基础建设及政服务类专场招聘会
西宁市人民政府办公室印发关于支持多渠道灵活就业的若干措施的通知
西宁市人民政府办公室印发关于支持多渠道灵活就业的若干措施的通知文章属性•【制定机关】西宁市人民政府办公室•【公布日期】2021.05.08•【字号】宁政办〔2021〕33号•【施行日期】2021.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文西宁市人民政府办公室印发关于支持多渠道灵活就业的若干措施的通知宁政办〔2021〕33号各县、区人民政府，市政府各局、委、办：《关于支持多渠道灵活就业的若干措施》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
西宁市人民政府办公室2021年5月8日关于支持多渠道灵活就业的若干措施为全面贯彻落实《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔2020〕27号）和《青海省人民政府办公厅关于印发支持多渠道灵活就业的若干举措的通知》（青政办〔2021〕1号）精神，强化政策服务供给，拓宽就业新渠道，激活个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业市场，创造更多灵活就业机会，结合我市实际，就支持多渠道灵活就业提出如下措施。
一、拓宽发展灵活就业渠道1．鼓励个体经济发展。
引导劳动者兴办小规模经济实体，培育更多充满活力、持续稳定经营的市场主体，发展壮大民营经济。
合理规划商业街区，提升完善商业基础设施和功能，鼓励各县区打造1-2条特色步行街。
发展城市商业综合体，做活假日经济，兴办早夜市，鼓励省内名品名店、各类教育、文创、健身、娱乐、休闲等业态依托商业综合体入驻开店、首发新品，设立“老字号”产品销售区、青海特产专卖店。
发展多元化小店市场主体，多样化商业业态，创造灵活就业机会。
（责任单位：市市场监管局、市商务局、市营商环境监督局，各县区人民政府）2．支持非全日制就业。
推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。
支持品牌连锁便利店整合小散便利店资源，鼓励非全日制用工，创造更多灵活就业岗位。
加大政府购买服务投入力度，推动城乡社区服务事业发展，鼓励符合条件的组织、企业和个人创办各类社区服务机构，为城乡劳动者提供老年人服务、幼儿托管、病残管护、家政小时工等便民服务岗位，优先吸纳就业困难人员和高校毕业生就业。
2023妇联年度工作计划怎么写8篇
2023妇联年度工作计划怎么写8篇2023妇联年度工作计划怎么写【篇1】__年，镇妇联工作的总体要求是：按照上级妇联的工作意见及市妇联全年工作重点，立足镇情和妇女工作实际，坚持夯实基础，统筹城乡妇女发展，在参与社会管理和公共服务中推进各项工作进展，为建设好__旅游度假区作出新贡献。
一、突出发展主题，激励妇女创业就业面向失地失业妇女，推荐她们参加市妇联举办的各类家政技能培训和镇农技站举办的农业实用技术培训，提升她们转移就业的能力;面向再就业妇女，推荐她们参加镇妇联和社保所联合举办的“三八架金桥、春风送岗位”女性专场招聘会，为她们提供职业信息和再就业指导;面向种养殖女能手，鼓励她们创办自己的合作农场。
二、强化维权职能，创新社会管理服务开展关爱单亲贫困母亲“康乃馨”行动，端午节组织单亲妈妈座谈交流，中秋节开展走访慰问，为单亲妈妈介绍工作，帮助其增加收入，从根本上改善贫困生活;开展关爱流动儿童“蒲公英”行动，发动社会各界为流动儿童学校捐赠图书，“六一”儿童节慰问贫困流动儿童;开展关爱空巢老人“勿忘我”行动，发动妇女和空巢老人结对。
三、唱响和谐旋律，推进家庭文化建设组织开展“三八”妇女节纪念活动，开展“三八”维权周普法宣传，举办女性专场招聘会，开展关爱女性健康等活动，并走访慰问贫困妇女;大力开展“美丽家园”等一系列创建活动，动员妇女和家庭积极参与村庄环境整治，扮靓庭院村居，在推进生态文明、建设美丽太仓中发挥积极作用;推荐家庭参加市级健康家庭、文明家庭、勤廉家庭等评选，对于家庭的先进事迹，还通过信息网、新闻媒体等加以宣传，以此来引导其他妇女和家庭正确认识和处理家庭、邻里关系，大力推动和谐家庭和文明社会建设。
