生产计划的编制步骤

生产计划的编制步骤
生产计划的编制步骤

生产计划的编制步骤

(一)调查研究,收集资料

编制生产计划的过程,实质上就是一个信息处理的过程。

1)反映社会需求方面的信息:计划期产品销售量、上期合同执行情况及成品库存量;上期生产计划的完成情况;

2)本企业的经营目标和经营方针:企业长远规划,经济协议;计划期应实现的利润指标;

3)有关的法律条款;

4)反映社会可能提供的生产资源方面的信息;

5)产品开发进度和生产技术准备能力状况;

6)反映企业实际生产水平的有关信息。

(二)统筹安排,初步提出生产计划指标

应着眼于更好地满足社会需要和提高生产的经济效益,对全年的生产任务做出统筹安排。其中包括:产量指标的选优和确定;产品出产进度的合理安排;各个产品品种的合理搭配生产;将企业的生产指标分解为各个分厂、车间的生产指标等工作。这些工作,相互联系,实际上是同时进行的。

(三)综合平衡,确定生产计划指标

把需要同可能结合起来,将初步提出的生产计划指标同各方面的条件进行平衡,使生产任务得到落实。

综合平衡的内容主要包括:

1)生产任务与生产能力之间的平衡

2)生产任务与劳动力之间的平衡

3)测算劳动力的工种、数量以检查劳动生产率水平与生产任务是合适应

4)生产任务与物资供应之间的平衡

5)生产任务与生产技术准备的平衡

6)生产任务与资金占用的平衡

(四)最后确定生产指标

企业的生产计划,经过反复核算和平衡,最后编制出工业产品产量计划和工业产值计划表。

三、生产管理系统的功能

为了完成上述生产管理任务,生产管理系统必须具备以下基本功能:

1.计划功能

在与经营、营销和财务部门保持连续与沟通的基础上,通过对市场需求的预测,根据客户的要求,编制各种计划,对生产前的各项技术准备工作、劳动力的组织与调度、生产设备的安排等进行组织和协调,以便按质、按量、按品种、按期地生产出产品。

2.分析功能

这里的分析包括两个方面:一是对生产系统本身的经常分析、评价,以便不断改善生产管理系统,提高生产管理水平;二是对生产计划的各个阶段的实施情况、完成情况进行跟踪调查分析,以便进一步挖掘企业的各种潜力。

3.控制功能

在分析、比较所得到的定性、定量的资料和数据的基础上,采取响应的措施,对生产系统及生产的各个环节进行控制,使生产系统完全处于受控状态。

滚动式计划的编制方法

滚动计划是一种将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来,根据计划的执行情况和环境的变化情况,定期修订未来逐期向前推移的方法。

具体做法:在制定计划时,同时制定未来若干期的计划,但计划的内容用近细、远粗的办法制定,在计划期的第一阶段结束时,根据计划的执行情况和内外环境的变化等对原计划进行修订,并将计划向前滚动一个阶段;以后根据同样的原则逐期滚动。

优点:

1)使计划更加符合实际。由于人们无法对将来的变化作出准确估计,所以计划往往不够准确,计划期越长,不准确性越大,而滚动计划相对缩短了计划期,从而提高了计划的准确性和质量。

2)使短期计划、中期计划和长期计划相互衔接,可根据变化及时进行调节,使各期计划基本一致。

3)大大增加了计划的弹性,提高了组织在剧烈变化的环境中的应变能力。

预测的定义及分类

定义:预测是指对未来不确定事件的推断和测定,是研究未来不确定事件的理性表述,是对事物未来发展变化的趋向,以及对人们从事活动所产生后果而做的估计和测定。

分类:1. 经济预测:通过对通货膨胀率、货币比率等指标预测未来经济的发展。

2. 技术预测:对未来产品开发方向,以及工厂发展和制造技术发展方向的预测;

3. 需求预测。预测在未来一定时期内对某产品需求的数量。与生产计划直接相关的是需求预测。长期预测:时间跨度通常为3年或3年以上,用于规划新产品、生产系统的配置等。

中期预测:通常从1个季度到3年,用于制订销售计划和生产计划。

短期预测:通常少于3个月,是制订主生产计划的依据。

预测目的:

①对于战略决策部门而言,预测可以提供决策的依据;

②对于生产计划和控制部门而言,预测是企业编制生产计划(综合生产计划和主生产计划)的基础。是生产计划编制的主要输入;

③对于销售部门而言,为补充销售人员提供依据;

④对于成本会计而言,预测可以为预算和成本控制提供依据;

⑤对于采购部门而言,便于采购部门制订准确的采购计划,以降低总的生产成本;

⑥对于研发部门而言,新产品的预测可以为设计提供参考,根据对市场的预测进行产品的开发,这样的产品才会有市场,才会有竞争力。

企业的生产作业计划

企业的生产作业计划是生产计划的继续和补充,是生产计划的具体执行计划,即把企业年度、季度生产计划中规定的月度生产任务以及临时性的生产任务具体地分配到各个车间、工段、班组以至每个工作地和个人,规定他们在月、旬、周、日、轮班以至每个小时的生产任务,并按日历顺序安排进度,从而保证按数量、品种、质量、期限、成本完成企业的生产任务。

生产作业计划对生产计划的分解、分配过程也是对计划期内生产过程中加工对象的运动进行控制的过程,就是按照既定的要求对生产过程进行监督、检查和统计各项生产进度的完成情况,根据出现的新情况对计划及时地进行调整,以保证顺利完成计划任务。

生产作业计划工作的内容:制定生产作业的期量标准;编制生产作业计划;组织实现生产作业计划。

安排车间任务

生产任务的安排,不仅要对企业总的生产任务作出进度安排,而且要将整个企业的生产任务分解到各个车间(或分厂〕,规定车间的生产任务。

安排车间生产任务,应该实现下列要求:

1、必须保证整个企业的生产计划得到实现,为此,规定给各个车间的生产任务,应当在品种、数量和进度上相互衔接,以保证企业计划的按期完成;

2、要缩短生产周期和减少流动资金占用量,以提高生产的经济效益;

3、要充分利用车间的生产能力,规定给各个车间的任务应当适合这个车间的机器性能和设备条件,并能充分利用这些机器设备,不要有的车间过忙,有的过闲。

1、生产类型。单件小批生产宜采用顺序移动方式;大量大批生产,特别是组织流水生产线时,宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

2、产品生产任务的缓急情况。对于一些紧急任务,如为某项重点工程配套的任务,限期完成的援外和外贸任务以及影响产品成套的缺件等,应尽量采用平行移动方式或平行顺序移动方式,以便争取时间,满足需要。

