计划组织类面试题
公务员面试计划组织类问题解答

第一,首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料);确定培训活动举行地点;明确培训活动开始和持续时间;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;培训师资联系或培训;准备好活动需要分发的学习材料或教材;培训活动场地的联系及布置;外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定培训活动程序册。
第三,培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况;组织报到,发听课证,发放培训学员教材、用具,如果收费要进行费用收缴,分发培训活动程序册、;教师、培训人员接待。
第四,培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数;宣布会场纪律、议程,介绍到会领导等;领导动员讲话;组织教学、讨论、交流或参观,协调处理培训的有关事项;加强培训次序管理(到课人数清点、签到,课堂次序管理,业余时间安全);后勤服务保障(住宿、就餐);培训人员成绩评定;举行结业典礼,颁发结业证书。
第五,活动收尾阶段。
进行培训总结;向培训单位寄发培训学员评定表;经费物资结算、决算(支付培训外聘教师课时费)。
公务员面试计划组织类问题解答(2)大型活动怎样组织问题:假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动(招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等),领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算?大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,明确活动的参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等。
第三,活动准备阶段。
成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介的参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发的文字材料;活动场地的联系及布置;活动服务保障人员的安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册。
公务员面试计划组织类题型作答方法(2)

命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力.由于应试者大多为刚走出校门的学生,缺少组织协调的实际工作经验,所以在回答问题时有一定的难度。
失分的主要原因:一是没有掌握答题模式,二是组织过程不全,三是次序颠倒,四是参预主体要素(部门、单位、人员等)不全。
普通来说,命题者会从以下几个方面出题:(1)准备阶段。
①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围[场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通、]会场布置方案、后勤保障方案[食宿行、娱乐、资料、用品]) .②拟写会议文件通知及分发。
(2 )会议举行阶段。
会议签到,资料分发.会议用品、食宿和娱乐。
环绕会议精神开好会议。
会议简报、记要。
(3 )会议监督和落实。
(1 )准备阶段.确定主题,制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。
调查人员培训,明确任务、分工协作与方法。
(2 )实施阶段.根据目的,采用方法调查第一第二手资料。
如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。
(3)分析研究总结阶段。
资料汇总、核实,分类汇编.分析,写出调查报告。
(4)对整个调查活动进行回顾,总结经验.联系对方、了解对方.(2 )根据自身情况制订方案。
( 3 )组织落实部门和人员 )。
( 4 )联系接待,送宾馆。
( 5)安排座谈考查。
( 6) 新闻报导.(7)安排私人生活。
(8 )提前预订往返车票、机票或者船票。
(9)记念品 .(10)总结.如咨询或者电话,还有做事情顺序等。
首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个,讲明理由。
解题套路(1)准备阶段:①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数.②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式通知到人.③做好会议的预算工作,报领导审批。
④准备好会议或者活动需要的材料及物品.⑤确定并联系好预会人员的住宿、用餐地点。
