汽车企业的战略规划和营销管理
2024年汽车4s店售后工作计划(4篇)

2024年汽车4s店售后工作计划在当前的市场环境中,竞争态势日益严峻。
回顾____及____上半年的汽车市场,整体表现并不乐观,消费者的购买决策日益理性化。
唯有顶级的销售团队才能精准地将品牌价值、先进技术、优质服务乃至品牌的增值活动等信息有效地传达给消费者。
东风风行作为国内历史悠久的品牌,凭借其先进的科技、卓越的品质和可靠的服务,展现出不凡的实力。
这些核心优势并非普通人士所能诠释,因此,我工作的首要任务是构建一支既具有凝聚力又具备强大销售能力的团队,以期成为泰安汽车服务行业的领头羊。
1、在人员选拔上,我深信贵公司拥有一流的销售人才。
然而,优胜劣汰的原则适用于所有人。
我认为,优秀的销售人员应具备五个关键素质:正确的态度、专业知识、销售技巧、自我约束和履行职责的能力。
这些标准将作为衡量人才的基准。
2、对于人员的培训,我们生活在一个信息爆炸的时代,唯有不断学习新知识,才能在竞争中保持不败之地。
销售人员需要不断更新知识,掌握更多市场信息。
我们将制定详细的培训计划,定期进行专业培训,涵盖销售礼仪、产品知识、销售技巧和标准销售流程等,以打造一支专业的销售队伍。
3、建立激励机制以激发销售人员的潜力。
例如,将薪酬结构从底薪+提成转变为底薪+提成+奖金,并设立明确的级别制度,以提升员工的积极性和工作效率,实现公司与员工的双赢。
二、规范展厅管理:1、实施展厅5S管理,即整理、整顿、清扫、清洁和修养,以创建标准化和现代化的展示环境(具体细节将在计划中详细列出)。
2、人员管理应有明确且周密的展厅值班计划,确保职责分工明确,逐步培养良好的工作习惯。
三、强化品牌推广,提升品牌影响力,充分利用品牌效应推动销售。
我已对部分人群进行了调查,包括风行车主、潜在购车者、汽车爱好者和初识品牌者。
结果显示,大家对风行品牌的了解程度有限。
因此,我们需要加强日常的品牌宣传:1、店面宣传,包括醒目的店面标识、平面广告、口头宣传、印刷广告资料以及带有品牌标志的礼品等。
福特汽车公司资源规划与配置案例分析

福特汽车公司的资源规划与配置案例分析一、福特汽车是如何进行资源规划的在过去的几年里,福特公司强调了三种主要的资源规划与配置。
这些资料配置是针对福特公司的顾客、设施、设备和雇员。
除了对它的消费者和雇员承担义务之外,福特公司还继续采用旨在实现它的社会责任的战略。
具体如下:(1)营销资源规划与配置①针对公司顾客的营销资源规划与配置是在顾客心中创造一种福特公司等同于高质量的印象。
这体现了福特在经营层的资源规划方面采取了差异化战略,同时对任务赋以正确的优先级。
②由于日本竞争者的加入,美国制造商预计到1994年将总共损失6个百分点的市场份额。
福特公司预计损失大约一个百分点。
根据这条信息,福特公司把重点放在了顾客的满意度上。
这体现了福特在面临资源处于静态或下降形势的情形下对企业资源的分配。
③福特公司的营销资源是由“最佳伙伴”计划所支持的。
在这个计划下,福特全球范围内的雇员、分销商和供应商在保证质量水平和顾客满意度方面起到了越来越重要的作用。
这体现了福特公司在对汽车销售整个价值链上的资源规划,以提升顾客满意度,从而确保福特汽车的市场份额。
(2)制造资源规划与配置①与福特公司的营销资源规划与配置相伴的是在新设施和设备上进行投资。
技术的开发和设施的现代化对福特来说是一个重要的战略推动力。
这是福特公司采用自动化技术,从而削减了它的人工费用并提高了总体质量。
②福特在它的许多方面也实行了项目管理思想。
在Wayne装配厂的Escort设备上,福特在布局上把它的新冲压和主体设备靠近装配设备。
这种布置通过运用准时化生产的思想提高了整体的生产效率,也通过进一步的自动化改善了质量。
项目管理需要运用相互配合和沟通来按时完成工作并保持在预算之内。
(3)人力资源规划与配置福特公司致力于通过以物质和教育为内容的人力资源规划与配置方案,从雇员那里得到支持。
通过它的利润分享计划,公司引入了一套以每年利润为基础的奖金制度。
