市场部员工岗位职责
市场部职责市场部工作内容
市场部职责市场部工作内容市场部职责市场部工作内容（精选29篇）市场部职责市场部工作内容篇1 1.协助产品经理的工作，完成产品经理分派的工作。
2.所负责产品的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析。
3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。
4.广告文案写作及创意，选择市场宣传方案的建议。
5.负责宣传推广材料的策划和文案。
6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作，收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息，及时给予应对措施。
7.提出产品包装改进的可行性建议。
8.定期向直接上级述职。
9.完成上级领导交办的其他临时事项。
市场部职责市场部工作内容篇2(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
市场部职责市场部工作内容篇3 1.协助调查员工作，负责有关文案调查资料、实地调査资料的收集和整理。
2.负责记录有关谈话内容，提交谈话记要，并负责有关打字、速记等工作。
市场部职责市场部工作内容篇4(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
市场部工作职责工作内容
市场部工作职责工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场部岗位职责内容
市场部岗位职责内容市场部岗位职责是指市场部门员工在工作中需要承担的职责内容和工作任务。
市场部门是一个组织中非常重要的部门，负责制定和执行市场营销策略，推动产品和品牌的销售和推广，以满足组织的销售目标和市场需求。
以下是市场部岗位常见的职责内容：1. 市场调研市场调研是市场部门的基础工作之一，它需要通过收集和分析市场数据和信息，了解目标市场的需求、竞争环境和趋势，为制定市场策略和推广计划提供支持和指导。
2. 市场定位和策略制定市场部门需要根据市场调研结果，制定适合目标市场的产品定位和市场策略。
包括确定目标客户群体、产品特点和竞争优势，同时也需要制定推广和营销计划，以增加产品的市场份额。
3. 品牌推广和宣传市场部门需要负责制定品牌推广和宣传策略，以提升品牌知名度和形象。
这包括在各种媒体平台上发布广告和新闻稿件，组织品牌活动和推广活动，提高消费者对产品和品牌的认知和好感度。
4. 销售和渠道管理市场部门需要与销售团队合作，制定销售目标和计划，并跟进销售情况。
同时，也需要负责建立和管理产品的销售渠道，包括与分销商和经销商的合作，以确保产品能够顺利进入市场并达到销售目标。
5. 客户关系管理市场部门需要与客户建立和维护良好的关系，了解客户的需求和反馈，以便及时调整产品和市场策略。
市场部门也需要处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度和忠诚度。
6. 数据分析和报告市场部门需要对市场数据和销售情况进行分析和评估，及时调整和优化市场策略。
市场部门还需要准备市场分析报告和销售报告，向上级领导和其他部门汇报工作进展和结果。
7. 市场竞争监测市场部门需要密切关注市场竞争对手的动态和行动，对竞争对手的市场策略和产品价格进行分析，及时调整自己的市场策略和产品定价，以保持竞争优势。
8. 企业形象管理市场部门负责企业的整体形象管理，包括制定企业形象策略、品牌管理、公关活动等。
通过精心策划和组织各种品牌活动和公关活动，提升企业形象和知名度。
市场部岗位职责及流程
以上建议个人意见，希望有助于改进公司激进体制及员工稳定性。
市场部岗位职责及流程
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市场部现有人员
市场经理
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 8、设计并提供给面额附加服务内容，提高客户满意度。 9、根据厂家广告政策争取广告支持费用
严格及店堂活动；
制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会；
贮存并管理促销材料；
市场信息收集及分析；
网络广告维护及更新
加强相关业务知识、技能学习，不断提高业务技能。
市场主管
厂家资料收集
根据厂家物料制作及安装
本地广告物料设计及制作
协助市场经理制定促销计划
市场设计
负责厂家促销计划采集及执行；
制定适合本地市场的活动计划；
收集当地市场竞品情况并进行分析；
促销品及广宣物料的管理
市场主管
市场部的工作流程
薪资建议 建议以去年来店量及售后来厂台次加权数为目前工资保底数，每增加一批到店客户，市场部提成1元／人。 设立目标计划，按我店销售＋售后＋精品＋保险营业额进行分成奖罚机制。 设立满意度评分，我店委托车主做满意度调查，按其满意度完成情况进行奖罚。 设立年薪及年假制度，有助员工稳定性。 员工试用期后，为其购买社会保险。 利用卖废品的款项，每季度全体员工集体活动一次，促进员工融洽程度 。
公司市场部工作岗位职责精选(10篇)
公司市场部工作岗位职责精选（10篇）公司市场部工作岗位职责精选（精选篇1）1负责业务的协调管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;2负责市场开拓和管理工作;3负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4负责对同业客户市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析; 5负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析讨论，对管理办法进行研究改进和学习;7负责对下属人员的工作进行考核评比激励推荐和评价;8负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;公司市场部工作岗位职责精选（精选篇2）1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
