1、年轻干部要树“三观”
年轻干部成长成才的思考

青年干部成长成才的思考今天很高兴能和大家一起交流、学习和探讨。
按照童年0—6岁;少年7-17岁;青年18-40岁;中年41-65岁;老年66岁以上的划分法,我也算青年范筹。
青年是首诗,激情澎湃,朝气蓬勃。
所以我就青年干部成长中遇到的困惑和关心的问题做大家做一个浅显的探讨,敬请大家批评指正。
一、历练“三性”:人性、党性、德性讲人性,是讲人之初,性本善之性。
讲人性也就是讲人心,这是一个人安生立命的根本。
人性是人最基本的权利要求,是人作为社会存在的属性,有善良、高尚、无私、勇敢等积极的一面,也有凶狠、低俗、自私、狭隘等消极的一面。
讲人性要求我们想群众之所想、急群众之所急,以人为本,把群众疾苦当作自己的疾苦,尽一切可能展现自己仁善的一面,做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
有“德性”,包括道德意识,道德规范,这是为官为人最基本的东西。
在古代有“为政以德”、“唯德是辅”、“德在人先”、“利在人后”之说。
在现实生活中,老百姓更是把干部的“德性”作为评价党政干部品行、作风的第一标准。
这里,我说几个有关行德道理的词句供大家理解领悟:“行德贵济”——要有利于他人,济惠他人;“行德贵下”——为人要处下,不要高高在人上;“行德贵柔”——柔弱待人,不要刚强、盛气凌人;“行德贵礼”——对人有礼貌、讲道理;“行德贵容”——包容他人,容者无争;“行德贵信”——相信别人,相信自己;“行德贵公”——大公无私,堂堂正正做人;“行德贵平”——心安理得,心平气和;“行德贵一”——专一待人;一心一意是道心。
修党性,要求我们必须树立高尚而坚定的理想信念。
修党性就是要求我们要讲政治,要有正确的政治观点、严明的政治纪律、坚定的政治立场,用高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前要保持清醒的头脑。
要牢固树立公仆意识,自觉践行党的宗旨。
在为群众排忧解难中增强民生意识,升华爱民情怀,落实惠民目标,把好事办好,把实事办实。
既要有全心全意为人民服务的思想,更要有维护群众利益的行动,努力使自己成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
年轻干部理想信念,生活作风,权力观

年轻干部理想信念,生活作风,权力观
一、年轻干部理想信念
理想信念是一名干部的精神支柱,美好的理想信念能够激励干部不断奋斗、追求卓越。
年轻干部应当坚持正确的理想信念,不断增强爱国主义、社会主义、共产主义的信念
并将其转化为具体的行动。
二、年轻干部生活作风
生活作风是干部的行为准则,反映了一名干部的品德和形象,也是依据法律法规和社
会道德规范的情况下所应遵守的各项规政纪律的总和。
年轻干部应该注重从自身做起,要求自己有良好的作风,在工作中作风要严谨认真,与群众沟通要真诚、耐心,遇到
问题要坚持原则,坚持底线、不折不扣地落实上级各种规定,维护良好的工作风气。
三、年轻干部权力观
权力观影响干部的行为和决策。
年轻干部应该正确认识权力和它的作用,坚守社会主
义道德底线,不断提高自己的道德水平;要严格遵守党的各项规定,始终维护人民群
众的利益,依法办事,保护公共利益,树立正确的权力观,做一名有良好道德和政治
素质、具有独立基本判断能力、以职责为先、心系投入的干部。
年轻干部要敢于担当作为 发言稿

年轻干部要勇于担当善于作为发言稿伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。
敢担当、善作为,干实事、求实效。
担当和斗争是一种责任,敢于负责是干部必备的基本素质,敢于负责才叫真担当、真斗争。
担当和斗争是一种格局,坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。
