识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇

安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇篇一:安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告编写人:XX审核人:XX批准人:XX批准日期:.20XX-12-1我公司作为建筑施工总承包单位,主要从事房屋建筑施工、装饰装修、线路管道安装、土石方、地基基础等土木工程,是必须执行安全生产许可证制度的高危行业,作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有:高空坠落、触电、车辆伤害、起重伤害、机械伤害、火灾等。
主要职业危害因素有:高温、粉尘、有毒气体和人员素质导致的安全意识薄弱。
针对这些危险有害因素,我公司制定了相应的防范措施,并在实际工作中得到落实,有效地防止了工伤事故和职业病的发生。
一、检查和评估目的为了解一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性,不断改进管理方式,完善管理制度,做到持续改进,实现源头防范的目的。
二、检查评估依据1、GB/T28001-20XX、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。
2、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。
三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。
2、报告涉及以上所列的危险危害因素。
2、报告涉及的场所:体系内各单位产生设施、设备。
3、报告涉及安全的法律、法规要求:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。
四、评价机构:XX省XX建筑总公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组组长:XX(总经理)副组长:XX(副经理、安全科长)成员:XX(技术负责人)、XX、XX五、安全法律、制度规程执行及适用情况调查(1)安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店、相关政府主管部门发文等获取收集涉及相关的法律法规,并识别出我公司适用的安全法律法规及其它要求,识别出国家法律31部,行政法规和部门规章97部,地方法规163部,标准规范163部,国际公约8部。
法律法规、标准及其他要求识别与获取管理制度1

######有限公司法律法规、标准及其他要求识别与获取管理制度1.目的为了及时识别、获取和更新适用于本公司活动的安全管理相关的法律法规及其它要求,建立法律法规及其它要求获取渠道,使公司运行符合法律法规及其它要求,特制定本制度。
2.适用范围适用于本公司安全管理相关法律法规及其它要求的识别、获取、更新。
3.责任部门安全部为主,其他部门为辅。
4.内容4.1法律法规和其它要求包括:(1)在安全管理相关的国际公约、国际法;(2)安全管理相关的法律、法规条例、规章规范、标准规范;(3)安全管理相关政策规划、公告等规范性文件;4.2获取途径4.2.1安全部门从以下途径获取法律法规及其它要求:(1)安全管理相关的政府部门;(2)图书馆、报刊、书籍、杂志、电视、广播和网络等媒体;(3)咨询机构;(4) 本公司内其它部门。
4.3适用法律法规和其它要求的识别政策法规和标准规范的识别:安全部门获取政策法规和标准规范后,依据公司活动识别出公司适用的政策法规和标准。
4.4法律法规和其它要求的更新4.4.1为保证已识别的法律法规和其它要求的有效性,安全部门应每年至少一次更新法律法规及其它要求。
4.4.2当发生下列情况时,安全部须考虑修订适用的法律法规:(1)颁布新的法律法规;(2)已收集的法律法规已发生修改;(3)公司增加新工艺、新设备、新服务或根据持续改进的原则,导致新的安全风险,因此需产生新的适用要求。
(4)原法律法规废除。
4.5适用法律法规和其它要求的处理4.5.1安全部门应及时将公司适用安全管理相关的法律法规及其它要求传达至相关部门,以确保相关部门了解法律法规及其它要求。
必要时组织培训。
培训内容记录于《培训记录表》。
4.5.2企业外部获得的法律法规汇总可列入法律法规清单表格;企业内部相关规章制度、标准要求参看企业安全生产管理规章制度。
######有限公司她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。
识别和获取法律法规的管理制度(36-37)

丽虹化工涂料有限公司识别和获取适用的安
全生产法律、法规标准及其他要求管理制度
安全标准化的实施,主要体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则,通过有效分析实现信息的交流和沟通,不断提高安全意识和安全管理水平。
因此企业通过识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度,如下:
1.企业建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度,由专职安全员负责收集、汇编。
2.安全生产法律法规、标准获取渠道:(1)国家安全监督管理总局网站颁布总局令及相关文件。
(2)国家发布最新的法律法规、标准。
(3)天津市政府、市安监局,区县安监局发布的法规文件。
(4)行业、地方标准、文件。
3.新的或变更的法律法规或其他要求,由专职安全员及时更新。
4.企业及时将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求对从业人员进行宣传和培训,可采取宣传壁报、宣传栏、各种培训班等,以提高从业人员获取国家法律法规、规范、标准内容,提高守法意识、规范安全生产行为。
5.适用的安全生产法律法规、规范、标准将通过主管安全生产、设备设施、安全管理负责人对从业人员进行宣传与培训,对相关方和承包商、供应商、周边居民进行传达。
6.企业应将适用的安全生产法律法规、规范、标准逐册填写清单,
建立台帐、目录、编制成册,便于查找相关依据,并为企业风险评估、编制安全检查表,进行各种安全检查的形式与内容提供依据。
《7、安全生产法律法规和其他要求管理制度》

