业绩合同范本
总经理业绩合同范本
总经理业绩合同范本合同编号：_______合同名称：总经理业绩合同甲方（雇主）：_______乙方（总经理）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方总经理职务的业绩目标及奖励事项，达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、业绩目标1. 乙方在合同期限内，应全面负责甲方的日常经营管理，努力实现甲方业绩的持续增长。
2. 乙方应根据甲方的发展战略和年度经营计划，制定切实可行的业绩目标，包括但不限于销售收入、净利润、市场占有率等指标。
3. 乙方制定的业绩目标应具有挑战性，同时符合行业和市场的发展趋势，以及甲方实际情况。
三、业绩考核1. 甲方有权对乙方的业绩进行定期考核，考核周期为_______个月。
2. 考核内容包括但不限于乙方制定的业绩目标的完成情况、管理能力、团队建设、创新能力等。
3. 甲方应根据考核结果，对乙方的工作进行评价，并给予相应的奖励或处罚。
四、奖励机制1. 乙方在合同期限内，如完成或超额完成业绩目标，甲方将根据实际完成情况，给予乙方相应的奖金。
2. 奖金的具体金额和发放方式，由甲乙双方在合同附件中约定。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩贡献，对乙方进行晋升、加薪等激励措施。
五、保密条款1. 乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后_______个月内，不得加入与甲方有竞争关系的单位，否则应支付违约金。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
2. 在合同期限内，如乙方因个人原因提出离职，应提前_______个月书面通知甲方，并支付违约金。
3. 合同期满前_______个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，应签订新的合同。
员工业绩合同范本
员工业绩合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的业绩考核及奖励事宜，达成如下协议：一、业绩目标1.1 乙方在甲方任职期间，应按照甲方制定的岗位职责和工作要求，完成与其岗位相应的业绩目标。
1.2 甲方有权根据业务发展需要和市场变化，对乙方的业绩目标进行调整，并应及时通知乙方。
二、业绩考核2.1 甲方应根据乙方的业绩目标，定期对乙方的业绩进行考核，考核周期为_______。
2.2 考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体标准由甲方制定。
2.3 甲方应在考核周期结束后_______个工作日内，向乙方通报考核结果。
三、奖励机制3.1 根据乙方的业绩考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励，奖励方式包括但不限于现金、奖金、晋升、培训等。
3.2 乙方在考核周期内达到优秀等级，甲方将给予乙方_______的现金奖励。
3.3 乙方在考核周期内达到良好等级，甲方将给予乙方_______的现金奖励。
3.4 乙方在考核周期内达到合格等级，甲方将给予乙方_______的现金奖励。
3.5 乙方在考核周期内达到不合格等级，甲方有权对乙方进行降职、降薪或解除劳动合同。
四、保密条款4.1 乙方在签订本合同及履行本合同过程中所获悉的甲方商业秘密，乙方应予以严格保密。
4.2 乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
5.2 本合同期满前_______个月，如双方同意续签，应签订新的业绩合同。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理业绩合同范本
总经理业绩合同范本甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“总经理”）就总经理的业绩考核及奖励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、业绩指标2. 乙方在合同期限内应完成以下业绩指标：（1）实现公司年度销售额____亿元；（2）实现公司年度利润总额____亿元；（3）提高公司市场占有率，达到____%；（4）优化公司产品结构，新产品销售额占比达到____%；（5）加强团队建设，提高员工满意度，达到____分。
三、考核与奖励3. 甲方根据乙方完成的业绩指标，按以下标准对乙方进行考核与奖励：（1）若乙方完成年度销售额的____%，则甲方给予乙方年薪的____%作为奖励；（2）若乙方完成年度利润总额的____%，则甲方给予乙方年薪的____%作为奖励；（3）若乙方提高公司市场占有率达到或超过____%，则甲方给予乙方年薪的____%作为奖励；（4）若乙方优化公司产品结构，新产品销售额占比达到或超过____%，则甲方给予乙方年薪的____%作为奖励；（5）若乙方加强团队建设，提高员工满意度达到或超过____分，则甲方给予乙方年薪的____%作为奖励。
四、考核周期4. 甲方对乙方的业绩考核周期为____个月，自合同生效之日起计算。
五、业绩未达标处理5. 若乙方在合同期限内未能完成约定的业绩指标，甲方有权对乙方进行以下处理：（1）降低乙方的薪酬待遇；（2）对乙方进行岗位调整；（3）解除本合同。
六、保密条款6. 乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决7. 双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况进行调整。
经理层业绩合同范本
经理层业绩合同范本鉴于甲方愿意委托乙方担任经理层职务，为确保乙方的业绩目标与公司发展目标相一致，双方经友好协商，特订立本业绩合同。
一、合同主体1.1 甲方：________（公司名称）1.2 乙方：________（姓名）二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
三、业绩目标3.1.1 营业收入目标：在合同期限内，实现营业收入同比增长____%；3.1.2 利润目标：在合同期限内，实现净利润同比增长____%；3.1.3 市场占有率目标：在合同期限内，实现市场占有率提升至____%；3.1.4 其他业绩指标：根据公司实际情况，双方可另行商定。
四、考核办法4.1.1 定期考核：甲方将每季度对乙方进行一次定期考核，评估乙方业绩目标的完成情况；4.1.2 年度考核：甲方将每年对乙方进行一次年度考核，全面评估乙方业绩目标的完成情况。
