基于印象管理理论下的商业言语沟通策略分析
印象管理的技巧

印象管理的技巧
“印象管理”是一种传统的社交技巧,它主要关注形象,主要用于影响他人对我们的看法。
这种技巧可以帮助我们赢得他人的尊重,达到更大的成功,也可以帮助我们更有效地处理冲突和误解。
首先,要做好印象管理,我们必须要掌握一些关键的技巧。
首先,我们要认清自己的定位,穿着体面,要使自己与众不同,给人留下一个积极的印象,使自己显得优雅大方。
其次,当谈论其他人的话题时,我们应该表现得有礼貌大方,不要插嘴,也不要把别人的话说得很不堪。
再者,在与他人讲话时,要注意自己的语调和语气,不要说话过于强烈,也不要说话态度不够诚恳。
同时,当在社交场合陌生人时,我们应该注意言行举止,尽量使自己的态度更加友好,表现出得体的礼貌,这样有助于建立一种良好的氛围。
此外,印象管理还可以帮助我们处理复杂的局面。
如果我们发现自己与他人之间有冲突时,我们应该明确自己的立场,也要弄清楚他人的立场,在这之前不要发表看法,避免与他人发生误会和误解。
当我们提出不同观点时,也要使用正确的语言,使对方感到尊重,而不是触动对方的自尊。
最后,在与他人沟通时,我们要注意一些基本的行为准则,如尊重他人,谦虚,友好,有礼貌,不干涉别人的隐私等等。
这样,我们就可以更好地处理和解决双方的矛盾,展现良好的形象,达到更大的成功。
以上是印象管理的一些关键技巧,如果遵循以上原则,那么我们在社交方面可以得到更好的表现。
同时,印象管理也是一种基本的技
术,可以让我们更有效地处理冲突和误解,从而赢得他人的尊重,实现我们的目标。
商务沟通说话的技巧和方法

商务沟通说话的技巧和方法
商务沟通是指在商务场景中进行交流和沟通的一种方式。
以下是关于商务沟通的一些技巧和方法:
1. 清晰明确:确保自己的表达清晰明了,避免使用模糊的词汇或术语,尽量简洁明了地传达自己的意思。
2. 倾听和理解:在商务沟通中,要注重倾听对方的观点和需求,并努力理解对方的意图和期望,这样可以更好地回应对方的需求。
3. 注意非语言沟通:除了言语表达,身体语言和面部表情也是重要的沟通方式。
注意自己和对方的肢体语言和面部表情,确保它们与所说的话保持一致。
4. 积极反馈:在商务沟通中,积极给予对方反馈是非常重要的。
通过肯定和鼓励对方,可以建立积极的沟通氛围。
5. 以事实为依据:在商务沟通中,要以事实和数据为依据进行论证和支持自己的观点,这样可以提高说服力。
6. 灵活应对:商务沟通中经常会出现各种情况和挑战,要具备灵活应对的能力,根据具体情况调整自己的表达方式和沟通策略。
7. 注意语速和语调:语速过快或过慢都可能导致沟通障碍,要注意语速和语调的控制,使自己的表达更加清晰和易于理解。
8. 尊重他人:在商务沟通中,尊重他人的观点和意见是非常重要的。
避免使用冒犯性的言辞,保持礼貌和友好,以建立良好的沟通关系。
9. 确保双方理解:商务沟通的目标是实现双方的理解和达成共识,要通过简洁明了的语言和适当的回顾来确保双方的理解一致。
10. 学会借助工具:在商务沟通中,可以利用各种工具和技术来提高沟通效果,如会议、文档、电子邮件、社交媒体等。
记住,商务沟通的关键是清晰明确、倾听和理解、尊重他人,通过有效的沟通建立良好的关系和达成共识。
浅谈印象管理在人际发展中的应用

浅谈印象管理在人际发展中的应用摘要近年来,印象管理日益受到管理学、社会学,心理学等领域的关注,成为一个重要的研究变量。
本文主要讲述了印象管理理论的含义,印象管理理论在社会生活中的重要性,以及如何把印象管理理论应用到人际交往与组织活动中,发挥其在实践中的巨大作用。
关键词印象管理人际交往类型人际发展规律一人际关系浅谈在人们的物质交往与精神交往中发生、发展和建立起来的人与人间的直接的心理关系,叫人际关系。