四、夯实组织基础，打造坚强温暖阵地做好基层妇女干部业务培训，提高妇联组织参与社会管理和公共服务的能力，提升工作能力;在妇女干部中开展“五个一”活动(即策划一个活动、协调一个部门单位开展活动、提一条合理化建议、帮扶一名留守妇女或留守儿童、写好一篇调研*);继续做好巾帼志愿者的发展、培养工作，吸纳更多有服务精神的妇女加入到志愿者队伍中;健全妇女干部例会制度，确保与各村、社区妇女干部及时进行工作、思想的交流，加强妇联组织的凝聚力。
妇联工作计划
妇联工作计划关于妇联工作计划范文汇总五篇妇联工作计划篇1一、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动”一是积极配合劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际情况，依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训，提供再就业机会，实现居家就业和弹性就业。
二是继续实施巾帼牵手SYB （创办你的企业）导师行动，扶持女大学生创业就业。
三是深化“季季送岗位”系列活动，为妇女创业就业提供有效服务。
四是对20xx-2013年度“岗、星”争创单位进行检查验收，激励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。
五是继续创建妇女小额担保贷款绿色通道，及时协调解决工作中出现的问题，帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的优惠政策落到实处。
二、不断完善妇女维权工作机制，深化实施“妇女儿童维权行动”一是从工作机制、队伍建设、服务内容上，指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”，全方位为妇女群众提供法律、心理维权等服务。
二是继续开展新一轮“平安家庭”创建工作，结合“国际消除对妇女的暴力日”，在全区开展反家暴宣传活动。
三是加强与职能部门合作，积极参与职能部门有关活动，充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用，及时化解婚姻家庭矛盾，为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律援助和临时救助。
四是深入重点娱乐场所，以女性服务人员为对象，围绕艾滋病防治等内容，开展健康宣传教育活动，帮助她们了解和掌握艾滋病防治知识，提高自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识，投入到“遏制艾滋，履行承诺”全民行动中来。
五是做好“十二五”妇女儿童发展规划编制工作，深入调研，增强前瞻性、科学性和可操作性，准确把握区域经济社会发展面临的形势和任务，确定未来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务，把妇女儿童发展规划纳入全区总体规划中，促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调发展。
住房保障工作总结(优秀6篇)
住房保障工作总结（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人才宣传工作简报_工作简报
人才宣传工作简报_工作简报工作简报是各种企事业单位和机关团体内常用的一种文体，实际上是一种小型的内部刊物或信息通报。
下面是小编整理的几篇人才宣传工作简报报范文，供大家阅读参考。
人才宣传工作简报范文一20XX年，我市发挥人才市场配置人才的基础性作用，开展特色型和专业型人才资源配置服务，举办了各类主题招聘会，面对经济下行压力较大的局面，我市人社部门主动适应新常态，出台多项措施促进就业再就业工作。
海口市人力资源市场除了每周三、周五举办常规的招聘会及酒店等专场招聘会外，重点围绕高校毕业生和农村富余劳动力的就业开展了相应的就业服务活动。
截止到20XX年12月31日，海口市人力资源市场去年共举办了各类主题现场招聘会101场，共计邀约5389家不同行业用人单位到现场参加招聘会，提供岗位28197个次，岗位需求人数97275人次，累计进入市场求职人数56231人(次)，求人倍率为;市场需求略大于供给，总体保持平稳。
高校毕业生的就业问题一直是人社部门高度关注的问题，去年以来，市人力资源开发局积极探索创新工作思路，建立起了与企业、人力资源服务机构、高校、学生多方互动的工作模式。