在重大任务、重大斗争中担苦担难担重担险,在日常工作中竭诚为民、无私奉献,以实际行动彰显人民公仆忠诚本色,以实干担当书写“最美答卷”。
年轻干部要成长,既要加强业务学习,也要强化实践锻炼。
要注重培养自己的专业能力和专业精神,沉下身心,心无旁骛钻研业务,做到干一行、爱一行、精一行。
通过实实在在的锻炼、真刀真枪打拼,不断提升本领,让自己遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。
要树立和践行正确政绩观,胸怀“国之大者”,发扬斗争精神,立足岗位、真抓实干,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
年轻干部要跟群众学。
人民是历史的创造者,群众是最好的老师,基层工作要善于倾听群众的意见和建议,从群众的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验,不断丰富和提高自己。
练好“内功”,提升“外功”,把学习作为终身课题。
年轻干部要自觉保持常警常醒,坚持担当作为路线。
作为年轻干部,首先要正“三观”,树立正确的事业观、权力观、价值观,筑牢思想道德防线,保持自觉性,尽心谋事尽职干事,知责明纪,做信仰坚定的“明白人”。
其次要明白腐败产生的根源,防微杜渐,分清私人利益和公共权力,时刻思贪欲之祸,时刻除非分之想。
涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,筑牢正风肃纪反腐的“防火墙”,警钟长鸣方能行稳致远。
年轻干部要敢干还得能干。
当前,国际形势错综复杂,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,年轻干部要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,还要具备能担当、会斗争的真本领、硬功夫。
唯有如此,才能在风高浪急之时无所畏惧、。
党员干部树立“新三观”的本质要求

党员干部树立“ 新三观’ ’ 的本质要求
薛 晓燕 ( 中共 山西省 直机关 党 校 , 山西
[ 摘 要]
太原
0 3 0 0 2 1 )
世界观标举人 生指 南, 权力观揭示权 力本质 , 事业观蕴含 施政 方向, 三者相 互联 系、 融为一体 。 “ 新 三
[ 关键词 ]
新三观 ; 世界观 ; 权 力观 ; 事业观 ; 党性修 养
[ 文献标识 码】 A 【 文章编号”6 7 4 — 1 6 7 6 ( 2 0 1 4 ) 0 5 — 0 0 6 4 — 0 2
[ 中图分类号] D 2 6 1 . 1
习近平 同志指出 : “ 各级 领导干部 要坚持 向书本 学习 , 向
轻干部中 ,最重要 也是 最需 要注意并 切实解决好 的是理 想信
念问题和思想作风 问题 , 最需要加强的是 理论教育 。 年轻干部
本” , 能够从 根本上指 明人生道路 的前 进方 向、 提供奋 发有为 的动力源泉 、 铸就拒腐 防变 的锐利武器 。权力观是 “ 定盘星 ” ,
领导干部要 真正做到“ 权为 民所赋 、 权为 民所用” , 处理好权与
相辅相成 的。
二、 党 员 干 部 树 立正 确 “ 新 三观 ” 的本 质 要 求 习近平同志强调 , 作 为 党 的领 导 干 部 , 一定 要 以 正 确 的 世
界观立身 、 以正确 的权力观用权 、 以正确的事业观做事 。 ( 一) 树立和 坚持 正确 的世界观
严峻 , 树立和坚持 什么样 的世界 观 、 权 力观 、 事业观是 每个党
结 合起来 , 把 满 腔 政 治 热 情 转 化 为做 好 本 职 工 作 的 强 大 动 力 ,
年轻干部要树立和践行正确政绩观

年轻干部要树立和践行正确政绩观年轻干部是国家和社会发展的希望和未来,他们应该树立和践行正确的政绩观,以推动国家事业的发展。
