发改委面试试题
2015年5月份全国各地公务员事业单位面试真题
安徽立知教育为广大学子搜集了近期5月份各地公务员事业单位面试真题1，希望能给大家有所帮助!2015年5月16日合肥瑶海区事业单位面试题1、有人说环保拖累了经济发展，你怎么看？2、区里组织一个1500人的创新培训，区把任务给你单位，单位领导把任务给你，你怎么组织？3、你陪领导去外地出差，在东车站等车的时候你发现车票上写的登车车站是30公里外的新车站（西站），还有半小时发车，你怎么办？2015年5月10日合肥庐阳区事业单位面试题1、违停交警发短信提醒，5分钟内把车子开走免于罚款，你怎么看？2、书香社会，社区要建设8个阅览室。
（1）选址考虑哪些因素？（2）通过什么方式搜集信息3、在政务服务大厅，上班第1周就被群众投诉，领导批评，怎么处理？2015年5月11日福建省福州市事业单位面试题上午1、大熊猫因为濒危而受到人类的关注，国家投入大量、人力物力拯救其种群，有人因此说人不如动物，你怎么看？2、近来，福州状元境车站站牌由原来单一的站牌名，改成介绍状元境来历的文字介绍，站方表示，如果反响好，准备全面推广，你怎么看？3、领导安排了一项任务，科长与副科长都对此任务进行了布置，但是要求有较大出入，你怎么办？2015年5月12日福建省福州市事业单位面试题1、明·顾炎武《日知录》卷七：人之为学，不可自小，又不可自大。
意思是说，一个人在学习上不可以自卑，也不可以妄自尊大。
谈谈你的看法。
2、近期油价连迎三连涨：汽柴油每升分别涨0.19元和0.21元。
国家发改委今天宣布，自5月12日0时起上调国内汽柴油价，汽油每吨上调255元，柴油每吨上调245元。
折合90号汽油每升上调0.19元，0号柴油每升上调0.21元，全国平均来看92号汽油每升上调0.20元。
此次油价调整不涉及消费税。
请你谈谈，油价上涨意味着什么？如何看待油价上涨？3、景区宣传说放飞萤火虫，结果因为各种原因并没有按之前说的数量放足够的荧火虫，围观群众不高兴了，你是景区人员怎么办？2015年5月15日福建省福州市事业单位面试题1、老舍说，从小到大经历过很多老师，但是对我影响最大的是我的母亲。
2023重庆市直公务员遴选面试题(法检)及参考答案
2023重庆市直公务员遴选面试题(法检)及参考答案第一题、漫画题大意：爸爸妈妈等一家六个人在房间的六个角落玩手机，中间的婴儿爬向平板，婴儿脚旁有个玩具球。
给这幅漫画拟三个题目，并从中选一个谈谈你的看法？参考答案：三个可能的题目有：1)”科技与人际关系：一家人的疏离"2)"成长在科技中：新一代的成长环境“3)”科技的魅力：手机比球更有吸引力？“我选择第一个题目谈谈对这幅漫画的看法。
这幅漫画生动地描绘了一个当代家庭的真实画面。
爸爸、妈妈等六个人聚集在房间的六个角落，每个人都沉浸在自己的手机世界中。
中间的婴儿爬向平板，而脚旁的玩具球似乎被大家忽略了。
这个场景让我深思科技在我们生活中所扮演的角色，特别是在人际关系方面。
科技带来了便利和快捷，但同时也削弱了我们与他人之间的联系和互动。
家庭成员们虽然身处同一房间，但却没有真正的交流和关注，俨然成了疏离的陌生人。
这个漫画也反映了新一代成长的环境。
对于年轻人来说，科技已经成为了他们生活的一部分。
他们可能更加习惯于与手机交流,而忽略了身边的人和事。
这对于他们的成长和发展，无疑带来了一定的影响。
科技的魅力实在不容忽视。
手机等科技产品的吸引力似乎胜过了婴儿旁边的玩具球。
这让我深思我们是否应该在科技与人际关系之间寻找平衡。
科技给我们带来便利和乐趣，但我们也应该意识到人际关系的重要性，尤其是家庭中的互动和沟通。
通过这个漫画题，我看到了科技在当代社会中的影响以及科技与人际关系之间的紧张关系。
作为现代人，我们应该学会合理利用科技，同时重视人际关系，与家人朋友保持真正的交流和互动。
只有在这样的平衡中，我们才能真正享受科技带来的便利，并建立更加和谐的人际关系。
第二题、单位有同事离职，领导将他的工作全都交给你了，并承诺一段时间后再进行分工。
但是一直没有重新分工，你天天加班,忙不过来。
你会如何与领导沟通？请你把考官作为领导进行现场模拟。
参考答案：我会找到一个合适的时间，尽可能地与领导进行私下的沟通。