在“走出去”“留下来”双向发力下先后由海南众合人力组织携带150家企业组团参加全国跨区域高校巡回招聘会沈阳站和银川站活动。
并组织开展了海南大学专场招聘、海口市人力资源市场高校毕业生专场招聘会以及海南经贸职业技术学院专场招聘会。
与此同时，针对企业岗位需求指定精准服务，带领海口远大购物中心等知名企业走进海大、海师、海经院等高校做专场宣讲会，让高校就业服务和企业用人服务提升了较大水准。
人才宣传工作简报范文二上半年，在经济增速趋缓的情况下，我市企业整体用工需求处于谨慎收缩状态，抚顺人才市场供需总量与去年同比基本持平。
纵观上半年，人才市场供求呈现以下特点：一、供求总量同比保持平衡上半年，共举办各类形式的人才招聘会72场，其中周三、周六大型招聘会48场。
材料范文之街道妇联工作汇报材料
街道妇联工作汇报材料【篇一：钱塘社区妇联工作汇报材料】钱塘社区妇联工作汇报材料一、社区概况杭州市江干区四季青街道钱塘社区，东至三堡船闸，南至钱塘江，西至庆春东路，北至钱江路，区域面积1.1平方公里，是一个纯商品房住宅社区,已建有盛世钱塘、水岸帝景、新城国际、东方润园、金基晓庐共五个楼盘，居民规模4645户，未来人口达到1.2万人左右。
目前已入住2400户，约7000人，其中妇女约2300人，未成年人约2500人。
二、特色工作1、精修学院，小众服务享品质针对本社区居民年龄、生活习惯、个人素养等差距比较大的特点、社区尝试推出了“小众化社团服务体系”，做到“抓量求质”。
以楼盘为片区，因地制宜、各有侧重建设文化团队，加大各团队的引导作用，充分发挥团队的功能促进社区居民参与到团队活动中来。
目前，现在针对年老一族的团队有太极拳队、功夫扇队、合唱团、葫芦丝队、排舞队、钱塘民乐社、傅艺剧社等，年轻一族的有瑜伽班、拉丁舞班、排舞队等。
2、亲子乐园，钱塘宝贝齐欢乐针对辖区少儿人数众多，而游乐设施不足，社区妇联积极争取活动场所，精心打造钱塘宝贝亲子园。
让小朋友们有一个活动的乐园和课后的学堂，深受家长和孩子的欢迎和喜爱。
除了提供游乐设施外，社区还在寒暑假积极开展社会实践，让孩子们充分利用暑假在各方面有所体验、有所收获，过一个丰富、愉快的假期。
3、四季钱塘，文化活动丰生活社区以“四季钱塘”文化品牌为依托，以“春之魅”“夏之乐”“秋之魂”“冬之韵”为主题，每月开展特色活动。
“春之魅”——花样年华女人花：阳春三月，春暖花开，推出“庆三八——花样年华”花艺互动活动和“巾帼巧手秀---才艺大比拼”活动等。
“夏之乐”——其乐融融一家亲：阳光六一是孩子们的最爱，社区邀请他们家庭共度欢乐时光。
“秋之魂”——朝气蓬勃天地红。
围绕“七一”“八一”结合少儿暑期实践，举办联谊会、唱红歌、书红心、看红色电影等，让社区居民再一次感受革命岁月的激情。
残疾人就业援助月活动总结3篇
残疾人就业援助月活动总结3篇2024年残疾人就业援助月活动总结篇1我镇目前有残疾人781人，关联到700多户家庭人口。
残疾人是最需要关心、扶持和帮助的特殊困难群体。
关注残疾人就业，帮助残疾人全面参与社会活动，充分展示残疾人的才华，不仅是一个重要的经济问题，更是一个重要的社会问题。
它事关社会能否安全运行和健康发展，它既是社会文明进步的重要标志，也是构建社会主义和谐社会的基本要求，更是实现全面建设小康社会的保证。
根据云南省残疾人就业示范基地建设示范办法及相关文件精神，我镇高度重视残疾人就业工作，充分发挥镇残疾人联合会在残疾人就业方面的主要渠道作用，使我镇残疾人就业初步形成集中就业、按比例分散就业、个体就业并存和扶助农村残疾人参加多种形式生产劳动的就业形式，以大力发展残疾人基地建设为中心，充分调动社会各界扶残助残积极性，促进残疾人就业。
一、残疾人就业的意义首先，残疾人只有充分就业，才能保持自身的稳定。
就业带来的经济收入，使残疾人会对自己的处境有一个较好的评价，从而对社会产生较强的认同感，形成积极的社会态度，提高责任心和社会使命感。
只有实现充分就业，残疾人与其他社会成员才有可能进行平等的社会交往和沟通，最大限度地消除群体之间的隔离因素，在价值观念和行为规范上取得共识。
只有这样才助于增进社会合作，促进社会整合，实现社会的安全运行与和谐健康发展。
其次，残疾人充分就业是残疾人全面参与社会生活的根本途径。
残疾人是社会的人，社会生活是人类共同的基本特征。
人们只有拥有一份职业、一份工作，才能平等地融入社会环境。
