各种安全生产责任制文件
各种安全生产责任制文件
东昌焦化有限公司安全标准化体系文件DCJH/WS-446-46 安全生产责任制编制审核批准年月日发布年月日实施东阿东昌焦化有限公司安全生产责任制一、总则为贯彻落实国家有关安全法律、法规、规定和标准保护国家财产保证劳动者在生产过程中的安全与健康凡在我公司的一切生产活动都要严格遵守本规定。必须认真贯彻“安全第一预防为主”的方针为各项工作创造安全、卫生的劳动条件为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动防护用品实现安全、文明生产。要采取一切可能的措施全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作防止事故的发生。二、基本原则总经理是公司的安全生产第一责任人对安全生产负全面领导责任。生产安全工作实行各级负责人负责制做到“谁主管谁负责”。公司必须建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产委员会。各级领导人员和职能部门应在各自的工作范围内对实现安全、文明生产负责同时向安全生产第一责任人负责。安全生产人人有责各级人员必须认真履行各自的安全生产职责做到格尽职守各负其责。三、引用法律法规《中化人民共和国安全生产法》《化工企业安全管理规定》《危险化学品安全管理条例》《山东省安全生产条例》四、各级人员的安全职责一总经理的安全职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人对公司的安全生产工作全面负责。身先士卒全面执行各项安全管理制度2、认真贯彻执行国家地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律法规3、建立、健全公司的安全生产责任制4、组织制定安全生产规章制度和操作规程5、保证安全生产投入的有效实施6、督促、检
查本单位的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案8、及时、如实报告安全事故并配合上级部门调查事故9、坚持安全生产“五同时”原则。10、实行各级承包以及与外单位各项承包合同中都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款。11、检查并考核副总经理的安全生产责制落实情况。12、定期向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况13、负责健全安全生产管理机构充实专职安全技术管理人员审批安全工作的奖惩方案14、作出书面的安全承诺要向公司的广大从业人员和社会公布二、生产副总的安全职责1、在总经理的领导下对公司的安全技术工作全面负责。2、负责组织制定、修订和审定安全生产规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划。3、协助总经理组织安全技术研究工作负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重在问题推广先进的安全技术和安全防护措施。4、按时参加安全生产例会。5、监督分管部门对安全生产各项规章制度执行情况。6、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。7、负责对特级动火证的审批工作。8、组织制定审批安全教育计划参加对中层干部的安全教育和考核。9、负责组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。10、负责协助上级部门对重大伤亡事故的调查分析并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责并做出技术方面的鉴定。11、在采用新技术、新工艺时同时研究和采取防护措施新、改、扩建工程项目认真执行“三同时”的规定。三、设
备副总的安全职责1、全面负责本公司各种设备的管理和安全稳定运行。2、对因设备、建构筑物原因造成的各类事故负领导责任。3、组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程并组织实施。在制定设备大、中修计划时同时制定大、中修方案。
4、负责公司压力容器和特种设备的管理。
5、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待加强管理与维修。
6、负责分管部门、科室的安全生产工作。
7、负责建立和完善公司的设备管理体系。、监督检查设备动力科的安全职责履行和各项设备安全管理规章制度的制定、完善。、负责组织设备动力科对设备事故的调查情况进行上报。四、供应副总经理安全职责1、对煤炭供应部门的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批煤炭供应部门门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程并监督检查执行情况。3、保证本部门供应的原材料的质量符合国家标准因质量问题造成事故负责直接
