监理公司管理制度16242

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监理公司管理制度16242

目录

第一章管理纲要 (1)

第二章管理职责 (2)

第三章管理方针、目标 (3)

第四章管理组织 (4)

第五章技术管理制度 (9)

第六章监理工作质量管理体系 (17)

第七章档案管理 (54)

第八章人事管理 (63)

第九章行政管理 (69)

一、为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

二、公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

五、公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。

六、公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。

七、公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。

八、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。

九、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

一、管理承诺

1、采用公司定期和不定期的员工大会对全体员工进行培训,使大家充分认识到满足业主要求和法律、法规要求的重要性。

2、组织制定公司的质量方针和质量目标,予以颁布,并确保贯彻实施。

3、进行定期管理评审。通过管理评审对公司质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行正式评价,为确保公司质量管理体系提供必要的资源,如资金、人员、必要的设施、设备等等。

二、以业主为关注焦点

公司的生存和发展依存于业主,最高管理者应以达到和增强业主满意为目标。因此,应确保满足业主规定的要求,包括交付后的要求。包括公司在工程过程中的相关责任、义务、法律、法规方面的要求,以及公司确定的任何附加要求。所有这些要求均转化为公司的明确要求,在质量管理运行中予以实现。公司应对业主,就公司是否已满足业主要求的信息进行监控,作为对质量管理业绩和业主满意度的一种测量,以指导持续改进,确保业主满意和超越业主的需求和期望。

有关业主需求和期望的信息,由公司主控;有关业主满意和不满意的信息,包括业主的投诉,由公司负责对上述两方面的信息进行收集,并及时沟通。

第三章管理方针、目标

一、质量方针

1、科学立基

2、诚信为本

3、质量至上

4、服务取胜

二、质量目标

1、竣工交验一次性合格率95%;

2、监理合同履约率100%;

3、顾客满意率65%;

第四章管理组织

第一节公司组织机构

1、公司经理全权负责公司的组织管理工作。

2、公司经理下设综合办公室,最基层为承担各项建设监理任务的项目监理组。

3、公司经理负责各项建设监理任务的项目监理部。

第二节项目监理部组织机构

项目监理组织机构及人员配备依据监理委托合同的要求,根据工程的性质、工程规模、工程结构特点、合同工期要求、工程复杂程度、工程承包商管理方式、施工技术特点,结合本公司自身组织管理、技术力量等因素而确定项目监理机构的组织形式、规模和管理模式,一般采用直线型监理组织形式。

第三节企业部门职责

一、经理职责

1、执行公司章程;

2、全面负责公司的经营管理;

3、组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划。

4、代表公司对外签署合同和协议;

5、决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、雇用或解雇辞退;

6、提出机构设置、调整或撤销的意见。

7、签发日常行政、业务等文件;

二、技术负责人

1、负责公司技术管理工作;

2、侧重质量管理手册的改进和管理;

3、负责监理规划的审批;

4、职工的教育和培训;

5、项目管理中重大技术问题和不合格的控制。

三、综合公室职责

(一)、人力资源和资料管理工作

1、负责识别、确认公司人力资源的需求;

2、负责员工的培训工作;

3、负责员工的考核工作;

4、负责员工的招聘及调配工作;

5、负责文件控制工作;

6、负责制定文件清单;

7、负责行政质量文件的阅批、登记、分发和归档工作;

8、负责质量体系所需设施、资金等资源的提供服务工作;

9、负责已竣工工程档案资料的管理工作;

10、负责公司图书、技术规范的采购、发放、借阅、管理工作。

(二)、工程项目日常管理工作:负责各项目监理部的工作纪律、工作作风等行政管理工作。

(三)、信息管理工作

1、负责公司各部门与监理部之间的信息交流、沟通工作。

2、负责顾客满意情况的监控工作。

(四)、招投标和合同管理工作

1、负责对外联系业务工作,并就合同事宜,代表公司与业主沟通;建立招投标台账。

2、负责主持合同的评审工作,建立合同台帐和合同更改的信息传递,对合同执行情况(监理过程履约情况和合同结算情况)向公司经理报告;

3、负责外单位的关系,搞好工程招投标和质量服务工作;

4、负责有效地处理业主意见,及时处理工程质量中的申诉,并将工程质量信息和顾客的意见向公司经理汇报;

5、参加工程合同有关内容的评审工作;

6、负责工程施工后的管理及工程验收工作;

7、以业主为中心,实现业主满意为目标,确保业主的需求和期望,与业主加强接触,实现质量问题的改进工作,确保业主满意率达到95%以上。

(五)、财务工作(母公司直接负责)

1、研究拟订公司财务管理制度和会计核算办法,并按公司决策组织实施;

2、负责公司固定资产核算,严格按固资管理办法执行;

3、负责公司资金管理,编制资金计划,保证生产及其他资金的使用;

4、负责编制月、季、年度财务报告,对公司财务状况和资金运用情况进行预测、控制

和分析总结,做到及时、准确;

5、加强公司成本管理,制定并推行责任成本制度,严格控制成本;

6、负责拟订公司经济核算办法,组织经济核算和经济活动分析工作的开展;

7、负责拟订监理部经费包干计划,纳入公司总的财务预算,制定包干经费管理办法,并组织实施;

8、负责已完工项目的核算;

9、负责公司会计档案管理;

10、负责公司财务会计信息化建设,实现数据共享与安全。

(六)、总工职责

1、负责征集、制定公司的质量方针、质量目标,报经理批准和颁布;

2、负责组织编写《质量手册》和《程序文件》,以及建立质量管理体系的组织工作;

3、负责管理评审计划及管理评审报告的编制工作,负责管理评审的输入和输出结果的质量记录管理工作;

4、负责组织内部审核工作。负责编制内审计划,纠正措施的验证及质量记录的收集管理工作;

5、负责公司质量体系过程的监视和适用时的监视和测量;负责纠正措施和预防措施实施的管理工作;实施管理体系的持续改进;

6、负责技术文件的管理工作;

7、参与招标文件和合同的评审工作;

8、负责实施公司的技术管理工作;

9、负责工程项目监理部质量记录的编制管理工作;

10、负责实施重大技术问题处置工作;

11、负责监理规划和监理实施细则审核工作;

12、负责监理大纲的编制工作;

13、负责监理过程的监控工作;

14、负责监理服务工作中不合格的控制、记录、评审及处置的验证工作;

15、负责公司监视和测量装置的控制管理工作;

16、负责公司数据分析和改进的管理工作;

17、负责工程竣工后保修期的监督服务工作。

第五章技术管理制度

第一节监理工作制度

一、设计交底与施工图纸会审制度

开工前,在收到设计文件、图纸后,项目监理组参加由建设单位组织的设计交底和施工图纸会审,使监理工程师、施工单位了解工程特点和设计意图,以及对关键部位、新材料、新工艺、新技术的质量要求、做法、注意事项能切实理解,避免图纸中的错、漏、缺。

二、施工组织设计(方案)审核制度

工程开工前施工单位项目经理部填报“施工组织设计(方案)报审表”,并附施工组织设计(方案)报监理工程师审核,监理工程师审核批准后,报总监理工程师审批,同意后施工单位方可进行施工。

三、工程开工申请制度

施工单位在各项准备工作已完成,具备开工条件后,向监理工程师提交“工程开工报告”经监理工程师核实,认为确实具备开工条件后,报总监理工程师及建设单位审批,由总监理工程师签署开工意见。

四、工程材料、成品、半成品质量检验制度

在检验批施工前,监理工程师应严格审核进场原材料和够配及设备的质保资料,如合格证、准用证、试验报告等,隔断材料、吊钩材料、龙骨材料及装饰材料(石材、玻璃、金属扣板、油漆等)见证取样、检验并根据工程实际要求进行样品封存,合格后方准使用。

五、隐蔽工程、检验批、分项、分部工程质量验收制度

1、在隐蔽以前,承担单位应按各专业工程施工质量验收规范进行自检,并将自检材料附报验单在验收3天前提交监理工程师认可,经隐蔽工程验收合格后方可进入下道工序施工,重点部位或项目会同建设和设计单位共同验收签认。

2、检验批施工完毕,施工单位应按各专业工程施工质量验收规范进行自检,并填写“检验批质量验收记录”报专业监理工程师,专业监理工程师按主控项目、一般项目和质量检查记录进行验收,并签署验收结论。

3、分项工程施工完毕,施工单位自检合格后,填写“分项工程质量验收记录”,报专业监理工程师,监理工程师按所含检验批的质量验收记录进行分项工程验收,并签署验收结论。

4、对装饰工程分部、设备安装分部等工程,施工单位还应将有关安全性、功能性测试记录和抽样测结果及观感质量验收以及单机无负荷试车记录报监理工程师,监理工程师应对质量控制资料和分部工程进行检查,在细聊齐全和现场具备验收条件的基础上,报总监理工程师批准后,由总监理工程师组织建设、设计、施工等单位项目负责人进行验收。

