中西部高校综合实力提升工程建设背景下学科发展的思考——以贵州

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提升高校综合实力的核心在人

提升高校综合实力的核心在人

“中西部高校提升综合实力计划”的实施,是国家加快中西部地方高等教育发展、优化优质高等教育资源配置的重要举措。

中西部高校综合实力的全面提升,要以强大的人才队伍为依托,迫切需要一批高层次人才的支撑与引领。

为此,必须确立人才这一战略性资源的基础性、先导性地位,创新引才方法,紧扣学校发展的重点引进人才。

入选高校要抓住机遇,实施人才优先发展战略,寻求发展源动力。

高校发展是一个渐进的过程,需要长期而专注的创新,而人才是创新的不尽源泉和不竭动力。

有高水平的人才,才能不断创造高水平的成果,培养高水平的学生,提高学校的办学质量,铸就学校的品牌。

山西大学始终坚持人才强校战略,强力推进高水平人才队伍建设,统筹综合实力建设资金及各类人才计划项目,通过项目支持推动人才的引进和培育,努力营造尊重知识、尊重人才的政策与环境。

坚持以全职引进为主、柔性引进为辅的原则,大力推动人才引进工作。

以高层次人才队伍和青年教师队伍建设为核心,通过学术领军人物支持计划、学科带头人和学术骨干支持计划、应用技能型教师培养提高计划、教师国际合作交流计划以及创新团队建设计划的实施,分批次重点支持现有省级优秀创新团队,加大创新团队整体引进力度。

优势学科有赖于整合多学科资源,统筹相关学科专业人才、项目,打造综合竞争力,而高层次人才发挥作用也必须依托有利的创新平台。

目前,山西大学已组建8个校级协同创新中心,在中心建设过程中,学校以重大科学问题为牵引,采取首席科学家领衔、由多个科研骨干及技术支撑人员联合组成创新团队的形式。

学校要求各协同创新中心组建人力资源委员会,委员会负责制定全球人才招聘政策,以全职引进、柔性引进、团队引进等多种方式,在全球范围内挖掘本领域高水平人才,发挥“引进一个专家,带动一个团队、一个学科”的倍增效应。

