院长业务查房制度模板(二篇)
院长夜间查房制度范本(三篇)
院长夜间查房制度范本1.各科护士长轮流参加夜间总值班，夜间查房时间由护理部随机确定。
2.负责检查全院护理工作，行使护理部工作职权，发现护理问题及时解决，并加以记录，次日晨向护理部报告。
3.查房内容。
各病房护理技术操作是否符合规程、护理人员着装、在岗情况、病房管理、环境卫生、陪住等。
组织并参加危重病人的抢救，督促检查各项护理工作的落实。
4.护士长应坚守岗位，认真负责。
5.发现好人好事，及时总结汇报。
护理病例讨论制度1.凡遇危重、疑难、特殊病例，由科护士长或护士长主持护理病例讨论，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确护理诊断，提出护理措施。
2.患者或家属对护理有疑问的病例，护士长应及时组织科内护士进行讨论，分析护理工作中是否存在缺陷，发现质量问题应及时纠正，如有严重缺陷，应及时控制事态发展并上报护理部。
3.疑难、特殊的死亡病例，护士长应及时组织科内护士进行讨论，有关人员参加，对死亡患者住院期间的护理工作进行讨论和分析，总结经验，不断提高业务水平。
护患沟通制度1.尊重病人的知情权，让患者了解各项护理计划及措施，严格执行护理操作前告知制度（附后），尊重病人的选择权，详细提供各种不同护理方案的优劣点及所需费用，允许病人做适当的选择。
2.加强护士与病人的沟通，每日不少于____次，患者病情变化时要及时向患者家属交待，及时处理病人的问题，并说明采取的处理措施等。
护士长每天至少看病人一次，及时发现并解决病人的管理问题。
3.病人的特殊治疗或容易引起病人异议的处置、特殊护理材料的应用、以及护理重要事项的沟通，均应认真填写《住院病人护理服务项目签字单》。
既能使患者行使自己的知情权、选择权，也能使医护人员的医疗行为得到有效保护。
护理缺陷管理制度1.各病房建立差错、事故登记本。
2.发生差错、事故后，要本着对患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者本身健康的损害或将损害降到最低的程度。
3.当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并填写差错事故登记表，24~____小时内上报护理部。
院长夜间查房制度范本(五篇)
院长夜间查房制度范本1.各科护士长轮流参加夜间总值班，夜间查房时间由护理部随机确定。
2.负责检查全院护理工作，行使护理部工作职权，发现护理问题及时解决，并加以记录，次日晨向护理部报告。
3.查房内容。
各病房护理技术操作是否符合规程、护理人员着装、在岗情况、病房管理、环境卫生、陪住等。
____并参加危重病人的抢救，督促检查各项护理工作的落实。
4.护士长应坚守岗位，认真负责。
5.发现好人好事，及时总结汇报。
护理病例讨论制度1.凡遇危重、疑难、特殊病例，由科护士长或护士长主持护理病例讨论，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确护理诊断，提出护理措施。
2.患者或家属对护理有疑问的病例，护士长应及时____科内护士进行讨论，分析护理工作中是否存在缺陷，发现质量问题应及时纠正，如有严重缺陷，应及时控制事态发展并上报护理部。
3.疑难、特殊的死亡病例，护士长应及时____科内护士进行讨论，有关人员参加，对死亡患者住院期间的护理工作进行讨论和分析，总结经验，不断提高业务水平。
护患沟通制度1.尊重病人的知情权，让患者了解各项护理计划及措施，严格执行护理操作前告知制度（附后），尊重病人的选择权，详细提供各种不同护理方案的优劣点及所需费用，允许病人做适当的选择。
2.加强护士与病人的沟通，每日不少于____次，患者病情变化时要及时向患者家属交待，及时处理病人的问题，并说明采取的处理措施等。
护士长每天至少看病人一次，及时发现并解决病人的管理问题。
3.病人的特殊治疗或容易引起病人异议的处置、特殊护理材料的应用、以及护理重要事项的沟通，均应认真填写《住院病人护理服务项目签字单》。
既能使患者行使自己的知情权、选择权，也能使医护人员的医疗行为得到有效保护。
护理缺陷管理制度1.各病房建立差错、事故登记本。
