通防管理制度
通防设施管理制度2012
春风煤矿通防设施管理规定为加强矿井一通三防设施管理，提高矿井通风质量，延长通防设施使用周期，防止通防事故给矿井安全和生产造成较大损失，加强生产单位对通风设施的重视程度和保护意识，特制定井下风门、密闭、供水管路的管理规定如下：第一部分风门、密闭的管理规定井下风门密闭对矿井通风管理起着至关重要的作用，一旦使用不当或损坏，将造成通风系统紊乱甚至导致严重的通防事故。
所以必须从设置、使用到监督考核形成合理而严格的管理制度。
1．原则：通风设施由通风区负责设置、构筑和调整；生产单位负责使用和日常维护，通防及安全监察人员负责检查监督和考核。
通风设施质量列入工作面质量标准化检查验收的一项重要内容。
2．通风设施的构筑：通风设施（风门、密闭等）由通风区根据工程安排和有关规定，选择合理的构筑地点和设施种类，按标准要求施工。
风门要做到包边沿口、底坎齐全、自动关闭，密闭要做到墙面平整、掏槽、标牌、栅栏等齐全有效，施工完毕后，执行施工人挂牌签字制度，施工人对工程质量负责。
通风设施构筑时所使用的成批材料，由通风区提供并运送到采区料场，生产单位负责从采区料场运到施工地点；紧急工程由公司调度室专门安排。
3．通风设施的使用和责任归属本着谁使用谁负责的原则，各部位的通风设施，根据所在巷道的使用归属，由其所属单位负责日常使用维护。
采区内以及架子道、回风板绕道、运煤、运料道的通风设施，如风门、挡风墙、风闸、风帐、密闭, 构筑完毕后，由生产单位接收并负责日常使用和维护。
生产单位对所辖区域内的风门、密闭附近巷道支护、杂物堆积、栅栏设施负责。
移交可采用现场移交或会议移交形式，移交时由生产单位安全副区长、管段监察员或公司通防专业小组成员、通风区安全副区长或通风队长共同验收移交。
正副联络巷间的风门由使用单位负责。
使用单位责任不清的，由安管部通防组每月制定责任区域划分表加以明确。
其它无生产作业地点的风门、密闭由通风区负责。
4．检查和管理：生产单位每班都要对通风设施的质量和完好情况进行检查和维护，并填写通风设施管理牌板。
一通三防管理制度范例（3篇）
一通三防管理制度范例第一章总则第一条为了做好企事业单位的应急管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条企事业单位应当按照一通三防的要求，制定并实施应急管理制度，确保灾害事故的及时发现、及时报告、及时处置，并做好事后应急救援和事故调查工作。
第三条一通三防的基本要求是：防火、防电、防水，即做好火灾防控工作、电气安全工作和水灾防控工作。
第四条企事业单位应当建立应急管理组织，明确责任分工，配备专职应急管理人员，制定相应的预案和处置流程，并定期开展应急演练和培训。
第五条企事业单位应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工能够正确应对各类突发事件。
第六条企事业单位应当定期对安全防护设施和设备进行检查维护，并及时消除安全隐患。
第七条企事业单位应当与当地政府建立良好的沟通协调机制，及时向政府报告安全情况，接受政府的指导和监督，共同做好应急管理工作。
第二章火灾防控工作第八条企事业单位应当根据自身的特点和规模，制定相应的消防管理制度和防火预案，并组织实施。
第九条企事业单位应当配备必要的消防设施和设备，如火灾自动报警系统、消防水源、灭火器材等，并定期检查维护，确保其正常运行。
第十条企事业单位应当定期组织疏散演练，确保员工熟悉应急疏散路线和逃生方法。
第十一条企事业单位应当建立火灾隐患排查制度，定期对工作场所进行检查，发现火灾隐患及时整改。
第十二条企事业单位应当加强对员工的火灾安全教育，提高员工的火灾防控意识。
第十三条企事业单位应当建立火灾事故报告和处置制度，确保火灾事故的及时报告和火灾事故的迅速处置。
第十四条企事业单位应当与消防部门建立长期稳定的合作关系，定期进行消防安全检查和消防演练，接受消防部门的指导和督促。
第三章电气安全工作第十五条企事业单位应当建立电气设备管理制度，明确电气设备的使用、检修和维护责任，确保电气设备的安全运行。
第十六条企事业单位应当定期对电气设备进行巡检，发现问题及时处理，确保电气设备的正常使用。
一通三防管理制度及措施范文（3篇）
一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指在安全生产领域中，对生产经营单位进行统一规范管理的制度。