一个人如果长时间失去职业、没有工作，往往容易导致同其他社会成员的交往出现障碍，使这种交往成为一种不平等、不对称的社会互动，进而导致生活状况的边缘化。
残疾人在对外交往上相对处于劣势，加之长时间没有工作，容易造成残疾人与正常社会生活环境之间的隔阂，还会使残疾人尊严和独立人格受到伤害。
在对无职业的残疾人心理压力调查中，40.86%的人认为没有工作压力非常大，27.79%的人认为压力比较大，这两项共计68.65%，占据了很大的比重。
立足服务 提升能力 不断推进协会工作蓬勃发展
立足服务提升能力不断推进协会工作蓬勃发展——在女企业家协会换届会议上的工作报告各位会员、同志们：现在，我受扬州市女企业家协会一届理事会委托，向大会作工作报告，请予审议。
过去五年的工作回顾五年来，市女企业家协会紧紧围绕市委、市政府的中心任务，秉承“加强联谊，共谋发展”的宗旨，团结带领广大女企业家，积极投身经济主战场，组织开展了一系列主题鲜明、内容实在的活动。
各位女企业家致力于创业创新，锐意改革、诚信经营，展露了创业女性非凡的胆魄和才华，为促进我市经济社会发展作出了积极贡献。
一、奋力拼搏，创业女性投身社会经济建设创佳绩五年来，全市创业女性充分发扬“四自”精神，坚持创业创新创优，在“三个扬州”建设进程中大显身手，谱写了巾帼新篇章。
一是投身经济建设业绩不凡。
广大创业女性的创新激情和创造活力竞相迸发，积极融入“千企升级工程”、“绿杨金凤计划”，一批创新型女企业家脱颖而出，20多个女性创办企业获国家、省高新技术企业称号，50多个科研项目获市以上科学技术进步奖。
丁力等7名创业女性成为市创新领军人才，5家女性创办的企业积极招引博士人才，获市“绿杨金凤计划”奖励。
广大创业妇女勇立经济潮头，扬杰电子科技股份有限公司在中小企业创业板上市首发申请获得通过，萱泽儿童内衣、快鹿鞋业荣获中国驰名商标，金集花卉、巧妹子养殖园分获国家、省现代高效农业“三八”示范基地称号。
薛巧云、孔金蝉、周琴、苏扬、谭秀香、曹华敏等分别获全国“创业之星”、十佳中国创业带头人、中国诚信企业家、全国妇女争先创优创业先进个人、全国三八红旗手、全国五一劳动奖章；李如根、王春霞、夏晴、李桂红、杜本美等分别获全国妇联“妇女岗位建功先进个人”、全国妇女“双学双比”女能手。
一大批获省、市表彰的先进个人、科技创新之星、女经纪人，成为引领妇女参与经济建设的排头兵。
二是参与政治建设积极作为。
广大女企业家以强烈的政治责任感和主人翁精神，积极参与社会事务管理。
近年来，我市女企业家担任人大代表、政协委员的比例不断提高，担任行业协会、社团负责人的人数日益增加，薛巧云被推荐为省人大代表，在市、县两级人大代表和政协委员中，活跃着一批女企业家的身影，她们深入基层，了解民意，在“两会”期间提出多个有价值的提案议案，积极参政议政、建言献策。
村妇女主任的工作计划（精选6篇）
村妇女主任的工作计划（精选6篇）村妇女主任的工作计划（精选6篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，又解锁了新的工作，不妨坐下来好好写写工作计划吧。
工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的村妇女主任的工作计划（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
村妇女主任的工作计划1一、加强理论研究，增强工作指导性1、加强对妇女工作的理论研究。
围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台1、深化“双学双比”竞赛活动。
依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展设施农业、林海经济等重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。
进一步推进“巾帼示范村”建设，发挥妇女在新农村建设中的重要作用，叫响“巾帼示范村”品牌。
2、大力推动“巾帼建功”活动。
开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广大妇女自主创业，投身创新实践，为加快静海经济社会发展作出贡献。
三、深化维权活动，促进社会和谐稳定1、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。