六、工程变更复核签审制度

1、设计单位对原设计存在的缺陷提出的工程变更,应编制设计变更文件;建设单位或施工单位提出的工程变更,应提交总监理工程师,由总监理工程组织专业监理工程师审查,审查同意后,应由建设单位转交院设计单位编制设计变更文件。当工程变更设计安全、环保等内容时,应按规定经有关部门审定。

2、项目监理组应了解实际情况和手机与工程变更有关的资料。

3、总监理工程师必须根据实际情况,设计变更文件和其他有关资料,按照施工合同有关条款,在指定专业监理工程师完成下列工作后,对工程变更的费用和工期作出评估。

①确定工程变更项目与原项目之间类似程度和难易程度。

②确定工程变更的工程量。

③总监理工程师应就工程变更费用及工期的评估情况与施工单位和建设单位进行协调。

④总监理工程师签发工程变更单。

七、工程质量事故处理制度

监理工程师发现施工存在重大质量隐患,可能造成质量事故或已经造成质量事故时应通过总监理工程师及时通知建设单位,获同意后下达工程暂停令,要求施工单位停工整改。整

改完毕并经监理人员复查,符合规定要求后,总监理工程应及时签署工程复工报审表。总监理工程师下达工程暂停令和签署工程复工报审表,应事先向建设单位报告。

对需返工或加固补强的质量事故,总监理工程师应责令施工单位报送质量事故调查报告和经设计单位等相关单位认可的处理方案,项目监理组应对质量事故的处理过程和处理结果进行跟踪检查和验收。

八、施工进度监督及报告制度

1、监督施工单位严格按照已批准的总进度计划,月进度计划组织实施,监理工程师以《监理月报》形式向建设单位报告分项工程使劲进度及计划进度的对比和形象进度情况。

2、审查施工单位编制的施工进度计划,要突出重点,各单位、各工序衔接紧密。

九、监理报告制度

1、监理月报:监理工程师每月末编制《监理月报》,内容包括工程质量分析、施工进度情况分析、人员动态、本月监理工作小结及下月监理工作打算等内容,编制完成后报建设单位、公司总工室各一份。

2、工程质量评估报告:装饰分部、安装分部验收完成后,监理工程师应编制《工程质量评估报告》对工程质量进行客观、准确的评价,编制完成后报建设单位一份。

十、工程例会及会议纪要签发制度

1、工程例会是履约各方沟通情况,协调解决工程中存在问题的会议。由总监理工程师主持召开。

2、工程例会召开次数根据工程的进展程度及工程实际确定,宜每周召开一次。

3、工程例会会议纪要由指定的监理人员整理、打印、应真实、简明、扼要,经总监理工程师审核后发放到有关各方,有关各方应履行签收手续。

十一、竣工预验制度

施工单位完成全部合同、设计文件规定的内容,在自检合格的基础上,将竣工资料及联动无负荷试车记录报监理工程师审核,并提出“预验申请”,监理工程师在确定资料齐全、现场具备验收条件的技术上,提请总监理工程师及及时报公司总工室。由总工室、工程监理

部组织项目监理组进行竣工预验收。

十二、项目监理部内部工作制度

1、监理日记制度。由监理工程师协助对每天现场情况进行记录,主要包括天气情况、现场施工、人员动态、各方指示、材料进场与试验、每日监理工作等内容。

2、监理内部会议制度。监理内部会议主要目的是使监理人员相互沟通、交流情况、解决监理工作中存在的问题。会议由总监理工程师主持,一般每月进行一次。

十三、公司对项目监理部的管理活动制度

1、公司综合办公室定期对项目监理部及总监理工程师服务的工作质量进行考核与检查,并听取建设单位意见。

2、对监理部不定期检查工程质量,参与对装饰、安装工程的验收。

3、参与竣工工程的验收,并协助解决工程监理中较复杂的技术问题。

4、阶段性向业主发放《征询单》听取业主意见后,以使项目监理部提高服务质量。

5、公司每年组织力量对工程部和项目监理部进行内部质量审核,提出改进措施。

6、公司领导层每年召集各总监进行管理评审,研讨改进公司及项目监理部服务工作的管理。

第六章监理工作质量管理体系

第一节部门职责

一、各项目监理部负责具体监理服务工作管理,实行总监理工程师负责制;

二、公司综合办公室负责监理服务运作中体系和过程的控制和检查;资源提供,项目监理部组建;对外联系业务,监理合同管理,与顾客沟通;母公司财务部负责财务管理,经济核算。

第二节组建项目监理部

一、任命总监理工程师

1、任命总监理工程师:由综合办公室提名,经公司领导会商,由经理批准任命;

2、总监理工程师任职条件:身体健康;具有良好的品德,遵守职业道德;有较强的语言表达能力和组织协调能力;取得监理工程师注册证;经公司总经理任命;所监理工程与总监理工程师的能力相符;满足顾客对总监任职的要求。

二、资源配置

1、根据项目特点,综合办公室会同总监理工程师提出项目监理部人力资源的配置。

2、人力资源配置应满足以下条件:人员数量符合有关规定要求和?监理合同?要求;人员专业配套、能力满足要求;经过培训,持证上岗。

三、设备及基础设施的配置:本着适用,高效的原则,根据工程项目类别、规模、技术复杂程度、环境条件及委托监理合同的约定,配备满足监理工作需要的常规检测设备、工具和设施。

第三节监理服务运作工作

一、监理服务运作的策划

1、与业主沟通,了解业主的需求:监理部在开展监理工作之前,做好与业主的沟通工作,以进一步理解《建设工程委托监理合同》及监理合同之外业主的期望和需求,并把这些期望和需求作为工作内容,细化为监理服务的具体要求。

2、制定监理部质量目标:根据公司质量方针、质量目标,结合《监理合同》的约定及业主的要求分解制定监理部的质量目标。监理部的质量目标要体现满足业主要求和技术改进内容。

3、落实监理部人员的职责

监理部应根据《建设工程监理规范》的有关规定及监理工程的实际情况和公司的规定,明确下列人员的职责,形成文件并上墙公布:总监理工程师的职责;总监代表的职责;专业监理工程师的职责;监理员的职责。

(1)项目总监理工程师岗位职责

监理人应履行委托监理合同赋予监理工程师的所有职责和隐含的权利,但在采取下列

行动之前,须得到业主的明确批准或授权。

批准工程分包;

发布开工令和停工令;

决定工期延长;

确定工程量变化引起的单价调整;

同意工程量变更,发布变更令;

确定工程变更单价;

批准最终工程结算支付金额;

业主可根据实际情况,随时对授予监理人的权利予以增加或收回,但授权的变化不应影响本合同的执行。

1)对工程建设监理合同的实施负全面责任,并定期向公司报告工作;

2)贯彻执行国家和地方的有关法律、法规;

3)组织编制工程项目监理规划、审批监理实施细则;

4)对项目监理部监理人员的工作进行检查,并根据工程实施的变化情况进行人员的调整;

5)组织项目监理部各专业监理工程师熟悉施工图纸会审及参与设计交底;

6)审核并批准承包单位报送的施工组织设计(方案)、施工进度计划及资金使用计划;

7)审定单位工程的开工报告,签发开工令;

8)审查和认定分包合同和分包单位的资质;

9)负责项目监理实施过程中与有关各方的协调工作;

10)主持召开施工监理交底会、监理例会和项目专题会议;

11)当承包单位发生严重违约行为时,经建设单位同意后,发布工程部分停工令;

12)审批工程延期和索赔费用;

13)审定并签署工程费用支付证书;

14)签署重要工程变更洽商和核定合同外工程款;

15)参与工程质量事故的调查,出现重大质量事故时督促承包单位按规定上报有关部门;

16)主持编制并签发工程项目监理月报;

17)根据工程项目的主要监理工作和工程情况,组织记好监理日记;

18)审查承包单位的竣工申请,组织有关各方进行竣工预验收,参与工程项目的竣工验收。在认定承包单位完成施工合同规定工作内容并达到合同规定的标准后,向建设单位办理工程移交;

19)审核并签署竣工结算《工程款支付证书》;

20)组织实施工程项目保修的监理工作;

21)组织整理并审核监理档案;

(2)专业监理工程师岗位职责

1)在总监理工程师的领导下制定本专业安装工程监理实施细则;

2)具体组织本专业安装工程的监理工作;

3)在存在专业分包的情况下,审查本专业分包工程项目内容和分包单位资质;

4)审查承包商提交的本专业施工技术方案及质量保证措施;

5)熟悉图纸和有关设计文件,参加图纸会审,掌握设计意图及技术要求;

6)对本专业的材料、非标准制作件、主要配件进行进场验收,抽样检验、实验;

7)各专业安装工程施工前,会同安装施工单位,按专业分系统确定分步节点,建立检测点和停止点制度;

8)检查本专业加工订货的主要材料、设备及配件等是否符合设计文件或标书规定的厂家、型号、规格和标准;