⑥如果是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责.⑦大型会议中,为了让预会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将预会人员住宿的房间及联系电话整理成册,发放到个人手中,方便大家交流。
面试题型解析-计划、组织、协调,人际关系,语言表达能力

面试题型解析-计划、组织、协调能力这种能力是指对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
答这种题要依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远效果做出适当选择,及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源。
例题1.在大学期间,你曾参加过哪些社会活动和实践活动?追问:(1)你为什么要参加这些活动?(2)哪次活动对你的影响最大,能向我介绍一下那次活动的具体过程及你在其中所做的工作吗?(3)在这次活动中,别人是对你怎么评价的?你自己又怎么评价的?(4)从这次活动中,你学到了什么?【解析】行为性问题。
考查计划、组织、协调能力。
任何一次活动都有目的。
每个人在活动中承担的角色都是不一样的。
根据活动的目的及自己在该活动中的角色,对相应的资源进行调配,合理地计划、组织、协调。
答这道题时考生要注意参加活动的目的明确。
根据目的及自己在该次活动中的角色和职责,综合各方面因素进行计划、组织、协调,思路清楚,措施切实可行,并达到了比较好的结果。
2.从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。
【解析】此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格,题型是行为性问题,对没有管理经历的考生可换一个角度或问题了解。
考生所举的例子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂,被试人能综合各方面的因素很好地进行组织,采取措施效果好,说明层次清楚,可评为上等;组织活动的内容不很复杂,措施基本有效,说明有条理,评中等;所组织的活动简单有漏洞,说明不清,评下等。
3.假如你刚到一个新单位,需要学习的方面还有很多,但领导不会因为你是一个新手,就会降低对你的要求,这时你会怎样做?【解析】情境性问题。
考查计划、组织、协调能力。
考生需要摸清主要任务的基础,设立自己的目标,然后根据目标进行计划、组织和协调。
深圳规划局面试题目大全(3篇)

第1篇一、综合分析题1. 当前我国城市规划面临的主要挑战有哪些?结合深圳的实际情况,谈谈你的看法。
2. 请结合深圳的地理位置、经济状况和发展规划,谈谈你对未来城市发展的预测和规划建议。
3. 近年来,我国城市化进程加速,但也出现了诸多问题,如交通拥堵、环境污染等。
针对这些问题,你作为规划局的一员,认为应该如何应对?4. 请谈谈你对“以人为本”的城市规划理念的理解,并举例说明如何在规划实践中体现这一理念。
5. 在规划过程中,如何平衡经济效益、社会效益和环境效益之间的关系?请结合具体案例进行分析。
二、应急应变题1. 假设你负责的一个规划项目在实施过程中遇到了严重的资金问题,你该如何解决?2. 在一次城市规划讨论会上,有专家对某一规划方案提出了尖锐的批评,你作为项目负责人,如何应对?3. 在规划实施过程中,发现原设计方案与实际情况存在较大差异,你将如何调整方案以确保项目顺利进行?4. 面对城市规划中的群体性事件,你作为规划局的一员,将如何处理?5. 在规划实施过程中,遇到政府部门、企业、居民等多方利益冲突,你将如何协调?三、组织计划题1. 如果你负责一个大型城市规划项目,需要组织一次专家论证会,你将如何制定会议议程和安排?2. 请谈谈你如何制定一个城市规划项目的进度计划,并确保项目按时完成。
3. 在规划实施过程中,如何进行有效的项目监督和评估?请提出具体措施。
4. 针对一个即将启动的城市规划项目,如何进行前期调研和资料收集?5. 请谈谈你如何组织一个跨部门、跨地区的城市规划项目团队,并确保团队成员之间的有效沟通和协作。
四、人际关系处理题1. 在规划工作中,如何与政府部门、企业、居民等各方建立良好的沟通和合作关系?2. 面对工作中的冲突和矛盾,你将如何处理与同事、上级、下属之间的关系?3. 在规划实施过程中,如何处理与周边居民的利益关系?请提出具体措施。
4. 请谈谈你如何处理与上级领导在意见分歧时的沟通策略。
公务员面试-计划组织协调

计划组织协调一、题型概述(一)、题型介绍计划组织协调,是指考生对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力和素质。
它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。
三者互为条件,缺一不可。
计划是方案,组织是执行,协调是方法。
(二)、考察要素1、考察基本要素✓工作目标✓调配资源✓角色定位✓计划决策2、提问方式(1)、整体性提问,即完成一项任务。
例题:请你代表群众开一个关于供暖费涨价的听证会,你怎样组织?(2)、阶段性提问,即侧重某一阶段或环节提问,而且提问方式比较的灵活。
