2019上半年移动工作总结范文大全

【移动半年工作总结一】

转眼间，半年了。短暂的六个月中，我已地了从一名学生向移动

员工的转变。六个月之前，是移动选择了我，我选择了移动。从进公

司的那一天起，我就地告诫，对要“高标准、严要求”。事实证明，

极其充实的几个月中，我即辛苦又开心，收获，感悟很深。更重要的

是我对能在快节奏、高、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。

回顾这几个月，我主要做了几项工作：

一、10年下半年的主要工作

(一)营业厅的实习工作

移动营业厅是移动公司直接面向客户的窗口，里面的工作人员是

移动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。

在两个多月的营业厅前台实习中，我看到了前台人员工作的和生活的

激情，感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。对于我来说，我对前台的流程最熟悉，而且对前台工作人员的职责更清楚、更有责

任感。除了的收费、办理业务等工作外，接待用户、关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也起着作用;营业员工作职责，要求高的工作水平、

较强的责任心、谦虚的工作、团队作战的精神、服务的热情等是衡量

前台优秀员工的准则。都体现了移动需要象样的员工。

感性理解上升到理性理解是理解论的的升华。，在前台实习一段后，公司安排，参加了省公司新进员工的期培训。这次培训活动虽经

历不长，仅有十来天，但内容、灵活。既有理论学习，又有拓展训练。是在讲座中，介绍的“移动需要样的员工”，让我铭记在心：

1、强烈的创新意识;

2、艰苦奋斗的精神;

3、尽善尽美的追求;

4、

谦虚谨慎。

由此可见，移动的每一位员工创新的主观能动性，并注意从身边的点滴做起，真正的战斗力，才能为公司、社会应。而在烈日炎炎下南山湖拓展训练基地，和同事们众志成城、攻城拔寨，使我明白了团队战斗力是无所不摧的——“只要战胜，你就赢了人生”。

(二)营销经理实习岗

十月份后，轮换到营销中心营销经理实习岗。总体来说，营销中心在整个公司的流程中关键地位，着极其的功能。大家平时的工作既繁琐又忙碌，但都井然有序。近三个月的实习，让我感受颇多。

1.到营销经理的职责。

(1)学习中心每个月分解的营销任务，包括和服务。学习并是最的要求。有多种，包括：1)每天早上的晨会;2)每个月的、服务培训会议;3)省、市公司的电视电化会议。

(2)传达会议精神并协助、督促好营业厅的工作。

月中例会为营销经理和店长们了最直接、最的交流舞台。这次会议，营销经理可传达本月的指标和服务;，巡查工作是对营业厅的最直接的督导，并能到各营业厅的所需;最后，每周的数据通报了各个营业厅自身的进度，并为下期的工作了的动力。

(3)思考、反馈各期服务在过程中的状态。

每周的服务例会，所有与会人员，包括各位分管、自办厅班长、营销经理等，大家集思广益，发表意见并，最后性、时效性很强的方法和措施。

2.到合格的营销经理所应具备的条件

(1)强烈的责任心

责任心是非常的素质，是做一名优秀的工作人员所的。责任心是

做事情的标准，有责任心的人总是想把事情做得，而没责任心的人总

不地去做事。

(2)灵活的力，力是对政策和方案实施的支撑，为了的方向和强大

的动力。而灵活的更能使，它是检验你的工作优秀的标准。

(3)较强的力，力上包含人的理解力和的可操作性。一名营销人员

来说，理解力是最的，而可操作性也纸上谈兵。即还没做，就开始下

发政策的优劣，的大小。这好的工作作风，绝不提倡。相反在做的过

程中，问题，反馈并可行的建议，这才是较强力的方法。

3.实践营销经理的岗位

在约两个月的师傅帮带之后，中心要求安排独立管理营业厅的工作，主要xx、xxxx、xxxxx等营业厅的日常督导。过程中，我实践、

思考，合作厅的日常督导工作较琐碎，且对力和时效性要求非常高，

但我都能按要求。令我遗憾的是，反馈市场信息仍是工作中的薄弱一环。俗话说：“知彼知己，百战不殆”。搜集好市场信息，是竞争对

手的信息内容，并性分析、性方案，这是营销工作的最环节。但有限，感觉的工作还，没能更地摸索出的方法和经验。在以后的工作中，如

有机会补充和。

(三)农村市场开发工作的涉及

市场的发展，移动农村市场开发显得成熟。在公司的高瞻远瞩下，适时地了该工作，并08年公司发展战略中的一项任务。计划主要分三

阶段来。

1.农村市场调研阶段

搞好农村市场的调研工作是好后续工作的首要基础。三组调查人员，分工后，农村，走访了宜兴农业基础村、农业村、工农混合村、

工业发达村等农村集镇，了手的调研资料。对移动、联通和电信在xx

农村的发体现状。

2.调研情况汇总、营销计划制定阶段

在紧张而有序的调研后，大家对情况了、科学的汇总，并了反映

宜兴农村通信行业现状的调研报告。报告，大家集思广益，分析，制

定了性和可操作性都很强的营销计划，为实施农村市场的开发了。

3.市场开发的实施阶段

在前期的工作后，实施阶段是农村市场开发的最阶段。该阶段正

在中。

从活动的至今，我了、二阶段的实施，整个过程都体现了团队的

和力。的是，每人都要肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。我经历该活

动的不长，但它在我人生成长的过程中仍留下了深深的印记。

二、我的感受和体会

几个月充实、、辛苦的实习后，我经常地总结、思考，也了很多

的心得与体会。

1、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习的过程在

某种水准上发问的过程，短实习的人员，师傅不有太多来手把手的教，而且都有一大堆的工作。，时候学会去看、去揣摩，观察来学习、自我。

2、，等工作上门，而是找上门。在实习刚开始时，的工作很忙，

经常也会半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但实习人员，光

想学习东西，也要去想如何的特点，学习、协助的双赢。为此，经常、地到能够胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反馈、移动

农村市场的调查等，了的预期，了双赢的。

3、善于总结。总结是的习惯，人的一生当中每天都花一点去总结，那就能够把生活与工作都得越来越好。在实习期，每天都有接触到新

东西，总结显得尤为，每天下班回来，我都会做心里思考、口头总结，

希望的收获更多、更持久，事实证明做是的，正总结，我才让对移动

的更多的，更深的感悟。

总来说之，10年的整个实习工作对我的，了我对移动优秀企业的，更的是拓宽了我对未来电信行业的思考，了我对工作的责任心、自信心。我会以更高昂的斗志、饱满的热情去迎接未来。

三、11年工作的展望

新年新气象，在10年农村市场开发阶段性工作告一段落后，公司

统筹安排，我了刚成立的集团数据组。这既是对我的鼓励，更是对我

的鞭策。面对新的工作岗位和新的工作要求，我斗志昂扬、精神焕发，时刻去迎接新的挑战。

在现有语音发展的基础上，新在未来的发展潜力与日俱增，3g的

到来，它的主导地位愈发。展望新的一年，我对未来工作充满信心，

在现有工作的基础上，应几项工作：

1.分析客户的新使用情况，为后续精确营销工作理论依据。

到客户的所需，才能为相的需求。，科学化的搜集客户使用新情

况的材料是精确营销工作的基础。

2.客户的消费，发掘增值的发展。客户群的特点，不同年龄段的

人对新的喜好水准、喜好内容都不同，消费者的消费特点制定与相符

合的显得至关。

3.增值的宣传，宣传。除了传统的媒体宣传，如电视、报纸、电

台等，还可考虑某些特定场所，如社区公告栏、校园、游戏场所等的

宣传。

4.实体渠道、电子渠道的推广，并从多体验式营销。体验式营销

是客户对新理解的最的感性渠道，但大客户的性，那么需要体验的措施，如娱乐活动、设立新促销员等。

5.将新的活性工作的来抓，努力质量并重，以质优先。

需前台推荐，推荐内容，并贴近的需求地客户，使客户新、熟悉新，还能协助间接宣传的。

工作是我孜孜不倦追求的，我将以此人生的新的起点，我会以踏实勤奋、创新超越的心态来迎接新的任务、新的明天。

最后，感谢公司为我这么多学习和锻炼的机会，感谢期间协助过我的和同事。一名新人，在精锐而充满活力的移动江苏有限公司xx分公司的队伍里，我的人生之路才刚刚开始，地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌的一份薄力。

