中国电信集团电子渠道运营中心校园招聘14人公告.doc
2018中国电信集团电子渠道运营中心校园
招聘14人公告
2018中国电信集团电子渠道运营中心校园招聘14人公告
中国电信电子渠道运营中心于2013年11月15日正式成立，属于中国电信三大主销售渠道之一，主要负责中国电信网上营业厅(PC端和WAP端)、电信营业厅APP、代理商等自营渠道，以及社会和其他新型电子渠道(如天猫、京东及各类公众号等)的集约运营与销售服务工作。
其中研发部有六十余人的专业团队，承接电子渠道核心平台的设计、开发、部署、运维工作。
经过几年的建设，具备了基于上千台服务器上的开发维护经验，具备持续的自主创新和技术研发能力，在开源软件的使用和开发方面也有了突破。
最热职位
电子渠道运营中心
平台开发工程师
学历要求：全日制硕士及以上学历
专业要求：计算机类专业
岗位职责：1、参与平台或产品的系统架构建立，负责对项目的需求分析、设计开发;
2、承接各类功能需求，完成需求分析、系统设计及软件开
发、测试工作;
3、承接产品的持续性优化、完善和升级等相关工作。
任职要求：1、熟悉Linux操作系统;熟练掌握JA V A或python 语言;
2、了解SSH、SpringMVC框架、缓存、队列、接口等主流开发框架和技术;
3、扎实的数据库基础，熟悉SQL Server、Oracle、MySQL 数据库其中一种;
4、具有阅读相关技术需求文档能力，具有丰富的面向对象系统分析和设计经验、拥有良好的软件质量意识，熟悉重构及各种软件开发方法。
数据库开发工程师
学历要求：全日制硕士及以上学历
专业要求：计算机类专业
岗位职责：1、项目中数据库系统的架构设计、开发、优化、安全;
2、软件项目的数据库设计、编码和内部测试的实施，对小型软件项目兼任系统分析、设计工作;
3、编写与完善开发团队的数据库相关规范，提高应用开发人员DB开发技能;
4、与项目经理、系统架构师和其他软件工程师紧密合作，设计和实现系统或软件产品;
5、处理和优化开发、测试、生产环境遇到的数据库问题;
6、参与软件维护、运营过程中技术问题的解决，负责相关技术文档的编写(如设计文档、测试文档等)。
任职要求：1、熟悉LINUX、UNIX操作系统;熟悉java或其他开发语言;
2、扎实的数据库基础，精通Oracle、MySQL数据库其中一种，能够对数据库进行调优，熟练编写SQL语句、存储过程、触发器;精通索引优化，分表分库的使用;
3、了解数据库各种备份、恢复、安全、存储技能，了解数据库Master/Slaves/Cluster 应用运行体系及高可用解决方案者优先.
大数据运营
学历要求：全日制统招硕士及以上学历
专业要求：数理统计学类专业
岗位职责：1. 负责协助大数据前沿技术，省公司及市场的调研验证工作;
2. 负责协助大数据平台功能落地;
3. 协助营销部门开展营销工作;
4. 协助建设完善大数据平台。
2018中国电信集团电子渠道运营中心校园
招聘14人公告(2)
2018中国电信集团电子渠道运营中心校园招聘14人公告(2)
2017-09-08 17:07:02 公务员考试网文章来源：中国电信
任职要求：1、拥有优秀的数据思维和强烈的数据决策意识，良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，善于用简单语言表述复杂结论，综合沟通协调能力较强者优先;
2、能够熟练使用一种数据分析工具(R、Python、Matlab、SAS、SPSS等)，有数理统计学历背景优先;
3、工作有责任心，主动性强，抗压能力强，有团队管理者优先。
财务管理
学历要求：全日制硕士及以上学历
专业要求：财务或会计相关专业
岗位职责：1、负责核对各渠道收支情况，并对结果进行统计分析;
2、分析日常异常订单，优化日常订单稽核相关流程并输出相应需求;
3、输出各渠道订单财务稽核、清结算等模板;
4、按照规定的结算方式对现有渠道商、提供商、电信省公司等进行结算并出具相应报表。
任职要求：1.较强的沟通和人际交往能力;
2.良好的计算机技能(尤其是Excel)，有财务系统操作经验者优先。
市场营销
学历要求：全日制统招硕士及以上学历
专业要求：市场营销类专业
岗位职责：1.协助营销负责人完成产品推广活动落地执行;
2.协助营销负责人完成整合营销活动的策划与执行;
3.对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率。
任职要求：1、具有良好的沟通协调和团队协作能力，工作
认真负责、积极主动，能承受一定的工作压力;
2、思维活跃，敢于创新;
3、熟练使用办公软件：PPT、excel 、word;
