项目综合办公室的年度工作总结(通用5篇)

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综合办公室年终工作总结范文5篇

综合办公室年终工作总结范文5篇

综合办公室年终工作总结范文5篇篇1引言20XX年,综合办公室在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持与配合下,经过全体人员的共同努力,圆满完成了今年的工作任务。

现将工作情况总结如下,请予评议。

一、主要工作及成效1. 完善制度,规范管理综合办公室根据公司实际发展需要,不断修订和完善各项管理制度,确保公司管理工作的规范化和标准化。

同时,加强制度执行力度,确保各项制度能够得到有效落实,提高了公司整体管理水平。

2. 文书处理与档案管理综合办公室认真做好公司各类文件的收发、登记、传阅和归档工作,确保了公司文件管理的规范化和系统化。

同时,加强了对公司重要档案的管理,保证了档案的完整性和安全性。

3. 会议组织与协调综合办公室精心组织并协调了公司各类会议,包括年度工作会议、董事会会议、总经理办公会等。

在会议组织过程中,注重细节,确保了会议的顺利进行和各项决策的有效执行。

4. 行政事务处理综合办公室高效处理了公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。

同时,加强了对公司各类印章的管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

5. 人事管理与培训综合办公室根据公司发展需要,制定了合理的人员招聘计划,并组织实施了多次招聘活动,为公司引进了一批优秀的人才。

同时,加强了员工培训与发展,提高了员工的业务水平和综合素质。

6. 企业文化建设与团队活动综合办公室积极推动公司企业文化建设,组织开展了多次团队活动,如员工运动会、文艺晚会等,增强了公司的凝聚力和向心力。

同时,加强了与外部媒体的沟通与合作,提升了公司的品牌形象和社会影响力。

二、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强尽管公司制定了完善的管理制度,但在实际执行过程中仍存在一定差距。

部分员工对制度认识不足,执行力度不够。

针对这一问题,建议加强制度宣传和培训,提高员工对制度的认识和理解,增强制度执行力度。

2. 文书处理效率有待提高在日常文书处理过程中,仍存在处理效率不高、文件积压现象。

综合办公室年度工作总结范文(6篇)

综合办公室年度工作总结范文(6篇)

综合办公室年度工作总结范文转眼间一年就这样的结束了,我们企业的工作也要停顿一段时间了,在一年的工作中,我们企业的工作业绩取得了长远的进步,这是值得我们去总结和发扬的。

同时,我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现生产效益最大化发挥了重大的作用!在____的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。

我们的主要做法是:一、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。

因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。

根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。

1、强化奉献精神教育。

办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。

针对这一情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。

通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:①是提高了政治素质,做到了在政治上与____保持一致不动摇;②是提高了工作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;③是提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

为了一篇典型的材料,我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训,我们节假日不休息;为了赶材料,开夜车已经成为家常便饭。

综合办公室年度工作总结7篇

综合办公室年度工作总结7篇

综合办公室年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,综合办公室在公司的正常运作和各项事务中起到了关键的作用。

通过全体员工的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

本报告将全面回顾和总结本年度综合办公室的工作情况,并展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面,我们严格执行公司的各项规章制度,确保了公司日常工作的有序进行。

(1)文件管理:规范了文件的收发、编号、传阅和归档工作,确保了各项文件的及时处理和妥善保管。

(2)会议管理:协调各类会议的筹备和会务工作,确保了会议的顺利进行和会议纪要的准确记录。

(3)办公用品管理:优化了办公用品的采购、发放和库存管理,确保了员工工作所需。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面,我们积极落实公司的人力资源策略,加强了员工招聘、培训和绩效考核工作。