一通指的是安全生产工作要做到信息通畅，及时将重要安全信息传达给相关人员；三防指防火、防爆、防毒三项安全防范措施。
一通三防管理制度的范文如下：一、信息通畅管理制度1.生产经营单位应建立健全安全信息公开制度，对重要安全信息要及时发布，确保员工、管理人员了解并掌握相关信息。
2.建立信息传递通道，要求各级管理人员要及时传达重要安全信息给到位，确保信息传递畅通。
3.建立事故报告机制，发生重大事故要及时向上级主管部门报告。
二、防火管理制度1.建立消防设施管理制度，要求生产经营单位要配备齐全的消防设施，定期检查和维护消防设施的正常运行。
2.制定明确的消防安全责任制度，明确各级管理人员的消防安全责任，加强员工的消防安全意识和培训。
3.定期进行消防演练和应急预案训练，提高员工的应急处置能力和逃生自救意识。
三、防爆管理制度1.严格控制生产经营单位的危险品储存和使用，建立危险品管理制度，确保危险品的储存和使用符合相关规定。
2.完善场所环境的防爆设施，定期检查和维护防爆设施的运行状况，确保防爆设施的有效性。
3.加强员工对防爆知识的学习和培训，提高员工的防爆意识和应对能力。
四、防毒管理制度1.建立危险化学品管理制度，对生产经营单位的危险化学品进行规范管理和监控，确保危险化学品的使用符合相关规定。
2.加强危险化学品储存和使用的防护设施，定期检查和维护防护设施的有效性。
3.组织危险化学品知识的培训和教育，提高员工的防毒意识和应对能力。
以上是一通三防管理制度及措施的范文，生产经营单位可以根据自身实际情况进行调整和完善。
一通三防管理制度及措施范文（二）[公司名称]一通三防管理制度及措施范文（三）一、应急通联制度：1. 指定应急通信人员：为应急事件提供及时有效的通讯渠道，每个部门应指定专门的应急通信人员。
2. 部门间通信协调机制：建立各部门之间的通信协调机制，确保信息传递畅通，及时解决突发事件。
一通三防管理制度考核细则（3篇）
一通三防管理制度考核细则一通三防管理制度是指企事业单位实施安全生产管理的基本制度，包括一通平安、三防措施（防火、防爆、防雷）。
考核细则如下：一、一通平安考核内容：1. 安全生产责任制是否明确，责任人是否到位并履行职责。
2. 安全生产管理体系是否健全，各项制度是否完善并得到执行。
3. 安全生产宣传教育工作是否到位，员工安全意识是否提高。
4. 安全生产事故隐患排查工作是否到位，隐患整改是否及时。
5. 安全操作规程是否规范制定并执行，操作人员是否具备相应的操作技能和知识。
二、防火措施考核内容：1. 是否建立了火灾防控责任制，明确火灾防控的责任部门和责任人。
2. 是否制定了防火措施和应急预案，并得到了有效的宣传和培训。
3. 灭火器、消防设施是否完好并能够正常使用，是否定期检修和保养。
4. 公共区域和工作场所是否保持整洁、无明火和易燃物品，是否有有效的疏散通道和逃生设施。
5. 员工是否接受了防火知识培训，是否能够正确使用灭火器和应急设备。
三、防爆措施考核内容：1. 是否建立了爆炸物品管理制度，明确爆炸物品的存放和使用要求。
2. 是否定期进行爆炸物品的检查和检测，确保其符合安全要求。
3. 是否制定了防爆设备的维护和保养计划，并得到了有效的执行。
4. 是否做好了现场防爆措施的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防爆意识和知识。
5. 是否制定了爆炸事故的应急预案，并进行了演练和检验。
四、防雷措施考核内容：1. 是否进行了雷电防护设施的检查和维护工作，确保其正常使用。
2. 是否制定了雷电防护工作的操作规程和管理制度，并得到了有效的执行。
3. 是否做好了雷电防护的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防雷意识和知识。
4. 雷电监测设备是否正常运行，是否及时报警并进行相应的处理。
5. 是否制定了雷电事故的应急预案，并进行了演练和检验。
以上是一通三防管理制度考核的细则，企事业单位可以根据自身的情况进行相应的调整和补充。
同时，考核的结果可以作为改进安全生产管理工作的参考，并采取相应的措施进行调整和完善。
一通三防机构设置及管理制度
一通三防机构设置及管理制度三防机构是指在公共安全领域中负责预防、应对和处置突发事件和灾害的机构。
