内审员任命书

为贯彻执行GB/T19001-2008《质量管理体系要求》，在本公司建立、实施、保持公司的质量管理体系并持续改进其有效性，特任命赵**、张**为本公司的质量体系内审员。

内审员的职责是：

1.悉本公司的质量手册和评审标准，通过学习培训了解内部质量体系审核程序，具有质量检验管理的基本知识。

2.按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。

3.编制内审检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格项报告。

4.内审员不得承担与自己工作有关的审核工作。

5.对审核中发现的问题，制定的纠正措施进行跟踪验证。

公司总经理：***

2016年3月19日

cma认证任命书

任命书公司各部门：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为： 1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核； 3、负责新开展项目的提出、论证审批工作； 4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供； 5、制定本公司员工年度培训、考核计划； 6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划； 7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告； 8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。 9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认； 10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批； 11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。 12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容； 14、主持不符合工作的评价；

15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告! 总经理签名：（公章）签字日期：

总经理任命书经股东大会研究决定，自年月日起由先生担任河北××××检测服务有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各关键岗位负责人，具体为： 1、总经理为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性； 3、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件； 4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人； 5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作； 7、负责设备配置，确保满足检测工作需要； 8、审批管理评审计划，主持管理评审会议； 9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

安全生产管理人员任命书

主要负责人和安全管理人员任命书兹任命，同志为我单位安全负责人，同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训，并考试合格，具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。北京XXXXXXXXXX 化工有限公司（盖章） x年x 月x日

企业安全台帐-安全管理人员任命书任命书根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的要求，为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为公司副总经理，主持公司的全面安全工作；二、任命一车间主任_______同志为一车间安全管理人员，二车间主任_______同志为二车间安全管理人员，三、任命_______同志为一车间安全员，_______同志为二车间安全员，_______同志为三车间安全员，负债协助各车间主任完整本车间的安全工作的管理；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

主要负责人和安全管理人员任命书兹任命，同志为我单位安全负责人，同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训，并考试合格，具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。江西XXXXXXXXXX 化工有限公司（盖章） x年x 月x日

安全生产培训管理办法第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费80万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。第九条安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费50万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训

风作文之医院行风监督员聘书

医院行风监督员聘书【篇一：医院政风行风监督员聘请和使用情况】医院政风行风监督员聘请和使用情况根据《关于就政风行风监督员聘请和使用情况进行调研的通知》精神，现将我院政风行风监督员聘任和使用情况汇报如下：一、我院聘请行风监督员的基本情况为进一步规范我院政风行风建设，我院于2012年，聘请了8名行风监督员负责我院的经营管理、行风建设、医疗服务、医疗质量、医德医风等方面展开政风行风监督。8名监督员分别是：1、市食品药品监督管理局副局长xxx；市技术监督局监察科科长xxx；市委宣传部互联网宣传中心主任xxx；市物价检查所检查科科长xxx；市地方税务局直属税务分局财务科科长xxx；市总工会女职工部部长xxx；濮市妇联儿童发展部部xxx；日报社总编室主任xxx等。二、党风政风监督员工作职责 1、了解本院的行风建设重点工作，协助本院对各科室行风建设和党风廉政建设进行监督； 2、根据本院的要求和安排，参加行风座谈、评议、问卷测评、调研等有关活动和工作； 3、广泛收集本院行风和职业道德建设情况，随时向本院反映、传递自己或他人对医院行风建设的意见和建议；三、选聘方式根据我院的工作性质，向社会上的监督部门、新闻媒体、党政部门，宣传部门，执法部门发放邀请函，经单位推荐，我院发放聘书。四、监督工作开展情况 1、定期召开座谈会：每年召开两次座谈会，我院班子成员及科室长参加，征求监督员对我院的服务、发展、职业道德等方面提出意见和建议。针对提出的意见、建议制定整改方案，能及时整改的立即整改，不能及时整改的建立台账，明确责任人整改时间。 2、根据工作需要，不定期进行督查。组织召开新闻媒体座谈会，各媒体记者及监督员共同参与。五、意见和建议进一步明确监督员职责。二〇一四年四月十六日

食品安全管理人员任聘书

XXX女士：为加强XXX幼儿园的食品质量安全管理工作，确保XXX幼儿园食品安全，特聘您担任天乐幼儿园兼职食品安全管-理-员。您除担任原工作外，还应承担以下职责：一、组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训；二、拟定本单位的食品卫生管理制度及岗位责任制度，并对其执行情况进行日常督促检查；三、每日检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，及时纠正不符合卫生规范的行为，并提出处理意见；四、每天抽查原料或成品索证情况，查验标签与货物是否相符，并提出是否需要进一步检验确证；五、对幼儿园食堂提供的集体用餐及大中型餐饮业重要接待活动供应的食品的留样工作进行经常性检查；六、对收回、退还的不合格食品进行记录，并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等；