首先,年轻干部要明确正确的政绩观。
政绩是展现干部工作能力和责任担当的重要指标,但不能仅仅追求发展速度和表面成绩。
正确的政绩观是坚持以人民利益为中心,坚持可持续发展,注重社会效益和长远利益,做到真正惠民、利民、为民。
只有在这样的政绩观的引导下,年轻干部才能正确把握事业发展的方向和核心问题。
其次,年轻干部要加强自身能力和素质建设。
只有掌握了坚实的专业能力和广博的知识储备,年轻干部才能更好地履行自己的职责,解决问题,推动工作的进展。
在这个过程中,年轻干部还应不断提高自己的领导能力和团队合作能力,善于倾听他人的意见和建议,及时调整工作方向,形成科学合理的决策。
此外,年轻干部要注重与群众的联系。
政绩观的树立和践行,离不开广大人民群众的支持和参与。
年轻干部应该深入基层,走进群众,了解群众的实际需求和困难,将政府的关怀和政策送到每一个人的心坎上。
通过与群众的密切接触,年轻干部可以更好地了解民情民意,调整工作措施,实现人民的期待,实现自身的政绩。
最后,年轻干部要坚持廉洁奉公,自觉维护党和人民的根本利益。
在工作中,年轻干部不仅要树立正确的政绩观,还要注重廉洁奉公,严于律己,廉洁从政。
只有做到廉洁奉公,依法行政,为人民谋利益,才能树立良好的形象,赢得人民的支持和信任,确保政绩的真实可靠。
总之,年轻干部作为国家事业的中坚力量,要树立和践行正确的政绩观。
只有明确正确的政绩观,加强自身能力素质,与群众建立良好关系,严于律己,才能推动国家事业不断向前发展,为人民谋福祉,赢得社会的认可和尊重。
年轻干部是党和人民事业的中坚力量,对他们来说,树立和践行正确的政绩观至关重要。
只有确立科学的政绩观,才能在工作中坚持正确的发展方向,做出有效的决策和推动工作的举措。
当代中国正处于历史上发展最好最光明的时期,也是充满机遇和挑战的时期,年轻干部身上肩负着推动国家建设和社会发展的重任。
青年干部价值观

青年干部价值观
价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用。
那么年轻党员干部要如何树立正确价值观呢?
一是坚持以人民为中心的发展思想。
年轻干部要时刻把人民放在心中最高位置,积极回应人民群众的期待和诉求,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,以实际行动彰显为人民服务的宗旨意识。
二是坚持廉洁自律的道德底线。
年轻干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持清醒头脑,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,坚决反对腐败现象,做到清正廉洁、公正执法、勤政为民。
三是坚持实事求是的思想路线。
年轻干部要勇于直面问题,始终保持实事求是的态度,深入基层、深入群众,调查研究、科学决策,努力使各项决策符合客观实际、反映人民意愿、经得起历史检验
四是坚持公正公平的原则立场。
年轻干部要牢固树立公正意识,严格遵守法律法规,秉持公平正义原则,对待当事人一视同仁、不偏不倚,维护社会公平正义和司法公信力。
五是坚持不断学习与自我提高。
年轻干部要树立终身学习的理念,不断拓宽知识面和视野,提高综合素质和能力水平,以更好地适应时代发展的需要和人民群众的期待。
同时要善于反思自身不足,勇于自我革新和改进,不断完善自己、提高工作水平。
1。
党员干部应自觉加强“三观”建设
党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),这是我们党深刻总结党的建设历史经验,直面当前党内政治生活与党内监督存在的突出矛盾和问题,围绕严肃党内政治生活提出的明确要求和加强党内监督做出的具体规定,是坚持思想建党和制度治党相结合、深化全面从严治党的重要举措,是全党共同遵守的行动指南和行为准则。
