呼吸科工作计划5篇
呼吸科护士个人工作总结范文（精选5篇）
呼吸科护士个人工作总结范文（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编为大家整理的呼吸科护士个人工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
呼吸科护士个人工作总结120xx年在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。
一、重视学习。
每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、李秀华三基、护理五百问题及24小时医学频道等。
规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。
每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满意度。
在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。
加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。
坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。
一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。
二、认真落实各项规章制度。
我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，杜绝了过去的你等我靠现象，哪个班出了问题，能够及时追查到人，有效提高了每个人的责任心。
全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。
呼吸科护理工作总结8篇
呼吸科护理工作总结8篇篇1==========引言--在过去的一年中，呼吸科护理团队在院领导和护理部的指导下，本着“病人至上，关爱生命”的服务理念，围绕医院的中心工作，积极做好各项护理工作。
现将工作总结如下。
一、护理工作量统计---------截至2024年5月，呼吸科共收治病人1200人次，其中重症患者80人次。
护理人员共完成护理操作2000余次，其中包括吸氧、吸痰、雾化吸入等常规操作。
同时，我们还协助医生完成了20余次气管插管和呼吸机辅助呼吸治疗。
在护理过程中，我们严格遵循无菌操作原则，确保了患者的安全与舒适。
二、护理质量控制---------呼吸科护理团队始终将护理质量控制放在首位。
我们严格按照护理部的要求，制定并执行各项护理操作规范。
定期对护理人员进行业务培训，提高他们的专业技能。
同时，我们还建立了定期评估和反馈机制，对护理质量进行持续改进。
在过去的一年中，我们的护理工作得到了患者和家属的高度评价，满意度达到了98%。
三、呼吸机管理-------呼吸机是呼吸科的重要设备，它的管理直接影响到患者的治疗效果。
我们制定了严格的呼吸机管理制度，包括呼吸机的使用、维护、消毒等方面。
所有护理人员都经过了呼吸机操作的专门培训，并取得了相关证书。
在使用过程中，我们严格遵循操作规程，定期对呼吸机进行维护和保养，确保其处于良好工作状态。
四、科研与教学-------呼吸科护理团队注重科研与教学工作。
我们积极参与各类科研项目，探索呼吸科护理的新方法、新途径。
同时，我们还承担了医学院校的护理教学任务，为培养优秀的护理人才做出了积极贡献。
五、存在问题与改进措施-----------在过去的工作中，我们也存在一些问题，如护理人员专业知识不足、沟通技巧有待提高等。
针对这些问题，我们制定了以下改进措施：一是加强护理人员的专业知识培训，提高他们的专业技能；二是提高护理人员的沟通技巧，改善护患关系；三是加强团队协作精神的培养，提高整体护理服务水平。
2024年呼吸内科护士个人工作总结及工作思路（二篇）
2024年呼吸内科护士个人工作总结及工作思路度，积极参加各类学术活动，持续深化护理理论与实践的结合。
自____年起，投身于省内首届护理专业自学考试，历经五年有余，相继取得哈尔滨医科大学护理专科及本科学历，体现了对专业知识的渴求与对护理工作的热爱。
在学习过程中，本人始终坚持深入理解理论知识，对所学内容进行深入探究，力求达到熟练掌握。
面对学习中的难点，我会在工作中随身携带问题清单，向经验丰富的主任和医生求教。
我的教材和笔记中充满了详细的批注和心得，反映了我在学习过程中的认真态度和求知欲望。
在临床护理实践中，我注重将所学知识与实际工作相结合，用理论指导实践，以实践丰富理论。
我的工作成效显著，不仅提高了护理工作的质量和效率，还在省级和国家级刊物发表了二十余篇论文和技术创新成果。
为提升工作效率和护理文件书写的规范性，我创新研发了体温脉搏绘画笔，该工具在本院及邻近医院得到广泛应用，并因此荣获“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”及“黑龙江省职工合理化建议优秀成果奖”。
针对化疗药物外渗这一临床难题，我进行了深入研究，并结合药理学知识和大型医院的护理经验，撰写了相关论文，为临床护理提供了新的解决方案，并再次获得“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”。
