ESD内部审核日程计划表+内审检查表+内审报告全套资料

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质量体系认证内审全部资料内审全部资料

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_______年度内审计划1.审核目的:
2.审核范围:
3.审核依据:
编制: 审核: 批准:
日期:日期:日期:表单编号:
质量管理体系内审审核计划
审核目的:检查公司质量体系是否符合GB/T19001:2008标准要求,是否有效运行,通过审核结果寻找体系持续改进的方向。

审核时间:2010年2月20~21日
审核依据:GB/T19001:2008 公司质量手册
公司质量体系程序有关的法律、法规的要求
审核组长:
审核组成员: A、B、
具体安排:
内审首(末)次会议签到表
□首次会议□末次会议时间:序号:
表单编号:
内审首(末)次会议签到表
□首次会议□末次会议时间:序号:
表单编号:
内部质量管理体系审核报告(可另附纸叙述)
表单编号:
审核组长:批准:日期: 日期:表单编号:
质量管理体系内部审核检查表
质量管理体系内部审核检查表(续)
质量管理体系内部审核检查表(续)
序号:01
序号:02
不符合报告序号:03
表单编号:。

内部审核日程计划表(9月)

内部审核日程计划表(9月)
2.本检测中心的质量手册、程序文件、作业指导书、表格记录及相关的法律法规、技术标准等
审核组
审核组长:
组 员:
审核日期
编制人
编制日期
批准人
批准日期
审核安排时间表
首次会议时间:2018年9月26日9:00地点:检测中心
末次会议时间:2018年9月27日17:00地点:检测中心
序号
时间
审核员
受审核岗位
审核内容
技术主管
检测员
7.2方法的选择、验证和确认
10
9月26日
14:50-15:20
技术主管
样品管理员
7.4检测和校准物质的处理
11
9月26日
15:30-16:00
技术主管
检测员
资料管理员
7.5技术记录
12
9月26日
16:00-16:20
技术主管
检测员
7.6 测量不确定度的评定
13
9月26日
16:20-16:50
21
9月27日
14:10-15:10
检测中心主任
质量主管
技术主管
资料管理员
8.6 改进
8.7 纠正措施
22
9月27日
15:20-16:00
质量主管
内审员
8.8 内部审核
23
9月27日
16:00-16:40
检测中心主任
质量主管
技术主管
质量监督员
8.9 管理评审
5
9月26日
11:00-11:30
技术主管
设备管理员
6.4设备
6
9月26日
11:30-12:00
设备管理员

内部审核日程计划

内部审核日程计划
内部审核日程计划表
审核目的
检查本实验室管理体系运行是否能符合CMA准则的要求
检查本实验室的管理手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻。
审核范围
体系要素:认可的全部检测领域的技术要求与管理要求
认可的授权签字人:
部门:
审核依据
审核准则:
参考文件:
审核组长
内审员
审日期
审核性质
首次会议
时间
末次会议
时间
审核总结报告提交日期
序号
时间
拟审核部门
责任人
审核员
审核内容
授权签字人能力
备注
编制人(内审员):批准人:
日期:日期:

02内审审核行程计划表及内审检查表

02内审审核行程计划表及内审检查表

内审审核行程计划表目的﹕根据管理体系的标准及公司的相关文件来评核本组织的质量环境体系。

为第三方审核做好准备.范围﹕本公司产品从进料、生产到售后服务的所有过程及涉及的所有部门。

审核标准﹕ISO9001:2000及ISO14001:2004条文,本公司管理体系文件及相关法律法规,客户订单要求等。

编制﹕吴建忠批准: 郭坤善表格编号﹕RKF-O-059 REV.A内部审核人员名册内审检查表表格编号﹕RKF-O-058 REV.A内审检查表被稽核部门:管理层审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:管理者代表审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:品质部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:品质部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:品质部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司内审检查表被稽核部门:业务部审核员﹕吴建忠稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表被稽核部门:文控审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司被稽核部门:资材部仓库审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司表格编号﹕RKF-O-058 REV.A 深圳市立华电子科技有限公司内审检查表表格编号﹕RKF-O-058 REV.A内审检查表被稽核部门:品质部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:文控审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A表格编号﹕RKF-O-058 REV.A表格编号﹕RKF-O-058 REV.A表格编号﹕RKF-O-058 REV.A被稽核部门:工程部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/8/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表被稽核部门:管理者代表审核员﹕郭闯稽核日期:2008/08/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表被稽核部门:财务课审核员﹕郭闯稽核日期:2008/08/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A深圳市立华电子科技有限公司内审检查表被稽核部门:工程部审核员﹕郭闯稽核日期:2008/08/10表格编号﹕RKF-O-058 REV.A。