4、具有一定的营销活动策划能力。
新媒体运营
学历要求：全日制硕士及以上学历
专业要求：专业不限，新闻、采编、通信、计算机等相关专业优先
岗位职责：1、负责微信、微博等新媒体推广的文案撰写，编辑;
2、能够敏感捕捉运营商政策变化;
3、了解运营商用户心理和用户需求。
任职要求：1、喜爱微博微信等新媒体平台;
2、有新媒体运营相关的实习经验，对运营商有一定了解的优先;
3、有优秀的文案撰写、编辑能力，热爱新事物，具有洞察力。
综合文秘
学历要求：全日制硕士及以上学历
专业要求：专业不限，新闻、采编、通信、计算机等相关专业优先
岗位职责：1、负责各类文字材料起草工作，主要包括计划、总结、简报、信息等;
2、负责会议纪要、会议记录、会议通知等相关文件的起草及整理工作;
3、负责电渠中心公众号的日常运营相关工作;
4、负责电渠中心文化宣传等工作。
任职要求：1、熟练使用Excel，Word，PowerPoint等office 系统办公软件;
素质：
2、认真、仔细、踏实，对工作有很强的责任心;
3、学习意识好，不惧困难。
原标题：电子渠道运营中心。
我国电信安徽公司简介
中国电信安徽公司简介中国电信集团公司是特大型国有通信企业，中国最大的综合信息效劳提供商，由中央治理，是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。
中国电信作为国家主体电信企业、中国最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定网络与互联网骨干网络，网络覆盖全国城乡，通达世界各地，2002年11月别离在纽约和香港上市。
前后取得国际《财富》、《欧洲货币》、《亚洲电信》、《投资者关系》、《资本杂志》等权威杂志“世界最受赞赏企业”、“世界500强企业”、“亚洲最正确新兴市场运营商”、“2003年亚洲新上市公司最正确投资者关系奖”、“中国区电信行业最正确治理公司”、“中国杰出电讯企业奖”等诸多奖项。
在福布斯与《财富》杂志最新发布的全世界企业排名中，别离位列第162位与279位，在全世界电信企业中位居前茅。
2020年10月1日起，拥有CDMA网络的中国电信正在由世界第一的固网运营商转型为全业务运营商。
中国电信将更好地整合固网业务和移动通信的优势，提供更多不同化的融合通信产品和效劳，给用户带来崭新的无处不在的信息生活体验。
中国电信安徽公司系中国电信股分在安徽设立的分公司，统一利用“中国电信”（China Telecom）品牌。
作为安徽省的主导电信运营企业，中国电信安徽公司下辖17个市级分公司和63个县级分公司，拥有员工万人，注册资本亿元，固定资产原值超过260亿元，人均劳动生产率近60万元，是省内规模最大、网络资源最丰硕、效劳最普遍的通信运营企业。
拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手腕、高速度、全覆盖、平安靠得住的传输通信网，世界先进水平的互换网、智能网、无线通信网和宽带互联网，和覆盖全省的七号信令网、数字同步网、电信治理网等业务支撑网络。
全省本地互换设备容量超过1700万门，用户数超过1450万，传输系统最高速度可达1600G，超过400G带宽的高速互联网覆盖全省会乡，通达世界各地。
秉承着“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观，现在的中国电信安徽公司以客户价值为中心，不断更新业务结构，丰硕通信产品，让客户尽情享受信息新生活。
产品运营-欢go运营部
产品运营-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49 应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1. 负责电信线上自营渠道的产品需求规划、需求分析、需求开发对接、需求跟踪上线及上线后的能力支撑等工作；2. 负责电信线上自营渠道的产品业务运营工作，包括相关产品的销售品管理及上下架操作等工作，制定相关运营规范；3. 负责相关产品的数据分析工作，包括产品的用户行为类及销售经营数据分析，基于数据分析结果提出合理的优化建议，促进运营决策的优化；4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，性格开朗，沟通顺畅，分析能力强，能够快速，通俗、细致、清晰的抓住事情重点；2. 有较强的数据敏感度与数据分析方案撰写能力，了解数据库知识；3. 能熟练运用OFFICE办公软件，文笔好，具备一定的文字功底；4. 工作积极主动，责任心强，能够承受较大强度工作压力，具备优秀团队合作精神；5. 有相关工作经验者优先。