2012年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标；搞好调查研究，为起草“十二五”期间，妇女儿童两个发展规划做好充分准备。
2、全面落实静海县妇女儿童健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。
3、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时提供有效服务。
创业就业简报
创业就业简报策划书我们管理学院学生会新学期工作全面展开之际，针对当前愈加严重的就业形势和我们管理学院自身的特点，办创业就业简报，推陈出新，展现我们管理学院学生的风采，提高同学们的就业方面的能力和素质。
一、活动目的及意义：近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。
一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。
本次活动可以成为给同学们提供最新就业咨讯的有效渠道。
其主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。
组织该活动可以让同学们思考怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样使自己处于优势地位……如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天。
二、活动单位：管理学院创业部三、活动对象：管理学院全体同学四、活动时间：五、简报内容：1、招聘单位分析：招聘单位可分为四种类型：傻冒型；实惠型；苛刻型；混混型。
从现实看来，傻冒型以一部分目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的，也不可能存在太多时间，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会，对于本人而言，这种企业也不是理想的安身之所，对之排除在外；苛刻型的企业以一小部分私营企业为主，这种单位又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，一切从自我出发，从不考虑职员利益与其发展自我的要求，不大可能招到理想人才，也不大可能保持持久生命力，也不是理想的组织，本人不予以考虑。
混混型企业以相当部分的国有企业为主，提供较低的薪资，也不要求职员实现很好的业绩，对市场竞争漠不关心，对市场情况反应迟钝，这种企业也不具竞争优势，本人不予以考虑。
实惠型企业又可分为两类：先要马儿跑得好，后给马儿吃好草；或先给马儿吃好草，后要马儿跑得好。
前一类以一些优秀的民营企业、已市场化的国有企业为代表，后一类以一些优秀的三资企业为代表。
实惠型企业能较好地同时实现企业与个人的目标，是理想的单位，本人只考虑加入此种企业。
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个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 基础建设及市政服务类专场招聘会 来源：北京市毕业生就业服务中心 发布时间：2018-3-14 15:06:38 访问次数：188 一、时间：2018年3月18日二、地点：北京人才市场中高级市场三、参会单位招聘信息： 展位号: 1 单位名称：北京市燃气集团有限责任公司 招聘内容：建筑环境与设备工程、供热供燃气通风及空调工程、安全技术及管理 展位号: 2 单位名称：北京市公用事业科学研究所 招聘内容：机电一体、暖通、化学分析等相关专业、热能工程、材料科学与工程、暖通工程、工业电气自动化等相关专 业、自动化控制、暖通热能等相关专业、燃气、机械、机械及其自动化、无损检测相关专业