(1)招聘管理:及时发布招聘信息,筛选合适的候选人,组织面试和笔试,为公司招聘了一批优秀人才。

(2)培训管理:组织和实施了员工培训计划,提高了员工的业务技能和管理能力。

(3)绩效考核:实施了绩效考核制度,激励员工积极工作,提高了整体工作效率。

3. 项目管理在项目管理方面,我们积极参与项目的筹备和实施工作,确保了项目的顺利进行。

(1)项目筹备:参与项目的立项、预算和进度计划制定工作,确保项目的顺利开展。

(2)项目实施:协调项目资源的配置,监督项目进度的执行,确保项目按时完成。

(3)项目总结:对项目进行总结评估,分析项目成果和经验教训,为今后的项目提供参考。

三、工作亮点及创新成果1. 引入办公自动化系统:通过引入办公自动化系统,提高了办公效率,降低了办公成本。

2. 实施绿色办公策略:推广节能环保理念,鼓励员工使用环保办公用品,减少资源浪费。

四、工作不足及改进措施1. 沟通不畅:部分部门之间存在沟通障碍,需要加强内部沟通,提高协同效率。

2. 执行力不足:部分员工在执行工作任务时存在拖延现象,需要加强员工的执行力培训。

项目综合办公室工作总结

项目综合办公室工作总结

项目综合办公室工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。

你所见过的总结应该是什么样的?以下是作者整理的项目综合办公室工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

项目综合办公室工作总结1参加综合办公室工作转眼间已经近一年半了,回顾过往的20xx年,感觉收获良多。

作为项目部的综合职能部门,办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽,工作也繁杂琐碎。

作为办公室的一员,我在工作上难免存在很多不足,但在在项目部领导、同事的关心帮助和具体指导下,各项工作目标也大都得以顺利完成。

现将个人参加办公室的工作总结汇报如下:一、参加工作的各项具体工作情况:1、综合办公室的文件整理工作,我自参加项目部综合办公室工作以来,认真对待公文处理,努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作,按规范进行文件的编写和记录。

做到资料齐全、目录清楚、保管有序,无漏存、错发现象。

2、完成各项会议、接待工作,会前做好会议通知,保证会议按时召开。

做好各项内外招待工作,保证接待工作良好有序。

3、认真做好每一天的考勤,并做好员工的请假销假事宜,发现疑问及时汇报,按时将考勤表送交财务。

5、做好后勤保障工作,在办公用品的管理方面,以满足工作需要为原则,严格按计划进行办公用品的采购和发放,杜绝浪费。

劳保、福利的发放也都仔细入账。

做好办公、生活设施的维护管理,按员工划分打扫公共区域,保证公共区域的清洁维护。

及时提供用车服务,做好用车登记,为施工生产提供便利的交通服务,尽量一车多用,减少浪费。

二、工作中存在的问题两个月以来我虽然能够完成份内工作,但距离上级要求还存在一定差距,工作经验和专业知识还很不足,需要加强学习,提高工作水平。

工作中表现出的问题主要体现在以下几点:1、对公司各部门工作了解得不够深入,造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的'情况。

2、由于综合办公室工作较琐碎,虽然希望能把每项工作完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

年度综合办公室工作总结5篇

年度综合办公室工作总结5篇

年度综合办公室工作总结5篇篇1一、引言随着20XX年的结束,回顾过去一年的工作,我在综合办公室的岗位上,认真履行职责,积极完成各项工作任务。

现将年度工作情况总结如下,以飨领导和同事。

二、主要工作内容1. 文件管理与归档本年度,我负责的文件管理与归档工作井然有序。

针对公司各类文件,我建立了完善的分类和编号系统,确保了文件的管理和使用效率。

同时,定期对文件进行清理和归档,保证了公司档案的完整性和可追溯性。

2. 会议组织与协调在会议组织与协调方面,我精心策划了多次公司内部会议,包括年度总结会、季度例会等。

在会议过程中,我严格按照预定流程执行,确保了会议的顺利进行。

同时,会后及时整理会议纪要,为领导和同事提供了准确的信息依据。

3. 办公用品采购与管理针对办公用品的采购与管理,我制定了严格的采购计划和预算,避免了不必要的浪费。

在日常工作中,我定期对办公用品进行盘点和清理,确保了办公用品的充足性和有效性。

4. 员工考勤与纪律监督在员工考勤与纪律监督方面,我严格按照公司规定执行,认真记录和统计员工的出勤情况。

同时,对于违反公司纪律的行为,我及时予以制止和纠正,维护了公司的正常工作秩序。

5. 内外协调与沟通在内外协调与沟通方面,我积极与各部门和同事进行沟通和协作,确保了信息畅通和业务顺利进行。

同时,我也注重与外部机构的联系和沟通,为公司的发展创造了良好的外部环境。

三、工作亮点与成果1. 优化了文件管理与归档流程通过对文件管理与归档流程的优化,我提高了公司文件的管理效率和使用便捷性。

同时,完善的分类和编号系统也极大地提升了文件的检索速度和准确性。

2. 成功组织了多次重要会议本年度,我成功组织了多次公司内部会议,包括年度总结会、季度例会等。

在会议过程中,我严格按照预定流程执行,确保了会议的顺利进行。

同时,会后及时整理会议纪要,为领导和同事提供了准确的信息依据。

3. 实现了办公用品的合理采购与管理通过制定严格的采购计划和预算,我避免了不必要的浪费。

2024年企业综合办公室工作总结例文(5篇)

