行政管理名词解释汇集
行政管理学名词解释
1.地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区的公共行政管理机关。
地方政府体制是地方政府按照一定的法律标准或标准划分的政府组织形式。
2.委任制：亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关按照干部管理权限，经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。
3.程序性决策：也叫常规性决策，是指决策者对所要决策问题有法可依，有章可循。
有先例可参考结构性较强，重复性的日常事务所进行的决策4.行政效率：公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。
5.公共行政学：研究公共组织依法处理政务的有效性，公平性，民主性的规律的交叉性与综合性学科。
6.行政区划体制：是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域并设置相应的行政机关的组织体制。
7.考任制：是指由专门的机构根据统一的，客观的标准，按照公开考试择优录取的程序产生领导者的制度8.非程序性决策：也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循无先例可供参考的决策，是非重复性的，非结构性的决策。
9.管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
10.行政执行：行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策以及实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。
11.舆论监督：是指通过在公共论坛的言论空间中所抒发的舆论力量对政府机构的和政府官员滥用权力等不当行为的监督与制约。
12.行政效率：公共组织和行政人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系13.市场失效：是指因为市场的局限性和缺陷所导致的资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部性问题以及社会公平问题14.行政体制：是指政府系统内部行政权力的划分，政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。
15.行政法规：是指国务院经过宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。
16.政府职能：政府在国家和社会中所扮演的角色和应起的作用。
行政管理学的管理名词解释
行政管理学的管理名词解释引言：行政管理学是一门综合性学科，涵盖了广泛的管理范畴和一系列管理名词。
本文将从行政管理学的角度出发，对一些重要的管理名词进行解释，帮助读者更好地理解这些概念的含义和作用。
一、组织结构组织结构是指组织内部各个部门、职能之间的关系和相互联系的安排方式。
它包括组织的分工、协调、控制和权责等方面的要素。
良好的组织结构能够促进信息流通、决策效率和工作效能。
常见的组织结构形式有功能性、分工型、矩阵型等，每种结构都有其优势和适应的环境。
二、领导力领导力是指一个人以何种方式影响和激发他人，实现共同目标的能力。
领导力不仅包括个人特质和技能，还包括管理者对员工的激励、沟通和团队建设等方面的能力。
优秀的领导力能够提升团队凝聚力，激发员工的积极性，推动组织的发展。
三、决策决策是指在面对问题或选择时，根据判断和权衡，做出具体行动的过程。
决策过程可以分为问题识别、信息收集、方案评估、选择执行等阶段。
好的决策需要准确的信息、科学的分析和合理的权衡。
决策的质量直接关系到组织的效益和个人的信任。
四、绩效管理绩效管理是指为了实现组织目标和期望，通过明确目标、设立绩效标准、反馈评估和激励奖惩等手段，评估和提升员工的工作表现。
绩效管理能够促进员工发挥潜力，提高工作质量和效率。
它不仅包括员工个人绩效的评估，还要考虑团队和组织层面的整体绩效。
五、沟通沟通是信息传递、意见交流和共享知识的过程。
良好的沟通能够减少误解和冲突，增进团队凝聚力和组织效能。
在行政管理中，沟通不仅是管理者与下属之间的单向传递，更重要的是建立双向沟通的机制，激发员工的参与和创造力。
六、变革管理变革管理是指在面对外部环境的变化和内部问题的挑战时，通过规划、组织、控制等手段，引导组织和员工适应变化，实现改进和创新。
在变革过程中，管理者需要统筹规划、协调资源，引导员工的参与和支持，以确保变革的顺利进行。
