乡镇干部履职尽责自查报告
履职尽责自查报告
履职尽责自查报告履职尽责自查报告（精选10篇）履职尽责自查报告篇1根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在的主要问题1、在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2、在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，做员工思想。
作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3、在纪律上：对工作纪律抓落实不够。
执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
二、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
农村干部自查自纠报告范文_自查报告_
农村干部自查自纠报告范文根据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排，认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求，逐一对照八个方面突出问题进行自查，并明确整改措施如下：(一) “群众观念淡薄”方面。
主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。
整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。
(二) “工作执行不力”方面。
对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。
整改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。
(三) “工作能力不强”方面。
学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应。
整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。
(四) “工作标准不高”方面。
进取精神有所懈怠，有时满足于现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。
整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本村工作落实与能力作风建设。
(五) “工作不敢担当”方面。
由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。
整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。
(六) “精神状态不佳”方面。
事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。
整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，努力做村中既守本份又求进取的带头者。
履职尽责自查报告(精选10篇)
履职尽责自查报告篇 2 我局在深化开展“大回访”的基础上，组织干部职工专心撰写了 自查报告，建立了整改台账，制定了整改工作思路，并针对履职尽责 督促检查工作推动不平衡的问题，组织两个专班对 15 个国土资源所 履职尽责督促检查工作进行了六个方面巡查。 一是巡查对督促检查工作知晓率状况。 一查是否把握督促检查五个方面“20 个是否”工作资料；二查 是否把握督促检查工作“六种方式”；三查是否把握督促检查工作“四 个方面”的计分方法。 二是巡查制度建立及硬件配备状况。 一查是否建立工作日志和上下班签到制；
3、在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格， 由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中消失的问题没有大胆 地进行批判，对各种违规行为惩罚不力。
二、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是连续学 习马列主义和“三个代表”重要思想用基本原理联系详细实际，用唯 物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的抱负，正 确的世界观和人生观，正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关 系。二是专心学习平安法律法规，不断提高自己的法纪。观念，杜绝 违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的 多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工用 心进取，圆满完成不同时期的各项任务。 2、改善工作作风。要从日常事务中超脱出来，常常深人基层检 查指导工作，切实帮忙基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材 料，要深化实际，从中总结阅历和发觉问题。
估计 10 月底可全面完成巡查工作，下一步，我局将针对巡查状 况，对基层所逐个下发《履职尽责督促检查工作督办通知书》，责令 基层所限时整改存在的问题。同时，督促干部职工专心撰写整改报告， 并用心整改到位。
乡镇目标责任管理考核自检自查报告
乡镇目标责任管理考核自检自查报告一、总体情况分析在过去一年中，我乡镇在目标责任管理方面取得了一定的成绩。
在党委的坚强领导下，各级部门和广大干部群众共同努力，积极履行职责，推动乡镇各项工作迈上了新的台阶。
然而，我们也要清醒地认识到，在目标责任管理工作中还存在一些问题，需要进一步加强和改进。
二、目标责任管理的实施情况自去年以来，我们坚持目标责任管理的原则和要求，按照党委的决策部署，制定了年度目标责任计划，并将其分解到各个相关部门及各个责任人身上。
通过定期召开工作会议，与各部门和责任人进行沟通和交流，并对进展情况进行监督和检查。
通过这种方式，我们取得了一些明显的成绩，但也暴露出一些问题。
三、存在的问题及原因分析1.目标责任分解不够具体在目标责任管理的过程中，我们发现有些目标责任计划的分解不够具体明确。
这导致有些责任人不太明确自己的任务和目标，并且无法针对性地进行工作，影响了整体工作进展。
2.监督检查不够到位我们在目标责任管理过程中，监督检查部分存在不够到位的情况。
有些部门和责任人自觉性不高，未能按照计划完成任务，并且没有得到及时的监督和纠正。
这给工作带来了一定的隐患和风险。
3.绩效考核机制不完善乡镇目标责任管理中的绩效考核机制尚不完善。
对于任务完成情况的评估和考核缺乏科学性和公正性，容易造成个别干部和部门工作得过且过，无法形成良好的工作氛围。
四、改进措施针对存在的问题，我们制定了以下改进措施：1.明确目标责任分解进一步明确目标责任的具体分解，确保每个责任人都清楚自己的任务和目标，明确各个责任节点和责任人，形成明确的责任链条。
2.加强监督检查加强对目标责任计划的监督和检查，建立健全工作考核机制，及时发现问题，及时纠正，确保计划的有效执行。
3.完善绩效考核机制建立健全乡镇目标责任管理的绩效考核机制，采用科学、客观的评估指标，全面、公正地评估各个部门和责任人的工作绩效，激励干部们积极主动地履行职责。
五、总结与展望乡镇目标责任管理是一项重要的工作，只有注重细节，不断改进，才能够确保工作任务的有效完成。
履职尽责自查报告
履职尽责自查报告各行各业的职责不同，每个职业都需要对自己的定位进行一次自查，所以今天小编给大家带来一些履职尽责自查报告仅供参考。
履职尽责自查报告（一）：个人履职尽责自查报告根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点” “只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在的主要问题1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，做员工思想。
作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。