【移动半年工作总结二】

一、领导重视，责任落实

上半年来，移动公司从点滴抓起，从制度建设和思想建设入手，防微杜渐，为公司的改革发展保驾护航。公司领导班子高度重视廉政建设工作，通过展开健全组织机构，增强警示教育、制度建设和监督检查等工作，构建了长效的惩防体系。

(一)高度重视、机构健全、人员到位

成立了以公司领导为组长、副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。公司纪检监察机构健全，人员配备到位。

(二)分工明确、责任落实

2019年年初，公司在布置生产经营工作的同时，对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署，明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容，市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。

(三)增强教育、增强自律

公司坚持“教育在先，预防为主”的方针，认真组织广大党员干部和关键岗位的员工学习《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉

文件和省、市公司的规章制度，观看《“立党为公、执政为民”先进

事迹报告》电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育

片等。

(四)增强机关干部作风建设。

公司按照“八个方面”良好风气的要求，全面增强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬追求卓越、反对

平庸、积极向上的新风正气，抵制不思进取、无所作为的歪风邪气，

切实改进机关干部的作风。

(五)增强班子自身的反腐倡廉学习

公司班子成员严格要求自己，公司党委理论学习中心组上半年内

展开了多次党风廉政建设专题学习活动。

二、完善制度，严格要求

公司认真制定和完善内部各项规章制度，并切实加以落实，使管

理工作向精细化、规范化迈进，管理水平得到进一步提升，夯实了廉

政建设的基础。近年来，公司在廉政建设方面出台了《移动公司构建

惩治和预防腐败体系实施细则》等一系列规章制度。公司将党风廉

政建设纳入各部门和部门负责人年度绩效考核,促动了公司党风廉政建

设制度的落实。

三、增强监督，狠抓落实

(一)坚持“三重一大”民主决策。

公司对重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金运作

等关系到公司发展的重大事项坚持实行民主集中制，在系统和办公场

所实行公示，同时在年度工作会、职代会上对这些重大事项实行公布，使广大员工参与民主管理、民主监督的水平进一步提升。

(二)规范招投标管理

公司对工程建设、物品采购、业务宣传等重大项目均实行规范的

招投标管理。一是按照费用支出额度实行分级管理：五万元以下项目

实行询价、议价，五万元以上项目实行招投标管理;二是所有项目均通

过审批，各相关部门会签;三是属于招标项目全部实行招标，非招标项

目实行询价议价;四是由综合办公室、财务部、人力资源部、市场经营部、建设维护部等相关人员组成开标小组，一般按同质低价原则择标。

四、增强效能监察

(一)2019年公司重点对咨询服务管理项目实行了效能监察检查及

整改。

(二)增强财务动态管理监控，定期和不定期的对县分公司以及各

部门实行审计、检查，发现管理问题即时加以解决。

(三)推动以过程控制为核心的全面预算管理事前预测、事中监督、事后分析，为经营决策提供信息。

(四)建立并完善了内控制度，对赠机、赠卡、积分兑奖等业务增

强稽核，起到了较好的监督作用。

五、开好民主生活会

党委召开了党风廉政专题民主生活会，讨论公司廉政建设及班子

自身廉洁自律。通过交换意见，沟通思想，展开批评和自我批评，增

强团结、增强集体领导，持续改进领导方法，提升领导水平。

六、重视信访查案

公司坚持信访必查制度，做到人民来信件件有落实。对人民来信

中提出的问题，不管是否存有都加以重视，认真防范，确保以后也不

发生。

七、落实企务公开

公司成立企务公开工作领导小组，指导企务公开工作，提出实施

意见，监督检查制度落实，审议拟定公开的形式和内容。

(一)召开了企务公开暨职工代表座谈会，就物资采购制度、工程

建设招投标等制度的建立与执行情况实行了公开报告，增强了工作透

明度，较好地体现了员工参与企业管理的知情权和监督权。

(二)组织了省、市两级职工代表前往县分公司和乡镇营业部展开

巡视活动。

(三)积极拓宽企务公开渠道。充分利用局域网、报刊、企务公开

栏等多种载体，创新企务公开形式，丰富企务公开内容。

(四)构建沟通平台，拓宽企务公开领域。扩大企务公开座谈会等

活动的参与员工人数和层面，拓宽企务公开的覆盖面。

(五)以职代会为主要载体，完善职代会制度。组织职工代表述职，提升职工代表参政议政水平。

八、展开廉政建设责任制检查

移动公司制定了廉政建设责任制检查办法，严格按照党风党建考

核要求对各单位的廉政建设情况实行监督检查，并即时发文通报相关

情况。

九、廉洁从业

(一)创建廉洁文化

公司在年度工作会议、企业文化宣讲和服务文化建设实施过程中，始终将对领导干部和广大党员同志的廉洁从业教育贯穿其中，使各级

领导人员和广大员工高度认同企业廉洁文化理念，自觉树立廉洁从业

意识，提升拒腐防变水平。

(二)班子以身作则

公司领导班子能够严格履行党风廉政建设和反腐败工作责任制，自觉接受群众监督。领导班子成员不但自己身体力行，而且还能严格

管好自己的下属及亲友，公司领导、中层及其直系亲属没有开办代理点，物品采购、工程建设等项目严格实行招投标制度，近年来未出现

因班子渎职引发的重大事故和重大财产损失。

(三)严格遵守财经纪律、严查“小金库”、“帐外帐”

公司建立了内部审计制度，增强财务动态管理监控，定期和不定

期的对县分公司及各部门实行审计、检查，并按照规定严格了财务支

出报销审核程序;完成了固定资产清查盘点，切实从制度上防范和规避

了违规违纪风险。

十、下半年工作打算

(一)增大对干部、员工的思想道德教育力度和强化政治思想工作。

(二)增强党支部的思想作风建设和组织建设，发挥党支部的战斗

堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，增强对关键岗位

的廉政教育,展开形式多样的廉政教育活动，为公司又好又快的发展保

驾护航。

(四)深化精神文明创建活动，提升公司“软实力”及社会形象。

【移动半年工作总结三】

今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”

工作目标实行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以

十八大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党

委提出的“双创优工程”保障“双战略”的要求，年初下发《团委*年

工作要点》对全年工作实行了安排部署，以青年文明号创建活动为主

线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年

足球队”三项“青”字号品牌工作，积极展开各种文体活动，带领团

员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出

应有的贡献。

一、思想建设创优，提升团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落

实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中实行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参

观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团

员青年中广泛展开理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了

解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关

部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化

建设提供相关信息，团委与机关党委联合，以问卷调查的形式对改革

时期员工的思想状况实行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜

利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前，团委利用自己的网站―青年之家以动态画面的形式实行了专题宣传。

为认真贯彻十八大精神，组织党员团员探索企业生产、经营和管

理的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党

团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传，广泛

动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强

并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。

今年，是我党建党*周年。七一前夕，团委配合机关党委紧紧围绕

这个主题，结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全

面胜利的新形势，举办了“‘深入贯彻十八大精神，喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十八大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十

