个人所得税计算方法
北京个人所得税计算方法
北京个人所得税计算方法个人所得税是指个人取得的各项所得，依法缴纳的税费。
在北京地区，个人所得税的计算方法是按照税法规定的税率和速算扣除数来计算的。
下面将详细介绍北京地区个人所得税的计算方法。
首先，个人所得税的税率分为七个级数，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
根据个人的纳税收入总额，按照相应的税率来计算应纳税额。
在计算过程中，还需要考虑到速算扣除数的影响。
其次，速算扣除数是指在计算个人所得税时，可以直接从应纳税所得额中扣除的金额。
在北京地区，速算扣除数是根据个人的月应纳税所得额来确定的。
根据不同的月应纳税所得额，速算扣除数也会有所不同。
举例来说，如果个人的月应纳税所得额在1500元以下，速算扣除数为0；如果月应纳税所得额在1500元至4500元之间，速算扣除数为105；如果月应纳税所得额在4500元至9000元之间，速算扣除数为555；如果月应纳税所得额在9000元至35000元之间，速算扣除数为1005；如果月应纳税所得额在35000元至55000元之间，速算扣除数为2755；如果月应纳税所得额在55000元至80000元之间，速算扣除数为5505；如果月应纳税所得额在80000元以上，速算扣除数为13505。
最后，个人所得税的计算方法可以通过以下公式来进行计算，应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率速算扣除数。
根据个人的实际情况，可以通过这个公式来计算出个人所得税的应纳税额。
需要注意的是，个人所得税的计算方法会受到国家税收政策的影响，税法的修订也会对个人所得税的计算产生影响。
因此，在计算个人所得税时，需要及时了解最新的税法规定，以确保计算的准确性。
总的来说，北京地区个人所得税的计算方法是按照税法规定的税率和速算扣除数来计算的。
通过合理利用速算扣除数和适用税率，可以有效地计算出个人所得税的应纳税额。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解北京地区个人所得税的计算方法。
个人所得税计算方法
个人所得税计算方法一、每月的工资、薪金收入个人所得税1、月工资、薪金收入的内容月工资薪金收入是指工资、津贴、科研劳务、课时酬金、奖金、补贴以及在校取得的其他所得，不包含住房公积金、社会保险（工资中）。
2、个人所得税计算方法：月个人所得税＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝（月工资、薪金收入－费用扣除标准）*适用税率－速算扣除数＝（月工资薪金收入－1600）*适用税率－速算扣除数如：某教授本月取得工资1000元，津贴2000元，课时费收入500元，科研劳务收入1000元，则本月应纳个人所得税计算如下：本月应纳个人所得税＝〔（1000+2000+500+1000）-1600〕*15％－125＝310（元）注：我校当月工资、薪金收入应纳个人所得税在次月的工资中代扣代缴。
二、年终一次性奖金个人所得税1、全年一次性奖金全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定计算缴纳个人所得税。
2、一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数如：某教授12月取得全年一次性课时酬金50000元，则年终一次性酬金个人所得税计算如下：确定税率：50000/12＝4166.70 则税率为15％年终奖金个人所得税＝50000×15％-125＝7375（元）附表：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（％）税率速算扣除数1 不超过500元的5％2 超过500元至2000元的部分10％253 超过2000元至5000元的部分15％1254 超过5000元至20000元的部分20％3755 超过20000元至40000元的部分25％13756 超过40000元至60000元的部分30％33757 超过60000元至80000元的部分35％63758 超过80000元至100000元的部分40％10375年终奖缴税算法个税法修改后，有关纳税人全年一次性奖金如何计算缴纳个税一度引发关注。
个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额的计算【例题1】超额累进税率运用张某4月份取得工资薪金收入5300元，试计算张某应纳税额。
两种计算方法:（一）速算法工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额*适用税率-速算扣除数（5300-2000）*15%-125=370元（二）分段计算法5300-2000=3300元500*5%+1500*10%+1300*15%=370元【例题2】张某拥有一项专利权，若将其转让，可获收入80万元，其应纳个人所得税为:80万×(1－20%)×20%＝12.8万元若将该专利权折合股份投资到上市公司，其专利折股80万元，当年获股息收入8万元。
应纳个人所得为:8万×50%×20%=0.8万元【例题3】孙先生每月工资为1000元，2009年12月31日领取年终奖金10000元，请计算该10000元奖金应当缴纳多少个人所得税？10000−（2000−1000）=9000元 9000÷12=750元（适用10%的税率）（10000−1000）×10%−25=875元企业所得税法【例题1】某企业2008年度取得总收入为1000万元，企业按照税法规定自己计算的成本为400万元，费用为200万元，损失为50万元，税金为100万元。
