劳务输入输出合同
对外劳务输出合作合同7篇
对外劳务输出合作合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方（输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（输入方）：【合作公司名称】地址：【合作公司地址】法定代表人：【合作法定代表人姓名】鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和丰富经验，乙方对甲方提供的劳务服务有需求，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就本次对外劳务输出合作事宜达成如下协议：一、合作事项1. 甲方同意向乙方提供劳务服务，乙方同意接受甲方提供的劳务服务。
2. 劳务服务内容：【具体工作内容和职责范围，如建筑工、护士、厨师等】。
3. 劳务服务期限：【服务期限，包括起始日期和结束日期】。
二、合作模式1. 甲乙双方按照本合同约定，共同合作，确保劳务服务的顺利进行。
2. 甲方负责招募、选拔、培训合格的劳务人员，并保证按时按量向乙方提供劳务服务。
3. 乙方负责提供工作场所、设备设施及必要的生活条件，确保劳务人员的合法权益。
4. 双方共同制定劳务服务计划，确保劳务服务的顺利进行和有效管理。
三、合同金额及支付方式1. 劳务服务费用总额为：【大写金额】人民币（¥【小写金额】）。
2. 支付方式：【支付方式，如一次性支付、分期支付等】。
3. 付款期限：【具体付款日期】。
4. 乙方应在约定时间内将劳务服务费用支付至甲方指定账户。
四、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合乙方要求，应承担违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定支付劳务服务费用，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和机密信息。
六、不可抗力1. 如因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。
2. 不可抗力因素消失后，双方应继续履行本合同。
劳务输出合同
劳务输出合同
劳务输出合同是指一个国家（劳务输出国）与另一个国家（劳务输入国）之间的合同，通过该合同劳务输出国向劳务输入国派遣劳务人员。
劳务输出合同通常涉及以下内容：
1. 合同双方的基本信息：合同双方的名称、地址、法定代表人等基本信息。
2. 合同目的：明确合同的目的是劳务输出国为劳务输入国提供特定的劳务服务。
3. 劳务输出国的责任和义务：包括派遣合适的劳务人员、提供劳务人员的资格和技能
证明、提供必要的培训和指导、保护劳务人员的权益等。
4. 劳务输入国的责任和义务：包括向劳务输出国支付合理的劳务费用、提供必要的工
作条件和保障、保护劳务人员的权益等。
5. 劳务费用和支付方式：明确劳务输入国应支付的劳务费用以及支付方式和时间。
6. 合同期限和终止条件：约定劳务输出合同的期限，以及终止合同的条件和程序。
7. 争议解决：约定双方之间发生争议时的解决方式，可以选择诉讼、仲裁或调解等方式。
以上是劳务输出合同常见的内容，具体还需根据具体合同的需求进行调整和约定。
劳
务输出合同的目的是保护劳务人员的权益，确保双方的合作顺利进行。
劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方负责组织和安排乙方从事劳务输出工作，乙方同意接受甲方的派遣，在约定的工作地点从事劳务工作。
本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，保障劳务输出工作的顺利进行。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前30天内协商并签订新的合同。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循用工单位的规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、劳务费用及支付方式1. 乙方的基本劳务费用为：____________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日将劳务费用支付至乙方指定的账户。
3. 除基本劳务费用外，甲方还应根据乙方的实际工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施和用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，避免事故发生。
七、社会保险和福利1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
八、保密和竞业限制1. 乙方在派遣期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在派遣期间及结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：__________________________法定代表人：_______________________乙方（承接方）：__________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方需要开展某项业务，并愿意委托乙方提供劳务输出服务，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成以下合同，共同遵守并履行：一、合同项目及范围：1. 甲方委托乙方为其提供劳务输出服务，具体内容为__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供相关的技术和人力支持，并保证提供的服务符合甲方的要求和标准。
二、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
在合同期限届满前，若有需要延长合同期限，应提前距离终止日期____日书面通知对方，并经双方同意延长期限。
三、劳务报酬：1. 甲方应按合同约定及时支付乙方劳务输出费用，具体金额为__________，支付方式为每______统一结算。
2. 出现以下情况之一时，乙方有权暂停履行合同义务，并要求延迟支付劳务费用：（1）甲方未按时支付劳务费用；（2）甲方提供的作业环境不符合安全、卫生要求，严重影响劳务输出效果。
四、合同解除条款：1. 在合同期内，若双方协商一致解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并明确解除原因。
2. 在下列情况下，本合同自动终止，双方不需另行通知：（1）合同期限届满；（2）双方书面约定解除合同；（3）双方发生争议，经协商无法解决。
五、保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术资料及其他重要信息，应予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。
双方对因违反保密约定而引起的损失负有赔偿责任。
六、争议解决：因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
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劳务输入输出合同
一、合同双方
甲方：
（以下简称“甲方”）
乙方：
（以下简称“乙方”）
二、合同内容
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法
规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，就劳务输入输出事宜达
成如下协议：
1. 劳务输入
1.1 甲方与乙方约定，乙方按照甲方需求，提供具有相关资质、技
能以及经验的员工从事甲方所需的劳务工作。
1.2 乙方应当承担选聘、录用、培训、管理和支付劳务人员的工资、
社会保险费用等各项费用，并且在服务期间对劳务人员进行管理和培
训。
1.3 甲方支付乙方按约定的服务费。
2. 劳务输出
2.1 甲方向乙方提供劳务岗位信息，并要求乙方选聘、录用、培训、
管理员工，向甲方输出这些劳务人员。
2.2 乙方按照甲方的要求选聘、录用、培训、管理员工，并安排员
工参加甲方的工作。
2.3 乙方应当为劳务人员提供必要的培训、工作指导和人身保障。
2.4 乙方为劳务人员支付工资、社会保险费、福利费用等各项费用。
2.5 甲方支付乙方按约定的服务费。
3. 合同条款
3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（ ）年。
3.2 本合同履行过程中，如遇到合同履行难的情形，双方应协商解
决。如协商无果，可依据中华人民共和国有关法律、行政法规或者本
合同的约定申请仲裁或提起诉讼。
3.3 本合同一式（ ）份，甲、乙双方各执（ ）份，具有同等法律效
力。
甲方（盖章）: __________________ 乙方（盖章）: __________________ 签订
时间: ______________________
三、注意事项
1.
劳务输入输出合同是劳务派遣的一种形式，但是不同于劳
务派遣合同，双方都可以既提供输入劳务，又提供输出劳务。
2.
劳务输入输出合同是指甲乙双方通过协商，由乙方提供符
合甲方需求的劳力资源，包括人员的选聘、培训、安排、管理等，
并由乙方承担自己选聘的员工的社会保险费用等费用，由甲方支
付服务费，属于劳务派遣的一种特殊形式。
3.
劳务输入输出合同的劳务人员应该要符合国家相关政策的
规定，例如：年龄限制、学历、证书等方面的限制。
4.
劳务输入输出合同在签订时需要特别注意甲方和乙方的权
利和义务，以确保合同的有效性和履行的效果。任何一方在执行
合同时，都应当遵守法律法规，保护劳动者的权益。