国外安全生产的优秀做法安全生产
安全 生产 经验 做法
安全生产经验做法安全生产是工业企业的重要组成部分，它关系到员工的生命安全和企业的长期发展。
为了确保工作场所的安全，必须采取一系列严格的管理措施和有效的操作指南。
以下是一些关于安全生产的经验和做法。
1.建立安全管理制度：企业应建立完善的安全管理制度，包括安全规章制度、安全操作规程和事故应急预案等。
所有员工都应接受相应的安全培训，了解并遵守相关的安全管理规定。
2.加强安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急能力。
培训内容可以包括危险品的正确操作、安全操作规程、安全防范知识等，以及各种事故应急处理方法。
3.建立安全生产责任制：企业应建立明确的安全生产责任制，明确每个岗位和部门的安全责任，并定期进行安全生产评估和检查。
同时，要加强对安全生产责任人的考核和奖惩，使责任意识得到落实。
4.严格落实安全操作规程：企业要制定详细的安全操作规程，并确保员工严格按照规程操作，防止安全事故的发生。
对于特殊危险作业，要进行特别标识和设备配置，确保操作人员能够安全操作。
5.设立安全设施和标识：企业应根据实际情况配置各种安全设施，如消防设施、安全通道、安全标识等。
并定期对这些设施进行维护和检查，确保其正常运行。
6.加强生产场所的安全监控：企业应安装安全监控设备，对生产场所进行全天候的监控。
同时，要定期检查和维护这些设备，确保其功能正常。
7.加强与政府、行业协会的合作：企业应积极与相关政府部门和行业协会合作，共同制定和完善有关安全生产的政策和标准。
并及时了解和学习最新的安全技术和经验，提高企业的安全管理水平。
8.建立安全生产档案：企业应建立完整的安全生产档案，包括事故报告、安全检查记录、员工培训记录等。
这些档案的建立可以提供重要的参考和借鉴，对于预防和处理事故具有重要意义。
9.加强事故应急预案：企业应制定完善的事故应急预案，明确各部门和人员的责任分工，提前进行应急演练。
同时，要定期对预案进行修订和调整，以适应不同情况下的应急处理。
安全生产好的做法
安全生产好的做法安全生产是企业生产经营过程中非常重要的一环，关系到员工的生命安全和企业的正常运营。
以下是一些好的安全生产做法：1. 建立健全的安全管理制度。
制定企业内部的安全管理制度，明确责任与义务，规范操作程序，确保员工遵守安全相关规定。
2. 培训员工的安全意识和技能。
关注员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中能够正确使用设备、工具和材料，并知晓紧急事故应对措施。
3. 定期检查和维护设备。
定期检查机器、设备和工具的安全状况，确保设备运行正常且没有安全隐患。
及时维护和修理损坏的设备，确保其安全可靠地工作。
4. 保持工作环境的整洁有序。
保持工作场所整洁有序，避免杂物堆积和阻塞疏散通道，减少意外事故的发生。
同时，定期清洁和消毒，防止细菌繁殖和传播。
5. 建立安全投诉和反馈机制。
鼓励员工积极反馈工作中存在的安全问题，并建立相应的投诉和反馈机制，及时处理和解决问题，确保员工的合法权益和安全。
6. 加强对危险源的防控。
对于可能引发事故的危险源，如电气、火源、化学品等，采取相应的防范措施，严格执行操作规程，确保员工安全。
7. 定期举行安全会议和演练。
定期进行安全会议，及时传达安全管理的最新要求和规定，提醒员工遵守安全操作规程。
同时，定期进行紧急演练，提高员工的应急能力和处理突发事件的能力。
8. 及时记录和分析事故与事故隐患。
对已经发生的事故及事故隐患进行记录，进行事故原因分析，并及时采取纠正措施，以避免同类事故再次发生。
9. 建立奖惩机制。
对于严重违反安全规定的行为，进行相应的处罚，以警示其他员工。
同时，对安全意识强、遵守规则的员工进行奖励，树立榜样，营造良好的安全氛围。
10. 定期组织安全培训和演习。
定期组织安全培训，提高员工的安全防范意识和技能。
同时，定期组织模拟演习，让员工熟悉应急处理程序，提高应对突发事件的能力。
总之，安全生产是企业永恒的主题，对于员工和企业来说都非常重要。
只有注重安全，才能够保障员工的生命安全、减少事故发生，确保企业的可持续发展。
安全生产工作做法与成效
安全生产工作做法与成效一、安全生产工作概述安全生产是指在生产经营活动中，为避免人员伤害和财产损失而采取的各种措施和活动。
安全生产工作是企业管理的重要组成部分，对于保障员工生命安全、提高企业经济效益和社会形象具有重要意义。