2024年企业综合办公室工作总结例文(5篇)

2024年企业综合办公室工作总结例文综合办公室作为总经理直接管辖的综合管理部门,发挥着承上启下、内外沟通、左右协调、四面联络的核心作用。

尽管工作繁复,但办公室人员各尽其责,分工不分家,相互激励,共同学习。

过去的一年,在公司领导的关怀和各部门的协助下,全体员工的共同努力使得各项工作取得一定进步,为新的一年奠定了坚实的基础并创造了有利条件。

以下为____年度工作总结:1. 优化公文管理,我们完善了行文制度,确保其合规性。

2. 强化档案管理,为妥善保存矿山重要资料,我们建立了电子档案系统,将关键档案数字化保存。

3. 提升会议管理效率,我们修订了会议管理制度,确保会前准备充分,会后记录详实,保证会议的高效进行。

4. 规范办公用品管理,对采购和领用进行详细记录,实现有序管理。

5. 协助领导做好接待工作,确保对外交流的顺畅。

6. 在____年,得益于全体驾驶员的努力,实现了全年安全驾驶。

我们加强了《车辆管理规定》的学习,强化车辆日常检查,提升了车辆管理,通过实施用车审批制度,有效调配资源,确保了领导和各部门用车需求的及时满足。

我们完善了驾驶员岗位责任制,建立了详细的出车记录,严格各项费用的管控。

存在的挑战包括:1. 行政工作涉及面广,有时在处理事务时可能考虑不周全,细节处理有待提升。

2. 行政公文的流转处理机制仍有待完善。

3. 工作效率仍有提升空间。

我们期望在新的一年中,通过全体办公室成员的共同努力,进一步提升工作效能,实现新的跨越。

2024年企业综合办公室工作总结例文(二)在____年,我面临了新的工作环境、职责和目标,期间我深刻体验到学习、努力与适应的重要性。

在此期间,我理解到综合办公室应始终坚守服务性和规范性的原则,积极为项目各部门的运作提供支持,有效协调并解决各部门工作中遇到的问题。

服务的规范性至关重要,因为无规矩不成方圆,所有服务都应基于规范性的基础之上执行。

综合办公室在处理日常事务中扮演着关键角色,尽管工作细节繁复,但把握细节,注重观察和用心是提升的关键。

综合办公室年度工作总结范文6篇

综合办公室年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度,综合办公室在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,紧紧围绕公司年度工作目标,充分发挥桥梁和纽带作用,圆满完成了各项工作任务。

本报告将详细总结综合办公室一年来的工作成果和经验教训,并提出改进建议,为未来的工作提供指导和参考。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面,综合办公室严格执行公司规章制度,加强日常行政事务管理,规范工作流程。

具体成果包括:(1)文件管理:规范文件收发、登记、传阅流程,确保文件及时处理,提高办公效率。

(2)会议管理:协调各类会议的组织和安排,确保会议顺利进行,提高会议效果。

(3)办公用品管理:优化办公用品采购、发放流程,降低办公成本。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面,综合办公室积极配合各部门,做好招聘、培训、考核等工作。