9)督促检查承包方进行功能实验、调试试验及测试,做好隐蔽工程验收,督促承包方做好分部、分项工程验收评定,签认验收单。发现质量问题,签发监理通知单;

10)对本专业监理资料进行整理,工程竣工时,提出本专业施工质量评估意见和监理工作小结;

11)会同总监理工程师协助业主组织系统的单机调试和联动试车。

(3)监理员岗位职责

1)配合监理工程师做现场巡视检查;

2)完成规定的有见证送检试验;

3)协助监理工程师填写监理日志;

4)负责核实工程量计量;

5)执行专业监理工程师的指令和交办的任务。

4、编制《监理规划》和《监理细则》

监理部在实施监理服务之前,应编制《监理规划》,《监理规划》的编写及控制按《监理规划编制工作程序》执行。内容和要求,执行《建设工程监理规范》中监理规划的有关规定。

在《监理规划》的指导下,各专业监理工程师应依据《建设工程监理规范》中“监理实施细则”的有关规定,结合所监理工程的实际情况编制《监理实施细则》,具体指导各专业监理服务运作。《监理实施细则》要求反映专业工程特点、监理工作的流程、监理工作的控制要点及目标值、监理工作的方法及措施。在监理工作实施过程中监理实施细则应根据实际情况进行补充、修改和完善。

二、施工准备阶段的监理服务运作

施工准备阶段的建立服务运作工作,执行《建设工程监理规范》中有关规定。

1、施工准备阶段的监理工作内容

施工准备阶段将协助业主依法通过招投标选择承包商,签订施工合同,并协助业主依法选择材料供应商(如有)和设备厂家,这对于工程施工顺利开展、确保工程质量十分关键。总监和总监代表及各专业监理工程师将积极配合业主做好这一阶段的各项工作,其工作内容为:

(1)按国家和北京市招投标的有关规定组织招标,协助业主编制招标文件,配合并协助业主考察投标人,对投标人进行资格预审,组织踏勘现场和招标答疑;

(2)按北京市有关规定协助业主组织评标、开标及定标;

(3)协助业主签订与本工程有关的承包合同、分包合同和材料设备供应合同,注意在合同中维护业主的权益;

(4)项目总监和总监代表以及项目监理部各专业监理工程师参加由建设单位主持的设计交底,了解并熟悉设计意图及工程的特点,重要部位的特殊要求;

(5)由总监主持审查和批准承包商的施工组织设计、重要施工技术方案、施工总进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系;

(6)由监理工程师查验施工测量放线成果,进行必要的内业及外业复核,检查承包单位对红线桩、水准点、工程控制桩的有效保护措施;

(7)项目监理部全体监理人员参加由建设单位主持的第一次工地会议,明确授权、职责、监理例会、工作协调等事项;

(8)由总监主持、有关各方人员参加的施工监理交底会议,按照监理规范化的要求,阐明合同各方的权利和义务及监理工作的程序和方法;

(9)由总监或总监代表协助业主和承包商编写开工报告,监理工程师检查开工条件,全面检查开工前各项准备工作(包括承包商项目部组织、人员配备和仪器设备的配置及到位情况),协助业主办理开工有关手续;

(10)当工程具备以下条件时,报业主批准同意,由总监签发开工令。

1)施工许可证已获政府主管部门批准;

2)施工组织设计经项目总监理工程师审核,并获批准;设计交底和图纸会审已完成;

3)测量控制桩已查验合格;

4)承包单位项目经理部管理人员、技术人员已到位,施工人员、施工设备和机具已按计划进场,主要材料供应及资金已落实;

5)施工现场道路、水、电、通讯等已达到开工要求。

三、工地例会

工地例会执行《建设工程监理规范》中有关规定。

1、定期召开工地例会,由建设单位、承建单位、项目监理部人员参加,必要时邀请设计单位代表参加,协调会议由项目监理部总监理工程师主持。会后,由项目监理部整理会议纪要,分发参加会议的有关单位。会议主要内容:

(1)检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因。

(2)检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标及其落实措施。

(3)检查分析工程项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施。

(4)检查工程量核定及工程款支付情况。

(5)解决需要协调的有关事项。

2、总监理工程师及专业监理工程师参加承建单位项目经理召开的有关生产会议、技术专题会议。

3、项目监理部协助业主组织召开有关的工程质量问题会议,参加设计交底、图纸会审会议。

4、项目监理部每月召开一次工作会议,总结上月工作,布置下一阶段的监理工作。会议由总监理工程师主持,监理部全体成员参加。

5、定期召开专题协调会议。

四、施工阶段的监理服务运作程序

1、工程质量控制

(1)工程质量控制的任务是监理通过见证、巡视、旁站、平行检查、验收、会议等,采取事前、事中、事后控制相结合;主动控制与被动控制相结合;系统控制与动态控制相结合的方法进行全过程控制,以控制产品的符合性,并不断分析工作中存在的问题,提出持续改进的方案,通过工程产品的符合性保证监理服务的符合性。

(2)工程质量控制的内容、要求、程序和措施,执行?建设工程监理规范?中工程质量控制工作的有关规定。

1)质量控制的组织措施

①健全监理组织:针对工程特点,选派具有丰富工作经验、协调能力强、专业配套齐

全的监理队伍进驻现场,建立总监负责制的直线制监理机构,负责本工程的施工监理任务。

②明确职责分工:总监理工程师、各专业监理工程师以及监理员的职责分工,将以图表的形式上墙,让每一位监理人员清楚各自的职责范围及权限,要求监理人员要各司其职而又相互配合。

③完善质量监督制度

a. 建立监理员全过程旁站,专业监理工程师每天巡查,总监理工程师不定期督查的监督制度。

b. 建立公司对各工地巡回监督检查,指导制度。

c. 建立分级考核制度,即公司对总监、总监对专业监理工程师、监理工程师对监理员的质量监控绩效进行考核。

.④建立责、权、利统一的监控责任制度,并对不负责任的监理人员予以查处。

a. 发现与施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的。

b. 发现监理人员将不合格的工程、材料、构配件和设备按合格签字的。

对存在以上过失的监理人员,视情节严重程度,对直接责任人作出书面检查、公司内部通报批评、直至解聘等处理,并对该项目非直接责任人的总监理工程师予以轻一级的处理。

c. 发现因监理人员过失而质量出现问题的。

d. 发现因监理人员工作责任心不够或工作不到位而出现质量问题的。

以上视情节严重程度,对直接责任监理人员追究责任,予以作出书面检查、公司内部通报批评等处理,若多次(发生三次以上述责任),可对其予以解聘处理。

2)技术措施:严格事前、事中、事后质量控制措施,具体如下:

①工程质量的事前控制措施

a. 检查承包单位的机构设置、人员配备、资质与分工的落实情况,督促各级专职质量检查人员的配备;查验各级管理人员及专业操作人员的持证情况;检查承包单位质量管理制度是否健全;

b. 审查总承包单位填报的(分包单位资格报审表),审查分包单位的营业执照、企业资质等级证书、专业许可证、岗位证书、外地施工企业驻当地施工许可证等,审查合格后签发《分包单位资格报审表》;

c. 查验承包单位的施工控制网(平面和高程)、施工轴线控制桩位置、轴线位置、水平控制线、轴线竖向投侧控制线经查验符合要求后,签认承包单位的《施工测量放线报验单》;

d. 审查承包单位按规定对主要原材料进行复试,将复试结果、出厂质量证明等资料随《工程材料/设备进场报验表》送项目监理部签认;对新材料、新产品要核查鉴定证明和确认文件;对进场材料按规定进行有见证实验或会同建设单位到厂家进行实地考察;

e. 审查砼、砌筑砂浆(配合比申请单和配合比通知单)、签认(砼浇灌申请书)、对现场搅拌设备(含计量设备)、现场管理进行检查,对商品砼生产厂家资质和生产能力进行考察;

f. 审查承包单位用于工程的构配件和设备厂家的资质证明及产品合格证明,进口材料和设备商检证明,并按规定进行复试;

g. 参与加工订货厂家的考察、评审,根据合同的约定参与订货合同的拟定和签约工作;

h. 审查进场构配件和设备承包单位所进行的检验、测试的报验单,经检验后,签认审查结论;

i. 检查承包单位进场的主要施工设备的规格、型号是否符合施工组织设计的要求,设备性能调试合格后方可在施工中使用;

j. 督促承包单位定期检定施工设备(如仪器、磅称等),检查定期检定证明;

k. 审查承包单位主要工序、

l. 部位工程施工前的施工工艺、原材料使用、劳动力配置、质量保证措施等专题施工方案,审定后,由总监理工程师签发审定结论;

n. 审查承包单位季节性施工方案(雨施等),审定后,由总监理工程师签发审定结论。

②工程质量的事中控制措施

a. 监理人员对施工现场有目的地进行巡视检查和旁站,发现问题,在施工中及时纠正;

b. 对施工过程中的关键工序、特殊工序、重点部位和关键控制点实行旁站,认真检查,发现问题先口头通知承包单位改正,然后发《监理通知》,整改结果承包单位用书面回复;

c. 根据报送的检验批质量验收记录,组织有关监理人员到现场进行抽查,对不合格的,通知承包单位整改,并跟踪复查,合格后准予进行下一道工序;

d. 按承包单位自检合格后报送的《隐蔽工程检查记录》的内容,到现场实地检测、核

(完整版)监理公司规章制度

监理公司规章制度 目录 一、目的 (2) 二、经理职责 (2) 三、副经理职责 (2) 四、监理公司人员管理制度 (2) 五、财产管理制度 (4) 六、财务管理制度 (4) 七、车辆管理制度 (4) 八、外聘人员管理制度 (5) 九、档案资料管理制度 (5)