七、对食品及餐用具卫生检验工作进行管理；八、对从业人员的健康状况进行登记和管理，组织从业人员进行健康检查，落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位；九、向当地卫生行政部门报告该单位存在的食品卫生问题及改进情况，负责按要求报告食物中毒和食品污染事故，并协助调查处理；十、建立食品卫生管理档案，保存各种检查记录；十一、接受和配合卫生监督员对本单位的食品卫生进行监督检查，提供有关食品卫生管理的情况，并督促落实卫生监督意见；十二、发现生产加工过程中存在影响食品卫生的问题时，应当立即向园长报告，并提出改进措施、实施时间和完成时限等意见；十三、根据幼儿园食品从业人员落实卫生管理制度、操作规

程等情况向园长提出奖励和惩处建议；十四、其他食品卫生管理职责。园长：XXX 2019年5月8日食品安全协管员聘任书甲方：手机号码：办公电话：乙方：手机号码：办公电话：一、聘任期限：食品安全协管员任期3年。2019年1月1日起，至2021年12月31日止，二、工作内容：严格按XXX食品安全协管员工作职责完成

工程建设项目兼职纪检监察员聘任书

工程建设兼职纪检监察员聘任书聘任部门（甲方）：受聘人（乙方）：为了加强******工程建设项目的廉政建设，协助甲方抓好工程项目部及施工、监理等从业单位的廉政建设工作，依据中央纪委、省市区纪委和******有关党风廉政建设的要求，特聘任同志为******派驻工程项目兼职纪检监察员。一、聘任期限：自工程项目开工建设起至工程竣工验收止。二、兼职纪检监察员工作职责：（一）检查工程项目部在项目实施过程中贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；贯彻落实******各项决策部署情况，向******报告工作。（二）协助工程项目部抓好党风廉政建设责任制的落实，认真落实“一岗双责”制度。（三）建立工程项目部廉政建设工作机制以及相配套的工作制度；依据《廉政合同》，督促指导施工、监理等从业单位建立健全廉政建设有关规章制度。（四）协助工程项目部抓好工程项目部人员的理想信念教育和反腐倡廉教育，强化制度建设和制度执行力，并依据《廉政合同》督促指导施工、监理等从业单位抓好反腐倡廉工作。（五）协助工程项目部抓好“工程建设领域专项治理”工作，落实“阳光工程”工作，并定期对施工、监理等单位开展情况检查考核。

（六）参加工程项目部的征地拆迁、材料供应、设备采购、工程设计变更、工程质量、资金使用、交工验收等方面的会议，参加工程项目部月检、生产会议等，并对以上工作进行监督、审核，发挥对工程项目建设全过程进行监督的作用。（七）定期对本项目施工、监理等单位履行《廉政合同》和开展廉政建设工作情况进行检查考核，并将情况书面报送******。（八）受理群众对本工程项目部及其工作人员的检举、控告，协助******按照权限调查违规违纪问题；依据《廉政合同》，督促、协助施工、监理等从业单位查处违规违纪问题。（九）本项目交工验收时，对施工、监理等从业单位履行《廉政合同》以及问卷调查情况作出总体评价，向交工验收委员会作整体汇报，并形成书面《工程建设项目廉政建设工作报告》，上报******。（十）工程完工交工验收后，对本项目有关廉政建设工作方面的文件、资料整理归档，移交******。（十一）积极探索交通工程建设领域预防腐败的新思路和新办法,提出合理化意见和建议，进一步加强交通工程项目廉政建设工作。（十二）完成上级组织和上级领导交办的其它工作。三、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，******人力资源部备案一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日

各人员任命书,施工员质检员等

项目经理任命书编号：20110920 我代表融水县建筑工程公司 ,兹任命王若谷先生担任融江水岸工程部的项目经理，其职责和权限为： 1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 2.组织编制项目管理实施规划。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。 4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。 6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。总经理签名：（公章）

