对领导班子的意见和建议6篇

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关于对班子成员意见和建议【五篇】

关于对班子成员意见和建议【五篇】

关于对班子成员意见和建议【五篇】篇1对班子成员意见和建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来篇2对班子成员意见和建议一、要有登高望远的站位方面在对__及各分院的定位发展上,重点扶持__创建等级医院,辅以支持分院特色化发展,抓住分级诊疗政策推进的主动权,抢占医疗市场。

二、要有雷厉风行的作风方面对__的帮扶要有统一扎口的部门负责,有计划、有目标,有考核。

帮扶要精,目标要准,考核要实。

三、要有求实务实的态度方面要充分了解__及各分院实际运行情况,而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。

四、要有开拓进取的精神方面在充分的监督之下,要有容错机制,大力支持创新发展,各分院要因地制宜,因院施策!五、要有忠诚为民的情怀方面全方面关心爱护职工,提高职工福利待遇,提高职工生活水平。

六、要有廉洁自律的操守方面__缺少监察审计、纪委工作部门,诚请考虑设置。

篇3对班子成员意见和建议1.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。

对领导的建议范文(通用6篇)

对领导的建议范文(通用6篇)

对领导的建议范文(通用6篇)对领导的建议1一是聚集学习难。

由于农村在家党员文化程度、学习认知度低、加之流动党员较多等原因,在党史学习教育的过程中,常常因集聚难问题影响集中性党史学习教育开展,大部分农村党员忙于春耕生产,或是年纪大行动不便、或是党员在外务工回乡难,每每集聚召开一次党史教育活动都难兼顾左右,找到适合的时间,导致部分支部出现逢会必请现象。

二是主动学习弱。

由于农村党员整体教育水平低,各地支部党员学历高中及以下学历人员占比超50%,平时除参加集中性理论学习、看新闻、听广播等方式吸收党史相关知识外,原原本本读、原汁原味读、系统全面学难以通过日积月累的自我学习来实现,往往在学习教育过程中处于被动吸收学习状态,自我主动学习难。

三是学习效果差。

由于平时集聚学习时间少、主动学习能力差、获取和吸收信息渠道少,加之平时忙于生计、农事、子女教育等诸多事宜,导致部分党员党史学习敷衍了事、走过场,“进了学堂,学了知识”,散会了便烟消云散,未达到走深走心走实,指导实践的学习效果。

产生以上问题的原因主要表现如下:一是部分党员党性弱化、未在思想和行动上把党史教育记在心上、落实到实践中;二是党史学习教育方式方法比较单一,未能主动求变,把学习方式方法更多的切合党员日常生活,贴近实际,激发学习热情。

建议有:一是强化思想政治教育,提升党员干部自觉参与到党史学习教育中来,真正认识到党史学习教育的必要性、迫切性和现实性,通过党员“现身说教”、“相互谈心”、“各抒己见”等方式不断激发党员们自我学习的积极性与参与度;二是充分运用新媒体、移动终端强化党史学习,让党员们能在闲暇之余利用碎片化时间吸取知识,运用好“学习强国”、“铜仁智慧党建云”、“微信公众号”等多种平台,让党史教育从室内讲习到室外学习,充分照顾到广大党员的现实情况,真正让党史教育切合实际,走进生活、融入日常。

对领导的建议2由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】1. 对经营团队的意见和建议很高兴有机会与经营团队交流一下自己的观点和建议。

首先,我认为经营团队在过去的一段时间里取得了一些成绩,但也存在一些问题需要解决。

我觉得团队的沟通协作还有待改善,有时候信息传递不够及时准确,导致出现一些误解和冲突。

另外,团队中的一些成员工作态度和效率有待提高。

建议经营团队加强团队建设,通过团队活动和培训来增进沟通和协作能力;同时,可以制定更明确的目标和工作计划,并跟进每个成员的工作进展情况,以确保团队的工作效率和质量。