近年来，随着社会经济的发展和人民安全意识的提高，安全生产工作越来越受到企业和政府的高度重视。
二、安全生产工作做法1.制定安全生产管理制度制定安全生产管理制度是保障企业安全生产的前提。
企业应该建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的职责和义务，规范安全生产操作流程，确保各项安全措施得到有效执行。
同时，企业应该定期对安全生产管理制度进行修订和完善，以适应企业发展和法律法规的变化。
2.加强员工安全培训和教育员工是企业的宝贵财富，也是保障企业安全生产的重要力量。
企业应该加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
通过定期开展安全培训、应急演练等活动，使员工掌握必要的安全知识和技能，增强应对突发事件的能力。
3.定期开展安全检查和隐患排查治理安全检查和隐患排查治理是消除事故隐患、预防事故发生的重要手段。
企业应该定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除各类安全隐患。
同时，企业应该建立安全隐患台账，对各类隐患进行分类管理，制定整改措施和整改期限，确保隐患得到及时整改。
4.推进安全生产标准化建设安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平、预防事故发生的有效途径。
企业应该积极推进安全生产标准化建设，建立完善的安全管理体系和操作规程，提高企业安全管理的规范化和科学化水平。
通过开展标准化建设，企业可以不断优化安全管理流程，完善安全制度，提高安全管理效果。
同时，政府和社会各界也应加强支持和指导力度，帮助企业更好地推进安全生产标准化建设。
5. 建立应急预案和应急救援体系针对可能发生的突发事件，企业应制定完善的应急预案和应急救援体系。
通过建立应急预案和体系，明确应急组织、应急流程、救援方案等关键要素，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
安全生产工作好的做法参考文本
安全生产工作好的做法参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产工作好的做法参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、安全生产工作开展情况（一）强化安全教育培训，切实提高了教育培训质量。
上半年，我们充分利用息工期开展：三级安全教育培训，检维修前安全培训，公司应急救援预案编制修订与桌面演练；包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想，营造人人讲安全的积极氛围。
同时对各部门有违章记录人员进行重点安全管理，加强重点教育培训，实行专人严格监护。
（二）强化安全生产责任制的落实，严格履行了岗位安全职责。
在年初安全工作会议上，表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人，公司总经理苏永全同志分别与各部门安全第一责任人签订安全生产目标责任书，明确了各级领导的安全职责及奖惩依据，部门负责人坚持深入一线的安全管理长效机制，紧跟作业现场进行督查，对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求，问题部门则按要求限期实施整改。
公司安委会办公室长期坚持每月召开安全生产工作例会，总结本月安全工作及隐患点整改情况，布置下月安全工作，通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况，有效促进了各部门一把手抓安全生产工作的积极性。
安全生产工作好的做法
安全生产工作好的做法安全生产是企业可持续发展的基础，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了落实企业安全生产工作，必须采取一系列好的做法。
一、健全安全生产责任制企业必须建立健全安全生产文件制度，并严格执行。
安全生产责任应划分到每个员工，设立安全生产负责人。
企业应当建立健全安全生产管理机构，实施分工、扁平化管理。
二、严格遵守法规制度企业必须要严格遵守国家关于安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《劳动保护法》、《消防安全管理条例》等。