3、企业内部生产部门的专业化形式。对象专业化的生产部门,宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式;而工艺专业化的生产部门由于受设备布置和运输条件的限制,一般以采用顺序移动方式为宜。

4、工序劳动量的大小和零件的重量。工序劳动量不大,重量较轻的零件,采用顺序移动方式,有利于减少搬运次数,节省运输力量。如果工序劳动量较大,重量很重的零件,为减少资金占用和节省生产面积,可采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

5、改变加工对象时,调整设备所需的劳动量。如果调整设备所需的劳动量很大,就不适于采用平行移动方式。如果改变加工对象时,不需要调整设备或调整设备所需的时间很少,则可以考虑采用平行移动方式。

一、用线性规划法优化分品种产量计划

企业生产的品种往往不是单一的,当分品种产量受到工(台)时、材料、动力、资金等因素的制约时,为取得最大的经济效益,实现资源的最佳配置,可以运用线性规划来选择最优的分品种产量方案。

解:假设

H——为甲每天的优化后的产量;

K——为乙每天的优化后的产量;

目标:maxZ=2H+4K

条件限制:

4H+6K≤120

2H+6K≤72

0H+1K≤10

用线性规划法优化分品种产量计划

厂车间生产合金钢A和B,每生产一公斤合金钢A需要稀有金属30公斤,工时4小时,利润80元;每生产一公斤合金钢B需要稀有金属60公斤,工时3小时,利润100元。可供资源稀有金属为3000公斤,

工时为300小时,试用线性规划确定企业利润最大生产A和B多少?。

X——为合金A的优化后的产量;

Y——为合金B的优化后的产量;

Z——利润。

目标:maxZ=80*X+100*Y

条件限制:4X+3Y≤300

30X+60Y≤3000

用线性规划法优化分品种产量计划

某企业计划生产Ⅰ、Ⅱ两种产品,每种产品均需使用A、B、C、D四种设备,其加工时间及单位产品利润各不相同。如下表:

解:假设

X——为产品Ⅰ的优化后的产量;

Y——为产品Ⅱ的优化后的产量;

Z——利润。

目标:maxZ=20000*X+30000*Y

条件限制:

2X+2Y≤12

1X+2Y≤8

4X+0Y≤16

0X+4Y≤12

某机械厂年度生产计划的编制

目录 1 课程设计任务书 (1) 1.1 设计题目 (1) 1.2 设计任务 (1) 1.3 设计要求 (1) 1.4 设计具体内容 (1) 1.5 原始数据 (1) 2 综合生产计划的编制 (4) 2.1 综合生产计划概述 (4) 2.2某机械厂2018年度策略分析 (4) 2.3 综合生产计划的决策 (8) 2.4 综合生产计划的编制 (8) 3 设备组生产能力的测定 (12) 3.1 生产能力概述 (12) 3.2 生产能力测定(计算)分析 (12) 4 主生产计划的编制 (14) 4.1 主生产计划概述 (14) 4.2 主生产计划编制分析 (14) 5 十张订单在单台机器作业排序 (18) 5.1 作业排序概述 (18) 5.2 作业排序规则 (18) 5.3 十张订单作业分析 (18)

1 课程设计任务书 1.1 设计题目 某机械厂2018年度生产计划及生产作业计划的编制 1.2 设计任务 1、编制主流产品的综合生产计划与主生产计划(全年); 2、编制机加工车间甲、乙、丙三种主要产品(零件)的生产作业排序。 1.3 设计要求 根据所提供的材料,按设计任务要求进行分析、计算和设计,并在2周内独立完成1份完整的课程设计报告。 1.4 设计具体内容 1、编制综合生产计划,运用三种策略进行分析比较,选择最优方案; 2、计算设备组的生产能力; 3、编制主生产计划; 4、计算1-12月每周的现有库存; 5、十张订单在单台机器作业顺序的安排。 1.5 原始数据 1、该公司主要产品主流型机械的有关资料: ⑴该产品2018年度各月出产计划见表1。 ⑵该产品的投入批量为600,期初库存为400,设备组车床数15台。 2、机加工车间主要产品甲、乙、丙、丁四种零件的有关资料: ⑴四种零件结构、工业和劳动量构成差别较大,月产量分别为200,300,400和100件。 ⑵四种零件在主要工序的加工时间见表2。 ⑶每月工作天数见表1,每月份后面括号内为实际工作天数。 3、其他相关数据 ⑴有关于成本的数据见表3。

2生产作业计划编制要求

生产作业计划的编制要求 1.目的和作用 企业的生产计划确定后,为了便于组织执行,还要进一步编制生产作业计划。企业的计划,应当是长期计划与短期计划相结合,既要做好长期规划,明确企业的发展方向,规划企业的战略目标和方针,又必须加强短期计划工作,使战略目标和方针得到贯彻落实。生产作业计划就是企业短期计划的主要组成部分。通过编制生产作业计划把企业的全年生产任务具体分配到各车间、工段、班组以至每个工作场地和工人,规定他们在月、旬、周、日以至轮班等具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。2.管理职责 2.1企业市场营销部应根据产品销售订单及各片区要货的情况,于每月25日前 编制出下月的产品销售计划,经部门主管审核签字及报总经理批准后,应于25日准时将计划发到生产计划部门。 2.2生产计划部门在每月25日接到销售计划后,应立即进行下月的厂级生产作 业计划编制,并于27日完成。该计划经部门主管审核签字报总经理批准后,立即发送到物流管理部门、质量检验部门、成本控制部门、技术管理部门以及生产车间。 2.3各生产车间在每月27日接到厂级生产作业计划后,应根据本车间的生产任 务要求内容,编制车间生产作业计划,并于两天内完成,报生产作业部进行最后的统筹平衡检查,批准后正式实施。 2.4各职能部门在接到生产计划部门的生产作业计划后,应立即按生产任务内 容的要求,进行技术、物资等方面的准备工作,为生产计划任务的实施提供可靠的保障。 2.5企业主管生产技术的副总经理,应对生产作业计划的编制和管理进行工作 跟踪督察,加强对各部门间的工作协调和统一指挥。 3. 编制生产作业计划的工作内容 3.1会同营销部门编制生产作业计划以及车间内部的生产作业计划,就是把企 业的生产计划(一般是年度分季)具体分解为各厂的生产作业计划(一般 是按月编制),并进一步规定车间、工段、班组在短时期内(月、旬、周 等)的具体生产任务。 3.2编制生产准备计划。按照生产作业计划的任务内容,规定原材料、辅助材 料、燃料、动力的供应,安排设备检查、工装夹具和工具的准备工作,并 对技术文件的准备、劳动力的调配等生产准备工作提出要求。

