部门利益至上整改措施
大局观念不够强
大局观念不够强篇一：个人整改措施党的群众路线教育实践活动整改措施区政府党组成员、区经信局局长 ####（20xx年9月6日）按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、整改的问题经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题8条，其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条，自己在“四风”方面存在以下突出问题：(一)形式主义方面突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。
具体表现在：1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。
表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。
2.搪塞群众，让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。
在日常管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解到问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，对于关停企业职工的上访，用“没有政策支持”回答了事。
(二)官僚主义方面突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。
具体表现在：1.部门利益至上，有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。
表现在一些问题上只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。
有时拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
同时，深入企业职工中倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。
2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受，民主集中意识不强。
表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。
个人勤俭节约整改措施
篇一：个人整改方案民主生活会问题整改措施职务姓名按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面1、政治坚定性不强整改措施：一是注重政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思想觉悟，从大局出发，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深入开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透，预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。
二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持2、政治敏锐性不强整改措施：一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。
二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的伎俩和危害，正确引导信教群众，时刻保持清醒头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。
敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进行针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：2014年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强整改措施：一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
二是切实发挥一名共产党员的模范带头作用，牢固树立公仆意识，把党的宗旨时刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
完成时限：立查立改，并长期坚持4、政治纪律不严整改措施：认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。
坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：立查立改，并长期坚持5、政治执行力不强整改措施：一是进一步提高认识，在统一思想、增强责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。
领导班子专项整治整改方案（2）
领导班子专项整治整改方案领导班子专项整治整改方案为进一步改进机关作风，根据省工商局教育实践活动的有关要求，经市工商局党组研究，决定开展突出问题专项整治行动。
现结合工作实际，制定如下实施方案。
一、整治目标认真贯彻落实为民务实清廉要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。
通过开展专项整治活动，扎实推进服务型机关建设，巩固教育实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革提供坚强有力的保障。
二、整治任务和整治措施针对教育实践活动期间收集的意见建议和群众反映突出的四风问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。
主要在以下14个方面进行专项整治：1.整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、白头件等变通做法代替红头文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动。
2.整治门难进、脸难看、事难办及办事效率低下问题。