领导的责任。4、负责供应部门上报事故的调查和处理5、组织供应部门的安全大检查落实供应系统重大事故隐患的整改。6、负责供应部门的安全教育和考核工作。五、安技部部长的职责1、负责对安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新的执行情况进行监督检查。2、负责组织编制公司的安全生产规章制度。3、负责危险化学品的管理及监督检查。4、负责组织对重大危险源及一般危险源进行辨识、评估工作。5、负责组织制定重大危险源应急救援预案。6、负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查。7、负责组织制定安全管理制度考核细则。8、负责工艺技术、安全设施、劳保用品的变
更审核。9、负责对动火作业现场进行监督检查。10、负责每年对作业环境的有毒、有害因素进行监测情况进行监督检查。11、负责组织安全生产管理部门的安全会议。12、负责报警仪的安装地点和数量的确定情况的审核工作。13、负责对各车间环境污染事故的监督管理。14、负责对整改措施的审批、监督及验证识别15、负责对易制毒化学品的监督管理。16、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。17、负责全厂工艺纪律执行情况的监督检查并负责进行考核。18、负责公司日常教育的全面实施工作。19、负责各种防护用品的发放并监督检查。20、负责对应急电话值班情况进行监督管理六、生调部部长的安全职责1、负责全公司的生产调度、计量、计划、自动化仪表安全工作并监督检查。
2、生调部负责仪表仪器的变更审核。
3、负责组织制定本单位员工的安全技术规程并定期培训教育。6、负责组织停车和开车的安全生产工作。7、如发生重大事故或伤亡事故时负责现场的维护和组织力量抢救并及时向上级领导和安全等有关部门报告。七、企管部部长的安全职责1、负责职工工伤的有关事宜监督管理工作并配合有关部门进行工伤事故的调查。2、负责组织制定工资方案。3、对公司制度下发的各项制度执行情况进行监督检查并考核。
4、负责编制公司员工体检计划并监督实施。
5、负责监督检查厂内的产品的统计盘库工作的执行情况。
6、负责定期组织安全培训考育工作。
7、负责组织年度公司级安全培训计划的编制并监督检查计划的实施。9、负责对工伤事故调查及上报等处理工作。八、设备部部长的安全职责1、
组织制定设备安全管理规章制度、设备安全技术规程并负责监督实施。2、负责对各种承压储罐的维护管理进行监督。3、负责重大风险和重大事故隐患控制措施所需的检维修项目含设备维修或更新类的“急批项目”的立项审批及实施工作进行监督。4、负责对设施设备的监督检查并对设备、设施的变更进行审核工作。6、负责特种作业人员进行监督管理。7、负责公司的节能方面的工作。8、负责特种设备的技术测量与监测工作进行监督。9、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理工作进行监督。10、负责对审定大中修项目计划并组织实施进行监督。12、负责组织设备事故、电器事故的调查、统计、上报工作参加有关事故的调查处理。13、负责电器有关事宜的监督管理。九、销售部部长的安全职责1、负责危险化学品的销售过程中的安全管理工作。2、负责在产品销售中做好外围运输单位的安全管理工作。3、负责审查客户安全资质及有关证件。十、办公室主任的安全职责1、负责办公楼、宿舍、餐厅的安全卫生和防火工作进行监督、检查。2、负责办公用品、人员变更的审核。3、负责对禁烟的情况进行监督检查。4、负责公车和驾驶人员严格管理督促有关人员做好车辆的维护保养工作。5、负责制定防暑降温计划并监督、执行。6、负责对应急电话的维护、管理工作。
7、负责后勤人员的厂纪厂规教育工作及劳动纪律监督检查。8、负责招收一线员工的有关事宜并进行监督管理。9、参加有关事故调查处理工作并参加事故应急抢救工作。10、负责对消防保卫科工作进行领导管理。十一、财务部部长的安全职责1、负责依据《安全生
产费用制度》建立《安全费用管理台帐》记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。2、认真执行有关的安全管理制度保证的安全管理、安全技术措施费用。3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意不得拨款。4、监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。十二、技术科科长的安全职责1、组织编制和修订技术操作规程并经常督促检查执行。2、负责编制技术措施计划。3、组织并督促各部门、车间生产操作工人的技术培训。4、检查工艺纪律执行情况及时纠正存在的问题。5、组织工艺技术方面的安全检查及时改进技术上存在的安全问题。6、组织或参与安全技术的研究工作积极采用先进的安全技术和安全装备。十三、安全科科长的安全职责1、负责对储罐区监督管理。2、负责制、修订安全管理制度并监督、检查执行情况。3、负责对建设项目的报审资料审核。4、负责对建设项目的施工过程实施有效安全监督保证施工过程处于有序管理状态。5、负责对动火证的管理进行监督检查。6、负责制定安全活动计划方案组织管理部门的的安全活动。7、负责组织实施日常安全检查与管理制定具体办法和规定经总经理批准后实施。8、负责安全教育的组织、实施进行监督、检查。