周三多-管理学习题集-第六章-计划与计划工作

第六章计划与计划工作 习题 一、填充题 1.__________过程是决策的组织落实过程。 2.__________是计划的前提,计划是__________的逻辑延续。 3.从名词意义上说,计划是指用__________等形式所表述的,组织以及组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内,关于行动__________ 、__________ 和__________安排的管理文件。 4.我们有时用“__________”表示动词意义上的计划内涵。 5.计划工作是对决策工作在__________和__________两个维度上进一步地展开和细化。 6.计划工作具有秩序性,其最主要的秩序表现为计划工作的__________和__________。 7.可以用计划对__________的贡献来衡量一个计划的效率。 8.计划工作必须追求__________ 、__________、__________等方面的平衡。 9.根据计划的程序化程度,可以把计划分为__________ 和__________ 。 10.从职能空间分类,可以将计划分为__________、__________及__________ ,这其中,__________是组织的主要计划。 11.根据涉及时间长短及范围广狭的综合性程度标准,可以将计划分为__________ 与__________。 12.战略性计划显著的两个特点是__________ 与__________。 13.根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为__________和__________。 14.__________和__________是计划的两大显著特征。 15.__________决定组织的性质,是决定此组织区别于彼组织的标志。 16.预算是一份用表示预期结果的报表。 17.组织的目标结构包括目标的__________和__________ 。 18.目标结构描述了组织中各层次目标间的__________ 。 19.从过去发生的事件中探求事物发展的一般规律,其基本方法有__________和__________ 。 20.将某一大前提应用到个别情况,并从中引出结论的方法是__________。

生产计划编制步骤

生产计划编制步骤 生产计划,是对企业生产系统总体方面的计划。主要内容包括调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。 生产计划的编制程序一般分为如下步骤: 1、了解生产状况、掌握市场信息。 销售计划是生产计划的基础,但不等于生产计划,还要根据企业生产能力、企业的资源及客户需求的情况做修正;而生产计划于生产计划也有影响,初步制订的销售计划也要根据企业的能力和资源做进一步修改。销售计划与生产计划都是企业总体经营战略的具体体现。 2、结合生产状况和外部市场条件,分析研究,提出初步生产计划指标。 生产计划是为生产处符合市场需要或顾客需求的产品,所确定的在什么时候生产,在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。因此必须根据企业的经营目标和销售计划初步提出生产计划指标,包括品种、产量、质量水平和交货期等。 3、综合平衡,确定生产计划指标。 将初步制定的生产计划指标与生产能力、劳动力、技术准备工作、物资供应和资金占用等企业内部条件进行综合平衡,确定生产计划指标。 4、编制生产计划大纲,组织实施生产作业目标。 生产计划大纲的内容包括:生产计划的主要指导思想、生产计划指标、完成计划的难点及重点环节、采取的关键措施,以及生产计划表。 在编制生产计划的过程中,要使编制计划具有合理性和可操作性,必须注意一下几点: ①要多方收集资料,掌握企业生产现状,要深入基层,掌握第一手资料,为编制计划提供可靠的依据。 ②要搞好预测,主要是市场预测、外部主要生产条件预测,这是非常重要的一个环节。在市场经济条件下,只有准确掌握产品的市场供求情况,制定切实可行的生产计划,才能生产适销对路的产品,提高企业效益。 ③要进行综合平衡,通过综合平衡,确定计划指标。综合平衡要从需求与实际生产能力出发,量力而行,留有余地,统筹合理安排。 宏智瑞达企业生产管理咨询总结评论:生产计划的实施和控制,是调度工作的重点,调度要围绕计划所制定的目标来组织均衡稳定的生产,完成目标计划。生产计划统计与分析工作,属于生产的事后总结提高阶段。通过对计划的实施,要认真总结成功的经验,找出不足及失败的原因,为下一步计划拟定提供改进依据。 生产计划管理是工厂管理内部运作的核心。一个优秀的工厂,其内部管理应该是围绕着生产计划来进行的。生产计划有月度计划、周计划、日计划。不过随着MRP的使用,“主生产计划”成为控制工厂内部运做的核心了。生产计划管理是企业管理的开始,当前,制造业企业所处的经济环境瞬息万变,企业面临的经营压力不断增大,唯有提升管理,方能在大浪淘沙般的市场竞争中,立于不败之地。对于制造业企业而言,客户订单变更、插单、改单等情况时有发生,是管理的重中之重,无疑成为制造企业提升竞争力的关键。生产计划的计划对象主要是把生产规划中的产品系列具体化以后的出厂产品,通称最终项目,所谓“最终项目”通常是独立需求件,对它的需求不依赖于对其他物料的需求而独立存在。但是由于计划范围和销售

知愈心理:知乎200万高赞:孩子是一面镜子,里面是父母的影子

知愈心理咨询专注您的心理健康,为所有的情绪提供一个温暖安放处,让您从心遇见自己。孩子是一面镜子,父母就是孩子的影子,我们千方百计寻找的教育宝典,其实就在我们自己身上。 我们面对孩子的教育问题,发愁和深思的问题很多。 我们面对自己时,我们自身的问题同样伴随左右,其实这一切都有一个可算是十全十美的解决办法,那就是改变自己。 教育的法宝就是言传身教,切记:身教大于言传。 当下我们缺少的就是决心和坚持。 01 前几天,我去一家商场,刚走进电梯,后面就跑过来一个十来岁的小男孩。 他进了电梯就向后面喊:“妈妈,快点,里面没人。” 我苦笑一下,心中在想难道我不是人吗? 妈妈快步跨入电梯,便对孩子说:“快关电梯,我看后面有几个人跟来了。” 儿子用最快的速度去关电梯,我没有说什么,只是摁住电梯的开关门键。 也许是因为我体型的优势,母子俩无言以对,后面一起进来六个人,还有两位老人。 电梯有点拥挤,孩子对妈妈说:“我不喜欢坐电梯。”然而妈妈却在玩手机,没有理会儿子。孩子这次用很大的声音对妈妈喊:“我讨厌和这些人坐电梯。” 这位妈妈语出惊人:“吵什么吵!我不是和你说过吗?平时好好学习,将来出人头地,要不然就和你爸爸一样没有出息,只有挤电梯、挤地铁了。” 这一刻,全电梯的人都向这位母亲投来了鄙夷甚至愤怒的眼神。 但我只是有种惋惜,惋惜这个孩子,惋惜他生长在这样一个环境中。