中心以项目为抓手,建立健全流动退出机制,促进与其他协同单位之间的人员聘用,最大程度发挥各类人才的优势和强项。

同时,以中心作为学校人事制度改革的特区,结合自身实际和需要,探索建立新的人力资源管理制度,允许中心自主设岗、自主选聘、自主考核、自主定酬。

211273862_“双高计划”背景下贵州省高水平高职学校建设探索与研究

211273862_“双高计划”背景下贵州省高水平高职学校建设探索与研究

!"#!$%&$'(')*+&,-./&$01$21(3$&)%)($4%43双高计划 背景下贵州省高水平高职学校建设探索与研究王信锐5毛建兰5吴道华遵义职业技术学院!贵州遵义!#H<$$H摘5要 +双高计划,是落实+职教二十条,的重要战略部署"是贵州省教育厅实施省级高水平高职学校建设的目标指向#针对贵州地区高职学校发展缓慢!办学条件较弱!体制机制不够健全等办学现状"基于优质校建设以来取得的成效和总结的经验"提出从加强学习!挖掘特色!动态管理!督导检查等四个方面着手建设省级高水平高职学校"对标第二轮+双高计划,冲刺目标"不断深化改革"奋力赶超#关键词 双高计划$高水平$高职学校$建设举措Q5,*+6'.$+&'&(K"#"'63;+&.;"7+&#.623.$+&+/L$%;U*")"*L$%;"6Z+3'.$+&'* 7+**"%"#$&M2$W;+2V6+)$&3"2&("6.;"S'3[%6+2&(+/T!+28*"L$%;V*'&TA'&%=$&62$51'+N$'&*'&5A2!'+;2'-*N4E'6)14'*)7)*(F/6@*46)78'77/./!_-4[@'-?-*N4!#H<$$H08#.6'3.%678m!<:HE8i/B7M E C-m/=C-/J9<;?C-?=?;C?8B/,@89E<A J8-?><;?78/J9E8J8-?C?/<-<>?78m6G8-?A S;?/,E8=<> N<,C?/<-C E c@:,C?/<-mC-@/=C?C;B8?9</-?><;?78/J9E8J8-?C?/<-<>?789;<D/-,/C E7/B72E8D8E D<,C?/<-C E,<E E8B8=,<-=?;:,?/<-HA 78k:/L7<:M;<D/-,/C E!89C;?J8-?<>c@:,C?/<-&#-D/8G<>?78,:;;8-?;:--/-B=?C?:=<>,<E E8B8=/-k:/L7<:"=:,7C==E<G@8D8E<92 J8-?"G8C.=,7<<E,<-@/?/<-="C-@/-C@8K:C?8/-=?/?:?/<-C E J8,7C-/=J="HC=8@<-?78C,7/8D8J8-?=C-@=:J J C;/L8@8F98;/8-,8 =/-,8?78,<-=?;:,?/<-<>7/B72K:C E/?A,<E E8B8="G89;<9<=8@><:;C=98,?=>;<J=?;8-B?78-/-B E8C;-/-B"8F9E<;/-B,7C;C,?8;/=?/,="@A2 -C J/,J C-C B8J8-?"C-@=:98;D/=/<-C-@/-=98,?/<-&#-C E E C=98,?="/?=?C;?8@?<H:/E@C9;<D/-,/C E7/B72E8D8E D<,C?/<-C E,<E E8B8" H8-,7J C;.8@?78=8,<-@;<:-@<>?78m@<:HE827/B79E C-m=9;/-?B<C E",<-?/-:<:=E A@8898-8@;8><;J="C-@=?;/D8@?<,C?,7:9& E"D:+6(#%!<:HE8i/B7M E C-$i/B72E8D8E$i/B78;N<,C?/<-C E W<E E8B8$W<-=?;:,?/<-J8C=:;8=一 背景)%$'年-国家职业教育改革实施方案.'以下简称+职教)%条,(的发布"为职业教育的发展提供了政策保障"国家随之又印发了一系列职业教育政策&制度"职业教育发展环境发生了格局性变化$$%#为贯彻落实+职教)%条,"实现职业教育的高质量发展"培育高素质技术技能人才"教育部联合财政部于)%$'年初实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划'简称+双高计划,($)%"随后各地市高职学校认真解读文件政策"对照申报条件"积极准备申报材料#最终"贵州省共有(所高职学校作为+双高计划,第一轮建设单位"分别为贵州交通职业技术学院&铜仁职业技术学院和贵州轻工职业技术学院$(%#为能改善贵州省职业教育现状"适应社会发展与时代需要"实现贵州省职业教育的后发赶超"加快发展贵州省现代职业教育"贵州省教育厅于)%)%年组织实施了+兴黔富民,行动计划建设项目$3%"省级高水平高职学校就是其中重点建设项目之一#)%)%年'月"-职业教育提质培优行动计划')%)%*)%)(年(.对我国职业教育改革发展的$%项任务&)1条举措&40个项目进行了系统设计"整体推进职业教育提质培优&增值赋能$4%#另外"部省共建+技能贵州,"滚动支持贵州$%所高职院校$0%"将推动贵州省职业教育发展迈向新台阶#在此历史机遇下"摆在省内各高职学校面前的首要任务就是!在国家+双高计划,的建设背景下"以部省共建+技能贵州,为契机"抢抓职业教育改革发展机遇"提质培优"在寻求突破点"深入挖掘学校特色和亮点"实现学校的高质量差异化发展和内涵提升上下功夫"确保在众多高职学校中脱颖而出"占领制高点"为立项第二轮国家+双高计划,建设奠定基础#本文立足于贵州省高职学校办学现状"着眼于国家职业教育改革发展方向"对省级高水平高职学校建设提出了一系列具体建设举措"推动学校实现高"H"F科技风GHGI年J月理论研究Copyright©博看网. All Rights Reserved.质量特色发展和培育高素质技术技能人才"冲刺国家+双高计划,目标#二 贵州地区高职学校办学现状自)%%0年以来"国家分别启动实施了示范校建设&骨干校建设&优质校建设和双高校建设"加快推进了我国高职教育的改革和发展"我国高职教育也取得了巨大建设成效"在人才培养&专业建设&校企合作&产教融合等各方面得到了优化和深化#)%$'年"+双高计划,的出台是进一步深化类型化探索的标志"引领职业教育未来发展方向$1%#与其他省份地区相比"贵州省获批立项+双高计划,建设的高职学校相对较少#随着贵州省地方产业结构的调整和产业转型升级的提速"必然要求地方高职学校加快发展&优质发展"为地方产业发展提供复合型人才#以贵州某高职学校为例#该学校)%$1年获批立项建设省级优质高职学校"建设期间立足区域"专业契合地方产业发展"不断深化校企合作&产教融合"提升了学校整体办学水平"积累了办学经验"在专业建设&质量诊改&师资队伍建设&科研与社会服务能力&体制机制建设和校园文化建设等方面取得了系列标志性成果"初步形成了学校良性发展的长效机制#但着眼于新的发展环境和历史机遇"其未来发展仍然面临极大挑战#第一"学校标志性成果不够突出"对于+双高计划,遴选管理办法中指出的'选4标志性成果仍有欠缺"距离高水平学校还有很大差距"且第二轮国家+双高计划,需满足的'选4标志性成果是否有所变动以及变动内容尚未可知)第二"学校办学条件仍有待提高"学生实习实训设施设备欠缺"校企合作还不够深化)第三"学校体制机制还不够健全"教学单位间的跨专业跨界融合还处于探索阶段等#在新的机遇和挑战下"走新形势下中国特色高职学校发展道路"打造省级特色鲜明的高水平高职学校势在必行#三 省级高水平高职学校建设举措基于某高职学校职业教育项目建设经验"立足于提升省双高校项目建设质量"推动双高校项目管理取得实效"为国家+双高计划,项目申报和建设打下坚实基础"从以下几个方面提出建设双高校的管理举措#(一*加强学习"提高站位一是高度重视"全员参与#省双高校项目是学校升级发展的一个重要契机"是冲刺国家+双高计划,目标的必要前提"项目建设关乎学校荣誉"关系各系院部门的长远发展"关系教师个人的能力提升#全校教职工都要充分认识到双高校项目建设对教职工自身的积极影响"把握这个开阔视野提升格局的机会"成为一个心怀共同愿景&团结一心&上下一体的团队"积极投入双高校的建设中来#二是自我学习"明晰思路#认真学习国家&省厅下发的职教改革相关政策文件制度和专家解读"对接地方区域发展战略和宏伟蓝图"深刻领会其中精神内涵"明确改革发展思路和目标"着重在国家级高水平专业化产教融合实训基地&示范性职教集团'联盟(&规划教材&教师教学创新团队&双师型教师培养培训基地等标志性成果的打造上寻求突破#三是专家讲座"调动热情#聘请省内外职教专家和+双高计划,立项建设单位专家开展专题讲座"从职教改革与发展&职教文件解读&+双高计划,历程&建设路径&建设经验分享等各方面进行指导培训"充分调动教师积极性和干事热情#(二*把握内涵"挖掘特色一是充分调研"谋划发展#对标对表标杆院校和+双高计划,建设单位"加强交流沟通"多+走出去,"充分调研论证"结合自身实际"突出学校办学特色"深入挖掘亮点和标志性成果"强化学校优势和已有发展基础$O %"积极探索特色品牌建设的路径和方法$'%"认真谋划学校发展方向和未来五年建设蓝图#二是专业建设"重中之重#专业群是以重点'骨干(专业为核心'龙头("由若干个相关专业共同组成的一种结构有序&优势互补&良性互动"形成集聚效应的专业集合"要想建设高水平专业群"必须抓牢抓实专业教育的主战场主阵地$$%%#围绕专业建设"对接国家+双高,标准"整合专业资源"提炼专业特色"跨系跨界组建高水平骨干专业群"在教学资源&实践教学基地&教师团队&+三教,改革等方面寻求差异化发展#三是专家指导"完善方案#高质量的申报材料是成功申报省级高水平高职学校建设项目的重要基础和关键性因素"聘请校外职教专家对各类职业教育项目申报材料进行指导"传授项目申报材料写作经验&技巧"提高项目申报成功率和项目建设自信心#(三*动态管理"有力保障一是机构建设"组织保障#学校层面成立建设工作领导小组和专门组织机构"确定学校+双高,顶层设计&建设思路和建设目标"统筹协调推进项目申报和建设工作)项目建设部门层面成立二级组织机构"负责本部门项目建设的方案制订&项目管理&资料归档&信息呈报等各项具体工作"统筹推进本部门的项目建设工作)设置提质培优&技能贵州等行动计划项目部门联络员"对接学校专门组织机构"负责上传下达文件精神"梳理本部门建设任务进度和经费使用情况"做好档案资料的收集整理#二是部门配合"协调推进#项目建设工作是一项部门间相互交叉&相互配合的工作"学校各职能部门和教学单位务必要参与其中"加强沟通&协调"相互配合&相互补台"整体协调推进项目建设#三是专款专用"资金保障#加强和规范学校项目建设资金使用管理和监督"制定资金使用相关管理办法等文件制度"保障项目建设资金的落实和安全有效运营"专款专;H"理论研究科技风GHGI 年J 月Copyright ©博看网. All Rights Reserved.用&专账管理"充分发挥资金使用的最大效益"优化绩效分配方案"保障建设项目的顺利实施#四是任务分解"提高效率#结合建设方案和任务书"科学制定项目建设路线图和任务分解"合理规划项目建设任务"明确和细化项目建设内容&目标&资金预算&资金用途&建设步骤&验收要点等各项具体内容"可操作性要强"提高项目建设效率"确保在建设期内达到既定目标#五是档案资料"规范管理#由学校专门组织机构制定统一样式的档案盒标签"规定好档案盒内资料目录和成果佐证材料格式和编撰内容)各项目建设部门认真执行"将项目实施过程中自然形成的过程资料和有关建设成果性资料实行分类归档"做好过程性管理工作"便于省教育厅的检查和验收工作#六是平台管理"提升效能#融合信息化技术"搭建项目管理平台"对项目的各项任务进行多层级的自主分配"明确牵头部门&责任领导&配合部门&责任周期&负责人&验收要点等关键信息"通过主动与被动预警实现项目实时管理"提高项目管理效能#(四*督导检查"严把落实一是每月报表"定期报告#为及时了解各项目建设部门的建设内容&建设进度和资金使用情况等"便于领导小组及时跟进指导各项目的后续建设工作"实施项目建设月工作报表制度"由部门联络员报送学校专门组织机构"保障项目建设任务顺利完成#二是督导检查"目标管理#成立项目督导检查组"在项目建设过程中"督促检查项目建设进度"考评项目建设情况"以省级以上标志性成果为导向"实施过程监控和目标管理)组织各项目建设部门定期开展自查工作"梳理阶段性建设成果&存在的问题和下一步计划"在项目建设过程中查缺补漏"认真反思"确保项目建设达到预期成效#三是绩效考核"奖惩分明#为强化项目建设的过程管理"更好地发挥建设资金的效益"项目建设实行严格的绩效积分考评制度"采取自我检查与考核检查相结合的方式"通过过程与结果结合&自评与他评结合的方法对项目目标完成情况进行考核#四 总结随着职业教育改革方案的实施&+双高计划,和+提质培优,行动计划的启动"对职业教育的高质量发展和内涵式提升提出了迫切要求"这意味着高水平高职学校必须走内涵式高质量特色发展之路#省级高水平高职学校建设是落实+职教)%条,的重要举措"是实现高质量发展的必然之路"也是成功申报国家+双高计划,的坚实基础#贵州省高职学校要充分利用贵州省+技能贵州,行动计划建设契机"发扬+团结奋进&拼搏创新&苦干实干&后发赶超,的贵州精神"强化优势"补齐短板"从加强学习&挖掘特色&动态管理&督导检查等四个方面着手建设省级高水平高职学校"不断深化改革"瞄准提质培优&技能贵州等行动计划中的标志性成果"奋力赶超"力争在第二轮国家+双高计划,建设中脱颖而出#参考文献&$'赵明安&新时代职业教育前途广阔大有可为的行动指南&_'&武汉船舶职业技术学院学报")%)$")%(%)*%42$)&&)'中华人民共和国教育部&教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见&c T*"P'&()%$'2%32%$*&)%)%2%(2$3'&7??9%**G G G&J<8&B<D&,-* =;,=/?8*S%1*J<8d1(1*=(O10d K?*)%$'%3*?)%$'%3%)d(1031$& 7?J E&&('中华人民共和国教育部&教育部财政部关于公布中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单的通知&c T*"P'&()%$'2$)2$(*&)%)%2%(2$0'&7??9%** G G G&J<8&B<D&,-*=;,=/?8*S%1*J<8d1(1*=(O10dK?*)%$'$)* )%$'$)$(d3$$'31&7?J E&&3'贵州省教育厅&贵州省职业教育兴黔富民行动计划建设项目实施方案()%)%))%))年*&c T*"P'&()%)%2%32$4*&)%)%2%32$0'&7??9%**G G G&B A-D,&8@:&,-*/-><* $$0O*$$401&7?J&&4'任占营&职业教育提质培优的现实意义!实践方略和效验表征&_'&中国职业技术教育")%)%(((*%42'&&0'贵州省人民政府&教育部贵州省人民政府关于建设技能贵州推动职业教育高质量发展的实施意见&c T*"P'&()%)$2$)2$3*&)%))2%)2$0'&7??9%**G G G&B:/L7<:&B<D&,-* L G B.*L,>B*=L>G+*K>>*)%)$$)*?)%)$$)$3d1)%)03%$&7?J E&&1'李漪&从+示范,到+双高,%高职教育类型化探索的政策逻辑及未来路向&_'&职教论坛")%)%(%(*&&O'张宇"徐国庆&+双高计划,高职院校建设思路和实施路径的分析与探讨&_'&现代教育管理")%)%(%$*&&''唐小翠&基于+双高计划,视域下的高职院校品牌建设探究&_'&南宁职业技术学院学报")%)%(%)*&&$%'周建松&基于双高视域的高素质技术技能人才培养思路研究&_'&职教论坛")%)%(%(*&基金项目 )%))年度遵义职业技术学院教科研项目%+双高计划,背景下贵州省高水平高职学校发展策略研究(编号%)%))2j j_[2$(*作者简介 王信锐($'O1)5*"男"山东泰安人"硕士"讲师"遵义职业技术学院汽车工程学院教师"研究方向%职业教育!新能源汽车技术$毛建兰($'1))5*"女"本科"副教授"遵义职业技术学院教务处处长"研究方向%职业教育!教育教学管理$吴道华($'1')5*"男"本科"副教授"遵义职业技术学院教务处副处长"研究方向%职业教育!金融学#<H"F科技风GHGI年J月理论研究Copyright©博看网. 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贵州省高等学校十二五重点学科和学位建设规划