一、目的:为加强监理公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进监理公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司有关管理制度。 二、经理职责: 1、全面主持监理公司日常工作,协调内外关系。 2、组织、策划监理公司整体运作,完善管理模式。 3、主持参与或审查重大项目的监理规划、监理细则。 4、组织制定和健全公司各项管理标准;下达、落实公司决议,发布公司各类文件、通知、通告等。 5、负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任。 6、决定公司组织机构的设置和人员编制,建立以经理为首的生产经营管理系统,对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。 7、负责制订公司的经营方针,发展规划,年度计划。 8、主持组织对重大监理项目业务的洽谈,投标文件的审定,审签工程项目的监理合同。 9、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。 10、负责对上级来文的批阅,公司内部文件的签发。 11、完成领导交办的其它事务。 三、副经理职责: 1、协助经理负责全公司的生产、经营等方面的工作,并在各项工作中贯彻公司质量方针。 2、认真抓好分管工作和完成好交办事项,工作中的重大情况和重要事情要及时向经理报告。 3、受经理委托,代表公司对外洽谈签订工程监理合同,严格执行国家规定的收费标准。 4、负责对所签订的合同履行情况跟踪管理,监督检查。 5、负责公司的规章制度制定、修改及落实工作。 6、在分管范围的工作中,除重大的需经公司领导班子研究决策外,有权自行处理问题。 7、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。 8、受经理委托认真搞好公司的考核工作。 9、在经理外出期间,代理经理主持日常工作。 四、监理公司人员管理制度: 1、考勤:为加强人员管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度

监理公司企业管理制度汇编

监理公司企业管理制度汇编 1 公司各部门职责 办公室 对内对外的接待,资料的管理,固定资产的管理。招聘人员的管理,考核等行政事务,人力资源管理。负责公司日常行政管理工作。 协调各部门关系,处理行政事务。 负责处理公司收发文,负责文件的上传下达,负责行政文书、档案管理。监督各部门及全体员工工作,督促决议和命令的执行;撰写《企业文件》;记录《员工功过记录》。 团结全体员工,掌握员工的思想动态和工作状况。综合信息,提供分析报告(口头或书面)。向董事长和总经理分析企业的 不足之处,主动、及时、有效地提供改进建议。 负责考勤和员工生活后勤保障。 负责办公用品的购买、分发、登记。负责公司办公财产管理,安全管理和行政手续办理。协助和协调公司劳资工作和人事管理工作。 负责办理公司营业执照、资质证书的年审工作。 完成公司领导交办的其它事项。

负责专业图书、标准、规程、规范、定额,保证业务所需资料的齐备、完整。按规定做好资料、档案的查询、借阅工作,为监理咨询业务服好务。 项目管理部 生产安排、调度及审核、人员的配备。 检查现场监理部的工作情况。 主持投标文书的编写。 收集整理监理业务档案。 分支机构的综合管理(除技术)。 财务部 贯彻国家有关财税制度,制定和执行公司财务制度及有关规定、办法。 依法履行专业管理职能,专职负责公司的财务管理工作。 协助公司领导理好财,及时反映公司财务状况。 协助经营部按协议收取监理费用。 负责办理公司年度财税审计。协助办公室做好公司的年审工作。 负责公司财务档案管理。 日常开支,对上对外的报表,完成税务,代扣所得税,处理公司财务上的事宜。监理人员岗位职责 总监理工程师岗位责任制

工程建设监理公司管理制度(全套)(可编辑)

工程建设监理公司管理制度(全套) 工程建设监理公司管理制度 目录 第一章监理工作管理规定要点汇编7 一、根据《建设工程监理规范》,总监理工程师应履行的职责:7 二、根据《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: 7 三、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责:7 四、根据《建设工程监理规范》,监理员应履行以下职责: 8 五、总监理工程师不得将下列工作委托总监代表: 8 六、根据《建设工程监理规范》,监理工作内容和要求:8 七、根据《建设工程监理规范》,开工前开展的监理工作及规程主要内容:9 八、根据《建设工程施工质量验收统一标准》,对工程材料、构配件要求: 10 九、《人员调配制度》要点:10 十、《监理规划、细则、技术参数、通讯编写管理制度》要点:10 十一、《〈工程管理配合细则〉编写管理制度》要点:10 十二、《项目监理机构办公管理制度》要点:10 十三、《工程会议制度》要点:11 十四、《旁站与巡视监理管理制度》要点: 11

十五、《监理工作预控制度》要点:11 十六、《经济技术签证管理制度》要点:11 十七、《工程验收管理制度》要点:12 十八、《安全监理管理制度》要点:12 十九、《合理化建议制度》要点:13 二十、《建设合同管理制度》要点:13 二十一、《工作总结制度》要点:13 二十二、《监理资料管理制度》要点:13 二十三、《项目监理机构后勤管理制度》要点:16 二十四、《考勤管理制度》要点:16 二十五、《项目监理机构行文制度》要点: 16 二十六、《监理部巡视检查管理制度》要点:16 二十七、《公司监理工作巡视检查管理制度》要点:17 二十八、《监理工作考核管理制度》要点: 17 二十九、《创新管理制度》要点:17 三十、《奖惩制度》要点: 17 三十一、参考文件和配套表格(样本):18 第二章人员调配制度20 一、目的:20 二、项目总监组建监理机构:20 三、项目总监申请调配人员:20 四、工程部调配人员:20

监理部工作管理制度大全

工程监理部管理制度 中咨工程建设监理公司 济宁市奥体中心场馆建设工程监理部 二0一二年七月一日

目录 一.驻地监理工作管理制度 二.监理工地办公室管理制度 三.工地会议制度 四.工程监理部内部考核.奖罚制度 五.工程监理部内部请假制度 六.关于工程监理部内部管理地若干补充规定 七.工程监理部工地车辆管理制度

驻地监理工作管理制度 1.总监理工程师由监理公司选派,总监理工程师代表及专业监理工程师.监理员由总监理工程师提名,并报公司审批同意. 2.监理工地实行总监理工程师负责制,对公司法定代表人负责并报告工作. 3.监理队伍进场后,总监理工程师要组织监理人员积极开展工作,根据所监理工程情况编写监理规划和监理实施细则. 4.监理人员应本着“严格监理.热情服务.秉公办事.一丝不苟”地监理准则和“守法.诚信.公正.科学”地监理宗旨,认真搞好监理工作,记好监理日记. 5.在监理过程中地一切来文.发文均要立簿登记.签收,建立台账. 6.工程监理部在每月计量工作结束后,必须将本期完成计量工作量.累计完成计量工作量和主要分项工程完成工作量上报给公司,对已完成地分项工程,报表中填写100%完成后,以后地报表中不再填写此工程. 7.对每次工地会议,要写好会议纪要,并报监理公司. 8.工程结束时,应组织写好监理执行报告,并报监理公司. 9.工程监理工作地竣工资料,应由专人负责,整理好后应交公司

档案室归档. 10.总监理工程师.专业监理工程师.监理员,应分别层层签订质量目标责任状,做到一级抓一级,一级对一级负责,将质量目标责任落实到人,总监理工程师有权根据监理人员所监工程发生质量问题地大小和责任,扣除其当期部分或全部质量目标奖金奖励个责任性强.质量搞得好地监理人员,以强化工程工程地监理工作,确保工程达到优质要求.

某大型监理公司企业管理制度汇编DOC

.目录 公司管理组织机构图 (4) 监理人员职业守则及行为规范准则 (5) 监理人员职业守则 (5) 监理人员行为规范准则 (5) 公司各部门职责 (7) 办公室 (7) 经营部(工程咨询招标代理部) (8) 总工办 (8) 项目管理部 (9) 财务部 (9) 监理人员岗位职责 (11) 总监理工程师岗位责任制 (11) 总监代表应履行的职责 (13) 监理工程师岗位职责 (13) 监理员岗位职责 (15) 资料员(内业员)岗位职责 (16) 总监理工程师不得将下列工作委托总监代表 (17) 人事管理制 (18) 总则 (18) 人员聘用制度 (18) 劳动关系解除 (19) 人事分工管理制度 (21) 人事考核制度 (21) 员工守则 (22) 休假、请假制度 (24) 奖惩制度 (26) 项目监理机构办公管理制度 (31) 目的 (31) 项目监理机构人员 (31) 办公设备 (31) 现场办公室形象 (31) 办公安全、保卫 (32) 个人形象 (32) 工作形象 (33) 考勤 (33) 工作纪律 (34) 现场办公物品管理 (35) 交通工具 (36) 规范与专业书籍 (36) 检测设备 (36) .