2019年上海徐汇发改委招聘试题及答案解析 .doc
2019年上海徐汇发改委招聘试题及答案解析1、事业单位人事改革的原则不包括（）。
单项选择题A、企业化管理B、分类管理C、取消事业单位行政级别D、分类引导【答案】D【解析】事业单位人事制度改革的基本思路是..坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则和德才兼备的用人标准，走“脱钩、分类、放权、搞活”的路子。
逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理;在合理划分政府与事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人的自我约束机制；改革工资分配制度，弓丨入竞争激励机制，全面推行聘用制，建立健全充满生机与活力的用人机制。
通过配套改革、制度创新，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家负担，加速高素质、社会化专业技术人员队伍建设。
故本题答案选D。
2、新中国的成立，标志着社会主义在中国已经确立。
（）判断题对错【答案】错误【解析】社会主义制度在我国初步建立起来的标志是1956年底社会主义改造的基本完成。
故本题判断错误。
3、使中国完全沦为半殖民地半封建社会的是（）签订。
单项选择题A、马关条约B、北京条约C、辛丑条约D、爱沙条约【答案】C【解析】《辛丑条约》是清政府与英国、美国、日本、俄国、法国、德国、意大利、奥匈、比利时、西班牙和荷兰在义和团运动失败、八国联军攻入北京后签订的一个丧权辱国的条约。
《辛丑条约》的签订，标志着中国半殖民地半封建社会完全形成。
故C项正确。
4、下列属于奖惩性决定正文的开头部分内容的是（）。
单项选择题A、分析评价B、做出决定C、概述情况D、希望或号召【答案】C【解析】C奖惩性决定的正文部分一般包括：①概述先进事迹，表明通报发出单位对通报事项的态度；②指出先进单位或个人的主要做法经验，或叙述事情发生的经过并分析事件的意义；③提出要求和希望，号召大家学习。
2015国考面试真题
2015公务员考试面试真题汇总2015年3月7日上午国家公务员(课程)山东证监会-会计岗面试真题结构化面试：1.综合分析:当前80后、90后出现只能听正面肯定和鼓励、需要哄着去干活的现象，作为以后将在机关工作的人员，你怎么看？2.自我认知:现在证监会系统出现很多人离职，谈谈你的你的看法和职业规划。
专业题：1.会计信息质量要求是什么？2.在风险评估过程中，如何了解被审计单位及其环境？3.个别报表和合并报表哪个更好？4.关联方审计应注意什么？2015年3月7日上午国家公务员铁路公安面试真题（5道题6问，共25分钟，北京铁路公安、上海铁路公安、南昌铁路公安、沈阳铁路公安都是一样的试题，当场不出成绩）1.高科技的广泛应用，铁路技术防范手段普遍使用，导致铁路沿线村庄的部分农民护卫队需要裁员，如果由你去处理这件事情，你认为工作中可能出现哪些问题，你应该怎么解决？（设问也有考生回忆的是“最大问题是什么，如何解决”）2.铁路部门推出官方微博，在网络是与群众互动、调侃时事和政务，同时将一些案情的详细破案过程放到网络上，对此你怎么看？3.派出所开展为期两个月的整顿活动，针对盗窃高发地区进行盗窃案件的查处和整顿，但是群众反映效果不明显，领导让你去调查所管辖区的情况，你怎么组织？4.车厢里座位已满，有一个女乘客甲在餐车的座位上坐着，去买饭菜时被另外一个女乘客乙占了座位，两人因此发生了口角。
女乘客甲把餐车服务员找来，但女乘客乙认为“同样的票价，为什么她能坐我不能坐”，并与服务员发生了争执。
让你选择以下四个身份中的一个来进行情景模拟，解决此事。
身份包括列车长、乘警、餐车服务员、其他乘客。
5.（视频题）关于盗窃的视频，视频的大概内容是：火车站月台，火车进站，乘客一拥而上。
火车上四个人对坐准备玩扑克，四个人开始脱衣服放行李，其中一个人将行李放在头顶行李架上，另外一个人将手提包放在头顶行李架上，然后四个人开始玩扑克。
在玩牌过程中周围有四五个人一直在观战。
面试题