这个计划鼓励员工更努力工作以确保公司利润最大化①注重人力资源管理与公司的发展战略相结合②重视人力资源的开发与员工素质的培养③注重营造公司发展所需要的企业文化(4)社会责任规划福特公司同样制定规划并配置资源以承担社会责任。
汽车租赁工作计划(共7篇)

汽车租赁工作计划(共7篇)第1篇:汽车租赁公司工作计划XX-汽车租赁公司工作计划汽车租赁有限公司现拥有营运车辆##辆,注册资本##多万元,员工7人。
为了更好的完成工作目标和任务,实现汽车租赁公司的持续发展,制定如下计划。
一、XX年的指导思想以改革发展为动力,以市场经济为导向,依托现有存量资产,整合优势,扩大规模,滚动发展,强占市场;以人为本,内强素质,外塑形象,增强员工的整体素质;强化服务,顾客至上,诚实守信,不断实施品牌战略;加强管理,规范制度,降低成本,确保安全;解放思想,抢抓机遇,与时俱进,干事创业,力争年内达到二级营运资质标准,使XXX汽车租赁公司再上一个新台阶。
二、XX年工作目标和任务1、在现拥有营运车辆33辆的基础上,力争发展到50部;[范文由罗拉范文网收集整理]2、实现年利润注册资本的15%;3、实施“XXX汽车租赁”品牌战略;4、实现全员培训,提高整体素质;5、确保不发生重大责任事故;6、开拓市场,挖掘潜在客户。
三、保证措施为完成以上目标和任务,特落实以下几项措施:1、公司成立初期,因规模较小,人员少,故没有设立组织机构部门。
但随着经营规模的不断扩大,和日趋激烈的市场竞争,使工作面变大,工作量增大,权责不明,在各种业务工作中时常发生“撞车”与“空白”现象,严重限制了公司的发展。
在XX年工作中要建立一个完善的管理体系,设立业务部、车管部、财务部三个部门,明确个部门的职责,并在运作中不断改进和完善。
2、完善制度、规范业务流程、加强管理。
在XX年,健全部门规章制度;建立客户管理档案、车辆技术档案、风险控制档案;规范业务接待流程、收发车业务流程、租金管理业务流程;制定危机预警方案,包括交通事故预警方案、机械事故预警方案、骗租预警方案。
3、根据各部门职能,制定相应的培训计划。
业务部定期(每月至少一次)进行营销策略、沟通技巧、档案管理等方面的培训;车管部定期(每月至少一次)进行车辆维修技术、车辆安全、保险知识等方面的培训;财务部按行业要求自行制定培训计划;全员培训(每季至少一次)进行职业道德、安全教育等方面培训。
一汽红旗智能汽车竞争战略制定及实施

一汽红旗智能汽车竞争战略制定及实施本篇论文快速导航:题目:一汽红旗智能汽车发展战略探究第一章:红旗智能汽车市场竞争策略研究绪论第二章:一汽红旗智能汽车的现状和问题分析3.1:一汽红旗智能汽车的外部环境3.2 3.3:一汽智能汽车发展的内部环境第四章:一汽红旗智能汽车竞争战略制定及实施结论/参考文献:一汽红旗智能汽车发展规划研究结论与参考文献第4 章一汽红旗智能汽车竞争战略制定及实施4.1 一汽红旗智能汽车战略目标。
红旗智能汽车发展需要在红旗品牌的整体发展下进行,并与红旗品牌的使命和发展目标保持方向一致。
首先要发挥品牌带动示范效应。
一汽红旗品牌作为一汽高端自主乘用车品牌,通过应用智能汽车技术,力图实现技术验证、服务渗透、品牌效应带动等效果,实现一汽智能汽车整体市场份额领先,带动整个集团从传统型生产厂向智能化生产服务商转变,为企业最终的转型升级奠定坚实的基础。
另外要保持关键技术领先地位。
掌握智能汽车产业链中的关键核心技术,提前布局红旗智能汽车的互联化技术,智能汽车的应用效果达到国内一流水平。
通过核心技术在红旗品牌车型上的应用,形成集团层面的智能关键共性技术平台,未来能够灵活的针对不同车型进行适应性改进和快速应用。
最终要树立红旗汽车高品质形象。
充分突出红旗品牌"高端、尊贵"的品牌特点,基于红旗产品的用户特征,通过商务、公务、会务等市场的深耕,打造红旗智能汽车的市场影响力。
按照以上战略目标,红旗智能车战略规划可划分为三个阶段:第一个阶段是产品少量示范阶段;到2018 年,依托红旗品牌现有的L 平台和H 平台,进行智能汽车技术的搭载,并在特定区域搭建生态环境,实现特定范围内的智能汽车应用。