党员干部要充分发挥表率作用,把《准则》和《条例》作为政治必修课来认真对待,做到在政治纪律、政治规矩上绝不含糊,在理想信念上绝不动摇,自觉加强“三观”建设,做忠诚、干净、担当的好干部。
一、党员干部加强“三观”建设的重要性科学的世界观是解决党员干部理想信念的前提。
习近平总书记指出:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
”马克思主义世界观是迄今为止人类历史上最科学、最进步的世界观,这一世界观的具体理论形态就是辩证唯物主义和历史唯物主义,其中对世界的总体认识和看法、认识论和社会历史观,这三者中最核心、最基本的是对世界的总体看法,对世界的总观点或认识最后都要以社会历史观的主张体现出来。
当前,部分党员干部在世界观方面出现的迷茫和困惑,究其原因,一方面是对世界本原的看法上模糊了唯物与唯心、有神与无神的界限,另一方面是模糊了人类社会由低级到高级阶段发展规律的认识,使得部分党员干部对社会主义的优越性产生困惑怀疑,对社会主义、共产主义理念信念发生了动摇。
因此,《准则》把坚定理想信念列为第一条内容,要求全党必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,树立正确的世界观,把好“总开关”。
高尚的人生观是加强党员干部思想政治建设的关键。
思想是行动的先导。
新中国成立以来,我们党曾经结合宣传雷锋、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进模范人物,在党内和全社会进行了卓有成效的人生观教育。
树立三种意识 提高工作质效——在年轻干部座谈会上的发言
树立三种意识提高工作质效——在年轻干部座谈会上的发言
尊敬的领导、各位同仁:
今天,我们在这里进行年轻干部座谈会,我感到非常荣幸。
作为年轻一代的干部,我们肩负着推动企业发展的重任。
为了更好地实现这一目标,我想分享三种意识,以此来提高我们的工作质效。
第一种意识是责任意识。
在工作中,我们不能仅仅是完成自己该做的事情,而应该将责任心融入到每个环节中。
对于企业来说,每一位干部的工作都是重要的环节,我们应该认真思考、精益求精,亲自动手,做到心中有数,不断完善,从而真正做到“有事没事找我”。
第二种意识是协作意识。
工作中,我们不可能独善其身,需要与他人合作协同,实现总体目标。
协作是一件需要耐心、信任、支持和关注的事情,需要我们耐心倾听他人的意见建议,积极沟通协调,保持良好的合作关系。
有了团队精神的支持,我们才能把事情做好。
第三种意识是创新意识。
创新是企业发展的灵魂,我们不能停留在传统的做事方式上,应该不断地思考、尝试创新,探索新的思路和方法。
我们应该保持开放的心态,及时获取信息、转变思维方式,从而推动企业不断发展。
以上三种意识,都是我们年轻干部必须具备的素质。
通过培养责任感、协作精神和创新意识,我们可以更好地在工作中发挥
自身作用,不断提高工作质效,为企业的发展做出更大的贡献。
希望我能够得到大家的支持和帮助,在以后的工作中进一步加强这些意识,为企业的发展创造更大的价值。
谢谢大家!。
年轻干部要走好成长的正确之路
年轻干部要走好成长的正确之路年轻干部是一个组织中的宝贵资源,他们承载着组织的未来发展和掌舵的责任。
对于年轻干部来说,要走好成长的正确之路,并不是一件容易的事情。
下面,我将从三个方面来探讨年轻干部要走好成长的正确之路。
年轻干部要树立正确的人生观和价值观。
一个人的成长有赖于他对人生的态度和对价值的追求。
年轻干部要树立正确的人生观,要明确自己的发展目标和方向,要有积极向上的人生态度。
他们要追求高尚的价值,要树立正确的价值观,尊重他人,关心他人,同时也要对自己有高标准要求。
年轻干部要时刻保持谦逊、进取的品质,不断追求个人的进步和提升。
年轻干部要注重自身的学习和知识储备。