《7、安全生产法律法规和其他要求管理制度》第一篇:7、安全生产法律法规和其他要求管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新,特制定本制度。
2适用范围适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3职责安全科负责建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求,负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单,归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
4程序4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向安全科汇总。
4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括。
法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。
4.3安全科负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。
4.4安全科及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工,并进行相关培训和考核。
4.5法律法规与其他要求融入4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规,结合公司实际,制定内部规章制度和管理办法,并在规章制度中体现有关法律的主要条款。
4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准,确保公司安全生产工作规范化、标准化。
4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。
4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训,让员工明确自身的权益和义务,特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。
4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式,向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。
4.6法律法规与其它要求的评审与更新4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。
安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度

安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度背景信息随着工业化进程的加快和人们对生活质量要求的不断提高,安全生产的问题越来越受到关注。
近年来,由于安全生产意识的提高,大多数企业都有意识地加强了安全生产的管理,但仍然存在一些企业因为缺乏相关法律法规知识,对安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度的执行失之于实际。
安全生产法律法规识别在安全生产方面,各国都有自己的法律法规体系。
因此,在国内生产的企业必须熟知国内法律法规,同时还需要了解国际法律法规,以保证其产品的质量和安全性,从而确保自身的合法权益。
安全生产法律法规识别是指企业需要了解适用于自身的所有安全生产法律法规和相关标准,包括政府发布的法律法规、标准和规范性文件。
法律法规的识别需要和质量管理系统的要求结合,建立针对安全生产法规的体系。
企业质量管理系统和安全生产法规应建立符合性评价机制,并且形成相应文件记录。
安全生产法律法规获取安全生产法律法规获取不仅包括信息的获取,还包括文件获取和订阅服务。
获取安全生产法律法规信息,不仅要考虑内容的完整性和权威性,还需注意信息来源的可靠性。
企业在获取安全生产法律法规方面,需要有完整合法的订阅服务和渠道,保持更新并且将订阅服务纪录在体系规程之中。
安全生产法律法规符合性评价管理安全生产法律法规符合性评价管理是指企业必须要对安全生产法律法规进行评价,确保自身生产过程符合安全生产法律法规的规定,并进行改进。
企业在进行安全生产法律法规识别和符合性评价时,需要制定相关管理制度,并建立考核评估的指标体系,进行有针对性的评价和检查,以完善自身的安全生产管理。
总结安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度对企业的管理和安全生产至关重要。
只有合理运用这些安全生产法律法规识别、获取、符合性评价管理制度才能保证企业生产的合法合规,防止生产事故的发生。
请各企业严格按照规定落实这一制度,从而确保自身的安全生产。
安全生产法律法规识别和获取管理制度范文

安全生产法律法规识别和获取管理制度范文一、引言安全生产是企业持续健康发展的重要保障,也是保护人民群众生命财产安全的重要任务。
合法合规的安全生产管理是企业履行社会责任的重要一环。
为了有效识别和获取安全生产法律法规,并建立相应的管理制度,本文将介绍一套范文,供企业参考复制。
二、安全生产法律法规识别和获取1. 法律法规识别1.1 企业应设立专门岗位或委派专人负责安全生产法律法规的识别工作。
该职责涵盖监管部门发布的各项法律法规、政策文件以及相关标准。
1.2 专人负责定期收集、整理和更新安全生产法律法规信息,确保企业所掌握的法规版本是最新的。
1.3 企业应建立法规识别的数据管理系统,确保法规信息的及时传递和备案。
2. 法律法规获取2.1 应建立与各级政府或相关机构保持密切联系的渠道,及时获取法律法规的最新版本。
2.2 企业可通过定期参加相关培训、研讨会等形式加强对法规的了解,同时与专业咨询公司建立合作关系,获取专业法律服务。
2.3 在企业内部建立使用电子化或纸质化的法规库,将涉及企业经营管理和产品服务的法律法规资料进行整理归档。
三、安全生产管理制度范文1. 法规识别制度1.1 企业应设立安全生产法规识别制度,确保对所有涉及企业安全生产的法规进行正确理解和识别。
1.2 法规识别制度应包括:岗位设置、职责分工、信息收集和更新频率等内容,明确识别流程,确保信息的准确性和时效性。