乡镇工作自查报告5篇
乡镇工作自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人履职尽责方面自查报告
个人履职尽责方面自查报告在工作中，履职尽责是对每一位员工的基本要求，也是衡量工作成效的重要标准。
为了更好地提升自身工作能力和水平，提高工作效率和质量，我对自己在履职尽责方面的情况进行了全面深入的自查。
以下是我的自查报告：一、工作态度与责任心在工作中，我始终保持积极主动的工作态度，对分配的任务充满热情，努力克服各种困难，确保任务按时完成。
然而，在面对一些复杂且繁琐的工作时，偶尔会出现消极抵触的情绪，这在一定程度上影响了工作的推进。
对于工作的责任心，我一直深知自己肩负的责任重大，也尽力做到对工作负责、对单位负责、对同事负责。
但有时在处理一些细节问题时，可能会因为疏忽而导致工作出现小的失误，这也反映出我的责任心还需要进一步加强。
二、工作能力与业务水平在专业知识和技能方面，通过不断学习和实践，我具备了一定的工作能力，能够熟练处理日常工作中的常见问题。
但随着工作的深入和业务的拓展，我发现自己在某些领域的知识储备还不够丰富，例如新出台的政策法规、先进的工作方法等，这限制了我在工作中更好地发挥作用。
在沟通协调能力方面，我能够与同事和上级保持良好的沟通，但在与外部单位或客户沟通时，有时会因为表达不够清晰准确而导致信息传递有误，影响了工作的顺利开展。
在创新能力方面，我习惯于按照以往的经验和模式来处理问题，缺乏创新思维和主动探索的精神，这使得我在面对一些新情况、新问题时，不能迅速找到有效的解决办法。
三、工作效率与工作质量在工作效率方面，我能够合理安排工作时间，制定工作计划，并按照计划有序推进工作。
但有时会因为突发事件的干扰或者自身的拖延，导致工作进度滞后，不能按时完成任务。
在工作质量方面，我一直注重工作的准确性和规范性，但在一些重要工作中，仍然会出现一些低级错误，比如数据录入错误、文件格式不规范等，这反映出我在工作中的细心程度还不够，质量把控还需要进一步加强。
四、团队合作与协作精神在团队合作方面，我能够积极参与团队讨论和决策，与团队成员共同完成工作任务。
乡镇纪委贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定自查报告
乡镇纪委贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定自查报告贯彻落实好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，是加强农村基层党风廉政建设的一项基础性工作和长期性任务。
根据上级纪委要求组织开展要求组织开展自查自纠，是对全镇贯彻落实中央《规定》和市、县纪委要求的一次全面检验，现将自查情况报如下：一、组织学习宣传贯彻《规定》的情况。
1、加强领导，明确责任。
镇党委、纪委将学习贯彻《规定》做为当前一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，镇党委书记安凤辉是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪委书记孟献理为具体责任人，由镇纪委牵头，会同各办、站、所开展此项工作，镇党委下发了学习贯彻落实《规定》实施方案的通知，并成立了学习领导小组，制定切实可行的学习方案，要求镇领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全镇党风廉政建设工作的深入开展。
2、广泛宣传，认真学习。
镇党委将《规定》纳入了全年党委中心组学习的重要内容来抓，并组织了各村、镇属各单位、办、站、所负责人专题学习了《规定》的全文。
并要求各单位认真组织班子成员和本单位职工将《规定》作为“三会一课”的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质，严守履职的各项规定，促进农村基层干部廉洁履责；同时，镇党委还利用村级广播、远程教育加强宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。
至今对乡镇领导班子成员和基层站所负责人办培训班12期，培训480人次; 对村党组织成员、村民委员会和村务监督委员会成员办培训班6期，培训540人次.二、自查自纠，解决问题在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，逐条逐项开展自查，对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求规范自己的行为。
对乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员、村民委员会成员廉洁履行职责行为规范中所列易违规违纪的事项进行检查，对是否有设立“小金库”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有违反规定处置集体资金、资产、资源；是否有各类救灾救助资金、物资的挪用、侵占；是否有乱收费等情况进行检查。
农村基层干部廉洁履行职责自查报告二(村主任)
农村基层干部廉洁履行职责若干规定个人自查自纠报告XX镇XX村主任 XXX通过参加廉政教育学习，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到“为民、务实、清廉”的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。
根据上级有关要求，经过认真反思，深刻自查，现将自己一年来在廉洁履行职责若干规定方面的有关情况汇报如下：一、认真学习，深刻领悟作为一名村干部，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。
始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自己，确实管住自己，管好自己的家人；对村两委班子成员严格教育，严格要求，严格管理；广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
二、加强学习，提升素质参加工作以来，在镇党委政府的正确领导下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。
不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
三、防微杜渐，廉洁自律党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。
“打铁须得自身硬”。
一年来，日常工作中我能够严格执行镇党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够按《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》的“八个禁止”、“十一个实施与监督”“六个违反规定行为的处理”的标准严格要求自己。
四、整改措施，努力方向（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
乡镇(副科)领导干部履职工作述职报告
尊敬的考官，各位领导：我是某乡镇的副科级干部，现在向大家报告我们乡镇副科级领导履职以及工作经验的情况。
一、工作简介我所在的乡镇是一个资源比较匮乏的地方，但是农业、林业、畜牧业等方面却有得天独厚的发展条件。
作为副科级干部，我担任的是农业方面的工作，主要负责协助乡镇科级领导进行农业生产、农村经济建设等方面的工作。
二、履职情况1.排查问题，解决难题在任职期间，我们乡镇针对农村生产中存在的困难和问题，进行了全面排查和针对性解决。
例如，我们积极开展土地流转工作，让更多的农户参与到农业生产中来；同时，为了解决农业生产中遇到的水电设施问题，我们加大了对水电设施的建设力度，开展了多项设施改造和维修。
2.指导农村经济发展在促进农村经济发展方面，我开展了许多富有成效的工作。
例如，我们利用当地的特色农产品和农业资源，积极发展特色农业产业，从而带动整个乡村农业经济的发展；同时，在农村合作组织方面，我提出了扶持农村合作组织进行改革、提高管理水平等方面的建议，得到了领导的高度认可。
3.推进民生项目建设作为一名乡镇副科级领导干部，我们的工作不仅限于农业方面。