我在想,这个孩子学习不好的原因是不是他父母不爱学习造成的呢? 即使这个孩子学习很好,但如果这个孩子也复制了他母亲的思维,长大了就可以赢得尊重吗? 02 都说为人父母不经考试,无证直接上岗是一件很恐怖的事情,看来一点不假。 就好比驾驶员无证驾驶一般,何况参加考试有证的还有马路杀手呢?想想都觉得害怕。 但我们的孩子没有选择,他们来到这个陌生的世界,把自己完全托付给我们,无条件地信任 我们! 于是我们的优点和缺点都潜移默化地影响着孩子,优点继续发扬,可是缺点需要改正,而让 孩子改正显然不能治本,我们才是孩子缺点的源泉。 都说身体样貌会遗传,其实品行道德也一样会遗传。 当你做出一些负能量事情的时候,有一双小小的眼睛正盯着你,将这些负能量全部吸收了。 现实生活中我们有许多家长其实并不称职,我们的身上或多或少充满了被这个时代养出来的 臭毛病。 有的目中无人、骄傲自大;有的自卑胆小、焦虑不安;有的拜金主义、一身铜臭味。 有一天当我们突然发现自己的孩子见人不打招呼,家务做的一塌糊涂,一天到晚抱着手机, 一旦被剥夺手机就关在房门里不出来…… 我们却埋怨孩子不听话,不懂事,学坏了。 但仔细想想,这些毛病都是父母身上陋习的升级版本。 你想重新开始,改过自新,可染黑的白纸不是那么容易变白,孩子的成长一去不返,没有重 来的机会!

综合生产计划

第六章综合生产计划 教学要求:通过本章教学,使学生了解计划的含义、生产计划层次,理解并掌握生产计划编制方法、生产能力的计量;理解非均匀策略的处理方式;了解生产大纲的确定,理解并掌握出产计划的编制。 内容结构: ? 6.1概述 ? 6.2能力计划 ? 6.3处理非均匀需求的策略 ? 6.4生产大纲的制定 ? 6.5产品出产计划的编制 本章重点: 能力计划 ?处理非均匀需求的策略 ?出产计划的编制 本章难点: ?处理非均匀需求的策略 本章教学进度:4课时 教学设计: ?课程导入-个人学习计划 ?知识点引出-企业是否需要作计划?如何做?做哪些计划?如何调节能力?知识点讲解-能力计划、处理非均匀需求的策略、出产计划的编制 ?知识练习-学生选址评述 ?知识拓展-鼓励探究式教学,延伸设计成果 教学方法: ?教师讲授、辅以教学案例和练习 主要讲授内容:

第一节概述 一、计划 计划是在科学预测的基础上为实现组织目标对未来一定时期内的工作作出安排的活动。 ?战略层:战略层计划涉及产品发展方向,生产发展规模,技术发展水平,新生产设备的建造等 ?战术层:战术层计划是确定在现有资源条件下所从事的生产经营活动应该达

到的目标,如产量、品种、产值和利润 ?作业层:作业层计划是确定日常的生产经营活动的安排 二、生产计划() ?生产什么产品—产品名称、零件名称 ?生产多少—数量或重量; ?在哪里生产—部门、单位; ?要求什么时候完成—时间、交货期。 三、生产计划的层次 包括综合生产计划、产品交付计划和产品出产计划( , ,一般译成主生产计划)。 四、生产计划的指标体系 ?品种指标-品名、型号、规格、种类数 ?产量指标-计划期内合格产品的数量 ?质量指标-产品质量应达到的水平 ?产值指标-货币表示的产量 ?出产期-出产期限 五、制定计划的一般步骤及滚动式计划方法

主生产计划的编制

企业主生产计划的编制 一、主生产计划 (一) 主生产计划的定义 主生产计划,即Master Production Schedule,简称MPS。主生产计划(MPS),是预先建立的一份计划,由主生产计划员负责维护,是确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内生产数量的计划。 这里的最终产品是指对于企业来说最终完成、要出厂的完成品,它要具体到产品的品种、型号。这里的具体时间段,通常是以周为单位,在有些情况下,也可以是日、旬、月。主生产计划详细规定生产什么、什么时段应该产出,它是独立需求计划。主生产计划根据客户合同和市场预测,把经营计划或生产大纲中的产品系列具体化,使之成为展开物料需求计划的主要依据,起到了从综合计划向具体计划过渡的承上启下作用。主生产计划必须考虑客户订单和预测、未完成订单、可用物料的数量、现有能力、管理方针和目标等等。因此,它是生产计划工作的一项重要内容。 (二)主生产计划的作用 主生产计划对于企业顺利生产运营起着至关重要的地位。在每个阶段做好相关的计划,企业才能正常的运营和发展。 主生产计划是按时间分段方法,去计划企业将生产的最终产品的数量和交货期。主生产计划是一种先期生产计划,它给出了特定的项目或产品在每个计划周期的生产数量。这是个实际的详细制造计划。这个计划力图考虑各种可能的制造要求。 主生产计划是关于“将要生产什么”的一种描述,它根据客户合同和预测,把销售与运作规划中的产品系列具体化,确定出厂产品,使之成为展开MRP与CRP(粗能力计划)运算的主要依据,它起着承上启下,从宏观计划向微观过渡的作用。 主生产计划是计划系统中的关键环节。一个有效的主生产计划是生产对客户需求的一种承诺,它充分利用企业资源,协调生产与市场,实现生产计划大纲中所表达的企业经营目标。主生产计划在计划管理中起“龙头”模块作用,它决定了后续的所有计划及制造行为的目标。在短期内作为物料需求计划、零件生产计划、订货优先级和短期能力需求计划的依据。在长期内作为估计本厂生产能力、仓储能力、技术人员、资金等资源需求的依据。 (三)粗能力计划(RCCP) 主生产计划的可行性主要通过粗能力计划进行校验。粗能力计划是对关键工作重心的能