数据分析师-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49 应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责业务线的数据支持全面统筹工作；2.对数据进行监控分析，包括数据选取、分析，快速有效地定位问题及效果评估；3.管理和建立数据分析模型，评估模型，应用模型，推动落实相关解决方案并跟进结果；4.结合业务决策分析需求，制定常规及专题分析，跟进分析策略实施落地，为业务发展提供决策支持；5.负责数据运营团队日常管理与培训，持续跟进团队建设。
任职要求：1.计算机、数理统计等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有数据团队管理经验优先；2.2年以上数据统计分析相关工作经验；3.精通各类（PPT/思维导图等）分析报告展示，能独立撰写报告;4.具备杰出的统计分析和计算能力，熟练使用分类、聚类、回归、关联规则等统计分析方法，并能讲解其原理。
中国电信北京研究院校园招聘25人公告.doc
2018中国电信北京研究院校园招聘25人公告我是中国电信股份有限公司北京研究院，简称北研院。
这次来是希望能够与各位相识，为了我们未来美好的生活携手并进，共同奋斗!我是直属中国电信集团的科研机构，目标是成为企业决策智库、技术创新引擎和产品孵化器。
因此，我围绕决策研究、技术研发和产品创新三个领域分别组建了不同的业务单元，在这些业务单元中聚集了许多心怀梦想、砥砺前行的科研专家，他们共同组成了一支综合素质高、战斗力强、能够协同合作的科研队伍。
目前有455人，其中，硕士及以上学历者占比达78%，博士56人，占12%;拥有中高级(正高级、副高级、中级)职称者占比70%以上。
此外，队伍里更有一批实力雄厚的专家：获政府特殊津贴12人、百千万人才2人、国家级突出贡献中青年专家2人、教授级高工16人、集团B级人才16人。
仔细找找，也许里面有未来的你呢!目前我住在昌平区未来科技城，我家园区总用地面积350亩，总建筑面积41.4万平米，建筑容积率1.8，绿地率30%。
目前盖了四栋楼，分别是科研办公楼、研发实验楼、云计算实验中心和后勤保障中心，可以看看下面的鸟瞰图：来我这里，我会给你们提供一份不错的收入、一群很棒的伙伴、一个舒心的环境。
不知你是否有兴趣和我交个朋友呢?我理想中的你应该是：1、2018年应届毕业的硕士或者博士生;2、希望在管理决策、网络技术、IT/DT技术与应用等科研领域深耕发展;3、正直、诚实、聪明、上进、充满热情。
如果你符合条件又愿意和我交个朋友，欢迎你阅读以下招聘说明并联系我们!中国电信股份有限公司北京研究院2017年8月北京研究院网络技术与应用点击查看详情专业要求通信相关岗位职责参与以下一项或多项工作：1、网络技术研发工作;2、现网支撑工作;3、标准制定工作;4、实验环境搭建和设备测试工作;应聘资格要求1、2018年毕业的全日制普通高校硕博毕业生;2、具备较为全面网络及通信专业知识;3、有相关项目经验者优先。
中国电信新疆公司2019年社会招聘岗位职责一、解决方案经理
附件1：中国电信新疆公司2019年社会招聘岗位职责一、解决方案经理1.负责DICT产品研发及引入、推广、运营一体化；2.负责ICT产品生命周期管理及信息安全管理；3.负责产品分析、运营演进；4.DICT及带宽型方案制定及评审，提供客户售前技术支持服务及行业营销支持，制定标书及投标；5.调度各级共享资源、协同营销和商机转化；6.市场行业及竞争对手的分析支持；7.行业合作伙伴及厂商的合作支撑。
电子渠道运营中心解决方案经理1.负责线上互联网渠道规划、建设；2.负责互联网渠道重点产品的销售解决方案；3.负责产品策划、推广、实施等全过程跟踪销售工作；4.负责互联网合作业务拓展等相关解决方案。
二、交付运营经理1.全流程项目管理，信息安全工作；2.合作方售中服务管理，项目合作及资料管理；3.产品交付实施质量管理，售后服务计划制定；4.产品实施方案、割接方案编制；5.产品应急预案制定及故障现场处理；6.项目实施验收交付、服务技术支撑；7.运营平台维护、项目实施相关技术培训。
三、软件开发工程师1.按照IT项目研发需求分析说明书内容及与用户沟通，负责开发项目的系统分析、设计、估算；2.负责开发项目的研发与组织实施，开发符合用户要求的软件内容，负责程序代码、相关文档、手册的编写；3.负责软件产品界面设计，美工和网页设计；4.负责项目安装、调试上线的实施工作，负责产品测试和结果反馈；5.负责系统上线后的运营维护、迭代开发，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；6.负责优化现有的系统，保障系统的稳定性及可靠性。