具体成果包括:(1)招聘管理:根据公司需求,及时发布招聘信息,筛选合适的人才,为公司输送新鲜血液。

(2)培训管理:组织各类内部培训,提高员工业务能力和综合素质。

(3)考核管理:完善绩效考核体系,激发员工工作积极性,提高整体工作效率。

3. 接待与协调综合办公室作为公司对外联络的窗口,一年来在接待与协调方面取得了显著成绩。

具体成果包括:(1)来访接待:热情接待来访客户及合作伙伴,展现公司良好形象。

(2)对外协调:积极与政府部门、行业协会等沟通协作,为公司发展创造良好外部环境。

4. 信息化建设综合办公室积极推进公司信息化建设,提高办公效率。

具体成果包括:(1)办公系统优化:优化办公系统流程,提高系统使用效率。

(2)信息化建设推进:推动各部门信息化建设,实现信息资源共享。

三、经验教训与改进建议1. 经验教训(1)团队协作:团队协作至关重要,要加强与各部门之间的沟通与协作,形成合力。

(2)创新意识:在工作中要敢于创新,敢于尝试新方法、新思路,提高工作效率。

(3)服务意识:要树立服务意识,为各部门提供优质服务,提高工作效率和满意度。

综合办公室工作年终总结5篇

综合办公室工作年终总结5篇篇1一、引言20XX年,综合办公室在领导的高度重视和各部门的支持下,紧紧围绕公司的中心工作,本着服务领导、服务员工、服务客户的宗旨,充分发挥办公室的协调、服务、管理职能,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 完善制度,规范管理。

办公室出台了包括车辆管理、人员管理、财务管理等在内的各项规章制度,并在实际工作中不断完善。

通过这些制度的制定和实施,规范了工作程序,提高了工作效率,营造了良好的工作环境。

2. 统筹协调,确保工作顺畅。

办公室承担着公司内部各部门之间的沟通协调工作,通过建立有效的沟通机制,确保了公司各部门之间信息畅通、工作顺畅。

同时,办公室还积极配合公司领导处理各种突发事件,确保了公司工作的正常进行。

3. 强化服务,提升形象。

综合办公室坚持以服务为本,努力提升服务水平。

在接待来访客户时,做到热情周到、耐心细致,提升了公司的形象。

同时,办公室还积极为公司员工提供服务,如为员工订购工作餐、提供休息场所等,让员工感受到公司的关怀。

4. 加强学习,提高素质。

办公室人员通过参加培训、自学等方式,不断提高自身素质。

目前,办公室人员不仅掌握了基本的办公技能,还具备了一定的专业知识和业务能力,能够更好地完成各项工作任务。

三、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强。

尽管办公室出台了各项规章制度,但在实际执行过程中存在一定难度。

因此,建议加强制度执行力度,确保各项规章制度能够真正落到实处。

2. 人员素质需进一步提升。

随着公司业务的不断发展,对办公室人员的要求也越来越高。

因此,建议办公室人员继续加强学习,提高自身素质,以更好地适应公司的发展需求。

3. 工作创新力度需加强。

尽管办公室在工作中取得了一定的成绩,但仍有很大的提升空间。

因此,建议办公室人员积极思考、勇于创新,探索更加高效的工作方法,提高工作效率。

四、结论与展望20XX年,综合办公室在领导的高度重视和各部门的支持下取得了显著成绩。

综合办公室人员年终工作总结(4篇)

综合办公室人员年终工作总结____年,经理办公室在处党委、处的正确领导下,紧紧围绕处制定的工作目标,加强管理,努力提高办文、办会、办事质量,提高工作效率,做好各项服务工作,圆满完成了各项工作任务。

一、较好地完成了各项工作指标1、完成处____份红头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;完成____份白头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;制发会议纪要____期;编写《地调简报》____期;完成了领导交办和上级交办的讲话、汇报、总结等各项文字工作材料的撰写,共撰写____多万字,一次成功率达____%以上;向分公司汇报信息被《中原信息》采用10条,名列分公司二级单位前列。

2、共收各级各类来文____份,其中勘探局、分公司及处室____份,局会议纪要____份,处请示批复____份,局信息____份,下级来文____份,外来函件____份,在分办传阅专程中,准确及时,无一差错。

3、共接各类会议通知____多次,明传电报____多件;共发会议通知____多次,较好地组织了各次会议;值班无脱岗、漏岗,处理问题无差错;按要求组织了来宾接待工作,达到了客人、领导满意。

4、较好地完成了各项调研和督查工作任务。

5、较好地完成会议室、接待室、小礼堂、领导办公室、办公楼道的清洁卫生工作。

6、完成为领导、机关、基层的部分生产、生活协调工作任务。

7、较好地完成综合服务队的管理工作。

全年共打字____万字以上,油印质量较好;共收发报纸____万份,杂志1700本,单位和私人信函____多件,共发纯净水____多桶;小车班和通讯站认真搞好各项服务工作,全年安全无事故;食堂的饭菜质量和服务质量得到明显进步,饭菜花样丰富多彩。