要在去年开展为期一个月门难进、脸难看、事难办专项整治的基础上，继续解决门难进、脸难看、事难办或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不及时答复等问题。
人民至上观念树得不牢的问题整改措施
人民至上观念树得不牢的问题整改措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人民至上是中国共产党的根本宗旨，也是中国特色社会主义制度的重要特征之一。
人民至上观念的树立是中国共产党一贯坚持的宗旨和原则，是推动中国社会发展的强大动力源泉。
人民至上观念树得不牢的问题依然存在，需要通过有效的整改措施加以解决。
一、加强思想教育，深化人民至上观念要加强思想教育，深化人民至上观念。
通过开展各种形式的宣传教育活动，使广大党员干部始终牢记人民至上的宗旨，把人民放在心中最高位置，建立正确的人民观念，增强为人民服务的意识和责任感。
要加大对党内外干部和群众的教育培训力度，引导他们正确理解人民至上的含义，深入挖掘人民群众的利益诉求，关注人民群众的实际困境和需求，在决策实施过程中充分考虑人民群众的意见建议，切实为人民谋利益、解困难，做到真正体现人民至上的宗旨。
二、建立健全法制和监督机制，保障人民至上权益建立健全法制和监督机制，保障人民至上的权益。
要加强对权力运行的监督和制约，切实保障人民群众的合法权益，依法维护人民的人身、财产和民主权利。
在法制建设方面，要不断完善相关法律法规，强化法治意识，确保法治观念深入人心，切实维护人民群众的合法权益。
在监督机制方面，要建立健全党内外各级监督机构，建立健全各级党组织和监督部门之间的相互制约机制，加强对权力行使的监督，及时发现和纠正一切违法违纪行为，确保人民至上宗旨的贯彻和落实。
三、加强社会服务体系建设，提升人民群众获得感要加强社会服务体系建设，提升人民群众的获得感。
要坚持以人民为中心的发展思想，加快建设服务型政府，提高政府部门和公共服务机构的服务效率和服务质量，让人民群众享受更多更好的公共服务。
要加强对社会组织和志愿者队伍的培训和管理，引导他们走向社区、走进人民群众，开展有针对性、有效果的服务活动，增强社会服务的可及性和便捷性，提高人民群众的获得感，增强人民与党和政府的亲密联系。
四、加强与人民群众的沟通交流，增进彼此了解和信任要加强与人民群众的沟通交流，增进彼此了解和信任。
廉洁自律意识不强整改措施
廉洁自律意识不强整改措施篇一：个人整改措施党的群众路线教育实践活动整改措施区政府党组成员、区经信局局长 ####（20XX年9月6日）按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、整改的问题经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题8条，其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条，自己在“四风”方面存在以下突出问题：形式主义方面突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。
具体表现在：1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。
表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。
2.搪塞群众，让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。
在日常管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解到问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，对于关停企业职工的上访，用“没有政策支持”回答了事。
官僚主义方面突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。
具体表现在：1.部门利益至上，有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。
表现在一些问题上只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。
有时拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
同时，深入企业职工中倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。
2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受，民主集中意识不强。
表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。
2020年服务意识不强的整改措施 3篇
措施是一个汉语词语，读音为cuò shī，意思是针对某种情况而采取的处理办法。
以下是为大家带来的服务意识不强的整改措施 3篇，希望能帮助到大家!服务意识不强的整改措施·1针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施一、理想信念方面主要问题理论水平不高。
表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的xx大和xx届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。
认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习xx大和四中全会精神、科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。
二、宗旨意识方面主要问题日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。
人民至上观念树得不牢的问题整改措施
人民至上观念树得不牢的问题整改措施人民至上观念是一种重要的价值观念，它强调社会发展应该以人民的福祉为核心，尊重和维护人民的权益。
然而，在一些情况下，人民至上观念的树得不牢导致一些问题的出现，这些问题可能会对社会和国家的稳定产生负面影响。
因此，有必要采取一系列的整改措施，加强对人民至上观念的宣传和教育，将其真正融入到政府的工作中。
一、加强人民至上观念的宣传和教育1.加大对人民至上观念的宣传力度。
通过媒体、广告、教育等途径，向全社会宣传人民至上观念的重要性和意义，让人民真正了解和认同这一核心价值观念。