2. 法规获取制度2.1 企业应设立安全生产法规获取制度,确保获取的法规资料真实、准确、完整。
2.2 法规获取制度应包括:相关渠道的建立、信息来源的验证和核实、信息的传递和归档等内容,确保法规信息的及时传达和备案。
3. 法规管理制度3.1 企业应设立安全生产法规管理制度,明确法规的适用范围、违背处理方式等内容。
3.2 法规管理制度应包括:相关岗位责任、处罚和奖励机制、监督检查等内容,确保法规的全面执行和合规运营。
四、结论安全生产法律法规识别和获取管理制度的建立对企业合法合规经营具有重要意义。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度(二篇)
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准,遵守法律法规,部门规章和标准,熟悉和掌握法律法规知识和规定,是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实,特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用,适用于公司各个分厂和部门。
第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作,并列出本部门获取的法律法规清单。
及时组织相关人员进行教育培训,切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规,为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作,对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取,并对获取的法律法规进行条款内容识别,适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价,评价有个相关部门完成,出具评价报告。
第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档,及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容,结合公司实际,制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划,并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档,对已经废止或者不使用的法律法规进行删除,并送交档案室存档。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度(二)一、引言安全生产是国家重要的法律法规领域之一,对于保障人民群众的生命财产安全,促进社会和谐稳定具有重要的意义。
规范标准管理制度范文(3篇)
规范标准管理制度范文1、目的未确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准法律法规和其它要求,建立识别,获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其它要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。
2、适用范围适用于对于公司经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其它要求的控制。
3、职责与分工主管部门。
安全、设备、环保部门。
负责安全标准化法律、法规和其它要求确认、培训、传达和监督执行。
相关部门。
各部门、车间。
负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其它要求,并把有关要求传达给员工和相关方。
4、内容与要求。
4.1与公司相关的法律、法规及其它要求;4.1..2国家有关的法律、法规、条例、规范;4.1.3吉林省、吉林市的地方法律和国家、行业有关安全标准化管理的法律、法规规程、规则、标准及其它要求等;4.1.4国家、行业和地方标准;4.1.5上级机关、执法机关____、公报等其它要求;4.2获取方法4.2.1上级发文、转文;4.2.2报刊、杂志登载;4.2.3会议获取4.2.4从法律、法规、标准及其它要求发行处获取;4.2.5通过政府机构、行业协会等获取;4.2.6上网查询;4.2.7其他渠道。
4.3识别和确认4.3.1安全、设备、环保部门根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,编制公司通用的适用的法律、法规和其它要求清单,作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据,4.3.2各车间、部门结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、车间的法律法规和其它要求的目录、内容,编制本部门、车间的法律、法规及其它要求清单。
4.4贯彻执行4.4.1安全、设备、环保部门将确认的法律、法规及其它要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。
4.4.3各部门车间要按照法律、法规及其它要求,组织进行安全标准化的各项活动,并对执行情况进行监督检查。
安全生产法律法规识别和获取管理制度(最全版本)
安全生产法律法规识别和获取管理制度一、目的为获取、识别、更新以及宣传、培训和相关方管理的,适用于本公司安全管理活动相关的,法律、法规、标准、规范与其他要求。
二、适用范围适用于公司对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新和符合性评价的控制。
三、职责3.1公司行政人事部负责获取、识别、更新公司适用的安全管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求,并负责汇总登记更新。
3.2公司行政人事部负责将最新适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照执行。