例题:单位要组织一次职工培训,让你进行培训内容调研,设计调查问卷,调查问卷需要设计哪些内容?二、答题原则(一)、基本原则:1、真实可行性:由于是在虚拟状态下,考生没有过多的实践经验,所以问题对策往往会脱离实际。
在答题解决问题时,一定要入情入景,实现角色的转化,只有这样,活动才具有真实性、可行性。
2、缜密性:一般来说,一个活动都是按照先计划,再实施,最后总结的三步进行。
答题顺序的混乱,直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。
3、真实性:在答题难免流于形式且很难体现出创新性,工作中涉及的具体内容时,切忌过度的自由发挥,以免答题内容不具有客观真实性。
在解答过程中,适时加入有血有肉的真实内容,可将此类题目答得更完善。
4、人文性:在解答此类题目时,在面试套路的基础上,只有加上具体的方式方法,才能体现出特定的面试题及考生自身的特点与风格,才能真正打动考官。
(二)、注意事项:不是每件事都要做计划。
而是需要考生直接去组织、直接去做;不必事事都要请示、汇报;不要忽视题目中的关键点;不能不确定主题和形式就想当然地去做。
三、解题技巧1、基本思路:“一个帽子,三个环节”帽子根据题干中的关键词,谈重要性、意义、原则,或直接点题事前 了解情况(沟通、理解、请教) 明确主题确定形式(时间地点、人员分配)事中按照前期的准备和计划,有条不紊的执行,在实施过程中,注意人员及部门间的配合。
公务员面试组织计划题(1)教学文案

组织计划计划组织协调类试题主要分为以下七大类:会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题,抓住关键点,活动形式要具体,有创新点。
第二,重要环节要深化细化,加入细节。
第三,要具有可操作性、可行性。
第四、组织活动步骤有条理组织计划题答题一般框架1、表态:重要性、意义、目的2、计划/准备:请示领导领会意图,请教同事,事前摸底;制定活动方案/计划,确定活动形式、内容、人员等要素,以及时间、地点、预算经费(一带而过)等。
事前宣传,扩大影响;准备物资、文字材料,后勤保障等;通知人员、联络媒体。
有些活动需要制定应急预案,做好应急措施。
3、实施:必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。
既要抓住重点,也要有细节,以细节取胜。
4、总结提高:活动产出(文字、图片、视频记录;调研报告,活动简报等);跟进宣传;积累经验教训,建立长效机制等。
重阳节,领导让你组织一次离退休老干部的活动,你如何组织?重阳节组织一次老干部的活动,可以丰富老干部的业余生活,也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。
我会从以下几个方面开展活动:第一,先向老干部征集意见,了解他们的兴趣爱好,最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊,并在单位内动员大家积极参与活动第二,提前与菊花园的负责人联系,确定好赏菊的具体时间,并告知对方赏菊人员的人数,以方便对方做好接待工作。
在活动之前,要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作;医疗保障组要预先了解老干部的身体状况,并全程负责老干部的医疗保障工作。
第三,在活动当天,请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识,以增加赏菊人员对菊花的了解。
在赏菊休息过程中,可以在菊花园安排一次茶话会,品尝菊花茶,畅谈退休后的生活,为单位发展建言献策,为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会,并请老干部代表上台发言,分享赏菊的心得体会,陶冶情操。
公务员面试计划组织类答题思路
公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路:表态+如何实施
表态一般为破题的一段话,基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。
每个人因人而异,不必过分追求,重点在于实施阶段。
实施分为一个核心,三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素,三个阶段:准备+实施+总结。
二、突发型
三个理念:
1、第一时间奔赴现场,突出紧急性
2、预案----启动预案,现在突发事件一般都有预案,当然,针对具体问题灵活的对待。
不要什么问题都启动预案。
3、在处理过程中,随时向领导汇报工作进展,特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施(突出以人为本,措施要切实可行)
②预防类
表态+如何实施(针对未发生的事情进行预防,考虑要全面周到)
③调整类
答题思路:冷静-分析原因-对策-总结。
(要改进措施,进而改变现状切不能违背题目中心思想)
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目,如:你如何做好相应准备?