2.开展大规模的宣传教育活动。
组织各类讲座、座谈会、培训班等活动，邀请专家学者、政府官员等向广大人民群众普及人民至上观念的知识，引导他们树立正确的价值观。
3.加强人民至上观念的教育。
把人民至上观念纳入教育体系中，从小培养学生的人民至上意识，通过课程设置、教材编写等方式，让学生明白人民至上观念的重要性，并能够应用于实际生活中。
二、加强对人民利益的实际保障1.加强执法和监管工作。
建立健全法律制度，加强执法力度，严厉打击损害人民利益的行为，保护人民的合法权益，增强人民对政府的信任和归属感。
2.建立公正、透明的决策机制。
在政府决策过程中，广泛听取人民的意见和建议，遵循科学、公正、民主的原则，确保决策的合理性和符合人民的利益。
3.加强行政问责机制。
建立健全由人民监督政府行为的机制，发现问题及时进行整改，并对失职失责的公职人员进行问责，维护人民的权益和利益。
三、加强社会治理能力和服务水平1.改善基础设施建设。
加大投入，提升基础设施建设水平，改善人民的生活条件，提高人民的幸福感和获得感。
2.加强社区建设。
加强社区组织建设，提供更多的社会服务，满足人民的需求，增强人民对社区的认同感和归属感。
3.优化政府服务。
加强对人民的服务意识和服务能力的培养，推行便民利民政策，提高政府服务的效率和质量，让人民感受到政府的关怀和温暖。
最新优秀范文：外经贸局作风整顿方案 方案 总结 计划 措施 报告
外经贸局作风整顿方案为进一步转变干部作风和部门行风，维护群众利益，优化发展环境，构建和谐社会。
结合我单位实际，制定如下作风整顿方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强纪律、转变作风为重点，以强化宗旨意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的，认真整顿机关作风和部门行风，在全局营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围，为加快发展、富民强区提供坚强保证。
二、总体要求和目标总体要求强化管理、整顿作风、严明纪律，提高素质、改进工作、服务群众。
主要内容着力解决少数干部政治不敏感、精神不振奋、作风不扎实、执法不规范问题，着力解决部门行业中存在的管理混乱、违规办事、服务质量差问题，切实把作风搞实，把风气搞正，按规矩办事。
主要目标1、干部作风和部门行风明显转变。
切实改进“两风”、增强“两情”，在依法行政、服务群众上有明显改善，在制度化、规范化水平上有进一步提高，在履行岗位职责、改善服务质量、提高办事效率上有新的改进。
2、宗旨意识和规律观念明显增强。
强化宗旨意识，“三乱”（乱收费、乱摊派、乱集资）、“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象明显减少；严肃政治工作纪律、组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严禁有令不行、有禁不止、以权谋私等行为。
3、发展环境明显改善。
进一步在全区营造优质高效的政务环境、公平统一的市场环境、文明规范的服务环境、政治清明的廉政环境，激发全民创业活力，增强投资吸引力，打造要素涌流的洼地。
4、群众满意度明显提升。
关注民生，倾听民意，重视民情，切实为群众办实事、解难事、做好事，损害群众利益、影响发展的事件从源头上得到遏制，突出问题得到有效解决，党群干群关系得到进一步改善，人民群众对干部作风和部门行风的满意度有新的提高。
三、整改措施要按照本次活动的总体目标要求，联系实际，查摆问题，认真整改。
要查摆问题中，要紧紧围绕干部作风和部门行风需要解决的突出问题，人民群众反映强烈的热点问题，着重查摆以下四个方面问题。
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部门利益至上整改措施
近年来，部门利益至上的问题在各行各业中屡屡发生。
这种情况下，部门成员为了自己的利益不惜牺牲整个团队或组织的利益，不仅严重影响了工作的效率，也影响了组织的声誉和形象。
因此，对于部门利益至上的问题，必须采取有效的整改措施。
一、建立健全的制度机制
要解决部门利益至上的问题，必须建立健全的制度机制。
具体而言，可以通过以下途径实现：
1.明确权责边界。
对于每一个部门，必须明确其权责边界，避免各部门之间权力的交叉和干扰。
2.建立考核制度。
要想有效地遏制部门利益至上的现象，
必须建立一套严格的考核制度，对于违反规定的部门或个人进行处罚或者优胜劣汰。
3.加强监督机制。
建立独立的监督机构，进行监督和检查，对于违规的部门或个人进行惩戒，不断提高部门的责任感和使命感，充分调动各部门的积极性，规范各部门的行为。
二、加强团队沟通和协作
要避免部门利益至上的发生，必须加强团队沟通和协作，发挥各部门之间的协同优势。
具体而言，可以通过以下方式实现：
1.定期召开组织协调会议。
在会议上，各个部门要公开自
己的优势和困难，为其他部门提供帮助和支持，加深相互间的联系。
2.建立跨部门合作机制。
对于一些大型项目，不同的部门
需要相互协助才能顺利完成。
此时，可以建立跨部门合作机制，设立合作小组，统筹协调各部门的工作，实现高效配合。
三、加强参与意识
要解决部门利益至上的问题，必须加强参与意识，让各部门充分了解并参与到组织的整体目标中。
具体而言，可以通过以下途径实现：
1.明确组织目标。
组织必须对自己的目标进行明确，让各
部门和成员在清楚自己的责任范围和目标的同时，认识到自己的行动会影响到整个组织的实现目标。
2.参与目标制定。
在组织目标制定的过程中，应该吸收各
个部门并照顾他们的利益，充分倾听各部门的意见，让各部门能够参与制定组织的目标。
四、加强职业素养教育
要解决部门利益至上问题，还必须加强职业素养教育，对于职业道德、党纪国法、职业素质等进行培训和教育。
具体而言，可以通过以下途径实现：
1.开展培训课程。
针对部门利益至上问题，可以开展一系
列的职业培训课程，让各部门成员认识到组织意义和目标的重要性，在真正意义上成为一个有意，有爱，有能力的职业人。
2.健全考核标准。
对于职业素养教育，需要建立健全的考核标准，对于参加培训和没有参加培训的人员进行对比评估，有针对性地进行个人奖励或者整体奖励。
综上所述，要解决部门利益至上的问题，就必须建立健全的制度机制，加强团队沟通和协作，加强参与意识，加强职业素养教育。
当然，更重要的是需要在学习的过程中，不断更新自己的思想意识，注重实际而非浮云，把个人理想和实际工作有机结合，才能真正解决部门利益至上的问题，让各部门和成员在整个组织中尽自己的职责，达到整体的利益最大化。