七、供应链管理供应链管理是指通过协调与供应商、生产商、分销商和客户之间的关系，优化整个供应链流程和资源配置，提升运作效率和降低成本。
行政管理名词解释
行政管理：是一种一国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
行政管理学：是一门研究政府组织及其人员从事从事国家事务管理、社会公共事务管理以及政府机关内务管理过程中带有规律性的原理、原则、方法和技术的科学；权力与行政权力：A、权力是一种意志的强力，是以服从为前提的。
权力是一种社会关系，总是发生在人与人的关系之中。
权力是一种社会职位的标志。
权力的实质是一种价值控制和资源控制，权力的运行过程，也就是社会价值和社会资源的分配过程。
B、行政权力是以行政机构为主体，以执行国家意志为目的，以强制性政令为手段，对全社会进行管理的公共权力。
行政权力的主体是国家行政机构。
行政权力的职能是执行国家意志。
行政权力的作用方式是强制性的推行命令。
行政权力的客体是全社会；职能与行政职能：A、职能指人、事务、机构应有的职责和功能。
B、行政职能是指政府为了维护阶级统治和促进社会发展，在社会各个领域中所承担的职责和所发挥的作用，它反映政府活动的范围、内容、过程和方式等；行政组织：是指国家组织根据其统治意志，按照宪法和有关组织法的规定设立的，依法享有并运用国家行政权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。
其典型形式是从中央到地方的各级各类国家行政机关。
它们是法定的行政组织；行政组织结构：构成行政组织各要素的排列组合，具体指一个行政机构内部的机构设置及其相互关系的法定形式；编制管理：是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准和经费额度等的总称，简称行政编制。
狭义的机构编制是指一个行政管理机构的人员定额，以及各种人员的比例结构。
；人事行政：以国家公务员为主要对象的一系列管理理论，法规，制度政策的总和；公务员：指在各级政府中行使国家行政权力，执行国家公务除工勤人员以外的工作人员；公务员绩效考核：主要指国家行政机关根据法定管理权限按照一定原则和工作绩效测量标准定期或不定期地所属公职人员在工作中的政治素质业务表现行为能力和工作成果等进行全面系统考察评价并作为公职人员奖惩职务升降工资增减培训和辞退等客观依据的管理活动；行政决策：指行政组织依据既定政策和法律，就面临要解决的问题，拟定并选择对策的活动；，现代行政决策体制：行政决策机构为中枢的，由执行系统、信息系统、咨询系统、监督系统组成的协调有序和相互作用的科学决策体制。
行政管理学名词解析
行政管理学一、名词解释：1.行政领导P96：在行政组织中，经选举或任命拥有法定权威的领导者依法行使权力，为实现行政管理目标所进行的组织、决策、指挥、控制等活动的总称。
2.行政领导者P98:指国家权力机关或国家人事行政部门根据法律、法规，按规范化程序选择或任命行政领导者担任的职务并赋予其应履行的责任的统一体。
3.行政职能P54：是行政机关在管理活动中的的基本职责和功能作用，主要涉及管什么，怎么管、发挥什么作用的问题。
它是国家职能的具体执行和体现，其行使受立法机关的监督；反之，它发挥的程度又制约和影响其他职能的实现程度。
4.行政组织P72：是由静态组织结构和动态组织活动过程的统一。
就动态讲，行政组织指完成行政管理任务而进行的组织活动和运行过程。
就静态讲，有广狭义之分，广义是指除政府行政组织外，还包括立法、司法、企业、事业等部门及社会团体中有行政性职能的机构。
狭义的是专指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的重要组成部分。
5.公务员P121：国家行政机关工作人员常被称为行政人员或政府工作人员，实行公务员制度后又称为公务员。
6.行政监督P355：指各类监督主体依法对政府行政机关及其工作人员行使行政权力行为是否合法、合理所实施的监察和督导活动。
7.人事行政P124：政府行政机关的人事管理，一般称为人事行政。
行政领导者的职责P99：是指行政领导者违反法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
8.行政协调P290：是指行政管理中的协调，是行政主体为达到一定行政目标而引导行政组织、部门、人员间建立良好协作与配合关系，以实现共同目标的行为。
9.行政改革P483：是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的改革。
10.行政环境P25：是指影响行政系统生存与发展的要素的总和，它包括外部环境和内部环境。
《行政管理学》名词解释
《行政管理学》名词解释三、矩阵配对题―名词解释对应选择题1.广义的公共组织：指一切非营利的、为社会和公众提供公共服务和产品、以实现公共利益为目的的社会组织。