施工员任命书我代表融水县建筑工程公司 ,兹任命陈越秀先生担任融江水岸工程部的施工员，其职责和权限为：一、学习、贯彻执行国度和建立行政管理部门颁发的建立法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。二、熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等。三、熟习检查图纸及有关材料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业方案及资源方案。四、严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、平安等方面的措施，严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计停止施工，经常停止催促检查；参与质量检验评定；参与质量事故调查。五、做好施工任务的下达和技术交底工作，并停止施工中的指导、检查与验收。六、做好现场资料的验收签证和管理；做好荫蔽工程验收和工程量签证。七、参与施工中的完工验收工作；辅佐预决算员搞好工程决算。八、及时精确地搜集并整理施工消费过程、技术活动、资料运用、劳力分配、资金周转、经济活动剖析的原始记载、台账和统计报表，记好施工日记。九、绘制完工图，组织单位工程完工质量预检，担任整理好全部技术档案。十、参与完工后的回访活动，对需返修、检修的项目，尽快组织人员落实。十一、完成项目经理交办的其他任务。总经理签名：（公章）签字日期：2011年9月20日

2018-内审员任命书-实用word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 内审员任命书篇一：内审员任命书黑宏字〖201X〗第11号 ————————★————————— 任命书各部、办、室、项目部：现任命迟延杰、韩冷、陈利明、金少辉、宋长清、于秀丽等六位同志为我公司质量体系内审员，负责我公司内部质量体系审核及内审计划编制。特此通知。总经理：二○○一年五月八日主题词：内审员、任命本公司：总经理、管理者代表、存档（10）打字：姜泽校核：石秀武黑志字〖201X〗第10号 ————————★————————— 任命书各部、办、室、项目部：现任命王立新、张文军、张桂芳、葛岩、白金、张军等六位同志为我公司质量体系内审员，负责我公司内部质量体系审核及内审计划编制。

特此通知。总经理：二○○一年五月八日主题词：内审员、任命本公司：总经理、管理者代表、存档（10）打字：姜泽校核：石秀武篇二：内审员任命书及内审员清单 - 模板任命书为了贯彻执行 ISO/TS16949：201X 标准，确保质量管理体系有效运行，定期验证质量体系中各部门的制造过程。现任命XXXXXXXX为 ISO/TS16949：201X 质量体系内审员，XXXXXXXX为过程审核员，XXXXXXXX为产品审核员。内审员职责： 1.悉本公司的质量手册和评审标准，通过学习培训了解内部质量体系审核程序，具有质量检验管理的基本知识。 2.按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。 3.编(来自:WWw. : 内审员任命书 )制内审检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格项报告。 4.内审员不得承担与自己工作有关的审核工作。 5.对审核中发现的问题，制定的纠正措施进行跟踪验证。总经理：年月日附：TS16949质量管理体系内审员清单篇三：内审员任命书内审员任命书

材料员位聘任书

材料员岗位聘任书一、材料员职位职责说明编号F—05单位职位名称材料员编制日期部门项目施工管理部任职人任职人签字任职条件学历中专及以上经验三年以上本行业施工管理经验，持有材料员证书，具有助理工程师证书专业知识掌握物流管理、材料管理、物资管理及相关专业知识业务了解范围了解库存管理、材料出入库管理及相关知识职位目的负责采购的工程材料、设备及其他物资的管理工作，保证施工所需要的设备和材料得到及时供应，保证施工项目的顺利进行沟通关系内部项目经理，相关部门外部供应商二、职责范围负责程度职责及其目标全责/部分 1材料采购信息的收集与整理根据企业工程需求，对材料市场和新型材料信息进行收集、调查，收集小样品，定期对材料市场价格进行动态摸底并做成材料价格手册，随时掌握材料价格的波动；在保证质量的前提下，争取最低的采购成本。全责 2、材料、设备等物资的采购在上级部门的授权下根据采购计划，负责公司工程工地所需材料、设备等物资的采购。全责 3、协助材料报验负责进入工地的各种材料的资料收集，配合资料员完成进场材料的报验手续，采购材料质量以材料报验通过与否为准。部分 4、协助材料、设备的日常管理协助材料库管理员对入库材料的安全、防火进行管理；对材料定期进行清点，做好相应的账目。部分 5协助材料需要部门管理按照材料采购计划和工程实际进度情况，做好和材料需求部门的沟通，双方共同定出材料采购的长远计划。部分 6、工程材料成本的控制把好材料成本关。积极、主动的参与到工程中，对装修部位用料在保证质量的前提下价格最低化。对工地材料使用的情况进行监督，发现浪费情况及时制止并报上级领导。全责三、岗位聘任 ×××经过我单位认真考核，具备担任施工员岗位之职。从聘任之日起务必认真履行该岗位的工作职责。法定代表人：（公章） 2009年2月日