通过示范运行验证技术水平,鉴定技术成熟度,树立红旗品牌智能汽车的领先形象,起到市场宣传作用。
该阶段要完成品牌管理机制的优化、产业资源的整合、核心能力的建设。
第二个阶段是多款产品应用阶段;到2020 年,依托红旗品牌多款不同级别不同类型汽车产品的推出,将验证成熟的智能技术在这些车型上搭载应用,真正实现市场化和规模经济。
MKT02

重要性
稍弱
— — —
稍强
— — —
中等
— — —
特弱
— — —
高
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中
低
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。。。。。。
。。。。。。
制造能力
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组织能力
。。。。。。
。。。。。。
SWOT 应用
品牌:杰子
杰子是一个有为的年轻人,憨厚实在、脚踏实地, 虽不是貌似潘安,但心地善良、学识丰富,平时也有 些小幽默,有别于时下浮夸的男性。
促销
营业推广 广告 人员推销 公共关系 直接营销
目标市场 营销定位
渠道
地点 覆盖区域 商品分类 位置 存货 运输
4 P’S 应用:
时间:推出新厂名“广州名格针织厂”及推出新 产品“名格T恤”之际 目标市场:收入较高的青年人T恤市场 市场定位:国内质量最好、档次最高的名牌产品
4P’S:
产品: 1.名格T恤要参照国外最流行的款式进行
在的强有力的对手。
消费者对品牌的认知:
“杰子?我知道。憨憨傻傻,很老实,好
象对我不错,就是见了我脸红。”
“小洪、大头也不错,但是,谁才是我可
以信任并托付终身的伴侣呢?。”
品牌营销的任务:
(期望目标消费者改变的想法或采取的行动)
渠道: 1. 自己举办或参加行业举办的全国性订货 会,通过参展的批发商和零售商看样成交 2. 在市内有影响的商场设立名格产品专柜 3. 组织销售人员到商店上门推销 4. 对来厂订购其它产品的客户主动介绍和引 导他们试经营名格产品 5. 通过本厂门市部直接批发和零售
营销管理过程四:管理营销力量
竞争者分析和竞争性营销策略
第三章 战略规划与市场营销管理过程大全

企业经营战略或竞争战略
• 主要涉及企业如何在市场中经营与竞争; • 主要问题是关心开发哪些产品或服务,目标市场选择,关 心顾客满意的程度,以达到组织的目标,如远期赢利能力、 市场增长速度或提高工作效率等。 • 总体战略涉及组织的整体决策,而经营战略或竞争战略则 更关心整体内的某个单位。
职能部门战略
加强目标 评估战略和行为的有效性 如果有必要,修订战略
对达到目标的奖励
英国航空公司与战略名词
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使命(Mission) – “努力成为航空业最佳、最成功的企业” 目标(Goal) – “全球领导者”,“保证在全球航空运输市场占有最大的份额,同时,保证所 有重要的地区市场占有重要的份额。” – 在我们所在的每一个细分市场内提供价廉物美的服务。 具体目标(Objective) – 保持英国航运的增长率,同时在相全球扩张过程中保持优势。 – ……在扣除各种费用后每条航线每年要获得超过20万英镑的利润,只有这样才能 更好地满足顾客。 战略(Strategies) – ……我们要获得成功,必须依靠我们严格地控制成本的能力。 – 在全球范围内通过在有利可图的地方,建立营销联盟或在有足够资本收益率的 地方,投资其它航线来扩张我们的核心业务。 行动(Actions) – ……1987年与联合航空公司结成营销伙伴。 – ……与新英格兰航空公司也结成合作伙伴,我们的两条航线将新加坡、香港等互 相联系在一起…… – ……我们投资3.5亿英镑购买了Sabena世界航空公司70%的股份…… 奖励(Reward) – 公司采取利润共享制度和节约奖励制度,前者使优秀的员工能获得公司的股票。