不仅指政府及其行政部门，还包括立法机关、司法机关、工厂、企业、学校、医院、教会、军队、政党等社会组织和具有管理行政事务能力的社会组织。
2．公共行政学:是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
在这里公共组织主要是指政府，公共行政就是政府行政。
3.公共行政环境：指直接或间接影响或影响公共组织、行政心理、行政行为以及管理方法和技术的行政系统的各种内部和外部因素的总和。
4.组织文化：指公共组织的所有成员在一定环境中逐渐形成的信仰和遵守的价值观，并支配其思维方式和行为准则。
5.政府职能：指政府在国家和社会中的角色和作用。
换句话说，它是指政府在国家和社会中行使行政权力的范围、程度和方式。
6．市场失效:是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部性问题以及社会公平问题。
7.行政体制：指政府系统内行政权力的划分、政府机构的设立和运作等各种关系和制度的总和。
8．行政区划体制:是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设置相应的行政机关的组织体制。
1.廉洁制度：也称单一所有制，是指同一级别的公共组织或同一组织内的各个部门完全接受一个公共组织或同一行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
2．分离制:又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
3．层级制:又称分级制，是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。
4.职能体系：也称主管职能体系，是指公共组织按照不同的职能目标横向划分为不同职能部门的组织类型。
行政管理学重要的名词解释
行政管理学重要的名词解释行政管理学是管理学的一个分支学科，它主要研究公共组织中的管理原理和方法，以及公共政策制定与执行的过程。
在这个领域中，有许多重要的名词需要我们加以解释。
本文将对其中一些重要名词进行解释和探讨，以便更好地理解和应用行政管理学的理论。
一、目标管理目标管理是行政管理学中的一项基本理念和方法，它强调组织的各类活动都应该有明确的目标和方向。
目标管理的核心思想是通过设定明确的目标，制定相应的策略和计划，并通过有效的组织、领导和控制来实现这些目标。
目标管理有助于激励组织成员，推动组织向着预期结果迈进，并提高组织的绩效和竞争力。
二、决策模型决策模型是指在面对具体问题时，通过一系列的分析、推理和选择过程，确定最佳的行动方案的模型。
在行政管理学中，决策模型将决策过程简化为一系列步骤，并提供了一些常用的决策方法和工具。
常见的决策模型包括理性决策模型、行为决策模型和组织决策模型等。
理性决策模型着重于思维合理、信息完备和最大化效益；行为决策模型则关注个体行为和认知因素对决策的影响；组织决策模型则强调组织结构、文化和环境对决策的影响。
三、绩效评估绩效评估是对组织、个人或项目等表现进行定量或定性评价的过程。
在行政管理学中，绩效评估被广泛应用于公共管理领域，用于监督和改善政府机构的工作效率和效果。
绩效评估的核心是通过制定明确的评估标准和指标，收集、分析和解释相关数据，来评估和改善绩效。
不同的绩效评估方法包括基准比较法、绩效目标法、360度评估法等。
四、权力与权威权力与权威是行政管理学中经常讨论的重要概念。
权力是指对他人行为的影响能力，它可以通过多种途径获得，如职位地位、信息掌握、专业知识等。
权力可以用于推动组织目标的实现，但也可能被滥用和产生负面影响。
权威是指在组织内部或特定领域中被认可和接受的权力，它给予人们依据规定或传统的权力。
权威的形成需要建立在合法、合理和合情的基础上，以保持组织内部的秩序、稳定和效能。
名词解释行政管理学
名词解释（第1-2章）1、行政职能P1行政职能是指狭义政府（即国家行政机关）为维护统治和促进社会发展，在社会各个领域中所承担的职责和所发挥的功能，是相关的政治权力主体按照一定规则，经由一定过程，通过多种表达形式实现彼此价值观念和利益关系的契合，从而赋予国家行政机关在广泛的政治生活、社会生活中的各种任务的总称。
2、新公共管理P3“新公共管理”是西方国家针对政府管理过程中出现的财政危机、信任危机以及效率危机开展的一场旨在推行政府管理民营化、效率至上和顾客导向的政府改革运动。
3、公共服务职能P5公共服务职能是指通过提供公共服务和公共设施而对推动经济发展、调节社会矛盾与利益关系、提高社会公平和文明程度、保持社会稳定起到重要影响作用的政府职能。