. 监理工作总结制度 (38) 目的 (38) 工作总结的分类 (38) 分部工程监理工作总结 (38) 单位工程监理工作成果报告 (39) 个人年终工作总结 (40) 个人工作变动小结 (40) 执行本制度的考核 (41) 项目监理机构后勤管理制度 (42) 目的 (42) 住宿 (42) 就餐 (42) 后勤生活设施 (43) 后勤费用核算 (43) 后勤保卫 (43) 考勤管理制度 (44) 工作时间规定 (44) 一周出勤计划 (44) 考勤抽查点 (44) 监理日志抽查 (45) 晨会签到表抽查 (45) 监理资料抽查 (45) 迟到、早退、旷工 (45) 项目管理部巡视检查管理制度 (47) 目的: (47) 检查方式: (47) 检查时间与安排: (47) 检查内容: (48) 巡检记录表 (48) 考核评比: (48) 考核(由公司总工办负责): (48) 监理人员工作考核管理制度 (49) 一、目的 (49) 二、考核 (49) 三、时间 (49) 四、考核原则 (49) 五、考核范围 (50) 六、特殊考核 (50) 监理回访制度 (52) 一、目的 (52) 二、要求 (52) 一、目的 (53) 二、管理创新 (53) 三、社会效果创新 (53) .

监理企业项目管理制度.doc

监理企业项目管理制度1 目录 一、安全监理管理制度 二、现场安全纪律 三、监理巡视检查制度 四、建筑工程施工旁站监理管理制度 五、现场监理资料管理制度 安全监理管理制度 为了认真履行监理合同,现场监理人员必须认真严格履行《建设工程安全生产管理条例》第十四条和第二十六条有关内容坚持安全第一,预防为主的方针,以确保工程施工安全,特制定本管理制度。 一、安全监理的主要工作内容 项目监理部应当按照法律、法规和工程建设强制性标准,及委托监理合同实施,对所监理的工程安全生产进行监督检查。 二、施工准备阶段的监理 (1)项目监理部应根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,按照《工程建设强制性标准》、《建设工程监理规范》和相关行业监理规范的要求,编制安全监理内容的项目监理规划,明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等。

(2)对中型及以上项目和下列危险性较大的分部分项工程,项目监理部应当编制安全监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制重点,监督施工单位认真编制安全技术措施的施工方案。 1)基坑支护与降水工程 2)土方开挖工程 3)模板支架工程 4)起重吊装工程 5)脚手架工程 6)拆除、爆破工程 7)国务院建设主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程 (3)审查施工单位编制的施工组织设计的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程中的安全专项施工方案是否符合施工建设强制性标准的要求。审查的主要内容应当包括: (4)施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求。 (5)基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求。 (6)施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制 性标准要求。

工程监理单位安全管理制度范本

内部管理制度系列 工程监理单位安全管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-48097工程监理单位安全管理制度 Engineering supervision unit safety management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 工程监理单位应建立的安全管理制度包括: 安全技术措施审查制度。 专项施工方案审查制度。 安全隐患处理制度。 严重安全隐患报告制度。 执行法律法规与标准监理制度。 安全监理的从业要求和法律责任 监理单位只有明确了项目监理部各个岗位上监理人员的从业要求和法律责任,才能有的放矢地在各个岗位上配合合适的人选,并组成一个团结、高效、履约能力强的项目监理部。 一、工程监理单位从事安全监理的要求 工程监理单位从事安全监理的要求

具有工程监理单位的条件,已取得监理资质证书。 (2)工程监理单位内部有建立健全的安全监理责任制。 (3)工程监理单位的企业负责人、技术负责人、项目监理机构的现场监理人员必须具备安全监理知识。 (4)对已完成或在监理项目中发生的生产安全事故未负有重要责任。 (5)经理人员应熟悉并认真执行国家、地方有关安全生产、劳动保护、职业卫生、环境保护方面的法律、法规和标准、规范及方针、政策等。 (6)已配备实施安全监理所需的设备和设施,如车辆、通讯器材、摄录像机、照相机、计算机等。 (7)已配备实施安全监理所需的安全检测工具,如检查几何尺寸的卷尺、经纬仪、水准仪、卡尺、塞尺;检查受力状态的传感器、拉力器、力矩扳手;检查电器的接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪、电压电流表、漏电测试仪等;检查测量噪声的声级机;检查测量风速的手持式风速仪。 二、监理工程师从事安全监理的要求 从事建设工程监理工作的监理工程师,应具有一定的工

监理公司上墙公司规章管理制度范本

内部管理制度系列 监理公司上墙公司规章制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-61681监理公司上墙公司规章制度 Supervisory company rules and regulations 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 监理公司上墙制度:公司规章制度 一、公司取得甲级监理资质证书,并在资质许可范围内承担工程监理业务。 二、依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件、建设工程承包合同和委托监理合同对施工过程实施监理,对工程质量、安全承担监理责任。 三、严格审查施工组织设计及施工方案,当施工单位对已批准的施工组织设计进行调整、补充或变动时,要经专业监理工程师审查并经总监理工程师签认。 四、加强施工过程监理,对重点部位和关键工序,要求施工单位报送施工方案和确保工程质量的措施。关键工序监理人员必须旁站监理。 五、工程材料和构配件进场后,监理人员审核其质量证

明文件,并按有关规定抽样送检,不合格材料禁止在工程中使用。 六、未经监理人员验收或验收不合格的工序,监理人员拒绝签认,并严禁进入下道工序施工。 七、在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,以监理通知的形式要求施工单位限期整改。情况严重的,责令施工单位暂时停止施工。施工单位拒不整改或者不停止施工的,由项目总监通过公司向上级主管部门报告。 八、单位工程竣工后,由项目总监组织各专业监理人员查阅技术资料,检查工程质量,并报技术负责人参加工程验收,对验收存在的问题由总监组织人员复查整改结果。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

工程监理管理制度范本

第二章工程监理管理制度 目录 一、项目成本核算管理办法 (2) 二、项目监理工作程序 (12) 三、项目监理部管理工作规定 (14) 四、项目监理部工作考核办法 (16) 五、项目监理部进点暂行规定 (18) 六、监理部现场管理工作制度 (20) 七、监理资料、档案管理办法 (46) 八、安全监理管理办法 (50) 九、监理部现场宣传工作暂行规定 (52) 十、监理部应上墙的图表要求 (54) 十一、监理部退场暂行规定 (55) 十二、监理工作廉政守则 (57) 十三、监理人员十不准规定 (58)

项目成本核算管理办法 目录 1.总则 2.编制依据 3.适用范围 4.权利、义务 4.1公司权利、义务 4.2项目监理部权利、义务 5.特别规定 6.监理费用的分配 7.违约责任

8.其他

一、项目成本核算管理办法 1.总则 根据公司发展规划和远景目标,为了更好的适应建筑市场的发展要求,贯彻、落实公司制定的各项规章制度,实行总监负责制,实施ISO9001-2000质量管理体系、降低成本,激发全体监理人员的工作积极性、主动性和创造性,不断提高监理人员的业务能力和综合素质,圆满完成各项监理任务,树立“卓越”形象,更好的为业主服务,制定本《项目成本核算管理办法》。 2.编制依据 2.1 《建筑法》及国家有关法律、法规; 2.2 地方性法规、条例、规定及强制性条例等; 2.3 《建设工程监理规范》; 2.4 公司的《发展规划和远景目标》; 2.5 公司制定的各项《规章制度》; 2.6 工程技术部编制的《目标责任书》。 3.适用范围 本《项目成本核算管理办法》适用于公司20XX年1月1日以后承担的所有新开项目,原有项目视具体情况而定。

