ZO-AQ-03 安全检查和事故隐患排查治理制度
安全检查与隐患排查治理管理制度范文（3篇）
安全检查与隐患排查治理管理制度范文一、安全检查与隐患排查治理管理制度的概述1. 为了保障企业的安全生产和员工的身体健康，制定本制度，其目的是对企业进行定期安全检查与隐患排查，及时发现和治理存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 本制度适用于企业内部的各类生产场所、办公场所及相关设施设备等，所有员工都应遵守执行。
3. 安全检查与隐患排查治理在企业安全生产管理中属于基础工作，是企业保障职工安全的重要措施之一。
二、安全检查与隐患排查治理管理制度的职责1. 企业领导层：（1）负责制定和完善安全检查与隐患排查治理管理制度。
（2）明确安全工作的重要性，提供必要的经费和资源支持。
（3）指导和督促相关部门建立健全安全检查与隐患排查治理管理制度。
（4）组织和召开安全检查与隐患排查治理工作的例行会议。
2. 安全检查与隐患排查治理部门：（1）负责落实本制度，组织和实施安全检查与隐患排查治理工作。
（2）建立安全检查与隐患排查治理细则和操作规程。
（3）收集、整理和分析安全监测数据，制作安全分析报告。
（4）制定针对性的安全工作计划和预防措施，定期汇报安全工作情况。
3. 各部门负责人：（1）配合安全检查与隐患排查治理部门的工作，提供必要的支持和协助。
（2）及时整改和消除安全隐患，确保安全工作的正常进行。
（3）做好本部门的安全教育、培训和宣传工作。
三、安全检查与隐患排查治理管理制度的实施1. 安全检查与隐患排查治理的周期和内容：（1）按月、季度、年度等不同周期进行安全检查与隐患排查治理。
（2）对企业内的各项安全管理工作进行检查，包括设备设施、工作场所、员工安全培训等方面。
（3）重点检查易引发事故的区域和关键设备，及时发现和处理存在的安全隐患。
2. 安全检查与隐患排查治理的方法和要求：（1）组织专业的安全检查人员，按照规定的频次和检查内容进行工作。
（2）加强对隐患排查治理工作的宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（3）做好安全检查记录和隐患排查治理报告，及时处理整改意见和建议。
安全检查及隐患排查治理制度范文（3篇）
安全检查及隐患排查治理制度范文一、制度目的与依据本制度的目的是规范安全检查和隐患排查治理工作，全面提升企业的安全防范能力，确保员工生命财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规。
二、工作职责1. 企业主要负责人（总经理）：负责全面组织、协调和监督安全检查和隐患排查治理工作，并下达相应的工作部署。
2. 专职安全管理人员：负责组织实施安全检查和隐患排查治理工作，制定相关工作计划并进行实施。
参与事故调查和处理，并提出相关整改意见。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全检查和隐患排查工作，履行安全生产管理职责。
发现安全隐患要及时报告并整改。
4. 全体员工：要认真履行安全操作规程，按照要求佩戴劳动防护用品，参加安全培训并积极参与安全检查和隐患排查工作。
三、检查与排查内容1. 生产设施和设备的安全状况：包括机械设备、电气设备、防火设施、消防设备等的运行状况和安全使用情况。
2. 生产工艺过程和操作规程：对生产过程中可能存在的安全隐患进行检查，确保生产操作规程的正确执行。
3. 岗位操作人员的安全意识和行为：对岗位操作人员的安全操作意识、操作行为进行检查和指导。
4. 人员职业健康状况：定期检查员工的身体健康状况，对可能影响工作安全的体检结果进行分析和评估。
5. 安全防范措施的完善程度：包括防护设施、安全标志、应急救援设施等的完善情况。
四、检查与排查方式1. 定期检查：根据安全生产管理的要求，制定检查计划，定期对全体员工进行安全检查和隐患排查。
2. 不定期抽查：在定期检查的基础上，随机抽查各个部门和岗位，发现安全隐患及时整改。
3. 现场抽查：随时对正在进行生产活动的现场、设备进行抽查，确保安全工作得到有效落实。
五、隐患排查与治理1. 隐患排查：根据检查结果，分析、认定并记录发现的隐患，并对其危害等级进行评估。
2. 隐患整改：负责人要制定整改措施及时整改，并将整改情况报告至上级主管部门。
安全检查及隐患排查治理制度(4篇)
安全检查及隐患排查治理制度一、背景介绍随着社会的不断发展，安全问题日益引起人们的重视。
为了保障人民群众的安全，各级政府和企事业单位必须建立完善的安全检查及隐患排查治理制度，以预防和控制各种安全风险和隐患，确保社会的稳定和发展。
二、制度的目的和基本原则1. 目的：建立安全检查及隐患排查治理制度的根本目的是：确保企事业单位的安全生产环境，保护员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，维护社会的稳定和发展。
2. 基本原则：（1）全员参与：安全是每个人的责任，全员参与，共同维护安全。
（2）源头治理：发现安全隐患要及时采取措施进行修复，防患于未然。
（3）防范为主：通过预防措施来减少安全事故的发生，在设计和施工过程中注重安全。
（4）综合治理：将安全工作纳入综合管理体系，与其他管理制度相互配合，形成合力。
（5）依法治理：严格遵守相关法律法规，按照程序进行安全检查和隐患排查治理。
三、制度的内容1. 安全责任制度（1）明确各级领导对安全工作的责任，在各级领导的目标责任书中明确安全目标，要求各级领导层层传导、层层落实。
（2）明确各级领导部门的安全职责和权限，建立健全安全工作责任制。
（3）制定明确的安全责任追究制度，对不履行安全职责的责任人进行追责。