市场营销战略
ห้องสมุดไป่ตู้ 战略规划的一般过程
规划企业战略与市场营销管理练习
第三章战略规划与市场营销管理过程(在下列每小题中,选择一个最适合的答案。
)1、整体战略是企业层次的战略。
A.总体B.局部C.最高D.较强2、职能战略是各个职能部门的战略。
A.长期性B.中期性C.短期性D.中长期3、区分战略经营单位的主要依据是多项业务之间是否存在共同的..A.经营主线B.经营目标C.经营方针D.经济利益4、共同的经营主线是指目前的产品、市场与未来的产品、市场之间的一种联系。
A.内在B.外部C.多种D.局部5、具有较高增长率和较高市场占有率的经营单位是.A.问号类B.明星类C.奶牛类D.瘦狗类6、问号类经营单位是具有较高增长率和的经营单位或者业务。
A.较高占有率B.普通占有率C.较低占有率D.没有占有率7、明星类单位的市场增长率降到以下,但有较高的相对市场占有率,便成为奶牛类单位.A.50%B.30%C.10%D.5%8、市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是。
A.问号类B.明星类C.奶牛类D,瘦狗类9、规划经营战略的关键是战略分析和。
A.战略选择B.战略计划C.战略部署D.战略调查10、战略环境因素变化的结果,对企业及其活动形成有利的条件是oA.环境威胁B.市场机会C.市场利润D.成本降低11、经营战略计划的制定和实施,要以特定的为依据。
A.目标B.利润C.成本D.计划12、在同一市场上,采用同一战略的企业之间,事实上形成为了一个B.战术部落C.战略联盟D.战略群落13、是指企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
A.产品B.定价C.促销D.分销14、规定战略经营单位业务和发展方向。
A.经营任务B.经营方针C.经营计划D.经营目标15、一个战略经营单位是企业的一个.A.部门B.车间C.产品D.环节【参考答案】1、C2、C3、A4、A5、B6、C7、C8、D9、A10、B11、A12、D13、C14、A15、A (二)多项选择题(下列各小题中正确的答案不少于两个,请准确选出全部正确答案.)1、职能战略可以使职能部门及其管理人员,更加清晰地认识本部门在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求,这些职能战略包括OA.研究与开辟管理B.生产管理C.市场营销管理D.财务管理E.人力资源管理2、企业使命说明书包括的基本要素是oA.使用范围B.活动领域C.国家法律D.主要政策E.远景和发展方向3、市场增长率/市场占有率矩阵将经营单位划分为几种类型。
汽车市场营销学
汽车市场营销学第一章概论第一节市场与市场营销一、市场的涵义:1、市场是商品交换的场所2、市场是各种商品交换关系的总和3、市场是某种商品的总需求市场=购买者+购买力+需求欲望。
二、市场营销1、市场营销站在卖方的角度专门研究买方的需求,是帮助卖方研究、认识和占领买方需求的有力武器,是卖方营销活动的工具。
2、市场营销就是要研究如何去适应买方的需要,如何组织整体营销活动,如何拓展销路,以达到企业的经营目标。
3、美国学者PHILIP KOTLER 认为:市场营销研究的对象和主要内容是识别目前未满足的需要和欲望,估量和确定需要量的大小,选择和决定企业能提供最好服务的目标市场,并且决定适当的产品、劳务和计划(或方案),以便为目标市场服务。
4、市场营销的目的就在于了解消费者的需要,按照消费者的需要来设计和生产适销对路的产品,同时选择销售渠道,做好定价、促销等工作,从而使这些产品可以轻而易举地销售出去,甚至使推销成为多余。
5、1985年美国市场营销协会对市场营销所作的定义为:市场营销是关于构思、货物和劳务的设计、定价、促销和分销的规划与实施过程,旨在导致个人和组织目标的交换。