答题思路:表态+怎么做(需要放大一个阶段的内容,要周全考虑,细化各项措施)。
05公务员面试 计划组织——接待
7
同型练习
2. 有30个地震灾区的儿童到你学校交流2天, 你作为学校的行政人员,要怎么接待他们?请回 答具体的行程方案。 (2009年2月11日下午边检、北京国税)
8
同型练习
帽子(意义+表态):
对地震灾区的关注与帮助是全社会的责任,尤其是正处于成长时期的儿童,更是 在灾难中承受了巨大的心理创伤和痛苦,这次30名灾区儿童来我校交流,我作为组 织者,要充分重视活动的意义。同时,也要把工作认真完成好,表达我校对灾区儿 童的深切关爱。我的安排如下:
计划组织类 ——接待类
本章概要
典型例题 解题思路 例题解析
总结 强化练习
2典Βιβλιοθήκη 例题1.国外一个教育考察团一行50人来你所在的中
学进行为期一天的考察交流,领导让你负责接待
工作,你怎么做?
(2010年5月10日上午北京面试真题)
3
帽子
宏观计划 具体实施
总结
解题思路
重要性、意义、原则 + 表态
两头确认:领导-明确要求目标;领队-对方情况 计划书:人、财、物、地、时 + 小组 后勤组:接-人、车(礼仪)、食宿;送-反馈、礼物 组织组:行程、活动安排,应急处理(安全等) 宣传组:照相、摄影
组织捐款活动面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍您的个人背景,包括教育经历、工作经验以及与捐款活动相关的经验。
2. 您认为自己的哪些个人特质和技能适合担任本次捐款活动的组织者?3. 您在以往的组织活动中,有哪些成功的经验可以分享?二、活动策划与准备1. 您如何确定本次捐款活动的主题和目标?2. 请详细描述您计划如何进行市场调研,以了解目标受众的需求和期望。
3. 您将如何制定捐款活动的预算,并确保活动的资金合理使用?4. 您认为在活动策划过程中,哪些环节需要特别注意风险控制?5. 您计划如何与赞助商进行沟通,争取他们的支持和资源?三、活动宣传与推广1. 您将如何制定活动宣传策略,提高活动的知名度和参与度?2. 您认为哪些媒体渠道最适合本次捐款活动的宣传?3. 您计划如何利用社交媒体进行活动推广?4. 您将如何确保活动信息的准确性和及时性?5. 您将如何处理活动中的负面舆论和投诉?四、活动执行与现场管理1. 您将如何安排活动流程,确保活动顺利进行?2. 您计划如何进行现场人员安排和培训?3. 您将如何确保活动现场的安全和秩序?4. 您将如何处理活动现场的突发事件?5. 您将如何与志愿者和参与者进行有效沟通?五、活动评估与总结1. 您将如何评估本次捐款活动的效果?2. 您认为哪些指标可以用来衡量活动的成功与否?3. 您计划如何收集参与者和赞助商的反馈意见?4. 您将如何总结本次活动的经验教训,为未来的活动提供参考?5. 您认为在组织捐款活动过程中,哪些因素对活动成功至关重要?六、模拟案例分析1. 假设您要组织一场针对贫困地区儿童的捐款活动,请描述您将如何策划和执行这场活动。
2. 如果活动过程中出现以下情况,您将如何应对:a. 活动预算超支b. 活动场地临时变更c. 活动现场出现安全问题d. 活动参与人数不足e. 活动中出现志愿者冲突七、职业发展规划1. 您对未来五年内的职业发展有何规划?2. 您认为在捐款活动组织领域,哪些技能和经验对您的发展至关重要?3. 您如何保持对捐款活动领域的关注和热情?八、结束语1. 您对本次面试有何期待?2. 您还有什么想问面试官的问题吗?字数:约2500字以上题目涵盖了捐款活动组织者的各个方面,旨在全面考察应聘者的能力、经验和综合素质。
2015国家公务员面试:计划组织协调题之考察调研类(2)
2015国家公务员面试:计划组织协调题之考察调研类(2)【练习】大学生自主创业的人数越来越多,领导让你作一份调查报告,你该如何做?【参考答案】创业是发展之基、富民之本。
鼓励和引导大学生自主创业,以创业带动就业,增加大学生就业渠道,是解决民生问题,构建和谐社会的重要举措。
国家和社会需要大力支持大学生创业,同时,大学生也必须加强自主创业的能力。
所以领导安排我去做这项工作,我深感骄傲和自豪,我将这样组织:调查前的准备阶段:制定详细的计划,计划包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等。
调查方式采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法,调查对象为在校和已经毕业的大学生,具体通过当地教育厅、高校就业办、工商局等渠道了解情况。
计划完成后报领导审批,根据领导的指示进一步完善。
与财政部门联系,落实资金;联系专家制定合理的调查问卷,务必使问卷能够真实反映大学毕业生就业的现状;成立调查工作小组,对调查小组人员进行培训,培训内容包括调查流程、调查过程中工作的方式方法等。
调查中的落实阶段:(1)联系教育厅和高校就业办,获得高校毕业生在校登记的自主创业情况,包括毕业生创业比例、创业类型等;(2)到当地工商部门了解大学生创业的注册信息,询问相关优惠政策是否有效;(3)走访已经创业的人员,询问他们创业过程中的主要困难,创业后的发展情况;(4)与高校就业指导部门一起对在校大学生进行问卷调查或现场访谈,了解大学生创业的意愿及存在的难题。
调查完成后的总结:回收调查问卷。
对调查数据进行审核整理,运用科学的方法进行分析,总结大学生自主创业人数、创业情况、创业中存在的问题以及产生这一问题的原因,撰写出书面的报告,向领导汇报后听取意见,整理后将调查报告提供给上级机关并归档。
青年一代,尤其是大学生,是中国最具活力的群体,如果失去了创业的冲动和欲望,而仅仅安于现状和守成,那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。
因此,无论是在校的大学生还是其它岗位就业的大学毕业生都不应该失去创新之“心”。