3.3公司行政人事部负责组织对相关法律法规、标准进行符合性评价四、管理要求4.1获取方法:公司行政人事部及相关部门每半年通过安全监督生产管理部门获取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。
还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构等渠道补充,以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。
4.2识别、确认公司行政人事部及相关部门获取到新的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范和其他要求后,针对公司的经营活动、服务状况进行识别和确认。
识别其有效性,确认其适用性,确认的依据为公司实际情况、公司的风险清单、工贸行业特点、相关要求等。
4.3登记更新公司行政人事部负责将确认后的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求纳入公司要求清单,并及时对其进行更新,并经管理者代表审批。
4.4传达、培训及相关方管理公司行政人事部负责将最新适用的法律法规下发至相关的使用场所,并组织培训工作。
公司行政人事部负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训,提高员工的守法意识,规范企业安全生产行为。
并负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
1.建立法律法规的管理制度(1)法律法规发放部门(建立专(兼)职管理员);(2)部门登记并签发至相关负责人阅批或转发至相关部门,原稿存档。
法律法规标准及其他要求识别与获取制度
法律法规、标准及其他要求的识别与获取管理制度总则1、为及时识别、获取和更新与公司经营活动相适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,并将获取信息及时传达给驾驶和从业人员和相关方,以达到提高员工守法意识、规范安全生产行为目的,根据相关法律法规,制定本制度.2、本制度适用于公司对相关的安全生产法律法规、标准和其它要求的管理制度的获取、识别与更新的控制.公司安全生产法律法规识别的目的是普及安全知识,提高员工法律意识和自我防护能力.3、需要获取的国家及地方法律、法规和其他要求的管理制度,包括:国际公约,国家法律法规,行业、地方安全生产法规、标准、规章及其他规范性文件、政府文件通知等.对法律法规的识别应做到及时、有效、可靠.职责4、安机科负责获取、识别、更新与安全生产管理、事故与应急管理、安全教育培训、现场职业危害防治等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求,并及时传递到各相关方.负责建立本公司“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的清单”和法律法规文本数据库,每年进行一次更新.5、行政综合部门负责获取、识别收取当地政府法规、规章、文件通知、公报等,经公司领导批阅,并及时传递至安机科存档.6、综合部门负责获取、识别、更新与工伤保险、劳动能力鉴定、职业病防治、劳动保护等方面的国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求,并及时传递至安机科.7、运输调度部门负责获取、识别、更新与运输安全等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求,并及时传递至安机科.8、财务部门负责获取、识别、更新与安全生产费用管理及审核相关的国家法律、法规和行政规章,并及时传递至安机科.9、其他部门、岗位根据管理职责,负责获取、识别、更新与本单位安全职责相关的国家法律、法规、规章、行业标准和其他要求,并及时传递至安机科.获取与识别10、获取途径1、安机科通过各级政府会议、政府主管部门安全管理信息网、新闻媒体、行业协会或团体、标准化数据库和服务机构、媒体、网络等方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求.2、上级部门的通知、公报等文本由行政综合部门收集整理.3、其他各职能部门从专业或地方报刊、杂志、数据库和服务机构、媒体、网络等方式查询等索取的法律、法规及其它要求,应及时传递至安全办进行识别和确认并备案.11、安机科组织相关部门,根据公司经营过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,每年一次对获取、识别的法律、法规、标准及其它要求进行评审确认,及时修订和更新法律、法规清单,报公司领导审核批准,编制适用的法律、法规清单,并建立法律法规文本或数据库.当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,本公司应重新及时组织对法律、法规、标准和其它要求进行识别.当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别.工作落实12、安机科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,下发到相关部门、单位对从业人员进行宣贯培训并记录;及时传达给员工及相关方,要求其遵照执行并形成记录.法律法规的普及需做到涉及所有层面的员工.13、各部门应及时组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各单位、部门培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中.法律法规的普及以培训、电视宣传、会议、报纸等多种形式进行.14、行政综合部门负责对周边单位及承包商采取发送告知书、宣传材料等方式及时将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方.15、安机科每年至少组织一次对贯彻执行安全法律、法规情况进行符合性评价,对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施,由相关单位落实整改;评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求,安机科负责编制符合性评价报告.须将安全法律法规融入本公司的安全标准化建设工作中.