2.发生差错、事故后，要本着对患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者本身健康的损害或将损害降到最低的程度。
3.当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并填写差错事故登记表，24~____小时内上报护理部。
院长业务查房制度模板(3篇)
院长业务查房制度模板院长业务查房实施方案一、院长业务质量查房范围临床、医技科室二、参加人员检查部门。
院长、副院长、医务科、护理部、质控办、院感科、药剂科。
反馈部门。
门诊部、医保科、预防保健科、病案室、投诉随访办、被查科室全体医护人员。
三、查房时间每月两次，内科系统、外科系统各抽查一个，提前一周通知被查科室。
四、查房内容1、《十五项核心制度》中三级医师查房制度、会诊制度、值班交接班制度、病历书写质量、手术质量等检查。
2、护理质量。
3、合理用药和临床药学质量（以病历医嘱单和病程记录为依据）。
4、院内感染控制情况。
5、医疗安全情况。
（以投诉随访办公室提供的情况为依据）。
6、住院日控制（含三日确诊、等待手术天数和诊疗计划）。
7、医技科室技术服务质量（听取临床科室意见）。
8、患者满意度（现场征询病人意见）。
五、记录院长业务查房记录是医院全面质量管理的重要质量信息资料，被查科室和医务科建立《院长业务查房记录本》，将业务查房发言做好详细记录。
六、查房程序1、检查重点病历。
死亡、疑难危重、重大手术、新技术、非计划二次手术、转科和住院超过三十天病历以及输血和危急值病历，所查病例由医务科临时随机抽取。
2、检查科室反馈问题。
3、部分职能科室反馈问题。
4、被查科室科主任、护士长表态发言。
5、院领导总结发言。
6、被查科室和各职能科室在院长业务查房后按照院长的指令制订具体计划；并由相关部门负责监督、指导质量改进计划的制订和执行。
医务科____年____月____日院长业务查房制度模板（二）院长夜查房是院长带领行政职能部门负责人定期深入科室，有计划、有重点地对科室夜间各项工作进行全面检查、现场办公解决问题的一种重要管理形式。
为进一步深加强科室夜班规范化管理，促进科室管理、医疗服务质量再上新台阶，从而全面提升医院各项工作管理水平，特制定本制度。
一、院长夜查房的目的。
通过定期对全院各科室进行夜间查房，全面检查夜间医疗护理质量、医德医风、规章制度执行、收费情况等工作，并听取夜班人员意见，解决问题，促进科室规范化管理，提升医院各项工作管理水平。
院长业务查房制度范文
院长业务查房制度范文一、引言查房是医院管理中不可或缺的一项工作.作为医院的领导者，院长对医院的各项工作负有全面的责任和监督，因此，院长查房是确保医院正常运营的关键环节之一。
本文将探讨院长业务查房制度，并分析其重要性和影响。
二、院长业务查房制度的定义和目的院长业务查房制度是指医院院长定期对各科室进行查房，了解工作情况并提出指导和建议的制度。
其目的在于加强院长对医院各科室的管理，确保医院各项工作的顺利进行及服务质量的提高。
三、院长业务查房制度的内容1. 查房的频率和时间：院长应该定期对各科室进行查房，可以根据医院的规模和工作情况确定具体的时间和频率，一般建议每周查房一次，并且尽量避免高峰期，以保证效果和工作质量。
2. 查房的内容：院长在查房时主要关注以下几个方面：(1) 工作进展和问题：了解各科室的工作进展情况，对工作中出现的问题进行分析和指导。
(2) 人员配备和安排：检查各科室的人员配备情况，确保人员的适宜性和合理性，避免人员短缺或冗余。
(3) 资源调配：了解医疗设备、药物和其他资源的使用情况，确保资源的合理分配和利用。
(4) 患者情况：了解患者入院情况、住院情况和治疗进展，对重症患者和疑难病例给予特别关注。
3. 查房的形式和方式：院长可以通过实地查房和与科室负责人进行座谈的方式进行。
在查房时，院长应该与医务人员进行积极互动，听取他们的意见和建议，并提供指导和支持。
四、院长业务查房制度的重要性制定和实施院长业务查房制度对医院的发展和运营有着重要意义：1. 加强领导和管理：院长通过查房可以深入了解医院各科室的实际情况和工作进展，从而更好地指导和决策。
2. 提高服务质量：通过查房，院长可以及时发现和解决工作中的问题，改善服务流程和质量，提升医院的整体服务水平。