6、市场营销是一门经济方面的、具有综合性和边缘性特点的应用科学,其研究对象是企业的市场营销活动和营销管理,即如何在最适当的时间和地点,以最合理的价格和最灵活的方式,把适销对路的产品送到适当的用户手中。
第二节现代营销观念的确立营销观念的发展大体上经历了四个阶段:1、生产中心观念阶段2、推销中心观念阶段3、市场营销观念阶段4、社会营销观念阶段一、生产中心观念:以产定销、以质取胜,不考虑产品实际的市场需求二、推销观念:其基本理念是企业经营的中心不再是生产问题,而是销售问题,抓销售就必须大力实施推销和促销技术,激发顾客的购买兴趣,强化购买欲望,努力扩大销售。
它仍然没有脱离以生产为中心的以产定销范畴,因为他只是注重对既定产品的推销,至于顾客需要什么,购买产品后是否满意等问题,则未给予足够的重视。
企业发展战略规划范本
企业发展战略规划范本
凡事预则立,不预则废。
什么样的目标决定了什么样的人生和结果,对人、对企业都是如此。
对企业而言,不制定发展战略规划,会出现盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长后劲不足等诸多问题。
制定合理有效的企业战略,是企业持续发展必要的保证。
企业发展战略规划,为企业未来的长期生存与发展作出了方向性、整体性、全局性定位、发展目标和相应的实施方案。
从做过的企业发展规划中选一篇,共同探讨。
(仅提供目录)
1.背景原则
规则编制背景
规则编制原则
规划时限
2.公司现状
发展历程
企业特色
3.行业发展机遇
行业分析
主要业务
行业问题
行业前景
4.企业发展目标
企业发展阶段
企业发展目标
企业中长期经营目标
企业中长期管理目标
目标制定的基本思想
5.发展战略
人力资源战略
特色营销战略
技术制胜战略
品牌工程战略
超常规发展战略
6.企业发展模式
发展模式的选择
中长期发展模式的说明中长期发展模式展望
中长期发展模式模块组合7. 企业管理
管理定位
管理机构
管理方法
管理制度
生产管理
技术管理
营销管理
财务管理
信息管理
8.职工队伍
职工队伍管理目标
职工远景规划
职工管理制度的系统性精才集聚原则
9.企业文化
意义
企业家形象
团队形象
公共关系
10.组织措施
建立执行组织规划执行力
为核心目标工作建立学习组织。
汽车配件电商营销及售后服务整合方案
汽车配件电商营销及售后服务整合方案第一章概述 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 市场分析 (3)2.1 市场规模 (3)2.2 消费者需求 (3)2.3 市场竞争 (3)1.3 目标设定 (3)第二章市场定位与战略规划 (3)2.1 市场定位 (3)2.2 营销战略 (4)2.3 品牌建设 (4)第三章电商平台搭建与优化 (5)3.1 电商平台选择 (5)3.2 电商平台布局 (5)3.3 用户体验优化 (6)第四章产品策略与供应链管理 (6)4.1 产品分类与定位 (6)4.2 供应链优化 (6)4.3 产品质量保障 (7)第五章价格策略与促销活动 (7)5.1 价格定位 (7)5.2 价格调整策略 (7)5.3 促销活动策划 (8)第六章渠道拓展与合作伙伴管理 (8)6.1 渠道拓展策略 (8)6.1.1 线上渠道拓展 (9)6.1.2 线下渠道拓展 (9)6.2 合作伙伴筛选与评估 (9)6.2.1 合作伙伴资质审查 (9)6.2.2 合作伙伴匹配度评估 (9)6.3 合作伙伴关系维护 (9)6.3.1 沟通与协调 (9)6.3.2 优惠政策支持 (10)6.3.3 业务培训与支持 (10)6.3.4 定期评估与反馈 (10)第七章营销推广与传播 (10)7.1 网络营销 (10)7.1.1 搜索引擎优化(SEO) (10)7.1.2 搜索引擎营销(SEM) (10)7.1.3 社交媒体营销 (10)7.1.4 内容营销 (10)7.2 线上线下活动 (10)7.2.1 线上活动 (11)7.2.2 线下活动 (11)7.2.3 跨界合作 (11)7.3 媒体合作 (11)7.3.1 