煤矿职业病防治管理规章制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。
第二条本制度适用于我公司的全部员工。
第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。
第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。
第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。
第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。
第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。
员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。
第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。
第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。
第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。
第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。
第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。
第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。
第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。
我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。
第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。
第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。
第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。
煤矿职业病防治管理制度(3篇)
煤矿职业病防治管理制度是为了加强煤矿职业病防治工作，保障煤矿工人的健康和安全而制定的一套管理规定和措施。
该制度包括以下方面的内容：1. 目标和原则：明确煤矿职业病防治的目标和原则，即预防为主、综合防治、依法管理、科学技术支撑、保障工人健康安全。
2. 组织管理：明确煤矿职业病防治工作的组织机构、职责和权限，确保煤矿职业病防治工作能够按照制度要求有序进行。
3. 职业病危害因素监测和评价：规定煤矿职业病危害因素的监测和评价的方法和要求，及时了解职业病危害情况，采取相应的防治措施。
4. 职业病防护设施的建设和管理：规定煤矿职业病防护设施的建设标准和要求，确保煤矿工人的职业病防护设施能够达到相关标准，进行必要的维护和管理。
5. 职业病检查和诊断：明确煤矿工人职业病定期检查的方法和要求，及时发现和诊断职业病，进行相应的治疗和防控。
6. 职业病防治培训：规定煤矿工人职业病防治培训的内容、方式和要求，提高工人的职业病防治意识和技能。
7. 职业病事故的报告和处理：规定职业病事故的报告程序和要求，及时处理职业病事故，防止病患扩散。
8. 职业病防治档案管理：规定煤矿职业病防治档案的建立和管理方式，确保档案的完整和安全。
9. 监督检查：明确煤矿职业病防治工作的监督检查方式和要求，加强对煤矿职业病防治工作的监督管理。
通过制定和执行煤矿职业病防治管理制度，可以加强对煤矿职业病防治工作的指导和管理，提高煤矿工人的职业健康和安全水平。
煤矿职业病防治管理制度（2）1目的1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。
1.2本制度适用于本矿各单位。
2术语和定义2.1职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。
2.2职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。
或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
煤矿职业病防治管理制度范文（二篇）
煤矿职业病防治管理制度范文一、总则为加强煤矿企业职业病防治工作，保障劳动者身体健康，提高劳动生产效率，根据《职业病防治法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、职业病防治的目标和原则1. 目标：保障劳动者的身体健康，防止职业病的发生和扩散，提高劳动者的工作环境和条件，推动煤矿企业的可持续发展。
2. 原则：（1）预防为主：坚持预防为主的原则，通过科学管理和技术手段，减少和消除职业病的危害因素。
（2）防治结合：将职业病的防治工作与职业病健康监管相结合，形成相互促进的良性循环。
（3）综合管理：实施综合管理，将职业病防治工作纳入煤矿企业的日常管理体系之中。
（4）公平公正：坚持公平、公正、公开的原则，保障劳动者的权益。
三、职业病防治的责任主体1. 煤矿企业：煤矿企业是职业病防治的责任主体，应制定煤矿职业病防治责任书，明确各级人员的职责和义务。
2. 职业病管理机构：煤矿企业应设立职业病管理机构，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。
3. 劳动者：劳动者是职业病防治的重要参与者和责任承担者，需按照规定参加职业病检查和健康监护。
对存在职业病危害的工作岗位，应主动参与职业卫生培训。
四、职业病防治的措施1. 职业病危害因素的控制（1）对煤矿企业的工作环境进行职业病因素调查，制定相应的职业病危害因素控制措施。
（2）加强煤尘、有毒有害气体、噪声等职业病危害因素的防护工作，确保劳动者的身体健康。
（3）加强对职业病危害因素的监测、评估和预测，及时发现和解决问题，防止职业病的发生和扩散。
2. 职业病防治设施的建设（1）建立健全职业病防治设施和设备，提供对劳动者进行职业病检查、医疗救治和康复的条件和环境。