人际关系是社会关系的一个侧面,其外延很广,包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同学关系、师生关系、同志关系等等.它受生产关系的决定和政治关系的制约,是社会关系中较低的关系;同时,它又渗透到社会关系的各个方面之中,是社会关系的”横断面"因而又反过来影响社会关系。
它对群体内聚力的大小,心理环境的好坏有直接重要作。
人际关系尽管复杂多变,但是还是有规律可循的。
把握这些规律,可以帮助我们提高预测、控制和改变人际关系的能力.人际关系发展变化过程人际关系的发展变化过程可分为形成、发展、稳定和分离四个阶段。
形成阶段人际关系的形成通过注意、认同、相容三种形态。
二人际关系发展规律当我们专注于某一个个体或团体并对此产生好感时,就会总想接近他,对有关他的信息倍加关心,于是通过信息传递增加了对他的了解和认同。
相容是指情感的相容,是以喜欢、亲切、同情、热心等形式表现出来的。
凡是能驱使人们接近、合作、联系的情感,都称之结合性情感。
结合性情感越强,彼此间越相容,越相互吸引。
当我们在捕捉对方的信息,获得对他的初步认同的同时,并油然而生敬佩、向往和接近之情。
这实际上是你的潜意识一直在寻找对方。
在交往过程中,双方尽力约束自己,通过调整自己的个性和行为以适应对方。
如果双方的交往水平提高,则联系就会频繁。
稳定阶段当关系发展到一定程度后,就处于相对稳定状态。
关系的稳定是指人与人之间的心理联系和相互作用,在一定的水平上所能达到和维持的亲密程度。
从上述分析可以看出,人际关系能够持续稳定发展,关键在于双方在交往中都得到了相应的满足。
人际交往心理学第03章 印象管理

第二节 印象管理的策略与技术
• 二、印象管理的技术——取悦 • (一)取悦的方法
• 4.施予恩惠
• 日常生活中人们喜欢那种能给自己带来好处 的人(如,给自己送来礼物的,替自己办了好 事的等等),因此有些取悦者便利用这一点来 取悦于人。 • 运用这种方法来取悦的人,如果使对方因为 他的施予而感到被动地负上了“人情债”, 那就不能达到取悦的目的。只有当你通过你 所施予的好处,让对方感到你在关心他、帮 助他或惦记他,从而让他产生喜欢你的感觉, 这才能达到取悦的目的。 2015-1-12 19 第03章
2015-1-12 第03章 6
第一节 印象管理的理论
四、影响自我表现的诸因素
(二)交往情境的影响 交往情境的性质也能决定一个人制造一个什 么样的自我形象。因此,交往情境不同,人的 自我表现也会各异。 在中国,历来就有“上什么山唱什么歌”和 “入乡随俗”的说法,其实就是告诫人们要根 据情境的变化,随时调整自己的言行,以做出 适当的自我表现。
2015-1-12 第03章 4
第一节 印象管理的理论
三、有关印象管理的各种理论 (三)情境同一性的观点 心理学家阿列克山大(C.N. Alexander) 。 在每一种社会情境或人际交往的氛围中,对于每 个人来讲都有一套行为模式可以表现他特别适宜于该 情境的一种身份。每个人认识到自己的这种身份,就 会尽量地按照那套行为模式去行动,这样他的表现才 会得到别人的好评。 三种观点的共同点:它们都承认,在交往中,他 人总是在评价我们,并根据这些评价来与我们进行交 往。因此,为了我们自己的利益,我们会努力去知觉 别人对我们的印象和评价。也会努力去制造可为我们 自己所接受的印象,目的是为更好地预测、理解和控 制随即而来的人际交往。
浅论印象管理理论在实践中的应用

班级:工商71 姓名:霍英东学号:0752044浅论印象管理理论在实践中的应用摘要:近年来,印象管理日益受到管理学、社会学,心理学等领域的关注,成为一个重要的研究变量。