2. 对教育班子的意见和建议教育是一个关乎社会未来的重要事业,对于教育班子的工作我也有一些意见和建议。

首先,教育班子应该加强师资队伍的培养和管理,提高教师的教育教学水平和专业素养。

此外,班子需要更加关注学生的全面发展,不仅要重视学术成绩,还要注重培养学生的创新思维和综合素质。

另外,我建议教育班子要加强与家长的沟通和合作,为家长提供更多的参与机会,共同关注孩子的发展。

最后,班子应该不断检视和改进自身的工作方式和方法,保持教育改革的动力和创新精神。

3. 对卫生局班子的意见和建议作为一个关注健康和卫生的人,我希望能对卫生局班子提出一些建议。

首先,班子需要加强对卫生基础设施的建设和管理,提高卫生服务的质量和效率。

其次,应该加强对卫生宣传和健康教育的推广,提高公众对健康问题的认识和重视程度。

另外,班子可以加强与医疗机构的合作,建立良好的医疗资源共享机制,提供更好的医疗服务和保障。

最后,建议班子加强自身团队的学习和培训,及时了解并应对卫生领域的新问题和挑战。

4. 对企业班子的意见和建议作为一个对企业管理有一定了解的人,我对企业班子的一些建议如下。

首先,企业班子需要加强战略规划和市场分析,明确企业的发展方向和目标,制定科学合理的发展战略和计划。

其次,班子应该注重人才引进和培养,搭建良好的人才发展机制,增强团队的创新能力和执行力。

另外,企业应该加强与客户和供应商的合作,建立良好的商业伙伴关系,实现共赢发展。

对医院领导的评价及意见6篇

对医院领导的评价及意见6篇

对医院领导的评价及意见6篇第1篇: 对医院领导的评价及意见1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。

2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。

3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

4、作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,提议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步齐头并进。

5、虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。

6、作为纪委书记,在学习还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。

7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。

8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,提议定期为党员干部讲党课,以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

9、作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。

10、作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论学习有计划有章法地开展。

第2篇: 对医院领导的评价及意见一、肯定意见:(1)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题团体讨论制度。

充分体现了团体的力量,班子的团结统一。

(2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。

银行对党委领导班子的意见和建议范文(通用9篇)

银行对党委领导班子的意见和建议范文(通用9篇)

银行对党委领导班子的意见和建议范文(通用9篇)1、关于银行党委领导班子的意见和建议银行党委领导班子在日常管理中,需要注重团结和配合,搭建良好的沟通平台,展现团队的合作精神和能力。

同时,还需要注重以人为本,关注员工的需求和关切,真正做到以员工为中心,以客户为导向。

在此基础上,我提出以下几点意见和建议:1.积极开展培训与学习。

银行行业技术更新快,员工的知识也要不断更新,党委领导班子要积极开展培训与学习,提高自身的能力和素质,更好地引领全员不断学习,提高服务意识和能力。

2.加强沟通与协作,形成优秀的团队。

银行党委领导班子要始终保持团结合作,共同探讨工作中遇到的问题,集体商讨解决方案,共同推动工作向前发展。

形成优秀的团队,为员工树立榜样,凝聚人员,使全行工作有力度,有深度,有温度。

3.加强对员工的管理和关爱。

银行党委领导班子要注重对员工的关爱和管理,关注员工的工作生活困难,尽全力为员工提供各种便利与支持,使员工感受到公司大家庭的温暖与关怀。

最后,我认为银行党委领导班子要注重企业社会责任,关注社会发展,积极参与各种公益事业,为社会和谐和发展做出积极贡献。

2、银行党委领导班子建议书各位领导:随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,银行业的竞争也日益激烈,银行党委领导班子在这个大环境下如何做出应有的贡献呢?党委领导班子是银行的核心力量,要紧密团结,相互配合,为了乘风破浪的进取精神,我提出以下建议:一、注重员工的培训和管理银行业的发展需要人才,人才更需要不断的学习和培训,形成具有专业素养和综合经营能力的人才队伍。

因此,银行党委领导班子应对员工的培训和管理注重,定期开展专业知识和业务水平的培训,建立厚植员工文化的机制体系,建立正确的工作和道德思想,提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能,提升员工参与企业经营的意识和积极性。

二、加强对客户的服务金融行业是一个充满竞争和变革的行业,客观上要求银行党委领导班子提高服务质量和效益。

关于对领导班子的意见和建议范文5篇大全

关于对领导班子的意见和建议范文5篇大全

关于对领导班子的意见和建议范文5篇大全对领导班子的意见和建议1一、对领导班子的总体评价领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题:(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。

遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、领导在管理上制定了,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

二、领导班子存在的问题(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:1、形式主义方面,具体为:(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

2、官僚主义方面,具体为:(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

3、享乐主义方面,具体为:(1)注重效益,组织纪律性不强;(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。

表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。

2、工作作风不够扎实。

表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。

3、服务意识有待进一步加强。

一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

4、不断加强学习,努力提高自身的素质。

提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。

5、树立群众观点,努力转变工作作风。

一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。

6、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。

实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破。

【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。

现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。

(群众工作)2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。

换届选举工作能发扬民主体现风清气正。

(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。

(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。

在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。

对领导的意见和建议怎么写范文七篇

对领导的意见和建议怎么写范文七篇对领导的意见和建议怎么写1 一、对县委常委领导班子的意见和建议(一)经济发展类 1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领__大发展的高潮,形式要丰富多彩,喜闻乐见。

2、发展经济要立足长远,重打基础,不能竭泽而渔,尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实,提高经济发展质量,转变经济发展方式,以科学发展观指导__科学发展、又稳又好又快发展。

4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入,在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

5、进一步解放思想,加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

6、进一步创新工作机制,建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色__。

(二)部门工作类 1、在工作落实上,各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任,切不可简单一推了事,见权就揽,见责任就推。

如在整顿矿业秩序上,国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任,尽管乡镇有责任,但不能一味把责任的压力推向乡镇,必须形成合力齐抓共管。

2、加强对政府职能部门的监督检查,督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务,共同营造一个良好的经济发展环境。

3、对某些问题如矿业秩序整治,乡镇有重要责任,但法律上讲部门责任更大。

我们认为,取缔非法煤矿应以部门联合执法为主,理由如下:①部门依法执法,更加理直气壮,执法风险小。

②办矿人多为本地有一定势力人员,乡镇政府的工作在一定程度上需要他们支持,以县为主取缔,有利于乡镇政府工作开展。

③部门联合执法声势大、效果更好,更有利于巩固执法成果,确保不反弹。

4、建设系统是推动我县经济发展的重要部门,无论在“创卫”、“创园”等时期都发挥了重要作用,希望县委领导班子在今后进一步加强对建设系统工作的关心,从政策、资金等方面支持建设工作,以促进我县建设事业更好、更快发展。

5、建议县委进一步重视和支持人大机关建设,特别是进一步重视对人大机关干部的培养、配备、提拔和交流。

对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇)

对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇) 对班子成员的意见建议套话范文(精选6篇)第一篇:对班子成员的意见建议套话1.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。

3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

4.领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。

领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

7.人性化管理。

8、公平公正行政。

9.期望领导和职工一齐参加各种文体活动。

10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

第二篇:对班子成员的意见建议套话由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。

首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。

但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。

第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

关于对街道领导班子的意见和建议【三篇】

关于对街道领导班子的意见和建议【三篇】1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。

2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。

3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

4、作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,提议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步齐头并进。

5、虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。

6、作为纪委书记,在学习还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。

7、虽然能够认真学习新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。

8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,提议定期为党员干部讲党课,以帮忙大家加深对新时代中国特色社会主义思想的理解。

9、作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,提议在学习新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。

10、作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论学习有计划有章法地开展。

针对要求,向广大党员、居民等征集对社区班子和班子成员的意见和建议,主要有以下方面。

一、对班子的意见建议1、理论学习方面:落实理论学习制度还不够严格,建议强化理论学习刚性约束,简历长效制度化的理论学习机制,学习安排方式方法比较简单,建议改进理论学习的方式方法。

2、担当作为方面:担当有待进一步强化,担当能力有待进一步提升。

建议强化担当意识,发扬稿标准、严要求的工作作风3、为民服务方面:为人民服务的宗旨观念树立不牢固,建议进一步加强思想教育,切切实实为群众搞好服务。

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对领导班子的意见和建议6篇领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。

对领导班子的意见和建议有哪些你知道吗?一起来看看对领导班子的意见和建议,欢迎查阅!对领导班子的意见和建议1近年来,市委班子在省委、省政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,采取一系列措施加强和改进作风建设,取得了显着成效。