四、云维护工程师1.云平台专业设备维护，网络运行质量分析，隐患的排查、整改、优化加固,网络应急预案编制、执行；2.技术解决方案的编制、测试及实施；3.随工及工程技术管理。
五、网络维护工程师1.数通类专业设备维护，网络运行质量分析，隐患的排查、整改、优化加固,网络应急预案编制、执行；2.编制网络运营技术解决方案，组织实施开展测试；3.网络随工及工程技术管理。
中国电信it研发中心校园招聘简章
中国电信研发中心校园招聘简章
一、招聘岗位
中国电信研发中心年校园招聘现已全面启动！我们将在全国高校招收若干类专业应届毕业生。
具体招聘岗位及相关要求如下：
三、薪酬福利
、一线互联网公司的薪酬水平；
、特大级央企的福利待遇；
、外企的人性化工作环境。
四、招聘行程
五、应聘流程
投递简历——>简历评估——>笔试——>面试——>录用沟通——>签约
、简历与评估：您可以登陆中国电信招聘网站进行在线职位申请，可复制链接直接进入：；第一批简历投递时间：年月日年月日，期间阶段性安排笔试及面试，越早申请，越早安排，招
满即止；第二批简历投递时间：月份起（敬请留意中国电信校园招聘指定申请网站）；
、笔试：通过简历评估合格后，您会收到我们的笔试邀约，选择您所在或就近的城市参加笔试；
、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排轮的人力资源面试及专业面试；
、录用沟通及签约：在通过层层选拔之后，我们会对最终脱颖而出的您进行录用，录用沟通将详细与您沟通薪酬、工作地点事宜，同时在双方平等自愿的前提下，签订“三方”协议。
六、联系我们
中国电信研发中心校园招聘项目组王小姐
想了解更多最新的招聘信息和校园活动，敬请关注“中国电信股份有限公司”官方网站以及前程无忧、智联招聘两大招聘网站。
中国电信国际有限公司公开招聘岗位职责及任职条件
附件1中国电信国际有限公司公开招聘岗位职责及任职条件一、北京业务运营中心业务拓展岗（集团新岗级13-20级，国际公司岗级S3A/S3B/S4A/S4B）工作地点：北京/上海/南京/大连/西安/苏州/杭州/广州/福州/成都/长沙等招聘范围：面向中国电信集团内部单位及外部单位招聘招聘人数：16人岗位职责：1.负责国际业务营销策划及拓展，制定营销活拓展计划和数字营销策略，促进公司业务发展；2.负责国际业务市场环境、行业洞察，开展专题研究分析，挖掘市场潜力和商机；3.负责重点行业、区域市场的营销活动策划工作，协同各行业、各区域开展市场活动组织和部署；4.负责推进公司重点经营任务的达成，并开展阶段分析与评估，完成持续行业洞察及行业、区域日常经营发展分析等；5.负责协同国内各公司组织解决方案及产品能力支撑海外分部A端业务发展。
任职条件：1.大学本科及以上学历，市场营销、经管、通信、计算机等相关专业；2.四年及以上工作经验，具备通信行业解决方案和市场营销管理相关经验、从事过市场经营、经营分析等相关工作岗位者优先；3.具有较强的责任心、抗压能力、组织协调能力和团队合作能力；4.能够熟练应用Office工具软件；5.具备良好的英文听、说、读、写能力；具备优秀的公文写作能力；6.接受不定期出差；7.近两年绩效考评为称职及以上。
二、北京业务运营中心技术支持岗（集团新岗级13-20级，国际公司岗级P3A/P3B/P4A/P4B）工作地点：上海/北京招聘范围：面向中国电信集团内部单位及外部单位招聘招聘人数：1人岗位职责：1.负责面向国际业务拓展经理和集团政企客户经理的客户拜访和技术交流，提供售前技术支持及解决方案；2.负责为省公司完成相应的国际业务培训工作；3.深入研究集团政企相关行业的解决方案，聚合境内资源为海外的综合项目提供方案的支撑。
4.参与整个售前周期的各项技术支撑工作，配合推进项目的交付流程，推动公司产品逐步成熟和完善；5.配合销售团队工作，向销售团队赋能，提升销售团队的技术能力。
公司校园招聘启事范文(精选3篇)
公司校园招聘启事范文（精选3篇）公司校内聘请启事范文篇1福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为"数字福建'信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务力量和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。