贵州省高等学校十二五重点学科和学位建设规划

贵州省高等学校学科建设“十二五"规划(2011-2015)二○一一年三月为加强我省普通高等学校学科建设工作,全面提高学科建设水平和教育教学质量,更好为我省经济社会服务,根据XX 《国家中长期教育改革和规划纲要》和《贵州省国民经济和社会第十二个五年规划纲要》,结合我省高等院校学科建设实际,特制定本规划。

一、贵州省经济社会现状、战略要求和人才需求(一)、贵州省经济社会现状“十一五"时期贵州经济社会取得了重要成就,全面完成“十一五”规划的主要目标和任务。

综合经济实力迈上新台阶;结构调整取得新进展;基础设施建设取得新的突破;取得新的成效;人民生活水平取得新的提高;社会事业取得新的进步。

然而,与经济发达地区相比,贵州省经济水平总体上处于劣势地位,还存在不少矛盾和问题。

主要是:经济总量小、速度慢、方式粗放;化和城镇化水平低,农业基础薄弱,农村贫困多、贫困程度深,人民生活水平还不高;科技创新能力弱,教育事业滞后,资源环境压力大;市场机制不完善,政府职能转变还不到位,政府行政效能和服务管理水平有待进一步提高等.(二)、贵州省经济社会战略要求今后五年,贵州省将高举社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“"重要思想为指导,深入贯彻落实科学观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,解放思想,更新观念,紧扣科学的主题,围绕转变经济方式的主线,突出加速、加快转型、推动跨越的主基调,重点实施强省战略和城镇化带动战略,大力提高农业产业化和服务业水平,统筹区域,深化,优化环境,切实改善民生,积极促进经济社会与、资源、环境相协调,为实现经济社会历史性跨越、全面建设小康社会打下具有决定性意义的坚实基础。

(三)、贵州省经济社会对高层次人才的需求贵州要实现加速、加快转型、推动跨越,对高新技术和高层次人才有着迫切而旺盛的需求。

据统计,到2015年我省党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才非常紧缺,特别是围绕实施两大战略的重点领域人才严重匮乏,包括:交通、水利、通信等基础设施领域人才;能源、优势原材料、装备制造业、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等重点产业开发领域人才;城镇规划、城镇建设和城镇管理领域人才,生态建设、资源综合利用、环保产业和节能减排、污染防治领域人才;社会领域的教育、金融、政法、宣传文化、医药卫生、计生、社会保障、防灾减灾等领域人才和高层次创新型科技人才和优秀青年科技人才等等领域的人才均严重匮缺.因此,在未来的建设中,我们需要将人才的培养、引进、使用三个环节紧密联系起来,统筹高层次人才队伍建设,有效提高人才的利用率。

【逐梦名校】精诚所至 金石为开

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【逐梦名校】精诚所至金石为开——全面了解“985”“211”,锁定目标,扶摇直上!让阅读成为习惯,让灵魂拥有温度双一流大学建设即建设世界一流大学和世界一流学科,一流大学建设高校重在一流学科基础上的学校整体建设、重点建设,全面提升人才培养水平和创新能力;一流学科建设高校重在优势学科建设,促进特色发展。

2017年9月21日,教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单正式确认公布,首批双一流大学建设高校共计137所,其中世界一流大学建设高校42所(A类36所,B类6所),世界一流学科建设高校95所。

世界一流大学名单42所从名单中可以看出,世界一流大学A类高校36所,且这36所高校以前全是985高校;B类高校6所,其中东北大学、湖南大学、西北农林科技大学以前为985大学,另外的郑州大学、云南大学、新疆大学以前为211大学。

A类:北京8所,天津2所,辽宁1所,吉林1所,黑龙江1所,上海4所,江苏2所,浙江1所,安徽1所,福建1所,山东2所,湖北2所,湖南2所,广东2所,四川2所,重庆1所,陕西2所,甘肃1所。

B类:辽宁1所,河南1所,湖南1所,云南1所,陕西1所,新疆1所。

世界一流学科建设高校140所当然,42所世界一流大学都是世界一流学科建设高校,所以严格上说世界一流学科建设高校名单有140所,以下是具体名单和建设学科。

九校联盟九校联盟(C9),中国首个顶尖大学间的高校联盟,2009年10月启动,联盟成员包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学共9所高校,立意创世界一流大学。

九校联盟形式类似于美国常春藤联盟、英国罗素大学集团、澳大利亚八校集团等,并和这些高校有合作,在出国留学方面,C9高校有一定优势。

自主招生划线34所“34所”即在招收硕士研究生的过程中可以自主划定复试分数线的高校,一共有34所高校因此简称“34所”。

详见下载:中西部高校基础能力建设工程实施方案

详见下载:中西部高校基础能力建设工程实施方案

中西部高校基础能力建设工程实施方案国家发展改革委教育部为贯彻实施《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,切实提升中西部高校办学能力,提高人才培养质量,促进中西部高等教育振兴和区域高等教育协调发展,国家发展改革委、教育部将组织实施“中西部高校基础能力建设工程”(以下简称“工程”),特制定本实施方案。

一、指导思想全面贯彻落实党的教育方针,牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,切实把提高人才培养质量作为高等学校生存发展的基础。

坚持育人为本,强化实践教学环节,加强本科教学基本办学条件和师资队伍建设,创新人才培养模式,大力培养应用型、复合型人才,提升中西部高校服务地方经济社会发展的能力,推进中西部高等教育科学发展。