1、某市因为自来水价格过低，无法保证基本的生产成本，自来水公司决定涨价，现在要开一次水价涨价的听证会，请问你如何组织?(2010年海南省公务员面试真题)【参考解析】随着社会的不断发展，我们生活当中的很多东西都在不停的涨价，相信各位考官也有同样的感触。
物价上涨已引起各方关注。
此次针对于自来水价格上调召开听证会有利于收集各方意见，特别是群众意见和建议，有利于下一步工作的顺利开展。
因此召开一次水价听证会是非常必要的。
组织召开此次听证会，我会先同自来水公司的相关人员和市物价局管理处的工作人员沟通，明确开会的时间、会议议题的详细内容以及各部门人员出席的情况，并明确邀请公众前来参加听证会的人数。
依据大家商定的时间作为召开听证会的时间，可以选在市自来水公司的会议室或者是物价局管理处的会议室。
在明确了会议召开的时间和地点之后，通过电话、广播和网上信息向全市内的公众征集参加听证会的人员。
详细的告诉大家可以参加的基本要求和参加的方式方法，包括报名后的筛选标准都会公告给大家，按照公平公正的原则在公众中选出符合的公众前来参加听证会。
除此之外，会邀请媒体和公证处人员对此次听证会进行报道和监督，让更多的市民了解相关信息和进展，实现信息透明化和公正公平。
听证会正式召开前，做好前期准备工作，如会场布置、人员的通知以及相关材料的准备，明确工作人员的职责，如现场接待人员、秩序维持人员、会议记录人员等。
听证会正式召开时，由主持人按照前期规划有序开展相关工作。
保证参会各方都能表达自身意见和想法，保障会议的有效性。
我作为组织者会随时关注听证会的情况，避免出现跑题、冲突等突发状况，保障听证会的顺利进行。
会议结束后，我会将听证会的重要资料进行汇总整理，并将听证的结果进行公示，并将各方意见特别是群众意见反馈到上级部门和市物价局及自来水公司，供决策参考。
2、酒泉航天中心代表团来你单位作航天精神报告，让你负责接待工作，你怎么办?(2011年甘肃省公务员面试真题)【参考解析】酒泉的航天英雄们代表的是我们国家航天工作者们积极进取、勇攀高峰的航天精神，做好此次接待工作，并辅助代表团做好航天精神报告，对于航天精神的学习和发扬，激励单位同事积极热情的工作具有极大的推动作用，为此，我应做好充分的准备工作，保证此次航天中心代表团的报告工作圆满完成。
公选发改委副主任专业科目试题及答案
公选发改委副主任专业科目试题及答案1、单项选择题（每题的备选谜底中，只要一个准确，请将所选谜底的字母填写在括号内。
每题1分，共20分）1．经由过程动用经济杠杆调理经济好处而到达调控目标的手腕是（）A．行政手腕B．法令手腕C．思惟教育手腕D．经济手腕2．消费按其性质可以划分为（）A．什物消费和办事消费、B．吃、穿、用、住、烧C．白色消费、白色消费、灰色消费和玄色消费D．小我消费和社会合团消费3．微观经济办理的根基方针是（）A．进步微观经济效益方针B．总量均衡方针C．布局优化方针D．进步人平易近糊口程度和糊口质量方针4．对经济预警来讲，最具底子意义同时也比力主要的是（）A．阐发警兆B．寻觅警源C．肯定各种警限D．定量描写警情5．在经济成长计谋的组成要素中，作为计谋魂灵的是（）A．计谋方针B．计谋重点C．计谋对策D．计谋步调6．以下身分中，与经济增加率成正比关系的是（）A．出产材料数目的增添B．牢固资产和活动资产数目的增添C．单元产物出产基金占用量的增添D．休息力数目的增添7．投资总额在国际出产总值中所占的比重，叫（）A．投资系数B十出产才能构成率C．在建总投资范围D．投资率8．我国国际出入的首要项目是（）A．劳务出入B．商业出入C．转移出入D．国际组织出入9．总量均衡与布局均衡之间的关系是（）A．总量均衡了，布局必然不服衡B．总量均衡了，布局必然均衡C．布局均衡了，总量一定均衡D．布局均衡，总量一定不服衡10．依照我国三次财产划分方式，第一财产指（）A．农业B．工业C．修建业D．贸易11．经济效益好，意味着（）A．投入量年夜于产出量B．投入少而产出多C．投入多而产出少D．休息占用多而产出少12．成立健全微观经济办理组织机构的根基准绳是（）A．同一的准绳B．平易近主集中制准绳C．政企职责分隔的准绳D．精简的准绳13．在住民支出程度较低时，人们的消费布局必定是（）A．以吃、穿为主的布局B．以文明用品消费为主的布局C．以办事消费为主的布局D．