2. 安全培训制度（1）要求所有员工进行必要的安全培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
（2）每年进行一次全员培训，重点培训某些岗位的员工，如生产运营岗位、设备操作岗位等。
（3）建立健全新员工培训制度，对新员工进行安全培训，并进行考核。
3. 安全制度（1）制定和完善各项安全制度，明确各类安全操作规程、标准和程序。
（2）制定岗位责任制度，明确各岗位的安全职责和权限。
（3）制定灾害事故应急救援制度，明确各级员工的应急职责和任务。
4. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，每月至少进行一次安全检查，重点检查存在的隐患和不安全行为。
（2）设立专门机构或委托专业机构进行安全检查。
（3）建立健全安全检查记录和整改制度，对发现的问题进行及时整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全检查及隐患排查治理制度范文（3篇）
安全检查及隐患排查治理制度范文1、安全检查的目的为了贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范于未然，达到安全生产的目的，特制定本制度。
2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。
3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。
②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。
检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。
③季节性检查由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。
如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根据各专业特点，而进行的专业性安全检查。
此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。
通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。
②在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。
情节严重者，按规定给予处罚。
③对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。
④对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。
安全检查与隐患排查治理制度（三篇）
安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。
安全生产是企业发展的基石，关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。
为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作，制定安全检查与隐患排查治理制度，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围。
本制度适用于公司的各个部门和岗位，包括生产部门、后勤部门、行政部门等。
所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。
三、制度内容。
1.安全检查要求：（1）定期开展安全检查。
每月进行一次全面的安全检查，每周进行一次重点部位的安全检查，发现安全隐患及时处理。
（2）加强安全检查记录。
每次安全检查都要进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。
（3）设立安全检查小组。
每个部门应组织安全检查小组，定期对本部门进行安全检查，并将检查结果报告给上级部门。
2.隐患排查治理要求：（1）建立隐患排查制度。
每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度，明确责任人和排查周期，定期对相关区域进行隐患排查。
（2）发现隐患即时整改。
一旦发现隐患，应及时采取措施进行整改，确保隐患不会对安全生产带来严重影响。
（3）落实治理措施。
对发现的隐患，必须采取有效的治理措施进行整改，并进行跟踪检查，确保整改措施的质量和效果。
（4）建立隐患排查记录。
对每次隐患排查都要进行详细记录，包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。
3.责任与监督：（1）明确责任人。
每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作，同时要加强责任人的安全培训和教育。
（2）加强监督与纪律。
公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导，对违反规定的行为要严肃处理。
四、制度执行与改进。
1.制度执行：（1）各部门要认真执行本制度，做到制度落地、落实、落地。
对于违反制度的行为，要进行相应的处罚和纠正。
（2）公司要建立健全制度执行监督机制，定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。
安全检查与隐患排查治理制度范文(三篇)
安全检查与隐患排查治理制度范文一、引言二、目的和适用范围1. 目的：确保企业安全管理体系的有效运行，预防事故和事故隐患的发生，保障员工生命财产安全。