4、行政职能转变P6政府行政职能转变是指政府根据社会环境的变化和社会发展的需要，对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当调整的活动。
5、行政体制P29答：行政体制又称行政管理体制，主要指一个国家行政系统中的权力划分、职能配置、组织结构、人事制度、运行方式等制度的总和。
6、行政权力体制P30行政权力体制是指在一个国家的行政组织体系中，行政权力配置与运用的组织形式和组织制度。
7、集权制P30答：集权制又称中央集权制，是指一切行政权力集中于中央政府或上级机关，中央或上级对地方或下级直接指挥，地方政府或下级依据上级命令、指令，在中央或上级授权范围内处理公务的行政体制。
8、分权制P30答：分权制是指中央政府或上级机关将行政权力授予地方政府或下级机关，地方政府或下级机关在其权力范围内，有完全的自决权，中央政府或上级机关除了对其进行必要的监督之外，不得随意进行干预的行政体制。
9、行政组织体制P31答：行政组织体制是指按照行政组织中的纵向结构和横向结构的划分，来确定其权责范围和工作性质的组织形式和组织制度。
10、层级制P31答：层级制又称分级制、直线制，指的是把行政组织从纵向划分为若干层次，每一层次的工作性质相同，但其权责范围则自上而下的随层次递减的组织形式和组织制度。
行政管理学名词解释
行政管理学名词解释1.行政的定义：行政管理是一种国家职能，它是在一定的范围内的组织管理，实施国家事务。
或者说，行政管理是国家行政组织对社会公共事务的组织管理，包括国家行政部门本身事务的组织管理。
2.行政的特点：公务性、非竞争性（垄断性）、强制性（从行为方式角度）3.行政学的历史发展：(1) 形成时期的行政思想（19世纪末～20世纪30年代）这一时期的行政学思想称为“传统行政学”或“古典行政学”，其主导范式是“制度－功能行政观”，以效率和经济为出发点重视组织的静态面，重视对行政管理内部结构和功能的研究，主要运用科学管理的原理、原则和方法推动行政学运动的开展。
古典时期有影响的公共行政和管理理论家有威尔逊、泰罗、法约尔、韦伯等。
行政学产生于威尔逊1887年发表的《行政学研究》，提倡政府提高执政能力和操作能力。
古德诺在1900年出版的《政治和行政》一书中，扬弃传统的立法、司法、行政三分法，把行政学正式从政治学中分离独立出来，清晰界定政府职能与行政人员的责任。
泰罗的科学管理理论和法约尔的一般管理理论，被运用到政府管理中，推进了政府管理的科学化。
怀特于1926年出版了《行政学概论》，该书为行政学的学科体系构建了一个比较完整的理论框架，怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪问题的研究上。
魏洛比在《公共行政学原理》一书中，不仅论述了政府行政效率的重要性，而且论证了如何通过科学管理手段，达到政府的有效管理。
(2) 发展时期的行政思想（20世纪40～60年代）这时期的主导范式是“行为－过程行政观”，其研究受到行为科学、逻辑实证论的世界观和方法论的影响，强调行政过程、环境对行政的制约，组织中的人不再是被动的人而是具有主动性的行政管理主体。
行政管理名词解释
行政学名词解释第一章行政：是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力，为实现国家的社会目标和统治阶级的利益，对国家和社会事务所进行的一系列组织和管理活动。
第二章国家权力：是所有社会领域中最具权威性、强制性的一种权力，通常把它视为一种强制力，一种暴力，是指统治阶级运用国家机器来实现其意志、巩固其政权、管理公共事务的支配力量。
行政权力：是国家政权的重要组成部分，即国家行政机关赖以执行国家意志、履行国家行政职能、管理国家与社会公共事务的一种强制力量。
行政体制：又称行政管理体制、公共行政体制等，是国家行政机关内部权力结构、组织形式、制度规范和事权配置方式的总称，包括中央集权制、地方分权制以及介于两者之间的各种形式。
行政责任：是行政机关及其工作人员的职责或任务。
第三章行政组织：指国家为推行行政政务依法组建的行政机构体系。
行政组织原则：是行政机构设置、调整、废止、建设和管理的理论依据，是行政机构改革的理论指南。
行政组织的纵向结构：指一个国家内部各级政府间的结构形式，是一种以层级制为基础，垂直方向的业务分工和事权配置。
行政组织的横向结构；主要指一级政府内部平行部门之间的结构形式，在实质上是一个事务（任务）、职能、责任和权力的配置方式。
行政组织的系统结构；是指行政组织的纵向和横向关系整体协调的结构体系，其主要表现形式即行政组织体制。
行政组织体制：是行政组织内部各要素、各部门、各单位乃至各层级之间的组织体制，是行政组织内部各种行政关系制度化的表现。
第四章行政职能：亦称政府职能，是指政府依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时所承担的职责和任务。