在小儿内科，我总结了一套提高头皮针穿刺成功率的方法，并撰写了操作技巧论文，显著提升了患儿的家长满意度。
我还编写了关于压疮治疗的论文，为解决压疮问题提供了实用的操作方法。
无论轮岗至哪个科室，我都迅速掌握专科护理理论与操作，持之以恒的学习态度为我积累了丰富的知识储备。
在工作中，我能够灵活应对各种难题，将理论知识与实践相结合，有效提升了护理工作的质量。
因此，我被授予垦区“职工读书自学成才者”和“群众性经济技术创新能手”称号。
面对高强度的工作压力，我始终保持敬业精神，每天工作超过____小时，努力熟练掌握科室各项业务操作，确保在关键时刻能够挺身而出。
在科室管理上，我坚持以身作则，汇聚团队智慧，团结协作攻克难关，打造了一支具有强大凝聚力和战斗力的团队。
医生个人工作总结及工作计划5篇
医生个人工作总结及工作计划5篇无论工作成功与否，相信我们一定都有及时做好工作总结，工作总结可以帮助我们与同事和上级进行有效的沟通和交流，促进合作和协作，本店铺今天就为您带来了医生个人工作总结及2024年工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
医生个人工作总结及2024年工作计划篇120XX年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。
以服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志，一切以病人为中心，一切为病人为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务。
在这一年，通过不断的学习，我进一步的树立了正确的人生观和价值观，增强了事业心和责任感，并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。
埋头苦干，奋发进取，充分发挥主观能动性，努力创造一流的工作业绩。
并且严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。
对科室的各项工作，我基本上做到随叫随到，认真完成，对于不能解决的问题，及时上报科室。
在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加与医学有关的考试，同时也学习放射知识，并结合着自己的实际工作，认真学习与医学有关的知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的义务工作人员。
同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的义务工作人员。
但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。
对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。
有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。
在新的一年里，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己在工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己的份内工作，同是加强政治、业务及工作能力学习，发扬成绩，克服不足，以对工作、事业高度负责的精神，尽职尽责的做好各项工作，认真完成院上及科室布置的学习内容，不辜负院上及领导对我的期望，使自己的工作能力和业务知识面油很好的提高。
呼吸科护士工作总结十篇
呼吸科护士工作总结十篇呼吸科护士工作总结十篇呼吸科护士工作总结篇1我在内科工作了2个多月，从临床表现上来看，呼吸系统疾病临床表现缺乏特异性。
我发现，大多数呼吸系统疾病都有咳嗽、咯痰、咯血、胸痛、哮鸣、发热、气急等表现，这些表现往往缺乏特异性，它们有可能是感冒、支气管炎等轻症的表现，也可能是重症肺炎、肺癌等致命疾病的早期临床症状，如果不进一步检查确诊，很可能就会导致延误病情，造成不可挽回的后果，因此对待呼吸系统的疾病，不能仅凭病人的某一临床症状或体征而想当然地作出临床诊断，而应进一步地进行必要的检查，取得确实可靠的临床资料，通过严谨正确的临床思维，慎重地作出诊断。
事实上，呼吸系统疾病病种繁多，但归纳起来可分为感染、肿瘤、肿囊等。
通过学习和实践，我能够掌握各临床病的起因，但是缺少实际操作，能够知道基本的病理过程，但是缺少更多的学习。
我相信在以后的学习和工作中，我会成为一名合格的(自己填了)，为社会、为人民服务!这个月以来，认真遵守科内的各项规章制度。
上班不迟到，下班不早退，不矿工。
认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。
工作中耐心细致的对待病人，及时向带教反应病人的需要，认真吸取各项操作的经验。
每次接到任务时心里都特高兴，但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。