安全员聘任书

安全员聘任书安全员聘任书安全员聘任书1 兹聘请**同志担任** 项目的项目施工员，聘任日期为年月日起至年月日止。安全员应履行如下职责： 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。 3、负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。负责全面安全工作，参与事故调查。 4、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。 5、负责交通、防火、防盗等安全工作。 6、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 8、负责供电所安排的其它工作。 9、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查，对存在隐患提出整改意见，对检查结果进行严格考核。 10、积极抓好各项安全工作，按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故调查、统计和上报工作。 11、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。 12、积极做好防火、防盗工作，依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。 13、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作，全面提高人员的安全技术业务水平。 14、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结，定期向安监部汇报各项安全工作。企业法人： **建筑安装有限公司年月日安全员聘任书2 安全生产贯穿于施工生产的.全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。特聘任：**(同志)担任我司安全管理员。

安全管-理-员聘任书

安全管-理-员聘任书安全管-理-员聘任书特聘任：黄其达（同志）担任我司安全管理员。安全管理员职责： 1.积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。 2.安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。 3.对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。 4.深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。 5.参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6.协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。 8.对新工人进行岗位安全教育。 9.严格执行有关安全生产的'各项规章制度。 10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。聘任单位：慈溪市盛艺模具有限公司（章）

聘任人：日期：被聘人：日期：注：被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求，在工作中尽职尽责，维护公司生产中的安全、稳定。安全管理员聘任书[篇2] 兹聘请禹长路同志担任五家渠君豪绿园住宅小区项目的项目施工员，聘任日期为年月日起至年月日止。安全员应履行如下职责：1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。 3、负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。负责全面安全工作，参与事故调查。 4、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。 5、负责交通、防火、防盗等安全工作。 6、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 8、负责供电所安排的其它工作。 9、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查，对存在隐患提出整改意见，对检查结果进行严格考核。 10、积极抓好各项安全工作，按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故调查、统计和上报工作。

安全员聘任书(范本)

安全员聘任书安全员聘任书篇一：安全员聘任书安全员聘任书安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。特聘任：黄其达（同志）担任我司安全管理员。安全管理员职责： 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。 2. 安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。 3. 对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。 4. 深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。 5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6. 协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7. 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提

出改进安全工作的意见和建议。 8. 对新工人进行岗位安全教育。 9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。 10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 1 1.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。 1 2.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。聘任单位：慈溪市盛艺模具有限公司（章）聘任人：日期：被聘人：日期：注：被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求，在工作中尽职尽责，维护公司生产中的安全、稳定。篇二：专职安全员任命书浙江创业建设工程有限公司专职安全员任命书兹任命陈国良同志为我公司承建的银川北环蔬菜果品综合批发市场（二期）工程项目部专职安全员，负责施工现场安全管理工作，从此任命书公布之日起开始生效。特此任命浙江创业建设工程有限公司 201X年3月15 日浙江创业建设工程有限公司专职安全员任命书兹任命陈国良同志为我公司承建的尚东帝景（二期）工程项目部专职安全员，负责施工现场安全管理工作，从此任命书公布之日起开始生效。特此任命浙江创业建设工程有限公司 201X年3月15 日篇三：安全管理人员任命书 HRRM201X-01-04 兼职安全生产管理人员任命书为实现公司安全生产的管理目标，经公司决定:任命未付建为北京锦通京南汽车销售有限公司兼职安全生产管理员。具体工作职责

兼职安全员任命书-兼职安全员任命书

兼职安全员任命书-兼职安全员任命书兼职安全员聘书兼职安全员聘书甲方: 乙方: 姓名: 第一条为加大对现场安全生产的监管力度，推行全员安全管理，制止违章作业，遏制事故发生，制定本办法。第二条适用于项目。第三条各施工队在专职案全员不变的情况下，各施工班组15人增设兼职安全员一名，该兼职安全员可以为该班组的班组长，也可以为该班组的其他人员。第四条职责: 1、制止本班组施工作业人员的违章行为; 2、在班组长的组织下，进行班组级的安全教育; 3、组织每日班前活动，并做好记录; 4、及时发现并报告当日作业环境中未采取防范措施的危险因素; 5、遇有紧急情况，组织本班组人员撤离危险区域。 6、兼职安全员必须佩戴“群众安全监督员”袖标上岗作业。第五条兼职安全员的任职条件 1、初中以上文化程度，具备相应的安全技术知识和技能; 2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; 3、进场安全教育考试合格; 4、有较强的责任心; 5、至少从事本工种工作3年以上。第六条班组兼职安全员的任职和待遇