编制生产计划的目的与意义

编制生产计划的目的与意义 保证客户的订单产品顺利完成生产,按时出货,达成公司对客户的承诺. 合理调动公司各项资源,降低消耗,节约成本,实现公司利益最大化. 生产计划编制中的常见问题 1.订单量不足或后续无订单可排生产; 2.有订单但物料供应不上; 3.订单量过大,人力,物力及设备等资源不足; 4.生产线之间的产品类型订单量分布不均匀,造成各拉别生产任务不平衡; 5.前工序(如装配)的产能低于后工序(如包装)产能(产能不平衡);前加工部门生 产计划及进度的影响; 6.本周排程未能100%执行,下周排程如何衔接; 7.排程发出后信息(订单量,交货期,物料用料及返料,工艺,人员等)异常变动, 造成排程修改频次过高; 8.订单变更频繁,紧急订单插入过多; 9.生产计划中出现重,错,漏的情况; 10.生产计划编制手法单一,不能视订单量的变化而变化; 11.排计划时不能综合考虑物料,工艺,设备,人员以及各部门间的衔接情况等; 12.计划与物料信息脱节; 13.生产计划与实际脱节,徒具形式; 14.验/出货计划与生产计划不同步; 15.生产中各种数据的收集与统计分析 人力需求分析与计算 ◆ A 依据订单量,标准产量(每个人每个小时的产量)计算所需总工时=订单数÷人均 标准产能; ◆DB:8888 TMO-52A-OS 数量;50K 标准产量:50PCS/人/H ◆需求总工时:50K÷50=1000H ◆ B 假定计划生产天数为10天,每天的工作时间:8H,则人员需求=总工时÷(每天工作 时间X计划生产天数)X(1+10%) ◆时间宽松率=1-工作时间目标百分比(假设为90%)=10% ◆人员需求=1000H÷(8HX10天)X(1+10%)=13.75 人 ◆将所有订单人力需求计算后汇总,如人数不够,则要求生产部提出人力需求申 请。如人数满足仍不能保证生产及时完成,则应考虑其他方法安排生产。

生产计划实施办法

生产计划实施办法 第1章总则 第1条为加强生产计划管理,规范生产计划的实施,特制定本办法。 第2条本办法适用于生产计划的实施管理。 第2章生产计划实施规定 第3条生产计划人员制订计划时,要考虑生产状态,以过去数年中的实绩作为标准,制定年度生产计划预定表,并把此表送交生产部。 第4条生产计划人员每月月底前要制定出月度计划表送交生产部。 第5条各生产车间要根据生产部下达的生产进度表,计算自己部门当月的生产预定量,并把此表上交给生产部。 第6条统计生产进度。 1.在生产车间的最后一道工序,汇总每天的生产数量,并入库;同时登记最后工序的入库账。根据入库量计数,算出与进度计划的差距;再将此数据记入车间生产日报,送交生产部。 2.生产计划人员要根据超过或不足数量,统计第二天的机器使用情况,如需对原先的计划作出变更,要得到生产部经理及生产总监的同意,并通知采购部、营销部等相关部门采取适当的措施。 第7条生产计划人员每月中旬要对当月的制品进行盘存。在系统地调查当月生产状况的同时,要算出工厂的生产效率、实绩与计划的差异,而后制定出作业方针。 第8条如果由于发生事故而造成预定产量的不足,此不足应填入根据生产计划制定的有关图表中。生产计划人员要根据市场的行情及实际生产状况,及时调整生产计划。 第9条当产成品的交货期可能延期时,生产计划人员需要考虑其交货期损失的大小以及其他替代产品的生产问题。 第10条根据生产计划主管的指示,生产计划人员要以设备部经理及产销调度会议上提出的希望条件为标准,根据实际情况,决定哪些机器开动,哪些机器暂停,然后算出这一时间预估的产量,将其编制成生产计划,报批后下发执行。 第3章生产日程管理计划 第11条一般日程计划 1.生产期限的指定 生产部要常备标准完工工程表、生产作业能力表等表格,在考虑预定的加工传票及订货传票中有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上,确定结束设计及结束生产的时间,并把这一期限记入生产指

如何制定生产计划

如何制定生产计划 一,制定生产计划的原则 1.最少项目原则:用最少的项目数进行生产计划的安排。如果生产计划中的项目数过多,就会使预测和管理都变得困难。因此,要根据不同的制造环境,选取产品结构不同的级,进行生产计划的编制。使得在产品结构这一级的制造和装配过程中,产品(或)部件选型的数目最少,以改进管理评审与控制。 2.独立具体原则:要列出实际的、具体的可构造项目,而不是一些项目组或计划清单项目。这些产品可分解成可识别的零件或组件。生产计划应该列出实际的要采购或制造的项目,而不是计划清单项目。 3.关键项目原则:列出对生产能力、财务指标或关键材料有重大影响的项目。对生产能力有重大影响的项目,是指那些对生产和装配过程起重大影响的项目。如一些大批量项目,造成生产能力的瓶颈环节的项目或通过关键工作中心的项目。对财务指标而言,指的是与公司的利润效益最为关键的项目。如制造费用高,含有贵重部件,昂贵原材料,高费用的生产工艺或有特殊要求的部件项目。也包括那些作为公司主要利润来源的,相对不贵的项目。而对于关键材料而言,是指那些提前期很长或供应厂商有限的项目。 4.全面代表原则:计划的项目应尽可能全面代表企业的生产产品。反映关于制造设施,特别是瓶颈资源或关键工作中心尽可能多的信息。 5.适当裕量原则:留有适当余地,并考虑预防性维修设备的时间。可把预防性维修作为一个项目安排在生产计划中,也可以按预防性维修的时间,减少工作中心的能力。

6.适当稳定原则:在有效的期限内应保持适当稳定。生产计划制订后在有效的期限内应保持适当稳定,那种只按照主观愿望随意改动的做法,将会引起系统原有合理的正常的优先级计划的破坏,削弱系统的计划能力。 二.生产计划的基本原理和基本流程 生产计划的实质是保证销售规划和生产规划对规定的需求(需求什么,需求多少和什么时候需求)与所使用的资源取得一致。生产计划考虑了经营规划和销售规划,使生产规划同它们相协调。它着眼于销售什么和能够制造什么,这就能为车间制定一个合适的生产进度计划,并且以粗能力数据调整这个计划,直到负荷平衡。 生产计划编制过程包括:编制生产计划项目的初步计划;进行粗能力平衡;评价生产计划这三个方面。涉及的工作包括收集需求信息、编制主生产计划、编制粗能力计划、评估主生产计划、下达主生产计划等。制订主生产计划的基本思路,可表述为以下程序: 1、根据生产规划和计划清单确定对每个最终项目的生产预测。它反映某产品类的生产规划总生产量中预期分配到该产品的部份,可用于指导生产计划的编制,使得生产计划员在编制生产计划时能遵循生产规划的目标。 2、根据生产预测、已收到的客户订单、配件预测以及该最终项目的需求数量,计算毛需求量。需求的信息来源主要为:当前库存、期望的安全库存、已存在的客户订单、其他实际需求、预测其他各项综合需求等。某个时段的毛需求量即为本时段的客户订单合同以及预测之关系和。“关系和”指的是如何把预测值和实际订单值组合取舍得出的需求。这时,生产计划的毛需求量已不再是预测信息,而是具有指导意义的生产信息了。

