煤矿企业职业卫生管理工作

——方案计划参考范本——煤矿企业职业卫生管理工作

______年______月______日

____________________部门

煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业及

劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职业卫

生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部职业卫

生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，

开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业卫生预防

和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和

保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安全健康标准化

管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产劳动的全过程控

制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管

理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。

【关键词】煤矿职业卫生管理

为进一步做好企业职业卫生管理工作，应重点从以下几个方面做起。

1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性

加强煤矿职业卫生管理工作，它不仅是政府卫生部门的监督执法

和技术服务工作，而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手段规

范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为，以达到企业

约束管理的目的，促使企业建立企业内部管理标准规范与国家法规和

强制性标准与国家规则接轨，增强企业的竞争实力，用法律维护企业

劳动者的权益，用先进技术防护措施改善矿工的现在工作条件，职业

卫生是现代企业安全生产保护的范畴，它是企业安全管理的重要组成

煤矿企业职业卫生管理工作

煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安全健康标准化管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。【关键词】煤矿职业卫生管理为进一步做好企业职业卫生管理工作，应重点从以下几个方面做起。

1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性加强煤矿职业卫生管理工作，它不仅是政府卫生部门的监督执法和技术服务工作，而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为，以达到企业约束管理的目的，促使企业建立企业内部管理标准规范与国家法规和强制性标准与国家规则接轨，增强企业的竞争实力，用法律维护企业劳动者的权益，用先进技术防护措施改善矿工的现在工作条件，职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴，它是企业安全管理的重要组成部分，它与安全质量管理密不可分，两者都时刻关系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题，只有两者有机结合起来，广大劳动者的职业生命健康才有保证，保护我国劳动力资源，充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。 2建立现代企业制度，促进煤矿职业卫生工作利用先进技术设备，改善工人劳动条件，依法用经济手段促使煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全，落实安全生产责任制，管理有目标，层层有责任，干好干差不一样，绝不以牺牲劳动者健康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为，必须建立现

职业卫生管理部门(人员)岗位责任制

编号：SM-ZD-65509 职业卫生管理部门（人员）岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生管理部门（人员）岗位责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。 11、有权向主管领导提出奖惩意见。 12、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 13、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。 14、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。 15、做好女工的职业卫生保护工作。 16、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。 17、建立健全职业卫生管理档案。 18、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

编号：SY-AQ-03287 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度 Fund guarantee and use management system of occupational hazard prevention and control in coal mine

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针，确保职业危害防治经费专款专用，特制定本制度。一、职业危害防治经费来源 1、公司计提的煤矿安全生产发展费。每年在安全生产发展费用中安排一部分资金，用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。 2、企业成本（费用）。对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职

业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入，如不属于煤矿安全费用列支的范围，直接计入成本（费用）。二、专人负责经费的使用。财务部全面负责职业危害经费的投入和运作，所有经费一律由财务部统一支出、集中管理，并对支出情况建立台帐进行统计。三、合理编制财务预算。贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。四、计划使用资金。根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，每期检查使用情况。五、严格财务审批和验收。职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序。各种设备应及时登记入账，再落实专人负责管理使用。六、严格经费支付报销的审核工作。对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应

煤矿职业病防治管理制度示范文本

煤矿职业病防治管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿职业病防治管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。 2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状

态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。 3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。 3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。 3.5 各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。 3.6 劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。

职业卫生领导机构和管理机构

精心整理 XX公司关于成立职业病危害防治领导机构和管理机构的通知公司各单位、机关各部室：为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法安全 , 危害防治管理机构工作制度。 3.负责职业病危害防治管理机构设置、职责分工和防治经费落实。建立三级职业卫生管理网络,配备专职职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治日常管理工作。

4.加强对卫生管理机构工作的领导,定期研究部署职业卫生管理机构工作,召开职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,组织研究和制订年度职业病危害防治管理机构计划与方案,落实职业病危害防治管理机构所需经费,督促落实各项防范措施。 5.制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案,按时上报煤矿职业危害事故。参加矿内发生重大职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。人员副主任：各副总工程师成员：各相关部室、专业化公司主要负责人（二）职业病危害防治管理机构职责 1.负责本单位的职业病危害防治管理机构具体工作，协助领导小组推动本公司开展职业病危害防治工作，贯彻执行国家法规和标准。