9、负责对特殊工种的监督管理。10、负责对安全上岗证的检查、监督管理。11、负责制定采购计划并对购进的劳保用品规格、技术要求的验收。12、负责劳动保护用品的监督管理工作。十四、计量科科长的安全职责1、负责对储罐区的仪表仪器的维护保养进行监督。
2、负责对仪表、仪器等计量设备的危害识别和风险评价管理工作进
行监督管理。3、负责对仪表仪器的检查及维护进行监督。4、负责对安全设施如压力表、流量表、报警、连锁装置及气体报警仪的正常运行进行监督管理。5、建立计量台账依法管理计量器具制定鉴定计划按规定的周期或在使用前进行鉴定校准。十五、设备科科长的安全职责1、组织制定、修订设备安全管理规章制度、设备安全技术规程并负责监督实施。2、负责对各种承压储罐的维护管理进行监督。
3、负责各种现场作业管理的危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作。
4、负责重大风险和重大事故隐患控制措施所需的检维修项目含设备维修或更新类的“急批项目”的立项审批及实施工作。
5、负责对设施设备的监督检查及时制定安全技术措施和隐患整改计划。并对设备、设施的变更进行审核。
6、负责特种作业人员进行监督管理。
7、负责公司的节能方面的工作。
8、负责特种设备的技术测量与监测工作。
9、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理工作。10、制定或审定大中修项目计划并组织实施。11、负责对承包商进行安全资质认定并订立施工安全协议并建立档案。12、负责组织设备事故、电器事故的调查、统计、上报工作参加有关重大事故的调查处理。13、负责电器有关事宜的监督管理。十六、消防科长的安全职责1、经常对职工进行防火宣传教育负责专业和义务消防人员的培训和管理定期组织有关人员进行防火检查和演习。2、负责编制或修订消防管理制度并检查执行情况。3、负责协助安全部门对动火等工作的管理工作参加建筑设计防火审核及验收。4、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。5、组织对火灾的扑
救负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。6、负责制定公司所需消防器材的需求配备计划监督各车间日常维护管理工作。十七、煤炭供应部部长的安全职责1、负责组织制定供应商安全管理制度。2、负责对供应商的资质的风险评价管理工作。3、对采购的原料煤的质量负责。4、定期对本部门的人员进行安全教育、培训及考核工作。十八、材料供应科科长安全职责1、负责组织制定供应商安全管理制度2、负责对供应商的资质的风险评价管理工作。3、对采购的设备原材料的质量负责。4、负责审查供应商的资质证明。十九、质量管理科科长的安全职责1、组织制定修订本部的安全技术及操作规程并监督、检查。2、负责对原料、中间品和产品的质量分析提供准确的分析数据把好质量关。3、对安全分析出的结果负责。4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作参加其它事故有关数据的分析和测定5、负责本部门的安全教育工作并监督检查。6、负责质量体系的运行组织制定完善各种质量管理制度。7、负责对组织本单位的安全检查。二十、物管科科长的安全职责、负责组织制定仓库安全管理制度。2、负责危险化学品的储存的管理并监督检查。3、负责对劳动保护用品的数量、入库验收的监督管理。4、负责对油库的日常管理工作进行监督管理。5、对因存放混乱而导致事故的负直接领导责任6、负责定期组织开展仓库的安全检查。二十一、焦炉车间主任的安全职责1、车间主任是车间安全生产第一负责人对车间安全生产负全面责任要认真贯彻执行各
项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、负责对车间级的
安全检查组织隐患整改措施的实施。3、负责组织制定和修订车间安全技术规程和各项管理制度。4、负责本车间的设备设施电器的监督、检查。5、负责组织编制车间年度安全工作计划和安全培训计划并组织实施。6、负责制定本车间的检修计划。7、负责装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作制定落实风险控制措施和隐患治理方案。8、负责监督特种作业人员的日常管理。9、负责对车间内的二级动火作业证的审批、并监督执行情况。10、负责定期召开车间的安全生产会议。11、负责对焦炉烟尘、厂区扬尘的控制情况进行监督管理。12、负责生产环境的日常管理监督管理工作。13、负责本单位职业卫生和职业病预防工作的监督检查。14、发生事故后要组织人员抢救保护现场采取应急措施对重大险、肇事事故要亲自查明原因接受教训采取改进措施并进行事故教育。15、组织对员工进行安全思想和安全技术教育定期进行考核保证职工持证上岗。二十二、化产车间主任的安全职责1、车间主任是车间安全生产第一负责人对车间安全生产负全面责任要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、制定和修订车间安全技术规程和安全生产管理制度并认真贯彻执行。
3、负责车间的设备设施电器的监督检查。
4、负责组织安全综合检查、日常检查等各种检查。
5、负责公司装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作制定落实风险控制措施和隐患治理方案。