3. 促进协作和沟通：院长与各科室负责人面对面沟通，可以促进信息的交流和共享，加强协作和团队精神，推动医院各部门之间的合作与发展。
4. 建立医院形象：院长通过查房表现出对医院工作的关注和重视，树立了医院的良好形象，增强了医院的社会声誉和竞争力。
院长业务查房制度电子版(三篇)
院长业务查房制度电子版进一步加强医疗质量管理，不断提高医疗技术水平，全面落实“以病人为中心”的服务理念，充分发挥“医疗查房、管理查房、学术查房”在医疗活动中的作用，根据医院实际情况，制定本制度。
一、查房目的规范各临床科室三级查房制度的落实，提高各级医师查房的内涵质量，进一步提升医疗核心制度的执行力，确保医疗安全。
参加人员。
院长或业务院长，医务科、护理部、质量科、院感科、药剂科负责人，临床科室主任或病区（专业组）负责人。
二、查房时间每月每个病区检查一次，每月前三周，第一周____号楼，第二周____号楼，第三周____号楼和门诊，也可随机抽查，定为每周四下午，遇特殊情况顺延。
三、检查方法及内容每次查房实行明察暗访，深入病房，了解病人的实际救治情况。
每个病区进入病房检查一到两例住院病人的医疗质量，然后进行针对性提问，所查病例由医务科临时随机抽查，不易过早与临床科室商定。
具体检查内容如下：1、病历书写质量（以住院医师病历报告和病案为依据）。
2、三级医师诊查质量（以病例分析和病历的病程记录以及上级医师对病例的知晓程度为依据）。
3、护理质量（以护理表格和病历医嘱单为依据）。
4、合理用药和临床药学质量（以病历医嘱单和病程记录以及检查结果为依据）。
5、手术质量（以手术记录和病历术后病程记录为依据）。
6、院内感染控制情况（以病历有关记录为依据）。
7、有无差错事故（是否存在漏报或无故不登记，以差错登记本为依据，）。
8、住院日控制（含三日确诊、等待手术天数和诊疗计划天数）。
9、医技科室技术服务质量（听取临床科室的意见）。
10、病人是否满意（现场征询病人意见）。
11、重点病人（疑难病人、危重病人、手术病人、纠纷隐患病人）医疗救治情况。
12、医疗核心制度的执行情况。
13、知情告知情况（医患沟通是否到位）14、人员在岗（科主任及被抽查病例的主管医师）及院内各项制度落实情况。
15、新技术、新项目的开展情况。
16、主要医疗仪器设备、急救药品应用及管理情况。
院长业务查房制度范本
院长业务查房制度范本第一章引言1.1 目的和背景院长业务查房制度是为了确保医院的管理和运作的顺畅进行，提高医疗服务的质量和效率。
通过院长的业务查房，可以及时发现和解决医院管理中存在的问题，及时掌握医院的动态。
本章将介绍该制度的目的和背景。
1.2 适用范围该制度适用于医院的院长和相关部门负责人。
第二章院长业务查房的方法和程序2.1 业务查房的频率和时间安排院长应定期进行业务查房，具体的时间和频率可以根据医院的实际情况来确定。
2.2 业务查房的内容和要求院长在进行业务查房时，应关注以下内容：（1）医疗质量和安全：检查医院的医疗质量和安全情况，包括手术室的工作流程、医疗设备的使用和维护等。
（2）人员管理：了解医院的人员安排情况，包括医生和护士的工作状态、培训需求等。
（3）病房管理：检查病房的卫生情况、病人的护理服务等。
（4）医保费用和结算问题：查看医保费用的使用情况，核实医疗费用的结算情况。
（5）患者满意度：了解患者对医院服务的满意度，及时解决患者反馈的问题。
2.3 业务查房的方法和程序院长可以通过以下方式进行业务查房：（1）现场检查：亲自到各个科室和病房进行检查和沟通。
（2）会议通报：召开领导会议，通报业务查房的情况和发现的问题。
（3）书面报告：编写业务查房报告，将发现的问题和建议提交给相关部门负责人。
第三章制度的保障措施3.1 培训和培训材料院长在担任业务查房时，应接受相关培训，了解业务查房的目的、方法和要求。
医院应提供培训材料，包括制度文件、案例分析等。
3.2 监督检查医院应设置监督检查机构，定期对业务查房制度的执行情况进行检查和评估。
发现问题和不足之处，应及时进行整改和改进。
3.3 奖惩机制医院应建立奖惩机制，对院长和相关部门负责人在业务查房中的表现进行评价。
优秀者可以予以奖励，不称职者要进行批评和纪律处分。
第四章结束语院长业务查房是医院管理的重要环节，对提高医疗服务的质量和效率具有重要意义。