为保障社会的平稳运行和人民的生命财产安全，建立一套完善的三防机构设置及管理制度是至关重要的。
下面将从三防机构的设置和管理两个方面进行详细阐述。
一、三防机构的设置1.设置原则：按照“统一领导、分工负责、协同作战、信息共享”的原则，建立三防机构的设置体系。
2.中央三防机构：设立国家三防指挥中心，负责总体规划、组织实施、统筹协调和指导各级三防工作。
3.地方三防机构：按照国家和地方实际情况，建立省级、市级、县级三防机构。
a.省级三防机构：设立省级三防指挥中心，负责统筹协调本省三防工作，并向国家三防指挥中心汇报。
b.市级三防机构：设立市级三防指挥中心，负责本市的三防工作，并负责向省级三防指挥中心汇报。
c.县级三防机构：设立县级三防指挥中心，负责本县的三防工作，并向市级三防指挥中心汇报。
二、三防机构的管理制度1.人员配备：三防机构应配备专业合格的人员，包括指挥员、工程师、医护人员、救援人员等。
2.岗位职责：明确各个职位的职责和权限，确保各职能部门之间的协同作战。
3.信息共享：建立信息共享平台，确保各级三防机构之间的信息互通，提高应急响应能力。
4.预案制定：依照突发事件和灾害的特点，制定相应的预案，保障应对措施的合理性和有效性。
5.指挥体系：建立科学、灵活、高效的指挥体系，确保在突发事件和灾害发生时能够迅速、有效地组织应对。
6.指挥训练：定期组织三防机构的指挥员和执勤人员进行应急指挥演练，提高应对能力和协同作战能力。
7.资金保障：保障三防机构运行所需的经费预算，确保各项工作的顺利进行。
以上就是一通三防机构设置及管理制度的主要内容。
通过合理的设置和严格的管理，三防机构能够高效应对各种突发事件和灾害，保障社会的安全和稳定运行。
某大型煤矿“一通三防”管理制度（4篇）
某大型煤矿“一通三防”管理制度某大型煤矿所实施的“一通三防”管理制度，是煤矿安全生产管理体系中的核心组成部分，其涵盖了通风、防尘、防火及防爆四大关键领域，旨在全方位保障煤矿作业的安全进行。
一、通风管理：通风作为煤矿安全生产不可或缺的一环，其核心作用在于有效排除井下瓦斯、防止煤尘积聚，并维持工作面空气的清新与质量。
为实现这一目标，煤矿需精心构建通风系统，合理设置通风风门，并精确调控通风流量，以确保巷道、采空区及工作面的良好通风效果。
二、防尘措施：鉴于煤尘所具备的爆炸、自燃及中毒等多重潜在危害，煤矿必须采取强有力的防尘措施，以减少煤尘的产生与积聚，从而有效防范煤尘灾害的发生。
这些措施包括但不限于湿法作业、优化采掘工序布局、加强管理与培训力度，以及确保操作人员能够正确、有效地使用各类防尘设备。
三、防火工作：鉴于煤矿环境的易燃易爆特性，防火工作对于保障煤矿安全生产具有至关重要的意义。
煤矿需建立健全火灾防控体系，深入开展火灾隐患排查工作，同时加强对防火设施与设备的维护与检修力度。
严禁在煤矿内使用明火作业，对于发现的火灾隐患需立即进行处理，并不断提升员工的消防安全意识与技能水平。
四、防爆管理：针对煤矿中存在的瓦斯与煤尘等爆炸性危险物质，防爆工作无疑是煤矿安全管理中的重中之重。
煤矿需加强对瓦斯与煤尘的监测与检测力度，确保及时、准确地掌握其浓度与分布情况。
需配备齐全的防爆设备，并严格执行防爆管理措施，以确保工作场所的安全。
煤矿还应制定完善的瓦斯、防尘及防爆应急预案，并切实做好应急准备工作，以应对可能发生的突发事件。
“一通三防”管理制度在煤矿安全生产中发挥着至关重要的作用。
通过加强通风、防尘、防火及防爆等方面的管理与控制，该制度能够显著降低煤矿事故的发生率，从而有力保障员工的生命安全与企业的财产安全。
某大型煤矿“一通三防”管理制度（二）第一章绪论1.1 引言本章旨在阐述“一通三防”管理制度的制定背景、目的，以及该制度的适用范围与制定依据，确保制度的合理性与合法性。
通防管理岗位责任制范文(3篇)
通防管理岗位责任制范文一、业务范围：1. 负责制定并组织实施公司的通防管理制度和规范；2. 监督和检查公司通防工作的执行情况，并定期提交通防管理报告；3. 负责对公司通防设施的建设和维护，确保设施的完好性和有效性；4. 负责对公司重要信息的安全保护工作，包括数据备份、防止网络攻击等；5. 参与公司的应急管理工作，包括制定应急预案、组织应急演练等；6. 协助公司进行安全风险评估，提出相应措施并跟踪落实；7. 组织开展通防培训，提高公司员工的安全意识和防范能力；8. 协调公司与政府部门、公安机关等的通防合作与沟通。