工程建设监理公司管理制度(全套)范本.doc

工程建设监理公司管理制度 目录 第一章监理工作管理规定要点汇编 (7) 一、根据《建设工程监理规范》,总监理工程师应履行的职责: (7) 二、根据《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: (7) 三、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责: (7) 四、根据《建设工程监理规范》,监理员应履行以下职责: (8) 五、总监理工程师不得将下列工作委托总监代表: (8) 六、根据《建设工程监理规范》,监理工作内容和要求: (8) 七、根据《建设工程监理规范》,开工前开展的监理工作及规程主要内容: (9) 八、根据《建设工程施工质量验收统一标准》,对工程材料、构配件要求: (10) 九、《人员调配制度》要点: (10) 十、《监理规划、细则、技术参数、通讯编写管理制度》要点: (10) 十一、《〈工程管理配合细则〉编写管理制度》要点: (10) 十二、《项目监理机构办公管理制度》要点: (10) 十三、《工程会议制度》要点: (11) 十四、《旁站与巡视监理管理制度》要点: (11) 十五、《监理工作预控制度》要点: (11) 十六、《经济技术签证管理制度》要点: (11) 十七、《工程验收管理制度》要点: (12) 十八、《安全监理管理制度》要点: (12) 十九、《合理化建议制度》要点: (13) 二十、《建设合同管理制度》要点: (13) 二十一、《工作总结制度》要点: (13) 二十二、《监理资料管理制度》要点: (13) 二十三、《项目监理机构后勤管理制度》要点: (16) 二十四、《考勤管理制度》要点: (16) 二十五、《项目监理机构行文制度》要点: (16) 二十六、《监理部巡视检查管理制度》要点: (16) 二十七、《公司监理工作巡视检查管理制度》要点: (17) 二十八、《监理工作考核管理制度》要点: (17) 二十九、《创新管理制度》要点: (17) 三十、《奖惩制度》要点: (17) 三十一、参考文件和配套表格(样本): (18) 第二章人员调配制度 (20) 一、目的: (20) 二、项目总监组建监理机构: (20) 三、项目总监申请调配人员: (20) 四、工程部调配人员: (20) 五、工程部之间调配人员: (21) 六、公司调配人员: (21) 七、考核: (21) 八、相关表格 (21) 第三章监理规划、细则编写制度 (25)

建设单位对监理单位的管理办法

建设单位对监理单位的工程管理办法 为更好地发挥工程监理单位在工程建设实施过程中的监督、管理作用,深刻细致地落实监理委托合同及国家法律法规规定的责任及义务,确保本工程的质量、安全、进度及施工合同、图纸设计、相关法律法规及业主的一些具体要求,公司根据工程建设需要对监理公司的监理工作进行管理,具体内容如下: 一、监理合同执行情况 1、根据监理合同内容的有关规定配备总监、土建监理工程师及电气、水暖专业工程师等人员,严格控制人员的到岗率,且必须参加周工程例会, 在配合施工期间监理人员视监理工作需要随叫随到。 2、在服务期内,监理人员应保持相对稳定,以保证服务工作的正常进行,监理人员的更换,必须征得书面同意;对于不称职监理人员,无正当理由必须2日内离开,并在2日内人员更换到位。 3、监理人员在责任期内如果有重大失职,造成经济损失的按有关规定应予以赔偿损失。 4、监理人员应按时向建设单位提供监理规划、监理细则、监理月报及现场各种报告资料等,召开监理周例会,认真书写监理例会纪要并与监理周例会后的24小时内下发周例会纪要,不及时传发以上资料的一次处罚300元。 5、监理人员不准向施工单位索取钱物,不准向施工单位报销任何消费票据,不得接受施工单位、供货商的吃请或接受回扣,一经发现,驱逐现场,造成经济损失的,由监理公司承担赔偿责任,根据损失大小金额,从监理款项中直接扣除,严重者追究法律责任 6、监理人员不得故意刁难施工单位,现场验收不得拖延,工程资料应及时签认,一经发现违反规定,一次处罚500元。 7、不准泄露与本工程有关的技术和商务机密,对建设单位造成重大损失的按照合同有关规定执行。 二、监理人员工作纪律 1、监理人员上下班、值班时间严格遵守或配合甲方规定的考勤制度,工作期间不得无故离岗、迟到、早退、酗酒,一经发现扣减监理员监理费用100元/每

监理企业管理制度大全

企业管理制度 (内部资料)

XXXXX有限公司

目录 第一章行政管理制度 0 第一节公司组织机构系统图 0 第二节规章 0 第三节部门责任制 (16) 第四节岗位责任制 (20) 第二章技术管理制度 (26) 第一节总则 (26) 第二节开工前期技术准备 (26) 第三节施工阶段技术管理 (29) 第四节工程验收技术管理 (37) 第五节保修及回访制度 (40) 第六节监理文件编制要求 (41) 二、监理实施细则编写要求 (45) 三、监理月报的编写要求 (47) 四、会议纪要的编写要求 (48) 五、监理日志的编写要求 (49) 六、监理工作总结的编写要求 (50) 七、工程质量评估报告的编写要求 (51) 第三章档案管理制度 (52) 第一节监理资料的管理制度 (52) 第二节监理文件档案资料收文及登记 (53) 第三节监理文件档案资料传阅与登记 (53) 第四节监理文件资料发文与登记 (54) 第五节记录资料分类存放 (54) 第六节监理文件档案资料归档 (58) 第七节监理文件档案资料借阅、更改与作废 (60) 第四章质量管理体系及运行程序 (61) 第一节质量方针和质量目标 (61) 第二节现场质量监理工作管理制度 (61) 第三节监理运行工作制度 (66) 第四节现场安全监理管理制度 (76) 附:监理工作程序 (82)

第一章行政管理制度 第一节公司组织机构系统图 第二节规章 一、监理人员守则 1、以守法、诚信、科学、公正为行为准则,全心全意为人民服务,为祖国建设努力工作。 2、牢记公司的质量方针,深刻理解其内涵,热爱本职工作,恪尽职守,积极维护本公司的信誉和荣誉。

工程甲方对施工单位及监理单位的管理制度

甲方对监理单位及施工单位要求 一、监理单位要求: 1、人员配置: 总监1名,土建、电气、暖通各专业必须配备土建工程师、电气工程师、暖通工程师(人数以项目情况而定),资料员1名,所有人员必须持证上岗。 2、施工具体管理 监理单位参考【施工进度计划表】,每天均到工地。 (1)查察施工进度; (2)巡视施工(包括特殊建筑工序)质量及安全表现; (3)巡视物料质量表现; (4)跟进每月甲方月度总结会议确定之有关事宜; (5)监理单位将巡视结果总结于【监理周报】和【监理月报】中,予甲方代表主管审核。 (6)监理单位若在工地查察时,发现进度延后、质量问题(不符合有关规格要求)、或有潜在问题,监理工程师发出【监理通知单】予施工单位,要求作出纠正或预防行动,以消除问题或潜在问题, 【监理通知】分发甲方备案。 (7)严格按照施工报验程序执行,隐蔽工程必须经验收合格才允许施工单位进行下道工序施工。 (8)按规定需要旁站的施工工序,必须安排监理人员旁站。 2、监理例会 每周召开监理单位工作例会,由总监主持,总结前一周的施工进度及质量安全问题,并对下一周的工作重点进行探讨,并在两个工作日内出监理例会会议纪要,发文于甲方和施工单位。 3、阶段性总结 监理阶段性总结包括监理周报、监理月报,具体要求如下: (1)工程周报: 根据本周工程项目施工完成情况,及下周工作安排,由各专业工程师统计编制各工程项目本周工程施工完成情况,项目主管负责组织汇总,按公司统一规定的格式编制上报甲方工程管理部。 工程周报内容:本周工程项目的形象进度、质量情况、分部分项完成的实际工程量、工程施工中需要解决和存在的问题; 工程周报时效性:在本周的星期日下午编制完成,下周星期一上午上班前报送; (2)工程月报: 工程月报内容:本月工程项目的形象进度、质量情况、分部分项完成的实际工程量,下月计划;

监理部内部管理制度汇总试行

项目监理部管理制度 (内部试行) 1.项目交底 总监正式到岗前,生产部对总监进行项目交底,并签署《项目总监工作责任书》,对项目工作要求明确交底。目的是项目开始前即树立责任感。 2.总监项目管理要求 1)项目机构组建后,总监应根据项目特点、人员配置、合同要求等,结合公司和业主各类管理要求,制定《项 目监理部办公考勤管理制度》,形成基本管理制度、并自觉 实施。 2)明确制定《监理会议制度》,包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等,形成有效管理模式。 3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教 育并落实实施。 4)总监必须进行项目巡视检查,并填写《总监巡视表》,目的是促进总监现场巡视检查频次,发现问题解决问题。 5)总监每两月必须填写《业主回访表》,增加总监和业主沟通频次,促使服务满意度提高,也为合同顺利履行打下基础。 6)其他廉政制度等实施见附后。

以上由生产部、技术部进行现场检查落实情况。 3.公司管理制度的实施 1总监必须每周上报工作计划,详细填写每周工作行程,各项目重点工作和主要工作安排,(包括对所有项目实施)。 其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。 2 信息化管理要求 开通信息化项目,必须按期申报,见附件有相关制度,否则对总监进行罚款,每延期一天50元处罚。 3 定期回访制度 生产部定期回访业主,每月两次以上了解总监及监理部工作状态。 4.总监的相互检查交流 每年进行多次总监项目相互检查,加大交流互动频次,促使总监实务技能有新的提高。 生产部建立项目投诉管理登记台帐,对每个项目每项投诉进行登记,计入总监考核内容。

监理企业技术管理制度

监理企业技术管理制度 (内部资料)