1、符合任职条件的人员由施工队推荐，经项目部考查合格后，由项目部和施工队共同签发任职证明(签订临时聘用协议); 2、任职时间为聘书下达之日起，至本班组撤场; 3、兼职安全员每月由项目部和施工队各补贴50元。第七条班组兼职安全员人数的确定 1、成建制的施工队伍按班组设置，每个班组至少设1名兼职安全员; 2、业主分包的工作内容，由项目部建议业主和分包队伍实行该办法，具体费用支出由项目部与分包队伍协商解决。第八条班组兼职安全员的考核 1、项目部和施工队每月对班组安全员进行一次考核; 2、考核内容: 1)班组是否每日进行班前安全活动，上报的班前活动记录是否及时、真实、有可追溯性; 2)班组作业人员是否有违章行为，安全员是否及时制止; 3)发现作业区域存在未采取措施的危险因素是否及时上报。第九条班组兼职安全员的考核奖罚 1、项目部和施工队每周检查时，如发现班组作业人员累计违章次数超过3次，扣除安全员当月津贴50元(施工队负责); 2、如本班组作业人员出现轻伤事故，罚直接责任人和班组安全员各200元; 3、如本班组作业人员出现重伤事故，罚直接责任人和班组安全员各500元，该班组安全员不再聘用; 4、如本班组作业人员连续3个月无违章记录或6个月内累计违章次数少于3次，则由项目部和施工队各奖励该班组100元，奖安全员50元。第十条本聘书自签订起生效。

内审记录

2015年内部审核资料目录 1、内审员任命书 2、关于进行公司质量/HACCP管理体系内部审核的通知 3、内部审核实施计划 4、首末次会议签到表 5、内部审核会议记录摘要 6、内部审核检查表（管理层、行政办、生产技术部、质检部、销售部、仓储部） 7、不符合项分布表 8、不符合项报告 9、内部审核报告

内审员任命书为了贯彻执行GB/T 19001-2008、GB/T27341-2009标准，建立、实施和保持质量、食品安全管理体系，并持续改进其有效性。根据内审策划的安排，公司计划6月份进行内部质量、HACCP食品安全管理体系审核，经研究决定成立内审小组，内审组长及内审员任命如下：组长：屈凡彪组员：张萍徐光明内审员是建立、实施、保持、提高质量、食品安全管理体系运行效果的骨干力量，其职责和权限包括： 1．遵守有关的审核要求，并传达和阐明审核要求； 2．参与制定审核活动计划，编制检查表，并按计划完成审核任务； 3．将审核发现整理成书面资料，并报告审核结果； 4．验证由审核结果导致的纠正措施的有效性； 5．整理、保存与审核有关的文件； 6．协助受审核方制订纠正措施，并实施跟踪审核；总经理：屈凡彪 2015年5月15日

关于进行公司质量/HACCP管理体系内部审核的通知公司各部门、各生产车间：为评价公司质量/HACCP管理体系运行有效性，根据体系要求，公司决定于2015年6月25～26日进行内部审核。由屈凡彪为本次内审组组长，张萍徐光明为内审员，希各部门在此期间安排好日常工作，并指定专人作为本部门陪审员协助审核组实施审核，本次内审结果将作为本年度的各部门业绩考核依据之一。部门具体审核时间安排及审核条款见《内部审核实施计划》。特此通知附：《2015年内部审核实施计划》行政办 2015年6月10日

社会监督员工作总结

社会监督员工作总结为了更好地落实行业作风建设外部监督制约机制，加强我院的医德医风和行业作风建设，切实打造诚信医院品牌，进一步落实和充分发挥社会监督员对定西市中医院行业作风建设的督导促进作用，现将定西市中医院2011年社会监督员工作总结如下：一是医院领导高度重视，医院党支部高度重视社会监督员的聘任工作，着重在社会监督员的范围和影响等方面采取一系列新举措，同时纳入基层人员与行业作风建议的监督体制，以人大、政协、卫生局相关主管领导；社会企业家和社区代表为主的同时，把监督网线拉到基层，通过沟通及时到位，使监督机制更贴近更便捷。医院还开展社会监督员,以患者的身份摸清医院的服务死角，以患者的视角观察、了解在医院医疗管理、行风建设等方面存在的问题，给每位监督员颁发《社会监督员聘任书》，使医院行业作风建设社会监督员的监督网络，得以向纵深、横向、广泛化、质量化发展，促进了医院行业作风建设的大力发展。二是加强沟通，建立了监督机制。定西市中医院精心制作了《定西市中医院社会监督员电话号码簿》，里面不但有各位社会监督员的联络方式，还有院领导班子二十四小时投诉热线、各职能部门和科室主任、护士长的联系方式，紧紧地架起了医院与社会监督员沟通、反馈的桥梁和纽带，建立