2. 适用范围：适用于企业全体员工，包括管理人员、生产人员、行政人员和外来人员。
三、安全检查与隐患排查治理责任1. 企业高层领导应组织制定安全检查与隐患排查治理工作方针和目标，并进行定期的安全检查。
2. 各级管理人员应落实安全检查与隐患排查治理工作责任，加强对员工的安全教育培训，确保员工安全意识和安全技能的提高。
3. 生产单位应配备专职安全管理人员，负责安全检查与隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患。
四、安全检查与隐患排查治理流程1. 安全检查与隐患排查治理计划的制定- 确定检查周期和频次- 制定检查内容和要求- 确定检查的方式和方法2. 安全检查与隐患排查治理任务的分工- 确定责任人和协助人员- 分配检查范围和区域3. 安全检查与隐患排查的实施- 根据计划进行检查，具体包括设备安全、电气安全、防火安全、环境安全等方面的检查- 记录检查结果和发现的隐患4. 隐患排查治理- 根据安全检查的结果，制定隐患整改计划- 负责人按计划进行隐患整改，并在规定时间内完成- 验收合格后，做好隐患整改的记录和归档工作五、安全检查与隐患排查治理监督与防控1. 内部监督- 各级管理人员要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督- 安全检查与隐患排查治理工作应纳入绩效考核体系，对存在安全隐患的单位和个人进行问责2. 外部监督- 接受有关行业主管部门和专业机构的安全检查- 定期邀请安全专家对企业进行全面安全检查六、安全检查与隐患排查治理文件管理1. 制定安全检查与隐患排查治理工作制度和操作规程，确保文件的规范性和易于操作性。
2. 建立安全检查与隐患排查治理档案，包括检查记录、隐患整改记录等，确保信息的真实性和完整性。
七、安全检查与隐患排查治理宣传与培训1. 定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文（三篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文安全生产是企业及社会经济发展的重要环节，为了保障职工的生命安全和资产安全，预防事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定和执行科学、合理的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是至关重要的。
以下是一份____字的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度范文供参考。
一、总则1.本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，旨在确保企业的安全生产，预防事故的发生，保障职工的生命安全和资产安全。
2.本制度适用于本企业内的所有生产经营单位及各级管理人员、职工和外来人员。
3.公司安全生产部门负责制定和修订本制度，并对其进行监督和执行，各级部门负责人负责本部门内的安全生产工作，职工有责任遵守本制度，并积极参与安全生产工作。
二、安全生产检查机构的设置1.公司设立安全生产检查机构，由安全生产部门负责人牵头，组织公司内的安全生产检查工作。
2.安全生产检查机构负责定期或不定期对各个生产经营单位进行安全生产检查，发现问题及时进行整改和处理。
三、安全生产检查的程序1.安全生产检查应以计划为基础，并根据需要进行定期或不定期的检查。
2.安全生产检查应有具体的检查内容，包括基础设施、消防设施、作业场所、职工防护、应急救援等方面。
3.安全生产检查应由专业的人员进行，并填写相关的检查报告，及时发现和记录隐患。
4.安全生产检查完成后，应及时进行整改，对存在的隐患进行排查治理，确保隐患得到有效控制。
四、安全生产事故隐患的排查治理1.安全生产事故隐患应按照“先预防，后治理”的原则进行，优先预防事故的发生。
2.对已发现的安全生产事故隐患，应及时进行整改和处理，确保隐患消除。
3.对无法立即整改的安全生产事故隐患，应及时制定临时防范措施，并在规定时间内完成整改。
4.对某些特殊的安全生产事故隐患，应报告上级主管部门，争取支持和协助进行治理。
五、安全生产检查记录和报告1.安全生产检查记录应详细记录检查的日期、地点、检查人员、检查内容和结果等信息。
安全检查及隐患排查治理管理制度(3篇)
安全检查及隐患排查治理管理制度是为了保障工作场所的安全而制定的管理制度。
下面是一个可能的制度内容：1. 安全检查机构及责任：- 指定专门的安全检查机构负责全面负责安全检查工作。
- 确定各部门负责安全检查的具体责任人。
2. 安全检查的内容：- 检查工作场所的基础设施是否正常运行，如电气设备、照明设备等。
- 检查工作场所的防火措施是否齐全，如灭火器的配备、安全疏散通道的畅通等。
- 检查工作场所的安全标识是否清晰可见，如安全出口标识、禁止吸烟标识等。
- 检查工作场所的危险因素是否得到有效控制，如化学品的储存、高处作业的安全措施等。
3. 安全检查的频率：- 根据工作场所的风险等级，确定不同频率的安全检查，一般不少于半年一次。
- 针对某些特殊的危险因素，应定期进行专项检查。
4. 隐患排查及治理：- 检查时发现的隐患应及时记录，明确整改责任人和整改期限。
- 隐患排查后，应及时采取有效措施进行治理，确保隐患得到彻底消除。
- 治理后应进行验收，确保治理措施的有效性。
5. 安全检查报告及记录：- 安全检查后应编制安全检查报告，记录检查的情况、隐患及整改措施等。
- 检查报告应及时上报给相关部门，并保存相关记录。
以上是一个可能的安全检查及隐患排查治理管理制度的内容，具体制度的制定应根据实际情况进行调整和完善。