2.制定职业病危害防治管理机构计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 3.组织实施、监督检查职业病危害防治管理机构管理制度和操作规程的执行落实情况； 4.组织职工代表定期进行职业健康检查，建立、健全职业病危害防治管理机构档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正， ⑵参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 ⑶对生产设施、防护设施进行维护保养和检修，确保安全运行。 ⑷对本矿的职业病危害防治管理机构工作负技术责任。 2.安全管理组：

2021版职业卫生专职管理人员职责

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版职业卫生专职管理人员职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021版职业卫生专职管理人员职责 1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本厂管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。 2.设置本单位职业卫生管理部门，并配备足够数量的专（兼）职业卫生管理人员，支持职业卫生管理人员开展工作，保证职业卫生管理经费和职业卫生奖励资金的落实。 3.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业卫生工作经验和教训，研究和解决有关职业卫生中的重大问题，布置年度或阶段性的职业卫生管理工作。 4.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业卫生工作。 5.负责组织本单位职业卫生事故（事件）的调查处理工作，协

助重大事故的调查处理工作。 6.向职工代表大会或员工代表报告职业卫生管理情况，听取意见和建议，改进职业卫生管理工作。定期向本厂报告履行职业卫生管理职责的情况。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

煤矿职业卫生管理制度

职业卫生管理制度峪沟煤业有限公司二O—四年一月九日职业卫生管理制度《峪沟煤业有限公职业卫生管理制度》各有关单位：为了有效改善了职工劳动条件，加强了对职工的劳动保护，保障了职工的生命安全身体健康和其他合法权益，预防和减少了职业病的发生，促进了我矿健康稳定和谐发展。进一步搞好我矿职业卫生工作，强化对职业卫生工作的管理和督查，做到有章可循、有法可依。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等一系列法律法规及上级有关会议要求，结合我矿实际编制了《峪沟煤业职业卫生管理制度》，现予以发布，望认真贯彻执行。附件：峪沟煤矿职业卫生管理制度二O—三年一月九日目录 1、峪沟煤矿职业卫生管理机构 2、峪沟煤矿职业病防治计划 3、峪沟煤矿职业病防治实施方案 4、职业卫生目标管理和责任制度 5、防治职业病纳入法定代表人目标管理责任制矿长防治职业病责任制分管领导防治职业病责任制业务部门防治职业病责任制 6、峪沟煤矿环境保护目标责任书 7、职业病人诊疗制度 8、职业健康监护制度 10、职业卫生教育培训制度 11、职业危害防治经费保障制度 12、个人劳动防护用品发放管理制度 13、职业病防护设施维护管理制度 14、职业危害因素监测与评价制度 15、职业卫生检查与奖惩制度