起及时监督、及时沟通、及时整改、及时反馈的务实监督机制。三是切实参与，积极的自查自纠并整改提高。为了让社会监督员切实地参与到定西市中医院管理工作中各个环节中来，有力的发挥其监督作用。更好地加大社会监督员在医院行业作风建设和各项工作的督导促进作用，今年年上半年医院邀请社会监督员进行了一次全院突击性的明察暗访工作。在明察暗访中，社会监督员们以高度的责任感和务实的使命感，深入到我院的各个科室，对医院的院容院貌、服务设施、服务质量、规范收费、安全秩序等各方面进行了认真仔细的检查指导，现场对各部门存在的不足和问题，进行督促和指导，当场能解决的立刻解决，稍微复杂或有待解决的问题在三日之内形成书面整改提高材料反馈给社会监督员，大大地提高了自查自纠、求真务实的力度。我院将在以后的社会监督员工作中，通过更有力的措施和方法，更切实地增强医院社会监督员的荣誉感和责任感，积极地促进社会监督员的务实精神、求实精神，把定西市中医院行业作风建设社会监督员工作做好做实，不断地促进医院各项工作的提高和发展，把医院打造成诚信品牌、优质高效的医院做出最大的努力。

施工单位QHSE体系及50430规范认证流程

施工部位三体系(QHSE)及50430认证的流程一、培训流程内审员培训---->基本培训二、咨询流程初访---->签约---->咨询师进驻---->制定计划---->体系建设(质量手册、程序文件等编定)---->文件审定---->运行辅导---->自查及纠正---->评审辅导 ---->总结三、认证流程提交申请---->签定合同---->体系建设(质量手册、程序文件等编定)---->内部审核及管理评审---->外部审核(认证公司现场审核)---->纠正措施---->注册领证四、QHSE体系及50430规范认证程序 1.申请及签订合同 1.1.提交一份正式的由其授权代表签署的申请书，申请书或其附件应包括： 1)公司简况, 如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源。 2)申请认证的覆盖的产品或服务范围。 3)法人营业执照复印件，必要时提供资质证明、生产许可证等复印件。 4)有关QHSE体系、50430规范及活动的一般信息。 1.2.认证中心在收到申请材料之日起30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定，并通知受审核方。申请办理人与认证中心协商以确保： A.认证的各项要求规定明确，形成文件并得到理解； B.申请方与认证中心之间在理解上的差异得到解决； C.对于申请方申请的认证范围，运作场所及一些特殊要求，认证机构有能力实施认证； D.认证中心要求受审核方补充的材料和说明。 1.3.双方签订“QHSE体系及50430规范认证合同”。 1.4.对收到的信息将用于现场审核评定的准备。认证中心承诺保密并妥善保管。

2.体系建设 2.1 公司体系建设 2.1.1 质量手册、程序文件编写或修订(再认证)，QHSE体系方针、目标指标、管理方案的建立及运行。 2.1.2 岗位职责、环境和职业健康管理方案、管理文件汇编、工程建设施工企业质量管理规范管理制度汇编、应急救援预案汇编、各岗位能力评定标准汇编、记录清单汇总、原材料进货检验规程、采购物资技术要求、工程施工中各大类的各相关工序（或过程）施工所需的作业指导书（或称操作规程）等编写与修订 2.1.3 按工程施工各工艺流程和顺序分别写出公司的“环境因素调查表”、“环境因素识别和评价表”、“危险源调查表”、“危险源辨识和评价表”；并列出“重要环境因素清单”和“重大危险源清单”。 2.1.4 公司施工设备台帐、监视和测量设备台账，写出相应的施工设备的操作规程，提供计量器具送国家计量部门进行计量校准的检定证书（如计量器具是内校，则应提供计量器具内校规程、内校记录）。 2.1.5有关法律法规清单、产品适用的标准清单、员工绩效考核制度、各部门质量目标、各部门环境和职业健康安全目标和指标。 2.1.6 公司提供当地主管部门的有盖章的“环境管理守法证明”、“职业健康安全守法证明”。 2.2 部门体系建设 2.2.1公司简介，涵盖范围工程施工流程图，施工组织设计审批及工程进度图，施工检查记录及闭合资料等。 2.2.2员工培训计划、施工设备检修计划、文件及培训记录、员工能力档案、特殊工种培训人员登记册、文件发放及回收记录、员工体检登记表。 2.2.3各部门目标指标实现程度检查考核表，环境法律法规合规性评价记录，环境和安全绩效检测记录、数据分析报告，火灾事故应急预案学习和演练记录，员工绩效能力考核评价表。 2.2.4特种作业操作资格证，公司各类特殊工作人员（如建造师、安全员、电工、焊工、行吊等）的复印件，并填入“特殊工种培训人员登记册”内。 2.2.5管理者代表、员工代表任命书及其他人员聘任书，顾客满意度调查及记录，工程回访计划及记录，固体废弃物处理登记记录。