二、总体目标经过若干年的努力,使中西部一批本科高校的基础教学实验条件得到较大改善,师资队伍素质结构更加优化,学生学习、实践、就业和创新创业能力明显提升,学习办学特色逐步彰显,高等教育服务经济社会发展能力显著增强,为缩小区域间高等教育发展差距,推进中西部高等教育的全面振兴打下重要基础。

三、主要任务(一)夯实办学基础,改善教学条件。

按照“强基础、重能力、提质量”的要求,面向广大本科学生,以“填平补齐”为原则,加强基础教学实验室、专业教学实验室、综合实验训练中心、图书馆等基础办学设施和信息化建设,建设教学实验用房和配置必要设备,提高学校本科教学的实验基础能力。

(二)深化教学改革,加强师资队伍建设。

调整和优化专业结构,突出专业特色建设;坚持实践育人,强化实践教学环节,增加实践教学比重,建设优质实验课程,开发综合性、设计性和创新性实验,着力提高大学生实践创新能力;推进教师绩效评价体系改革,建立并完善引导教师潜心教学的激励保障体制,落实教授为本科生授课制度;配齐配强实验室人员,加强实验教学团队建设,强化教师和实验室人员培训,大力提高教师教学水平。

中西部高校综合实力提升工程

中西部高校综合实力提升工程

“中西部高校综合实力提升工程”教学实验平台建设项目合同书项目名称:* * * * * *项目编号:YSYXGC(1)Ⅱ—2012—0**甲方:“中西部高校综合实力提升工程”建设项目工作组乙方:* * * * * *建设项目丙方:* * * * * *建设项目承建单位为保证我校“中西部高校综合实力提升工程”教学实验平台建设项目(以下简称项目)顺利实施,圆满完成建设任务,根据《石河子大学“中西部高校综合实力提升工程”建设项目管理办法》,实行项目承建单位管理组领导下的项目总负责人责任制,并签订本合同,以资共同遵守。

第一条 * * * * * *建设项目,由中央预算专项资金投入万元。

第二条 * * * * * *建设项目总体建设目标、具体任务,参见附件:“中西部高校综合实力提升工程”教学实验平台建设项目任务书。

第三条甲方责任(一)负责审核项目建设总体方案和专项资金预算、决算;(二)负责保障项目在实施周期内总预算经费的及时到位;(三)负责组织学校相关职能部门,帮助解决项目需求的人力资源配备、实验室修缮和其他后勤保障等方面问题;(四)依照国家法律、法规及学校有关规定,负责对乙方和丙方进行年度考核;(五)负责审核项目建设专项资金的合理使用情况和项目整体建设期满的验收。

第四条乙方责任(一)负责组织编制项目建设可研报告和项目建设任务书,签订项目建设合同书;(二)全面负责和协调本项目的实施,负责控制项目建设投资、建设工期和工程质量,确保建设任务的顺利完成;(三)根据项目建设的总体建设目标,负责组织制定本教学实验平台建设项目实施方案;(四)严格按照国家规定和学校“中西部高校综合实力提升工程”建设专项资金管理办法,合理使用项目专项资金;(五)负责组织项目年度考核和终期验收,以及项目建设全过程中的各类报告、总结等文件资料上报与档案管理。

第五条丙方责任(一)确保项目在建设周期内所需要的人力、物力等保障条件;(二)负责组织研究项目执行过程中的重大决策事项,及时解决所出现的相关问题;(三)明确项目管理组成员的各自分工与职责,以保质保量地及时完成项目建设任务;(四)负责监督项目实施和建设经费的使用,督促项目总负责人履行项目合同;(五)负责组织协调项目总负责人和项目组,作好项目年度考核及验收等工作。

贵州高等教育国际化发展的现状和策略

贵州高等教育国际化发展的现状和策略[摘要]贵州高等教育国际化取得了一些成绩,但仍存在认识不足、规模较小、形式单一、层次较低、人才缺乏、投入不足等问题。

贵州要从思想上提高认识,把推动高等教育国际化落到实处,制定适合贵州高等教育国际化的发展战略,贵州高校要充分发挥自己的特色和地域优势,才能走出一条适合自己的国际化道路。

[关键词]贵州高等教育国际化特色发展平台发展机遇策略一、贵州高等教育国际化现状1.高校国际化发展意识不强。

全省范围内的宏观国际化意识不强;很多高校没有将国际化纳入学校的发展战略,国际化程度还不够高;管理层人员的思想观念落后,国际化意识淡薄,对国际化的理解和认识比较肤浅,国际化综合能力不强;高校外事队伍对国际化教育的政策不太了解,规章制度也不熟悉,受多年工作习惯性思维和大环境的影响,在国际交流工作思路、方法创新方面思考不够,视野不够开阔;国际化教学能力强的师资队伍有待建设与培养;师生对国际化的认识和参与程度较低。

2.缺乏相应制度和经费保障。

贵州是一个经济欠发达的省份,大部分生源经济能力有限,地方政府对高等教育国际化的政策和资金支持力度不够,国际交流形式单一,数量有限;高校开展国际交流合作的自主权没有真正落实到位,申请和办理国际交流项目的程序和手续烦琐;管理体制与制度不健全,高校内部的奖励机制与考核机制不完善;由于缺乏相应的机构和编制,部门职责不明确,有些学校缺乏固定的外事工作人员,致使学校的国际交流工作难以实现规范化和常态化。

3.缺乏相应国际交流与合作发展平台。

贵州高校普遍存在信息不畅、渠道狭窄、经费不足、专业团队建设不完善等问题,尤其缺少优质项目对国际化发展的支持;有些学校很难找到适合的合作伙伴和项目,国际交流机会少;尽管许多学校已同境外的高校或机构签订了合作协议,但其中能保持密切联系并开展实质性合作的为数不多;各国学者和留学生青睐的教育环境,包括资源配置、管理体制和规章制度还不够完善;国际科研合作仍显不足。

关于贵州省高等院校科技评价体系改革的几点思考

山 东 化 工 收稿日期:2018-03-26基金项目:铜仁学院课程建设与改革项目(2015xjkcgg-009)作者简介:姜菁菁(1985—),女,山东青岛人,副教授,博士,主要从事复合材料研究。