电视媒体 (11)7.3.2 网络媒体 (11)7.3.3 行业媒体 (11)7.3.4 自媒体 (11)第八章售后服务体系建设 (11)8.1 售后服务政策 (11)8.2 售后服务流程优化 (12)8.3 售后服务团队建设 (12)第九章客户关系管理 (13)9.1 客户信息收集与分析 (13)9.2 客户满意度提升 (13)9.3 客户忠诚度培养 (13)第十章质量控制与风险防范 (14)10.1 质量控制措施 (14)10.1.1 建立严格的产品质量标准 (14)10.1.2 供应商管理 (14)10.1.3 生产过程控制 (14)10.1.4 销售环节质量控制 (14)10.2 风险识别与防范 (14)10.2.1 市场风险 (14)10.2.2 法律法规风险 (14)10.2.3 技术风险 (14)10.2.4 信息安全风险 (15)10.3 应急处理与危机管理 (15)10.3.1 应急预案制定 (15)10.3.2 应急演练 (15)10.3.3 危机公关 (15)10.3.4 调查与处理 (15)第一章概述1.1 项目背景互联网技术的迅速发展和电子商务的兴起,汽车配件行业正面临着前所未有的变革。
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汽车企业的战略规划和营销管理学习目标1、掌握汽车企业的战略分析及战略选择2、掌握汽车企业市场营销管理过程3、掌握汽车企业市场营销的组织、计划和控制学习内容1、汽车企业总体战略规划制定企业的总体战略规划,一般包括以下内容和步骤:(1)确定企业使命企业使命(Mission)反映企业的目的、特征和性质。
其基本组成要素包括:①企业的活动领域,一般可从产业范围、市场范围(顾客类型)及地理范围加以说明;②主要政策,旨在保持总体战略的权威性和稳定性,使整个企业在重大原则问题上步调一致;③企业的远景发展方向,以指明和揭示企业今后若干年,例如10年或20年的前景。
(2)组织战略经营单位大多数汽车企业,都有多项业务,如我国的一汽集团、东风集团、上汽集团等,均涉及较宽泛的汽车经营范围,有的汽车企业(如FIAT集团)不仅涉及汽车产业,还涉及钢铁、金融等产业。
由于每项业务都会有自己的特点,面对的市场和经营环境各不相同,为了从战略上进行管理,有必要对企业活动领域的业务特点,从性质上区别开来,划分为若干个战略经营单位。
组织战略经营单位,要注意每个战略经营单位的业务能够相对区别开来,应有各自的经营主线,现在的产品和市场与未来的产品和市场具有内在联系。
因此,应按市场导向区分各战略经营单位的业务,保证各单位的业务既是明确的,又是持久的。
(3)规划投资组合企业要根据各个战略经营单位的业务特点,有效分配企业资源如人力、物力、特别是财力,决定投资方向,这些工作是战略规划应解决的。
(4)选择企业增长战略当企业需要业务扩张时,企业总体战略规划中就要确定企业的增长战略类型。
通常,企业会首先在现有业务上寻找发展机会,再在与现有业务相关的领域拓展业务,然后才考虑与目前业务无关,但有较强吸引力的业务。
这样,就有三种相应的增长战略:(1)产品市场增长战略这种战略又被称为密集式增长战略。
具体包括:①市场渗透战略,指企业设法在现有市场上增加现有产品的市场份额。
②市场开发战略,指企业以现有产品为基础,努力开发新市场,但这种努力的风险一般不应太大。
③产品开发战略,指企业以现有市场为对象,开发新产品,为市场提供新的产品功能。
(2)一体化增长战略这种战略是依托企业的现有业务,在相关领域寻求增长的战略。
具体包括:①后向一体化战略。
指企业收购一个或几个供应商以增加盈利或加强控制,如主机企业对供应厂家采取收购、控股和参股等方法,推进企业走向集团化,以达到稳定供应渠道、稳定产品质量、分享供应厂家利润的战略。
②前向一体化战略。
指企业自行生产其生产链上的下游产品或收购批发商或零售商以控制分销渠道的战略(与物流方向一致)。
目前,汽车主机企业通过合资、参股等形式对重要经销商进行投资,就是前向一体化战略。