以穿、用为主的布局14．承当同一调和使命的最综合的微观经济办理部分是（）A．财务部B．国度统计局C．国度打算委员会D．中心银行15．准确处置国度和企业的分派关系，关头成绩是（）A．出产要素价钱简直定B．企业留利简直定C．人为总额简直定D．利润分派16．体例打算的根基方式是（）A．身分阐发法B．综合均衡法C．系数法D．定额法17．因为办理机构任务效力不高，组织实行不力和办理客体抵牾而酿成的办理勾当的掉效称之为（）A．实行性掉效B．主动性掉效C．情况性掉效D．范围性掉效18．但凡年夜于国力接受才能的投资范围，叫做（）A．过度投资范围B．在建投资范围C．投资需求收缩D．投资需求萎缩19．信贷杠杆的特点之一是（）A．具有强迫性B．具有牢固性C．具有转嫁性D．具有了偿性20．必然期间内一切常住单元的增添值之和即是（）A．国平易近出产总值B．国际出产总值C．国平易近出产净值D．社会总产值2、多项选择题（上面每题的各选谜底中，最少有两个准确，请将所选谜底的字用填写在括号内，每题1．5分，共30分）l．微观经济效益与微不雅经济效益的关系表示在（）A．前者今后者为条件和内在前提B．后者是前者的根本和完成前提C．两者没有矛盾，完全分歧D．两者有彼此矛盾的一面E．前者是后者的条件和内在前提2．市场调理的努力感化表示在（）A．可以或许促使出产顺应市场需求B．可以增进手艺前进和休息节俭C．可以包管微观条理上优化资本设置装备摆设D．能使社会经济效益进步E．可以在微不雅条理上优化资本设置装备摆设3．行政手腕具有以下特点（）A．矫捷性B．同一性C．强迫性D．纵向性E．耐久性4.我国基尼系数的特点是（）A．乡村基尼系数高于都会B．乡村基尼系数低于都会C．都会基尼系数有进步的趋向D．都会基尼系数有下降的趋向E．低于很多成长中国度5．在社会主义市场经济前提下，应从以下方面考查社会总供求是不是均衡（）A．通货收缩率B．资金利税率C．商品供求差率D．经济增加率E．住民储蓄余额增加率6．社会再出产进程中，表示为中心环节的是（）A．互换B．堆集C．出产D．消费E．分派7．乙类警情的目标有（）A．投资率B．动力原资料出产增加率C．通货收缩率D．国际出产总值增加率8．微观经济调控系统的三年夜支柱是（）A．价钱B．财务C．金融D．法令E．打算9．财产政策具有以下特点（）A．开放性B．预感性C．联贯性D．引诱性E．强迫性10．中外合伙运营体例具有以下长处（）A．能引进一些进步前辈手艺B．运营办理复杂C．比力矫捷，风险较小D．合用规模广E．可操纵外商的名牌商标和市场11．投资布局有（）之分。
2016年2月27日国家公务员面试真题(中直机关、发改委等)
[真题] 2016年2月27日国家公务员面试真题（中直机关、发改委等）论述题第1题：大学生上课的缺勤率较高，学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段，你怎么看？参考答案：正确答案：近年来，大学生上课缺勤率高已经成为屡见不鲜的现象，因此，学校采取了各种方法来督促学生们上课出勤。
扫二维码点名、指纹打卡等手段则是随着科学技术的发展而诞生的新的点名方式，我们应该辩证理性地看待。
首先，学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段进行考勤，有其自身的考量。
一方面是为了维持正常的教学秩序，规范学生管理，保障学校的教学质量；另一方面是通过这种与考试成绩挂钩的考勤方式对学生进行约束，让学生能够待在课堂中听老师讲课，以督促学生学习新知识。
其次，二维码点名、指纹打卡等考勤手段具有传统考勤方法所不具有的优点，如节省课上点名时间，有利于提升课堂效率，考勤不易作弊等，这也是很多高校教师采取这类考勤方法的原因所在。
再次，我们应该看到，无论学校采取何种考勤方式，都是治标不治本的。
我们真正应该思考的是大学生上课缺勤率高背后的深层次原因，并对症下药。
只有这样，即使不采用花样繁多的考勤方法，大学生上课缺勤率高的问题也终将迎刃而解。
我认为，大学生上课缺勤率高，主要有以下几点原因：第一，专业设置及分配不合理导致学生对所学专业不认同或缺乏兴趣；第二，身边不良诱惑导致学生自甘堕落、产生厌学情绪；第三，“重科研、轻教学”的风气导致教师讲课枯燥乏味，缺少吸引力；第四，社会中的“大学是用来玩的”错误观念对大学生的影响。