ESD检查表

ESD检查表

责任人 确认结果 确认人 备注
责任人 确认结果 确认人 备注
序号 审核要点 责任人 确认结果 确认人 备注 1 所有的ESD设备在运输过程中,是否一直处在防静电的容器中? 是否确保不需要或私人物品不可置于ESD保护工作面,始终保持静电消耗或抗静电工作站无静电产生的材料如泡沫聚苯乙烯 、塑料支 2 架或塑料文件夹? 3 在处理电路板时有无戴干净的防静电手套或指套? 4 当运送ESD时如果使用如金属手推车一类的移动工具时,手推车有无通过拖链或导电的脚轮接地? 5 所有人员进入生产车间时,是否穿戴好防静电服、工作鞋、防静电帽,所有人员在接触静电敏感材料时有无佩戴防静电手环? 6 充电物品不可接触ESD敏感元件,是否满足?
审核位置:仓库 序号 审核要点 1 防静电区域内的非防静电材料(包括过期失效的防静电材料)是否及时、正确地进行了处理? 2 静电敏感物料与非静电敏感物料进行了隔离放置吗? 3 ESSD及组件的配料、发料、转储过程是否都存放在防静电容器中? 4 是否确保不必要的个人物品不可放置在ESD工作台上,确保防静产品远离能产生静电的物品,像泡沫、塑料文件夹等? 5 静电区域台面电压是否小于400v 6 物料产品表面电压是否小于2000v 审核位置:车间线体/工作站 序号 审核要点 1 桌垫表面是否清洁,并且保证接到ESD地上? 2 是否确保静电手环没有损坏,或没有松动的连接? 3 是否确保不必要的个人物品不可放置在ESD工作台上,确保防静电工位远离能产生静电的物品,像泡沫、塑料文件夹等? 4 电烙铁使用人员每日在烙铁温度调试之前是否对电烙铁接地电阻测试一次,并记录《每周工具检测表》? 5 静电区域台面电压是否小于400v 6 物料产品表面电压是否小于2000v 审核位置:个人腕带的确认及ESD防护测,并将检测结果记录在《防静电手环测试记录表》中。 2 《防静电手环检测记录表》是否每天由线长或工段负责人签字审核? 3 ESD控制区作业人员是否穿戴好ESD防护衣服、防静电帽、防静电鞋? 4 非必须的及个人的物品不得放置在ESD防护工作台表面? 审核位置:ESD元件的存储、运输、处理 责任人 确认结果 确认人 备注

2019年ESD防静电审核检查表(ESD Checklist)

2019年ESD防静电审核检查表(ESD Checklist)
□符合□不符合
3
Where ESD protective flooring is used, is the flooring grounded to the plant's common ESD ground?
是否有使用ESD保護地板並且連接至車間共同接地點?
□符合□不符合
4
Is the ESD protective flooring grounded properly at prescribed intervals?
M5. Measure the resistance between a workstation ESD ground point and the common ESD ground; Spec: < 1 Ohm
測量工作站ESD接地點至共同接地點間的阻值;規格:<1歐姆
□符合□不符合
8
Are personnel wearing grounded wrist straps at the ESD-protected workstations?
一次性腳環是否限定一次性使用?
□符合□不符合
15
Do personnel wear ESD protective garments or smocks in ESD controlled areas
人員在ESD管制區域是否有穿著靜電防護衣?
□符合□不符合
16
Are ESD protective garments correctly worn?
防靜電衣是否有正確穿著?
M6. Measure the resistivity of the ESD protective garment/smock; Spec: 0-1e5 Ohms/Square

内审检查表(Q、E、S)

内审检查表(Q、E、S)内审检查表检查部门:综合办公室标准条款检查内容检查记录Q:6.2.2E / S:4.4.2 8、查公司员工培训计划及相关的培训记录,核查对三个管理体系标准、公司的管理体系文件的全员培训实施情况。