8、较好地完成库存材料和办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。

9、完成了领导交办的其他工作任务。

二、____年所做的主要工作1、积极做好办文服务工作。

一是在起草材料上努力提高理论水平,有效地发挥了参谋助手作用。

综合办公室年终总结范文5篇

综合办公室年终总结范文5篇 篇1 一、背景 本年度,综合办公室在公司的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕公司总体战略目标,以高效、协调、服务为宗旨,积极开展各项工作。通过全体员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,为公司的稳定发展做出了积极贡献。

二、主要工作回顾

1. 行政管理 本年度,综合办公室在行政管理方面,严格执行公司规章制度,完善内部管理体系。通过优化流程,提高工作效率。同时,加强与其他部门的沟通与协作,确保公司各项工作的顺利进行。

2. 人力资源管理 在人力资源管理方面,综合办公室积极开展招聘、培训、绩效考核等工作。通过优化招聘流程,引进优秀人才;通过培训,提高员工素质;通过绩效考核,激励员工积极性。

3. 文书工作 综合办公室负责公司的文书工作,包括文件起草、审核、印发等。本年度,我们严格按照公司规定,认真完成各类文件的起草和审核工作,确保文件的准确性和时效性。

4. 会议策划与组织 本年度,综合办公室成功策划和组织了多次重要会议。通过精心策划,确保会议的顺利进行;通过会议精神的传达,推动公司各项工作的落实。

5. 接待工作 综合办公室负责公司的接待工作,包括客户接待、来访者接待等。我们始终以热情、周到的服务态度,为公司树立了良好的形象。

三、取得的成绩

1. 提高了工作效率:通过优化流程,提高了行政管理的效率。 2. 人才引进与培养:通过招聘和培训,引进了一批优秀人才,提高了员工素质。 3. 文书工作规范化:通过规范文书工作,提高了文件的准确性和时效性。

