河北省劳动和社会保障厅关于工伤职工工伤保险与基本养老保险待遇衔接问题处理意见的通知
河北省劳动和社会保障厅关于工伤职工工伤保险与基本养老保险待遇衔接问题处理意见的通知
【文 件 号】冀劳社办[2008]115号
【颁布部门】河北省其他机构
【颁布时间】2008-07-23
【实施时间】2008-07-23
【时 效 性】有效
各设区市劳动和社会保障局、省本级统筹单位：
为切实保障工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，现就工伤职工工伤保险与基本养老保险待遇相互衔接有关问题的处理意见通知如下：
一、1998年9月底前企业发生的1-4级工伤职工，已经办理了退休手续并已纳入了基本养老保险统筹的，其养老金、工伤护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金仍由养老保险基金支付。
工伤医疗费、康复费、配置辅助器具费等工伤保险待遇由工伤保险基金支付。
二、1998年9月底后企业发生的1-4级工伤职工，达到国家法定退休年龄时，应及时办理退休手续。
计算基本养老金时，平均缴费工资指数和视同缴费年限的确定按照冀劳社办〔2006〕136号文件第一条相关规定执行。
养老金从养老保险基金中支付。
工伤医疗费、护理费、康复费、配置辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇由工伤保险基金支付。
三、1998年9月底前已经退休的人员，后因职业病被认定为工伤的，其养老金和工伤保险待遇列支渠道按本通知第二条规定执行。
四、已纳入基本养老保险统筹的1-4级工伤职工，属于离休人员（含符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人）死亡的，一次性抚恤金按照养老保险规定的标准从养老保险基金中支付。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金按照工伤保险的规定由工伤保险基金支付。
五、国务院《工伤保险条例》实施（自2004年1月1日起）后，参加基本养老保险的企业1-4级工伤职工中达到退休年龄、符合按月享受基本养老保险待遇条件的人员，办理退休手续时，养老金计发金额低于伤残津贴的，按照就高不就低的原则，从养老保险基金中支付，且以后仅执行养老金的调整政策。
六、参加基本养老保险的企业1-4级工伤职工到达退休年龄、不符合按月享受基本养老保险待遇条件的，按冀劳社〔2006〕67号文件第六条规定执行，其2005年12月31日以前个人帐户储存额中个人缴费部分（本息之和，下同）和2006年1月1日以后个人帐户全部储存额一次性支付给本人，应领取的一次性养老保险待遇不发给本人，也不再转入工伤保险基金。
工伤职工继续享受工伤保险各项待遇。
国家有新规定的从其规定。
以前我省规定与本通知规定不一致的，以本通知为准。
二○○八年七月二十三日。
湖南省劳动和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告
湖南省劳动和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告文章属性•【制定机关】湖南省劳动和社会保障厅•【公布日期】2008.10.23•【字号】湘劳社通字[2008]38号•【施行日期】2008.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖南省劳动和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告（湘劳社通字〔2008〕38号）根据《湖南省行政程序规定》和《湖南省人民政府办公厅关于切实做好规范性文件清理和管理工作的通知》（湘政办函〔2008〕97号）的要求，我厅对现行规范性文件进行了全面清理。
现将有关清理结果公告如下：一、废止《关于印发〈全省开展劳动合同、工资支付、社会保险扩面执法检查实施方案〉的通知》等31件规范性文件（见附件1）。
二、确认《湖南省劳动厅关于印发〈湖南省劳动行政处罚听证范围暂行规定〉等四项劳动行政执法制度的通知》等120件规范性文件失效（见附件2）。
三、确认《关于进一步加强农民工工资支付情况专项执法检查工作的紧急补充通知》等238件规范性文件继续有效（见附件3）。
四、重新公布《湖南省革命委员会劳动工资局关于技工学校学生参加实习的时间是否计算工龄的函》等213件规范性文件（见附件4）。
我厅于2008年9月30日以前制定的规范性文件，未列入上述继续有效和重新公布的规范性文件目录的，自2008年10月1日起不再执行。
确需继续执行的，将依照法定程序重新制定规范性文件。
上述废止、宣布失效的规范性文件，自本通告发布之日起不再执行。
全省各级劳动保障主管部门要认真贯彻执行，并切实做好有关规范性文件废止、宣布失效后的后续管理工作。
上述确认继续有效的规范性文件，有效期与本通告发布前连续计算，重新公布的规范性文件，自本公告发布之日起重新计算有效期。
特此通告。
附件：1、决定废止的规范性文件目录2、宣布失效的规范性文件目录3、确认继续有效的规范性文件目录4、重新公布的规范性文件目录二〇〇八年十月二十三日附件1：附件2：附件3：附件4：。
北京市劳动和社会保障局关于工伤保险工作若干问题的处理意见