院长夜间查房制度范文(4篇)
院长夜间查房制度范文1.各科护士长轮流参加夜间总值班，夜间查房时间由护理部随机确定。
2.负责检查全院护理工作，行使护理部工作职权，发现护理问题及时解决，并加以记录，次日晨向护理部报告。
3.查房内容。
各病房护理技术操作是否符合规程、护理人员着装、在岗情况、病房管理、环境卫生、陪住等。
____并参加危重病人的抢救，督促检查各项护理工作的落实。
4.护士长应坚守岗位，认真负责。
5.发现好人好事，及时总结汇报。
护理病例讨论制度1.凡遇危重、疑难、特殊病例，由科护士长或护士长主持护理病例讨论，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确护理诊断，提出护理措施。
2.患者或家属对护理有疑问的病例，护士长应及时____科内护士进行讨论，分析护理工作中是否存在缺陷，发现质量问题应及时纠正，如有严重缺陷，应及时控制事态发展并上报护理部。
3.疑难、特殊的死亡病例，护士长应及时____科内护士进行讨论，有关人员参加，对死亡患者住院期间的护理工作进行讨论和分析，总结经验，不断提高业务水平。
护患沟通制度1.尊重病人的知情权，让患者了解各项护理计划及措施，严格执行护理操作前告知制度（附后），尊重病人的选择权，详细提供各种不同护理方案的优劣点及所需费用，允许病人做适当的选择。
2.加强护士与病人的沟通，每日不少于____次，患者病情变化时要及时向患者家属交待，及时处理病人的问题，并说明采取的处理措施等。
护士长每天至少看病人一次，及时发现并解决病人的管理问题。
3.病人的特殊治疗或容易引起病人异议的处置、特殊护理材料的应用、以及护理重要事项的沟通，均应认真填写《住院病人护理服务项目签字单》。
既能使患者行使自己的知情权、选择权，也能使医护人员的医疗行为得到有效保护。
护理缺陷管理制度1.各病房建立差错、事故登记本。
2.发生差错、事故后，要本着对患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者本身健康的损害或将损害降到最低的程度。
3.当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并填写差错事故登记表，24~____小时内上报护理部。
2024年院长业务查房制度样本（五篇）
2024年院长业务查房制度样本为提升我院的医疗与服务质量，确保医疗安全，严格执行各项规章制度，有效应对科室实际问题，促进院领导与科室、员工间的沟通与协作，特制定以下院长行政查房规定：1. 院长行政查房活动将根据工作需求，每周进行____次。
2. 查房前，院长办公室需提前通知待查科室的主任及护士长。
科室主任与护士长必须在查房时在场，并做好充分准备，包括概述科室近期工作概况及突出的困难和待解决的问题。
3. 查房过程中，由院长亲自领导，院长缺席时由相关副院长代为领导。
参与人员包括院长办公室、医务科、护理部、感染控制科、药剂科、医保科、后勤服务中心、设备科及监察室的行政主管。
所有人员将直接进入被查科室，以现场解决问题为宗旨。
4. 院长办公室需详细记录每次查房情况，查房后____日内完成查房记录的整理，并发布整改通知。
相关领导或科室应按要求和时间限制进行整改。
完成整改后，需将整改报告及时反馈至院长办公室。
对于未能按时完成整改的情况，相关领导需说明原因，若因主观原因延误，将按照医院的奖惩管理规定执行。
泗阳县人民医院2024年院长业务查房制度样本（二）为提升我院的医疗与服务质量，确保医疗安全，严格执行各项规章制度，有效应对科室实际问题，促进院领导与科室、员工间的沟通与协作，特制定以下院长行政查房规定：1. 院长行政查房工作每周进行____次，具体时间依据实际工作需求安排。
2. 查房前，由院长办公室提前通知待查科室的主任及护士长，科主任和护士长必须在查房时在场，并需做好充分准备，包括概述科室近期工作概况及突出的困难和待解决的问题。
3. 查房过程中，由院长亲自领导，院长缺席时由相关副院长代为领导，院长办公室、医务科、护理部、感染控制科、药剂科、医疗保险科、后勤服务中心、设备科及监察室等行政部门负责人共同参与，直接在被查科室现场解决存在的问题。
4. 院长办公室需详细记录每次查房情况，查房后____日内完成查房记录的整理，并发放整改通知。