行政职能体系的外结构：是指行政职能的总体配置，它表明公共行政与外部环境之间的关系。
行政职能体系的内结构：是公共行政的总体职能在行政系统内部分解的结果，其实质是行政权力的内部分配。
行政职能模式：也称政府职能模式，是指政府组织对社会经济生活进行调整和控制的方式、方法以及过程的总和，集中表现在行政组织所确立的公共事务管理组织结构、决策机制、公共利益的实现方式等方面。
行政管理学名词解释
名词解释：1. 行政管理:行政管理是一种以国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
2. 行政职能：是指作为国家权力机关的执行机关，依法对国家政治和社会事务进行管理时应承担的职责及所具有的功能。
主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。
3. 行政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。
4. 行政组织体制是指行政组织各层级、各部门之间行政关系的法制形态，它的核心问题是行政权力的分配，即行政权力名义和实际的归属及运用。
5．所谓行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式，它包括行政组织各部门和层级之间的横向和纵向分工协作以及联系、沟通方法等。
6．西方国家公务员代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员。
我国《国家公务员法》：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
7. 行政领导含义：作为名词的行政领导：在各级行政机关中，承担组织、管理、决策、指挥等领导职能的行政人员。
作为动词的行政领导：在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定行政目标，所进行的组织、管理、决策、指挥等社会活动。
8. 行政领导方式的内涵，是行政领导在领导活动中所采取的具体行为。
9. 行政领导权力就是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位，以不同的激励和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
10．行政决策是指国家行政机关及其工作人员在履行行政职能的过程中，为了有效地管理国家政务和社会公共事务，根据客观情况和条件，经过分析、比较和选择，以确定行动方案的过程。
11. 行政决策体制，是指承担行政决策的组织机构和人员的权责分配及决策制度的总称。
12. 行政执行是行政机关及其工作人员依法对国家事务的直接具体的组织、指挥和控制的过程，即通过执行适用于规范行政管理活动的法律法规，实现行政决策目标，完成行政管理任务的全部行政活动和过程。
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行政管理学
名词解释汇集 第1页
《行政管理学》名词解释汇集
公共管理：指政府充当掌舵者的角色，政府应当放松管制，应当对员工授权，并在
组织文化中引入企业精神。
行政权力：是指以行政机关为主体，以执行国家意志为目的，以强制性政令为手段，
对社会进行管理的公共权力。
行政职能：是指政府为了维护阶级统治和促进社会发展，在社会各个领域中所承担
的职责所发挥的功能，他反映政府活动的范围、内容、过程和方式等。
行政组织：是指国家根据其统治意志按照宪法和有关组织法的规定设立的，依法享
有并运用国家行政权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督、指挥的国
家机关。
目标管理：是指组织通过参与管理的方式确立目标，并经过逐级分权而使下层享有
充分的自主权，实现自我控制和自我管理，以创造性地达到预定目标的一种新的管
理理论和管理方法。
政府再造运动：指对公共体制和公共组织绩效根本性转型，大幅度提高组织效能、
效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力
结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
人事行政：是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、
政策、措施的总和。
职位分类：就是在工作分析的基础上，将职位依据工作性质、繁简程度、责任轻重
和所需资格条件，区分若干具有共同特色的职位，加以分类，并作为部门人力资源
分类标准的一种管理制度。
品味分类：是以国家政府部门工作人员或等级高低为依据的人员分类管理制度。