关于贵州省高等院校科技评价体系改革的几点思考姜菁菁,石 维,叶 芬(铜仁学院,贵州铜仁 554300)摘要:贵州省高校科技发展水平相对落后,且发展不均衡。

亟需建立注重科技创新质量和实际贡献为导向的科技评价体系,发挥科技评价体系对高校科技创新能力和科技资源配置的导向作用。

针对目前贵州省高校科技评价体系存在的评价指标单一、缺乏大学特色等问题,需要建立个性化,以创新质量和实际贡献为导向的科技评价体系改革方案。

关键词:贵州省高校;科技评价;科学管理;评价制度中图分类号:G640 文献标识码:B 文章编号:1008-021X(2018)09-0106-02ReflectionsonScienceandTechnologyEvaluationSystemofUniversitiesinGuizhouProvinceJiangJingjing,ShiWei,YeFen(TongrenUniversity,Tongren 554300,China)Abstract:ThescienceandtechnologydevelopmentlevelofuniversitiesinGuizhouprovinceisrelativelybackwardandnotbalanced.Itisurgenttoestablishascientificevaluationsystemwhichisorientedonthequalityofscientificandtechnologicalinnovationandtheactualcontribution.Itisimportanttorealizethatscienceandtechnologyevaluationsystemplaystheguidingroleontheuniversityscienceandtechnologyinnovationcapacityinnovationability,aswellasscientificandtechnologicalresourceallocation.AimingattheproblemoftheexistingsimplifiedindicatorsandlackingoffeaturesinuniversitiesofGuizhouProvince,reformprogramneedtobecreated,whichispersonalized,innovativequalityandpracticalcontributionoriented.Keywords:universitiesinGuizhouProvince;scienceandtechnologyevaluationsystem;scientificmanagement;evaluationsystem1 贵州省高校科技发展现状近年来,贵州省对科学技术的发展比较重视,连续制定出台了《关于大力推进科学技术体制改革的决定》等一系列政策文件,并增加科技经费投入用于基础研究、应用研究和试验发展,全民创新意识得到显著提高。

中西部民族地区医学院校申报博士点建设的思考

中西部民族地区医学院校申报博士点建设的思考作者:陈柳妃吴玉萍吴佩芬黄锁义来源:《科技创新导报》2021年第02期摘要:地方医学院校成功申报博士点建设是促进院校自身发展、服务地区经济和提高医疗服务水平的重要举措。

笔者以右江民族医学院为例,结合本院校博士点建设情况,从必要性、存在问题和发展建设意见三方面对地方医学院校在“双一流”的背景下,为何要申报和建设博士点和发展一级博士点学科,以及如何成功取得博士授予点,做出全面分析。

关键词:地方医学院校申报博士点建设中图分类号:G643.7 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2021)01(b)-0170-04The Reflections of Establishing Doctoral Programs in Medical Colleges in the Central and Western Minority Areas——Taking Youjiang Medical University for Nationalities as an ExampleCHEN Liufei1 WU Yuping1 WU Peifen1 HUANG Suoyi2,3*(1. Youjiang Medical College for Nationalities Clinical College, Baise, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 530000 China; 2.Youjiang Nationalities Medical College of Pharmacy,Baise, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 530000 China; 3. Key Laboratory of Guangxi's College for the Study of Characteristic Medicine in Youjiang River Basin, Baise, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 533000 China)Abstract: It is an important measure for local medical colleges to successfully apply for doctoral program construction to promote their own development, serve the regional economy and improve the level of medical service. Taking Youjiang Medical University for Nationalities as an example, the author makes a comprehensive analysis on why local medical colleges should apply for and build doctoral programs and develop first-class doctoral disciplines under the background of "double first-class" from three aspects of necessity, existing problems and suggestions on development and construction, as well as how to successfully obtain doctoral awards.Key Words: Local medical universities; Declaration; Doctoral programs; Construction隨着“双一流”战略的实施,各大高校都大力推进学科建设,而获得优势学科博士单位授予点是学科建设水平和办学层次的标志。

综合性大学中学科建设的探讨


论 是单科 性大 学 , 还是 综合性 大学 , 都有一 个共 同特
征 , 这 些大学 的 学术 水 平 、 才 质 量 和社 会 声誉 , 即 人 主要 得 益 于 有 一 批 高 水 平 的学 科 。
日本 东 京 大 学 拥 有 法 学 、 学 、工 学 、 学 、 医 文 理
学、 经济学 、 教育学 、 药学 等学科 , 其培 养重点是 治 国 人才 。 日本 京都 大学创立 于 1 8 9 7年 , 最初下设 四个 分科 大 学 , 即法 学 、 文学 、 学 和 医学 。随着 战后 日 理 本经 济的 复苏和高 速 增 长 , 为适 应 新 形势 发 展 的需
学 科 建 设 。学 科 的 发 展 将 有 利 于 提 高 教 学 水 平 、 科
研攻关 、 对外服 务 、 才培养 等综 合实力 。稳步 提升 人
学 科 发 展 的水 平 , 成 新 的 学 科 增 长 点 , 更 好 地 适 形 以
应 社会 经济和 教育发展 的需 要 。
和核 心竞争 力 , 直接 影 响着 高校 的教学 改 革 与科 技
创新 。 “1 2 1工 程 ” 我 国 高 等 教 育 的 跨 世 纪 工 程 , 是 学


学 科 发 展 的重 要 性 与 必 要性
( ) 科 建 设 是 综 合 性 大 学 工 作 的 核 心 一 学
科建设 是“ 1 工 程” 21 的重要 建设 内容之 一 。通过 学 科建设 , 可提 高学校 的整 体教 学 科 研水 平 和综 合 实 力 , 利于“ 有 质量工程 ” 的实施 , 而促进学 校 的全面 继 发展 。学科建设 能 够促 进 学科 间 的交叉 、 渗透 和 融 合 , 而催 生新 的学科 增长点 , 从 促进 新兴学科 和边缘
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2017年11月第11期 高教论坛 H igher Education Forum NOV.2017.NO.11 