6、编制车间年度安全工作计划和安全培训计划并负责组织实施。
7、负责对特种作业人员的日常管理。
8、负责组织对重大危险源相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训。9、负责对危险化学品的日常管理。10、负责新进厂员工的二、三级安全教育并建立相应培训档案。11、负责本单位的班组安全生产活动。12、负责本单位的安全作业证的填写。13、负责主持召开本部门安全生产会议并记录。14、负责制定本车间的检修计划。15、化产DCS操作人员负责报警仪运行记录的填写报安技部存档16、负责对劳动保护用品使用的监督管理。17、负责对易制毒化学品使用的安全管理。18、负责对职业卫生和职业病预防工作。19、对车间各项工艺指标执行情况负全面责任。20、负责监督检查各工艺指标具体执行情况。。21、发生事故后要组织人员抢救保护现场采取应急措施对重大险、肇事事故要亲自查明原因接受教训采取改进措施并进行事故教育。22、负责二级动火证的审批并组织落实各级动火的安全措施。23、负责监督车间消防器材定点管理和日常维护管理工作。24、组织对员工进行安全思想和安全技术教育定期进行考核保证职工持证上岗。二十三、动力车间主任的安全职责1、车间主任是车间安全生产第一负责人对车间安全生产负全面责任要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、制定和修订车间安全技术规程和安全生产管理制度并认真贯彻执行。3、负责车间的设备设施电器的监督检查。4、负责组织安全综合检查、日常检查等各种检查。5、负责公司装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作制定落实风险控制措施和隐患治理方案。6、编制车间年度安全工作计
划和安全培训计划并负责组织实施。7、负责对特种作业人员的日常管理。8、负责组织新进厂员工的二、三级安全教育工作。9、负责本单位的班组安全生产活动。10、负责主持召开本部门安全生产会议并记录。11、负责组织制定本车间的检修计划。12、负责对劳动保护用品使用管理进行监督检查。13、负责对职业卫生和职业病预防工作进行监督。14、对车间各项工艺指标执行情况负全面责任。15、负责监督检查各工艺指标具体执行情况。16、发生事故后要组织人员抢救保护现场采取应急措施对重大险、肇事事故要亲自查明原因接受教训采取改进措施并进行事故教育。17、负责二级动火证的审批并组织落实各级动火的安全措施。18、负现监督检查消防器材定点管理和日常维护管理工作。19、组织对员工进行安全思想和安全技术教育定期进行考核保证职工持证上岗。二十四、动力科科长的安全职责在生产副总及设备部长领导下对动力科工作全面负责。1、负责贯彻电业的法律法规及公司有关规章制度。2、负责组织制定本科各项规章制度并负责检查落实。3、负责职工队伍的思想教育和业务培训工作。4、组织落实变电、配电设备的大、小修及试验工作计划。5、负责组织公司内电气维修工作。6、负责公司内临时用电线路的审核与批准。7、负责与公司外用电管理部门的业务联系。8、组织职工完成公司领导交给的其它工作任务。9、负责组织对电器事故的调查处理及预防措施的制定。二十五、保卫科科长的安全职责1、认真贯彻执行上级主管部门的有关指示建立健全本部门的管理制度。2、负责企业内的爆炸品、放射性物品等的保卫
和要害岗位、厂内交通的管理。3、定期组织保卫人员进行安全培训提高安全意识。4、组织保卫人员做好公司内部的守卫、巡逻、四防工作。5、对公司内的不安全因素及时向公司领导反映汇报并能够积极采取相关措施。6、认真完成公司领导交办的临时性的任务。二十六、节能科科长的安全职责在设备部长的领导下负责做好公司节能工作的综合和协调管理督促、检查各项节能工作主要职责如下1、负责贯彻国家的有关法律法规及公司有关规章制度。2、负责组织制定本科各项规章制度并负责检查落实。3、做好节能报告、能源审计工作。4、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估合理选用节能工艺、设备和材料。5、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。6、负责对各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。7、负责组织节能教育和技术培训提高职工的节能意识和技术素质。二十七化验室主任安全职责1、负责制定化验化学品管理制度及相关制度。2、对化验室正常运行负责。3、定期主持召开安全会议负责对化验室人员的培训教育工作4、制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行并主持制定化验室的培训年度
计划。5 制定仪器、设备申请计划监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。6、对因管理不善对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报继续出具检测报告造成的检验
过程中的质量事故及其他各类事故负责二十八制样室主任安全职责
1、负责制样室的正常运行。
2、定期主持召开本单位安全会议负责对制.