（2）做好个人防护用品的配备和使用，确保劳动者的个人防护工作得到有效落实。
3. 职业病监测与健康监护（1）对从业人员进行定期的职业病检查，确保职业病早期发现和及时治疗。
（2）建立职业病档案管理，记录从业人员的职业病检查情况和健康监护信息。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
矿山职业病防治管理制度
矿山职业病防治管理制度矿山职业病是指在矿山作业过程中，由于各种有害因素对工人职业卫生造成的损害，包括尘肺、硅肺、铁肺、石棉肺等。
为了保护工人的身体健康，矿山职业病防治管理制度是非常重要的。
下面就来详细介绍一下矿山职业病防治管理制度。
一、制定职业病防治方案为了有效预防和控制矿山职业病，矿山企业需要制定职业病防治方案。
该方案应包括职业病防治的目标、任务、措施和责任分工等内容。
方案制定应依据国家和地方有关职业病防治的法律法规和规章制度，同时也需要考虑到企业自身的情况和特点。
二、制定职业病防护设施要求矿山企业需要制定职业病防护设施的要求，并配备相应的设施和装备。
包括但不限于：通风设备、防尘设备、防毒设备、个人防护用品等。
同时还需要对这些设施进行维护和定期检查，确保其正常运行。
三、制定职业病危害因素监测与评价制度矿山企业应制定职业病危害因素的监测与评价制度，对工作场所的空气质量、粉尘浓度、有害气体含量等进行定期监测和评价。
监测结果应及时进行分析和处理，对存在的职业病危害因素采取相应的应对措施。
四、制定职业病防护培训制度矿山企业应制定职业病防护培训制度，对员工进行相关培训，提高其职业病防护意识和技能。
培训内容包括但不限于：职业病的预防知识、个人防护的正确使用方法、职业病发生和处理的常识等。
培训应定期进行，并对参与培训的员工进行考核。
五、制定职业病防治台账制度矿山企业应建立职业病防治台账，记录有关职业病防治的各项信息。
包括但不限于：职业体检情况、职业病发生情况、职业病治疗情况、职业病防护设施维护情况等。
台账需要做到实时更新，以便于企业进行管理和分析。
六、制定职业病报告和处理制度矿山企业应制定职业病报告和处理制度，对发生的职业病事故和职业病病例进行及时报告和处理。
同时也需要对职业病的原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行改进。
七、建立职业病防治的监督检查制度矿山企业应建立职业病防治的监督检查制度，对职业病防治工作进行定期的监督和检查。
煤矿职业病防治管理制度
煤矿职业病防治管理制度一、前言为了保护煤矿工人的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本煤矿职业病防治管理制度。
二、管理目的本制度的主要目的是规范煤矿职业病防治的管理制度，预防和控制职业病的发生，保护煤矿工人的身体健康。
三、职责分工1.煤矿领导层应加强对职业病防治的重视，制定出有关职业病防治的管理制度，并组织实施。
2.职业健康与安全保护部门应负责贯彻实施职业病防治管理制度，并监督职业病防治工作的执行情况。
3.职业病预防医疗机构应根据煤矿工人的职业特点和工作条件，加强职业病诊断和治疗，提高职业病防治水平。
4.煤矿工人应严格遵守职业病防治规定，如佩戴防护用品、衣服，注意职业卫生，参加必要的职业病防治培训和检查等。
五、职业卫生管理1.煤矿应加强职业卫生防护工作，对煤矿工人的职业健康进行定期检查和评价，保障煤矿工人职业健康安全。
2.制定规范的职业病检查制度，要求煤矿工人定期进行职业病检查，并建档保存职业病诊断证明。
3.严格执行有关职业卫生安全制度，工人应佩戴好防护用品，避免接触有毒、有害、放射性等有害物质。
六、职业病防治工作1.加强职业病防治宣传、教育，提高煤矿工人对职业病的认识和预防意识。
2.制定或完善有关职业病的防治措施，特别是在操作方式和技术方面要突出职业病防治的要求。
3.对职业病病例及患病危害严重的煤矿工人要进行详细的调查、评估，并及时进行预防和控制措施。
七、职业病防护用品供应1.煤矿应向工人免费提供必要的职业病防护用品，如呼吸防护器、耳塞、防护手套、特种鞋等。
2.进行职业病防护用品的使用和维护培训，在使用过程中出现的问题及时解决。
3.煤矿应有规范的职业病防护用品使用记录，以便于防护用品的更换和更新。
八、职业卫生和职业病防治技术管理1.煤矿应加强教育训练，提高职业病防治专业技术水平。
2.制定或完善职业卫生技术规章制度，特别是对操作方式和技术方面要突出职业病防治的要求。
3.对职业病危害较大的机器设备进行改进和改造，保证工作环境的无害化。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工的人身安全和身心健康，提高煤矿作业场所的安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，包括采矿、运输、矸石处理等相关作业。
第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应依据国家相关法律、法规和标准进行。
第四条职业危害防治管理应遵循预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。
第五条职业危害防治管理应坚持科学合理、人性化、可操作的原则。
第六条煤矿作业场所应建立健全职业危害防治管理组织机构和工作制度。
第七条煤矿作业场所应定期开展职业病危害评价，掌握职业危害情况，及时采取相应的控制措施。
第八条煤矿作业场所应对所有从业人员进行职业危害防治知识培训，提高职工的安全意识和防护能力。
第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定职业危害防治工作方案，并按计划组织实施。
第十条煤矿作业场所应制定职业危害监测方案，定期对作业场所进行监测，及时发现并解决潜在职业危害问题。
第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录职业危害因素、职业病发病情况等信息，为后续防治提供依据。
第十二条煤矿作业场所应制定职业危害应急预案，确保在事故或其他突发情况下做出迅速、正确的应对措施。
第十三条煤矿作业场所应定期组织职业危害防治工作的检查和评估，确保防治措施的有效实施。
第十四条煤矿作业场所应建立职业危害防治工作的奖惩制度，鼓励优秀单位和个人在职业危害防治方面的贡献。