16、测尘管理制度 18、安全卫生操作规程掘进钻眼工安全卫生操作规程爆破工安全卫生操作规程喷浆工安全卫生操作规程采煤工安全卫生操作规程主通风机司机安全卫生操作规程空气压缩机司机安全卫生操作规程瓦斯检查工安全卫生操作规程测尘采样工安全卫生操作规程洒水灭尘工安全卫生操作规程 19、峪沟煤业职业危害防治措施 20、峪沟煤业职业危害事故应急救援预案 21、有毒有害气体中毒事故应急救援预案峪沟煤业职业卫生管理机构为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及上级有关会议精神，搞好我矿职业卫生工作。促进我矿职业病防治，进一步改善职工劳动条件，加强职工劳动保护，落实各级责任，保障企业职工的生命安全身体健康和其他合法权益，预防和减少职业病的发生。经研究决定，成立峪沟煤业职业卫生管理领导小组，负责组织协调全矿职业卫生管理工作。组长：韩福亮副组长：徐占文、薛存生、王俊明、马立东、李文选成员：各专业副总、劳资科、通风区、机电科、技术科、安检站、财务科、物供科、办公室、采掘各队队队长等部门负责人。职业卫生管理工作由安全矿长王俊明分管。办公室设在安全安监站，鲍居斌、柴付花分别任办公室正、副主任，具体负责职业卫生工作的组织、协调和督查。全矿职业卫生管理工作在领导小组的统一领导下，具体分工如下：安检站：主要负责职业卫生工作的监督检查工作，负责职业卫生管理制度的制定和修订工作，负责有关职业危害防治和措施的审批工作。负责在建和新上建设项目职业卫生“三同时”的落实工作，负责职业卫生相关经费的计划制定工作。负责职业病防治计划和实施方案的制定等工作。劳资区：负责新招收工人的身体检查工作; 负责搞好职业病普查、劳动健康防护用品计划制定及实施、职业病人的待遇兑现、安置工作。物供科：主要负责劳动健康防护用品等的采购、保管、储存发放及回收管理工作。通风区：主要负责井上下粉尘和有害有毒气体的防治，负责井上下粉尘和有害有毒气体的检测工作。负责有关粉尘和有害有毒气体方面管理制度的制定和修订工作; 负责有关粉尘治理措施、操作规程的编制及审批工作; 负责相关粉尘检测资料档案管理以及本队劳动健康防护用品等的执行落实工作。机电科：主要负责井上下噪音治理和监测工作，负责抓好有利于职业危害防治的新技术、新设备、新材料的推广应用工作。负责噪音方面管理制度的制定和修订工作，负责有关治理噪音措施、操作规程的编制和审批以及本队劳动健康防护用品等的执行落实工作。采掘区队：负责采掘劳动健康防护用品等的执行落实工作。技术室：负责抓好有利于职业危害防治的新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，负责有关职业危害防治措施、操作规程的编制及审批工作。财务科：负责职业卫生相关经费的落实工作。办公室：负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生的宣传教育工作; 负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生知识的教育培训工作。负责相关职业卫生教育培训以及相关资料档案管理工作。纠正侵犯职工合法权益的行为，协调解决职业危害防治工作存在的问题。各单位要根据职业卫生管理工作的需要，各司其职，互相协调，安排专人负责，制定和完善管理制度，定期组织好职业危害排查和治理工作。峪沟煤业职业病防治计划一、目的为了做好职业病防治工作，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据国家及上级有关规定，特制定本防治计划。二、目标 1 、杜绝特大、重大人身伤亡事故; 2 、杜绝重大急性中毒事故; 3、作业场所粉尘作业点合格率保持在70%以上; 4 、作业场所毒物作业点合格率达到100%以上; 5 、作业场所噪声不超过85dB(A) 。大于85dB(A) 时，需配备个人防护用品; 大于或等于90dB(A) 时，应采取降低作业场所噪声的措施。三、措施及保障 1、建立健全职业卫生管理制度各相关单位和部门要在矿职业卫生领导小组的组织、协调下，按照责任分工建立健全作

职业卫生组织机构

职业卫生组织机构 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

库车县榆树岭煤矿有限责任公司文件岭矿发〔2018〕15号关于成立库车县榆树岭煤矿有限责任公司职业卫生管理领导机构的通知矿属各单位：根据《国家煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的规定，为了更好地开展煤矿职业卫生工作,经库车县榆树岭煤矿安委会会议研究决定，成立库车县榆树岭煤矿职业危害防治组织机构。一、库车县榆树岭煤矿职业病防治领导组织机构: 组长：矿长、书记副组长：安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师成员：安全副总工程师、机电副总工程师、地测副总工程师、生产副总工程师、基建副总工程师、通风副总工程师、调度主任及各科室负责人。职业卫生管理工作领导小组下设办公室。办公室设在安全科。于航同志兼任职业卫生管理办公室主任。二、榆树岭煤矿成立职业卫生管理办公室:

主任：于航成员：刘德勇、黄启定、何海、刘丽军、刘海、何强三、职业病防治领导职责 1、组长的职责 (1)认真贯彻国家有关隐患排查治理的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 (2)每年向职工代表大会报告榆树岭煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 (3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 (4)根据“三同时”原则，榆树岭煤矿改扩建或技术改造项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 (5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