XXXXX有限公司

目录 第一节总则 (3) 第二节开工前期技术准备 (3) 第三节施工阶段技术管理 (6) 第四节工程验收技术管理 (14) 第五节保修及回访制度 (17) 第六节监理文件编制要求 (18) 二、监理实施细则编写要求 (22) 三、监理月报的编写要求 (24) 四、会议纪要的编写要求 (25) 五、监理日志的编写要求 (26) 六、监理工作总结的编写要求 (27) 七、工程质量评估报告的编写要求 (28)

第一节总则 为规范公司监理过程的技术活动,使公司监理人员有章可循,促进监理技术管理工作制度化、规范化、标准化,提高公司监理技术管理水平,以保证优质、高效、安全、按期地完成各项监理任务,特指定本制度。 第二节开工前期技术准备 一、学习合同和标准规范 项目总监理工程师应组织项目监理部人员对工程合同中涉及到的质量、安全技术工作的条款进行学习,掌握业主提出的要求及与项目相关单位间存在的联系。组织监理人员学习工程相关的标准规范,熟练掌握要求。 二、审图 1、专业自审 (1)专业监理工程师在领会设计意图、熟悉规范、标准和现场情况的基础上,对专业图纸进行审查。 (2)审图的内容主要包括①图纸中材料、配件、要求遗漏。②尺寸、方位、标高、流程、工艺、材料应用错误。③标准图、复用图及施工规范、标准短缺情况。④设计与施工因素的相宜性。⑤特种设备设计专用章及资质的有效期。 2、专业联审

(1)由项目监理总工程师组织,各专业技术人员参加。 (2)审核各专业之间的“错、漏、碰、缺”,审查完毕形成记录。 3、图纸会审 (1)由总监理工程师联系建设单位组织图纸会审。 (2)由各专业工程师负责,同设计人员沟通,直至形成一致意见。 (3)根据下发的图纸会审纪要实施,有必要时将其转化为“设计变更单”、“工程技术联络单”等变更文件。 三、交底 1、设计交底 (1)项目开工前,由总监理工程师联系建设单位组织设计交底。 (2)交底时应负责弄清施工现场地质水文资料,地上地下障碍物情况,并作记录。 (3)对施工现场实地踏勘,核对设计提供的资料与施工现场实际情况是否相符。 (4)根据下发的设计交底文件实施。必要时应由施工方形成设计交底记录,由与会各方相关人员签字认可。 2、监理交底 (1)单项工程和单位工程开工前,由项目总监理工程师组织监理交底,参加人员为项目监理部全体监理人员。 (2)监理交底主要内容 ①监理合同交底。包括委托监理的目标任务、监理范围和工作内容、监理依据、工作职责、违约责任等。

监理单位工程质量管理制度

监理单位工程质量管理制度 1 质量监理目标: 全部工程达到优良工程。其中: 分项工程合格率100% 单位工程合格率100% 2 对优良质量目标的理解和实现质量目标的可行性 2.1 对优良质量目标的理解 ¤分项工程优良: 要做到保证项目必须符合相应质量检验评定标准的规定;基本项目每项抽检的处(件)应符合相应质量检验评定标准的合格规定;允许偏差项目抽检的点数中,有90%以上的实测值应在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内。 ¤分部工程质量优良: 所含分项工程的质量全部合格,并达到规定百分比以上为优良(其中必须含指定的分项工程)。 ¤单位工程质量优良: 所含分部工程的质量全部合格, 并达到规定百分比以上为优良(其中必须含指定的分部工程);质量保证资料基本齐全;观感质量的评定得分率应达到规定的百分比以上. 3.2.2 实现质量目标的可行性 为了实现上述质量目标,我们将按下述《工程质量控制制度》执行。 1) 严格执行国家有关建设工程的质量管理和监督的各项规定、规程、规范及检验标准。 2) 各施工单位必须建立质量保证体系和质量监督检查机构,配备相关的技术责任人员,使质量保证体系工作健全的运作。

3) 质量工作以预防为主,为此必须强化施工过程中的质量控制,控制工序的质量,设置质量控制点,对质量进行预控,对可能产生的隐患采取预控措施。 4) 质量工作范围 ①组织图纸会审,参与设计交底; ②对工程变更、设计变更审批; ③参与工程材料及半成品的检查与验收; ④须对进入施工现场的机械设备查验,施工单位填报A-4表; ⑤对工序质量及隐蔽工程的A、B级控制点检查认证; ⑥主持不定期工程质量工作会,监督检查施工单位的质量工作情况; ⑦主持工程事故调查,分析处理及组织有关方面制订事故整改措施; ⑧对施工组织设计、施工方案审查; ⑨监督检查各施工技术档案资料的形成归档工作,工程档案资料不合格的单位工程不准交工。 5)工程用原材料、半成品进入现场,需报验,经监理工程师按规定程序审查合格后方可使用,不合格的材料不准使用。 6)对特殊材料、半成品监理工程师根据有关规范应对其抽查(或试验)。 7)施工单位采用新材料应提前书面报告监理工程师,经调查、评审批准后方可采用。采用新技术、新工艺时,也按规定审批后方可采用。 8)设备制造厂家,必须具备相应的资质。并须在制造厂检验,使质量问题尽可能在制造厂消除,到达现场后应按有关规定进行开箱检验,安装前施工单位按规范要求进行检查,并记录。不合格或有严重缺陷的设备不准安装。 9)工序质量控制分为A、B、C三级,当对AR、BR、CR控制等级联合检查时,施工单位必须提供有关的施工记录或检验报告,A(或AR)级由建设单位、

监理公司人事管理制度 - 制度大全

监理公司人事管理制度-制度大全 监理公司人事管理制度之相关制度和职责,建设监理公司人事管理制度总则第一条为规范公司的人事管理,提高人力资源整体素质,根据国家有关法律法规和公司体制,制定本制度。第二条公司所有员工,均应遵守本制度的各项规定。... 建设监理公司人事管理制度 总则 第一条为规范公司的人事管理,提高人力资源整体素质,根据国家有关法律法规和公司体制,制定本制度。 第二条公司所有员工,均应遵守本制度的各项规定。 第三条本制度解释权归大连祥瑞建设监理有限公司。 第一章人员聘用制度 第一条本公司用工实行聘任合同制。 第二条公司聘用员工,采取向社会公开招聘和推荐聘用的方法。 第三条公司聘用员工,视公司工作需要而定,由公司人力资源部统筹安排,拟定用人标准,并长期坚持,以利人才流动。 第四条公司聘用员工,一律按程序实行考核录用制,考核标准为:职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面。 第五条人员聘用程序: 一. 应聘人提交本人最后学历证明、专业技术职务资格证书、监理培训证书、监理工程师执业资格证书、身份证等的原件及复印件; 二. 应聘人详细填写人员招聘表; 三. 笔试; 四. 综合上述3条情况进行初审,初审合格者由人力资源部安排公司有关人员进行面试; 五. 由人力资源部根据应聘者综合能力做出聘用与否的意见,交总经理最后决定。 第六条人员录用后到公司办公室领取报到单到有关部门报到,完善聘用手续。 第七条人员录用后需经过试用。试用期一般为三个月,最长不超过六个月,工作成绩优良者,不受试用期限制;试用期内,聘用人员不享受公司各项福利。 第八条聘用人员在试用期内无法满足工作需要的,公司可随时解除聘用。 第九条聘用人员试用期满,需提出转正申请,填写转正申请表,经项目总监签署考核意见,报总经办批准定级后,由人力资源部备案,并通报公司相关部门。 第十条聘用人员转正后,与公司签定聘用协议,享受公司的各项福利待遇。 第十一条人员一经聘用,应将个人相关证件(职称证、监理资格证、监理岗位证等)原件,身份证、学历证书复印件及个人详细从业履历交公司人力资源部存档。 第二章劳动关系解除 第一条公司员工的解职分为辞职、停职、除名三种:一. 辞职:公司员工申请辞职,应提前30日前以书面形式提出申请,经公司同意,方可解除劳动聘用关系;在未获批准前不得擅自离职,擅自离职属于违法解除劳动聘用协议,应当按相关规定承担赔偿责任; 二. 停职:公司员工有下列情况之一者,公司有权令其停职: 1. 因患病或非因工负伤,医疗期满后,暂不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排