北京市劳动和社会保障局关于工伤保险工作若干问题的处理意见文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.04.18•【字号】京劳社工发[2008]86号•【施行日期】2008.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文北京市劳动和社会保障局关于工伤保险工作若干问题的处理意见(京劳社工发[2008]86号)各区县劳动和社会保障局，开发区人事劳动局：为了更好的贯彻执行《工伤保险条例》（以下简称《条例》），保障职工的工伤保险权益，健全和完善工伤认定、工伤待遇核定等制度，继续做好工伤保险工作，现就工伤保险工作中有关问题提出如下指导意见，请遵照执行。
一、工伤认定（一）职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》第十四条第（六）项的规定认定为工伤。
但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。
（二）职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。
机动车事故发生后向交管部门报案的，受伤职工申请工伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的，应依据《条例》第十四条第（六）项的规定认定工伤。
（三）职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成伤害，且该暴力伤害与履行工作职责具有因果关系的，应依据《条例》第十四条第（三）项的规定认定为工伤。
（四）职工参加本单位（本单位部门之间组织的除外）利用工作时间组织的运动会及体育比赛或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中受伤，应依据《条例》第十四条第一款第（一）项关于“因工作原因受到事故伤害”的规定，认定为工伤。
（五）职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的，应依据《条例》第十五条第一款第（一）项中的规定视同工伤。
新工伤保险条例(全文)
新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）国务院令第586号(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知
浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知文章属性•【制定机关】浙江省劳动和社会保障厅•【公布日期】2008.06.23•【字号】浙劳社工伤[2008]71号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文浙江省劳动和社会保障厅关于一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员待遇调整问题的通知（浙劳社工伤〔2008〕71号）各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局，嘉兴市社会保障事务局：为了进一步贯彻执行《工伤保险条例》，切实保障广大职工工伤保险权益，现就一级至四级工伤职工参加养老保险和工伤退休人员（包括《工伤保险条例》实施前因工伤退休的人员和《工伤保险条例》实施后被鉴定为一级至四级工伤的退休人员，下同）待遇调整问题通知如下：一、一级至四级工伤职工参加养老保险问题2004年1月1日以后被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，在劳动关系存续期间，按照《浙江省职工基本养老保险条例》规定参加基本养老保险，由用人单位和职工个人以伤残津贴为缴费基数继续缴纳养老保险费。
伤残津贴高于上一年度全省在岗职工平均工资300%的，按照300%确定；伤残津贴低于上一年度全省在岗职工平均工资60%的，按照60%确定，待其到达退休年龄并办理退休手续后，按《工伤保险条例》第三十三条规定享受基本养老保险待遇。
2004年1月1日以后被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工在劳动关系存续期间，未继续参保缴费的，应从2008年1月1日起继续按规定参保缴费；退出工作岗位至2007年12月期间可以视同养老保险缴费年限，但不补记养老保险个人账户。
二、工伤退休人员待遇调整问题我厅与省财政厅先后在浙劳社老〔2004〕218号、浙劳社老〔2005〕184号、浙劳社老〔2006〕118号、浙劳社老〔2007〕132号和浙劳社老〔2008〕5号文件中规定工伤职工伤残津贴增加金额低于当地企业基本养老金平均调整额度的，可按当地企业调整基本养老金的平均额度予以补足。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发2015年全省人力资源社会保障重点工作任务分工的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发2015年全省人力资源社会保障重点工作任务分工的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.03.05•【字号】冀人社字〔2015〕35号•【施行日期】2015.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发2015年全省人力资源社会保障重点工作任务分工的通知厅属各单位：《2015年全省人力资源社会保障重点工作任务分工》已经厅务会研究通过，现印发你们，请认真贯彻落实。