我们还需要关注和推进民生项目，为广大农村居民提供更好的服务。
例如，我们积极推进卫生健康项目建设，建设并改善当地村卫生室和社区卫生中心。
另外，我们还积极组织开展义务教育、文化活动、体育锻炼等方面的工作，为广大农村居民提供更好的生活服务。
三、存在问题在履职过程中，我们也遇到了一些问题。
例如，我在指导农村产业发展方面，可能存在偏见，未能全面考虑到当地农民的意愿和需求；同时，在资源管理方面，我公司存在一定的短板，需要进一步加强沟通指导，提高领导音容。
四、展望未来在未来的工作中，我将进一步加强对农业产业的指导，深入了解当地资源情况和市场需求，引导乡村居民顺应经济发展的趋势，开展创新性的工作。
在推进民生项目方面，我们将继续完善当地村卫生室和社区卫生中心，为广大农村居民提供更好的服务。
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乡镇干部履职尽责自查报告
乡镇干部履职尽责自查工作的开展是为了狠抓基层组织建设和干部队伍建设，形成组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局。
是xx为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
20xx年以来，在县纪委的正确领导下，乡纪委一班人，
按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。
（一）严格执行了党风廉政建设责任制
成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导
小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了
《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，今年来我们共发出《党风廉政建设建议书》12份，《廉洁自律通知书》12份。
（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度
在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政
公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。
20xx年1月份我
们组织乡派出所、峰山中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水利站、综治办开展了述职述廉工作。
20xx 年2月份组织全乡的机关干部、部分村
支部书记对个别站、办、所、开展了一次述职述廉评议活动，对站
办所以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。
抓好年初党代会的选举工作，让廉政落实到实处
（三）拓展了廉政宣传教育
始终坚持把反腐倡廉政教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积极分子培训的学习培训内容，积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《廉政警示》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。
（四）推进了农村党风廉政建设
1、切实抓好了党务、政务公开工作
按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、水利、计生、卫生、农技中心、中学、小学、电力等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。
同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。
2、加强了村级财务管理和村务公开工作
我乡10个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。
我们相继组织启动了村级财务的
“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、的“三资”监管工作。
同时每年都组织全乡1个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。
3、涉农惠农政策全部落实到位
成立了以乡党委书记为组长的强农惠农资金自查自纠
工作领导小组，对20XX年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。
4、充分发挥村级纪检员的作用
在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硕、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。
（五）进一步加强干部作风建设
1、认真制订了《机关干部职工管理制度》
进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值
周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《峰山乡站、办、所负责人管理考核办法》，围绕站、办、所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定
2、相继开展了多样的主题活动
一是20xx年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。
二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在20xx年8月中句组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。
三是20xx年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。
四是20xx年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。
我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干
群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境
为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡
变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
（七）加强了查办案件的力度
加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作
一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。
在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，
事事有答复。
二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的事件发生。
三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的
清收工作
四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办
所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。
五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，
对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。
六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防体系20xx20xx年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。
我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。