二、职责细则：1. 制定通防管理制度1.1 深入了解公司业务流程和特点，制定符合公司实际的通防管理制度；1.2 组织相关部门和人员参与制度的讨论和修改，确保制度的科学性和可操作性；1.3 定期对制度进行评估和调整，根据公司的变化和发展需求进行优化。
2. 监督与检查工作执行情况2.1 建立并督促落实通防工作的执行计划，确保各项行动准确、及时地进行；2.2 定期进行通防工作检查，发现问题及时提出整改要求，并追踪整改进展；2.3 组织开展突发事件的应急演练，检验通防预案的可行性和有效性。
3. 设施建设和维护3.1 负责编制公司通防设施建设和维护计划，并组织实施；3.2 对重要通防设施进行定期检查和维修，确保设施的安全可靠运行；3.3 配备合适的通防设备，确保设备的完好和有效地运作。
4. 重要信息的安全保护4.1 制定公司重要信息的安全保护策略和措施，以防止信息泄露和损失；4.2 对公司的信息系统进行定期安全评估和漏洞修复，确保系统的安全性；4.3 建立数据备份和恢复机制，保证公司数据的安全和可靠性。
5. 应急管理工作5.1 制定并组织实施公司的应急预案，包括突发事件的预防和应对措施；5.2 协调各个部门和人员参与应急管理工作，确保应急工作的协调性和高效性；5.3 定期进行应急演练，提高应急响应能力和应对突发事件的效果。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文(二篇)
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文第一部分：引言隐患排查治理工作在企业安全与发展中占据举足轻重的地位。
为强化隐患管理，实施“一通三防”隐患排查治理管理制度成为必要之举。
该制度旨在确保隐患排查工作的科学性、规范性和有效性，从而保障企业的安全生产和员工的身体健康。
第二部分：制度体系1. 总则：1.1. 本“一通三防”隐患排查治理管理制度旨在加强隐患排查治理工作，提升企业安全生产管理水平。
1.2. 本制度适用于企业内所有部门和人员，各级管理人员须严格遵循执行。
2. 一通：2.1. 设立隐患排查治理工作的组织机构与责任制度，明确各级领导的职责与权限。
2.2. 完善隐患排查治理工作的信息管理系统，确保隐患排查治理工作得到及时记录与归档。
2.3. 在开展隐患排查治理工作前，制定详尽的计划与方案，保障隐患排查工作的全面性与准确性。
3. 三防：3.1. 预防：加强安全生产规章制度的宣传与培训，提高员工的安全意识与技能。
3.2. 防范：建立健全的隐患排查治理工作制度，明确工作流程与责任分工。
3.3. 应急防控：构建完善的应急预案与应急管理体系，提升应急处理能力。
第三部分：操作流程1. 隐患排查治理工作计划制定：1.1. 由企业负责人组织制定年度隐患排查治理工作计划。
1.2. 工作计划包括目标、时间计划、工作流程与责任分工等内容。
2. 隐患排查治理工作实施：2.1. 各部门根据工作计划，分工协作开展隐患排查治理工作。
2.2. 根据排查结果，制定相应治理措施，及时整改隐患。
2.3. 隐患治理完成后，进行复查并填写相关文件记录。
3. 隐患排查治理工作总结：3.1. 每年度结束后，由企业负责人组织对隐患排查治理工作进行总结。
3.2. 总结内容包括工作成效、问题分析与对策建议等。
3.3. 总结报告须及时上报，并在企业内部进行宣传。
第四部分：责任制度1. 企业负责人：1.1. 负责组织制定与实施隐患排查治理工作计划。
1.2. 对隐患排查治理工作进行总结与评估，并提出改进意见。
“一通三防”隐患排查治理管理制度
“一通三防”隐患排查治理管理制度是指对企业、工矿企业等场所进行隐患排查、隐患治理、隐患管理等工作的制度。
具体来说，“一通三防”是指通：通道隐患；三防：防火、防燃爆、防事故。
一通三防的隐患排查治理管理制度包括以下内容：
1. 通道隐患排查：对企业、工矿企业等场所的通道进行全面排查，包括通道是否畅通、是否有阻挡物、是否有堆放物品等隐患。
2. 防火隐患排查：对企业、工矿企业等场所的火灾隐患进行排查，包括用火是否规范、易燃物品是否存放在安全地方、电源线路是否老化等隐患。
3. 防燃爆隐患排查：对企业、工矿企业等场所的燃爆隐患进行排查，包括化学品、气体、油品等存储是否符合规范、设备是否存在漏气、泄漏等隐患。