五、奖励与处罚5.1 奖励：5.1.1 若乙方在合同期限内完成业绩目标，甲方将给予乙方一定的奖励；5.1.2 若乙方在合同期限内超额完成业绩目标，甲方将根据超额完成部分给予乙方相应的奖励。
5.2 处罚：5.2.1 若乙方未完成业绩目标，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于降低薪酬、解除劳动合同等；5.2.2 若乙方连续两个季度未完成业绩目标，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项6.1 本合同一经签订，双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同约定的各项义务；6.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
施工业绩合同范本
施工业绩合同范本一、合同背景1.1 甲方为合法注册的施工企业，具备相应的施工资质。
1.2 乙方为具备相应施工能力的施工队伍，同意为本项目提供施工服务。
二、工程概况2.1 工程名称：__________2.2 工程地点：__________2.3 工程面积：__________2.4 工程内容：__________2.5 工程质量标准：__________三、合同工期3.1 本合同工期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 乙方应按照甲方要求，确保工程进度和质量，按时完成施工任务。
四、合同价款4.1 本合同总价款为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
4.2 乙方应按照甲方的要求，提供详细的工程量清单，作为合同价款支付的依据。
（1）合同签订后5个工作日内，支付合同总价款的20%作为预付款；（2）乙方完成工程量达到合同总价款的30%时，支付合同总价款的30%；（3）乙方完成工程量达到合同总价款的60%时，支付合同总价款的30%；（4）乙方完成工程量达到合同总价款的100%时，支付合同总价款的20%。
4.4 乙方应在收到甲方支付进度款后5个工作日内，向甲方开具正规发票。
五、工程质量及验收5.1 乙方应按照国家相关法律法规、行业标准和甲方要求，确保施工质量。
5.2 甲方有权对乙方施工质量进行监督、检查，对不符合质量要求的部位，乙方应按甲方要求进行整改。
5.3 工程完成后，乙方应向甲方提交工程验收报告，甲方应在收到验收报告后5个工作日内组织验收。
5.4 工程验收合格后，双方应签订工程验收证书，作为工程交付的依据。
六、违约责任6.1 乙方未能按照合同约定完成施工任务，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款1%的违约金。
6.2 乙方施工质量不符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求，甲方有权要求乙方整改，整改费用由乙方承担。
6.3 甲方未能按照合同约定支付进度款，每逾期一日，应向乙方支付合同总价款1%的违约金。
业绩合同范本
业绩合同范本第一条合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。
第二条业绩目标2.1.1 销售额达到人民币____万元；2.1.2 客户满意度达到____%；2.1.3 新客户开发数量达到____家；2.1.4 产品或服务质量达到____标准。
第三条工作职责3.1.1 负责甲方产品的销售及市场推广；3.1.2 负责维护客户关系，提高客户满意度；3.1.3 负责新客户的开发及拓展；3.1.4 负责产品或服务质量的提升。
第四条考核与评估4.1.1 业绩完成情况；4.1.2 工作态度及团队合作；4.1.3 客户满意度及市场反馈。
4.2 考核周期为每季度一次，考核结果将在考核周期结束后15日内公布。
第五条奖励与处罚5.1.1 绩效奖金：根据业绩完成情况，按比例支付；5.1.2 荣誉称号：授予乙方相应的荣誉称号；5.1.3 晋升机会：优先考虑乙方晋升。
5.2.1 绩效扣减：根据业绩完成情况，按比例扣减；5.2.2 警告：对乙方进行书面警告；5.2.3 解除合同：连续两个季度未完成业绩目标，甲方有权解除本合同。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
6.2 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。
第七条合同解除与终止7.1 在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
7.2 如乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除本合同。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释：销售额：指乙方在合同期内实现的产品或服务的销售总额。
客户满意度：指乙方在合同期内所服务的客户对产品或服务的满意程度。
新客户开发数量：指乙方在合同期内成功开发的新客户数量。
产品或服务质量：指乙方提供的产品或服务达到的预定质量标准。
业绩合同范本
业绩合同范本《业绩合同》甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________一、合同期限本业绩合同的有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方______部门，担任______职务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：[职责 1 具体描述][职责 2 具体描述][职责 3 具体描述]三、业绩目标1. 关键业绩指标（KPI）指标 1：[指标名称 1]，目标值为______，权重为______%。
指标 2：[指标名称 2]，目标值为______，权重为______%。
指标 3：[指标名称 3]，目标值为______，权重为______%。
2. 工作任务与项目任务 1：[任务名称 1]，完成时间为______，重要程度为______%。
任务 2：[任务名称 2]，完成时间为______，重要程度为______%。
任务 3：[任务名称 3]，完成时间为______，重要程度为______%。
四、业绩评估1. 评估周期业绩评估将按[季度/半年度/年度]进行。
2. 评估方式定量评估：根据设定的关键业绩指标（KPI）完成情况进行评估，计算得分。
定性评估：通过上级主管的主观评价，对工作任务的完成质量、工作态度、团队合作等方面进行评估。
3. 评估结果良好（80 89 分）合格（60 79 分）五、薪酬与奖励1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。
业绩合同范本