本文主要讲述了印象管理理论的含义,印象管理理论在社会生活中的重要性,以及如何把印象管理理论应用到人际交往与组织活动中,发挥其在实践中的巨大作用。
关键词:印象管理人际交往个体组织行为一、印象管理的含义印象管理,又称印象整饰,是由心理学家库利、戈夫曼等人提出的,是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。
通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己做出愉快的评价。
例如,我们每个人都非常注意自己在他人面前和社交场合中的形象,这种形象包括语言、仪态、穿着、动作等。
狭义的印象管理指特定情景中所采用的印象管理策略,而广义的印象管理不仅包括灵活机动的印象管理策略,还包括稳定的选择印象管理技巧的倾向,即印象管理风格。
印象管理是一个社会的基本事实,每个人有意无意的都在进行印象管理。
目前我们生活在信息时代,与人的交往离不开信息的互动,因此使用和控制信息在生活中不言而喻具有相当重要的作用。
而印象管理是控制或管理信息,以影响他人对我们的印象的有目标指向的行为,是影响他人如何看待自己的手段,每个个体都试图控制他人对自己的印象。
然而,这并不是说印象管理是一种欺骗性行为,也可能是个体已经形成的一种处事风格,并且,在个体进行印象管理活动时可能他自己并没有意识到,所以说印象管理并不完全是欺骗性的。
试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
二、印象管理的重要性首先,印象管理是调节人际关系的重要手段。
是社会互动的一个根本方面。
由于我们都希望给他人留下好的印象,所以它能够使人主动去维护与塑造自己良好的形象并影响别人的评价。
他们会自觉地约束与调节自己的言行、不断地进行自我反省与监控,从而加强人际的互动,保证交往的顺利进行。
房地产销售中的印象管理技巧

房地产销售中的印象管理技巧房地产行业是一个竞争激烈的行业,销售人员的印象管理能力在一定程度上决定了销售业绩的成败。
有效地管理顾客的印象,对于建立信任、促成交易至关重要。
本文将介绍一些在房地产销售中的印象管理技巧,帮助销售人员提升销售效果。
1. 永远以专业形象示人在房地产销售中,专业形象是销售人员赢得客户信任的关键。
销售人员应该注重仪表仪容,穿着整洁得体,并保持良好的工作状态。
此外,销售人员应该熟悉所售房产的相关信息,包括房产的特点、地段、交通等,以便能够给客户提供准确详细的信息。
2. 善于倾听并满足客户需求客户在购买房地产时有不同的需求和期望,销售人员应该善于倾听客户的意见和要求,并根据客户的需求提供符合其期望的解决方案。
通过理解客户的需求,销售人员可以更好地与客户建立联系,满足客户的期望,增加销售机会。
3. 提供个性化的服务和建议每位客户都是独特的,销售人员应该根据客户的具体情况提供个性化的服务和建议。
例如,针对买家,销售人员可以提供有关合适家庭类型的建议,例如学区房或花园式小区。
对于投资客户,销售人员可以提供有关租赁收益,资本增值潜力等方面的建议。
个性化的服务和建议能够赢得客户的信任和满意度,从而提高销售效果。
4. 保持积极、积极和友好的态度房地产销售过程可能会遇到各种挑战,销售人员应该始终保持积极、乐观和友好的态度。
无论是与客户沟通还是与同事合作,积极的态度都能够产生良好的影响。
积极的态度能够增强销售人员的自信心,提高工作效率,同时也能够给客户留下积极的印象。
5. 在销售过程中展示专业技能销售人员应该通过展示他们的专业技能来增加客户对他们的信任。
这包括提供相关的房产市场分析、办理购房手续、协调房产验收等方面的知识和技能。
通过展示专业技能,销售人员能够给客户留下良好的印象,加强他们的认同感,从而促成销售交易。