企业应建立健全内部管理制度和标准，对违规人员进行相应处罚，落实细节，确保安全生产。
三、加强安全教育培训企业应该加强安全教育培训，使员工了解安全生产意识。
应该通过组织红色教育、安全教育、反恐防暴等系列主题活动进行知识宣传。
同时也要举办不定期的消防应急演习来提高员工的安全应急能力。
四、强化现场管理企业应严格实施现场管理规程，尤其是出现环境危害的设备要安装环保设施，进行安全检查，做好事故预防工作。
同时做好现场安全事故紧急处理预案，刚性执行安全生产标准、技术要求、操作规程等。
五、规范安全作业行为企业应强化员工安全生产意识，养成严格遵守安全操作规程的良好习惯，不断完善现有设施，提高作业安全意识和操作技能。
发布操作手冊指南，组织技术培训，进行日常安全监管。
六、加强对承包商的监管企业应要求承包商提供营业执照、资质证明、安全保障措施等相关证书。
同时，约定承包商进场时必须遵守的安全措施，加强对承包商的监管，确保承包商的施工安全。
七、实施安全检查和评估企业应定期组织安全检查和评估，发现隐患要及时纠正和改进。
对于不合格的情况要及时制订整改措施，建立完善的资料记录，以备不时之需。
这些做法不仅能够切实保障员工的生命安全，还可以增强企业社会责任意识，为企业的可持续发展提供坚实的支持。
企业安全生产管理的创新做法有哪些
企业安全生产管理的创新做法有哪些在当今竞争激烈的商业环境中，企业的安全生产管理已成为关乎企业生存与发展的关键因素。
随着科技的进步、社会的发展以及人们对安全生产意识的不断提高，传统的安全生产管理模式已经难以满足现代企业的需求。
为了有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，企业必须不断创新安全生产管理方法。
一、引入先进的安全管理系统如今，数字化技术的飞速发展为企业安全生产管理带来了全新的机遇。
许多企业开始引入先进的安全管理系统，如基于物联网（IoT）的安全监控系统。
通过在生产设备、工作场所等关键部位安装传感器，实时收集温度、压力、湿度等数据，并将这些数据传输到中央监控平台。
一旦数据出现异常，系统会立即发出警报，提醒相关人员采取措施，从而将潜在的安全隐患消灭在萌芽状态。
另外，利用大数据分析技术对企业的安全数据进行深度挖掘也是一种创新做法。
通过对过往事故数据、安全检查记录、员工培训情况等信息的分析，企业可以找出安全管理中的薄弱环节和潜在风险，为制定更加精准的安全策略提供依据。
二、强化员工的安全培训与教育传统的安全培训往往是枯燥的课堂讲授，效果并不理想。
而创新的安全培训方法则更加注重互动性和体验性。
例如，采用虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术创建逼真的安全事故场景，让员工身临其境地感受事故的危害，从而提高他们的安全意识和应急反应能力。
此外，开展安全知识竞赛、安全文化活动等形式多样的安全教育活动，也能够激发员工的学习兴趣，增强他们对安全知识的记忆和理解。
同时，鼓励员工之间分享安全经验和教训，形成良好的安全文化氛围。
三、实施安全风险分级管控安全风险分级管控是一种创新的安全管理模式。
企业对生产过程中的各种风险进行全面识别和评估，根据风险的大小和可能性将其分为不同的等级。
对于高风险区域和环节，采取更加严格的管控措施，如增加安全设备、加强巡查力度等；对于低风险区域，则可以适当减少管控资源的投入。
安全生产典型经验做法和成效
安全生产典型经验做法和成效安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。
在实践中，各个企业都积累了一些典型的经验做法，这些经验做法不仅提高了安全生产管理水平，还取得了显著的成效。
本文将以安全生产典型经验做法和成效为主题，介绍一些具有代表性的做法和取得的成效。
一、强化安全意识，全员参与安全生产需要全员参与，企业要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
通过开展安全知识培训、组织安全演习等活动，增强员工对安全生产的重视。
在实践中，我们发现，通过全员参与的方式，企业的安全生产管理水平得到了明显提升。
员工对安全规章制度的遵守程度提高，事故发生率显著下降。
二、建立健全的安全管理体系建立健全的安全管理体系是保障安全生产的基础。