・项目论文・ 中西部高校综合实力提升工程 

建设背景下学科发展的思考 

以贵州大学 台金学科发展为例 金会心,庄昌凌,陈朝轶 (贵州大学材料与冶金学院,贵州 贵阳 550025) 摘要:学科是大学承担培养人才、科学研究以及社会服务等任务的基本单元,也是学校构筑核心竞争力的关键。学科实力的 提升关系到学校综合实力提升,是国家中西部高校综合实力提升工程的关键。以贵州大学冶金学科建设为例,介绍了该学科 在西部高校综合实力提升工程的大背景下,近年来采取的主要措施与取得的成果。在此基础上,提出新形势下学科发展的发 展举措,利用国家中西部政策倾斜的大好机遇,尽快补齐短板,快速缩短与东部高校的差距。 关键词:学科建设;中西部高校;高等教育 中图分类号:G642.8 文献标识码:A 文章编号:1 671—9719(2017)l1—0024—04 作者简介:金会心(1972一),女,系主任,教授,博士,研究方向为资源综合利用、轻金属冶金、稀有金属冶金;庄昌凌(1986一), 男,系副主任,博士,研究方向为洁净钢、高锰合金、资源综合利用;陈朝轶(1977一),男,副院长,教授,博士,研究方向为熔盐电 冶金、冶金短流程新技术。 收稿日期:2017一O8—18修稿日期:2017~O9—22 

引言 为了进一步缩小与东部高等教育发展水平之间 的差距,全面提升中西部高等教育质量,国家制定了 中西部高等教育振兴计划,并且在2012年启动实施 了中西部高校综合实力提升工程,该工程的实施为 中西部高校提供了一个迅速提升办学实力,扩大影 响力,缩小与国内特别是东部地区高水平大学差距 的重要机会,14所中西部高校迎来了一个重要的发 展时期。学科建设是学校综合实力发展和构筑核心 竞争力的关键,是反映大学办学水平和综合实力的 主要指标,承载着智力转换生产力,拉动地:h-经济催 生新经济增长点的重要责任。贵州大学冶金工程学 科通过紧密结合贵州产业需求,明确学科发展方向, 建设高层次学科队伍、大力提升科研创新能力,扩大 国际化交流,加强产学研合作服务地方经济,在特色 学科和师资队伍建设,提高人才培养质量和科学研 究水平,增强区域经济社会发展服务的能力等方面 取得了长足进步,大幅推进冶金工程学科综合实力 的提升,为贵州大学顺利实施中西部高校综合实力 提升工程提供了有力支撑。 

24 一、

贵州大学冶金学科发展历程及建设成效 

贵州大学冶金工程学科于1958年在原贵州工 

业大学建校时组建,2004年贵州大学与贵州工业大 学合并,遂成为贵州大学材料与冶金学院下属的冶 金工程系,2011年被批准为国家一类特色专业, 2012年国家中西部高校综合实力提升工程实施后, 学科建设开始提速,在2014年成为贵州大学重点建 设学科,2015年被增设为贵州省特色重点建设学 科。 贵州大学冶金专业依托贵州资源特色,立足贵 州冶金工业及相关领域发展需求,以服务地方经济 为己任,以建成具有地方特色的一流重点学科为目 标,先后承担、完成了一系列的国家级、省部级、企业 合作技术攻关等项目,取得了一批重要成果。学科 近三年共承担国家自然科学基金18项及省部级各 类科研项目80余项,科研经费累计达到2600多万 元;获得贵州省科技进步二等奖2项,贵州省科技进 步三等奖1项,中国石油与化工联合会科学技术进 步二等奖1项,中国有色金属工业科技进步奖三等 奖1项,中国专利奖1项,贵州省教育厅高等学校科 学研究成果奖一等奖l项,为企业创造经济效益100 多亿元。获得国家授权专利50余项,发表scE/EI 收录学术论文近3O篇;近三年冶金学科重视提升教 学质量,获得省级教改项目1项,校级教改项目3 项,主持大学生创新创业训练计划项目和贵州大学 “SRT计划”12项,其中1项国家级,2项省级,9项 校级。发表教改论文10篇;获得校级优秀毕业论文 一等奖1人,二等奖1人,优秀奖2人。该学科的发 展对贵州省的经济发展作出了重要的贡献。 