6. 建立和维护良好的客户关系在房地产销售中,建立和维护良好的客户关系非常重要。
销售人员应该认真处理客户的问题和反馈,尽快回复客户的电话和邮件。
有效的印象管理技巧(五篇材料)

有效的印象管理技巧(五篇材料)第一篇:有效的印象管理技巧有效的印象管理技巧管理心理学家们发现,如果一个人只是在工作岗位上默默地尽忠职守,往往不足以得到其应得的回报;事实上,要想让自己能力受人肯定,适当的“印象管理”(Impression Management)工作有其必要性。
所谓的“印象管理”是藉由一些行为来吸引他人的注意,以增进个人形象的做法。
说实话,在人际互动中,重要的并非你是什么样的人,而是你在别人心中留下的是什么样的形象。
在一项针对高阶经理人的调查中就发现,决定属下谁该升迁时,“印象”(impression)是位居“相处时间”(contact time)之后的第二大影响因素。
所以在职场中,除了要顾好里子,还必须用心做好面子。
那么,到底有那些印象管理的做法是有效的?又有那些行为,反而会弄巧成拙呢?接下来,我就跟你一起分享EQ专家的建议吧!● 穿着专业得体:外表是我们给别人的第一印象,因此不论你在不在乎流行,合宜的打扮绝对是必要的。
不过,万一过头了,反而会造成反效果;例如身为计算机工程师,却总打扮得像国际巨星,这就不免让人怀疑,到底你老兄是把时间花在计算机桌前,还是穿衣镜前?● 充满自信愉快:一个人的形象,除了靠衣装,更得靠心装;也就是说,如果只有外表的精致,却缺乏内心的能量来撑出个人魅力,那么别人只会记得你是个衣架子,对整体形象的帮助恐怕不大。
抬头挺胸、目光坚定、神情愉快的表现,则能传递出令人印象深刻的丰采。
● 办公桌井然有序:有位禅学大师说过:“一个人的房间有多乱,就表示他的心有多乱。
”别低估了办公桌给人的印象,主管们往往认为整齐有次序的办公室,代表的是高效率及高掌控力。
所以,快快收拾一下你的办公桌吧,这绝对是个既顾里子又顾面子的做法。
● 谈论工作的质量相关议题:最佳的职场印象管理话题,不是高谈自己的丰功伟业来彰显一己,而是谈论与工作质量相关的话题,例如:如何能增加工作效率,提升自己的工作质量;以及如何能更快提供同事所需要的协助等等,表现自己对工作的在乎,便会牵引出「高成就动机」的正面印象,绝对比叽哩呱啦、自吹自擂来得讨人喜欢。
关于言语沟通的策略论文

关于言语沟通的策略论文关于言语沟通的策略论文《圣经》旧约“创世纪”中记载着这样一件事:诺亚领着他的后代乘着方舟来到一个地方,居住在这块平原上,他的子孙打算造一座通天庭的通天塔以扬名显威。
上帝知道后深为不悦,他并非直接阻止他们造塔,而是搅乱他们的语言,使他们彼此语言不通,结果由于缺乏共同语言,无法协作配合,通天塔始终未能建成。
这一故事充分道出了语言在人们交往中的重要功能。
言语沟通能力售经理首要技能。
掌握了语言艺术,就为销售经理打开成功之门提供了钥匙。
1.直言弗兰西斯·培根曾说过:“人与人之间最大的信任就是关于进言的信任”直言是销售人员真诚的表现,也是和对方关系密切的标志。
我国有个俗语叫见外,往往就是指某种不必要的委婉而与对方造成的一种心理上的隔阂。
试想,如果你在与很熟悉的同事见面时一开口就说“对不起”,一插话就问“我能不能打断一下”,他们也会以一种异样的眼光看待你。
直言是一种自信的结果,因为只有相信别人的人才谈得上自信。
那种过分害怕别人的反应,说一句话要反复斟酌半天的人是谈不上有什么自信的。
而缺乏自信正是你和销售对手交涉的重大障碍,因为人们一般是不会东意同一个畏畏缩缩的人打交道的。
有些国家,人们不习惯于太多的客套而提倡自然坦诚。
例如在美国,主人若请你吃饭,如果每道菜上来时你都客气一番,迟迟不动,那么,也许你会饿着肚子回家;如果你是一位进修学者,当指导教授问及你的特长和主攻方向时,你自谦过分,那也许你会被派去洗试管之类的杂差。