每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心，让我找到自信!今天我要这样说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。
这里从护士长到每一位老师都给了我感动。
第一天开始，我就喜欢上了这里，所以无论干什么我都是发自内心的去接受，愿意去做。
因为老师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。
第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，无论什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。
我的带教老师是林丽，她是一个特别直率的人，热心、大方、心地善良。
林丽老师不仅给我讲专业的知识，还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。
呼吸科护士工作心得五篇
姓名：时间：呼吸科护士工作心得范文 1在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完成本年度护理工作计划，现总结如下：(1) 按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2)彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员专心学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体味。
全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热忱高涨。
(3) 护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮忙协作，科室形成良好的氛围。
注重礼仪，规范操作，规范行为，平庸话交班。
(4)护理人员专业理论学问和技术提高：严格三基培训，着重专科学问培训，重视分层培训，使护理人员达到学问技术娴熟并培养了科室骨干力气，真正的和现代化的护理模式接轨。
(5) 科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。
要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。
四心爱心，细心，急躁，责任心。
五满意病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。
五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性豫备放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置豫备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。
两弄清弄清病人夜间歇息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。
两必需必需熟悉承包病人的八知道，必需每天为病人做一次健康教育(教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。
两记清记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。
两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属焦急。
呼吸科护士长工作总结5篇
呼吸科护士长工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院呼吸内科工作总结6篇
医院呼吸内科工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，呼吸内科全体医护人员在院领导的关心指导下，在各兄弟科室的大力支持帮助下，不断强化内部管理，深化优质服务，全面提高了科室的各项护理工作质量，圆满完成了年初制定的护理工作计划。
现将工作总结如下：二、加强了病房管理1. 认真执行医院及护理部的各项规章制度，如消毒隔离制度、分级护理制度、护理质量考核标准等，并认真做好相关记录。
2. 坚持每天早查房，随时掌握病人的病情变化，及时汇报给医生。
3. 坚持晨会及夜查房，及时了解夜班人员工作情况及病人情况，并针对具体情况做出相应处理。
4. 定期组织护理人员学习业务知识和护理操作规范，提高了医护人员的业务水平和护理质量。
三、开展了优质护理服务1. 开展优质护理服务，从我做起，从细节做起，科室印制了服务卡，建立了温馨提示卡、健康宣教卡等，全面推行优质护理服务。
2. 科室护理人员积极配合医院护理部开展的优质护理服务工作，严格执行三好一满意服务标准，始终把病人放在心中，做到了一切为了病人，为了病人的一切。
3. 坚持护士长每日跟班制度，及时了解病人情况及临床一线工作情况，为病人解决实际问题。
4. 坚持护理人员每日学习一次，每次学习后进行提问，内容涉及业务知识和护理操作规范等，以提高护士的业务水平。
四、加强了护理安全工作1. 严格执行消毒隔离制度，做好一次性物品的使用和管理，确保了医疗安全。