成本核算员岗位职责(共8篇)
篇一：关于成本核算及其岗位职责的认识 关于成本核算及其岗位职责的认识 一、成本核算岗位职责 1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。 2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。 3.按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。 4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。 5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。 6.积极开展与成本核算有关的信息会议，加强各部门的交流与沟通，使信息更透明更快捷。 7.完成领导交办的其他工作。 二、成本核算岗位的权限 根据成本核算岗位的职责，应赋予相应的权限 1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划，严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。 2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额，参加与成本管理有关的生产经营管理会议。 3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经 纪律的执行情况。 个人看法：进行成本核算，提供真实，有用的核算资料，是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整，根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作，配合，只有先做好了成本核算，才能考虑成本控制，否则一切也都是白干，不真实，也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施,就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切，他不同于普通的会计核算。我是一名2010年毕业的本科应届生，至今已在成本核算岗位实习了一个半月，对公司的了解也在逐步的深入，第一个月的成本核算工作，是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的，对成本核算的概念和深层含义还不甚了解，只是单纯的忙于输数字，做凭证，做报表，不知道为什么要这么做，更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作，在过程中经常碰到问题，比如材料会计所提供的数据出错，和帐内不符；由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库，使得对账怎么也对不平；基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要，一个数据错误，会使得成本核算所做的工作全部作废，需要重新操作，工作量十分的庞大，因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷，准确性、可靠性也会相应的提高。 对于成本核算的工作我还只是刚刚开始，慢慢的会更加深入的去 分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻：成本核算工作并不是个难事，做个半年基本都能熟悉，但是仅仅只会做核算工作，离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据，看到某项材料的单价，就能知晓它是否有大幅变动，能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远，但是我会不断的努力，争取向目标靠近。 古希腊有四大美德，也是我一直所信仰的：正义、勇敢、谨慎、节制，不管是做人还是
全员安全生产责任制工作的通知
国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位： 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下： 一、高度重视企业全员安全生产责任制 （一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 （二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安
全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 （三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。 （四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
安全生产责任制文件(新)
安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） 1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。 2）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。 5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。 2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能， 实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 ）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
安全生产责任制考核制度和考核标准
安全生产责任制考核制度和考核标准 一、安全生产责任制考核制度 第一条考核目的 为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。 第二条考核范围 办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。 第三条考核机构 分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部，负责分区安全生产责任制考核的具体事务。 第四条考核内容 1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况，又考核安全管理效果。 2、分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包合同中给予规定，并在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作单独考核。 3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。 第五条考核程序 分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案，作为评先及年度安全考核奖罚的依据。 第六条考核评分 1、安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格。 2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况进行考核打分。 第七条考核结果及应用 1、为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区管理层考核
评定结果为“优秀”的人员、部门，其次月安全奖金基数上浮10%～30%；“合格”的不奖不罚；“不合格”的，其次月奖金基数下浮10%～30%。 2、考核“优秀”的人员，其职位晋升将优先推荐。 3、凡出现安全质量责任事故的单位，按照责任大小，相关责任人当月按不合格进行考核。 第八条其他 1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设定、执行过程中的有关问题，由公司安质部负责进行相关解释。 2、本制度与公司安全生产责任制度相配套，形成公司的安全生产责任体系。
安全生产责任制文件及内容
公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布
前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责： 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作； 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况；
4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改； 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度； 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育； 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施； 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等； 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作； 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作； 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况； 4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识； 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅； 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责： 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序； 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实； 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间； 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责：