但在与顾客的交往中,特别说逆耳之言时要注意以下问题。
直言时配上适当的语调、速度和表情、姿态。
你在对一群正在打扑克的人“请不要吵闹,家里有人做夜班”时,语调温和,并微欠身举手示意,还略带抱歉的笑意,就容易使人接受。
在拒绝、制止或反对对方的某些要求和行为时,诚恳地陈述一下原因和利害关系。
2.委婉在销售些话虽然完全正确,但对方往往碍于情感而难以接受,这时,直言不讳的'话就不能取得较好的效果。
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基于印象管理理论下的商业言语沟通策略分析 商业从业者需要在顾客面前树立亲和且值得信任的形象,为达到这个目的需要借助于有效的印象管理。印象管理是一种重要的人际交往手段,其采用的策略除了常见的非言语策略如环境、服饰、仪态等,还有言语策略。本文通过分析一些销售人员与顾客的言语沟通例子,得出销售人员需要运用恰当的言语沟通策略达到三个目的:让人信任、讨人喜欢及获得同情,从而树立良好的印象。
标签:印象管理 商业 言语 沟通 策略 一、印象管理定义及其内容 印象管理(impression management),又叫印象整饰,是指人们试图管理和控制他人对自己形成印象的过程。印象管理最早是一个社会心理学的概念。戈夫曼(1959)在《日常生活中的自我呈现》一书中提出“戏剧论”,他认为,社会交往就像戏剧“舞台”,每个人在社会中的交往与活动,就像演员在一个社会大舞台上表演,要获得好的自我呈现,就需要竭力维持一种与当前社会情境(角色)相一致的形象,以此赢得他人好的评价。目前,印象管理常用于面试、绩效评估、组织公民行为等方面的研究。实际上,印象管理广泛存在于我们日常工作和生活中,它是人际沟通过程中重要的技巧和艺术,商家在与顾客的商业沟通活动中,同样需要通过实施印象管理,有效控制顾客,使其对商家及所销售的产品产生良好的印象。
二、商业沟通活动中的印象管理行为 商业沟通活动主要围绕顾客进行,企业组织或商业从业者需要通过策略性的“自我展示”(Strategic self-presentations)[1](P75)传递大量的信息,不断地刺激顾客,使其有一个理想状态的印象形成。顾客会对所接收到的所有信息有一个整体的知觉,包括对商业环境、商业从业者、产品的知觉,还有对商业从业者与顾客建立起来的人际关系的感知,以及对商业行为的原因的推理、判断和理解。在这些知觉的基础上,顾客形成了自己对企业组织或商业从业者的认知或印象,进而影响最终的消费行为。这个“自我展示”可以通过非言语和言语的方式来达到。非言语的沟通方式如表情、动作、妆容、服装、店面的装修等比较直观,容易建立好的第一印象,相关的研究也比较多。言语印象管理策略的研究相对较少,但也很重要,它对提高服务行业的服务质量有一定的积极意义。
三、印象管理当中的言语沟通策略 大多数人都会使用自我展示策略进行印象管理。从行业来说,从事商业活动的人,如销售员更需要进行印象管理,学会理解与管理好自己在顾客心中的印象尤为重要。而要形成什么样的印象,取决于行动者所要达到的具体目标。“人际沟通的印象管理有七个主要的沟通目标和策略”[2](P80),分别是:被信任、被喜欢、为失败申辩、寻求帮助、掩饰错误、影响他人、巩固自我形象。有研究表 明,除了商品的质量,大多数的民众从销售员那里购买产品是因为他们喜欢和信任该销售员,因而商业活动中要达到的印象管理具体目标主要有以下三个:值得信任;讨人喜欢;获得同情。要达到这些目标,销售人员就要学会运用恰当的言语沟通策略与顾客交往。