2. 坚持了护理安全教育工作，针对科室潜在的安全隐患进行了讨论和学习，并时刻提醒医护人员严格执行各项操作规范。
3. 加强了对重点病人的管理，如危重病人、卧床病人等，加强了交接班次数和床旁交接班，确保了病人的安全。
4. 坚持了每周一次的护理安全讨论会，对科室出现的护理安全问题进行了讨论和学习，并针对具体情况提出了整改措施。
五、加强了医患沟通工作1. 坚持了每周一次的工休座谈会，就医院及科室的有关问题与病人进行了沟通，听取了病人的意见和建议，并及时汇报给医院相关部门。
医院科室的工作计划范文(5篇)
医院科室的工作计划范文1回顾去年自我院采用JCI规范管理以来，我科室对医疗设备管理有了更深层次的认识。
医疗设备的管理方向将是保证医疗设备安全、有效地为病人服务;增强员工对医疗设备的信任感和延长设备使用寿命;通过预防性维护以减少医疗设备对员工和病人的伤害。
2目标：（制定于____年____月____日）A每个月巡查全院医疗设备;B____年____月开展输注泵性能检测;C____年____月开展婴儿培养箱性能检测;D____年____月开展呼吸机、麻醉机性能检测;E____年____月开展监护仪性能检测;F____年____月开展血透机性能检测;G____年____月开展高频电刀性能检测;H____年____月开展除颤仪性能检测;I____年____月开展强制检定设备检测;J大型医疗设备及贵重医疗设备性能检测参照厂方保养时间;K定期开展各类生命支持设备的使用培训。
L员工继续培训计划;3资料收集和计划的评估：资料收集是一个持续的过程，收集缺陷、问题、故障、错误使用和有关公开发表的危险报道，并向设施安全委员会汇报所发现的问题、建议、采取行动和检测结果，并在委员会上讨论。
A配合设施安全委员会每月一次设备巡查，进一步确保设备安全。
B按计划开展输注泵性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
C按计划开展婴儿培养箱性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
D按计划开展呼吸机、麻醉机性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
E按计划开展监护仪性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
F按计划开展血透机性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
G按计划开展高频电刀性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
H按计划开展除颤仪性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损，并记入技术档案管理。
呼吸科年度质控总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国呼吸科在疾病防治、医疗质量提升、学科建设等方面取得了显著成绩。
为了全面总结过去一年的工作，查找不足，明确未来发展方向，现对呼吸科年度质控工作做如下总结。
一、工作回顾1. 疾病防治（1）呼吸系统常见病、多发病的诊疗水平得到提高。
通过加强业务培训、开展新技术、引进新设备等方式，提高了呼吸科医师对常见病、多发病的诊疗能力。
（2）慢性阻塞性肺疾病（COPD）的规范化治疗得到加强。
通过实施COPD分级诊疗、推广肺功能检测、开展健康教育等措施，有效降低了COPD的发病率、死亡率。
（3）肺部感染性疾病的防控取得成效。
加强抗生素合理使用管理，提高抗菌药物临床应用水平，有效降低了肺部感染性疾病的发病率。
2. 医疗质量（1）严格执行医疗质量管理规章制度，强化医疗质量意识。
对医疗质量进行全程监控，确保医疗安全。
（2）加强病历书写规范化管理，提高病历质量。
对病历书写不规范、不完整等问题进行及时纠正，确保病历真实、准确、完整。
（3）加强医德医风建设，提高医疗服务水平。
通过开展医德医风教育、加强医患沟通等方式，提高患者满意度。
3. 学科建设（1）加强呼吸科人才队伍建设，提高整体业务水平。
通过引进高层次人才、开展学术交流、加强科研工作等方式，提高呼吸科整体实力。
（2）加强呼吸科实验室建设，提高科研能力。
引进先进实验设备，开展科研项目，推动呼吸科学科发展。
（3）加强呼吸科与其他学科的交叉合作，推动多学科诊疗模式。
与心血管科、肿瘤科等学科开展联合诊疗，提高患者治疗效果。
二、存在的问题及原因分析1. 部分医师诊疗水平有待提高。
部分医师对某些疾病诊断、治疗掌握不熟练，导致误诊、漏诊现象发生。
2. 病历书写不规范现象仍然存在。
部分医师对病历书写规范要求认识不足，导致病历书写不规范、不完整。
3. 部分患者对医疗知识了解不足，医患沟通存在困难。
患者对疾病认知不足，导致医患沟通不畅，影响治疗效果。
4. 医疗资源分布不均，部分患者就医困难。
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呼吸科工作计划5篇呼吸科工作计划篇1一、分科时近期工作:规范科室建设，严格安医院科室管理制度管理科室。