公司市场部工作岗位职责精选（精选篇3）1定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息;2在本部门业务员的配合下，定期收集更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处;3根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格4负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称品种规格型号数量单价质量交货时间交货地点结账方式优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息;5协助市场部领导完成竞投标文书等文档的制作;6定期整理本部门的购销合同等业务文档;7参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;8定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会;9做好公司临时分派的其它工作。
公司市场部工作岗位职责精选（精选篇4）职责：1负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织参与指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定;2制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;3完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;4负责事业部品牌建设微博网站APP微信等新媒体宣传推广，市场部营销美陈会员电商等各类制度流程规范;5负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹预算与控制;6配合运营中心制定整体推广方向，按月季年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。
市场部员工岗位职责
第 1 页 共 2 页 市场部员工岗位职责 市场部员工的岗位职责包括但不限于以下几个方面： 1. 市场调研和分析：市场部员工需要负责进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争状况、市场趋势等，并将调研结果进行分析，为公司制定市场策略提供支持和建议。 2. 品牌推广和宣传：市场部员工需要负责制定品牌推广和宣传策略，包括线上线下的广告策划、活动策划、公关媒体合作等，以提升品牌知名度和美誉度。 3. 销售支持和促销活动：市场部员工需要与销售部门紧密合作，为销售团队提供支持，包括制定销售策略、培训销售人员、制定销售资料、推动促销活动等，以提升销售业绩。 4. 市场营销方案和活动策划：市场部员工需要负责制定市场营销方案和活动策划，包括制定市场推广计划、确定目标群体、制定推广策略、策划新产品发布会、参与各类展会等。 5. 数字化市场推广：市场部员工需要负责数字化市场推广，包括建立和维护公司的线上渠道和社交媒体账号、制定线上活动和推广计划、进行网络广告投放和SEO优化等，以实现品牌的线上曝光和销售增长。 6. 客户关系管理：市场部员工需要与客户进行沟通和维护，了解客户需求和反馈，提供专业的市场咨询和解决方案，并建立良好的客户关系，增加客户满意度和忠诚度。 第 2 页 共 2 页
7. 市场竞争分析：市场部员工需要负责进行市场竞争分析，包括监测竞争对手的产品、定价、推广活动等，分析竞争对手的优势和劣势，为公司制定竞争策略提供支持和建议。 8. 市场数据分析和报告：市场部员工需要负责对各类市场数据进行分析和整理，包括市场规模、市场份额、销售数据、市场调研数据等，为公司提供有效的市场报告和决策支持。 9. 营销方案执行和监控：市场部员工需要负责营销方案的执行和监控，监督各类市场推广活动的执行进度和效果，及时调整策略和方案，确保市场活动的顺利进行和目标的达成。 10. 市场推广成本控制：市场部员工需要负责市场推广成本的控制和预算的管理，确保市场推广活动的成本在预算范围内，并探索降低成本和提高效益的方法和途径。 综上所述，市场部员工的岗位职责十分广泛且具有挑战性，需要具备市场营销的专业知识和技能、良好的沟通能力和团队合作能力，以及对市场环境的敏锐洞察力和数据分析能力。通过有效的市场工作，市场部员工能够帮助公司提升市场竞争力，实现销售目标和业绩增长。
市场部岗位职责（通用25篇）
市场部岗位职责（通用25篇）市场部篇1市场部总监1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策3.负责制定系统的品牌推广方案4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销，并组织现场推广活动有效果(包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等)7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容市场部岗位职责篇2(市场专员)1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…)4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划5、贮存并管理促销材料6、准备促销所需相关资料7、每日信息分析及报告(Dailyreport)8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料9、报道资料的收集与撰写10、本地区市场环境数据的收集、分析工作11、客户、消费者数据的收集、分析工作12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作15、按照上海大众市场专员工作职责执行市场部岗位职责篇3市场部经理1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