生产计划管理制度

第一节总则 第一条生产计划是保证完成企业生产任务的具体执行计划,是企业日常生产活动的中心环节。为了科学、合理组织生产,保证公司合同及时交付,均衡调节生产进度,特制定本管理规定。 第二节分工与授权 第二条(一)生产计划的编制必须保证公司销售合同、新产品试制任务的完成。 (二)制定先进合理的“期量标准”,严格按生产周期组织生产,充分发挥企业的生产能力,确保生产均衡进行。 (三)生产计划的编制需有可靠的物资保障和技术组织措施保证,技术研发部及物资保障部必须严格按照生产计划提供技术支持和组织物资采购。 (四)各车间作业计划要经过综合平衡、合理安排,充分发挥各生产车间的加工能力。 第三节实施与执行 (一)生产计划编制的依据 第三条编制生产计划必须掌握可靠的依据并正确运用,以提高生产计划的编制质量。具体提供资料:产品订货合同和技术协议、新产品试制计划、设备大修计划、关键材料配套情况、产品工时定额。 第四条“期量标准”也是编制生产计划的重要依据。“期量标

准”应根据公司生产体制和工艺调整因素及时进行修订。 (二)生产计划工作的任务 第五条根据公司年、月生产计划指标,把公司月份任务按日历进度计划要求,具体地、合理地分配到车间,使之相互配合、衔接,保证全面落实,按期、按质、按量全面均衡地完成。 第六条根据已确定的任务量进行劳动力和设备能力、作业面积的平衡,充分发挥生产能力,缩短生产周期,压缩生产资金占用,提高生产活动的经济效益。 第七条按生产计划量规模控制半成品库存,减少在制品和外协的资金占用。 (三)生产计划的程序 第八条每月十日前下达下月生产计划,并将生产计划下发至销售部、物资保障部、技术研发部、质量检验部、生产车间并上报有关领导,以便各部门了解合同投产安排。 第九条根据合同资源对急于交付未列入计划的工程项目,制定临时生产计划,合理调节车间进度,确保合同要求。 第十条每周早会,生产计划部将一周生产计划及合同进度情况 作以总结,并提出需调度及协调问题,使各部门了解生产动态。 第四节监督与检查 第十一条生产计划人员要及时同设计、工艺及供应销售等部门进行信息沟通,及时解决生产过程中的各种矛盾,满足用户要求。 第十二条接受主管领导的监督检查,按需要调整进度计划,满足市场需要。

生产计划编制流程

生产计划编制流程 1、准备工作 1)、对生产计划模板(或公司所使用的ERP系统\SAP系统)日常数据进行维护:包括工作中心、机器设备、车间产能、生产线及班次等相关生产数据进行维护; 2)、标准产能表制定:定期组织车间对车间的实际产能进行测试,并按生产品项编制完成《标准产能表》,《标准产能表》为生产计划编制的重要依据之一; 3)、每日产品进出存数据确认; 4)、生产人力确认:以不超过月生产计划评估表的最大开机数及人力需求数为基准安排日生产计划,当次日计划开机人数超过评估人力需求时,需要提前同生产车间确认,看能否通过内部调整人力资源完成生产计划,否则需要调整计划量(调整按市场需求优紧缓松); 5)、查看上一工作日的生产计划达成情况,对未达成计划的品种及未达成计划原因进行确认。 2、生产计划编制 1)、根据公司的产品库存情况及成品销售发货趋势,再根据各成品库存上、下限结构,初步确认需排产的生产品种及数量; 2)、公司库存的原料、包装材料、半成品量确认,需了解公司目前所库存的原料及包装材料的状态是否为完全可用状态(现在有些公司因生产任务紧急,对部分供应商供应的不合格物料进行特采接受,在生产前由品质部门进行检验、评审或是生产过程中发现物料品质有问题,无法用于生产,会对该物料进行转仓重检等会占用正常可用库存量。),确定可生产的品种及数量;3)、车间设备运行状况及人力配置是否可以满足生产需求; 4)、结合市场部、销售部信息及生产建议; 5)、各生产车间《标准产能表》。 生产计划的编制主要依据以上5点完成。 3、计划编制原则: 1)、对于月需求较小的产品,安排生产计划量尽量安排以1个工作日为生产单位,减少设备调试、非同类产品间的转料次数及模具更换次数,从而让包装材料、能源、人力最大化利用;2)、人力耗用多的品种优先安排,人力耗用多的品种生产结束后,可安排人员参加其它的作业或是下班,减少员工待料工时,节约人工成本; 3)、设备开机需求量集中连续生产,减少透机次数、节约透机时间及透机原料以及预热时间。生产计划的编制原则应以节约成本、成本最优原则。

如何制定生产计划

如何制定生产计划 今天,我要说的主题是:什么是生产计划 相信很多朋友对这个问题都比较关心,我在工作中也碰到很多做生产计划的人,但他们对什么是生产计划的说法都不尽相同,多数做生产计划的人只能说出他现在所在做的工作内容,有的甚至无法说清什么是生产计划。 那么什么是生产计划呢? 在此,我来说明一下:生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求的产品,所确定的在什么时候生产,在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。 企业的生产计划是根据销售计划制定的,它又是企业制定物资供应计划、设备管理计划和生产作业计划的主要依据。 生产计划工作的主要内容包括:调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。 生産计划的内容与主要指标 生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求的产品,所确定的在什么时候生产,在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。企业的生产计划是根据销售计划制定的,它又是企业制定物资供应计划、设备管理计划和生产作业计划的主要依据。 生产计划工作的主要内容包括:调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。 制定生产计划指标,是企业生产计划的重要内容之一。企业生产计划的主要指标有:产品品种、产品质量、产品产量和产值。 企业生产计划的主要指标从不同的侧面反映了企业生产产品的要求。 (一)产品品种指标 产品品种指标包含两方面的内容: 1)企业在计划期内生产的产品名称、规格等值的规定性; 2)企业在计划期内生产的不同品种、规格产品的数量。 品种指标能够在一定程度上反映企业适应市场的能力,一般来说,品种越多,越能满足不同的需求,但是,过多的品种会分散企业生产能力,难以形成规模优势。因此,企业应综合考虑,合理确定产品品种,加快产品的更新换代,努力开发新产品。