1、坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制度。
2、学习呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床业务知识，按照国际呼吸联盟诊疗指南，规范呼吸内科诊疗操作程序，使我院呼吸内科的疾病得到有序规范化治疗。
学习并了解呼吸内科发展新技术、新动向，不断提高呼吸内科诊疗技术水平。
3、在原有的内科诊疗技术水平上，逐步开展肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。
4、全科医护人员学习并熟练掌握呼吸机的应用，然后引进、推广在我院能实用的内科诊新技术一至二项，如PICC管置入术及CT引导介入组织活检穿刺术。
5、适时组建呼吸内科专科门诊，搞好推介、宣传我院呼吸内科的工作，逐步提高我院呼吸内科社会声誉。
6、严把医疗质量关，按时保质保量完成病历文书写作记录，尽力减少或不发生医疗纠纷、医疗事故。
7、全科全科医护人必须争守医院的各项规章制度、劳动纪律。
8、贯彻以人为本，病人至上，医术精湛，服务优质的医疗服务新理念。
工作：规范有序团结紧张认真细心。
休息：休闲自由宽松活波百花齐放。
二、分科后两、三年内工作:科室规范后，经过一段临床工作磨练，呼吸内科各项诊疗技术已经得到逐步提高。
此时，在我院肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术工作开展良好，全科医护人员已熟练掌握呼吸机的应用。
我们将选派呼吸科业务骨干，进修学习纤维支气管镜检查技术，引进并开展纤维支气管镜活检技术、肺泡罐洗技术，以及由纤维支气管镜介入的诊疗技术。
三：建科五年后的工作：经过五年后的锻炼，呼吸内科应该是一个比较成熟的科室。
会同县人民医院也将是一所三级医院的规模。
检验科各项设备、试验更加完善，核磁共振成像技术设备相继进入。
我院呼吸内科，以上引进的各项呼吸内科诊疗技术将更加完善和成熟，对社区获得性肺炎、肺间质疾病、支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常见病和多发病的疾病诊疗水平更加完善规范，而肺心病、呼吸衰竭等重症呼吸内科疾病的诊断抢救成功率也会大大提高。
在核磁共振成像及CT引导介入组织活检穿刺术技术下，配合纤维支气管镜检查技术，我们可以开展肺癌疾病的诊断和化疗。
这时，我县肺科病人，基本上就是大病不出县了。
距离怀化市县级医院一流呼吸内科的愿望也就不远了。
呼吸科工作计划篇2总结过去的一年，找出工作中的很多不足。
为了20__年的护理工作能达到：优质量、高效率、有创新、有品牌。
在护理部制定计划的基础上，根据呼吸科具体情况及特点制定20__年护理工作计划如下：一、呼吸科护理工作总目标1 病房陪护率明显下降，尽最大努力创无陪护病房2 病房满意度明显上升，满意度＞99%3科室管理达到三化：制度化、秩序化、规范化4 护理人员三基、专科培训合格率100%5 病人基础护理覆盖率100%6 病人健康教育落实有效率100%7 病人安全措施落实率100%8 护理人员培养达到：有内涵、有礼仪、有技术、有知识，向护理高端人员标准靠近。
9 科室收入比去年要增加30%左右10 打造独特的呼吸科护理品牌二、呼吸科护理工作计划及实施方案1 总结20__年呼吸科护理工作，优点亮点继续发扬，缺陷不足加强完善2 创建无陪护病房，打造呼吸科护理品牌（1）完善探视制度，做好宣传：利用公休座谈会、设咨询服务台，让病陪人及探视人员理解探视制度的意图，赢得配合。
（2）提高病房的温馨舒适度：床铺清洁整齐、床櫈桌适用、环境清洁、温湿度适宜、病人用物放置规范，病房内配有：花一束、钟表一个、衣镜一面、衣架一个，针线包内放有：针、线、老花镜、剃须刀、梳子、润肤露。
再送上一壶热水、一声问候、一个称呼、一个微笑。
一次全面的入院介绍、贴心的健康教育、细致的出院指导。
流动小餐桌、舒适坐便椅。
让病人找到家的感觉，体会到亲人般的呵护。
（3）强化基础护理薄弱环节，突出三分治疗、七分护理，做病人的贴心人（4）细化服务流程：各项护理技术操作流程、护理人员行为流程。
达到护理技术操作标准化、护理人员行为规范化、护理工作有衔接、护理服务无缝隙。
（5）逐步落实便民措施3 加强护理人员三基及专科知识技术培训，提高护士内涵及知识技术水平（1）推行护理人员记读书笔记，每月召开一次读书笔记座谈会（2）实行轮流讲课，每月一次，年终评出讲课优秀者（3）选择疑难病例、护理问题较多病例进行护理查房，探讨护理效果、总结护理经验，每月一次，必要时随时查。
（4）提倡普通话晨会交班，半年评选一次，评出1——2名晨会交班明星。
（5）鼓励护理人员自学、函授学习（6）培养专科护士2——4名，重点培训专科知识、专科技术。
采用科内培训及外出学习。
成为合格的呼吸科专科护士。
（7）自做呼吸科护理人员工作手册，反映呼吸科护理人员一年来每个人的工作情况及成长经历，呼吸科护理人员人手一册。
4 护士长加强督导，不断完善服务，不断提高质量5 实行人性化管理：无情的制度，有情的管理。
关心护士，体贴护士，理解护士，爱护护士。
尽最大努力为护士做点什么。
打造温馨病房、和谐科室品牌6 科研论文：鼓励护士在工作中积累知识，总结经验。
一年每人至少发表一篇论文。