二、学科建设的主要经验和做法 (一)依托区域产业优势,大力发展学科特色 贵州省有着丰富的金属矿产资源,与国内其他 省份相比具有一定的资源优势,但是长期以来,矿产 品深加工程度较低,企业经济效益较差。在这种情 况下,通过技术革新及产业升级,提高资源附加价 值,将矿产资源优势转变成产业优势和经济优势,是 符合贵州省地区经济特色的必由之路。而且,贵州 省蕴含丰富的水力资源,并在此基础上已经形成充 足的电力能源供应体系,为高耗能的矿产资源深加 工,包括冶金、有色金属、化工,材料加工提供了可靠 的能源保障。根据贵州省工业强省规划,大力发展 煤电钢、煤电铝、煤电锰一体化,我省金属冶金企业 的212业总产值将会达到1000亿元的规模。并且《贵 州省中长期科学和技术发展规划纲要(2006年一 2020年)》,已经将材料产业作为我省科技发展的重 点领域,并且指出“针对经济社会发展的重大科技需 求和在具有比较优势的领域,集中力量,加强集成, 持续投入,重点攻关”,最终“实现技术发展的跨越”。 在这种条件下,贵州大学冶金学科建设重点依 托贵州省资源特色进行,立足贵州冶金工业及相关 领域发展需求,大力加强产学研交流与合作,先后承 担、完成了一系列的国家基金项目、省部级重大科技 攻关项目、地区级科技攻关项目以及企业重大项目, 并取得了一批国内、国际领先的重要成果。其中磷 矿伴生碘资源回收新技术处于国际领先水平,被称 为世界碘工业生产史中的“奇迹”,产生了巨大的社 会和经济效益,并获得了贵州省科学技术进步一等 奖。“优质硬线用钢非金属夹杂物控制技术研究与 应用”获贵州省科技进步奖二等奖,为我省钢铁冶金 的转型升级做出了重要贡献。 (二)引、培并举,专兼结合,加快高层次人才队 伍建设 高层次人才是提升高校办学水平的强劲引擎, 也是学科建设的核心要素,而学科水平是一流大学 核心竞争力的集中体现。学校或学科综合实力的提 升,在一定意义上是科技实力、学术水平、人才培养 质量的提升,而拥有一支高水平的人才队伍才是确 保学科科技实力、学术水平、人才培养质量得以提升 的关键 ]。处于同行业领先水平的北京N-技大学、 中南大学、东北大学、昆明理工大学等,均拥有一支 实力雄厚、国内一流的师资队伍,有中国科学院或工 程院院士、长江学者、国家杰出青年、国家级突出贡 献专家、教育部新世纪优秀人才等,70%一9O 的教 师有海外留学研修经历。为了适应学N-发展的需 要,加强现有特色学科方向建设,发展学科前沿研究 方向,近五年来,通过引、培并举,专兼结合,大力引 进高层次人才,采用优惠政策鼓励在职人员攻读博 士学位,加强在职研修培训、学术交流、项目资助、团 队传帮带等多种方式,培养教学学术骨干、学术带头 人,在高水平人才队伍建设上取得了明显的成效,已 逐步形成了一支高层次、高学历、年轻化、稳定的师 资队伍。目前有专任教师17人,其中享受国务院政 府特殊津贴专家2人,贵州省核心专家1人,贵州省 省管专家2人,贵州省优秀青年科技人才1人,西部 之光学者1人;5年来新引进了4名博士,其中有国 外留学背景2名。专任教师中具有博士、硕士学位 的占88.2 ,其中具有博士学位的为1O人,占专任 教师数的58.8 。 (三)依托平台和团队优势,提升科研创新能力 随着科技进步对社会经济发展的贡献越来越 大,国家在战略层面对科技创新予以高度重视,高校 作为国民科技创新的一支重要力量,是我国知识创 新中的中坚力量,在国家创新体系中承担着主力军 的角色。而高校的创新又主要以学科作为平台,所 以学科建设对提升科研创新能力有着重要的意义。 贵州大学冶金学科建设,结合实际情况着重依 托平台与团队优势,形成优势研究方向,着力增强N- 技创新能力。近些年来,成功建成贵州省冶金工程 与过程节能重点实验室、贵州省普通高等学校冶金 工业节能工程研究中心、贵州冶金资源综合利用工 程研究中心、贵州大学冶金实验中心等,并依托贵州 省材料结构与强度重点实验室,国家复合改性聚合 物工程技术研究中心和贵州省激光技术应用工程研 究中心,协同创新进行了大量科学研究工作,逐渐形 成了学科科研创新的平台优势。通过争取承担国家 省市重大科研课题,进行科技探索与技术研发,充分 结合区域资源优势进行科技攻关与关键技术研发, 服务国家与地区的经济发展。学N-近三年共获批国 家自然科学基金18项,尤其是最近一年获得国家自 然科学基金9项,在学校114个学科中排名前三,为 学校综合实力提升做出了重要贡献。表1是该学科 获得科技奖项占学校获奖总数的比重。 (四)采用最新教改成果,大力提升人才培养质 量 人才培养是大学的根本任务,培养品德优良、知 识丰富、专业技能扎实的高素质专门人才是大学承 载的神圣职责。冶金学科人才培养目标定位十分明 确:培养适应贵州和全国经济发展需要的冶金及相 关领域高级工程技术人才、科研创新人才和管理人才。 

25 表1学科贡献度(单位:个) 项目名称 本学科 学校 比重 省级科技进步一等奖 1 2 1/2 省级科技进步二等奖 3 17 3/17 省级科技进步三等奖 2 31 2/31 省级专利金奖 1 1 1/1 备注:全校共有34个学院,13个校直科研机构、114个学科。 通过采用最新的教改成果制定新培养方案,拓 宽专业教学口径发展新特色,构建以理论教学、实践 教学、科学探索与研究相结合的新型教学体系,以 “厚基础、宽口径、高素质、强能力、重创新”的培养理 念,促进学生全面发展。通过建设学生实训基地,调 整课程设置等方式加强学生实践能力培养,组织实 施卓越工程师等各类人才培养计划,选拔优秀本科 生前往国内著名高校合作培养,实施拔尖学生培养 试验计划,通过与国家重点科研院所和企业加强项 目合作,锻炼研究生从生产实践中发现问题、解决问 题能力,进行研究生教育创新计划,全面提高学生的 创新能力与实践能力,表2是近三年本专业开展产 学研合作育人情况。此外,学科着重健全和完善学 生培养质量监控体系,使人才培养的质量将得到进 一步保障。 表2 近三年本学科开展产学研合作育人情况 项目 人数(人) 参与“大学生科研训练SRT计划”项目 42 参与“大学生创新创业训练计划”项目 30 毕业论文来源于教师科研的毕业生 425 与企业联合培养学生 12O (五)依托地方资源特色,增强服务区域经济发 展能力 除了培育人才和进行科学技术研究之外,服务 社会经济发展也是大学最主要职能之一,这三者并 不孤立,而是相互渗透、相互补充的关系。《国家中 长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》 指 出“高校要牢固树立主动为社会服务的意识,全方 位开展服务。推进产学研用结合,加快科技成果转 化,规范校办产业发展。”这要求高校不仅要以非常 积极主动的姿态参与到社会服务中去,而且还要不 断增强自身社会服务能力,这样才能起到先进科学 推广者、优秀文化弘扬者、关键技术解决者的作用, 更好地为地方经济发展提供服务。贵州大学以“扎 根贵州,立足西南,面向全国,服务国家和区域经济 社会发展”作为自己的服务定位,落实到学科上得到 了具体的执行。 冶金学科依托贵州资源特色,立足贵州冶金工 26 业及相关领域发展需求,以服务地方经济为己任,以 建成具有特色的省级一流重点学科为目标,在低品 位、复杂难处理矿的提取冶金新技术,冶金能源节约 与环境保护,高品质钢铁冶炼及制备技术,冶金过程 物理化学等传统研究方向上,重点加强复合共生矿 的金属元素分离与高效利用技术及冶金过程节能减 排关键技术研究,在复杂难处理铝土矿中杂质元素 的脱除与冶金过程反应机理、高磷鲕状磁铁矿冶金 过程反应机理研究、高效率、低能耗冶金新技术、中 低温余热高效利用、冶金减排新技术等方面进行攻 关,形成具有自身特色和优势,先后承担、完成了一 系列的国家级、省部级、企业合作技术攻关等项目, 取得了一批重要成果,为企业创造经济效益100多 亿元,对贵州省的经济发展作出了重要的贡献。 

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