4. 会议策划与组织:成功策划和组织了多次重要会议,推动了公司各项工作的落实。

5. 树立了良好形象:通过热情周到的服务,树立了公司的良好形象。

四、存在的问题和改进措施

1. 内部管理仍需加强:需进一步完善内部管理体系,提高管理效率。

2. 沟通能力有待提高:需加强与各部门的沟通与协作,确保工作的顺利进行。

3. 创新能力不足:需加强创新能力,提高工作水平。 五、下一年度工作计划

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项目综合办公室的年度工作总结 项目综合办公室的年度工作总结(通用5篇) 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编整理的项目综合办公室的年度工作总结(通用5篇),希望能够帮助到大家。 历经三个月紧张繁忙的时间,由我公司承建的xx在全体职工顽强拼搏、不懈努力下顺利完成全段施工任务。项目部办公室也在各部门的支持和配合下,勤奋踏实地完成了本职工作,顺利完成了领导交办的各项任务,在各方面都有所提升,为办公室各项工作打下了良好的基础。 一、办公室人员配备情况: 项目部高峰期办公室现人员配备如下:司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人,后勤人员共计12人;办公室主任1人、综合干事1人、总务1人,管理人员共计3人;xx项目高峰期办公室人员配备共计15人。 项目部现有人员配备如下:司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人;办公室主任1人、综合干事1人、总务1人,管理人员共计3人;xx项目现有人员9人。 工作总结: 在项目领导的高度重视理解及充分支持下,在各部室紧密合作,相互促进下,项目办公室工作取得了较好的成绩。 1、明确岗位职责,完善规章制度: 为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际情况,从抓制度建设入手,在项目领导指导下制定和完善了《项目部管理制度》、《办公室管理制度》等规章制度,并且及时予以文件形式下发落实,形成以制度管人、制度服人的良好管理局面。 2、行政用车管理: 我项目高峰期车辆配备共计8辆,现有车辆共计5辆,办公室加强对车辆的管理,并合理分配。并对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,三个月没有发生一起交通事故。 3、顺利完成项目收发文管理: 加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将文件资料进行了档案清理分内工作,并填写了档案盒背脊、卷内目录方便各部门查阅,同时认真对全项目各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将重要的来文及时送到相关领导批阅,并根据领导批示及时办理、传阅,做到了高效快捷,避免造成延误和遗失。及时高效的做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。 4、积极搞好后勤保障,增强服务的主动性: 及时维护项目部的公共设施,及时对项目部损坏的公共施设进行了维修与重置。我项目部食堂目前要供应46人日常用餐,项目部员工平均每月会餐1次。目前为止未有一起食物中毒现象发生,项目大多数员工对食堂饭菜质量评价较好。 5、做好人事、工资、档案管理工作: 对到项目部报到的职工做好资料登记,并将人事调令统计完善后交予项目财务,以便财务清算工资,人事变动及时上报公司人力资源部,档案管理规范有序,有效促进了我项目部整体工作质量的提高。 6、积极主动完成对外沟通协调工作: 项目进场初期,办公室主动出击、全面协调,用实际行动及坚持不懈的跟进,在协调地方城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中,取得了较好的成绩,为项目后期施工少出乱、少麻烦起到了保驾护航的作用。 在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,目前还存在着对项目办公室工作了解不全面,有些工作思想上存在应付现象,学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距,工作不够深透,工作方法上还有待改进等诸多现象。 二、下一步的打算: 在接下来的工作中,办公室工作应围绕“强化服务意识、提高服务质量”为中心,积极主动寻求多方突破,在保持前期工作较好面的同时,取长补短、不断完善,力争走向新台阶。 (1)办公室将积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室工作,尽善尽美的完成好各项工作。提高办事效率及办事水平; (2)增强工作的主动性、不仅做好领导吩咐的事,并主动发现问题,果断解决问题。 (3)要强化管理制度,健全管理制度,对项目《项目部管理制度》及《办公室管理制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。 (4)做事情要严格按照制度办事,提高办事效率。 一年来,我市水土保持工作在上级业务部门的大力支持和局党委的正确领导下,进一步加强了水土保持的工作力度,各级水土保持部门抢抓机遇,开拓创新,进一步强化了水土保持预防、监督、执法工作,在加快水土流失综合治理的同时大力推进生态修复,取得了显著成效。完成了水土流失防治任务。现将主要工作汇报如下: 一、一年来的主要工作 1、宣传工作得到持之以恒地坚持。搞好水土保持法律法规的宣传,是执法工作的前提和基础。为了切实搞好《水土保持法》的宣传工作,结合3月22日《水法》宣传日和12月4日法制宣传日,我们开展了形式多样的宣传活动,充分利用新闻媒体的宣传优势,刊发专题文章,上街设立咨询台,发放宣传资料,据不完全统计,全市共投入宣传资金近80余万元,通过全方位、多角度的水土保持宣传,使水土保持工作走向了全社会,营造了保护水土资源和生态环境的良好氛围,水保意识得到了进一步提高。 