河北省人力资源和社会保障厅2015年3月5日2015年全省人力资源社会保障重点工作任务分工2015年全省人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委八届九次全会和全国人社工作会议部署，以深化改革为突破，以依法行政为保障，主动适应新常态，继续深入推进“六项工程”和“五型”机关建设，着力服务京津冀协同发展，着力夯实基层基础，着力提升规范服务水平，全面完成“十二五”规划确定的目标任务，为“十三五”期间更好推动人力资源社会保障事业健康发展奠定基础。
一、深入实施创业就业促进工程责任领导：王焕强牵头处室：就业处1、大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，健全政府促进就业责任制度，实现全年城镇新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
农村劳动力向非农产业转移就业新增50万人。
（就业处会同就业局各处室）2、突出做好高校毕业生就业工作，全面落实促进高校毕业生就业的政策措施，继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划、青年创业引领计划、“三支一扶”计划和就业见习计划，建立健全离校未就业高校毕业生实名制数据库，将高校毕业生就业手续网上办理范围延伸到县，有针对性地提供政策扶持、岗位对接、培训见习、创业就业指导等服务。
高校毕业生就业率稳定在90%以上。
河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知
河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知文章属性•【制定机关】河北省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.07.02•【字号】冀劳社[2007]31号•【施行日期】2007.07.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知(冀劳社[2007]31号)各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局，机关各处室、厅属各事业单位：现将傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上的讲话印发给你们，请结合实际，抓好落实。
二○○七年七月二日附件：省劳动保障厅厅长傅文才在全省劳动保障工作座谈会上的讲话同志们：这次劳动保障工作座谈会议的主要目的是，研究如何贯彻落实就业工作会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年工作。
下面我讲三点意见。
一、认真学习领会省领导讲话精神，全面贯彻就业工作会议部署上午，庚茂省长、XXX副省长在全省就业工作会议上的讲话，深刻阐述了就业再就业工作在全省经济社会发展中的重要地位，全面分析了当前面临的形势和任务，安排部署了下一阶段工作。
我们要认真学习领会，把握精神实质，下力抓好贯彻落实。
学习贯彻省领导讲话精神，我体会应抓住以下五个方面：（一）要从更高层面上抓就业工作。
庚茂省长强调，扩大就业的基础是经济的持续快速增长，要牢牢抓住发展第一要务，通过经济增长，不断扩大就业。
这就要求我们，必须把就业工作放在经济发展的全局中去考虑、去把握，要跳出就业抓就业，从更高层面抓就业。
在抓好政策落实、搞好就业服务的同时，把就业工作与经济发展更紧密地结合起来，主动参与制定促进就业的经济政策、产业政策，找准服务经济建设的结合点。
（二）要把领导的肯定鼓励作为工作的动力。
XXX副省长把去年以来就业再就业工作取得的成效归纳为“五个明显”：城镇新增就业明显增加、高技能人才工作明显加强、就业服务水平明显提高、保障职工合法权益明显加强、农民工得到的实惠明显增多。
河北省劳动和社会保障厅关于印发《2008年全省劳动和社会保障工作要点》的通知
河北省劳动和社会保障厅关于印发《2008年全省劳动和社会保障工作要点》的通知文章属性•【制定机关】河北省劳动和社会保障厅•【公布日期】2008.01.16•【字号】冀劳社[2008]7号•【施行日期】2008.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省劳动和社会保障厅关于印发《2008年全省劳动和社会保障工作要点》的通知（冀劳社[2008]7号）各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障保障局：现将《2008年全省劳动和社会保障工作要点》印发你们，望认真贯彻执行。
二○○八年一月十六日附件：2008年全省劳动和社会保障工作要点2008年劳动和社会保障工作的总体要求是：以党的十七大和省委七届三次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省委、省政府的决策部署，更加重视改善民生和促进社会和谐，大力促进就业再就业，加强社会保险制度建设，认真做好劳动关系调整工作，加快劳动保障基础建设步伐，协调推动各项劳动保障事业取得新进展。
一、贯彻落实《就业促进法》，积极促进就业再就业（一）全面完成就业再就业目标任务。