(1)查《年度培训计划》的培训内容是否全面,是否涉及了全员进行三个管理体系标准及公司的管理体系文件。

(2)抽查3项培训计划的实施情况:培训实施计划、记录及相关的试卷等。

(3)对培训效果的评价。

9、查公司的《特种作业人员台帐》,核查登记内容对特种作业人员的识别是否充分。

抽查各种类型特种作业人员的操作证是否齐全查检验员的操作证。

10、新员工及转岗员工三级教育的实施情况检查:新员工及转岗内审检查表检查部门:化验室Q:8.2.4、8.3 定合格证(记录证件编号)。

(2)抽查几种(如水筛、比表面积仪、试模等)自校设备的的校准记录是否按校准规程及规定的周期校准,记录是否完整符合要求。

询问校设备人校准方法。

(3)抽查对多元素分析仪、氯离子测定仪、水泥组份测量仪的校准。

(4)抽查三种标准溶液的标定记录及复标记录,是否按规定校准。

查最后一次标定的记录与在用的溶液核对一致性。

询问标定人标定方法及符合要求的判断标准5、查<化验室质量管理手册>进厂原材料的检验和控制策划、实施,有不合格品时的处理。

(1)询问负责人本厂所用的原材料,查质量控制标准中是否覆盖了所用的原材料。

是否规定了检验的频次、周期。

(2)查相关的检验方法文件确认检验方法是否符合规定的要求。

(3)查进厂原材料台帐,查每一种进厂原材料质量,记录检验的批次,最高值、最低值及平均值。

量指标(最少有生料的CaO、FeO3、细度;熟料的fCaO、28天强度、熟料比表面积;出磨水泥三天强度、细度、SO3等内容)完成结果,记录最高月、最低月和平均值。

(4)抽查各种过程产品最低月份的质量控制记录,查配比通知单及是否正确执行,是否有不合格品情况发生。

内部审核计划日程表

第二组
办公室(报警)
11.20下午1:30-2:30
7.2、7.4、7.8、7.11、8.3/4.3、5.5
第二组
报警器检一定室
11.20下午2:30-3:30
7.9、7.10/4.2、4.3、5.5、6.2、6.3、6.4、7.6
第二组
报警器检二定室
11.20下午3:30-4:30
7.9、7.10/4.2、4.3、5.5、6.2、6.3、6.4、7.6
管理体系内部审核计划(日程表)
编号:
审核目的
评价管理体系符合审核准则的适宜性,体系文件的符合性和适宜性以及对实现质量目标的实施有效性
审核准则
JJF1069-2007;JJF1033-2008;检定站质量管理体系;国家有关法律、法规
审核范围
最高管理层、技术组(流量)、办公室(流量)、流量检定一室、流量检定二室、气流量检定室、容器检定室、技术组(报警)、办公室(报警)、报警器检定一室、报警器检定二室
第一组
容器检定室
11.20上午9:00-10:00
7.9、7.10/4.2、4.3、5.5、6.2、6.3、6.4、7.6
第一组
技术组(报警)
11.20上午10:00-11:00
5.3、5.4.5.5. 7.1.7.3、7.5、7.6、7.7、8.2、8.4、8.5、8.6/4.3、6.1、6.2、6.3、6.4
审核日期
2008年11月18日至11月21日
首次会议时间:2008.11.18下午14:00
参会人员:管理体系有关的计量主管、各职能部门负责人
受审核
部门
审核时间
主管要素/过程与相关要素/过程
内审组
分工

ESD检查报告表

ESD检查报告表
检查 日
部门/生产线:
项目
内容
静电手环功能检测
静电手 环/套
静电手环夹子须连接ESD接地线
标准 --
工具 静电手环测试仪
无松脱/接触良好
万用表
结果
稽核结果
静电手套允许最大静电电压
<100V
静电电压测试仪
静电地面电阻阻抗值/静电电压 值
1X105~1011Ω/<
表面阻抗测试仪 /静电电压测试
1、以上 注: 报告无表数中
据2、要稽求核 结果注栏栏由 内;
检查 人:
审核:
稽核:
FW-SG-04
静电电压测试仪
静电材料包装允许最大静电电压
<100V
静电电压测试仪
防静电测试用之仪器校验有效性 校验合格且有标签
操作员/修理员有佩带静电手环 及佩带方法正确
SMT房及敏感元器件仓人员是否 穿静电衣、防静电鞋/帽
-- --
电批/烙铁与安全地线连接
无松脱/接触良好
接触静电敏感元器件使用ESD电 烙铁
目视 目视 目视 万用表 目视
100V