2、预防监督工作进展顺利,水土保持行政执法,依法管理水平得到了提高。一年来,全市共审批开发建设项目水土保持方案63个,查处水保违法案件69起,验收水土保持设施的开发建设项目38个,水土保持总投资3191万元,征收水土保持设施补偿费100余万元。有效地遏制了人为造成的水土流失,保护了生态环境。如保康县共有大小采矿点119个,年开采量在120万吨到150万吨。全县矿山开采破坏地表植被面积达54平方公里,洪涝、泥石流等自然灾害频繁发生,对生态环境的破坏极为严重。为了彻底解决日益严重的矿山水土流失问题,县政府决定,从20xx年4月1日起统一征收水土流失防治费和水土保持设施补偿费,由县水务部门统一规划、统一治理。其具体做法是: 一是凡在本县开采磷、煤、硅、莹石、重晶石等矿产的单位和个人按吨位缴纳水土保持设施补偿费和水土流失防治费,每吨矿石分别征收5元水土保持设施补偿费和4元的水土流失防治费; 二是“两费”由财政矿山专项税费票据统一征收,先交钱买票,后开采矿石,收取的水保“两费”在财政预算外资金管理局设立水土保持资金专户,专户储存,专户管理,专款专用; 三是严格资金管理,由水务局制定初步设计方案和年度实施计划,从财政划拨专项资金;四是施工管理规范化,矿山水土流失治理工程采用招投标制、施工监理制、竣工验收制、工程质量终身制及人大代表视察制,施工管理由水务局负责;五是计划的制定、资金使用接受人大、审计部门的监督,水务局、财政局每年向人大报告矿石治理进度和资金使用情况,同时向各矿山企业及乡镇、村通报。 今年5月,组织召开了全市建设项目水土保持监督执法专题会议,对武康铁路复线、崔家营航电枢纽工程、襄樊火电厂二期建设工程等重点建设项目的水保执法监督任务进行了分解和明确分工。同时针对我市水保监督执法工作存在的问题,要求各地开展水土保持执法普查工作。各地强化措施,组织专班进行了为期一个月的水土保持行政执法普查工作,全市确定了水土保持开发建设项目监督执法案件115起,市局明确了18个重点执法监督项目进行跟踪督办,并要求各县市区确定自己的执法重点。10月,配合长江委水保局、省水利厅对省督办的武康铁路复线工程、崔家营航电枢纽工程、襄樊火电厂二期工程进行了水土保持监督执法检查。 3、水土保持监测工作取得了新进展。监测分站成立以来,参与了王甫洲大型水电工程、襄樊火电厂二期工程、崔家营航电枢纽工程、襄十、襄荆高速公路工程等一批国家重点工程的水保方案的编制、审批工作,承担完成了保康寺坪电站、汉江丹襄段航道整治工程水土保持监测工作和水土保持设施建设验收技术评估工作,并于今年7月和11月组织专家对保康寺坪电站和汉江丹襄段航道整治工程水土保持设施进行了验收。 4、认真做好水土流失综合治理工作。一年来,全市筹措资金1300余万元,完成治理面积14869公顷,其中:基本农田1800公顷,水保林2727公顷,经济林3251公顷,种草295公顷,封育治理5746公顷,其它措施1050公顷,新实施生态修复面积4612.6公顷,落实治理成果管护面积8034公顷,完成土石方量1069.3万立方米,小型水保工程238处,群众投工729.76万工日。经过治理,水土流失状况得到了明显的改变。 经过努力,我市的保康县被水利部列为第二批全国水土保持生态修复试点工程,争取到国家投资20万元。 5、水土保持示范基地已具规模,初见成效。水土保持示范基地经过三年的运行,取得了较好的经济效益,去年完成的9万株优质杨树苗销售款已到位8万元,新培育种植的黄金柳长势良好,明年已可销售,养殖的三元杂交猪又可出栏120余头。 6、监测预防系统建设有了新突破。2004年水利部批准我市成立了襄樊市水土保持监测分站以来,去年水利部投资为我站配备了电脑、卫星定位系统、自动化办公设备、水保监测专用车等,今年,省水利厅又为我站配备了网络服务器、电脑、移动硬盘等监测设备,投入资金近百万元。目前,分站的各项准备工作已基本就绪,县级监测点的设置及监测设备的配套明年有望到位。 二、存在的不足及建议 我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些丞待解决的突出问题:有法不依、执法不严的问题普遍存在;如何正确处理发展经济与搞好水土保持的关系,水土保持治理任务与国家投资有限的矛盾还十分突出;水土保持监测经费不足,技术力量薄弱;生态环境动态监测工作有待进一步加强等。 三、下步打算 1、抓好监督执法,遏制水土流失。抓好建设项目的水土保持方案编制,大、要案的查处、水保“两费”的征收工作,认真落实“三同时”制度,重点抓好水利工程、公路、铁路的执法工作。 2、抓好水土流失综合治理,加快治理步伐,使生态效益、经济效益和社会效益统筹兼顾。 3、搞好《水土保持法》及其有关法律法规的宣传,强化全民水保意识,以形成全社会了解水保、理解水保、重视水保、支持水保、发展水保。使我市的水土保持宣传工作进一步提高。 4、加强水土保持网络建设,为我市县级监测点尽早落实做好前期准备工作,尽快适应水土保持监测现代化的需要。 20xx年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,过程中体会更多的是学习、努力与适应,在这个过程中,我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则,积极主动服务于项目各部门工作开展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应该建立在规范性的基础之上。综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加重要,虽然办公室的工作略显琐碎,但从中把握细节,观察与用心才是进步的关键。在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策,才能使我取得今天的进步。下面将我在20xx年所做的工作汇报如下: 1、20xx年完成的重点工作1、及时做好文件传阅工作

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