八大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动，广大团员

青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则，团委为所有团干部购买了

企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》，要求大家利用业余时间实行

研读，一些团干部写了感想，其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的

读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后，团委为团

干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部实行了学习

讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首

席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作，数据中心团支部学习美国哲

学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》，展开了读书大讨论。

进入第四季度，公司做出了展开系列劳动竞赛的决策，团委联合

机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天，让党旗团旗

在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议，各级党团组织纷纷响应，实行了相

对应的宣传动员，先后展开了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和

“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委

还与机关党委联合创办《党团风采》即时报道劳动竞赛中党团组织、

党团员的动态，截止当前已出了三期，其中《客服中心五名团员形成

乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王―

团员王燕的心里话》《号召力凸现，先进党团支部成为客服中心争先

创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促动作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地，团小组

长即时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿，形成了中

心简报从不间断的稿源。X月X日，客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事

业的誓词，学唱革命歌曲，青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕，众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式，接受

了爱国主义教育。

二、组织建设创优，建立健全团的各级组织，为共青团的各项工

作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，各级团组织始终

坚持“围绕改革抓团建，抓好团建促党建”的指导思想，根据行政机

构的调整，同时调整了团组织的设置;新建行政机构，同时建立了团的

组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验，从优化团的组织设置

入手，营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年，

团委基层组织建设的重点是增强新建部门共青团组织的组建、外聘员

工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整，即时批复营销中

心团总支召开成立大会的申请，指导该团总支于X月份完成了的选举

工作;根据数

数据中心成立团支部的申请，指导该中心选举成立了团支部;计费

中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委实行了改选，团委即时实

行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织，

并在入企教育中对他们实行了市民文明教育，保证他们能够文明从业，按时参加团组织的活动，同时还允许他们参与年终团内各种先进的评

选和年度推优，使他们在政治上享受到同等待遇，增强他们对企业的

责任感和忠诚度。

*年X月，在一年一度的党团工作总结表彰大会上，团委对*年的

工作实行了总结同时对*年工作实行安排部署，表彰了*名优秀共青团员，*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号。今年我们将结合企业

生产经营的实际情况，改变以往年度先进的评选办法，尝试性地评选

一批团岗先锋实行表彰，同时，评选“标杆青年文明号”进一步促动

青年文明号创建活动深入展开。截止*年*月份，团委下属二级团委X 个、团总支X个、团支部X个;有在册团员*X人，其中，劳动合同制团员*X人，劳务合同制团员*X人。初步评出团岗先锋*人，推荐团员青

年作党的发展对象*人;全年团费收入*元，开支*元，节余*元。

三、提升青年文明号的品牌效应，开创了青年文明号创建活动的

新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工

作自展开以来，以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱

心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体，引导青年员工

立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文

明号促动服务水平持续提升”的良好局面;各级青年文明号还采取“请

进来走出去”的办法，邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交

流座谈，并主动到外单位参观学习，增强横向交流，共谋纵深发展，

通过青年文明号联手合作，为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用，

满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也实行交流的要求，产生了良好的社会效益、经济效益，已经成为“青”字号品牌，受到

党政领导的高度重视。

1、今年X月X日，为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学

习”*周年，自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨

询活动，团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队，打出“诚信在

移动”的横幅实行了业务咨询，为市民提供了便民服务。同时，客服

中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合

举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

2、组织原有青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号

参加青年文明号的评选，根据信息产业部、共青团中央联合下发的

《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》，公司计费

中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上

有名，分别为公司保持和新获得了一项荣誉。随后，由自治区团委、

通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心青年文明号作为整体，早早申请要参加几乎全家出动，

打出了自己的标语横幅，展示了青年文明号独特的风采;

4、六月份，公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会，青年文明

号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带，头顶烈日，扶老携

幼实行了志愿服务，受到老同志和领导们的好评。

5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号，获得批准，被授予*

年度自治区级“青年文明号”称号，当X月*日《新疆日报》刊登出*

被批准为自治区级青年文明号并实行社会公示时，中心团支部即时将

剪报贴在生产现场，喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感，在新年

伊始便对客服工作充满了信心。同时，中心将青年文明号自查的基本

内容纳入到中心生产工作月绩效考评中，使青年文明号的争创工作与

行政管理工作有机的结合，确保了创建青年文明号在制度上的创新和

有效性。

6、最近，青年文明号计费中心综合业务部结合公司展开“争先创优”劳动竞赛的实际情况，对青年文明号组织机构实行调整，推出了

青年文明号为劳动竞赛助力活动，分工为所有员工完成短信发送任务

提供短信来源，引起公司各级领导和各族员工的注重。

四、主题活动创优，以形式多样的文体活动陶冶情操，丰富了团

员青年的业余文化生活

生命在于运动，共青团工作在于活动。展开丰富多彩的文体活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设，促动企业文化建设的有效

载体。团委在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际

情况适时展开了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚―伽师发生X。X级地震后，公司团委即时发出通知，倡议全体团

员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德，缴纳一次特

别团费，支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召，纷纷伸出援助

之手，在刚刚捐赠了衣物之后，又积极缴纳了特别团费。公司三百多

名团员青年缴纳特别团费一万多元，向灾区人民表达了拳拳爱心。在

特别团费收缴过程中，各级团组织大力宣传，广泛动员，一些非党非

团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”的捐

款活动;尤其是青年文明号――计费中心技术部，在号长带头作用的感

召下，号员全体参与缴纳特别团费活动。同时，在该中心施工宏智公

司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委实行了捐赠。

二是举办了“世界通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年，

X月*日，团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“世界通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式，

对比赛的举办给予了高度评价，充分肯定了这项赛事对增实行业间团

员青年的沟通交流，拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积

极作用。

三是依托青年足球队，展开各种友谊比赛和联谊活动，满足业务

大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流

的要求，为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领

广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，进一步提升企

业的团队精神，团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮，每轮三场，历时一个多月，实行了五轮十五场比赛。