防静电容具
<100V
静电电压测试仪
备注

静电区域有ESD警告标识
--
目视
仪器\设备\治具与安全接地线连 接
无松脱/接触良好
万用表
防静电工作台垫允许最大静电电 压
<100V
静电电压测试仪
防静电工作台垫与ESD地线连接 生产线 /IQC/ 防静电椅垫允许最大静电电压 仓库
无松脱/接触良好
万用表
<100V

ESD内部审核控制程序

ESD内部审核控制程序1目的对本公司ESD体系之符合性、有效性进行系统审核,以确保质ESD体系持续有效运行。

2范围本程序对ESD内部体系审核活动事宜作出了明文规定。

3职责3.1管理者代表:ESD审核总负责人;3.2审核组长:组织、协调、指导内部审核;3.3审核员:实施内部审核;3.4受审部门:配合内部审核。

4定义内审员资格:参加过相关ESD外部内审员培训并获得证书之人员,能有效地组织公司内审工作展开。

5程序5.1审核准备5.1.1审核周期:ESD审核每年一次,具体审核日期由审核组长根据实际情况确定,原则上与上一次审核之间不得超过12个月。

当审核因故无法如期实施时,应由审核组长以书面的方式提出无法执行的原因及修正方式,呈管理者代表签核。

当发生重大事故或质量变异,或者组织结构有重大调整或外部审核发现重大缺点时,由管理者代表视情况组织内部审核。

5.1.2组织审核小组由管理者代表或授权负责人批准成立审核小组,并确定组长(小组成员由具有内审员资格者担任)。

5.1.3内审员负责编制《ESD内审检查表》,由审核组长审批,并在审核组内协调,防止遗漏或重复。

5.1.4在每次内审实施前,审核组长负责编制内审工作计划,其中包括内审工作安排之任务、分工、范围、时间等,(各内审人员不能审核自己本部门)。

内审工作计划经管理者代表或授权负责人和总经理审核后,提前一周发放到各相关部门,使其做好必要的准备,包括陪同人员的确定。

5.2审核实施5.2.1召开首次会议,5.2.1.1参加人员包括:审核组全体成员,管理者代表或授权负责人。

5.2.1.2由审核组长主持并重申此次内审的依据、范围、意义、工作分配与时间安排;同时简要介绍实施审核的方法和程序。

5.2.1.3会议记录应予以保留。

5.2.2现场审核5.2.2.1内审员依据内审日程安排计划、体系文件、《ESD内审检查表》等到各受审部门实施现场审核。

5.2.2.2内审员通过提问、查阅文件、记录、检查现场、产品验证等方式了解现状,并重点评审上次内外审的缺点和公司的重点部门,将审核记录填制于《ESD内审检查表》,审核完毕,要求被审核部门负责人或陪同人员予以确认。