企业要制定相关的安全管理制度和流程，明确责任人和操作流程。
通过建立健全的安全管理体系，企业能够及时发现和排除安全隐患，有效预防事故的发生。
一些企业在建立了健全的安全管理体系后，事故发生率大幅下降，生产效率和质量得到了显著提升。
三、加强现场管理，确保安全生产现场管理是保障安全生产的重要环节。
企业要加强现场巡查，及时发现和排除安全隐患。
通过设置警示标识、划定禁区等措施，有效控制人员和设备的流动，减少事故的发生。
一些企业在加强现场管理后，事故发生率明显降低，生产效率和质量得到了提升。
四、加强设备维护和检修设备是生产过程中的重要环节，设备的安全性直接关系到生产的安全。
企业要加强设备的维护和检修工作，定期对设备进行检查和保养，确保设备的正常运行。
通过加强设备维护和检修，一些企业设备故障率显著降低，生产效率和质量得到了提升。
五、及时总结经验教训，不断改进安全生产是一个不断改进的过程，企业要及时总结经验教训，不断改进安全管理工作。
通过开展事故调查和分析，找出事故的原因和教训，采取相应的措施进行改进。
一些企业通过及时总结经验教训，不断改进安全管理工作，事故发生率明显下降，安全生产管理水平得到了提升。
安全生产工作有哪些经验和做法
安全生产工作有哪些经验和做法以安全生产工作有哪些经验和做法为题，我们来探讨一下如何确保安全生产的重要性以及一些常见的经验和做法。
安全生产是企业生产经营活动中最基本的要求之一，也是企业发展的保障。
安全生产事关员工的生命安全和身体健康，关系到企业的形象和声誉，同时也直接影响企业的经济效益和可持续发展。
因此，企业必须高度重视安全生产工作，并采取一系列措施来确保生产过程的安全。
一、建立健全安全管理体系企业应该建立完善的安全管理体系，制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程。
这些规章制度和操作规程应当包括安全生产责任制、事故预防和应急救援措施、职工安全培训等方面。
同时，企业要加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
二、加强安全设施建设企业应该根据自身的生产特点和安全风险，合理规划和布局安全设施。
比如，安装火灾报警系统、防爆设备、通风设备等，确保生产环境的安全。
此外，还要定期检查和维护这些设施，确保其正常运行。
三、加强安全检查和隐患排查企业要建立健全安全检查和隐患排查制度，定期组织对生产过程中存在的安全隐患进行检查和排查，并及时采取措施消除隐患。
同时，要加强安全事故的调查和分析，总结教训，避免类似事故再次发生。
四、加强安全生产宣传与培训企业要加强对员工的安全生产宣传与培训，提高员工的安全意识和安全技能。
可以通过组织安全知识竞赛、举办安全演练等方式，增强员工的安全防范意识和应急处理能力。
五、加强与相关部门的合作和沟通企业要与相关监管部门建立良好的合作关系，及时了解和掌握政府的安全生产政策和法规，确保企业的生产活动符合法律法规的要求。
同时，要与其他企业开展安全交流和合作，共同推动安全生产工作的发展。
六、加强安全责任落实企业要明确安全生产的责任主体，确保安全责任能够落实到位。
各级管理人员要树立安全第一的思想，自觉履行安全生产的责任，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产工作是企业发展的基石，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全生产好的做法安全生产
安全生产好的做法1、企业落实安全生产主体责任怎么做必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。
1、落实企业抓安全的责任。
一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。
企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。
既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。
分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。
二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。
抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。
要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。
要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。
推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。
从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。
一是安全工作要到位。
当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。
其实，企业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。
行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题，反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。
安全生产经验做法 摘登
安全生产经验做法1.强化安全意识：•通过定期开展安全教育培训、事故案例分析，提高全员的安全意识和自我保护能力。
•制定并实施安全文化活动，确保安全理念深入人心。
2.健全规章制度：•建立完善的安全管理体系，包括安全生产责任制、操作规程、应急预案等制度文件。
•定期修订和更新相关安全规定，确保其符合最新的法律法规要求和行业标准。
3.隐患排查治理：•实施日常巡查、专项检查以及定期的全面安全大检查，发现并及时消除安全隐患。
•建立隐患排查治理体系，落实隐患整改闭环管理，确保问题得到彻底解决。
4.技术设备升级：•加强生产设备设施的技术改造与更新换代，采用先进的安全生产技术和装备，减少因设备老化造成的风险。
•对关键设备进行定期维护保养，保证其良好运行状态。
5.应急救援体系建设：•制定和完善各类应急预案，并通过演练检验预案的有效性和员工应对突发事故的能力。
•配备必要的应急救援物资和器材，确保在紧急情况下能够快速响应。
6.全员参与管理：•激励一线员工参与到安全管理中来，鼓励员工主动报告隐患、提出改进建议。
•建立安全员队伍，明确各级管理人员的安全职责，形成从上至下全员、全过程、全方位的安全管理模式。
7.考核与奖惩机制：•设立安全生产目标考核机制，将安全生产指标纳入企业绩效考核体系。
•对于严格执行安全规定的个人或团队给予奖励，对违反规定的则应予以相应处罚。
8.持续改进与学习：•学习借鉴国内外先进企业的安全生产经验，不断调整优化自身安全管理措施。
•参与行业内交流活动，分享成功经验和教训，共同提升安全生产水平。
9.职业健康保护：•不仅关注生产安全，还要注重员工的职业健康，如提供适宜的工作环境、劳动防护用品和定期的职业健康体检。
•防治职业病，减少因长时间重复劳动或接触有害因素导致的健康损害。
10.风险评估与管控：•定期进行风险辨识、评估与分级，针对高风险环节制定专项管控措施。
•实施作业许可制度，在特殊危险作业前进行严格审批和控制。
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国外安全生产的优秀做法1、国外对重大安全生产风险是怎样控制的国外重大安全生产风险的控制可以参考下面的这篇文章，也可以说是作业环境场所、能源管控及规范人员行为的安全管理控制，鄙人另加一条作业人员安全的协调与管理。
安全生产管理涉及企业单位的方方面面，不是三言两语可以概括的，仅供参考！英国：制定和颁布安全法规英国是西方最早实现工业化的国家。
在长期的工业活动中，人们逐步认识到涉及危险物质的工业活动极有可能导致事故的发生。
一些事故不仅对工人，而且对周边环境、甚至对远离事故现场的地方都会构成不同程度的危害。
英国又是最早制定和颁布安全卫生法规的国家。
1974年的《劳动安全卫生法》形成了英国现行的安全卫生立法框架。
根据这个框架，英国建立了两个机构——安全卫生委员会和安全卫生执行局，以保证安全卫生法规和各项条例的实施。
1974年Flix borough一家化学厂发生爆炸事故，揭开了英国预防重大事故的序幕。
这起事故使该工厂被夷为平地，28名工人死亡，工厂周围的设施遭受了极大破坏。
安全卫生委员会指派重大事故预防专家全面调查事故发生的原因，并提出三项预防事故的策略：(1)确定危害作业场所；(2)为预防重大事故而采取的控制措施；(3)为降低事故的破坏性而采取的减缓措施。