展位号: 3 单位名称：北京市地铁运营有限公司运营一分公司 招聘内容：土木工程展位号: 3 单位名称：北京市地铁运营有限公司运营二分公司 招聘内容：土木工程 展位号: 4 单位名称：北京市地铁运营有限公司运营四分公司 招聘内容：土木工程 展位号: 4 单位名称：北京市地铁运营有限公司机电分公司 招聘内容：建筑环境与设备工程、环境工程 展位号: 5 单位名称：北京市地铁运营有限公司供电分公司 招聘内容：工程管理 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 展位号: 5 单位名称：北京市地铁运营有限公司线路分公司 招聘内容：土木工程展位号: 6 单位名称：北京市地铁建筑安装工程公司 招聘内容：桥梁与隧道工程、建筑与土木工程、土木工程工程方向）、土木工程
展位号: 7 单位名称：首创经中招聘内容：经济学、工程造价学、投资学、土地经济学、建筑学、规划学、物联网、环境生态工程、环境工程、网络通信工程、交通工程、交通运输、道桥专业、品牌管理、市场营销
展位号: 8 单位名称：北京市机械施工有限公司 招聘内容：结构工程、岩土工程、土木工程、工程管理、工程造价、工民建 展位号: 9 单位名称：北京建筑技术发展有限责任公司 招聘内容：暖通、热能相关专业、规划、建筑技术相关专业、机电、电气相关专业 展位号: 10 单位名称：北京建工国际建设工程有限责任公司 招聘内容：土木工程、财务、中文、葡萄牙语、阿拉伯语 展位号: 11 单位名称：北京建工土木工程有限公司 招聘内容：土木工程全工程、机械制造及自动化、给排水、暖通/空调
展位号: 12 单位名称：北京建工新型建材有限责任公司 招聘内容：机电一体化、土木工程、工程管理、无机非金属材料、安全工程、计算机/信息技术、法律、会计、市场营销、工商管理、人力资源、中文/新闻
展位号: 13 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 单位名称：北京六建集团有限责任公司 招聘内容：土木工程、暖通工程、财务管理、机电设备、人力资源、工程管理 展位号: 14 单位名称：北京博大开拓热力有限公司 招聘内容：自动化、机械、电气、化工、热能等相关专业 展位号: 15 单位名称：广西晟力装饰工程有限公司 招聘内容：预结算员、安全员、会计、建筑相关专业、材料相关专业、设计相关专业 展位号: 16 单位名称：北京北辰信诚物业管理有限公司 招聘内容：工程、经济管理、企业管理 展位号: 16 单位名称：北京五洲皇冠国际酒店 招聘内容：旅游管理、英语、经济管理、企业管理 展位号: 16 单位名称：北京北辰公寓公司 招聘内容：旅游管理、英语、企业管理 展位号: 17 单位名称：北京新奥集团有限公司 招聘内容：建筑学、建筑设计及其理论相关专业、土木工程、建筑工程等相关专业、城市规划相关专业 展位号: 18 单位名称：北京京仪绿能电力系统工程有限公司 招聘内容：土建及相关专业、土建工程相关专业 展位号: 19 单位名称：北京三元安达建筑有限公司 招聘内容：预算员展位号: 20 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 单位名称：北京东居物业管理有限公司 招聘内容：工程技术员、会计员 展位号: 21 单位名称：北京建工四建工程建设有限公司 招聘内容：土木工程、工程管理、装饰、工程力学、结构工程、工程造价、安全工程、工民建相关专业、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等专业、法学、行政管理、工商管理、中文等、财务管理、会计学专业、思政
展位号: 22 单位名称：北京北国建筑工程有限责任公司 招聘内容：土木工程、结构工程、岩土工程、工程力学、工程管理、工民建等专业、安全技术及工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、控制理论与控制工程等专业、会计、法律
展位号: 23 单位名称：北京建工博海建设有限公司 招聘内容：安全管理、给排水工程、高压电工 展位号: 24 单位名称：北京市第三建筑工程有限公司 招聘内容：土木工程、工程管理等相关专业、财务、人力资源等专业、建筑环境与设备工程、供热通风与空调技术、给排水、电气工程及自动化、中文、法律