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ESD审核员
2
品质
组员
ESD审核员
3
行政
组员
ESD审核员
4
工程
组员
ESD审核员
5
汪龙庆
组员
ESD审核员
67891011说明:
1、审核组组长:XX
2、审核分组:
第一组:XX
第二组:XX
第三组:XX
第四组:XX
3、小组长根据审核部门对小组成员进行分工合作,保证审核的顺利进行。
4、小组成员如有异动请提前通知小组长,小组长根据组内人员合理调整。
13:30-15:00
内审小组工作会议,小组长检查表整理上交,确定不合格项,开具《不符合报告》
15:30-16:00
末次会议
总经理: 管理者代表: 编制:-004-002 A/0
ESD现场审核表
部门: 审核时间:
序号
检查项目
标准和要求
审核记录
1
工作服(衣、鞋、鞋帽)穿着情况
1.必须穿防静电工衣、鞋、帽;
建议的纠正措施计划:
1.立即要求员工佩戴静电手环。
2.对此员工安排ESD培训并考核。
3.对车间员工再次培训ESD并考核。
部门负责人: 日期:
批准: 日期:
纠正措施完成情况:
1.现场员工已佩戴静电手环。2.已培训,有培训记录,考核合格。3.已培训,有培训记录,考核合格。
部门负责人:日期:
验证:
已完成。
品质部
ESD相关条款
6.1/6.2/7.1/7.2/7.3/8.1/8.2/8.3/8.4/8.5
6月14日
9:00-12:00
相关部门
ESD相关条款
6.1/6.2/7.1/7.2/7.3/8.1/8.2/8.3/8.4/8.5
研发部
ESD相关条款
6.1/6.2/7.2
实验室
ESD相关条款
6.1/6.2/7.1/7.2/7.3/8.1/8.2/8.3/8.4/8.5
3.腕带上鳄鱼夹应和地线连接;
4
离子风机、测试仪等设施的工作状态
1.仪器的电源开关应保持“ON”状态或其工作指示灯应亮;
2.仪器定置摆放,无位移;
3.关键的或有要求的工序必须使用离子风机;
5
终端地线的连接情况
1.各工作台上的分支线、地面接地端子和干线连接牢固,无松动或脱落;
2.电源、仪表、老化柜等设施的地线连接可靠,无松动或脱落;
审核范围
ESD管理体系涉及到的所有要素及相关部门,适用于本公司保护ESD敏感性电子组件及产品生产全过程,包含原材料、进料检验、生产制造、测试、维修、组装、包装、储存及运输等过程。
审核准则
ANSI/ESD S20.20-1014 标准要求及相关记录;
审核组
主要成员
序号
姓名
所属部门
组内职务
备注
1
管代
组长
(4)、各审核员分别指出了不合格项报告表,共1份(见附件),相关审核结果报告也反馈给相关管理者。
二、主要问题
由于体系运行涉及面广,公司虽已进行了大量的工作,但还存在如下一些薄弱环节和问题:
1、工艺现场对ESD维护需加强
2、品质部对现场ESD执行状况监督需加强
对在现场出现的轻微性不符合未列入不符合项开具不符合报告,只是口头提出进行了整改,如ESD防护知识不清楚,文件不熟悉、表格填写不规范等。希望各部门予以重视。
三、基本评价概述
这次进行的ESD管理体系的内部审核,由二人组成的审核组经过充分地准备,对公司的几个部门和作业岗位进行了为期二天的检查验证,达到了发现暴露问题和规定的内审目的,取得了较好的收效。
(2)、在部门经理或授权人员的配合下,审核员分别到部门、现场,对实况、记录进行了抽查。经统计,本次审核共调查出不符合项1项(重复者未计),它是ESD S20.20的8.2条款不符合。
(3)、审核员发现的不符合项都已在现场向受审核部门的有关人员指明,并由他们确认。同时,审核人员还就不合格项与受审核部门商讨了纠正方法。
3.仪器、仪表、电源等设备的电源插头应完全插入到插座上,不允许浮着;
6
周转车
1.周转车链条牢固,并自然下垂至地面
2.每层台垫应单独和链条连接;接地夹2端连接可靠,无脱落;
3.各分支与链条连接端与采用焊接方式固定;
4.台垫表面无污渍、无大面积破损;
7
货架
1.每层货架的台垫单独和地线连接;接地夹2端连接可靠,无脱落;
审 核 员:日期:
审核组长
日 期
内部审核报告
编号:
审核日期:
审核开始日期:20XX年6月14日
审核结束日期:20XX年6月15日
审核依据:
1.ESD-S20.20-2014
2.公司所策划和制定的一体化管理手册,程序文件、支持性文件以及相关规定和准则;
3.公司所涉及的有关质量、环境的法律法规;
4.必要时相关方的要求、投诉等。
5、审核组成员负责编写ESD体系审核的【内部审核检查表】,审核结束后保留好原始记录提交给DCC存档。
6、审核组成员在20XX年6月15 日12:00前将各部门不符合项交至组长处汇总,审核组长在20XX年6月20日14:00前将不符合项结果汇总于【内审不符合项汇总表】,并发至各部门确认。
7、审核组成员应在20XX年6月 16 日开具【不合格纠正预防措施报告】给各责任部门。各责任部门应在20XX年6月24日前完成【不合格纠正预防措施报告】书面纠正计划。除特殊情况外,各部门的不符项合项改善应在20XX年6月31 日前完成
2.与地线连接端与采用焊接方式固定;
3.台垫表面无污渍、无大面积破损;
8
工作台台垫
1.台垫上的接地线连接可靠,无脱落
2.台垫表面无污渍;
9
腕带佩戴情况下的对地电阻
7.5×105Ω≤R≤3.5×107Ω
10
防静电鞋穿戴下的对地电阻
5×105Ω~1.0×lO9Ω
11
环境温度
15℃~30℃(所有EPA区域)
2.计划
本次审核计划事先由内审小组拟制,并由总经理XXX批准,并按计划实施了内部审核。
3准备
审核组的1名成员按审核组长的分工,按《内审实施计划》的要求,编制了《内审检查表》。且此次内审计划事先也送达了受审核的部门和各内审员。在现场审核前的1天时间内对公司的体系文件进行了审核。
4、实施
(1)、按计划,各审核员从20XX年6月14日起对所有审核方进行了审核。
不符合项报告
SH/QR-HR-036-A
受审核部门
编号
审核员
审核日期
不合格事实陈述:
XXX车间XXX员工未佩戴静电环作业!
不符合ESD S20.20-2014的8.2条款
不合格类型 □ 体系性不合格 □ 实施性不合格 □ 效果性不合格
受审部门负责人:
不合格原因分析:
员工离开后回来未及时佩戴。员工ESD意识不强。
GD-B-004-002 A/0
分组
审核部门
日期和时间
第一组(区域/条款)
第二组(区域/条款)
第三组(区域/条款)
第四组(区域/条款)
6月14日
8:45-9:15
首次会议
9:15-17:00
管理部
ESD相关条款
7.1/7.2
市场部
ESD相关条款
6.1/6.2/7.2
采购部
ESD相关条款
6.1/6.2/7.2
表面电阻:7.5×105Ω~1.0×109Ω
对地电阻:7.5×105Ω~1.0×109Ω
24
料盒、周转容器
表面电阻:1.0×104Ω~1.0×106Ω
25
周转台车、货架、凳子、台垫管