行风监督员聘书模板

行风监督员聘书模板聘书相信大家都比较的熟悉，以下是小编整理的行风监督员聘书模板，欢迎阅读参考！行风监督员聘书模板：兹聘任许xxx同志为仪陇县老木乡小学校行风监督员，聘期为20xx年11月1日——20xx年10月31日。 xx县老木小学校 20xx年10月29日一、聘请书的含义、作用其实聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用： 1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应

聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。二、格式 1、聘书标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。三、注意事项 1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。 2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。

人民监督员制度的试行

人民监督员制度的试行，进一步确保了检察权的依法行使，提高了检察机关查办职务犯罪案件质量和执法水平，提升了法律监督能力，促进了司法公正。人民监督员作为人民群众利益的代表，要在监督过程中正确履行自己的职能，实现有效监督，就要做到如下几个方面：一、认清职责权限，明确监督范围人民监督员要正确履行自己的监督职能，首先要明确自己的职责权限，正确认识自己作为一名人民监督员应对检察机关的哪些方面进行监督。人民监督员只有明确自己的监督职权，才能正确地履行监督权利，在司法权力的人民性与司法活动的专门化、法律职业的精英化之间架起一座沟通之桥梁，让公民的眼睛能够真正看到司法活动，才能有效地制约法律职业群体对法律适用和解释的垄断，有效地防范司法权专横和滥用，有效地预防和抑制司法腐败。二、认清监督性质，正确定位监督。人民监督员来自社会各界基层群众，代表人民群众对检察工作特别是“三类案件”、“五种情形”进行监督。作为一名人民监督员应正确认识到，检察机关的许多执法活动是非常具有技术性的，人民监督员不是专业的法律人员，无法对专业性较强的问题做出判断，人民监督员的监督是对检察机关执法活动的外部监督，这一特性决定了人民监督员不可能对检察机关的一切执法活动进行全部的监督。这就要求人民监督员在工作中应做到“监督不插手，参与不干预，到位不越位”。人民监督员要重点对案件的效果和质量进行监督，而不是直接参与检察机关的执法活动。既不能干涉检察机关的正常办案活动，又要切实起到对检察机关执法活动的监督作用。三、强化自身素质，提升自身形象。作为人民群众的代表，人民监督员需要代表人民群众反映他们的意见，帮助检察机关实现执法办案的法律效果和社会效果、政治效果的统一。这对人民监督员的素质提出的更高的要求：一是要正确处理监督工作与自身工作的关系，珍惜人民监督员的荣誉，以公心处事待人。把工作和监督区别开，不利用自己的特殊身份为工作生活亲朋好友谋私利。二是要进一步提高自身的素质，通过加强法律法规及相关政策理论知识的学习，提高履职的政策水平和业务水平。三是强化自身休养。作为代表群众的监督员，日常生活中更要严格要求自己，遵守法律法规，树立人民监督员的良好社会形象，做到让群众信服，让检察机关放心。（作者单位：单县教育局）的位置：法治中原排行法治中原

内审员职责

内审员职责一、悉本所的质量手册和评审标准，通过学习培训了解内部质量体系审核程序，具有质量检验管理的基本知识。二、按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。三、编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格报告。四、内审员不得承担与自己工作有关的审核工作。五、对审核中发现的问题，纠正措施进行跟踪验证。一、悉本所的质量手册和评审标准，通过学习培训了解内部质量体系审核程序，具有质量检验管理的基本知识。二、按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。三、编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格报告。四、内审员不得承担与自己工作有关的审核工作。五、对审核中发现的问题，纠正措施进行跟踪验证内审员管理规定文件编号:ZS/ZY/QH01拟制:企划部生效:2002年11月01日 0目的为加强一体化管理体系内部审核员的管理，不断提高审核员业务能力和审核质量，确保集团公司一体化管理体系正常运行并得到持续改进。 1适用范围