市场部岗位职责 市场部有哪些岗位名称
千里之行，始于足下。
市场部岗位职责市场部有哪些岗位名称市场部是一个组织机构，负责公司的市场营销、市场推广和产品策划等相关工作。
市场部涉及的岗位较多，以下是市场部常见的岗位名称及其职责的具体介绍：1. 市场总监/市场经理：负责制定市场推广和销售策略，并监督市场部的整体运作。
负责市场部的目标设定、市场猜测和销售分析，同时负责品牌建设和市场调研等工作。
2. 市场策划经理：负责产品策划和市场推广策划。
依据市场需求和竞争状况，制定产品策略和市场推广方案，并协调其他部门的合作，实施所设计的市场策略。
3. 市场推广经理/主管：负责公司产品的市场推广活动，包括广告、促销、公关、推广活动等。
设计并监督市场推广方案的执行，以提高品牌知名度、市场份额和产品销量。
4. 市场调研经理/主管：负责市场调查和争辩，收集和分析市场数据，挂念公司准时把握市场动态、行业趋势和竞争对手信息，为产品和市场策略的制定供应决策支持。
5. 新媒体推广经理/主管：负责公司在新媒体平台（如微博、微信、抖音等）上的推广活动。
通过线上推广手段，提高公司品牌形象和知名度，吸引更多潜在客户。
6. 市场运营经理/主管：负责市场运营和推广活动的日常运作。
协调各个渠道和部门，确保市场推广活动的顺当进行，提高销售效果和市场竞争力。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
7. 市场公关经理/主管：负责公司的公关活动，包括与媒体的接洽、新闻发布、展览活动等。
通过公关手段，提高公司品牌形象、增加曝光度，达到传播公司信息和建立良好企业形象的目的。
8. 市场品牌经理/主管：负责公司品牌建设和形象设计。
制定品牌战略和品牌定位，规划品牌推广活动，并监督品牌形象的维护和传播。
9. 客户关系经理/主管：负责维护和管理公司与客户的关系。
负责客户的开发和维护，解决客户问题，协调内部资源以供应全面支持并满足客户需求。
10. 市场分析师：负责市场数据的分析和猜测，为市场部供应决策支持。
通过对市场动态、消费者行为和竞争对手的争辩，供应市场进展趋势分析和市场推广策略建议。
市场部员工岗位职责
市场部员工岗位职责市场部是一个公司中至关重要的部门，承担着推动销售增长和市场份额扩大的重要责任。
作为市场部员工，个人在市场营销策略的制定和执行中具有关键性的角色。
下面将详细介绍市场部员工的岗位职责：一、市场调研与分析市场部员工需要进行市场调研，并通过收集信息和数据分析来了解目标市场的需求和趋势。
他们需要使用各种调研工具和方法，如问卷调查、访谈、竞争分析等，以便为公司提供全面准确的市场情报，为决策提供依据。
二、制定市场策略基于市场调研和分析的结果，市场部员工需要制定相应的市场策略。
他们需要明确公司的目标市场定位，并确定市场推广和销售活动的具体方向。
这包括确定目标受众、制定目标销售额、选择合适的市场推广渠道等。
三、市场推广活动市场部员工负责策划和执行各种市场推广活动，以提高品牌知名度和市场占有率。
这些活动可能包括广告宣传、促销活动、参展等。
他们需要与广告公司、活动策划公司等进行合作，并确保活动的执行高效、有效，以实现销售目标。
四、市场传播与公关市场部员工需要通过各种渠道，如媒体、社交平台等，进行市场传播和公关工作。
他们需要编写新闻稿、制作宣传资料，并与媒体和关键利益相关者保持良好的沟通和关系，以提升公司形象和品牌价值。
五、销售支持与合作市场部员工需要与销售团队密切合作，提供销售支持和市场营销咨询。
他们需要与销售人员分享市场情报和竞争对手信息，以帮助销售团队更好地制定销售策略和实施销售计划。
此外，他们还需要与其他部门，如产品开发、客户服务等合作，以确保整个营销过程的顺利进行。
六、市场数据分析与报告市场部员工需要对市场活动的效果进行评估和分析，通过数据和指标来量化市场营销的绩效。
他们要编制详尽的市场报告，向管理层汇报市场活动的成果以及市场趋势的变化，为未来的决策提供参考。
七、关注竞争状况市场部员工需要密切关注竞争对手的活动和市场动态，及时了解竞争环境的变化，并提出应对措施。
这需要通过竞争情报的收集和竞争对手的分析，以及与其他部门的合作，来不断改进公司的市场策略，保持竞争优势。
市场部专员的岗位说明书(精选17篇)
市场部专员的岗位说明书（精选17篇）市场部专员的岗位说明书 1岗位角色：1. 是公司品牌活动的参与者；2. 是公司品牌活动的执行者；3. 是公司品牌活动的建议者；4. 是公司品牌形象的维护者；5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：1. 准确收集区域竞品信息；2. 及时准确的完成物料制作工作；3. 确保公司客流量信息的准确性；4. 确保公司活动实施的及时有效性；岗位职责：1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的'工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对DSM市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。
每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。
(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容) 每月工作：1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。
2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。