管理制度评审与修订16、安机科根据获取和识别的安全生产法律法规变更情况,每年一次组织有关单位、部门对公司颁发的相关安全生产管理制度及安全操作规程进行评审和修订;必要时可立即评审和修订,确保管理制度的合法有效.17、当发生事故时,技术、车辆材料等发生变更时,各部门、班组应及时对相关的安全规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性.监督与考核18、对第4条至第10条中负有识别和获取责任的单位,要定期或不定期开展识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求活动.对已识别出的法律法规在员工中熟知程度通过试卷、知识竞赛、有奖问答等多种形式做以跟踪调查.对开展识别和获取工作较好的单位,按照识别和获取安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求的项数,每一项给予奖励20元;对未开展识别和获取的单位,每年度给予处罚200元.对其他单位第10条主动开展识别和获取工作的,参照上述奖励办法给予奖励.19、本公司安全生产工作领导小组负责对上述工作的监督考核,并纳入各单位安全生产奖罚考核中.。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道,及时识别和获取出适用于本站活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新,制定本制度。
2、职责分工(1)安全员负责识别和获取适用于与本站活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求,并登记备案,经主管领导审批后实施执行。
(2)安全员负责组织对员工进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训,提高员工的守法意识,规范安全生产行为。
(3)安全员负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方,传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。
3、安全生产法律法规、标准和其他要求的获取获取的内容:有关安全生产法律、法规、规章、标准和其他要求:4、获取渠道:通过报刊、书店、互联网等渠道;上级主管部门;还可以与咨询机构等部门联系获取。
5、获取方式和时机(1)安全员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;(2)安全员通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上,并对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定,报主管领导审批后,立即实施。
安全员每年整理一次适用本单位安全生产法律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。
6、传达和更新(1)安全生产法律法规的传达:安全员及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求及有关内容予以印制,然后发放到各班组传达贯彻执行,按照培训计划进行宣传教育。
(2)安全员为使法律法规及其他要求保持最新状态,每年要确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求,填写相关记录,经主管领导批准后,发放给班组。
安全员对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识,对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。
7、执行检查与符合性评价安全员每年至少一次组织对本单位安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价,消除违章现象和行为,并保存评价结果的记录。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的:为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特制定本制度。
2、职责:2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门;每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议;负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证;指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案;负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后,负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯,传达给相关方。
3、内容:3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求,通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上,并及时传递到安委会备案。
各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定,报主管公司领导审批后,立即实施。
安委会适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单;每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。
3.2识别适用性3.2.1安委会相关工作人员根据公司的特点,国家标准、行业标准,识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性,并每年进行一次评审工作。
3.2.2安委会相关工作人员将各部门应将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。