③水平一体化战略。
指企业收购同一经营领域的竞争企业或经营单位。
水平一体化战略,通过横向整合扩大企业的可利用资源,有利于提高市场占有率。
目前,我国汽车工业已经上演了“强强”、“强弱”联合的新篇章。
企业在选择利用一体化增长战略时,注意一定不要重复过去的“大而全、小而全”的老路上去,要注重培育企业自己的核心竞争力,努力扩张核心业务,充分做好核心业务的供应链管理。
(3)多样化增长战略这是一种与企业现有业务跨度较大的增长战略。
具体包括:①同心多样化战略。
指企业开发与本企业现有产品线的技术或营销有协同关系的新产品。
如汽车企业生产经营军用车辆、兵器、农业机械等。
②水平多样化战略。
指企业开发与企业现有产品在技术上关系不大的新产品,进入新的市场。
③跨行业多样化战略。
指企业发展与现有市场、技术和产品基本无关的新产品。
例如,菲亚特集团的经营范围涉及汽车、钢铁、房地产、金融等第二、三产业的很多行业,生产占意大利工业生产的一半以上。
通用、福特、雷诺、丰田等汽车公司也都是跨行业多样化经营的大型跨国公司。
跨行业多样化经营最大的优点在于可分散经营风险,但企业在决定跨行业经营时,应选准行业,切不可轻率地闯进陌生行业,以免失误。
2、市场营销管理过程、市场营销组合、市场需求管理市场营销管理过程,是指以实现企业战略规划为目标,识别、分析、选择和发掘市场营销机会,创造、建立和保持与目标市场之间的互利关系而进行的分析、计划、执行与控制的管理过程。
这个过程大体上包括以下四个步骤:(1)分析市场机会市场机会就是指市场上存在尚未被满足的需要。
由于受企业内外部各种条件的制约,并非所有的市场机会都能为企业所用,只有企业可以占领的市场机会才构成企业机会。
作为营销管理人员,不但要善于发现市场机会,而且也要善于识别企业内部条件限制及环境威胁(即企业市场营销的不利因素),只有如此,才能正确分析、评估市场机会,找到企业机会。
(2)选择目标市场企业在找到企业机会后,还要分析和测算市场容量,对市场进行细分研究,找出企业能提供最佳服务的细分市场,并实行市场定位。
这些内容详见目标市场营销章节的论述。
(3)确定市场进入策略企业进入市场的方式有:①独立进入。
企业依靠自身的力量,自己开发产品或服务,独立进行市场营销。
这种方式需要企业具有必要的技术、资源、信誉及营销经验,它可以壮大企业的实力。
②联合进入。
企业依靠与合作者合作,共同开发市场,减轻独立进入市场的风险。
这种方式要求合作者能够优势互补,各取所长。
③并购进入。
企业通过并购方式,兼并或者控股,掌握相关企业的控制权,借被并购企业的原有资源进入市场。
这种方式是大型企业拓展新业务的常见方式,如上汽集团就是通过这种方式进入微型汽车市场的。
(4)实施市场营销活动实施市场营销活动包括施行以下几个相互关联的行动:①确立市场营销组合,即决定采用哪些可控手段,如何进行搭配才能实现最优的效果;②做好市场营销预算,即将营销经费如何在不同的业务或产品上进行分配,以及在各种营销手段之间进行分配;③做好市场营销计划,对营销过程实施监督和控制。
市场营销组合(Marketing mix),是现代市场营销理论中的一个重要的概念,受到学术界和企业界的普遍重视与运用。
所谓市场营销组合策略,是指企业为了满足目标市场的需求,有计划地对各种可控的市场营销因素加以优化组合并综合运用,以取得最佳经济效益并兼顾社会效益的组合策略。
需要说明的是,市场营销组合是多层次的,每类基本变量或策略子系统又是一个亚组合,如产品组合包括质量、特色、品牌、包装、规格、型号、服务、保证、退货等因素。
价格组合则包括基本价格、折扣、津贴、付款方式、信贷条件等因素。
地点组合则包括分销渠道、实体分配、储存、运输等等因素。
促销组合则包括广告、人员推销、营业推广、公共关系、质量保修等因素。
市场营销组合不仅要对4个“p”进行适当搭配,而且要安排好每个“p”的内部搭配(“亚组合”),使所有这些因素达到灵活运用。
值得注意的是,市场营销组合中的这4个“p”及各个“p”的亚因素都是动态变化的,每个因素的变动都可能引起整个营销组合的变动,从而形成一个新的市场营销组合。