生产计划编制办法

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生产计划编制办法 第一条为保证公司生产计划编制规范、准确、及时,特制定本办法。 第二条生产技术部为生产计划的编制部门。 第三条生产技术部应定期组织制作一/二部、物资部、设备工程一/二部、质 量部等相关部门核定生产能力。核定的依据是: (一) 总公司生产计划的历史数据; (二) 设备的基本情况、人力资源情况及生产能力; (三) 原料、零部件供应情况,动力、运输能力。 第四条生产技术部应及时与总公司保持联系,尽早获悉总公司拟下达的生产 计划。 第五条生产技术部根据总公司的计划,组织召开生产计划协调会,与制作一/ 二部、物资部、设备工程一/二部、质量部共同协商制定年度生产计划及季度工作计划。 第六条生产技术部制定的年度生产计划与季度生产计划须报公司经理办公会审批。 第七条生产技术部将审批后的年度生产计划和季度生产计划报总公司进行审批,审批通过后以公司文件下发执行。 第八条根据总公司审批通过的年度生产计划和季度生产计划,生产技术部组织相关部门制定月度生产计划。 第九条月度生产计划应包括产量、进度、产品种类、质量、物资种类与数量等。

第十条在月度生产计划中,应明确各制作部门生产计划管理控制要求。如生产计划完成的责任人、生产过程协调人、生产现场管理控制人等。 第十一条月度生产计划制定须考虑: (一)年度生产任务; (二)本季度生产任务; (三)年度累计完成量; (四)生产能力。 第十二条制作一部、制作二部根据月度生产计划、制定排产排班计划,将计划落实到班组和个人。 第十三条制作一部、制作二部是月度生产计划的具体执行部门,部门内部应建立相关的计划管理体系,每天记录与分析生产数据。如出现异常情况,应立即通知生产技术部。 第十四条物资部根据生产计划制定物资需求与采购计划,以保障生产需要。 第十五条设备工程一部、设备工程二部根据生产计划制定设备使用与维修计划,保障生产需要。 第十六条规划财务部根据生产计划,安排有关的资金使用,保障生产需要。 第十七条人力资源部根据生产计划安排员工招聘与培训,保障生产需要。 第十八条月度生产计划一经下发,一般情况不予更改。如出现问题与事故,在不更改计划的前提下,尽量解决。 第十九条月度生产计划在下列情况下,方予更改:

生产计划的编制方法

生产计划的编制步骤 (一)调查研究,收集资料 编制生产计划的过程,实质上就是一个信息处理的过程。 1)反映社会需求方面的信息:计划期产品销售量、上期合同执行情况及成品库存量;上期生产计划的完成情况; 2)本企业的经营目标和经营方针:企业长远规划,经济协议;计划期应实现的利润指标; 3)有关的法律条款; 4)反映社会可能提供的生产资源方面的信息; 5)产品开发进度和生产技术准备能力状况; 6)反映企业实际生产水平的有关信息。 (二)统筹安排,初步提出生产计划指标 应着眼于更好地满足社会需要和提高生产的经济效益,对全年的生产任务做出统筹安排。其中包括:产量指标的选优和确定;产品出产进度的合理安排;各个产品品种的合理搭配生产;将企业的生产指标分解为各个分厂、车间的生产指标等工作。这些工作,相互联系,实际上是同时进行的。(三)综合平衡,确定生产计划指标 把需要同可能结合起来,将初步提出的生产计划指标同各方面的条件进行平衡,使生产任务得到落实。 综合平衡的内容主要包括: 1)生产任务与生产能力之间的平衡 2)生产任务与劳动力之间的平衡 3)测算劳动力的工种、数量以检查劳动生产率水平与生产任务是合适应 4)生产任务与物资供应之间的平衡 5)生产任务与生产技术准备的平衡 6)生产任务与资金占用的平衡 (四)最后确定生产指标 企业的生产计划,经过反复核算和平衡,最后编制出工业产品产量计划和工业产值计划表。 三、生产管理系统的功能 为了完成上述生产管理任务,生产管理系统必须具备以下基本功能: 1.计划功能

在与经营、营销和财务部门保持连续与沟通的基础上,通过对市场需求的预测,根据客户的要求,编制各种计划,对生产前的各项技术准备工作、劳动力的组织与调度、生产设备的安排等进行组织和协调,以便按质、按量、按品种、按期地生产出产品。 2.分析功能 这里的分析包括两个方面:一是对生产系统本身的经常分析、评价,以便不断改善生产管理系统,提高生产管理水平;二是对生产计划的各个阶段的实施情况、完成情况进行跟踪调查分析,以便进一步挖掘企业的各种潜力。 3.控制功能 在分析、比较所得到的定性、定量的资料和数据的基础上,采取响应的措施,对生产系统及生产的各个环节进行控制,使生产系统完全处于受控状态。 滚动式计划的编制方法 滚动计划是一种将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来,根据计划的执行情况和环境的变化情况,定期修订未来逐期向前推移的方法。 具体做法:在制定计划时,同时制定未来若干期的计划,但计划的内容用近细、远粗的办法制定,在计划期的第一阶段结束时,根据计划的执行情况和内外环境的变化等对原计划进行修订,并将计划向前滚动一个阶段;以后根据同样的原则逐期滚动。 优点: 1)使计划更加符合实际。由于人们无法对将来的变化作出准确估计,所以计划往往不够准确,计划期越长,不准确性越大,而滚动计划相对缩短了计划期,从而提高了计划的准确性和质量。 2)使短期计划、中期计划和长期计划相互衔接,可根据变化及时进行调节,使各期计划基本一致。3)大大增加了计划的弹性,提高了组织在剧烈变化的环境中的应变能力。 预测的定义及分类 定义:预测是指对未来不确定事件的推断和测定,是研究未来不确定事件的理性表述,是对事物未来发展变化的趋向,以及对人们从事活动所产生后果而做的估计和测定。 分类:1. 经济预测:通过对通货膨胀率、货币比率等指标预测未来经济的发展。 2. 技术预测:对未来产品开发方向,以及工厂发展和制造技术发展方向的预测; 3. 需求预测。预测在未来一定时期内对某产品需求的数量。与生产计划直接相关的是需求预测。 长期预测:时间跨度通常为3年或3年以上,用于规划新产品、生产系统的配置等。 中期预测:通常从1个季度到3年,用于制订销售计划和生产计划。