第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备科学合理的通风系统，确保作业区域的空气质量符合标准。
第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，包括呼吸器、耳塞、防护面罩等，用于保护作业人员的生命安全和身体健康。
第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，用于处理和控制作业中产生的有害物质。
第十八条煤矿作业场所应配备专业的职业危害监测设备，及时掌握工作环境中的有害物质浓度和职业危害情况。
某煤矿职业病危害防治责任制度(4篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度煤矿职业病危害防治责任制度是指煤矿企业为了防止职业病对职工健康造成危害，建立和落实的一套责任制度。
该制度明确了各级管理人员和职工在职业病防治工作中的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
以下是某煤矿职业病危害防治责任制度的主要内容：1. 烟尘、粉尘、有毒有害气体的防治责任：煤矿企业要建立烟尘、粉尘、有毒有害气体的监测和防护措施，确保工作场所的空气质量符合相关标准。
相关部门和人员要负责采取有效措施进行监测和治理，并提供相关培训和指导。
2. 职业病体检和监测责任：煤矿企业要定期组织职业病体检和监测工作，确保职工的健康状况得到及时掌握和调查。
相关负责人要对体检结果进行评估和处理，必要时采取措施改善工作环境，并提供相应的医疗保障和康复服务。
3. 职业病防护设施和个人防护用品的配备责任：煤矿企业要配备和更新符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品。
相关部门和人员要对其进行定期维护和检查，确保其有效性和可靠性，并提供相应的培训和使用指导。
4. 职业病预防培训和宣传责任：煤矿企业要定期组织职业病预防培训和宣传活动，提高职工对职业病的认识和防范意识。
相关部门和人员要制定相应的培训计划和培训材料，并进行有效的推广和宣传工作。
5. 职业病事故报告和应急处理责任：煤矿企业要建立健全职业病事故报告和应急处理机制，及时报告和处理职业病事故。
相关部门和人员要对事故进行调查和分析，并将调查结果及时上报上级主管部门，同时采取有效措施避免类似事故再次发生。
以上是某煤矿职业病危害防治责任制度的基本要点，该制度的建立和执行是保障职工健康和安全的重要措施，也是落实国家相关法律法规的必要手段。
某煤矿职业病危害防治责任制度（2）第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
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目录第一章、矿井职业病危害防治责任制度 (2)第二章、矿井职业病危害防治管理制度 (4)第三章、矿井职业病危害警示与告知制度 (5)第四章、矿井职业病危害项目申报制度 (6)第五章、矿井职业病防治宣传、教育和培训制度 (7)第六章、矿井职业病防护设施管理制度 (7)第七章、矿井职业病个体防护用品管理制度 (9)第八章、矿井职业危害日常监测、检测管理制度 (10)第九章、矿井劳动者职业健康监护及档案管理制度 (11)第十章、矿井职业病诊断、鉴定及报告制度 (13)第十一章、矿井职业危害防治经费保障及使用管理制度 (13)第十二章、矿井职业卫生档案管理制度 (14)第一章、矿井职业病危害防治责任制度为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》《煤矿安全规程》等相关法规、规章、标准要求，特制定本责任制。
从组织上、制度上落实“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展工作，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进安全生产可持续发展。
一、矿长职业病危害防治责任制1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病危害防治工作。
3、每年向全矿职工汇报职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病危害防治计划与方案，落实职业病危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本矿机械化改造、联合试运转、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。
8、对本矿的职业病危害防治工作负全面领导责任。
二、矿职业卫生领导小组职业病危害防治责任制在矿长的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订本矿年度职业病危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病危害防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本矿和各部门职业病危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病危害防治工作负直接责任。
三、生产技术科职业病危害防治责任制1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本矿的职业病危害防治工作负技术责任。
四、安检科及兼职职业卫生专业人员职业病危害防治责任制1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。
建立职业卫生档案5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立本矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、9、完成职业病危害的申报等工作。
10、负责职业病危害及体检结果的告知工作，11、负责疑似职业病病人的诊断资料的整理及申请报告工作，并做好职业病人诊断及鉴定资料归案。