院长夜间查房制度范文(五篇)
院长夜间查房制度范文为了提高我院医疗质量和服务质量，保障医疗安全，落实各项规章制度，帮助一线科室及时解决实际困难和问题，增进院领导与科室、职工间的有效沟通与交流，特制定如下院长行政查房制度。
1.院长行政查房根据实际工作情况每周开展____次。
2.查房前，由院办提前通知被检查科室的主任和护士长，科主任、护士长在院长行政查房时必须到位，并提前做好迎接检查的各项准备，尤其是做好科室近期工作情况简要汇报及存在的主要问题和亟待解决的主要问题的汇报准备。
3.查房时，由院长亲自带队，院长外出时委托相关主管副院长带队，院办、医教科、护理部、控感科、药材科、医保科、后勤服务中心、设备科、监察室相关行政职能部门负责人参加，集体深入被查科室，就地解决问题。
4.院办负责做好记录，每次行政查房后____日内日整理好行政查房记录和下发限期整改通知书，相关领导或科室按规定的要求和时限及时整改落实。
按期整改后，将整改报告及时反馈至院办，未按时完成者，由相关领导说明原因，若因主观原因未按时完成，按医院有关奖惩管理办法执行。
泗阳县人民医院第四篇。
医院院长行政查房制度一、每月一次院长、副院长（必要时与有关职能科长一起）到临床、医技各科室进行现场办公。
如工作需要，可随时深入到基层办公，解决基层工作中存在的问题。
二、听取基层单位对医院工作的意见，了解基层贯彻执行医院决议、完成各项工作情况。
三、听取患者对医院工作的意见、建议，及时改进医院工作。
四、针对医院工作中存在的问题深入基层进行调查研究，及时解决基层工作的困难。
五、检查指导医疗工作质量、医疗安全存在的问题，协调各部门、各科室的工作。
六、针对医院新开展的工作和设想到基层进行调研，征求意见，进行可行性论证。
七、办公室负责记录，必要时下发会议纪要。
院长夜间查房制度范文（二）1、由护理部组织，每天由护理部一名主任和两名科室护士长进行夜间查房。
2、了解夜班护士的工作情况，重点是否能按规定巡视病房、对危重患者的观察、病情变化的了解及准确记录液体出入量、护理记录等情况。
院长业务查房制度范本
院长业务查房制度范本一、制度背景为了提高医院管理水平，加强对临床工作的监督，确保医疗质量和安全，特制定了院长业务查房制度。
二、制度目的1. 加强对医疗质量的监督，确保患者的治疗效果；2. 提高医务人员的专业素养，促进临床技术水平的提升；3. 加强各科室之间的沟通与协作，形成良好的医疗团队；4. 推动医院各项工作的顺利进行，提高医院整体效益。
三、查房内容和要求1. 患者病情跟踪：查房时应详细了解患者的病情发展和治疗效果，与主治医生进行交流，了解治疗策略和调整方案；2. 随机抽查：在查房过程中，可随机选取一些患者进行详细的病情询问和体格检查，以检验医生的临床能力；3. 临床技术指导：根据医生的实际需要和专业特长，提供临床技术指导，帮助医务人员提升技术水平；4. 规范医疗行为：对医务人员进行规范教育，强调医疗纪律，避免医疗事故的发生；5. 及时反馈：对医生的查房情况进行及时反馈，关注医生的工作问题，提供必要的协助和支持。
四、查房流程1. 在事先约定好的时间进行查房，保证工作的连贯性；2. 提前了解患者的病情和病历资料，做好准备工作；3. 按照一定的顺序进行查房，不偏袒个别科室或医生；4. 查房时应对患者的问题进行解答，尽量减少患者的等待时间；5. 查房完毕后，撰写查房记录，并将重要问题和建议向相关人员进行汇报。
五、查房评估与考核1. 定期进行查房评估，对医院各科室的查房工作进行综合评价；2. 对查房工作优秀的科室和医生进行表彰，鼓励他们取得更好的成绩；3. 对查房工作不力的科室和医生进行批评教育，帮助他们提高工作质量；4. 及时搜集和整理患者对医生查房工作的评价，以促进医院工作的改进。
六、制度实施与改进1. 制度实施应重视宣传与培训，确保每位医务人员都清楚了解查房制度的要求；2. 在实施过程中，不断听取医务人员的意见和建议，及时进行制度的完善和调整；3. 通过定期的制度评估和考核，发现存在的问题，改进制度执行效果。
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院长业务查房制度模板
院长业务查房实施方案
一、院长业务质量查房范围临床、医技科室
二、参加人员