公务员绩效考核：是指国家行政机关根据法定的管理权限，按照一定的原则和工作
行政管理学
名词解释汇集 第2页
绩效测量标准，定期或不定期地对所属公职人员在工作中的政治素质、业务表现、
行为能力和工作成果等情况，进行系统、全面的考察与评价，并一次作为公职人员
奖惩、职务升降、工资增减、培训和辞退等的客观依据的管理活动。
行政领导：从动态来看，指的是行使行政领导权力，履行行政领导职责，率领和引
导行政人员去实现行政目标的活动；从静态看，指的是行使行政领导权力，履行行
政领导职责率领和引导行政人员去实现行政目标的人。
行政领导者：指的是在国家行政机关中担任一定的领导职务，从事行政领导活动的
人
行政领导艺术：是指行政领导者在不行政管理活动中，自觉地运用行政管理理论，
熟练而有效的完成行政任务的技巧、方法和手段的总和。
风险型决策：又称随机型决策，是指在有明确决策目标的基础上，决策者对决策的
条件和因素可以通过估计、计算，预见其出现的概率，但不排除随机因素，决策者
对决策有一定的把握，但也有一定风险的决策。
不确定型决策：是指没有或者只有零散的统计资料，对未来发生的情况，无概率可
循，无经验可依，并无法预测其结果的决策。
行政执行：是指行政机关经法律授权的社会组织，为贯彻落实国家法律法规和决策
机关发出的决策指令，所进行的行政管理过程。
行政公共关系 ：是指政府为了更好发挥行政职能、履行行政职能而运用信息沟通和
转播手段，在增进社会大众对政府工作的了解、支持、监督的基础上，与公众之间
建立起相互理解、相互适应的持久关系，并在公众中塑造政府良好形象活动。
行政沟通 ：是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介，交流传递思想、观点、
情感、信息、情报，以达到相互理解、相互支持、协调合作的一种管理活动。
行政协调：是指行政机关及其工作人员，在行政管理过程中运用各种方法，调整行
行政管理学
名词解释汇集 第3页
政系统内部各组织之间、各人员之间、各行政运行环节之间和各阶段之间的关系，
以及调整行政系统与行政环境之间、管理对象之间关系，已达到分工负责、协调合
作、实现行政目标的目的。
财务行政：是指政府行政机关对国家收支和分配进行的组织、分配、控制、监督等
一系列管理活动。
国家审计：是国家机关根据有关法律法规对国家机关、行政事业单位和国有企业进
行国家预算收支的情况和会计资料实施检查、审核、监督的专门性活动。
机关行政： 是指各级政府及其职能部门，为发挥行政职能，实现行政目标，而对行
政机关内部事务和工作环境进行管理的管理活动。
行政绩效: 即政府绩效，也称行政生产力或政府生产力，是指政府行政机关实施行
政管理、向公众提供有效服务所耗费的社会资源与获得组织效果和社会效果之间的
比率。
行政绩效评估:是政府行政管理的业绩、政府行为的有限性及政府施政能力进行测量、
评价，以提高政府运作绩效的活动。
公共政策评估:是指对公共政策执行的效益、效率与效果及其价值做出判断和评价的
活动。
行政责任：是指行政机关及其工作人员承担职责和义务，以及违反职责和义务时应
当承担的后果。
行政责任制：是指为确保行政责任的实现，针对行政机关及其工作人员设计的一系
列监督、控制和制裁制度。
行政监督：是为了保障行政管理活动的合法性、合理性和公正性，由国家中各种政
治团体和社会力量对行政机关及国家公务员运用行政权、开展行政管理活动所实施
的监督。
行政管理学
名词解释汇集 第4页
社会监督：是指包括非官方的社会团体、群体组织以及公民个人等在内的社会各界
对政府行政机关和国家公务员的行政行为实施的监督。
行政立法：是指向右边立法权的行政机关依照法定程序制定行政法规和行政规章的
活动。
行政司法：是指行政机关依据法律法规授权，以裁判者的身份依照司法程序，对于
行政管理事项密切相关的特定的争议和纠纷进行处理或裁决的行政行为。
行政指导：是指行政机关及其行政人员，为履行行政职能，实现行政目标，向行政
相对人所做出具有意向性的建议和引导行为。
行政裁决：是指国家行政机关依据法律授权，按照司法程序，主持解决平等主体之
间发生的与行政管理事项密切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为。
行政复议：是指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权
益，依法向上一级行政机关或其他行政复议机关提出申请，由受理申请的行政复议
机关对引起争议的原具体行政行为进行审查并做出裁决的一种具体行政行为。
行政文化：是指在行政实践活动基础上所形成的行政意识形态，它具体包括直接反
映行政活动与行政关系的各种行政心理现象、行政道德现象和精神活动状态。
行政道德：是指政府行政工作人员在行使公共权力，管理公共事务，提供公共服务
的过程中所必须遵循的行为规范。