营销管理的实质就是市场需求管理。
企业通常都会对目标市场设定一个预期的需求水平。
然而,期望往往与现实不一致:实际需求水平可能低于或高于期望水平。
营销者必须善于应付不同的需求状况,调整相应的营销管理任务。
结合汽车营销实践,典型的不同需求状况及其相应的营销管理任务有:(1)负需求。
指大多数人不喜欢,甚至花费一定代价也要拒绝或躲避消费某种产品。
这种需求对于汽车营销不太常见。
(2)无需求。
指目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心。
如对某些陌生的新产品,与消费者传统功能观念、习惯相抵触的产品,被认为无价值的废旧物品等都属于这种需求状况。
在二手车交易不太普遍时,人们对二手车的需求常常表现为这种需求。
面对无需求市场,营销管理的任务是设法把产品的好处和人们的需求、兴趣联系起来。
(3)潜伏需求。
指现有产品或劳务尚不能满足的、隐而不现的需求状况。
我国的家庭轿车消费大多还处于这种需求状态。
在潜伏需求情况下,营销管理的任务就是致力于市场营销研究和新产品开发,有效地满足这些需求。
(4)下降需求。
指市场对于一个或几个产品的需求呈下降趋势的情况。
如我国市场对农用汽车、城市市场对摩托车的需求等都属于这种情况。
营销管理者要分析需求衰退的原因,决定能否通过开辟新的目标市场、改变产品特色,或采用更有效的促销手段来重新刺激需求,扭转其下降的趋势。
(5)不规则需求。
指市场对某些产品(服务)的需求在不同季节、不同日期,甚至一天的不同钟点呈现出很大波动的状况。
受到偶然因素影响的需求大多表现为这种需求状态。
市场营销管理的任务就是通过灵活定价、大力促销及其其他刺激手段来改变需求的时间模式,努力使供、需在时间上协调一致。
(6)充分需求。
这是指某种产品或服务的需求水平和时间与预期相一致的需求状况。
市场需求与市场供给大体均衡的市场表现为这种需求状态。
这时,营销管理的任务是密切注视消费者偏好的变化和竞争状况,经常测量顾客满意程度,不断提高产品质量,设法保持现有的需求水平。
(7)过量需求。
指某产品(服务)的市场需求超过企业所能供给或愿意供给水平的需求状况。
这种需求形态在汽车营销中经常见到,譬如某种受市场追捧的汽车新品,在投放市场的一定时期内,可能表现为过量需求。
在过量需求的情况下,营销管理的任务是实施“低营销”,即通过提高价格,合理分销产品,减少服务和促销等手段,暂时或永久地降低市场需求水平。
(8)有害需求。
指市场对某些有害物品或服务的需求。
市场对非正常渠道的需求,如对走私汽车的需求即为有害需求。
对此类需求,营销管理的任务是“反市场营销”,宣传其危害性,劝说消费者放弃这种爱好和需求。
总之,需求调节是一种较高的营销艺术,需要企业具有较高的营销素质。
3、市场营销计划、实施、控制与组织市场营销计划所包含的内容随企业管理者想从中得到多少详细细节而异,但通常都包括下列基本内容和形式:(1)内容提要。
它是对主要营销目标和措施所做的简要概括说明。
内容提要之后便是计划内容的目录表。
(2)当前营销状况。
一般应简要而明确地说明目前市场情况(目标市场、过去几年的销售量等)、产品情况(各产品的价格、销售额、利润率等)、竞争情况(竞争者辨认、竞争者的营销策略、市场份额及发展趋势等)、分销渠道情况(各个分销渠道上的销售数量及变化、分销商力量变化、激发分销商所必要的价格和贸易条件等)等主要问题。
(3)机会与威胁分析。
是对企业面临的营销机会和可能受到的威胁的说明,它是年度计划的依据。
(4)目标与差距。
它是市场营销计划的核心内容之一。
营销目标包括市场占有率、销售量或销售收入、利润率、投资收益率等财务目标和营销目标;差距是要达到计划目标所应解决的主要问题。
根据计划目标和现存差距,营销计划中还拟定出消除差距的具体措施。
(5)营销策略。
它是达到营销目标的途径和手段,包括选择目标市场和市场定位、确定营销组合、营销费用预算等。