在这些成本中包括企业2008年3月对另一家企业投资资产的成本，该项投资是以现金的形式进行的，投资额为100万元。
请计算该企业2008纳税年度的应纳税所得额为多少？1000-400-200-50-100+100=350万元【例题2】某公司是中国居民企业，该公司2008年度的应纳税所得额为1000万元，该公司来源于境外的所得为200万元，在境外缴纳营业税10万元，缴纳所得税40万元。
该公司2008年度的应纳税额为多少？200×25%=50万元 40万元﹤50万元1000×25%−40=210万元财产税法某中外合资经营企业11月份隐瞒产品销售收入30万元，被处少缴增值税额2倍的罚款。
个人所得税劳务报酬计算公式
个人所得税计算公式
应纳税所得额= 劳务报酬（少于4000元）- 800元
应纳税所得额= 劳务报酬（超过4000元）× （1 - 20%）
应纳税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
说明：
1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税;
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用;
3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
劳务报酬个人所得税税率表
最新劳务报酬个税税率表2018-2019如下图：
个税税率表
劳务报酬征收范围
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资个税计算公式
工资个税计算公式工资个税是指缴纳给政府的收入税，是按照政府税收法规规定的税收方式来缴纳的。
个税的计算方法是按照政府的定义和规定，根据个人的收入情况来计算。
按照中国法规，个人应按照不同新税收税制来缴纳个人所得税。
根据2019年10月执行的新个税法，在本年度内，职工从事工资性收入，其个人所得税税率按现行税率表中确定。
个税计算公式是：纳税所得额=总收入-个税起征点-适用减除额个税金额=纳税所得额×适用税率-速算扣除数速算扣除数：根据职工的收入范围分为一般纳税人和低收入者，一般纳税人的速算扣除数是0，而低收入者的速算扣除数是1500元、3000元或4500元，具体数值取决于低收入者的纳税范围。
个税起征点指每月工资扣除劳务费后的月应纳税所得额，低于该起征点的，则无需交税。
个税适用税率和速算扣除数如下表：|税所得额 |用税率 |算扣除数 || --------------- | --------------- | ------------ | | 不超过1500元 | 3% | 0 ||过1500元至4500元 | 10% | 105 | |过4500元至9000元 | 20% | 555 ||过9000元至35000元 | 25% | 1005 | |过35000元至55000元 | 30% | 2755 ||过55000元至80000元 | 35% | 5505 ||过80000元 | 45% | 13505 | 个人所得税的缴纳可以通过两种方式完成。
一种是职工个人在银行开设的账户上自行办理，另一种是由职工的缴纳单位委托专业服务机构代收代缴。
关于个税计算公式一定要牢记，确保正确缴纳，正确缴纳个人所得税对个人财务规划有重要意义。
从上述可以看出，职工应当根据自身收入情况，按照相应的计算公式来计算应纳税额，确保缴纳的税费是准确的。
其次，职工可以根据自己的具体情况，查看个人所得税的税率表，避免漏缴税款。
稿酬的个人所得税的计算方式
稿酬的个⼈所得税的计算⽅式⼀般情况我们上班的每个⽉都会得到⼯资，如果⼯资⾼于5000元的就需要缴纳个⼈所得税，这个⼈所得税和⼯资的个⼈所得税不是⼀样的。
店铺⼩编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
稿酬的个⼈所得税的计算⽅式1、范围界定稿酬所得，是指个⼈因其作品以图书、报刊形式“出版、发表”⽽取得的收⼊。
2、计税依据每次收⼊不超过4000元的，减除费⽤800元;4000元以上的，减除20%的费⽤，其余额为应纳税所得额。
3、税率：基本税率为20%，并按应纳税额减征30%，即14%4、应纳税额的计算(1)原始收⼊不⾜4000元的应纳税额=(每次收⼊额-800)×20%×(1-30%)(2)原始收⼊在4000元以上的应纳税额=每次收⼊额×(1-20%)×20%×(1-30%)张某2016年2⽉取得稿酬50000元，应缴纳个⼈所得税=50000×(1-20%)×20%×(1-30%)=5600(元)。
5、计征⽅法：按次计征(1)以每次出版、发表取得的收⼊为⼀次。
(2)同⼀作品再版取得的所得，应视作另⼀次稿酬所得计征个⼈所得税。
(3)同⼀作品在报刊上连载取得收⼊，以连载完成后取得的所有收⼊合并为⼀次，计征个⼈所得税。
6、举例说明某作家写作⼀篇⼩说在晚报上连载3个⽉，报社每⽉⽀付其稿酬4000元。
计算其应纳个⼈所得税。
应纳个⼈所得税=4000×3×(1-20%)×20%×(1-30%)=1344(元)。
个⼈所得税征收办法征税对象法定对象我国个⼈所得税的纳税义务⼈是在中国境内居住有所得的⼈，以及不在中国境内居住⽽从中国境内取得所得的个⼈，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍⼈员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务⼈在中国境内有住所，或者⽆住所⽽在境内居住满1年的个⼈，是居民纳税义务⼈，应当承担⽆限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个⼈所得税。
劳务报酬个人所得税计算方法