4. 防事故隐患排查：对企业、工矿企业等场所的事故隐患进行排查，包括设备安全是否合格、操作规程是否完善、人员培训是否到位等隐患。
对于排查出的隐患，制度应明确相应的治理措施和管理要求，包括责任人、整改时限等。
同时，还应建立健全隐患排查治理的监督机制，确保制度的执行和效果。
此外，制度还应定期进行评估和修订，以适应新的风险和变化。
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一通三防管理制度及措施范本（4篇）
一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度及措施是指在企业或单位中建立健全的预防、控制和应急处置三个方面的管理制度，并采取相应的措施来保障安全生产和应对突发事件。
一通三防管理制度包括通风防护、防火防爆和防毒防尘三个方面的管理制度。
以下是一通三防管理制度及措施的范文：一、通风防护管理制度范文：1. 建立通风设备维护制度，定期对通风设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。
2. 制定通风防护操作规程，指导员工正确使用通风设备，并提供相应的个人防护用品。
3. 定期开展通风设施安全培训，提高员工的通风安全意识和应急处理能力。
4. 对于特殊环境下的通风作业，要进行风险评估，并采取相应的防护措施，确保操作人员的安全。
二、防火防爆管理制度范文：1. 建立火灾防控计划，明确责任分工和应急处置程序，确保员工的生命安全。
2. 配备消防器材和设备，定期对其进行检查、维护和修理，确保其正常使用。
3. 加强消防知识培训，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。
4. 对易燃易爆物品进行分类储存，并制定相应的管理规范，严禁擅自调整或乱堆乱放。
三、防毒防尘管理制度范文：1. 建立涉及有毒有害物质的工作岗位人员健康监护制度，定期进行体检和健康评估。
2. 配备适当的个人防护装备，如防护口罩、防护镜等，并确保其正常使用。
3. 加强有毒有害物质的存放和使用管理，防止泄漏和排放造成污染和危害。
4. 定期开展有毒有害物质的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
综上所述，一通三防管理制度及措施对于保障安全生产和应对突发事件具有重要的意义。
企业或单位应根据自身特点和工作环境，制定相应的管理制度，并加强培训和监督，确保制度的有效执行。
一通三防管理制度及措施范本（2）[公司名称]一通三防管理制度及措施范本（3）一、目的本制度旨在为公司员工提供一份有效的一通三防安全管理制度，以确保员工的工作环境安全、健康，预防和控制各类意外事故的发生。
二、定义1. 一通：指员工对工作场所的通风设施进行维护和管理，确保室内空气流通，减少空气污染和室内有害气体的积累。
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通防管理制度
是指为维护单位/组织安全而建立的一套制度和政策。
通防是综合性的安全管理系统，包含了多个方面的安全管理内容，如人员安全、设施安全、信息安全等。
通防管理制度的目标是提升单位/组织的整体安全水平，预防和处理各类安全事件，确保人员和财产的安全。
通防管理制度一般包括以下内容：
1. 安全组织架构：明确安全管理的组织结构，确保责任明确，各岗位配备合适的安全人员。
2. 安全策略和政策：制定适合单位/组织的安全策略和政策，明确安全目标和指导原则。
3. 安全管理程序：制定各类安全管理的具体程序，如安全检查、安全培训、应急预案等。
4. 安全防范措施：根据单位/组织的实际情况，采取各种安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁系统、加强网络安全等。
5. 安全评估和监管：定期对单位/组织的安全状况进行评估和监管，及时发现问题并进行改进。
6. 安全教育和培训：开展安全教育和培训活动，提升员工对安全问题的认识和应对能力。
7. 安全事件处理：建立安全事件的报告、处理和总结机制，能够及时、有效地应对各类安全事件。
通过建立通防管理制度，单位/组织可以加强自身的安全管理，预防和减少安全风险，保护员工和财产的安全。
同时，也可以提升单位/组织的形象和信誉，增强内外部合作伙伴对单位/组织的信任。