生产计划部计划员的工作职责和流程

生产计划员的工作职责和流程 岗位描述名称:生管员 直接上级:生产科主任 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 岗位职责: 1 )在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2)做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3)依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4)做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5)协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6)有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7)依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8)负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 核准审核编制 1)负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

2)完成上级临时交办的事项; 3)及时向生产科主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。 4)定期向生产科主任述职。 主要权力: 1)有权对生产计划的修正与变更; 2)有权对生产状况物料使用进行稽核; 3)有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议; 4)根据生产进度及料况有权决定临时调单; 5)如停产 6)有权要求责任部门处理说明。 工作岗位:跟单员,计划员,生管员 PMC弋表Product Material Control 的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 你参考一下PMC的吧? 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。

生产计划编制办法

生产计划编制办法 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

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生产计划编制办法 第一条为保证公司生产计划编制规范、准确、及时,特制定本办法。 第二条生产技术部为生产计划的编制部门。 第三条生产技术部应定期组织制作一/二部、物资部、设备工程一/二部、质 量部等相关部门核定生产能力。核定的依据是: (一) 总公司生产计划的历史数据; (二) 设备的基本情况、人力资源情况及生产能力; (三) 原料、零部件供应情况,动力、运输能力。 第四条生产技术部应及时与总公司保持联系,尽早获悉总公司拟下达的生产 计划。 第五条生产技术部根据总公司的计划,组织召开生产计划协调会,与制作一/ 二部、物资部、设备工程一/二部、质量部共同协商制定年度生产计划及季度工作计划。 第六条生产技术部制定的年度生产计划与季度生产计划须报公司经理办公会审批。 第七条生产技术部将审批后的年度生产计划和季度生产计划报总公司进行审批,审批通过后以公司文件下发执行。 第八条根据总公司审批通过的年度生产计划和季度生产计划,生产技术部组织相关部门制定月度生产计划。 第九条月度生产计划应包括产量、进度、产品种类、质量、物资种类与数量等。 第十条在月度生产计划中,应明确各制作部门生产计划管理控制要求。如生产计划完成的责任人、生产过程协调人、生产现场管理控制人等。 第十一条月度生产计划制定须考虑: (一)年度生产任务; (二)本季度生产任务; (三)年度累计完成量;

(四)生产能力。 第十二条制作一部、制作二部根据月度生产计划、制定排产排班计划,将计划落实到班组和个人。 第十三条制作一部、制作二部是月度生产计划的具体执行部门,部门内部应建立相关的计划管理体系,每天记录与分析生产数据。如出现异常情况,应立即通知生产技术部。 第十四条物资部根据生产计划制定物资需求与采购计划,以保障生产需要。 第十五条设备工程一部、设备工程二部根据生产计划制定设备使用与维修计划,保障生产需要。 第十六条规划财务部根据生产计划,安排有关的资金使用,保障生产需要。 第十七条人力资源部根据生产计划安排员工招聘与培训,保障生产需要。 第十八条月度生产计划一经下发,一般情况不予更改。如出现问题与事故,在不更改计划的前提下,尽量解决。 第十九条月度生产计划在下列情况下,方予更改: (一)总公司提出计划更改要求; (二)原材料供应出现重大问题; (三)出现重大生产事故或质量事故。 第二十条如更改生产计划,应由经理办公会审批。 第二十一条生产技术部负责生产计划的实施,为生产提供必要的保障。 第二十二条生产技术部定期对生产进行检查,解决生产过程出现的问题,保障生产计划的完成。 第二十三条生产技术部应于每月定期召开生产协调会,通报、协调、解决生产计划实施过程中的问题。 第二十四条生产技术部有权要求物资部、制作一部、制作二部、设备工程一部、设备工程二部提供有关信息数据。 第二十五条生产技术部应于次月的5日之前提交上月生产计划完成情况总结,报经理办公会,送有关部门。 第二十六条本办法由生产技术部负责解释。

生产运作管理资料

10级《生产运作管理》复习资料 一、单项选择题 1、生产运作系统的本质是() A.提高效率 B.增值 C.使生产有序进行 D.降低成本 2、现在2.一个企业要生存就要创造价值,那么企业创造价值主要环节是() A.管理 B.财务管理 C.开拓新市场 D.生产运作 3、生产运作系统的核心要素是() A.投入 B.生产运作过程 C.产出 D.服务过程 4、流水生产是一种典型的()生产组织形式 A对象专业化 B.工艺专业化 C订货试 D混合式 5、()是企业的生命线,是企业赖以生存和发展的保证。 A.资金 B.质量 C产品 D管理 6、()是企业生产运作系统的重要组成部分,是企业进行生产活动的物质基础,也是企业固定资产的重要组成部分。 A人力资源 B信息 C机器设备 D技术 7、进行目标成本控制的关键环节是() A利润目标 B制造环节控制 C战略目标 D.设置目标成本 8、()是外部影响企业生产运作系统运行的最直接因素 A.供应商 B顾客 C市场 D政策 9、敏捷制造在人力资源上的基本思想是,在动态竞争环境中,最关键的因素是() A.柔性设备 B.以顾客为本 C.远程办公系统 D,人员 10、物料基本分类中的重要物料其基本特点不包括:( ) A 价值昂贵 B 总成本大 C 库存占用资金大 D 供应市场比较充足 11、下列各项中,属于工作职务轮换的主要形式的有:( ) A 定期调动 B 班内定期轮换 C 岗位定期轮换 D 以上都是 12、节拍是指()。 A、流水线上连续投入两件制品的时间间隔 B、流水线上连续出产两件相同制品的时间间隔 C、相邻两批制品投入或出产的时间间隔 D、相邻两批相同制品投入或出产的时间间隔 13、采用经济批量法确定的批量,是指()。 A、最大批量 B、最小批量 C、总费用最低的批量 D、上述说法都不准确 14、2000版ISO9000质量标准强调()。 A 持续改进 B 刺激需求 C 产品 D 对人的管理 15、对于体积小、单件加工时间短、批量小的零件,可选择()。 A 顺序移动方式 B 平行移动方式 C 平行顺序移动方式 D 三者均可 16、为完成计划任务所作的管理工作称为()。 A、生产准备和组织 B、生产计划 C、生产控制 D、生产辅助 17、生产过程的()是指生产过程的组织形式灵活,适应市场的变化。 A、连续性 B、比例性 C、节奏性 D、柔性

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