劳务报酬个人所得税计算方法劳务报酬个人所得税是指个人从提供劳务所得取得的收入需缴纳的税款。
根据中国税法规定，劳务报酬个人所得税计算方法如下：首先，需要确定纳税所得额。
纳税所得额等于劳务报酬减去以下费用：1. 费用扣除：个人提供劳务所支付的与劳务有关的费用可以在纳税所得额中扣除，如交通费、住宿费等。
2. 20%的标准费用扣除：对于不方便单独核定费用的个人提供劳务所得，可以按照20%的比例进行费用扣除。
确定了纳税所得额后，根据税率表计算纳税额。
根据中国税法的规定，个人劳务报酬纳税按照累进税率进行计算。
累进税率是根据一定的税率表来确定的，具体税率表如下：1. 月收入不超过5000元的，适用税率为3%；2. 月收入超过5000元至8000元的部分，适用税率为10%；3. 月收入超过8000元至17000元的部分，适用税率为20%；4. 月收入超过17000元至30000元的部分，适用税率为25%；5. 月收入超过30000元至40000元的部分，适用税率为30%；6. 月收入超过40000元至60000元的部分，适用税率为35%；7. 月收入超过60000元的部分，适用税率为45%。
计算纳税额的具体步骤如下：1. 根据纳税所得额和税率表确定适用税率。
2. 根据适用税率计算纳税额。
3. 当纳税所得额超过起征点（目前为5000元）时，需要从纳税额中减去速算扣除数。
速算扣除数根据税率表确定，作为一种税收优惠措施。
4. 最终的纳税额等于纳税额减去速算扣除数。
需要指出的是，以上仅为劳务报酬个人所得税计算的一般方法，具体的个人所得税计算还需要根据个人具体情况，如享受的税收优惠政策等进行调整和计算。
因此，建议在具体计算个人所得税时，可以咨询税务专员或使用相关个人所得税计算工具进行计算，以确保准确和合规。
个人所得税计算案例
三、综合案例李先生在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入，每季度最后一个月取得30000元季度考核奖金收入；每月缴纳三险一金3200元，每月可以办理的专项附加扣除为3000元，无其他扣除。
另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。
解析：（一）工资薪金所得预扣预缴计算1.2019年1月：1月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000-5000-3200-3000=4800元，对应税率为3%1月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=4800×3%=144元2019年1月，甲企业在发放工资环节按照上述规则计算并预扣个人所得税144元。
2019年2月，甲企业在申报期内按照新税法申报个人所得税，以预扣预缴方法计算出的144元为李先生进行预缴个人所得税申报。
2.2019年2月，李先生在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入，缴纳三险一金等共计3200元，可以办理的专项附加扣除为3000元，无其他扣除。
（1）累计预缴应纳税所得计算①累计收入=截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额=16000+16000=32000元②累计免税收入=0③累计基本减除费用=5000元/月×当前月份=5000×2=10000元④累计专项扣除=截至当前月份累计专项扣除=3200+3200=6400元⑤累计专项附加扣除=截至当前月份累计专项附加扣除=3000+3000=6000元⑥累计依法确定的其他扣除=02月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=32000-10000-6400-6000=9600元对应税率为3%（2）2月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=9600×3%-144=288-144=144元2019年2月，甲企业在发放工资环节按照上述规则计算并预扣个人所得税144元。
个人所得税计算公式及方法最新
个人所得税计算公式及方法最新个人所得税计算公式及方法个人所得税计算公式：应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。
个人所得税计算方法：“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。
使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额__税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500实发工资=应发工资-四金-缴税个人所得税起征点：20XX年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，个人所得税免征额调至3500元，并于20XX年9月1日起施行。
房贷抵扣个税怎么操作?房贷抵扣个税的办理需要填写《个人所得税专项附加扣除信息表》，填好后纳税人可以选择通过单位申报或自行申报。
夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，婚后可以选择其中一套购买的住房由购买方按扣除标准的100%扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%。
法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十四条纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。
纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。
房贷抵扣个税是什么意思?2019年国家针对个税推出了新政策，其中就增加了一项专项附加扣除，也就是说用户的收入可以在扣除子女教育费用、继续教育费用、大病医疗费用以及住房贷款等费用之后，再来计算个人所得税。
而所谓的房贷抵扣个税也就是指，有房贷未结清的群体在计算个人所得税的时候，可以先扣除房贷利息，再将剩余的收入作为应纳税所得额。
2024年新版个税计算方法
一、税率阶梯调整2024年起，将个人所得税税率从原来的7个档次调整为新的7个档次。
新的税率分别为：3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
相较于之前的税率结构，调整后的税率更加合理和公平，提高了低收入者的税负减轻了中高收入者的税负。
二、起征点提高个税起征点是指纳税人在所得额达到一定水平之前不征收个人所得税的基本额度。
2024年个税起征点提高至每月5000元，相较于之前提高了一倍，这意味着月收入低于5000元的人群将不再缴纳个税。
三、专项扣除为了减轻纳税人的负担，新个税法引入了新的专项扣除项。
专项扣除是指在计算个人所得税税额时可以从应纳税所得额中减除的一定的费用、捐赠等。
新的专项扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗等。
纳税人可以根据自己的实际情况选择适合自己的专项扣除项，以减少应纳税所得额。
四、综合与分类计税制度根据新个税法的规定，纳税人可以选择综合计税和分类计税之间的适用方式。
综合计税是指将纳税人的所有所得项合并计算，并按照新的税率进行综合计算。
分类计税是指将不同类型的所得项分别计算并按照不同的税率进行计算。
通过这两种计税方式，纳税人可以根据自己的实际情况选择适用方式，以达到最优的税负结果。
五、税收优惠政策为了鼓励创新和创业，新个税法还增加了一系列的税收优惠政策。
比如，对于创业投资者的个人所得税，减计扣除比例由50%提高到60%；对于高新技术企业的技术合同所得，减计扣除比例由30%提高到50%等。
这些优惠政策旨在鼓励和支持创新创业，促进经济的发展。
以上是2024年新版个税计算方法的主要内容。
新个税法的实施，将减轻低收入者的税负，提高中高收入者的税负，更加合理和公平地分配个税负担。
对于纳税人来说，根据个人情况合理选择专项扣除和计税方式，可以有效地减少个税负担。
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个人所得税 一 个人所得税的征收范围 个人所得税的征收范围包括：工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得;
二 个税的计税对象 在职在岗职工每月工资性收入扣除3900元国家税法规定为3500元,重庆市还可按通讯补贴400元每月从当月应纳税所得中扣除,实际起征点为3900元及医保和公积金,达到起征点的,按照七级累进税率计税;其他人员一次性劳务费按照劳务报酬所得计税;
三 工资、薪金所得适用税率及计算 1. 工资、薪金所得适用税率 工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税;该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,共7级见下表;
工资、薪金所得个人所得税税率表
级数 全月含税应纳税所得额 税率% 速算扣除数元
1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500~4500的部分 10 105 3 超过4500~9000的部分 20 555 4 超过9000~35000的部分 25 1005 5 超过35000~55000的部分 30 2755 6 超过55000~80000的部分 35 5505 7 超过80000的部分 45 13505 2. 工资、薪金所得个税计算 应纳税所得额为当月的工资、薪金之和,减去法定扣除额度目前我校规定为3900元/月及扣缴的医疗保险、住房公积金后的余额;当月应交的个人所得税根据应纳税所得额及适用税率计算得出;
1 在职在岗职工工资性收入计税 1 工资个税计算每月计算一次 应纳税所得=工资应发合计﹣3900 - 公积金﹣医疗保险 –社保-职业年金 工资个人所得税=应纳税所得×适用税率﹣速算扣除数 2 当月零星收入个税计算发放一次计算一次 零星收入个税=工资系统的应纳税所得﹢第一次零星收入﹢第二次零星收入﹢第三次零星收入﹢……﹢第N次零星收入×适用税率﹣速算扣除数﹣工资系统已扣个税﹣零星收入累计已扣个税 3 年终一次性奖励,根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发20059号文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;计算方法：年终一次性奖励÷12后的商数对应查找个税速算公式套算
公式①适用当月应纳税所得高于或等于3900元：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
公式②适用当月应纳税所得低于3900元：应纳税额=当月取得全年一次性奖金-当月应纳税所得与3900元的差额×适用税率-速算扣除数;
举例： 某人某月工行工资和交行工资津补贴收入8000元,假设公积金700元,医保50元,当月应缴纳个人所得税计算如下：
应纳税所得额=8000-3900-700-50=3350元 应交个税=15003%+3350-150010%=45+185=230元工行工资扣税金额,工资查询系统中在工行工资栏目内