因此，要想从根源上解决大学生上课缺勤率高的问题，需要从以下几个方面去努力：第一，学生在填报考志愿时应该根据自己的兴趣对专业进行理性选择；家庭应帮助学生合理进行职业生涯规划；学校应建立起科学合理的学生二次专业选择机制。
第二，学校应当加强对学生身边不良风气的管控，对于自甘堕落的学生，学校应及时予以关注，并对其采取心理辅导、行为矫正等方式，帮助其走出诱惑深渊，回到正常学习轨道。
结构化面试模拟题
【模拟试题】习近平总书记说“按本色做人，按角色办事”，请谈一谈你的理解。
【测评要素】综合分析【答题要点】1、习近平总书记指出，要加强领导干部监督和管理，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。
这是领导干部在新常态下为官做人的基本遵循。
2、按本色做人，必须做到有理想、讲道德、敢拼搏。
理想，是每一个人追求人生、追求事业的目标，有了理想才会有目标，有了目标才会有信念，有了信念才能保持初心。
按本色做人，说到底，就是要表里如一、善始善终，绝不因遭遇的好坏、环境的优劣而改变自己的目标追求、理想信念。
事实上，哪怕陷入最大的困境，要想“绝处逢生”，必须“本色”面对。
做官先做人，对领导干部而言，按本色做人当是其按角色办事的必然要求和先决条件。
按角色办事，对领导干部来说，其核心问题是必须爱岗敬业有激情，全心服务添干劲。
因为领导干部处于一个特殊的岗位，扮演着一个特殊的角色，必须按领导干部的岗位要求、角色需要去抓实抓好自己的工作。
3、按本色做人与按角色办事，两者互为条件、互为因果。
一个共产党人，一个优秀的领导干部，必然会将按本色做人与按角色办事有机统一起来，这不仅是领导干部实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的需要，更是自觉实践党的群众路线、全心全意为人民服务的要求。
【模拟试题】小李在外地工作，因父母年迈回到父母身边工作，但是工作薪资待遇低，反悔想重回原先的岗位，而且原来单位领导很欣赏他，作为他的朋友该怎么劝说他?【中公参考答案】1、理解沟通对象。
首先理解小李的选择，他的起初离职回到父母身边是孝心的一种体现，回来后发现薪资待遇不如以前，难免会产生心理落差，会有萌生重返原先单位的岗位，这都是可以理解的，换作任何人都会有这样想法，毕竟人往高处走，水往低处流。
作为朋友也应该理解他的内心纠结，给予关心。
2、说服沟通对象。
但也要和小李说明，他做出的再重回新单位的这一选择也违背起初想要回到父母身边尽孝心的这一初衷，于情不符。
再者，虽然原来单位领导很赏识他，但是反复无常的抉择会给他人带去负面影响，让人会认为你唯利是图，只看重金钱。
发改委评标专家考试题和答案
发改委评标专家考试题和答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1. 根据《招标投标法》，招标人应当自确定中标人之日起（）日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
A. 5B. 10C. 15D. 30答案：C2. 评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，其中专家不得少于成员总数的（）。
A. 1/2B. 2/3C. 1/3D. 3/4答案：B3. 根据《招标投标法实施条例》，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起（）日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
A. 15B. 20C. 30D. 60答案：C4. 评标委员会成员对评标结果有不同意见的，（）应当以书面形式说明其不同意见和理由。
A. 招标人代表B. 评标委员会成员C. 专家D. 招标代理机构答案：B5. 根据《招标投标法》，投标人之间相互串通投标或者与招标人串通投标的，中标无效，处中标项目金额（）以上（）以下的罚款。