全年城镇新增就业45万人，下岗失业人员再就业20万人，其中就业困难对象再就业4万人；新增转移农业劳动力51万人；城镇登记失业率控制在45％以内。
新增技师和高级技师12万人。
逐级落实目标责任，按月通报目标任务完成情况。
（二）落实和完善积极就业政策。
贯彻落实《就业促进法》，完善积极就业政策，制定相关配套政策，做好法律规定与现行政策的衔接。
健全就业工作联席会议制度。
采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实。
加强就业专项资金管理和使用，提高资金使用效率。
健全就业援助制度，强化援助的针对性、措施的规范性和机制的长效性，及时帮助零就业家庭和就业困难人员解决就业困难，建立完善动态消除零就业家庭的机制。
认真组织实施城乡技能就业扶助计划，招生规模扩大到4000人，并安排部分市承担培训任务。
江苏省人力资源和社会保障厅关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见-苏人社规〔2020〕4号
江苏省人力资源和社会保障厅关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人力资源和社会保障厅关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局：为更好地贯彻执行《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》），保障职工和用人单位合法权益，现就我省工伤保险省级统筹工作中的实际问题，提出如下处理意见。
一、关于非全日制、多重劳动关系劳动者参加工伤保险问题（一）用人单位为招用的非全日制劳动者参加工伤保险的，应持与非全日制劳动者签订的劳动合同或者建立劳动关系的相关材料，至社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。
（二）职工（包括非全日制劳动者）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工已按照全日制用工参加社会保险的，其他用人单位可在其参保期间，为其单独办理工伤保险参保登记手续。
职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
二、关于工伤认定、劳动能力鉴定问题（三）本省行政区域内的工伤认定及相关工作根据属地原则由县级以上社会保险行政部门办理。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织按下列情形向县级以上社会保险行政部门提出工伤认定申请：1.已经参加工伤保险的，向职工参保登记地社会保险行政部门提出工伤认定申请；2.未参加工伤保险的，用人单位注册地与生产经营地在同一设区市的，向注册地社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位注册地与生产经营地不在同一设区市的，向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请；3.应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位向所在地的设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请；4.遇有管辖不明确的，由共同的上一级社会保险行政部门确定。
江苏省人力资源和社会保障厅关于社会保险待遇重复领取的处理意见-苏人社规〔2020〕3号
江苏省人力资源和社会保障厅关于社会保险待遇重复领取的处理意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 省人力资源社会保障厅关于社会保险待遇重复领取的处理意见苏人社规〔2020〕3号各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局：为规范社会保险待遇领取行为，杜绝重复领取社会保险待遇现象，确保社会公平公正和社会保险基金安全，根据《中华人民共和国社会保险法》和人力资源社会保障部有关文件规定，现就重复领取社会保险待遇问题制定如下处理意见：一、关于职工基本养老保险待遇重复领取的问题参保人员重复领取职工基本养老保险待遇（包括企业职工基本养老金、生活费和机关事业单位工作人员基本养老金等，以下简称职保待遇）的，暂按最高标准的待遇发放，其他待遇暂停发放，并由暂停发放待遇的经办机构通知当事人在1个月内到本机构书面确认保留其中一项待遇。
当事人在1个月内未到本机构进行书面确认的，按保留最高标准待遇发放处理，其他重复领取待遇终止发放，并终止解除其他基本养老保险关系。
当事人重复领取的职保待遇应予退还，基本养老保险个人账户剩余部分一次性退还给本人。
按照《人力资源社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系接续暂行办法的通知》（人社部发﹝2009﹞187号）有关规定，2010年1月1日之前已重复领取的职保待遇不再清退。
二、关于居民基本养老保险待遇重复领取的问题参保人员在不同地区重复领取城乡居民基本养老保险待遇（以下简称城乡居保待遇）的，由城乡居民基本养老保险经办机构（以下简称城乡居保经办机构）按照首次领取待遇地优先的原则，确定保留首次领取待遇地的城乡居保待遇。
工伤保险条例586号文件
工伤保险条例（586号文件）（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。