周转台车、货架、凳子、台垫是否有编号
是否定期点检,有无点检记录?
26
静电测试
是否有合适的地方安装了静电测试仪
人员进行ESD防护区域是否进行了测试,是否有记录?
ESD内部审核日程计划表+内审检查表+内审报告全套资料
一、ESD内部审核日程计划表
二、ESD现场审核表
三、ESD内审不符合项报告
四、ESD内部审核报告
20XX年X月
ESD体系内部审核计划
No:20XX001
审核目的
对公司ESD体系的有效性、充分性与适宜性进行系统性审核,以确保ESD体系持续有效运行。
12
相对湿度
30%~70%(潮敏仓库为:30%~60%
13
标记情况
标识清晰、可视;位置端正;使用正确的ESD标签
14
插座
地线孔对地电阻≤2Ω
15
生产现场物料、
辅料、工治具等
依据EPA 区域等级要求;A级小于100V;B级小于1000V
16
母线、分支地线及设备的连接情况
1.母线及各分支线连接牢固,无松动或脱落;
3.通过现场检查,客观的评价公司ESD管理体系的执行情况。
内部审核参加人员:
内审小组组长:组员:
其他参加人员:
管理层、研发生产部、行政人事部、业务部、财务部等相关人员。
内部审核报告
内部审核综述:
一、概括
1.组织
本次审核由审核组长XXX主持,组织内审员进行了内审,审核员都进行了培训,保证了审核过程的客观公正。
审核目的:
检查按ESD-S20.20-2014标准建立的ESD管理体系文件发布实施以来,体系的运行情况,评价ESD管理体系符合审核准则及有效性,为迎接ESD体系的注册审核作准备。
审核范围
ESD体系所覆盖的所有产品和部门。
审核方式:
1.通过查阅文件,是否符合标准的要求及符合公司实际。
2.通过提问,公司是否从人员意识上注重并正常的对ESD管理体系进行实施运行。
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