A. 5%，10%B. 10%，15%C. 5%，20%D. 10%，20%答案：C6. 评标委员会成员收受投标人的财物或者其他利益的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（）元以下的罚款。
A. 1000B. 3000C. 5000D. 10000答案：C7. 招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，责令改正，处（）万元以上（）万元以下的罚款。
A. 1，3B. 2，5C. 3，10D. 5，10答案：B8. 根据《招标投标法实施条例》，招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目现场，但（）。
A. 必须B. 可以C. 不得D. 应当答案：C9. 投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标的，中标无效，处中标项目金额（）以上（）以下的罚款。
B. 10%，15%C. 5%，20%D. 10%，20%答案：D10. 评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他利益，不得向招标人征询确定中标人的意向或者接受任何单位或者个人（）。
发改委题库
列入现场核查计划的备案项目数量比例，由备案机关根 据实际确定。 已开工备案项目未如实、及时报送建设实施基本信息 的，备案机关应当责令项目单位予以纠正；拒不纠正 的，给予警告。 项目建设与备案信息不符的，备案机关应当责令限期改 正；逾期不改正的，依法处以罚款并列入失信企业名 单，向社会公开。 对于有关部门依法认定项目建设内容属于产业政策禁止 投资建设的，备案机关应当依法责令停止建设或者责令 停产并恢复原状，并依法处以罚款。 县级以上地方发展改革部门发现本行政区域内的已开工 项目应备案但未依法备案的，应当报告对该项目有备案 权限的机关，由备案机关责令其限期改正；逾期不改正 的，依法处以罚款并列入失信企业名单，向社会公开。 对本行政区域内的已开工项目，经有关部门依法认定属 于产业政策禁止投资建设的，县级以上发展改革部门应 当依法责令停止建设或者责令停产并恢复原状，并依法 各级发展改革部门对项目的现场核查，可以自行开展， 也可以发挥工程咨询单位等机构的专业优势，以委托第 三方机构的方式开展。 委托第三方机构开展现场核查的，应当建立核查机构名 录，制订核查工作规范，加强对核查工作的指导和监督 各级发展改革部门应当依托在线平台，运用大数据、互 联网、移动计算等信息技术手段，加强对各类信息的分 析研判，提高发现问题线索的能力。 各级发展改革部门应当畅通投诉举报渠道，对投诉举报 反映的问题线索及时予以处理。 各级发展改革部门对发现的涉嫌违法问题，应当按照法 定权限和程序立案查处，并作出处理决定。 各级发展改革部门对项目的行政处罚信息，应当通过在 线平台进行归集，并通过在线平台和“信用中国”网站 向社会公开。 对在项目事中事后监管中形成的项目异常名录和失信企 业名单，应当通过在线平台与全国信用信息平台共享， 通过“信用 中国”网站向社会公开，并实施联合惩戒。 各级发展改革部门应当与规划、环保、国土、建设、安 全生产等主管部门建立健全协同监管和联合执法机制， 参加本级人民政府开展的综合执法工作，提高监管执法 各级发展改革部门应当建立健全项目事中事后监管责任 制和责任追究制，通过约谈、挂牌督办、上收核准权限 等措施，督促下级发展改革部门落实工作责任。 核准机关对未按规定办理核准手续的项目，未按照核准 的建设地点、建设规模、建设内容等进行建设的项目， 处以罚款的情形和幅度依照《企业投资项目核准和备案 管理条例》第十八条执行。 备案机关对未依法备案的项目，建设与备案信息不符的 项目，处以罚款的情形和幅度依照《企业投资项目核准 和备案管理条例》第十九条执行。
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精心整理
一、 发改委是综合经济管理部门，在中央层面上，发改委
是“小国务院”；在省级层面上，发改委号称“半个省政府”；在市级层