领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,发展合力不断壮大。

总的感到,市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。

(一)对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致(2人)。

2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚,创造性地开展工作(1人)。

3、对部署的各项工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

(二)对“四风”方面存在的突出问题的意见建议1、形式主义问题(1)有时还存在“文山会海”现象(2人);(2)针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决(5人)。

2、官僚主义问题(1)调研方式存在虚浮现象,深入基层收集和听取意见不够(2人);(2)解决基层实际问题不够,对待基层的诉求不够耐心细致(2人);(3)从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够,群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决(1人)。

3、享乐主义问题(1)改革创新精神有待进一步加强(1人);(2)“三公”管理不够严格(1人)。

4、奢靡之风问题(1)勤俭节约的思想树得不牢,对一些浪费现象重视不够(2人);(2)对个别奢靡之风现象管理不严(1人)。

5、其他需要反映的情况和问题(1)要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题(1人);(2)要进一步做好食品安全,完善制度、规范执法(1人)。

(三)进一步搞好教育实践活动的意见建议(1)要强化群众参与,听取群众意见、接受群众监督(2人);(2)要着眼长远,把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范,不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法.对领导班子的意见和建议2一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。

要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。

要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。

多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。

集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

6、充分发挥职代会职能。

7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

12、加强教师劳动纪律的管理。

13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2007年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。

14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促发展。

3、领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

4、领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

6、领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。

领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

7、人性化管理。

8、公平公正行政。

9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

10、领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的`人领略卫校教师的风采。

对领导班子的意见和建议31、领导班子成员要带头检视问题,发扬刀刃向内的自我革命精神,以对党忠诚、对人民负责的态度,广泛听取意见,认真反思,找准问题,深挖根源,扎实整改,不断深化和巩固主题教育成果。

要把主题教育与推进工作紧密结合起来,将主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力,服务全市高质量发展大局,要对照年初制定的目标任务,扎实开展“回头看”,查漏补缺,理出清单,提出措施,抓好落实,以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成果。

2、请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。

我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实情况,请市政府予以协调。

对市长的意见建议:1、立足我市实际,抢抓政策机遇,加快现代化城市建设。

2、充分发挥城市带动作用,进一步加强与兄弟城市的交流合作,在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面给予指导、支持和帮助。

对领导班子的意见和建议4_总作为公司运营方面主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。

书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。

_经理工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,在员工中有很高的威信和影响力。

_经理决策能力强,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。

_经理工作创新能力强,工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神,工作有魄力,事业心和责任感强,勇于探索,锐意创新。

对领导班子的意见和建议5一、对院领导班子的整体评价院领导班子是一个团结奋斗的整体,能认真践行科学发展观,廉洁自律,有高度的责任心和使命感,关注民生,不断地细化管理和服务模式,努力打造医院的技术服务品牌,使医院更有特色,科室在省内及国内领先,医院发展迅速,职工精神面貌转变,社会形象提升。

整体评价良好,班子充满活力和生机,团结向上,能带领广大职工奋发图进,把医院建设得繁荣昌盛。

整体满意,勤政廉洁,支持科室建设发展,福利待遇优厚,对困难职工给予扶持和帮助。

院领导整体素质高,班子成员分工明确,廉洁自律,以身作则,严格要求,敬业心责任心强,经常加班加点,牺牲休息时间,为医院发展尽心尽责。

二、对医院班子的意见和建议个别领导下科室沟通不够,制度落实不到位。

人文化管理方面,病区环境舒适度,取暖设施符合病房的特殊性,门诊大厅诊室的内饰外形象的展示;基础设施建设方面,加快病房楼的建设;后勤保障方面,保洁物品的供应,被服的洗涤;规范化培训方面,技术人员的培训,团队建设的'培训。

个别领导与科室职工沟通少,对科室的实际工作状况不了解;只是检查的时候去科室,形成了职工怕领导而不是欢迎领导来科室。

三、对院领导班子上半年度整改措施落实情况的意见和建议1、整改情况较好,望下一步继续发扬。

2、整改很好,很彻底,没有意见和建议。

3、对于重点学科发展已落实;职工福利待遇已落实;基础建设部分落实;对于病区门诊的卫生间希望能进一步改造;门诊大厅建议安装电子屏,便于医院的宣传。

对领导班子的意见和建议61、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

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