安全生产责任制汇编及发布文件
第三册： 企业安全生产责任制
安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日
白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日
白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
安全生产责任制度
X X X X X X有限公司 安 全 生 产 责 任 制 度 发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页
编制审核审批
目录 第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20
第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36
关于安全生产责任制的通知
[2018]安字7号 关于安全生产责任制的通知 各单位： 为了加强我公司安全生产工作，认真落实公司的年度安全生产目标，切实把我公司安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，公司对以前下发的《安全生产责任制》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。 附件：安全生产责任制 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月22日 主题词：修订安全责任制通知 抄送：公司领导下发:各职能部门、车间
〔2018〕安字第8号 关于重审、重发适用法律、安全生产管理及规章制度 通知 全体员工： 为规范本厂安全生产管理工作，经公司安全生产领导小组审核，现重发适用法律、安全生产管理规章制度（附后）请遵照执行！ 附：安全生产管理规章制度清单 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1月 22 日
宁波市XX洁具有限公司文件 ［2018］安字第09号 关于董晓星等同志的任命通知 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产标准化》和有关法律、行政法规的要求，为了严格规范在公活动中员工的健康、安全与良好的工作环境的安全管理，经研究决定，任命：董晓星同志为本公司安全生产负责人公司日常安全管理工作负全面责任。 应国庆同志为本公司安全管理员，负责公司日常安全管理工作落实执行。 以上任命自发文之日起生效。 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1 月 22日
宁波市XX洁具有限公司文件 〔2018〕安字第10号 关于成立“安全生产领导小组”的通知 全体员工： 为加强对公司安全生产的组织领导工作，决定成立“公司安全生产领导小组”，负责公司日常安全生产的组织管理工作。该小组成员组成如下： 组长：戴龙全 副组长：董晓星、应国庆、李付东、肖湘玲 成员：石硼、汪正军、朱海明、徐成林、顾守君、许果、赵西果、王涛、张统君。 日常工作管理机构设在管理部办公室。 特此通知 （附：安全生产管理机构网络图、安全生产领导小组的职责） 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月 22日
劳动人事部安全生产责任制示范文本
劳动人事部安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳动人事部安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）、根据国家劳动人事部门的规定，真对公司实 际，配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员， 保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 （二）、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变 换人员）上岗前的培训教育，组织工作技术培训及特殊工 种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 （三）、按照国家规定，负责审查安全管理人员资 格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （四）、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工 队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具 体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。 （五）、工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡
因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 （六）、编制职工培训计划，必须包括全培训教育计划，并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。 （七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
掘进队核算员安全生产岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A70795 掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1．在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。 2．遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。 3．每月将单位在册人数主动与企管科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。
安全生产责任制文件
安全生产责任制 1 目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、明确安全生产责任，预止和减少各类安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，促进公司长效、安全发展，特制订本制度。 2 范围 本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。 3 基本原则 安全生产人人有责。企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。在生产经营工作中，当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时，应首先保证安全。4各级人员安全生产职责 4.1 企业主要负责人安全生产职责 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。说明：（1）主要负责人：在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位（包括渔业生产者），是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。 （2）实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。 4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。 4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。 4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。 4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。 4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
安全生产责任管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产责任管理制度正 式版
安全生产责任管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责，做到各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，促进公司事业的发展，根据相关安全法令、法规规定，结合公司的实际情况制定本规定。 第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，实现安全生产和文明生
产。 第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究，各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。 第二章行政领导安全管理职责 第四条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一负责人，负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司系统的安全生产负全面领导责任。
财务核算员岗位职责
财务核算员岗位职责 【篇一：成本核算员岗位责任制】 成本核算员岗位责任制 1、 2、配合项目经理进行目标成本的编制。每月底前将各类成本台帐进行核对汇总，并与财务进行帐目核对，发生不相符的情况立即查找原因，并及时向项目经理汇报。 3、根据项目目标成本和当月完成工作量情况，对综合间接费、其他直接费、直接费等成本发生情况进行比较，找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因，形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。 4、负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。 5、 6、根据月度生产计划编制项目月度成本计划。对项目成本管理中的有关问题进行协调，确保成本的同步性、真实性、准确性。 7、 8、 9、负责建立和保存项目核算台帐。负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。 10、负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。 11、负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐，确保符合市建委文件精神，并阶段性（每月底）与投标文件进行比较分析，结果报项目经理。 上海市第二市政工程有限公司 xxxxxxxxxxxx项目经理部 200x年xx月xx日 【篇二：核算员岗位职责】 核算员岗位职责 职责范围： 1．根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。