工程建设监理公司管理制度汇编

工程建设监理公司治理制度 目录 第一章监理工作治理规定要点汇编 (12) 一、依照《建设工程监理规范》,总监理工程师应履行的职责:.. 12 二、依照《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: (13) 三、依照《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责:.13 四、依照《建设工程监理规范》,监理员应履行以下职责: (13) 五、总监理工程师不得将下列工作托付总监代表: (14) 六、依照《建设工程监理规范》,监理工作内容和要求: (14) 七、依照《建设工程监理规范》,开工前开展的监理工作及规程要紧内容: (15) 八、依照《建设工程施工质量验收统一标准》,对工程材料、构配件要求: (16) 九、《人员调配制度》要点: (17) 十、《监理规划、细则、技术参数、通讯编写治理制度》要点: (17) 十一、《〈工程治理配合细则〉编写治理制度》要点: (17) 十二、《项目监理机构办公治理制度》要点: (18) 十三、《工程会议制度》要点: (18) 十四、《旁站与巡视监理治理制度》要点: (19) 十五、《监理工作预操纵度》要点: (19) 十六、《经济技术签证治理制度》要点: (19) 十七、《工程验收治理制度》要点: (20) 十八、《安全监理治理制度》要点: (21) 十九、《合理化建议制度》要点: (21)

二十、《建设合同治理制度》要点: (22) 二十一、《工作总结制度》要点: (22) 二十二、《监理资料治理制度》要点: (22) 二十三、《项目监理机构后勤治理制度》要点: (26) 二十四、《考勤治理制度》要点: (26) 二十五、《项目监理机构行文制度》要点: (27) 二十六、《监理部巡视检查治理制度》要点: (27) 二十七、《公司监理工作巡视检查治理制度》要点: (27) 二十八、《监理工作考核治理制度》要点: (28) 二十九、《创新治理制度》要点: (28) 三十、《奖惩制度》要点: (29) 三十一、参考文件和配套表格(样本): (29) 第二章人员调配制度 (32) 一、目的: (32) 二、项目总监组建监理机构: (32) 三、项目总监申请调配人员: (32) 四、工程部调配人员: (32) 五、工程部之间调配人员: (33) 六、公司调配人员: (33) 七、考核: (34) 八、相关表格 (34) 第三章监理规划、细则编写制度 (39) 一、目的:规范监理工作,提高监理工作质量。 (39) 二、编写项目: (39) 三、监理规划编写规定: (39)

建设监理公司管理制度

长沙有色工程建设监理公司管理制度 目录 第一章监理工作管理规定要点汇编 (7) 一、根据《建设工程监理规范》,总监理工程师应履行的职责: (7) 二、根据《建设工程监理规范》,总监代表应履行的职责: (7) 三、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责: (7) 四、根据《建设工程监理规范》,监理员应履行以下职责: (8) 五、总监理工程师不得将下列工作委托总监代表: (8) 六、根据《建设工程监理规范》,监理工作内容和要求: (8) 七、根据《建设工程监理规范》,开工前开展的监理工作及规程主要内容: (9) 八、根据《建设工程施工质量验收统一标准》,对工程材料、构配件要求: (10) 九、《人员调配制度》要点: (10) 十、《监理规划、细则、技术参数、通讯编写管理制度》要点: (10) 十一、《〈工程管理配合细则〉编写管理制度》要点: (10) 十二、《项目监理机构办公管理制度》要点: (10) 十三、《工程会议制度》要点: (11) 十四、《旁站与巡视监理管理制度》要点: (11) 十五、《监理工作预控制度》要点: (11) 十六、《经济技术签证管理制度》要点: (11) 十七、《工程验收管理制度》要点: (12) 十八、《安全监理管理制度》要点: (12) 十九、《合理化建议制度》要点: (13) 二十、《建设合同管理制度》要点: (13) 二十一、《工作总结制度》要点: (13) 二十二、《监理资料管理制度》要点: (13) 二十三、《项目监理机构后勤管理制度》要点: (16) 二十四、《考勤管理制度》要点: (16) 二十五、《项目监理机构行文制度》要点: (16) 二十六、《监理部巡视检查管理制度》要点: (16) 二十七、《公司监理工作巡视检查管理制度》要点: (17) 二十八、《监理工作考核管理制度》要点: (17) 二十九、《创新管理制度》要点: (17) 三十、《奖惩制度》要点: (17) 三十一、参考文件和配套表格(样本): (18) 第二章人员调配制度 (20) 一、目的: (20) 二、项目总监组建监理机构: (20) 三、项目总监申请调配人员: (20) 四、工程部调配人员: (20) 五、工程部之间调配人员: (21) 六、公司调配人员: (21) 七、考核: (21) 八、相关表格 (21) 第三章监理规划、细则编写制度 (24) 一、目的:规范监理工作,提高监理工作质量。 (24)

监理企业管理制度

监理企业管理制度

监理办事处管理制度 一、管理人员组织机构 二、行政部职责

负责整理、保管有关会计资料,并按期归档。 ⑨、组织财务人员学习。 ⑩、对公司机密要严格保密,不得外泄。 ⑾、对公司内部财务管理(如报销、预支等)要严格按照规定手续操作,不得随心所欲。 四、安全和文明监理职责 ①、编写监理规划中必须要有安全监理措施,监理架构和监理人员职责表中应有安全监理的责任人。 ②、编写安全监理制度,安全监理细则。 ③、开工前的第一次监理例会中进行监理工作交底和监理安全交底。 ④、监理周报和月报中记录安全和文明施工内容。 ⑤、定期向安监站报送安全监理月报。 ⑥、每月组织一次安全大检查,重点检查临时用电、施工机械及设备、脚手架、周边及洞口防护、工人宿舍等 ⑦、将项目监理过程中形成的安全监理资料收集并存档。 五、项目监理组职责 ①、贯彻执行国家的有关技术标准、规范、规程、规定,执行公司有关的管理规定。 ②、参与监理工程项目现场情况的勘察,检查工程项目施工前的准备工作。 ③、工程竣工时做好工程验收工作及记录的收集和监理资料的分类、整理、装订、送审工作。

④、负责工程项目组的监理规划、监理细则、旁站方案等的编制并具体负责实施。 ⑤、负责监理工程项目的质量、进度和投资的控制,合同和信息的管理,以及协调工作,督促检查安全工作。 ⑥、负责监理公司项目的安全监理工作。 ⑦、负责记录的标识和管理、业主提供产品的归口管理。 ⑧、负责接收、保管和归还公司及业主财产。 ⑨、负责监理工程的测量和监控 ⑩、负责本项目监理组的环境卫生工作,做好项目监理组的办公室布置工作。 ⑾、配合其它各部门做好公司的管理工作。 六、监理工程技术部职责 1,协助总工程师做好公司的监理工作管理,监理工作技术管理等有 关工作。 2,负责对监理项目组的管理、协调各监理项目组的相关工作。 3,具体贯彻国家有关技术标准、规范、规程,规定的实施及新技术、新工艺、新材料的推广工作,并及时向相关部门传达和进行落实。 4,负责监理工作的质量检查和评定。 5,参与对相关适用法律法规的确认。

监理单位内部管理制度

监理单位内部管理制度

监理项目部内部管理制度 一、监理项目部应重视对报审资料的审核 (一)关于分包资质的审核 1.审核资质文件 2.审核管理系统 3.审核是否成建制,杜绝零散用工,花名册应加盖分包单位红章 4.审核人员上岗证(包括管理人员及特殊工种) (二)关于施工组织设计和施工方案的审核 1.施工组织设计和施工方案,应先由监理工程师认真审核并提出审核意见,后呈总监审批。 2.施工方的施工方案内容是监理方现场监理的依据,必须对具体内容是否符合规范,是否能够达到功能要求,施工工艺是否合理等认真审核并提出意见打出文字。 (三)关于其他施工方上报技术文件的审核 1.施工方上报试验计划 监理方应认真审核施工方上报试验计划,对于常规试验、见证试验、实体检测、环保检测等均应制定试验计划或实施方案。2.依据技术资料管理规程监督施工方按规定试验项目进行试验并及时收集资料。 3.施工方应单独编制成品保护方案 二、监理工程师应严格对现场的施工行为进行控制

设计文件的补充,原则由设计提出,是必须执行的,且甲乙方应发生实际费用。工程洽商不管由哪方提出,应经协商认可后签字齐全生效。设计方、施工单位和甲方任一方不同意均无法执行,费用是否发生应参照合同执行。 (二)洽商和工程变更实施后,监理应及时予以确认,且以确认单形式记录, 三、监理方应对施工现场的安全生产、消防、文明施工等进行管理。 四、监理方必须严格执行“上道工序不经验收不得进行下道工序施 工”的原则,并要求施工单位在自检合格的前提下文字报验。 必须区别巡视和验收是不同的控制方法。 五、监理方必须及时对“分户验收”的具体项目进行验收。 六、监理项目部必须坚持图纸会审制度 监理工程师在接到图纸后认真审核图纸,做好详细记录,并整理后打成文件。审核重点放在建筑与结构的各项尺寸的交圈,各种水、电、设备安装预留孔洞的位置和相互关系,各种使用功能等。监理工程师必须熟悉图纸,监督施工单位照图施工,不得以常规检查方式进行验收。 八、关于月进度款审核 各专业监理工程师必须熟悉本专业工程量计算规则。当施工单位提出工程款申请时,监理工程师应做两个方面的工作: 1、确认已经质量认可的施工部位。 2、对通过质量认可应支付的工程量进行计算和确认。

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