安全检查及隐患排查治理管理制度（2）第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。
第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。
第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。
第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度1、目的：为了能及时发现与消除生产过程中的安全隐患与危险因素，通过安全检查和隐患整改，及时消除生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，保障员工在生产过程中的安全与健康，确保公司财产不受损失，制定本制度。
2、范围本制度适用于公司的安全检查与隐患治理工作。
3编写依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4、职责4.1安全主任负责全公司的安全检查与隐患治理工作，组织和实施各项安全检查，查明危险和隐患，纠正违章指挥，违章作业行为，落实各项安全防范措施，消除事故隐患；以及统计分析本公司的安全检查与隐患治理情况。
4.2部门的安全生产责任人负责对本部门的日常安全进行监督、落实隐患治理工作。
____组长负责对本班组安全隐患自查自改，参与管辖区内的隐患整改工作。
4.4员工有责任对自已的工作岗位进行日常安全自查，发现安全隐患及时报告。
5、检查内容5.1安全检查分类安全检查分为外单位的安全检查、综合安全检查、月安全检查与车间或班组自查(设备日常点检)。
5.2安全检查的策划安全主任负责对安全检查进行策划，明确安全检查目的、安全检查计划和表格，实施时间、实施方式、检查人员，检查内容、并明确检查人员的职责。
5.3安全检查表的制订安全检查表由安全主任负责制订，表格要求规范性强，具针对性、防止项目遗漏或走过场，各检查项目要求完整、清晰、记录简单、责任到位的原则。
5.4安全检查的实施5.4.1外单位的安全检查5.4.1.1外单位指安监、公安消防、劳动、质监等单位对我司的各类安全检查。
5.4.1.2由于外单位来我司进行安全检查经常是随机性的,届时公司相关负责人或安全主任要全程陪同,并记录好检查过程中发现和提出的问题。
5.4.1.3外单位在安全检查时提出的所有问题和不符合项，安全主任要制定整改方案，并根据方案完成全部整改工作，并及时将改善结果反馈给检查单位。
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安全检查和事故隐患排查
治理制度
批准:陈春地 生效日期：2015.06.05
目 的
为建立安全检查内容、形式和整改程序，加强事故隐患整改的管理工作，及时发现问题，及
时采取措施，消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为；促进安全管理，实现安全生产，特制
定本规定。
职 责
1、安全生产管理领导小组是安全检查管理的职能部门，负责本制度执行的监督、管理工作。
2、各部门（车间）负责本办法具体实施工作。
3、各车间安全生产工作由车间兼职安全员负责监督实施。
程 序
1、安全检查的形式分为日常性检查、专业性检查、综合安全检查。
1.1、日常性检查
由安全员负责日常性安全工作检查，具体检查项目：
1.1.1、对安全生产的认识是否正确；安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全
的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。
1.1.2、安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。
1.1.3、各部门负责人是否把安全生产摆在重要的议事日程；是否正确处理安全与生产的关系；
是否做到安全生产“五同时”；对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理；是否认真落
实安全技术措施和不安全因素整改措施。
1.1.4、安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；
有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象；有无制定车间部门安全管理制度以
及执行情况。劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。
1.1.5、机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好；工、器具堆放
是否整齐；职工劳保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否畅通。
1.1.6、生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，
安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。
1.1.7、对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不
放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。
1.1.8、查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查