联赛《快报》应运而生，客观、公正、即时评论每场赛事、反映员工

心声、报道球员动态，把场内场外、赛前赛后有机相连，既效仿国际

国内重大比赛，又具有鲜明的企业特色，出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心

赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事，文化氛围渲染体育赛

事大获成功，获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初，乌

鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工

作现场会急需建设局域网。在团委的组织下，团员青年冒着酷暑，从

拉机架、筹集设备，到打孔穿线、设备调试，先后七八次前往*公里以

外的预备役通信团展开工作。七月底，预备役通信团组织官兵集中训练，团委又协调*名官兵按时参加。

【移动半年工作总结四】

今年来，**营业厅在公司的准确领导下，在各部门的全力支持下，在营业厅各位同仁的共同努力下，持续创新，积极探索，取得了一定

的成绩，现将今年来的工作简要总结。

一、**概况

**镇位于仪征市北部，地处两省(*、*)四市(**、**、**、**)交

界处，交通便捷，流动人口、外来人口多，区位优势明显。全镇人口

4.8万，其中常驻镇区人口6000。XX年初，**镇被命名为全国重点镇、江苏省94个重点中心镇，知名度一路飙升，在仪征市11个乡镇乃至

周边乡镇中具有典型的示范意义。

二、**市场状况分析

移动公司进入**市场已经有几年，在抢滩通讯市场、提升市场份

额上，出台过一些优惠政策，采取过一些措施，但是始终收效甚微。

今年我们到大仪后，立即走村入户，与社会各阶层人士沟通交流，展

开深入细致的调研，寻找症结所在。通过调研，我们认为原因如下：

一是联通渗透市场早，重视普通消费人群，抢占了先机，争得了起初

并不起眼的“蛋糕”。虽然移动是老品牌，最先使用手机的用户选择

了移动，手机是奢侈品，是身份的象征。但随着经济的发展、社会的

进步，手机也进入寻常百姓家，成为日常通讯工具。联通抓住这个有

利时机，在集镇上还看不到移动营业部的时候，将销售网点覆盖大仪

集镇人口密集区域。二是联通宣传到位，具有较高知名度。联通的宣

传主要以销售点为中心，展开全天候立体式宣传攻势。三是联通销售

机制灵活。大仪的联通销售网点主要以个人经营为主，其效益直接与

经营者个人利益挂钩，促使经营者个人持续挖掘客户资源，拓展业务。四是联通持续推出针对移动的低廉套餐吸引消费者眼球，市话费比移

动每分钟低2分钱、购CDMA送手机等做法使得我们移动走失了很多用户。五是联通的号段显得更“吉祥”并方便记忆，从而夺得一些用户，甚至是移动用户。

透过现象看本质，我们不难得出一个结论，仪征移动在大仪镇的

总体情况只能说是略好于联通和电信，但在政府机关及行政村中，移

动的占有率就相对较低。

虽然政府消费人群仅仅是整个**消费市场的一小部分，但其社会

辐射效应明显，其折射的恰恰是通讯消费市场的缩影，对此，我们不

能忽视，更不能漠视。其潜在的价值值得我们去挖掘，蕴含的无限商

机我们必须去捕捉，争取政府消费人群对公司来说无疑更具有前瞻性，是极具有战略眼光的商业行为。

三、近期工作情况

改变移动市场占有份额现状，提升公司在**的市场品牌形象，增

加公司的运营收入，我们责无旁贷。为此，我们作了一些积极有效的

探索、尝试，即从争取政府消费人群入手，以开发政府消费集团为支点，积极拓展市场。我们的做法和体会是：

(一)抢抓机遇，牢牢掌握主动权是夺取市场的第一抓手。今年我

们到**后，了解到联通在政府消费人群中虽然占有较高市场份额，但

是联通并没有稳固这个消费群体，还没有出台针对政府的优惠政策，

存有难得的市场机遇，所以拓展市场的可能性比较大。在充分调研的

基础上，我们牢固树立时不我待的理念，将政府消费人群定位为战略

的“高地”，做好打一场攻坚战的心理准备。做到果断出击，先入为主，变被动为主动，抢抓先机，掌握制空权。

(二)争取优惠政策的支撑是夺取市场的基础保障。展开工作以来，公司领导给了我们更多的政策扶持。市场就是竞争，竞争的关键是价

格和服务，而核心就是价格。在公司领导的关心下，在各部门的大力

支持下，**镇政府集团消费相关优惠政策初步出台，简单地说就是

“打一年送半年，互打不要钱”，有了这样优惠的政策“洼地”，我

们夺取政府“高地”有了基础保障，同时也为深入展开工作增添了充

足的信心。

(三)征得地方领导的支持是夺取市场的重要保证。到**后，在公

司领导的支持下，我们和镇主要领导初步接触，点滴渗透，持续培育

和巩固感情，积极争取镇主要领导的支持，将市场竞争衍变为行政推动，层层级级关卡开放，从而开启了夺取“高地”的绿色通道。

(四)有力的舆论宣传是夺取市场的重要手段。为了进一步提升移

动品牌形象，我们着力营造浓烈的舆论氛围，在宣传造势上推陈出新，不落俗套，注重过程，更注重成效。一是视觉空间的宣传不间断，拉

横幅、发宣传单、摆戗牌作为日常工作的一项重要内容。二是突出政

府消费集团优惠政策的宣传，印发宣传单500余份，有针对性地实行

发放，主动与政府办公室对接，请他们协助我们宣传。三是突出比较，宣传我们的产品。比较出优势，比较出成效。通过对比，我们让更多

的消费者认知我们，从而认可我们移动品牌。四是深入农村一线，与

广大村干部面对面沟通交流，用的真诚和耐心感动他们，用看得见的

实惠吸引他们，用良好的服务去稳固他们。通过宣传，我们对基层的

情况更加熟悉了，对大仪市场有了更深的了解。我们发现，移动品牌

在大仪有良好的消费基础，广大客户对移动的信号有口皆碑，特别是

边远地区的客户感触更深，从而使我们更坚定了干好工作的信心。

(五)服务创新是夺取市场的有力举措。如何阐释服务的内涵，我

们的理解是：一方面要持续提升服务质量，形成移动品牌的核心竞争力，树立服务就是经营，服务就是效益的理念;另一方面服务的内容和

形式要与时俱进，要持续创新。五月初，我们开始正式启动这项工作。通过多方面了解，要将一些联通用户转化为移动用户，我们必须把服

务工作做得更好。比如，政府消费人群对号码比较挑剔，普通号码几

乎没有吸引力，为此，我们征求一部分机关干部的意见，积极采取双

向互动措施。一是遴选出一些号码段，供其选择。二是根据个别需要，挑选与其家庭号码相同的号码，我们也有理由相信，拥有和家庭电话

相同号码的应该会成为最稳

固的客户。三是选定号码后，我们会在第一时间将卡办好并送到

客户手中，即使周末也不例外。

因为决策准确，措施得力，我们的努力终于有了应有的回报。至

五月底，政府消费人群中移动用户大幅上升，统计情况见下表。

四、下一步工作构想

虽然我们取得了一定的成绩，但是我们知道，市场意味着竞争，

抢占了先机，并不代表永久地占有了这个市场。从这个意义上说，我

们仅仅跨出了第一步，仅仅一个起点，还有更多的工作需要我们去做。

一是迅速落实政府电话号码簿编印工作，一方面稳固现有的客户，另一方面有针对性地插印广告，进一步宣传移动品牌。

二是完善政府集团消费这个条线的服务，拾遗补阙，为开拓大仪

的全盘面上的市场做好准备。

三是在稳固客户的同时，做好打一场保卫战的准备，因为竞争对

手也会采取相对应的措施，我们要积极应对挑战。

四是想方设法开拓大仪教育消费集团和卫生消费集团。**镇共有

教职工480多人，约有300户手机用户，卫生系统职工职工100余人，组建两个消费集团以及现有的政府消费集团，从而形成**稳固的三大

消费集团，全面提升移动市场占有份额。

2020年秋季小学少先队工作总结

2020年秋季小学少先队工作总结一、加强队伍建设，提高工作实效学校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。 1、健全学校德育管理系统进行学校德育管理，需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、班两级管理网络，明确德育管理的职责。由校长、大队辅导员和班主任组成德育领导小组，从校长到最基层的班，可形成一种垂直的联系，这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切，指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作的实施。 2、抓好班主任、辅导员队伍管理学校德育领导小组认真组织好每学期的德育工作会议，与班主任、辅导员一起探讨学校德育工作的方法，为进一步增强广大班主任老师的'责任感，提高工作热情，德育处还不断完善班主任考核机制。本学期我们还要求副班主任积极参与班级管理，协同班主任带队放学指导学生出一期板报等等。 3、构建社会、家庭、学校同步教育网络德育工作离不社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络。相互支持，共同促进学校、社区建设的意向，为学校德育社区化延伸搭设了桥梁。