面上，发改委号称“小政府”，其定位是党委、政府的参谋助手。针对此
类称呼，结合发改委工作职责，谈谈您对此的理解。
【命题思路】：对发改委这一部门的工作职责有全面深刻的理解，具有较强的综合分
析能力，善于把握问题的实质，掌握辩证的思维方法，是发改委部门领导干部能力
的重要体现。
【测评要素】主要考察应试者的综合分析能力。应试者可从以下方面考虑问题：一
是，准确把握发改委这一部门的工作职责；二是，把握发改委的工作宗旨，理清部
门发展性质；三是，正确配合政府打造服务型、宏观调控型部门。
【评分参考标准】：
好：能正确理解发改委这一部门的工作职责，分析其职责主要是制定经济发展规划、
项目审批、研究及对策制定等，并能从打造服务型、宏观调控型政府的角度准确定
位其是党委、政府的参谋助手这一性质。
中：能较为准确理解发改委这一部门工作职责，能从一定程度上正确分析其部门性
质。
差：未能正确理解发改委这一部门的工作职责，不能把握其部门服务政府这一本质，
无逻辑，词不达意。
二、 作为一名领导干部，你一定会时常指导下属的工作，
请举例谈谈你是如何指导下属开展工作的。
【命题思路】：带领下属有效开展工作，打造一支有战斗力有凝聚力的团队，是一个
领导干部必备的基本素能。
精心整理
【测评要素】：主要考察应试者的组织协调能力。应试者应实事求是的谈谈自己以往
组织参与的工作及活动，并能全面对该工作及活动进行分析描述，体现自己在团队
中的领导核心角色。
【评分参考标准】：
好：能够详细描述以前开展过的工作，即任务是什么，有何突发情况，如何解决，
结果如何，考生从中担任什么角色等；语言顺畅，逻辑性强，具有很强的说服性；
体现出较强的组织协调能力。
中：能够大概描述以前开展的工作，基本交代出工作期间的各类情况；语言较为顺
畅，逻辑性较强。具有一定的说服性；体现了一定的组织协调能力。
差：未能具体具体描述以前开展的工作；词不达意，缺乏逻辑性，不具说服性；体
现不出基本的组织协调能力。
三、 如果你被录用后，发现实际工作中论资排辈的现象十
分严重，你在坚持了一段时间后始终还是觉得才能难以发挥，这时你是否
考虑换工作？
【命题思路】：合理科学的求职动机和成就动机是一个求职者必须把握好的动机。
【测评要素】：主要考察求职者的求职动机和成就动机。应试者求职动机应该是与所
报考职位、专业类别、理想等相适应的，最终的求职意愿也应该科学合理的结合这
些综合要素。
【评分参考标准】：
好：能正确定位自己在工作中的角色，分析出前辈们也是通过在岗位默默奉献累积
经验奋斗过来的，应该虚心不断学习，不能好高骛远；能准确把握求职动机和成就
动机，抓住有利环境充实提升自己，如果通过努力仍旧无法实现自我价值，不排除
改变工作环境，对于自身的去与留有合理全面的分析。
精心整理
中：能够较为准确的进行角色定位，在实际工作中能够继续虚心学习追求进步；较
好的把握了自身求职动机和成就动机，对工作岗位的去与留有一定想法，但考虑不
够全面。
差：不能准确进行角色定位，在工作中好高骛远，心高气傲，不能看到问题的本质；
没有把握明确自身求职动机和成就动机，对未来的工作打算模糊不清，缺乏职业规
划。
四、 振兴地方老工业基地是加快一地经济发展的良好机
遇，但是同时也面临资金短缺、环境污染等系列实际问题，地方舆论声
音不断，作为市政府主要经济工作部门基层领导干部，如果上级领导派
你去解决这一问题，请问你讲如何协调并履行好自身职责？
【命题思路】：应对较为复杂的局面，解决实际工作中存在的矛盾和问题，是基层
领导干部必须具备的一项能力。
【测评要素】：主要考察应试者分析解决实际问题的能力。应试者主要可以从以下
方面考虑问题：强调振兴老工业基地对经济发展的重要性；制定相应政策解决经济
发展中出现的具体问题；加强与地方的沟通和协调，处理好矛盾与冲突；提出
【评分参考标准】：
好：能够正确角色定位，提出解决问题的切实可行办法；语言表达通畅，逻辑严谨；
考虑问题全面，合理处理好各类人际关系。
中：较为准确角色定位，提出较为合理的解决问题办法；语言表达较为通畅，逻辑
比较严谨；比较合理地处理了各类人际关系。
差：未能准确角色定位，提不出合理解决问题的办法；词不达意，逻辑不严谨；缺
乏实际问题解决能力，处理不好各类人际关系。