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一、岗位职责
☆市场部经理(李小顺)岗位职责
1、主持市场部全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，
制定品牌建设及推广工作流程和规范
2、划分部门责权，确定岗位职责，负责职位分析与评价工作
3、负责品牌建设及推广等工作的指导、审定、检查、督促
4、参与企业文化建设
5、负责对公司内部及涉外有关部门的联络与协调；
6、关注行业及竞争对手动态，及时作出市场反馈并科学的进行
数据分析
7、负责对广告投放及市场推广方案的审核，执行过程中的监督
指导并对结果进行检查
8、负责广告及市场推广的跟踪调查，并定期向上级领导提交分
析报告
9、负责将有利于公司品牌提升的公司动态，通过多种渠道发布
10、负责本部门费用的管理
11、负责对本部门员工进行相关培训，提升员工专业技能
12、负责公司网站的建设、更新及推广
13、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持
14、负责按时向厂家及相关上级领导提交相关报表
15、负责完成厂家的佣金考核
16、负责完成公司相关宣传品的设计制作
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17、负责对部门物品、设备及工作环境的维护及管理
18、组织和指导市场部人员工作，对部门人员的工作业绩进行考
评
19、对工作中存在的不足进行反思，不断调整推广政策，管理制
度和行动计划。
20、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
21、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查
与预测与策划负有指导责任。
22、组织编制公司年、季、月度市场计划及市场费用预算，并监
督实施；
23、组织下属人员做好市场合同的签订、履行与管理工作
24、及时将公司规章制度及发展动态传达给部门员工
25、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度
26、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配
27、展厅形象的建设及管理
28、在总经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、
监控、持续改进。
29、推动企业文化建设和部门员工综合素质的提高。
30、定期向直接上级述职；完成领导交办的其它工作。
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☆市场策划专员（陈宾宪）
1、协助市场部经理的全面工作，负责公司品牌建设规划，执行
和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范
2、制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设
策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负
责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的 市场执行计划，
并负责组织和监督和评估实施。
3、根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品
牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，同时负责
其他销售工具的设计，制作。
4、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式
的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他
品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
5、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持
6、熟悉汽车市场变化，及时对市场政策，行动计划提出调整建
议。
7、负责各种市场投入，如广告，活动的审批和实施。负责预算
的监控和调整。
8、协助市场部经理建设及管理展厅
9、在市场部经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维
护、监控、持续改进。
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10、推动企业文化建设和公司员工综合素质的提高。
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☆市场推广专员（吴迪）
1、协助市场部经理的全面工作，负责全公司品牌建设规划、执
行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范；
2、制定年度、季度市场计划，包括产品推广策略、品牌建设策
略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责
组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划并负责组
织、监督和评估实施；
3、根据品牌建设与策略计划，与广告公司合作，对品牌进行合
理创意与制作并有效投放；
4、负责完成公司相关宣传品的设计制作/负责公司网站建设、推
广及更新；
5、负责各种市场投入，如广告、活动的审批及实施，协助市场
经理做好市场合同的签订、履行及管理工作。
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