用人单位职业卫生管理人员

用人单位职业卫生管理人员 1、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。 A 警示标识和中文警示说明 B 安全标示 C 警示说明 D 安全标示及说明 2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A 3月 B 4月 C 5月 D 6月 3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。 A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 D 劳动者在工作中所患的疾病。 4、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门是（D）。 A 安监部门 B 卫生行政部门 C 劳动保障部门 D 以上全是 5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。

A 放射性 B 高毒 C 高危粉尘 D 以上全是 6、《职业病防治法》所规定的用人单位违法行为最高罚款金额为：（C） A 100万元 B 80万元 C 50万元 D 30万元 7、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。 A 粉尘、物理、化学因素 B 粉尘、物理、放射 C 物理、化学因素、生物因素 D 粉尘、物理、生物因素 8、目前我国职业病发病率最高的是（A） A 尘肺病 B 噪声聋 C 铅中毒 D 苯中毒 9、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。（B）。 A 未申报职业病危害。 B 用人单位未按照规定报告职业病。 C 未实施日常监测。 D 隐瞒本单位职业卫生真实情况 10、用工单位应使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B）。

煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4237-18 煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本矿的实际，制定本管理制度。 1 对矿各科室区队建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，由专人管理。 2 职业卫生档案包括： 2.1 矿属各单位职业卫生记录卡； 2.2 矿属各单位接触职业病危害因素人员一览表； 2.3 矿属各单位接触职业病危害因素作业人员登记卡； 2.4 职业病危害、职业中毒登记卡； 2.5 职业病危害因素监测结果汇总资料； 2.6 职业病危害因素程度分级管理登记表； 2.7 职业中毒事故报告和事故处理表等；

2.8 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本； 2.9职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度； 2.10 职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工； 2.11建设项目职业病危害管理档案； 2.12 职业病预防控制措施技术档案； 2.13 职业病防护设施、防护用品档案； 2.14 职业卫生培训教育汇总资料； 2.15 职业病应急救援预案及演习有关资料； 3 员工个人职业健康监护档案 3.1 员工的职业史、既往史和职业病危害接触史； 3.2 作业场所职业病危害因素监测结果； 3.3 职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况； 3.4 职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；

煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会

https://www.360docs.net/doc/e616741451.html, 专业的论文在线写作平台煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会我于 2014年 9月 22日至 9月 2 7日参加了“职业卫生”专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：生产性粉尘（如矽尘、煤尘、有机粉尘等）高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素有：工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等。所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施（如管理制度和操作规程；健康监护等）及必要的工程技术措施，定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗，这样有可能引发

煤矿职业卫生管理制度58471

煤矿职业卫生管理制度第一节职业卫生责任制为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组由矿长任组长;安全生产副矿长副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在人力资源科。二、管理职责职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如下： 1、领导小组办公室： ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公

会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安监站： ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 ③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、人力资源科： ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 ③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案。

职业卫生培训试卷(管理人员有答案)

职业卫生培训试卷（管理人员）一．单选题（共15题，每题2分，共30分） 1.职业病防治工作坚持（ C ）的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ C ）档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ A ）年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场

某煤矿职业病危害防治责任制度

编号：SM-ZD-46230 某煤矿职业病危害防治责任制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

某煤矿职业病危害防治责任制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。三、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。各单位和人员的职责（一）、矿长的职责

煤矿职业安全健康管理制度范本

目录第一章总则 (2) 第二章职业安全健康管理机构及其职责 (2) 第三章职业危害防治责任制度 (3) 第四章职业危害告知制度 (7) 第五章职业危害防治宣传教育培训制度 (8) 第六章职业危害防护设施管理制度 (9) 第七章个人防护用品配备发放和使用管理制度 (11) 第八章职业危害日常监测管理制度 (14) 第九章职业健康监护管理制度 (15) 第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (17) 第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度 (18) 第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度 (19)

第十三章职业危害申报制度 (21) 第十四章职业病危害事故应急救援预案 (22) 第十五章年度职业危害防治计划和实施方案 (28) 第十六章附则 (30) 职业安全健康管理制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家规定的矿山作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准,加强职业安全健康管理,提高职业危害防治管理水平,保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据<国家安全生产法>、<矿山安全法>、<职业病防治法>、<国家安全生产监察条例>,特制定本制度。第二条矿山职业危害主要指以下职业危害因素粉尘:游离二氧化硅、岩尘等; 物理因素:噪声、高温等。第三条矿山作业场所职业危害防治坚持”预防为主,防治结合,重在预防”的方针。第四条凡我矿范围内发生职业安全健康事件,依照本制度执行。