业绩合同范本甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________一、合同期限本业绩合同的有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方______部门，担任______职务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：[具体职责 1][具体职责 2][具体职责 3]三、业绩目标1. 关键业绩指标（KPI）指标 1：[指标名称 1]，目标值为______，权重为______%。
指标 2：[指标名称 2]，目标值为______，权重为______%。
指标 3：[指标名称 3]，目标值为______，权重为______%。
2. 工作任务任务 1：[任务描述 1]，完成时间为______。
任务 2：[任务描述 2]，完成时间为______。
任务 3：[任务描述 3]，完成时间为______。
四、考核与评估1. 考核周期本合同的考核周期为______（月度/季度/年度）。
2. 考核方式甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况等进行综合评估，评估方式包括但不限于工作汇报、数据统计、上级评价、同事评价等。
3. 考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
五、薪酬与奖励1. 乙方的薪酬由固定工资和绩效工资组成，其中固定工资为______元/月，绩效工资为______元/月。
2. 绩效工资将根据乙方的考核结果进行发放，具体发放比例如下：考核结果为优秀，绩效工资发放比例为 120%。
经理层业绩合同范本
经理层业绩合同范本合同编号：_______合同名称：经理层业绩合同甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任经理层职务期间的工作业绩目标及考核标准等事项，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任_______职务，全面负责该职务所涉及的业务、管理工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定并实施工作计划，确保完成甲方下达的业绩目标。
三、业绩目标1. 乙方在合同期限内应完成的业绩目标如下：（1）_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，完成销售额_______万元；（2）_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，完成净利润_______万元；（3）_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，完成新客户开发数_______家；（4）_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，完成产品合格率_______%。
2. 甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的业绩目标进行调整，调整后的业绩目标对乙方具有约束力。
四、考核与奖惩1. 甲方应按照本合同约定的业绩目标对乙方进行定期考核，考核周期为_______个月。
2. 甲方应在考核周期结束后_______个工作日内向乙方通报考核结果。
4. 乙方未完成业绩目标的，甲方有权要求乙方进行改进，并有权根据实际情况对乙方进行处罚，包括但不限于降低薪酬、调整职务等。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业绩合同范本
甲方：___________________ （以下简称“甲方”）
乙方：___________________ （以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经平等协商，就业绩目标、责任和奖惩等事宜达成如下合同：
第一条业绩目标
甲方委托乙方根据双方约定的任务目标，完成以下业绩目标：
1.
_____________________________________________________________
_______
2.
_____________________________________________________________
_______
3.
_____________________________________________________________
_______
（可根据实际情况增加或修改业绩目标）
第二条业绩责任
1. 乙方应全力以赴完成上述业绩目标，并保证其业绩的真实性、准
确性和合法性。
2. 乙方在完成业绩目标的过程中，应遵守国家法律法规和公司内部规章制度，不得以任何不正当手段获取业绩。
3. 乙方应主动配合甲方的监督和检查工作，提供有关业绩的及时、准确的数据和报告。
第三条业绩奖励
1. 若乙方成功完成上述业绩目标，甲方将按照约定进行奖励，具体奖励办法另行约定或补充协议。
2. 除甲方约定的奖励外，乙方也有权获得公司根据实际情况所规定的其他奖励和福利待遇。
第四条业绩惩罚
1. 若乙方未能按照约定完成业绩目标，则甲方有权根据具体情况实施相应的惩罚措施。
2. 甲方实施惩罚的方式包括但不限于：延迟发放奖励、降低奖励金额、终止合同等。
第五条保密责任
1. 乙方应对甲方提供的业务信息和商业秘密进行保密，未经甲方许可，不得向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。
2. 合同期满或解除后，乙方仍应负责保守与甲方业务相关的秘密。
第六条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，为期_______年/月/日。
合同期满后，可根据实际情况协商续约或解除合同。
第七条争议解决
1. 在履行合同过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 合同争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。
第八条其他事项
1. 本合同的任何修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
该等修改、补充的内容与本合同具有同等法律效力。
2. 对本合同未尽事宜的解释和适用，由甲乙双方协商决定。
甲方：乙方：
签字：_________________ 签字：_________________日期：_________________ 日期：_________________。