原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品
的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是
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否符合相关安全防护的标准。
1.1.9、安全管理考核内容规定的安全检查。
1.2、专业性安全技术检查。
由安全生产管理领导小组组织相关职能部门人员进行，一般参加人员有工艺员、设备管理人
员、电气管理人员、维修人员、使用人员等。每月有针对性选择专项检查一次。
1.2.1、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等
安全装置等；检查文明生产、环境卫生等。
1.2.2、吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。
1.2.3、起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。
1.2.4、电气检查：车间内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、
配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。
1.2.5、机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。
1.2.6、压力容器安全检查；检查压力容器、各种气瓶、特殊用具等。
1.2.7、易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、生产现场。检查防爆、防触电、防雷、
防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。
1.2.8、库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。
1.3、综合安全检查
由总经理带队，部门负责人、各技术负责人参与进行检查，每季度进行一次检查。检查出的
安全隐患由安环部负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。检查需填写
《安全检查整改通知书》。
2、隐患整改
2.1、事故隐患范围：
2.1.1、危及安全生产的不安全因素；
2.1.2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；
2.1.3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
2.2、事故隐患治理项目的管理、实施、验收：
2.2.1、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，
能整改的立即整改，不得拖延；
2.2.2、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定
完成日期）；组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到公司。
2.2.3、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实
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风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及时向总经理写书面报告，申请安
排解决；
2.2.4、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措
施并由安全生产管理领导小组监督执行；
2.2.5、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检
修计划限期解决；
2.2.6、对检查出的事故的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经总
经理签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；
2.2.7、各类专业性检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；
2.2.8、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的责
任。
3、安全检查的形式和注意事项。
3.1、针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、
标准和政策水平。
3.2、将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，车间互相检查，相互取长补短，相互学
习、借鉴。
3.3、坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，
采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。
3.4、制定和建立安全档案。收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全
因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全检查
奠定基础。
4、整改资金
1、事故隐患整改资金应从安全生产费用中列支，专款专用。
2、财务部在各种情况下全力支持。