3.2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时,应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。
3.3安全生产法规、标准及其他要求的管理3.3.1各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。
3.3.2安委会相关工作人员应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总,建立安全生产法规、标准及其他要求档案,并监督检查各部门的执行情况。
3.3.3安委会相关工作人员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门,相关部门应对从业人员进行宣传和培训,并传达给相关方。
3.3.4安委会相关工作人员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。
3.4符合性评价其他政府要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安委会。
3.4.2由安委会相关工作人员及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前,编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”3.4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。
消除违规现象和行为,从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动,对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,提出不符合项整改要求。
3.4.4各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。
3.4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。
3.4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项进行纠正、整改。
文件”保持或持续改进的计划。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度1. 目的为识别和获得适用于公司及所属分公司、项目经理部的安全法律、法规及标准规范,及时制(修订)定相应规章制度,同时建立获取安全法律法规、标准规范及规章制度的渠道,及时更新安全法律法规、标准规范及规章制度的信息,保持各单位遵纪守法能力,特制定本制度。
2. 范围本制度适用于公司及所属分公司、项目经理部安全标准化管理体系涉及的所有相关安全生产法律法规、标准规范及规章制度控制活动和过程。
各单位安全主管部门负责本规定的编制、修订,并予以监督实施。
3. 职责3.1. 各单位安全主管部门是本制度的主控部门,负责所辖范围内安全相关法律法规、标准规范及规章制度的识别、更新、收集、整理、分类、存档、使用、宣传、贯彻、下发。
汇总所属各部门、生产经营单位提交的相关安全的法律法规、标准规范及规章制度清单,形成本单位安全生产《行业适用法律法规、标准规范一览表》。
3.2. 各部门、生产经营单位负责所辖业务范围内的安全法律法规、标准规范及规章制度的管理,包括负责法律、法规及标准规范识别、更新、收集、整理、分类、存档、使用、宣传、贯彻、上报。
3.3. 分管安全的领导负责组织监督执行工作。
4. 管理要求4.1. 需遵循的法律法规、标准规范和规章制度与各单位安全生产管理工作相关的国家及地方安全生产法律、法规及标准规范,包括:国家安全生产法律、行政法规、标准及各部委规章;省、市安全生产法规、规章;地区安全生产法规、规章;相关政府部门的通知、公报等其他要求;应遵守的国际公约。
规章制度是指公司及所属各分公司、项目部依据法律法规、标准规范要求,以及生产经营活动实际情况而制定的各类制度、章程、规程、流程等文件化的规定,并形成安全管理制度目录清单。
4.2. 法律法规、标准规范及规章制度的获取、识别各单位办公室、各部门、项目部应指定专人及时识别、获取适用于本单位、本部门的安全生产法律法规、标准规范及规章制度。
获取方式可采取自集和上级下发的方式。
获取渠道通过电子网络、政府部门、行政主管、报刊书籍等获得。
4.3. 法律法规和其他要求的登记《行业适用法律法规、标准规范一览表》(后简称《一览表》)由各部门编制上报安全主管部门,由安全主管部门进行汇总。
各部门若有新增法律法规、标准规范及规章制度,应及时对《一览表》更改,上报安全主管部门。
同时,向相关部门、生产经营单位发出通知。
4.4. 相关安全法律法规、标准规范及规章制度的传达、遵循公司、各部门、项目经理部应将适用的安全生产法律法规、标准规范及规章制度及时对从业人员进行宣传和培训,途径包括:下发适用相关安全法律法规、标准规范及规章制度文本,进行相关安全法律法规、标准规范及规章制度的宣贯、培训等。
各单位、各部门、项目经理部以及职工应将法律法规、标准规范及规章制度要求及时转化为本单位的安全管理制度、岗位职责要求,贯彻到各项工作中,执行并落实安全生产法律法规、标准规范及规章制度的要求。
4.5. 安全相关法律法规、标准规范及规章制度的查新各部门应指定专人每年对《一览表》内的所有法律法规、标准规范及规章制度进行一次查新,及时删除失效的法律法规、标准规范及规章制度,有内容更新的,应向安全主管部门提交更新的《一览表》,同时告知法律法规、标准规范及规章制度执行部门和执行人。
4.6. 各单位安全主管部门应根据法律法规和标准规范更新情况及时组织或督促相关部门修订相应的规章制度,监督相关部门组织员工开展相应的教育培训宣传工作,及时掌握法律法规、标准规范和规章制度的要求,并在各项工作中认真贯彻执行。
4.7. 项目经理部安全管理制度需单独发布使用的,应在制度中载明:颁布时间,审批人及解释部门等相关信息。
4.8. 安全相关法律法规、标准规范及规章制度的检查评价各单位安全主管部门每年度在公司对安全标准化管理体系进行自评前,对各部门在生产经营活动中执行法律、法规、标准规范和规章制度的情况组织专项检查,开展检查评价,评价内容包括:对《一览表》中文件的有效性进行评价;对部门在生产中执行法律法规、标准规范及规章制度的更新情况进行检查评价,是否有违规的行为及处置的情况。