为向家长反馈学校德育工作情况，传授德育信息，指导家长开展家庭教育，加强了教师与家长在德育工作上的配合，从反馈情况看，本次活动受到了广大家长的肯定。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，定期发放喜报，使家长能随时了解学生在校情况。三、抓实常规管理，加强检查督促。良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。少先队以“十星级文明号”评比为把手，力促学生良好行为规范的养成，为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用。 1、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，值周教师、学生监督岗认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用“消防安全”班会课、“安全法制”主题板报橱窗对学生加强宣传教育。 2、加强纪律教育。以常规学习、广播操等工作为载体，加强了对学生纪律观念的培养。 3、加强卫生习惯教育。学校历年来十分重视卫生工作，学校制定出卫生清洁制度，通过每天重点检查和大扫除全面检查来培养学生行为习惯的养成。学校负责划分了卫生包干区，督促各班按要求按时打扫教室、包干区。卫生检查每天定时三次，行政随机检查，每星期二及时广播反馈，所有检查结果作为考核班主任的一项重要依据。另外，为了保证校园全天候整洁，我校还设立了值周班“一张纸特别行

2019市场营销工作总结

2019市场营销工作总结 2019市场营销工作总结（一）今年是我行的开局之年，在行领导的关心支持下，市场营销部制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路，确保开好局，起好步。开业来全部干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了不错的成果。一、主要业务经营指标完成情况今年是我行成立第一年，也是打基础的一年，各项业务平稳、健康开展，呈现出良好的发展态势。（1）我部各项存款稳定增长。到年末，全部门各项人民币存款余额245。。个人储蓄和对公存款增加将成为我部存款增长的一个重要来源。（2）贷款规模增加，结构不断优化。年末，贷款业务合计12笔，各项贷款余额，主要增投于优良客户和中小企业流动资金贷款等低风险贷款；如……等项目；其中个人优质客户贷款2笔，企业流动资金贷款10笔，收息水平较好。二、主要工作措施和成功经验（一）细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销。20xx年，我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融服务。明确了目标定位后，部门员工积极开展工作，全方位拓展市场。突出竞争优势，以优质的服务吸引客户，争取在服务的深度和广度上优于他行。

（二）坚持品种创新和服务创新，多方位发展业务。抓好储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销储蓄业务。一是开展规范化服务，提高服务水平，为储户提供标准化的服务；二是加大营销范围，全部动员，针对周边的商户、住户和老客户，有效地吸收储蓄资金。三是加大宣传力度，借走进社区活动为契机，开展“反jiǎ币知识讲座”，以业务宣传为媒介，走进社区的每一个角落，加大我行对社区业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。（三）加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力，我们从开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对优质客户，主动营销贷款。目前已完成两笔个人优质客户贷款。二是加大中小企业贷款的营销，如成达，瀚庆等项目。三是积极与担保公司合作，通过引入担保公司，降低信贷管理风险。（四）恪守规章制度，认真履行岗位职责，强化管理，全面提高信贷资产管理水平。我部客户经理都能严格按照行规定进行贷前检查，积极配合信贷管理部进行贷后管理检查等各项工作，努力确保我行信贷资产的安全性、流动性和效益性。三、工作中存在的问题和困难（一）从客观环境上讲，由于我们银行刚成立，还存在业务手段单一，社会认知度偏低等问题，对营销工作造成一定影响。（二）从经营业绩中看，人民币存款长期在相对低水平徘徊，作

-学年度上学期少先队工作总结

2008-2009学年度上学期少先队工作总结一、塌实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。１、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中倾听着国旗下说话，及时纠正学生中的别良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。２、坚持文明小卫士监督岗的检查评比制度，每天检查，每周评比，催促队员的一言一行，检查校园的清洁漂亮，使校园文明之花常开。 3、充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才能。二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪适应。１、小学生求知欲旺、可塑性大、摹仿性强、是形成良好行为和品德的最佳阶段，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员别规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有打算、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持别懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的方法，学生干部每周进行别定期的检查，经过广播及时表扬、批判，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。２.学校依照青年儿童的年龄特点，经过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、等有利契机，经过凉快中队活动、出版宣传栏，国旗下的说话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱视力故乡的情感，树立起建设祖国、建设视力故乡而努力学习的远大志向。 3、加强队员的卫生意识，说究个人卫生，养成良好的卫生适应。三、积极开展各项活动，深化少先队素养教育。少先队活动是少先队的生命，惟独经过各种形式的活动来进行教育。九月份，经过教师节对学生进行尊师重教的教育，并且我们开展了科技小报评比活动。十月份，为积极迎接国庆58周年的到来，对学生进行爱国主义教育，从小要努力学习，学好本事，今后为建设祖国出一份力量。组织队员开展我为祖国献礼的书画作品赛，增强队员的爱国情怀。十一月份，开展颂经典诗文，扬民族文化主题大队会。队会的内容丰富多彩，形式多样，五年极同学在快乐愉快的氛围中，别仅受到了思想教育，也受到了传统文化的熏陶。十二月份，开展了感恩伴我同行演说竞赛。学生在积极的预备过程中，感觉到了爱，也知道得了回报爱。一月份，第二界校园艺术节于元旦前夕，在我校轰轰烈烈进行凉爽了，晚会在宏伟嘹亮的鼓号声中拉开了序幕，学生进行了才艺展示：诗歌朗诵、舞蹈、快板，最后师生连唱把晚会推向了高潮。回忆短暂的工作时刻里，我们一步一具足印地走了过来，取得了一些成绩，在创新中求实，在求实中创新，面临挑战，我们将一如既往的踏实工作，奋发进取。 >>《2008-2009学年度上学期少先队工作总结》

移动公司上半年工作总结和下半年计划

移动公司上半年工作总结和下半年计划今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，积极开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息，团委与机关党委联合，以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前，团委利用自己的网站―青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。为认真贯彻精神，组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传，广泛动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。今年，是我党建党*周年。七一前夕，团委配合机关党委紧紧围绕这一主题，结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势，举办了“‘深入贯彻精神，喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动，广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。根据“团员喜欢、团力能及”的原则，团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》，要求大家利用业余时间进行研读，一些团干部写了感想，其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后，团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作，数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》，开展了读书大讨论。

2020年小学少先队大队部工作总结

2020年小学少先队大队部工作总结湖北武昌水果湖第二小学XX年—2020学年度上学期少先队大队部工作总结就如流水般不经意间，时间从指缝中悄然溜过，转眼又逢期末。回顾一学期来，我在少先队工作的道路上所留下的足迹，显得是那么微不足道，而更多的是领导如长辈一样对我的关心支持和指导。同事朋友的信任、理解和协助，使我深深地体会到我的生活，尤其是我的少先队工作离不开我身边的每一个人。本学期少先队大队部在学校领导的支持下，在政教处的大力帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》及省市相关会议精神，努力实践“生本德育”理念，以提高学生综合素质为核心，以牢固树立社会主义荣辱观为目标，以培养学生的良好习惯为核心内容，以体验教育为基本途径，开展了丰富多彩

的活动，加强了对学生的教育，增强了学生的集体荣誉感。现对这学期的工作做个简短总结：一、健全大队部组织机构，完善大队部制度。 XX年年10月19日，我校大队部举行了大队委竞选活动，在公平、公正、公开的竞选原则下，由班级竞选再到学校竞选，每个学生都行使了自己的民主权利，将自己最宝贵的的一票投给自己最信任的选手，通过民主投票选举，产生十名大队委成员，组成了新一届大队委。作为一所学校的学生骨干，他们应具备优良的作风和高尚的道德风范，应该以身作则，率先垂范，是学生当中的榜样。为提高他们的自身素质，打造一支作风优、效率高、纪律严的品牌学生队伍，学校少先队大队部于每个星期一、五组织大队委例会，以会代训；建立健全了大队委年级分工责任承包制，每一个人都有具体年级和具体工作的安排，做到协调合作；对每一个大队委都有考评制度，还在学期末对他们的工作进行了考评。自少先队大队委成立以后，他们各负其责，起到了示范作用。二、新生队前教育与新队员入队仪式。为了让学生初步了解队的知识，明确入队的意义，提高学生入队的