因战略转型升级和业务不断进展的需要，我司面对x7年高校毕业生聘请英才，诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。
网站简历投递时间：x6年9月12日8:0010月31日22:00网站地址：福建公司x6年9月9日应聘条件1.应届全日制本科及以上学历，x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;2.所学专业符合聘请岗位要求，CET4级425分及以上;3.诚恳守信，身心健康，符合x员工通用素养和相关专业素养要求，在校学习及表现优秀;4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。
公司校内聘请启事范文篇2信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。
号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的"114'查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。
可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息平安管理。
移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。
"拨号即搜寻，通话即服务'，面对用户供应分类黄页、生活O2O、号码识别等功能，满意用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。
基于114语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体，面对中小企业供应可信号码认证、信息发布、O2O引流等一站式营销服务产品。
2021中国电信校招开启,笔试考什么？
2021中国电信校招开启，笔试考什么？大家常说的“金九银十”招聘季，随着现在越来越多的企业开启秋招，再到9月份才开始准备，可能就真的有点晚了。
8月初，三大运营商之一的中国电信秋招已经开启，作为即将毕业的你，可能是个不错的机会。
一、2021中国电信秋招面向人群，往届可报此次2021中国电信秋招，主要面向的是2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，但是部分往届生也有机会，2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体的情况大家看招聘详细的要求比对下。
二、2021中国电信秋招招聘岗位招聘的岗位主要有以下几个类别：发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。
有小伙伴可能会问了，那我在哪工作呢？回答是全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇基本上都是有的，大多数小伙伴都能找到自己意向的工作城市。
三、2021中国电信秋招笔试内容此次招聘是电信所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。
但是公告没有明确说明考试内容，小编给大家整理了往年的情况，大家可以参考一下。
以2019中国电信江西分公司和辽宁分公司秋招笔试试题为例：1.笔试题量：85题2.笔试内容：综合能力测试+专业能力测试（1）综合能力测试：主要考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和专业基础知识；共60题。
（2）专业能力测试：主要考查岗位所需的专业知识，分为单选和多选，共25题。
以上就是小编给大家介绍的相关内容。
最后中公国企小编提前祝大家在国企招聘的过程中如鱼得水，考试顺利过关!1。
中国电信上海研究院招聘27人公告.doc
2018中国电信上海研究院招聘27人公告
中国电信股份有限公司上海研究院是国家主流电信运营商唯一落户上海的研发机构，是中国电信集团公司产品开发和技术研究的主要科研机构，是中国电信集团研发和创新体系的重要组成部分，是中国电信股份有限公司上海公司的主要科研基地。
中国电信上海研究院当前拥有近30000平方米的科研、办公、实验场地，建有一个国家级实验室(移动互联网系统与应用安全国家工程实验室)，建有2个集团级实验室、3个专业开放实验室、1个企业联合实验室(与尼尔森合作)，承担国家重大专项、863、发改委专项、自然科学基金等类型的多项国家课题，以及上海市科学基金项目。