(一)让人信任的言语沟通策略 1.肯定 印象管理行为中,“策略性自我展示的一种方法是自我抬高(Self-promotion),这种方法是通过展示自己的行为或告诉别人自己的优点和成就,来向别人传達关于自我的正面信息”[1](P77),使用该策略是希望接受者看到展示者的才智和能力,从而尊重自己。一般职场面试者会采用这种策略。其实,在商业活动中,这种策略的使用也相当普遍,销售人员抬高的不是自己,而是期望通过言语表达来展示自己所售商品或所提供服务的优质性。表现之一就是在沟通中大量使用可建立积极印象的肯定性词语,以此“抬高”所推介的商品或服务。如介绍水果时用“皮薄肉厚”,说服装时用“做工考究”,宣传电器时用“性能稳定”,夸耀商品价格便宜时用“性价比高”,对服务表达肯定之意时用“本公司的产品一律实行三包”。表现之二是大量使用肯定句式,少用否定句式,以表现出对产品的信心。当然,印象管理中修饰得过好,会让顾客怀疑真实性,并质疑所提供的产品及服务。所以,销售人员有时不得不直面产品或服务的缺点,如“这台机子虽然有点费电,但是其他性能是没得说的”“虽然有点贵,但质量真的很好”。与人一样,商品也有长处短处,对于商品长处的过多渲染与夸大,只会引起顾客的怀疑与反感,如果换成先抑后扬的方式,就可以消除顾客的疑虑和犹豫心理,并使其产生对销售人员的信任感。
2.合作 中国人注重“面子”维护,在与顾客交流时,不能威胁到其面子,应尽量少说或不说否定词。“不知道”“不能进去”“禁止……”“我也没有办法了”,这些否定用语会让人感觉说话者不在意对方,或有命令之嫌,不仅有可能伤害到顾客的面子,而且易表现出不合作的态度。如果想表达否定语义,需要换用其他方式委婉表示,如回答自己不熟悉的问题时,可以换成另外一种表达:“这个我需要请示一下我的主管”。
商家希望与顾客的关系是合作性的而非排斥性的,因而,在表述上还要注意尽量与顾客达成一致。例如“我觉得您说得对”“您讲得也有道理……”,不管顾客提出什么异议,销售人员不要一开始就去反驳、辩解,如“你没见过更贵的”“我们的服务算好的了,你看某某公司他们的服务才是差的……”,反驳、辩解的结果只会令顾客产生不良印象。
(二)讨人喜爱的言语沟通策略 1.赞誉 商业环境下的印象管理行为,最重要的目标是让顾客喜欢销售人员,要达到这个目标,重要的策略之一就是通过奉承来操控留给别人的印象。在言语表达中表现为赞誉(赞美)的方式,使接受者满足了自尊需求,就容易产生对说话者良好的印象。赞誉,可以是对顾客能力的肯定,例如“您的眼光真不错,我个人也很喜欢您选的这款”。类似的表述还有:“您说得很对,一看就是个行家呀”“像您这样的成功人士,很值得拥有这套住宅”。也可以是对对方外貌以及形体的赞美,如“您的身材这么好,穿上这件衣服肯定漂亮”。还有对与之相关的人或事物的赞美,如见到带小孩的顾客可以说“这个小朋友真可爱”等。赞誉对方的同时还可自贬,以增加赞誉的效果,如“您看您这么高,穿上这衣服就很有型,不像我那么矮……”。赞誉虽然是印象管理行为中一种重要的自我展示策略,但在交际中也是一把双刃剑。过多的赞誉会导致对方质疑奉承者的动机,对奉承者产生不信任感,所以,在商业活动中的赞誉要恰到好处,注意对象的特点与背景。2.亲切
讨人喜欢的策略除了使用赞誉外,还可以运用言语表达营造买卖双方平等的氛围。例如,销售者说:“您知道吗?我们公司的产品……”,这种表述显示出说话者对相关信息充分了解的优越感,给接受者一种不平等的感觉,如果换成“您肯定知道……”,就表示双方在信息掌握量上是对等的,通过语言学中“预设”的方式给足对方面子。此外,销售人员还要在言语中避免使用以“我”为主语的句子,如“我觉得……”“我认为……”,这种句子使“我”与“你”对立起来,容易使对方感受到被指使、被命令,损害听话者的自尊心。在言谈中少说“我”而多说“我们”,就会多几分亲近,因为这种表述会给对方一种心理暗示,即我们之间不是对立的,而是站在一起的,销售人员会站在顾客的角度想问题。北方的销售人员称呼买卖双方为“咱们”,网购中称呼顾客为“亲”,这些表述和“我们”一样,都能让顾客感到亲切。