品牌部门2019年度工作总结

====工作总结范文精品文档==== 品牌部门2019年度工作总结第一篇：品牌部门年度工作总结光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃， 20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 ============================================欢迎下载使用 ============================================

2020年小学第一学期少先队工作总结

小学第一学期少先队工作总结少先队工作是整个德育工作的重要组成部分，随着素质教育的不断深化，少先队工作的舞台更加广阔，任务更加艰巨。本学期,我校少先队工作在上级领导的支持下，围绕学校工作计划,以体验教育为基本途径, 养成教育为重点，全面加强和改进少年儿童思想道德建设,充分发挥少先队组织的作用，紧紧密围绕学校中心工作，与时俱进，更新观念，创新方法，在学校整体工作中发挥了积极的作用。结合我校少先队自身特点，扎实有效，丰富多彩地开展了各类少先队活动。现将本学期的工作总结如下：一、加强少先队基础建设 1.发挥少先队广播室的阵地作用：根据教育局和街道教委的工作部署，在德育处的指导下，结合我校少先队员的自身特点设立了红领巾广播站，选拔培训了主持人和播音员。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪，队员们能掌握基本的知识和礼仪。 2.做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一。在建队节前夕，少先队大队部通知各中队通过主题队会的形式让全体队员

接受队知识教育。 3.做好少先队大队建设，改变了以往的教师任命制，进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议，总结干部工作情况，指导干部们努力做好本职工作，维护了队员的切身利益。二、开展形式多样的主题活动，让学生在活动中受到教育少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教育活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。 1.每周一的集体升旗，由各班学生轮流讲国旗下讲话。 (1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼，每学期初，大队部根据学校的活动以及每周的节日等情况，安排好每周国旗下演讲的人员，选择好国旗下讲话的内容，每周一之前，做好督促提醒工

移动营业厅的半年工作总结

移动营业厅的半年工作总结移动营业厅的半年工作总结【1】一、**概况 **镇位于仪征市北部，地处两省（*、*）四市（**、**、**、**）交界处，交通便捷，流动人口、外来人口多，区位优势明显。全镇人口4.8万，其中常驻镇区人口6000。XX年初，**镇被命名为全国重点镇、江苏省94个重点中心镇，知名度一路飙升，在仪征市11个乡镇乃至周边乡镇中具有典型的示范意义。二、**市场状况分析移动公司进入**市场已经有几年，在抢滩通讯市场、提高市场份额上，出台过一些优惠政策，采取过一些措施，但是始终收效甚微。今年我们到大仪后，立即走村入户，与社会各阶层人士沟通交流，展开深入细致的调研，寻找症结所在。通过调研，我们认为原因如下：一是联通渗透市场早，重视普通消费人群，抢占了先机，争得了起初并不起眼的“蛋糕”。虽然移动是老品牌，最先使用手机的用户选择了移动，手机是奢侈品，是身份的象征。但随着经济的发展、社会的进步，手机也进入寻常百姓家，成为日常通讯工具。联通抓住这一有利时机，在集镇上还看不到移动营业部的时候，将销售网点覆盖大仪集镇人口密集区域。二是联通宣传到位，具有较高知名度。联通的宣传主要以销售点为中心，展开全

天候立体式宣传攻势。三是联通销售机制灵活。大仪的联通销售网点主要以个人经营为主，其效益直接与经营者个人利益挂钩，促使经营者个人不断挖掘客户资源，拓展业务。四是联通不断推出针对移动的低廉套餐吸引消费者眼球，市话费比移动每分钟低2分钱、购CDMA送手机等做法使得我们移动走失了不少用户。五是联通的号段显得更“吉祥”并方便记忆，从而夺得一些用户，甚至是移动用户。长期以来，联通在**的占有率一直居高不下，截至XX年4月，**三家运营商的用户数和占比情况为：移动营业厅的半年工作总结【2】工作总结不知不觉，进移动公司工作已经8年了，20xx年11月从西大街营业厅调至东大街旗舰店任值班长工作，20XX 年4月因东大街现任店长调至后台工作，故由我担任东大街代理店长一值，担任时长3个月，在这三个月中我尽职尽职，努力打造旗舰店，美化内外环境，提升服务质量，经过努力在分公司的检查中一度受到表扬；20XX年7月分公司对旗舰店店长一职进行公开招聘，我未能竞聘上岗，调至崆峒中路营业厅提任店长一职。在我代理店长和担任店长期间，所在的营业厅绩效成绩一直是全崆峒区自营业厅当中最高的。通过这多年的努力和领导的关怀，从一个懵懵懂懂的职员到现在的店长，感谢中国移动给了我学习和发展的空间，虽然我

大队委工作总结

大队委工作总结大队委的工作需要怎样进行总结才更加的合适呢？以下是橙子整理的大队委工作总结，欢迎参考! 大队委工作总结1 时间总是跑得这样快，转眼间，一学期在欢声笑语中匆匆而过。本学期对我来说是与众不同的一学期，因为就在这学期，我非常荣幸地当选为学校大队部的副大队长。回顾这学期的工作，酸甜苦辣，应有尽有，有暂时的困难，也有成功的喜悦。作为一名大队委员，我首先比以前更加严格要求自己，无论在品德、学习、劳动等各方面都起到了带头作用。同时，对于大队部的工作更是尽心尽责，认真完成。人们常说要想火车跑的快，还得车头带。大队部是推动整个学校德育活动的一个火车头，所以大队部每一项工作的意义都非常重大。在本学期担任副大队长期间，我能严格按照大队部的要求，遵守大队会议的时间，还担任了周一升旗仪式的小主持。我主要负责的是“纪律部”的工作------值周生的培训和放学路队的管理。最能锻炼我组织能力的就是对值周生的培训工作了。为了提高同学们当值周生的兴趣，我和纪律部的部长、副部长一起开动脑筋想办法。同时，还受到了大队部赵老师的鼓励和启发，终于激发了同学们当值周生的兴趣。在开展工作的过程中，我也认识了学校不同年级、

不同班级的许多同学，并且与他们建立了深厚的友谊。回顾本学期我做的大队委工作，零碎而有条理，忙碌却不乏充实。在工作中，我对大队委的工作有了更加深刻的理解，自己的组织能力也得到了提高，还学到了其他大队委的优点。我深深地体会到：要做好大队委工作，离不开大队辅导员的指导和帮助，离不开老师和同学们的支持，离不开爸爸妈妈的鼓励。所以，我想真诚地对所有关心我、支持我和帮助我的人们说一声：“谢谢你们！” 当然，我也知道：虽然我有很强的工作责任心，但是由于经验不足，工作中也有不尽人意之处。我将继续努力，使自己能更加胜任副大队长的职务，把大队委的工作开展得更加有声有色！大队委工作总结2 光阴似箭，日月如梭，不知不觉间，我们在立达的第一个学期已经步入尾声。在这个学期里，我成为了苏州立达中学校一名光荣的大队委。本学期，我们开展了各种有意义的活动，取得了较显著的成果，使同学们受到了入心的教育。下对一个学期的大队委工作进行总结：（一）乐于奉献的团队精神——“失物招领”每天值班每天中午12:00—12:35和下午16:00—17:00，在操场主席台下的团队活动室里都能看到初一、初二大队委认真值班的身影。值班是每位大队委的共同工作，值班时主要负责“失物招领”和“寻物启事”的工作，我会为丢失物品、焦急万分的同学们提供优质的服务，为拾金不昧的同学们做好详细的记录。每位大队委，每天、每时、每刻都