展位号: 25 单位名称：北京建工置地有限责任公司 招聘内容：土木、给排水工程及相关专业 展位号: 26 单位名称：北京长城民泰工程有限公司 招聘内容：电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程 展位号: 27 单位名称：北京市热力集团有限责任公司 招聘内容：人力资源、财务管理、法律、工程造价、暖通、自动化、土木工程、仪表 展位号: 28 单位名称：北京市园林绿化有限公司 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 招聘内容：园林展位号: 29 单位名称：北京城建二建设工程有限公司 招聘内容：土木工程、道路与桥梁工程、工程造价、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、建筑工程材料、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给排水、会计
展位号: 30 单位名称：北京城建八建设发展有限责任公司 招聘内容：土木工程、市政道桥、装饰装修、测量、实验 展位号: 31 单位名称：北京城建北苑宾馆有限公司 招聘内容：财务、人力资源、食品卫生、中文、英语、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、物业管理
展位号: 32 单位名称：北京港源建筑装饰工程有限公司 招聘内容：预算员工程管理、工程造价、土木工程、工程管理、建筑类相关专业、物资、物流管理、工商管理、人力资源、土木、机械相关专业、环艺、建筑学、计算机类相关专业、会计学相关专业、管理类相关专业
展位号: 33 单位名称：北京城建设计发展集团股份有限公司 招聘内容：结构、电气、暖通、交通、道路、桥梁、景观、建筑、给排水 展位号: 34 单位名称：北京金隅嘉业房地产开发有限公司 招聘内容：土木工程、工程造价、园林景观等相关专业、水/暖/电等相关专业、建筑学、室内设计等相关专业、房地产经济、物业管理、人力资源管理、统计、法律
展位号: 35 单位名称：北京金隅砂浆有限公司 招聘内容：市场营销、企业管理、材料、工程等相关专业、无机非金属材料等相关专业、会计、审计相关专业、人力资源、法学、管理学等专业
展位号: 36 单位名称：北京金房暖通节能技术股份有限公司 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 招聘内容：建筑、暖通、热能或动力工程、空调、制冷、自动化相关专业、安装预算、安全管理相关专业、计算机
展位号: 37 单位名称：北京威尔普能源技术有限公司 招聘内容：工科及建筑专业 展位号: 38 单位名称：北京华源热力管网有限公司 招聘内容：热能与动力工程、暖通工程、环境安全工程、工程造价、统计学、自动化、电气工程、财务会计
展位号: 39 单位名称：北京住总集团有限责任公司轨道交通市政工程总承包部 招聘内容：土木工程、道路桥梁、测绘测量、电气自动化、机械自动化、会计学、安全工程 展位号: 40 单位名称：北京住总第一开发建设有限公司 招聘内容：道桥、排水、测量、土木工程 展位号: 41 单位名称：北京住总集团有限责任公司市政道桥工程总承包部 招聘内容：道路桥梁、工程造价、给排水等专业、财务、会计
展位号: 42 单位名称：北京住总第三开发建设有限公司 招聘内容：土木工程、工程管理、暖通工程、机电及自动化 展位号: 43 单位名称：北京金泰房地产开发有限责任公司 招聘内容：土木工程、给排水、暖通空调、电气工程、财会、采矿工程、设备安装、物资管理、工程造价、掘采
展位号: 44 单位名称：北京欣江峰市政工程有限责任公司 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 招聘内容：土木工程
展位号: 45 单位名称：北京房地集团有限公司 招聘内容：工民建、暖通、电气、工程预算、热能、给排水、工程预算、机电、机械、施工安全、物业管理、人力资源、中文、行政管理、法律、经济、财务
展位号: 46 单位名称：北京四方汇嘉科贸有限公司 招聘内容：暖通或制冷相关专业、电子商务及计算机相关专业
展位号: 47 单位名称：北京自来水集团禹通市政工程有限公司 招聘内容：给水排水工程、水务工程、环境工程程类、土建、工程管理类、财会、财务、统计学
展位号: 48 单位名称：北京自来水集团第九水厂 招聘内容：给水排水工程、水务工程、环境工程程类、土建、工程管理类
展位号: 49 单位名称：北京自来水集团郭公庄水厂 招聘内容：给水排水工程、水务工程、环境工程程类、土建、工程管理类
展位号: 50 单位名称：北京自来水集团 招聘内容：给水排水工程、水务工程、环境工程程类、安全管理、计算机网络、财会、统计