今天，为了预防此类重大事故的发生，英国于1999年制定了《重大事故危害控制(COMAH)》等一系列法规。
法国：光靠制度是不够的在人们的印象中，法国是生产安全事故发生较少的国家之一。
然而，2004年5月23日，法国巴黎戴高乐机场2E候机厅一段走廊的顶棚坍塌，造成包括两名中国公民在内的4人死亡事故却让人们记忆犹新。
本应成为法国人骄傲的候机厅造价不菲，刚刚交付使用一年，却因这起事故让所有法国人心痛。
痛定思痛，机场方面最终作出了推倒重来的艰难抉择。
走廊除了30米长的事故段，其他部分经检测仍然耐用，一些专家曾建议其他部分进行修复加固。
但由于这种方案不能保证万无一失，机场最终决定将发生事故的那段走廊全部拆除重建。
事实上，在生产活动中，发生事故是难免的，关键在于如何将今后可能出现的损失减小到最少。
举一反三，甚至推倒重来，是法国安全生产观念的一个重要体现。
在法国，每一次重大事故都会进一步加强有关方面的预防工作。
这不能不说是痛定思痛后的一种觉醒，法国人正是靠着这种觉醒，不断地改进着自己的各种生产安全措施。
比如，在全国成立较独立的工作监察处，负责对企业安全工作进行日常监察。
与此同时，法国国家安全研究中心不断开发新的安全技术。
另外，法国对发生事故的企业还加收分摊费。
法国安全生产的法律也非常完善，这些都会进一步加强责任人对事故的认识。
格里博达是欧洲科学院建筑艺术领域的院士，对于戴高乐机场候机厅事故，他认为可以吸取的教训是：有了施工安全监督程序，并非万事大吉。
如果每个环节都有松懈，累积起来仍可能导致事故发生。
在法国，法律规定施工企业的老板是生产事故的责任人，出了事故，要被追究经济和法律责任，事故责任的判定无疑有利于人们进一步认识工作流程的人为薄弱环节，并引以为戒。
德国：建立不同级别应急预案演练在德国首都柏林，危险等级被分为普通险情、异常险情和重大灾害3个级别。
不同险情的救援抢险方式、各部门的分工和投入的力量也不尽相同。
柏林州内政部安全与秩序局设有重大灾害防护处，负责协调重大灾害的预防以及灾害发生后的救援抢险措施的实施。
重大灾害防护处执行官员诺贝特·施密特在接受新华社记者采访时说，任何可能发生潜在危险的机构、设施都必须有内部和外部两套应急预案。
在各级险情中，普通险情包括火灾、爆炸、洪水等涉及到公共安全与秩序的突发事件，主要由柏林市政管理部门和警方负责解决。
为此，市政管理部门和警方必须随时准备投入救援，还要有一整套在不同险情发生后的相应处置方案。
参与抢险的各有关部门对抢险措施必须互相通气、彼此协调，通常要在现场设立一个联合救援指挥部。
具体的抢险方案要得到现场联合救援指挥部所有救援参与方的认可。
联合救援指挥部的任务包括：明确各方任务和职责，确定抢险方案，随时进行险情评估以及向社会发布信息等。
异常险情包括飞机失事、大型集会活动中的突发事件、危险品运输、有毒或放射性物质扩散、重大疫情以及异常天气灾害等。
除了警方和消防部门外，异常险情往往还需要非政府救援组织的参与，例如德国红十字会和德国救生协会等，必要时还需要军队、联邦技术救援机构和邻近其他州派出救援力量。
重大灾害由于有可能涉及众多人员的伤亡，或者对环境和设施造成异常破坏，仅凭借市政管理部门的人力物力已经无法应对。
重大灾害防护机构包括柏林州当局及其下属的市级、区级政府部门和柏林消防队、警方以及其他相关机构。
如果灾害规模巨大需要外部支持时，包括联邦技术救援机构、联邦边境保卫局、军队以及邻近其他州都将提供紧急支援。
在重大灾害警报发出后，柏林州内政部将立即负责成立救援指挥中心，协调现场联合救援指挥部与其他救援部门的行动，并向公众和社会发布信息等，以尽最大努力减少重大灾害所造成的破坏。
日本：完善法规确保生产安全日本政府多年来在一切经济活动中通过制定和完善有关法律法规，实施一系列的安全对策和措施，使生产过程中的事故大幅下降，伤亡人数不断减少，成为世界上安全生产成本最低的国家之一。
20世纪50年代以后，随着经济的发展，工业化水平的提高，日本的生产安全问题突显，工伤死亡人数剧增。
l961年，日本在生产过程中因事故死亡人数曾达到6712人。
为了减少生产过程中伤亡事故的发生，日本政府制定了《劳动安全卫生法》、《矿山安全法》、《劳动灾难防止团体法》等一系列法律法规。
由于法律健全、措施得当、各方重视，日本的生产安全问题基本得到了有效控制。