检查部门。院长、副院长、医务科、护理部、质控办、院感科、
药剂科。
反馈部门。门诊部、医保科、预防保健科、病案室、投诉随访
办、被查科室全体医护人员。
三、查房时间
每月两次，内科系统、外科系统各抽查一个，提前一周通知被查
科室。
四、查房内容
1、《十五项核心制度》中三级医师查房制度、会诊制度、值班交
接班制度、病历书写质量、手术质量等检查。
2、护理质量。
3、合理用药和临床药学质量（以病历医嘱单和病程记录为依
据）。
4、院内感染控制情况。
5、医疗安全情况。（以投诉随访办公室提供的情况为依据）。
6、住院日控制（含三日确诊、等待手术天数和诊疗计划）。
7、医技科室技术服务质量（听取临床科室意见）。
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8、患者满意度（现场征询病人意见）。
五、记录
院长业务查房记录是医院全面质量管理的重要质量信息资料，被
查科室和医务科建立《院长业务查房记录本》，将业务查房发言做好
详细记录。
六、查房程序
1、检查重点病历。死亡、疑难危重、重大手术、新技术、非计划
二次手术、转科和住院超过三十天病历以及输血和危急值病历，所查
病例由医务科临时随机抽取。
2、检查科室反馈问题。
3、部分职能科室反馈问题。
4、被查科室科主任、护士长表态发言。
5、院领导总结发言。
6、被查科室和各职能科室在院长业务查房后按照院长的指令制订
具体计划；并由相关部门负责监督、指导质量改进计划的制订和执
行。
医务科____年____月____日
院长业务查房制度模板（二）
院长夜查房是院长带领行政职能部门负责人定期深入科室，有计
划、有重点地对科室夜间各项工作进行全面检查、现场办公解决问题
的一种重要管理形式。为进一步深加强科室夜班规范化管理，促进科
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室管理、医疗服务质量再上新台阶，从而全面提升医院各项工作管理
水平，特制定本制度。
一、院长夜查房的目的。通过定期对全院各科室进行夜间查房，
全面检查夜间医疗护理质量、医德医风、规章制度执行、收费情况等
工作，并听取夜班人员意见，解决问题，促进科室规范化管理，提升
医院各项工作管理水平。
二、参加院长夜间查房人员。由院长带队，医务科、护理部、院
感科、信息科、管家部、保洁队负责人和抽调有关人员参加。
三、行政查房查看内容。主要包括科室行政管理、规章制度执
行、劳动纪律、服务态度、环境卫生、水电管理、安全保卫；夜间收
治病人管理；夜间护理措施落实、医疗安全隐患、院感有关制度执行
情况等；设备使用与管理等。同时对夜间值班人员提出的疑问及实际
困难进行现场解答和解决。
四、查房程序。由带队院长带领各小组按各自分工开展检查，检
查结束后集中在会议室通报检查结果并提出整改建议，最后由院长总
结并提出整改意见。由专人做好查房记录并对院长在查房中提出需要
解决的事项进行督办，并将承办进展情况、处理结果向带队院长汇
报，并转告医院办公室。
五、对在查房中发现的问题，要按医院有关规定限期整改。对一
些原则性问题和屡犯或整改效果不满意的问题，处予经济处罚。
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六、凡院长在查房中提出需要解决的事项，有关职能科室要加强
督办，并将承办进展情况、处理结果向带队院长汇报，并转告医院办
公室。
七、院长夜查房每周
二、四晚20。00共两次。每次查房前由院办负责通知参加夜查房
人员集中，统一行动。
八、本制度自宣布之日起执行。
1
第五篇。医院院长行政查房制度一、每月一次院长、副院长（必
要时与有关职能科长一起）到临床、医技各科室进行现场办公。如工
作需要，可随时深入到基层办公，解决基层工作中存在的问题。
二、听取基层单位对医院工作的意见，了解基层贯彻执行医院决
议、完成各项工作情况。
三、听取患者对医院工作的意见、建议，及时改进医院工作。
四、针对医院工作中存在的问题深入基层进行调查研究，及时解
决基层工作的困难。
五、检查指导医疗工作质量、医疗安全存在的问题，协调各部
门、各科室的工作。
六、针对医院新开展的工作和设想到基层进行调研，征求意见，
进行可行性论证。
七、办公室负责记录，必要时下发____。