多次荣获中国发明专利奖、中国电子学会科技进步奖、中国通信学会科技奖、上海市科技进步奖等部市级科研奖项。
中国电信上海研究院多年来关注行业标准引领，在国家标准组织、国际标准组织(ITU、OMA、BBF)工作中有突出贡献，主要致力于视频、光接入、核心网、终端、物联网等领域的标准研究，有力提升了国内通信行业在国际上的行业标准引导权，切实保护了企业及国家的利益。
中国电信上海研究院坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的研发思路，在中国电信新业务新产品的研究开发和市场推广方面不断做出贡献，发挥着越来越重要的作用。
中国电信智能网关中心、中国电信物联网产品研发中心、中国电信视频服务产品(上海)运营中心落地中国电信上海研究院，中国智慧家庭产业联盟秘书处、天翼物联产业联盟秘书处设在中国电信上
海研究院。
中国电信上海研究院在智慧城市产业建设、物联网产业建设、智慧家庭产业建设、信息安全产业建设四大产业链上均有深厚的研发基础和持续的发展力。
True。
中国电信江苏公司校园招聘宣传材料
中国电信江苏公司校园招聘宣传材料中国电信江苏公司校园招聘详情请登陆中国电信江苏公司官方网站（），点击“校园招聘”浮动图标（如下图），即可了解招聘详细信息。
●公司简介中国电信集团公司是特大型国有通信企业，中国最大的综合信息服务提供商，拥有全球最大固话网络和中文信息网，覆盖全国城乡、通达世界各地。
2002年中国电信入选《财富》“世界最受赞赏企业”， 2004年度-2007年度中国电信获选《财富》杂志世界500强企业。
2006年《资本杂志》第一届资本中国杰出企业成就奖评选中，中国电信获选为中国杰出电讯企业奖项。
公司连续多年位居“中国大学生最佳雇主”排行榜前列。
中国电信江苏公司是中国电信集团公司在江苏行政区域范围内设立的分支机构，公司下辖13个地市级分公司，6家省公司直属单位以及3个专业子公司，公司现有员工2.27万人；收入规模居中国电信集团第二位。
中国电信江苏公司主要经营本省内的国内固定电信网络与设施（含本地无线环路）业务；基于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务；按国家规定进行国际电信业务对外结算；与通信与信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、设备销售和设计与施工；广告业务。
2002年11月，江苏省电信公司作为中国电信股份有限公司首批在海外上市的四家省（市）公司之一，在美国纽约和香港两地上市。
2005年初，公司率先提出转型战略，开始向现代综合信息服务提供商转型，令广大用户享受不断创新的时尚信息体验，得到高效、稳定、安全、周到、人性化的综合信息服务。
2008年，中国电信成功收购中国联通CDMA 网络，重新开始经营移动通信业务，从而在全业务经营和迈向现代综合信息服务提供商的征程上如虎添翼，大展宏图。
从千里烽火到飞鸽传书，从快马驿站到电报、电话，从无线电话到信息高速公路，从商务办公到个人即时通讯……，中国电信历经岁月淘炼，信息长河，中流砥柱，激浊扬清，巨浪排空。
你的世界，我的时空，共享与世界同步的信息文明！毕集众长，动触时空，世界触手可及！●企业文化企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做世界级综合信息服务提供商核心价值观：全面创新求真务实以人为本共创价值经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长服务理念：用户至上用心服务企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务诚信合作，在共创中寻求共赢稳健经营，持续提升企业价值精确管理，科学配置资源关爱员工，让每块金子发光回报社会，做有责任心的企业公民员工行为准则：持续学习，高效工作爱岗敬业，遵章守纪尊重他人，坦诚沟通服从大局，忠于企业企业形象口号：世界触手可及人力资源政策人才理念始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念，视人才为公司的最大财富；始终坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不埋没人才，不限制空间，竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台，使员工个人价值伴随企业的成功得到最大的提升。