第二章职业安全健康管理机构及其职责第五条为了努力预防、控制和消除职业危害,保护员工的健康及其相关权益,持续改进生产作业环境,做好职业安全健康工作,按照国家规定要求,恒博煤矿职业安全健康工作领导小组。组长:矿长副组长:生产副矿长、技术副矿长、安全副矿长、机电副矿长成员:煤矿全部管理人员,领导小组办公室设在安全副矿长办公室,办公室主任由安全副矿长兼任,负责全矿职业安全健康管理日常工作。第六条必须设置一名职业安全健康兼职管理人员,负责本单位职业安全健康具体工作。第七条职业安全健康工作领导小组职责 (一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定,安排部署本矿职业安全健康管理工作。 (二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改进劳动条件。 (三)依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。 (四)依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查,发现有不宜从事本岗位的员工,要及时调离原岗位,并妥善安置。 (五)定期组织职业病患者诊疗、疗养。

职业卫生管理人员培训内容

职业卫生管理人员培训大纲本大纲规定了用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员培训的目的、要求和具体内容。一、培训对象用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。二、培训目的通过培训，使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和国家标准，掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方法和要求，熟悉职业病危害预防与控制的基本专业知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生管理能力，达到要求。三、培训内容（一）职业卫生基本知识 1.职业卫生名词术语； 2.职业卫生工作方针和工作原则； 3.职业卫生工作目标和工作任务。（二）职业卫生法规体系 1.职业卫生法规框架； 2.职业卫生相关的法律、法规； 3.职业卫生标准； 4.职业卫生法制化管理。（三）用人单位职业卫生管理责任 1.基本要求；

2.对存在职业危害企业的要求； 3.对供应商的要求； 4.劳动者职业卫生权利与义务。（四）工作场所职业危害申报 1.申报的目的； 2.申报的方法； 3.申报的内容； 4.申报的要求。（五）职业卫生安全许可证 1.职业卫生安全许可证颁发管理原则； 2.职业卫生安全许可证颁发条件； 3.申办职业卫生安全许可证应提交的材料。（六）职业病危害识别 1.职业病危害因素识别的作用； 2.职业病危害因素分类； 3.职业病相关知识。（七）职业病危害因素检测方法 1.工作场所粉尘浓度的检测方法； 2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法；（八）粉尘的职业危害与防控 1.生产性粉尘 1.1生产性粉尘来源； 1.2生产性粉尘的分类； 1.3生产性粉尘的理化特性及其卫生学意义； 1.4生产性粉尘进入机体的途径。

煤矿建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 煤矿建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度(新版)

煤矿建设项目职业危害防治设施“三同时” 管理制度(新版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制订本办法，本办法适用于公司各施工生产单位。二、术语和定义建设项目――是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。职业危害――是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。三同时――建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三、管理职责 1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下

煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题.doc

论述题（10道） 1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施答：（1）有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。（2）为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。（3）存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。（4）建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。（5）必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。（6）组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。 2．结合自身实际，浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。答：（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防：（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。 3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。答：职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物（油漆及其它化工原料）、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质（氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷）的作业均属于职业病危害作业。职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。（2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。 4.结合自身实际，试述如何预防尘肺病。答：在煤矿开采过程中由于工种不同，工人可分别接触煤尘、煤硅尘和硅尘，从而引起肺的弥漫性纤维化，统称为煤工尘肺。（1）单位要釆取各种控制措施，定期对作业场所职业危害因素的检测与评价，确保作业场所职业病危害浓度符合职业卫生标准。（2）应加强劳动者职业卫生培训，告知职业危害以及危害情况及其保护方法，提高劳动者自我保护能力。 5.浅谈在煤矿作业过程中，劳动者应怎样保护自己。《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（1）健康检查权：上岗前、在岗期间、离岗时、应急情况职业健康检查和职业病诊断；（2）卫生教育权：职业卫生知识和职业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训；（3）知情权：了解工作场所职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和待遇；（4）民主管理权：有权参与单位职业病防治工作民主管理，提出意见和建议；（5）拒绝作业权：有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的劳动；（6）特殊保障权：未成年工、孕妇、哺乳期妇女有权拒绝从事对本人、胎儿、婴儿有害的劳动；（7）检举权：有权对违反职业病防治法的行为向当地卫生监督机构检举；（8）获得赔偿权：职业病病人有权享有工伤社会保险，并依照民事法律向用人单位提出赔偿。 6.假设你是一名煤矿煤尘治理主要负责人，浅谈该如何综合治理粉尘。136 答：（1）宣：是指宣传教育，按照党的方针、政策进行宣传。既要宣传尘肺的基本知识及粉尘的危害性，又要宣传尘肺是可以预防的，使群众充分认识到搞好防尘和预防尘肺是关系到广大接尘作业工人健康和促进生产的大事，加强组织领导和发动群众是做好防尘工作的关键措施。（2）革：是指生产工艺和生产设备的技术革新。这是消除粉尘危害的根本途径。（3）水：是指湿式作业。这是防止粉尘飞扬的有效措施（4）密：是指把粉尘的发生源密闭起来，凡产生粉尘的设备应尽量密闭起来，密闭设备应和局部抽出式机械风结合在一起。（5）风：是指利用风来达到除尘的目的。一般在矿井中要有自然通风系统，使含尘空气按设计的路线自然排出。（6）护：是指个人防护和增强体质。个人防护的目的是防止粉尘进入呼吸道。（7）管：加强技术管理，建立必要的防尘制度和防尘设备维修管理制度。（8）查：对接触粉尘作业工人的健康检查，对生产环境的定期测尘及督促检查。 7.试列举并简要叙述几种常见的煤矿作业场所存在的职业危害因素并简要说明其危害。煤矿粉尘危害。煤尘爆炸威胁矿工生命安全；长期吸入煤尘能引起尘肺等其他呼吸性疾病和其他疾病；噪声危害。煤炭行业是高噪声行业之一，长期暴露于一定强度的噪声中，不但会对听觉系统产生损害，还会对心血管系统、消化系统等造成严重影响。高温危害。煤矿井下生产随开采深度增加，高温高湿问题将越来越突出。高温作业时，人体可出现一系列生理功能改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的适应性改变，这些改变若超过一定限度，将产生不良影响。煤矿振动的危害。生产条件下，相关作业人员接触振动的强度大、时间长，对机体产生不良影响甚至造成疾病。煤矿井下各种有毒有害气体。煤矿作业场所存在的氮氧化合物、一氧化碳等有毒气体达到一定浓度将对人体造成毒害；各种可燃性气体具有爆炸威胁；硫化氢能对设备材料造成一定影响等等。 8.简述煤矿企业应如何为职业危害防治提供有力的设备和经费保障。P76 采用职业健康防护措施的原则是优先考虑本质安全，然后考虑采取工程建设防护设施设备，最后考虑使用个体防护。职业病防护设施设备要纳入企业设备管理计划，建立台账、档案和检修计划，保持其正常运转。企业为劳动者提供符合国家标准的个体防护用品，并指导其正确使用，不使用个体防护用品不得上岗操作。企业财务制度要保证职业健康经费，优先安排经费。 9.请举例说明如何做好职业健康监护工作。P206, P210, P214 做好职业健康检查。如煤矿工人在入职前要首先进行上岗前健康检查，在岗期间定期的健康检查，在离岗时健康检查，离岗后医学随访检查等。另外，当发生急性职业病危害事故时，还要有应急检查。职业病诊断与鉴定。接触职业危害因素的劳动者、作业场所存在职业危害因素的用人单位可提出职业病诊断申请。如煤矿职工可以向该矿所在地依法承担职业病诊断的医疗机构提出职业病诊断申请，相关机构要负责受理和组织诊断并对职业病诊断档案进行管理。职业病相关待遇。职业病应归属工伤，享受工伤待遇。职业病患