2．根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。 3．每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。 4．认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。 5．做好产成品（自制半成品）入库工作。 6．每天报产量日报单及工时记录，日报单及工时记录要准确无误。 7．上报生产所需物质的计划单。 8．核算员日常填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗，填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。 9．核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与材料会计对清当月材料的出库帐目。 10．每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。 11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后，必须在第二天上报车间成本，成本计算按“成本核算实施细则”要求执行，制造费用，在产品的分配计算，按标准执行，不得估计。 12.核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目，登记帐目，在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。 13.核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。 14.核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。 15.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。 权限： 1.对车间物料消耗有考核的权力。 2.对车间劳动定额有考核的权力。 责任： 1.对所保管的物料的数量和包装完好性负责。 2.对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。 3.对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。
安全生产责任制的通知
第一章安全生产责任制度
关于印发《安全生产责任制》的通知 公司各部门、项目部： 安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导也是管不全的。必须是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合安全生产法的有关条款，特制定福建华业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们，请认真贯彻执行。 附：《安全生产责任制》 2015.1.6
安全生产责任制 目录 一、公司各级管理人员安全生产责任制 1、法人（总经理）安全生产责任制 2、安全生产副总经理安全生产责任制 3、总工程师（技术负责人）安全生产责任制 4、工程部经理安全生产责任制 5、安全部经理安全生产责任制 6、经营部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、行政部主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、施工员安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制 13、材料员安全生产责任制 14、资料员安全生产责任制 15、质量员安全生产责任制 16、班组长安全生产责任制 17、特殊工种安全生产责任制 18、工人安全生产责任制
安全生产责任制 模板
安全生产责任制 一、为落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国消防法》和《天津市安全生产条例》的相关要求，并结合公司的实际情况，制定公司安全生产责任制，旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责任。 二、公司各部门车间，全体职工均适用本规定。 三、公司安全生产责任制按照“安全生产，人人有责”，“管生产必须管安全”和“五同时”的原则制定，充分体现责与权的统一。 五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心，是公司行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。要求横向到边、纵向到底。 横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制；纵向到底即各级职工、各类型人员的安全生产责任制。 五、各级职工安全生产职责 5.1（主要负责人）安全生产职责： ⑴总经理是公司安全生产第一负责人，对安全生产工作负领导责任； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况； ⑶参加公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定，审定有关安全生产的重要奖惩； ⑷组织建立、健全公司安全生产责任制；
⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度； ⑹保证公司安全投入预算的有效实施； ⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作，定期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见； ⑻组织建立公司各项应急预案； ⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。及时如实上报生产安全事故，并配合上级部门对事故进行调查和处理。 5.2××副总安全生产职责 ⑴××副总是公司分管安全的副职负责人，在总经理的领导下，全面布置公司安全生产工作，对安全生产工作负领导责任，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩； ⑷主持公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定，审定有关安全生产的一般奖惩； ⑸组织建立、健全公司安全生产责任制； ⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度； ⑺审定公司安全投入预算的有效实施； ⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作； ⑼制定和落实公司各项应急预案，并组织实施演练； ⑽审定当月和年度的安全工作计划，提出意见并监督检查计划的落实情
安全生产责任制考核制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD215 安全生产责任制考核制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全生产责任制考核制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人： 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期： 1、公司对项目经理每半年考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合
车间核算员岗位职责(共4篇)
篇一：生产车间核算员岗位职责 生产车间核算员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。 2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混料记录及时准确。 3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。 4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析生产过程中的原因。 5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。 6、成本核算方法：（1）**产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。 7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。 8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。 9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。 10、完成领导临时交办的其他任务。 篇二：车间核算员岗位职责[1]1 车间核算员岗位职责（暂行） 第一条核算员负责车间事务处理，具体包括：开具领料单、发料、车间人员考勤及工资的计算汇总；工资分配。 第二条核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。对车第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 间进行限额领料，要控制超领物料的现象，在特殊情况下必须领用需有公司领导批准。核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。车间各班组的工时汇总。返工损失、吊滞品报告、材料利用率。新产品成本的领用材料统计及核算。核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天盘点并在次月2号前将盘点报表上交审计成本处，审计成本处采用抽查的方式了解盘点情况。核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各种费用的执行