大胆探讨，集体做一项护理研究。
暂定项目：临床静脉留置针留置时间及封管液选择的探讨研究。
召集全科护理人员进行更新完善呼吸科护理常规，达到既有临床实用意义又有推广使用价值。
7 严抓带教，培养合格护理接班人8 节支增收：增强营销意识，创收。
一次性耗材严格管理，入出相符。
医护协作完成预期目标。
呼吸科工作计划篇3一、实习目的：通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探索精神为出发点；以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理管理和护理科研能力5个方面为目标。
为毕业后的独立工作打下扎实基础，最终成为德才兼备的护理人员。
二、实习要求：1、遵守本科室规章制度，按时上班，不能随意离岗或调班，有事先请假。
2、上班期间注意仪表端庄，服装整洁。
3、严格执行各项护理操作规程，操作中严格执行“三查七对”制度及遵守无菌技术原则。
4、理论联系实践，应用系统论知识，解决临床专业问题。
5、应用沟通交流技巧，协调人际关系。
三、实习时间：四周四、带教计划：1、在护理部的直接领导下，由科室护理长具体管理，指定资历深的教员负责指导实习生的实习活动，做到专人负责，坚持“一对一”式带教。
2、热情接待每一位新入科的护生，介绍病区环境。
病房管理中有一整套消毒隔离防范制度与措施，传授有关护理人员职业性感染防护知识，培养护生普及预防观念。
3、树立“以人为本”的服务理念，在实践中学会尊重关爱病人，加强护患沟通交流。
培养良好的个性心理特征，乐观、开朗、谦虚、谨慎，与同事良好相处，恪守护理道德职责，全心全意为病人服务。
4、熟悉呼吸系统常见病及多发病的'临床护理要点如感染性疾病，气流阻塞性病症。
熟悉对危重病人进行初步的紧急处理和配合抢救工作，呼吸衰竭、重症哮喘、肺心病、咯血的临床观察病变特点及护理重点。
5、具有专科特点的动脉血气分析，氧气雾化疗法，以及各种类型呼吸器的使用，护理，观察指标及仪器的保养。
6、分管病人，掌握病人的整体护理。
熟悉护理文件的书写规范及要求。
7、定时开展教学讲课，每周小讲课一次，每个月护理查房及临床病例讨论一次。
每人进行实习生讲课一次，在护士长的带领下，参与病房管理，学习前沿知识，培养学生分析问题、解决问题的能力。
8.认真对护生进行出科理论与操作考核，并将成绩记录在实习生手册上，事实求是的写在出科评语上，交由护士长审阅签名。
呼吸科工作计划篇4一.继续创建优质护理示范病房1.总结的基础上修改创建方案2.继续责任制整体护理模式3.责任护士竞争上岗4.实行APN排班5. 自制表格，简化书写6.增设健康教育手册项目7.细化服务流程8.创新护理措施，打造温馨病房二.迎评三级医院准备1.备好材料，贵在落实2.修订科室工作标准3.重新规范各项材料，重在实用4.质控着重细节，重视环节三.护理质量持续提高1.成立科室质控小组2.制定科室质量标准3.不定期质量检查，每周一质控小结，分析原因，制定整改措施4.追踪检查，解决问题，持续改进，逐步提高四。
护理安全管理1.严格执行护理核心制度2.重新修订科室应急预案，不定期演练考核3.修订科室护理安全管理制度4.签订护理安全告知书并跟随病历5.打造“放心护理、感动服务”品牌，保证病人的人身生命安全五.护士内涵建设1.每季度一次护士素质教育2.制定科室护士行为语言规范3.专业技术知识培训，提高专业技术水平4.提倡普通话5.开设基础护理、专科护理、法律知识、营养知识、护士礼仪小讲堂，护士轮流讲课。
六.人才培养1.制定呼吸科护理人才培养计划2.每月一次业务学习、一次护理查房、一次知识技术考核3.鼓励护士自学或函授护理本科4.鼓励护士学习英语5.根据工作能力，根据技术水平，对护士分层培训6.选拔4——6名护理骨干重点培养，协助护士长科室管理7.培养4名专科护士(具备全能呼吸科专业知识、专业技术水平)8.选派1——2名护士外出进修学习，拓宽知识、开阔视野，为科室增注新知识、新技术。
七.创新护理围绕病人的需要增设项目，使病房更温馨，使病人更方便、更满意，为医院增加经济效益和社会效益。
八.科室文化1.和谐为福，仁爱为本互帮互助，团结协作愉快工作，轻松心情病人康复，护士愿望病人困难，护士帮忙真诚护理，感动服务2.半年举办一次演讲比赛3.一年一次护理技能比赛4.5.12护士节自编节目，医护患同台表演，活跃科室气氛，密切医护患关系5.一年两次评选优秀护士。
每次评选2——4名，护士长带领外出考察。
6.记住护士的生日，及时给予祝福九.创收节支1.每月召开一次护士全体会，寻找创收点和节支点2.开展新项目3.严控漏收，严把支出4.专人管理科室各种用物。
大型仪器严格保养，一次性耗材严格登记统计，做到不损坏、不浪费。
5.培养全科医护人员的营销意识十.带教1.实行一带一带教2.选拔优秀护士担任辅导员3.每周小讲座一次，每月大讲座一次4.每月一次教学查房5.出科前进行理论、技能考核5.每月一次护生座谈会呼吸科工作计划篇5作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任呼吸科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在20__年里，呼吸科护理部坚持把“以”病人为中心“的护理理念融入更多实际具体的工作细节。