或者：应交个税=335010%-105=230元 如果,该职工本月还有交行零星津补贴5000元,零星津补贴应纳税计算如下： 应纳税所得=5000+8000-3900-700-50=8350 应交个税=15003%+300010%+8350-450020%=1115元 或者：应交个税=835020%-555=1115元 1115元扣除工行工资中已交税230元后,余885元,即零星津补贴应该缴纳的个税工资查询系统中零星津补贴的扣税金额; 2 外籍个人工资性收入计税 当月应纳税所得=工资性收入-4800 当月税款=当月应纳税所得×适用税率－速算扣除数 四 个人劳务报酬所得税率及计算 个人劳务报酬所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率;劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分,加征十成;劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率;劳务报酬所得应纳税额的计算公式如下：
劳务报酬所得个人所得税税率表
级数 每次应纳税所得额 税率% 速算扣除数元
1 不超过20000元的部分 20 0 2 超过20000~50000元的部分 30 2000 3 超过50000元的部分 40 7000 1. 每次收入不足4000元的： 应纳税额=应纳税所得额适用税率 或 =每次收入额-80020% 2. 每次收入在4000元以上的： 应纳税额=应纳税所得额适用税率 或 =每次收入额1-20%20% 3. 每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数 或 =每次收入额1-20%适用税率-速算扣除数 举例： 校外某老师一次性取得40000元的劳务报酬, 则应纳税额=400001-20%30%-2000=7600 实际应得报酬=40000-7600=32400元 五 年收入超过12万元的个人所得税申报 根据国家税务总局个人所得税自行纳税申报办法试行规定,年所得12万元以上的纳税人,无论取得的各项所得是否缴纳了个人所得税,均应在纳税年度终了向主管税务机关办理纳税申报;年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后,并在次年的1月1日至3月31日期间,提交填写完整的个人所得税纳税申报表适用于年所得12万元以上的纳税人申报
根据税务部门提供的相关信息,年所得中只有学校一处来源的,由学校财务处代为申报;除了学校收入来源外以外还有其他收入来源的,需要到财务处网站下载申报表;申报者本人自行先到四公里地税所税务专管员处审核是否需要补缴个税;如果需要补缴个税须再到南岸区地税局办税服务大厅补交税款;
六 关于个人取得全年一次性奖金征收个人所得税方法的通知 国税发20059号 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位： 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金;
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资;
二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
一先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数;
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数;
二将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第一项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的,适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额×适用税率-速算扣除数
三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次; 四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行;
五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税;
六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知国税发〔1996〕183号计算纳税;
七、本通知自2005年1月1日起实施,以前规定与本通知不一致的,按本通知规定执行;国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知国税发〔1996〕206号和国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知国税发〔1996〕107号同时废止;
年终奖个人所得税计算方法 国税发20059号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”;
年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为：年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=年终奖-3500-月工资税率-速算扣除数,税率是按年终奖-3500-月工资除以12作为“应纳税所得额”对应的税率;
这里我们以一个示例进行计算演示： 小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下：