(三)获得同情的言语沟通策略 在印象管理中还可以使用“恳求(supplication)策略”,这种策略在日常人际关系中主要通过“向别人展示自己的弱点或对别人的依赖,希望从别人那里获得社会义务以外的帮助或同情”[1](P77),这种以示弱的方式获得对方同情的策略,在商业言语沟通活动中也会用到。
1.减压 销售人员与顾客,两者之间存在或有潜在的“金钱关系”,而且顾客会认为自己缺少关于商品相关信息的了解,因而在交往中会缺少“安全感”,内心容易产生“被驱动”的感觉,对一些太过“主动”的言语行为会比较敏感。在当前商品丰富、销售渠道多样的时代下,顾客迫切期望拥有消费活动中的选择权与自主权。如果销售人员与顾客进行言语交流时减少或消除逼迫对方消费的言语表达,会让顾客感受到自主选择的快感。顾客刚走进店面时,销售人员如果马上直接问“您要买什么?”,甚至紧跟其后、紧贴不放,顾客对销售人员及这次购物活动的总体印象就会不好。因为这种打招呼的方式太过直接,把双方的“交易关系”直接点破,有逼迫消费之嫌,容易引起顾客心中的不快。按照中国传统文化规则,中国人际 交往讲究迂回曲折,说话很少开门见山,第一句话直入主题,容易引起对方的戒心,更何况双方只是一种商业关系,这更会让对方觉得自己可能会吃亏,易导致顾客急忙躲避或离开。所以,一开始跟顾客打招呼时,用“您好,请随意看看”之类的话语效果会好些,因为这种表述不会给顾客“消费”的压力。
2.自抑 如果销售人员巧妙地在言语中使用一些技巧去保持“低位”,并恰到好处地抬高顾客的身份与地位,能令顾客产生良好的印象,并在整个交往过程中感受到愉悦。如在言语中使用礼貌用语“请看一下”“请您试穿一下”。销售人员在与顾客进行交流时,当需要顾客配合做一些事情时,应尽可能地站在客户的角度去进行话语表述,突出顾客的受益面。如劝说顾客小心试衣时可以说:“为了不影响您的妆容,请您试衣时注意……”,又如劝说顾客看好自己的小孩不要去摇晃试衣镜时可以如此表述:“小心镜子砸到孩子”。这样的表述要比直接明了的表述取得的效果更好:“试衣请小心一下,弄脏了可不好”“看好自己的小孩子,砸到了我们可不负责”。商业环境下“麻烦”“方便”两词的使用率较高,如“麻烦您走到前面收银台付款”“您看什么时候方便付款”等。“麻烦”两字表示销售人员主动“自贬”,并请顾客屈尊去做一些事情,把顾客放到“尊者”的地位。“方便”这个词在汉语表述中是非常有意思的一個词,它本身包含很多意思,但在商业环境中,它包含着对顾客的尊重,因为“方便”两字模糊掉行为的具体时间,弱化了说话者自己的地位,让听话者拥有了“选择的权力”,提高了顾客在交往中的地位,使其高兴地维持双方的关系。
在强调客户利益的同时,为了给顾客一个良好的印象,销售人员可以使用一些“自抑”式的言语表现自己甘愿承受利益的受损,这里的利益主要是精神上的。比如,当顾客没注意听或没听明白时,最好不要说“你没听明白吗”之类的话,采用“不好意思,可能我没说清楚”等表达,主动承担一些不必要的责任,让自己面子上受点小“损失”,却可以换来顾客的好心情。
3.示弱 同日常人际交往一样,当交际双方有一方处于明显劣势时,另一方会产生怜悯感,会同情对方,也会更愿意去帮助对方。在商业环境中,为了达到最终成交的目的,销售人员有时会主动“示弱”。如一些销售人员会说:“您看现在的生意不好做呀”“您不知道我们这个行业的辛苦”。或者向顾客“透露内幕”,比如:“其实,我们是亏本价”“老实说,我的进货价是***,没赚你什么钱”。这就跟商家以“跳楼价”“亏本价”示人一样,采用“示弱”的方式博得顾客的同情及好感。