经济效益。

我局(公司)通过深化服务营销,深入推进企业的卷烟销售工作,使企业的经济效益连年提高。

今年1至10月份,实现利润1843万元,比去年同期增加23,上缴地方税收751万元。

一是坚持建方针不动摇,络功能不断完善。

今年以来,我们按照“实现三个统一、推行六项标准、完成七项指标”的建目标,紧紧抓住“精细化”,突出“三线互动”,对现有络建设进行调整充实。

在卷烟统一营销、统一配送服务、统一订单服务、统一访销服务的基础上,把提高服务功能放在重点位置,使[1] [2] 得********的络建设职责更加明确,流程更加简便,进一步提高了岱烟络的执行效率,为企业的持续、健康、发展打下了良好基础。

二是狠抓服务营销不松懈,客户关系进一步改善。

********通过细分客户,设立虚拟情感帐户,较为准确地掌握了零售户之间需求的差异性,为有针对性地开展个性化、亲情化、差异化营销服务奠定良好的基础。

同时我们制定了详细的服务规则和服务标准,实行服务承诺制,严格按照《浙烟形象手册》的要求对员工进行规范教育,实行了访销员、配送员及专卖管理员定期走访客户制度,企业信誉不断得到提升,XX年,我局(公司)被浙江省****专卖局(公司)评为三星级企业,XX年通过复评。

三是优化配送流程不放松,物流效率进一步提高。

以分公司统一配送为改革重点,通过注重内部管理、提升管理水平,调整配送线路、提高配送服务效率,实施标准化管理,强化物流管理规范流程等手段,使卷烟从****库房到零售客户的时间段进一步缩短,有效地提高了现有配送设备的使用效率,降低了配送风险,提高了资金周转率。

(三)强化专卖执法服务功能,切实维护客户合法权限益。

我局一贯重视专卖执法的服务功能,强调专卖要以维护客户合法利益为已任,不断提高文明执法能力。

一是实施****与客户的双诚信建设。

将双诚信建设作为今年的效能建设项目抓好抓实,制定了专门的实施方案,利用各种载体宣传双诚信建设。

为提高零售户对双诚建设的信心,我们还聘请政府机关作为中立监督者。

到目前为止,已与770户零售户签订双诚信建设协议。

二是积极开展无证经营专项治理工作。

借助县公安局、工商局、技监局等力量,组成联合行动小组,并广泛动员各社区、行风监督员的力量,按照取缔、教育、劝转的方针,大力开展清无行动,提倡诚信经营、合法经营,使广大有证经营的零售户的利益得到切实维护。

三是开展卷烟打假打私专项行动。

以温、临籍制售私假烟团伙为打击对象,注重情报络建设,通过深挖线索、广布线人,下大功夫来抓大案要案。

今年以来,我们先后查处了流窜舟山的卷烟调包案及案值达5万元的无证运输案等,进一步净化了市场。

四是加强队伍建设,文明执法,提高办案能力。

以认真贯彻《行政诉讼法》为契机,加强法律法规和办案能力的培训,严格办案程序和办案质量,严格文明执法。

在省市组织的有关历次业务测试中****各项成绩名列前序,多年来无一起行政复议和行政诉讼案件。

(四)突出思想教育,提高干部员工队伍素质。

重视思想理论建设,坚持用先进理论武装党员、教育干部职工,是我们党的优良传统和优势所在,也是创建活动的核心内容。

一是积极开展对广大干部员工的培训。

年初我们就制定了员工培训计划,以贴近****实际、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。

今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪篇二:文明单位复评汇报材料自局党组明确提出在市级文明单位的基础上,再上新的台阶,争创省级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全局(公司)从领导到广大干部职工,同心同德,拧成一股绳,以xx大精神为指导,努力学习贯彻“xxxx”重要思想,坚持与时俱进,强力推进各项创建工作,共同打造新时期企业的新形象,出现了经济效益显著提升,干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大,企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强,客户服务意识有明显进步的可喜局面。

近两年来,先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业,XX年被县委、县政府评为考核先进集体。

现将我局(公司)的创建活动汇报如下:一、**基本情况。

**县**专卖局(公司)成立于1991年,在省、市局(公司)和县委、县政府的正确领导下,经过15年的发展,在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。

年销售卷烟8000余箱,年销售额超亿元,在XX年实现利润1856万元。

真正形成了以本岛为中心,辐射全县,具有海岛特色的卷烟销售体系。

二、主要创建工作(一)加强领导,完善创建工作机制我局党组高度重视创建活动,将其作为领导班子的重要议事日程,紧紧围绕规范,加强企业文化建设,致力于从完善细节着手,推进整个创建活动。

一是“四到位”加强对创建工作的领导。

我局(公司)思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位,切实加强对整个创建工作的领导。

成立创建领导小组,数次召开不同类型的创建活动动员部署会议,明确各科室(部门)负责人在创建工作中的责任,并将其列为干部考核的重要内容。

设立专项奖励基金,用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人,以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。

形成了局党组统一领导,党政工团妇齐抓共管,各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。

使创建工作做到了年初有计划,活动有记录,年终有总结。

二是积极适应新形势,企业党建有新的成效。

我们坚持“三会一课”制度,开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动,制定计划把活动的具体时间、内容固定下来,坚持下去。

结合企业中心工作,采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征求意见等,使得支部工作形式灵活,更具有吸引力。

增加组织生活内容的广泛性。

把学习文件、了解上级政策与学业务、学法律、学市场经济知识、计算机知识等结合起来,组织各种专题的研究座谈,将上级政策与****行业的实际情况相结合,在实践中落实上级政策,提高广大党员干部的动手能力,丰富组织生活的内容,充分发挥支部战斗堡垒的党员先锋模范作用。

三是完善各项规章制度,注重党风廉政建设。

我局(公司)一贯重视班子作风建设,建立健康各项决策制度,坚持两个议事规则,落实中心组理论学习会制度,每季度组织参与中心组理论学习。

严格执行领导班子决策程序。

坚持以职工大会为基本形式的企业民主管理体制,维护职工合法权益。

今年以来,我们通过职工大会的形式,对涉及企业的重大事项,如接待经费、企业的发展目标、行业改革的信息等及时向职工进行通报,使广大职工的管理权、知情权和监督权得到很好的维护。

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