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计划组织类面试题 500. 你是学生会主席,有个同学生病了,要你尽快筹集一笔钱,你怎么办? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)同学生病,关乎人命,事情重大,我会高度重视,全力以赴筹集治病所需的款项。 (2)拟订筹钱工作计划。制定好筹钱的方式、时间、地点。筹钱的方式可分为面向学校争取专项经费、向全校师生募捐、向社会募捐等几种方式。 (3)召集学生会干部召开专门会议,布置任务,明确分工。 (4)向学校争取专项经费,就生病同学的基本情况和病情向学校领导反映,说明情况紧急,希望学校能予以支持。 (5)向全校师生募捐。在校园网、海报栏张贴募捐书,同时组织学生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐。 (6)如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱,我会通过报纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手。
502. 你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故,试卷无法送到指定考场怎么办? 【测评要素】应变能力、计划组织协调能力 【答题要点】 (1)考试是一件极其严肃的事情,关乎广大考生的前途和命运,应妥善处理。 (2)看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。如果有,则组织考生在考场等待,并收缴其通讯工具,切断与外界的一切联系。 (3)如果没有其他方式,则根据情况确定重考的时间。报告上级部门,启用备用卷。在组织过程中确保万无一失。
508. 让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。 (2)拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。 (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。 (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。 (5)晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。 上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个工作的负责人,怎么安排? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)迎接上级领导的检查非常重要,我应该积极准备。 (2)召集本单位防火防盗防泄密工作的相关人员开会,传达上级领导关于防火防盗防泄密工作的指示精神,布置具体的工作。 (3)组织本单位三防工作的自查工作,检查相关制度、人员与设施的落实情况,及时发现问题、解决问题。 (4)对自查结果在单位内部进行一次通报,对发现的问题和相关责任人进行公开,督促大家重视这次工作。 (5)做好上级领导检查工作的接待工作,将自查情况与材料进行汇总备案,以便于上级领导能够顺利检查。 (6)做好总结工作。
由于单位要装修,各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安排,怎么办? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)分办公室关系到以后的工作能否顺利开展,我会积极负责地分配办公室。 (2)先了解大楼的总体情况和房间的具体情况,根据我们单位组织机构的总体情况,并根据各机构的具体情况,做好分配的计划,报领导批准后,做一份分配表,听取大家的意见。 (3)在分房的时候,我会本着以下原则:一是方便群众,如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层,较少的安排在较高的楼层;二是业务联系比较紧密地放在一个楼层;三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。 (4)在分办公室的过程中注意同事的情绪,认真地向同事做好解释与沟通工作,并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议,以便能够顺利地完成此项工作。
要你组织个下岗工人调查,你如何组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,具体来讲,我会根据调查工作的一般流程,从以下几个环节展开。 (2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。 (3)进行调查的准备。根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与宣传部门协调,利用媒体发布调查信息;与相关社区、单位联系,请他们协助进行调查;制作调查问卷。 (4)派遣调查员深入社区、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。 (5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总;另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于以后更好地开展工作。 国企人才流失严重,人事局要你做一个有关的调查,你怎么组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,我将从以下几个方面开展工作。 (2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。 (3)进行调查的准备。根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与相关国有企业进行联系,请他们协助进行调查;制作调查问卷。 (4)派遣调查员深入企业、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。 (5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总;另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于以后更好地开展工作。 假设你是市劳动和社会保障局的同志,现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况,你如何来安排这个调查? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,我将从以下几个方面开展工作。 (2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。 (3)进行调查的准备。根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与残联的同志做好协调配合工作;制作调查问卷。 (4)派遣调查员深入残疾人家庭、企业、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。 (5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总;另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于以后更好地开展工作。 你在妇联工作,单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题,让你负责组织,你该如何组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,我将从以下几个方面开展工作。 (2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。 (3)进行调查的准备。根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与媒体朋友做好协调配合工作;制作调查问卷。 (4)派遣调查员深入家庭、企业、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。 (5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。同时也要联系媒体朋友,呼唤社会对妇女权益保护的关注,对调查结果及时以视频、文字等多种形式向社会公布。 领导安排你到一个地区教育部门挂职,你要了解当地的教育情况,你该怎么做? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)制订计划,要清楚需要了解当地教育情况的哪些方面,诸如普九情况、职业教育发展情况、高等教育发展情况等等。 (2)以座谈会的形式,听取负责具体教育工作的政府人员对当地教育情况的介绍。 (3)以访谈的形式,深入高校、学生家庭,实地考察、了解教育情况。 (4)对了解到的情况与资料进行汇总、分析,形成报告,上报领导。 如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做? 【测评要素】计划、组织协调能力 【答案要点】 (1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。 (2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。 (3)争取当地有关部门的支持。 (4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。 (5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。
1月24日 国家公务员面试真题 552. 你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。你准备如何去做? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)希望小学关系到贫困地区的教育发展,应当高度重视起来。 (2)确定选址的基本原则和标准,必须充分考虑到当地的教育资源配置情况,一定要建在人均教育资源稀缺,同时生源相对充足的地点。确定原则与标准之后,向领导请示,请领导批准。 (3)实地考察,联系当地教育部门主管领导、当地政府负责人和人民群众,共同讨论。 (4)形成初步方案后,报领导。 领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做? 【测评要素】计划、组织协调能力 【答案要点】 (1)制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准。并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。 (2)确定好需要设立希望小学的乡村后,与当地主管部门负责人,根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况,妥善安排希望小学的具体校址。原则上要让孩子们能够方便地就近入学。 (3)形成具体的选址报告并报领导审批。 553. 你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话,你几次告知他不可以,他还是不放弃,现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员,你怎么和他说),你准备如何做? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)与他进行沟通,了解原因。 (2)向单位领导请示,如果允许的话,则让他参加。 (3)如果确实是内部会议,不便外人参加,则做好解释说明工作。 554. 你所在单位研究了一套系统,有详细的使用说明。但用户都反映不会用,你要怎么去推广? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】