适用于集团公司开展内部一体化管理体系审核和对分承包方进行的体系性审核。 2术语和定义 2.1采用GB/T19000-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001标准中的术语和定义; 2.2受审核方:包括受审核的单位、部门和岗位; 2.3一体化管理体系内部审核员:有能力实施内部一体化管理体系审核和对分承包方进行体系性审核的人员,以下简称"内审员"; 2.4驻点内审员:指公司总部、项目部、片区指挥部的内审员; 2.5内部一体化管理体系审核:以下简称"内审"; 2.6内部一体化管理体系审核组:实施内审的一名或多名审核员，以下简称"内审组"。通常任命内审组的一名审核员为审核组长。 3职责 3.1管理者代表 3.1.1负责内审员的业务监督并有权做出最终评价; 3.1.2负责内审员的任命; 3.1.3负责内审员参加审核期间的工作协调; 3.1.4授权内审组进行内审工作和对分承包方进行体系性审核。 3.2企划部负责集团公司内审员的统一归口管理,并组织内审工作。 3.3人事部 3.3.1负责内审员的培训工作; 3.3.2负责内审员的奖励。 3.4公司总部相关部门、片区指挥部、项目部负责人

资料员工作岗位规范

一、岗位必备知识 1、具有一定的文化基础和电脑应用操件知识。 2、具有建筑图、建筑结构和构造的基本知识。 3、了解现场施工程序及各种关键数据。 4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。 5、了解设计规范、施工验收规范、安全生产知识和规范。 6、具有电算应用基本知识、现代化管理基本知识。 7、具有文书处理基本知识。二、应该达到的岗位工作能力 1、能收集、整理建筑工各类图纸以及补充资料。 2、掌握施工技术质量资料的归档要求。 3、对竣工资料和竣工图纸等能独立组合案卷。 4、能处理好各项公共关系。三、岗位职责 1、负责文件资料收发、运转管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。 2、负责工程图纸的收发、审核。 3、参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。 4、负责竣工资料的收集、整理工作。 5、协助项目处理好建设单位、监理单位、主管单位等关系。 6、附加：①材料取样、检验、甚至方案编制。 ②工程文件报建报审，甚至方案编制。 ③工人教育交底、各项验收、安全记录

一、施工技术资料工作 1、施工日记的利用：记录的工程施工过程的所有情况，所有资料与施工日志日期符合，资料滞后也可以与参考日志补上。施工日记要人人记录，资料员及时提醒。 2、资料组卷技巧，资料编制后，在分部验收时是要求进行组卷的，资料不全千万不要组卷，一定要等待资料全了，再进行组卷，组卷时目录按地区要求打印。资料文件页码先用铅笔在右上角编好，然后在目录里填上页码，确定无缺页漏页装订，装订后按要求编制页码。 3、质量技术交底与安全技术交底最好是一起做。 4、产品质量证明文件的收集：产品质量证明文件通常是由厂家交给材料员或仓管员，在施工过程中所有的材料证明文件及数量在仓库里都有的，这也是仓库进行配合，有材料进场仓管员应该通知资料员，资料员也要主动去仓管员那了解材料进场情况。 5、收到质量证明文件应及时汇总并做到细则表上，可以方便查询和以后的管理。 6、水泥的保持期比较短，在使用三个月后，要进行复检，硅酸盐块硬水泥1个月复检。 7、要进行检验的材料检验不合格不准使用。 8、预伴厂家提供的资料：配合比及配合比所用的材料证明文件在浇筑前提供过来。证明文件和配合比所有的材料要符合，注意证明文件的日期是否过期，搅拌记录，试件报告汇总等，待浇筑30天左右由预件厂家提供施工单位。 9、砂浆试块识别忘了送检日期。 10、抗压试检不合格时，要做回弹或抽芯，非正式做法是补送。 11、钢筋接头检验不合格预双倍送检，再不合格不准使用。 12、见证送检，监督抽检量，一般主材见证送检要求100%，监督抽检要为5%。 13、施工记录和测试记录的数据应由现场人员提供。 14、同条件及养护记录用到温度。 15、资料要求电脑打印必须打印，资料内容不能涂改。 16、须签名的地方必须是签名，资料员要求加盖公章的必须盖单位公章，有章字的可盖项目章，填写日期要与实际符合。二、安全资料工作 1、安全检查项目检查、周检、月检、突击检、监理和监督检查。 2、整改记录、回复。 3、三级安全教育。 4、技术交流。 5、班前安全活动记录、电工巡查记录、安全日志等检查。 6、材料标识辨、机具源公示。 7、现场标牌、标志、危险源公示 8、安全警示标志牌。 9、电工资料检查。 10、垂直运输机具运行记录检查三、检验检测工作 1、取样（见证记录、产品合格证） 2、送检（带见证记录或抽检记录、产品合格证、样品到检测室填表、按要求摆放样品） 3、坍落度试验：见证记录