2019——2020学年第二学期少先队工作总结

2019—— 2020 学年第二学期少先队工作总结本学期，少先队工作虽然开展的时间短，但仍有条不紊的开展着，现将本学期工作总结如下: 一、一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，加强少先队工作。完善少先队组织.抓好少先基础建设。 1.制定好工作计划，明确职责，统筹安排好各项日常规范工作.各项分工责任到人。 2.每周日返校开展少先队值日生集体会议.总结上周工作发现工作中的问题，纠正不足。 3、红领巾监督岗利用常规检查促进学生，养成良好的行为习惯，每天定时检查. 从细微之处使学生养成良好习惯。 4.6 月旧是儿童的节日，在这天举行了入队仪式，给了孩子们很好的节日礼物。让一年级朋友有了荣誉惑自豪感！ 5.红领巾广播站的开展培养了一批广播员，锻炼了朗诵好的学生，班里老师学生也积极投稿，支持广播站工作。 6.最近一周时间外出学习了少代会的举办，并在我们学校开展举办这个活动，学校领导给了我这个锻炼的机会，领导和各位老师在这个活动中也给予我很多帮助和大力支持，让少代会这个活动材料很快准备好，少代会的开展让学生感受到了做学校小主人，树立他们的信心，意义非常好！二、虽然只有短短两月的时间，但少先队也存在着不足：

1.大队长，中队长责任感不强，不能调动值日生积极性.对本班值日生管理不够，也是我存在的问题，对学生管理不够到位； 2.值日生存在打闹松懈现象。 3.四年级值日生缺乏时间观念，记不住自己值日时间； 4，红领巾广播站对广播监管不够，学生朗读感情不充分；三、改变现状，加强队伍建级. 1.在少先从值日生管理上更认真更严格； 2、督足大队长，中队长，时刻记住自己职责，起到带头作用。 3.在活动举办上多吸取经验，锻炼自己。在今后工作中，要努力改进的地方还有很多，仍要感谢领导以及各位老师的支持帮助，在今后工作中不断提升，为校园营造积松向上的氛围!

2019年市场部工作总结与计划模板

20xx年度市场部工作总结与计划时间一晃而过，弹指间，20XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，市场部开展了一系列工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一年来的工作总结如下：一、市场工作回顾及分析（一）工作回顾 1、地推工作; 今年市场部的地推宣传, 2、广告宣传；本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。通过以短信息的形式向市民发免费宣传信息，提升我校知名度，增加市民认知度。） 3、推广合作；本年度与北市区周边家商铺进行合作，通过免费向商家提供我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放达到新的宣传阵势。 4、网站内容的更新和推广；（1）网站内容不断更新（确定每周进行网站内容的更新，并通过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站）（2）通过可凭借的网络渠道进行宣传推广，争取达成低投入，高反馈的效果。（通过百度推广开始实施市场推广工作，并通过其他网站进行宣传推广）。 5、宣传资料的修改、编写和收集工作；在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放，并对新的宣传单页进行研发

修改。同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进行摸底调查。 6、协同工作；积极配合各部门做好各项工作，与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅，并未出现大问题； 7、企业内部培训；企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进行培训。（二）工作分析： 1、20XX年度工作分析：市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作，一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推，在各大媒体、网络进行宣传。 2、20XX年度工作不足点：市场部的主体工作基本分四部分：市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。20XX年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动，由于学校各部门成立不久，这两项工作为重中之重的原因，而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。如不及时的做市场调研工作，了解相关行业发展、了解消费者需求转变，那么品牌宣传就没有良好前提，这是我们不足之处。加强其他部门特别是人事部、咨询部沟通仍需加强，使宣传活动更有的放矢，更能帮助增长业绩，也是我们市场部需要改进的方面。懈怠了企业文化建设和团队凝聚力活动策划工作，这也是我们20XX年度应该跟进及加强的方面。二、费用投入的回顾和分析：

【精品】2019年-2019学年度上学期少先队工作总结

2019年-2019学年度上学期少先队工作总结-范文汇编一、塌实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。１、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。２、坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。 3、充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。１、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，

做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，学生干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。２.学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、等有利契机，通过举行中队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。 3、加强队员的卫生意识，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。九月份，通过教师节对学生进行尊师重教的教育，同时我们开展了科技小报评比活动。十月份，为积极迎接国庆58周年的到来，对学生进行爱国主义教育，从小要努力学习，学好本领，将来为建设祖国出一份力量。组织队员开展“我为祖国献礼”的书画作品赛，增强队员的爱国情怀。十一月份，开展“颂经典诗文，扬民族文化”主题大队会。

移动公司工作总结及计划

移动公司20XX年上半年工作总结及下半年工作计划 20XX年，是集团贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是四川公司的“运营提升年”。xx分公司按照省州公司的统一部署，坚持县委县政府“固本强基、跨越转型”的宏观方向，继续改革创新，进一步改变观念，进一步稳定网络基础，进一步拓展业务类型，不断地探索新方法、发现新空间、实现新贡献。现将上半年（XX月至XX月）工作开展情况汇报如下，请审阅。上半年，xx分公司紧紧抓住省州公司关于开展20XX年工作的总体要求，按照县委县政府“固本强基、跨越转型”的要求，审视当前、理清思路、谋划未来、明确战略、坚定信心、坚持创新，外树形象、内顺流程，为实现企业持续、健康发展和打造受尊敬企业进行了不断地努力和奋斗，同时结合本地经济发展的实际情况，因势利导，立足网络优化和基础建设，倡导绿色无纸化办公，大力推进集团信息化、集团专线和小区宽带建设，通过建设和发展新兴的铁通小区宽带等业务，为地方经济作出更大的新的贡献奠定了良好的基础。20XX年上半年工作开展具体情况如下：目标任务完成情况一、运营情况 20XX年上半年，xx分公司共计完成运营收入912.33万元，完成全年任务目标的52%；完成运营支出49.31万元，占全年目标任务的54.32%。二、综合事务基础建设：1、注册1个qc课题2、开展班组建设工作3、以党建带团建”，健全完善基层共青团组织建设。周转房建设：地勘、消防评审已经完工，前期准备已经就绪，预计XX 月进场开工。安全生产：新配置安全设施；定期或不定期的安全检查；每月巡检。宣传报道：持续开展信息上报工作。三、网络建设 1、加强沟通，积极配合网络部，提升应急反应能力，对重点区域进行重点优化； 2、开展代维质量巡检，实行严格考核机制； 3、汛期通信保障难度大：人员紧缺、车辆调度不够、交流引入难度大，电力供应大难题； 4、新建td基站21个，已经完成配套设施建设，但因主设备未送达，故截至目前只投入使用3个； 5、完成了14条专线建设； 6、完成了全县大规模停电通讯保障工作； 7、完善基础管理工作。开展的主要工作一、狠抓党风建设持续开展创先争优活动，抓好党建促发展，落实党建带团建。大力发展以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，充分发挥基层党组织“推动发展、服务社会、凝聚员工、促进和谐”的作用。

2019年小学少先队工作总结

小学少先队工作总结一直以来，我校少先队工作紧紧围绕团市委、市少工委和学校的工作，以“以人为本、以德为先”为宗旨，全面贯彻落实第六次全国少代会精神，以主题队会、实践活动等为有用途径，积极开展爱国主义教育、思想品德教育。深化常规工作，为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定了基础。以下是我校这学期以来的工作总结：一、坚固抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织填塞活力。（1）坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在严肃的五星红旗下，在雄伟的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话。（2）定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情。（3）结合每个月的主题教育，根据学校实际情况来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。如三月份“迎世博讲文明树新风”，通过举办了世博知识竞赛、手抄报、绘画等活动，队员们加深了对世博的了解，激发了爱国热情。（4）加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾广播，完善各个栏目，尤其是读《关心下一代周报》，每周的红领巾广播都能坚持力求规范有序,定时定点播出,内容丰盛,形式多样,语音柔美,充分发挥了学生主体作用。（5）加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开班主任会，交流工作中的心得体会，并统一思想，明确阶段工作重点，做到有的放矢。本学期多名辅导员参加了各类培训学习活动，进一步提升了理论水平与业务能力。二、认真落实日常管理工作,结壮少先队工作的基础。日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成优良的行为习惯