2003年，日本工矿业在生产过程中死亡的人数只有307人，而2006年全年的交通事故死亡人数为6352人，是近51年来首次回落到6500人以下。
相比而言，工矿业事故死亡人数要比交通事故死亡人数少得多。
日本《劳动安全卫生法》规定，所有独立进行生产活动的企事业单位都必须建立劳动安全生产体制，任命或指定劳动安全卫生负责人，监督和指导企业的安全生产工作。
企业内的各个车间和班组还必须设置安全卫生管理员、作业主任等具体实施安全生产措施的人员。
同时，有50名以上职工的企事业单位必须配备自己的医生，负责企业员工的健康和卫生，维护和管理作业环境，调查影响健康的原因和采取防止事故再次发生的措施等。
实际上，比制定安全生产法律法规更重要的是建立一支强有力的安全监督队伍，以防患未然。
根据《矿山安全法》，日本建立了一整套独立的矿山安全监察体系，实施高效的监督管理。
监察人员严格按照有关法律，对安全业务、设施状况、应急机制等进行检查，发现问题立即彻底解决。
值得一提的是，日本的监察机构十分重视安全的超前管理和过程管理。
不是事故发生以后再去调查、追究责任，而是事先监督、落实各种防范措施，消灭事故隐患。
因此，日本矿山在实施某些特殊的项目时，必须事先制订方案，并报政府安全监督部门批准。
在实施过程中，政府安全监督部门的人员现场监督指导，有效地防止了不安全因素的发生和扩大。
日本设立了“中央劳动安全卫生委员会”，负责检查生产单位的安全措施落实情况，指导和督促生产单位履行各项责任和义务。
另外，日本还根据《劳动灾难防止团体法》设立了“中央劳动灾难防止协会”，提供安全卫生信息，开展安全生产教育，推动“零灾难”运动，组织安全生产技术交流，以及对安全生产管理人员进行培训等。
2、外国在保护知识产权方面的优秀做法/kj/Business_law/2003MBA%C9%CC%B7%A8%B0%B8%C0%FD%D1%D0 %D3%910320.ppt#331,70,幻灯片70上面那一串地址是一个幻灯片，可以下载下来看，里面有许多关于中美的知识产权保护，案例多多哦~~3、要保证安全生产,具备的做法有哪些?一、安全生产包括以下内容：1、物质保障责任。
包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。
3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。
6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
7、事故报告和应急救援的责任。
包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。
二、保障企业的安全生产的措施：1、强化责任落实企业是安全生产的责任主体，要强化安全生产的主动意识，各级安全管理机构要认真履行其监管职责，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，减少不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员4、强化生产现场管理5、加大安全投入安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。
要预防和杜绝事故的发生，就必须持续有效地进行安全投入。
6、加强部门间协调配合安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程，要求各部门结合自身工作性质，在履行好自身职能的基础上，加强协调配合，形成合力。
7. 严格奖惩，增强员工爱岗敬业的责任心安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。
对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。
4、安全生产标准化好的做法确定评定标准，全员参与，明确分工，协同合作，结合实际，完善档案资料，规范生产现场。
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5、可以从国外安全培训中借鉴哪些方法？想借鉴其培训方法，首先要了解其培训体系。
以英国建筑业培训为例：1、英国建筑施工安全培训体系(1)培训对象英国的《劳动安全健康法》要求建筑从业者必须具备足够的安全教育培训知识才可以开展工作。
在岗的所有工人，不论是全职和兼职，必须接受8 小时以上的安全教育课程。