12、负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
五、机电科、各区队负责人职责1、负责把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本矿职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本矿范围的检查，对职业病防护设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
第二章、矿井职业病危害防治管理制度一、为了保障从业人员的人身安全与身体健康，预防和控制煤矿作业场所职业危害，根据《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》《煤矿安全规程》等国家有关法律、法规、规程、标准、制定本制度。
二、职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的要求开展工作。
三、建立、健全职业病危害防治责任制，加强对职业病危害防治的管理，提高职业病防治水平。
四、本矿依法为员工参加工伤保险。
五、本矿为从业员工提供职业病防护用品，符合防治职业病的要求。
六、加强作业场所洒水降尘工作，采用湿式钻孔作业，道路洒水降尘，个体防护，戴防尘口罩。
七、降低噪声的强度，加强设备维护、保养，经常注油，避免机械各位件松动，以减少噪声。
八、企业对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
九、加强员工对职业病危害预防知识，在工作中提高自我保护意识，加强个人防护。
十、建立、健全职业病危害事故应救援预案。
第三章、矿井职业病危害警示与告知制度为了加强矿井作业场所职业病危害因素管理,保护职工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》制定本制度,具体规定如下:一、告知的内容:1、职业病危害防治制度和岗位职业健康操作规程；2、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度；3、提供的职业病危害防护设施和个体使用的职业病危害防护用品；4、作业场所职业病危害因素检测与评价结果;5、职业卫生知识培训教育;6、提供工伤社会保险待遇；7、为职工定期进行职业病体检。
二、告知的方式1、劳动合同职业危害告知书；2、作业场所职业危害的告知；①、在醒目位置设置公告栏;②、对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识说明。
3、职业危害与健康告知;①、定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；监测评价结果存入职业卫生档案，并向职工公布；②、按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知职工;③、医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时通知矿井。
4、公布职业病危害防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；5、职工要履行下列义务:①、自觉遵守本矿井制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程;②、正确使用佩戴职业病危害防护设备和个人防护用品。
第四章、矿井职业病危害项目申报制度为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强对矿井职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本制度：一、矿井应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
二、本制度所称作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
三、矿井应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并向煤矿安全检测机构申报，同时抄报煤炭工业局。
四、申报职业危害，应提交《作业场所职业危害中报表》和下列有关资料:1、煤矿的基本情况；2、煤矿职业病危害防治领导机构、管理机构情况；3、煤矿建立职业病危害防治制度情况；4、职业病危害因素名称、监测人员及仪器设备配备情况；5、职业病防护设施及个体防护用品配备情况;6、煤矿主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者职业卫生培训情况证明材料；7、劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；8、职业病危害警示标识设置与告知情况；9、煤矿职业卫生档案管理情况；10、法律、法规和规章规定的其他资料。
第五章、矿井职业病防治宣传、教育和培训制度为加强和提高职工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护职工的健康，根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规的规定,特制定本制度。
一、本制度适用于本矿各部门管理和操作人员。
二、职责和权限1、矿井主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施;2、培训内容：矿井内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
三、培训形式：内部培训。
l、新进企业职工的培训：安检科、区队、班组三级教育2、区队之间的职工调动教育3、区队内部的职工调动教育4、临时工的教育5、定期教育第六章、矿井职业病防护设施管理制度为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。
一、范围本制度适用于本矿所有职业危害防护设施、设备。
二、职责1、安检科、机电科负责矿井防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。