2019年市场部年终述职报告范文

市场部年终述职报告范文在述职报告中,述职者要对自己前一段时间或整个任期内完成的工作作一个综合的自我评述性汇报,突出反映德、能、勤、绩四个方面,重点反映履行职责的能力。下面是为大家收集整理的市场部年终述职报告范文，欢迎阅读。各位领导、同志们：大家好!非常荣幸参加本次会议。转眼之间，20xx年已经过了一半，伏案沉思，半年来，作为**市场部副总经理，我始终坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地，不断学习，与部门员工齐心协力，较好地完成了公司下达的各项指标任务，主动向“营销经理”转型。现就**事业部市场经营状况及下半年市场拓展思路向大家作个简要的汇报，请领导审查。本人承蒙**及各位领导厚爱，从20XX年7月担任**事业部营销副总，进入**事业部后，首先要做的第一项工作就是理清历年来遗留下来的应收款以及发出商品的销售情况。然而，在清理的过程中，却发现成立不到半年的事业部经营状况如此混乱，发出商品遗留**万元(基本上无法收回)，应收款遗留**万元，在这种情况下，我应该立即去做的就是带动营销人员清理发出商品货款，并就可收回的应收款进行大力的催讨。在集团各部门的配合下，我们取得了很大的进展，收回了**、**、**应收款共计**万元。并就**公司要求的质量索赔事宜同**高层进行沟通交涉，经过深入的交谈，站在客户的角度解决问题，在**的理解、支持、配合下，

至20XX年8月底，将索赔标准1赔6降低为1赔3，直接给企业降低损失**万元。我们也深深的知道，客户是企业生存的生命线，我们也意识到根据目前的经营形式，不能只局限于已有的成熟的老客户，为了拓展我们的市场，也应该积极的对新用户进行拓展，在各部门的积极的配合下,在**新开发的客户中，成功地处理好了同**的关系，也取得了他们的进一步的认同，目前合作的非常愉快，订单也有所增加。另外，在同**分部方面的合作，在经过我们的积极的拜访和通力的合作下，努力满足客户的各种需求，目前也获得了他们的认可，取得了令人欣慰的成绩;在和**公司的合作也有了实质性的进展，提高了客户的满意度。根据市场的需求，紧跟市场电子信息化的进程，通过阿里巴巴宣传我们公司的产品，调查市场需求，目前客户询价不断，为提高我们未来的市场占有率打下了很好的基矗另外，在新老班子领导的交替过程中，我忠实的履行了集团公司对**事业部的指示，为***事业部经营领导班子的更替工作做出了一定的努力。在新的领导班子上台以后，在经营业绩方面也取得了可喜的成绩，今年1-6月份产品销售额同比去年同期增长了145.2%。总而言之，这离不开集团的领导，特别是**兼任事业部总经理后的英明决策。在担任**事业部营销副总以后，我坚持以卧龙“诚、和、创”为精神动力，本着踏踏实实做人的原则来处理各种关系。在稳固老用户的基础上，努力拓展新用户市常在各个部门的配合下，老用户** 公司产品、法国**产品、**产品都非常稳定，**系列产品已经全面投

【少先队工作总结】小学2010-2011学年上学期少先队工作总结

小学2010-2011学年上学期少先队工作总结本学期我校少先队组织认真贯彻《未成年人思想道德建设实施意见》，坚持以德育教育为核心，以培养良好的少先队员形象为目的开展了各种有教育意义的活动。我校少先队的主要做好了以下几个方面工作： 1、选取优秀的教师担任中队辅导员，为少先队工作顺利开展奠定了基础。 2、各中队均有选出有能力的、品学兼优的学生担任中队队干部，抓好了少先队干部队伍的建设，进行并做好了“三项评比”活动，保证了校园环境的清洁宜人。 3、持之以恒地做好了抓学生养成教育。通过国旗下讲话、班队会、中队活动、法制安全教育的专题报告等形式，组织队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。 4加强值周工作。值周工作是学校进行正常教学的前提和保证，所以我校少先队从校大队委中选出骨干分组对全校各班进行纪律，卫生，仪表等检查，。同时对表现不好的班级和学生进行批评、督促其改正，使得学校整体教学秩序有了明显的改观。 5开展丰富多彩的活动。教师节，我们开展了“我向教师说出心里话”的活动，要求学生用书信的方式向老师表达自己的心意。10月份：国庆节期间，开展了我爱祖国的教育活动。11月份：11月13日新生入队；进行保护环境，爱我家乡为题的宣传活动；同时对学生进行“知荣明耻，文明出行”主题系列教育活动。12月份：以纪念“12.9”运动为契机，开展了主题升旗仪式等宣传教育活动，使学生从中受到了爱祖国的教育。

6认真学习《小学生日常行为规范》、《礼仪规范》。继续开展养成教育活动，按不同年级、年龄、学生特点，分层次进行。 7坚持做到了安全无小事。做到了安全时时讲、处处讲。光阴似箭，一转眼XX年年过去了，一年来在领导和广大教师的关心和支持下，少先队员们的努力下，工作取得了一定的成绩，我们将继续努力，为书院少先队美丽的明天而奋斗。

少先队大队部工作总结

时间如流水般从指缝中悄然溜过，转眼2015年的工作将告一段落。回顾一学年来，少先队大队部在学校领导的支持下，在党总支的大力帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，努力实践“生本德育”理念，以提高学生综合素质为核心，以牢固树立社会主义荣辱观为目标，以培养学生的良好习惯为核心内容，以体验教育为基本途径，开展了丰富多彩的活动，加强了对学生的教育，增强了学生的集体荣誉感。现对这学期的工作做个总结：一、健全大队部组织机构，完善大队部制度。我校大队部举行了大队委竞选活动，在公平、公正、公开的竞选原则下，通过民主投票选举，产生十名大队委成员，组成了新一届大队委。他们具备优良的作风和高尚的道德风范，应该以身作则，率先垂范，是学生当中的榜样。建立健全了大队部分工责任承包制，每一个人都有具体工作的安排，做到协调合作；对每一个大队委员都有考评制度，还在学期末对他们的工作进行了考评。自少先队大队委成立以后，他们各负其责，起到了示范作用。二、新生队前教育与新队员入队仪式。

为了让学生初步了解队的知识，明确入队的意义，提高学生入队的积极性和主动性，大队部组织了一年组学生，于2015年5月8日进行了队前教育。通过这次活动，同学们知道了队的名称，队旗的图案和含义，队员的标志是红领巾，知道了怎样敬队礼，队的呼号，入队誓词的内容等一些少先队的基本知识。提高了对少先队的认识，为入队作好准备。 2015年年5月29日，学校大队部为一年级新队员举行了隆重而简短的入队仪式，287名同学戴上了鲜艳的红领巾，光荣地加入了少先队组织，他们庄严地宣誓：“我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习、好好工作、好好劳动、准备着；为共产主义事业，贡献一切力量”！六个班级的少先队员代表从大队辅导员手中接过鲜红的中队旗，宣告了中队的正式成立。三、抓好学生的日常行为规范。学校成立了“红领巾监督岗”对学生的一天学习生活进行严格的管理，促使学生养成良好的行为习惯，推动校风建设，在值日中，把任务、职责分工到位，三至六年级各班级轮流值周，积极发动广大同学积极参与。值周学生在大队委的指导下，认真对各班的