学习是一个人成长的基础和动力,也是年轻干部提升能力和发展事业的必由之路。
年轻干部要注重学习,要保持求知的热情,不断提升自己的知识储备和专业能力。
他们要学会自我学习,善于自我反思和总结经验,善于吸收他人的经验和智慧。
年轻干部还要注重培养自己的综合素质,包括领导力、沟通能力、团队合作能力等。
只有通过不断学习和提升,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
年轻干部要注重实践和经验积累。
知识只有运用于实践中,才能变为真正的力量。
年轻干部要善于将学到的知识运用于实践中,要主动参与工作和项目,积极争取实践机会。
通过实践,年轻干部能够锻炼自己的能力,增加经验,不断提升自己的工作能力和领导能力。
年轻干部还要善于总结经验,梳理工作中的成功和失败,不断完善自己的工作方式和方法。
从实践中获得成就感和自信心,不断为自己的发展壮大底气和动力。
年轻干部要走好成长的正确之路,首先要树立正确的人生观和价值观,明确自己的发展目标和方向;其次要注重自身的学习和知识储备,保持求知的热情,提升专业能力和综合素质;最后要注重实践和经验积累,将学到的知识运用于实践中,锻炼能力和增加经验。
只有这样,年轻干部才能在事业发展中不断成长,为组织的发展和进步做出更大的贡献。
年轻干部违纪违法警示教训
年轻干部违纪违法警示教训最近,听到身边有些年轻干部因为一些小错误走上了歧路,心里总有点不是滋味。
说实话,年轻的时候谁没做过点冲动的事,谁没犯过点小错误?可是呢,问题是很多人一不小心,差点就把自己的未来给葬送了,真是让人痛心啊。
你看那些原本前途无量的年轻人,结果因为一时的贪欲或者一时的侥幸,最后不仅自己摔了跟头,还害了家人,甚至拖累了同事,连累了整个集体,真是“好事不出门,坏事传千里”。
要说这些年纪轻轻的干部,原本应该充满朝气和希望,谁知道,居然就这么一失足成千古恨,唉,想想都让人觉得可惜。
回想起来,这些年纪轻轻的干部,最容易犯的就是那种“心浮气躁”的毛病。
觉得自己年轻,什么都能承受,什么都能做到,甚至觉得就算犯点小错误,也不会有什么大问题。
哎呀,谁不犯错呢?这不是都能改正嘛!结果一失足成千古恨。
往往你以为是小问题,最终发展成了大麻烦。
比如说,有的年轻干部为了自己的私利,搞了点“小手段”,以为没人会发现。
可你想,咱们这个社会,哪有那么多不透风的墙?一不小心,自己的小算盘就被拆穿了。
你说,自己瞒得了别人,难道还能瞒得了自己良心吗?很多时候,自己内心的那个声音早就告诉你,这个“事儿”不好做,但你非得不听。
结果,最后惹出来的是一场大风波。
另外啊,还有一些年轻干部,明明心里很清楚,什么事能做,什么事不能做,但就是“忍不住”。
忍不住什么?忍不住自己的欲望。
年纪轻轻,贪图眼前的小便宜,看着别人有了,自己也想要。
你说,这种心态怎么能行呢?不是不可以追求好的生活,谁不想过得好,谁不想自己事业更上一层楼?可是呢,眼红别人有什么用?自己不能心急,要一步一个脚印,稳稳当当地走。
这种眼高手低、心急吃不了热豆腐的心态,往往就容易把自己推向了“深渊”。
你看看,很多人刚开始时候真的是一片好意,想着做点事就能有更多的资源或者更多的机会,结果在这种心态下,往往一步步踩到了雷区。
再说了,有时候年轻干部确实也容易受到外界的一些诱惑,特别是在一些关键时刻,可能会出现“拿捏不住”的情况。
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1、年轻干部要树“三观”
一是要树立正确的价值观。
年轻干部必须了解自己内心的需要。
如果人生追求不端正,那么就容易把工作当成谋利手段,把岗位当作谋利的跳板,就容易患得患失,就不会把工作当作事业,就不会有强烈的事业心和工作激情,就会产生敷衍了事、得过且过的消极心理,就会对本职工作丧失积极性。
对于刚参加工作的年轻干部来说,要树立正确的奋斗目标,忠实地、具体地履行好一个国家公务员的基本义务,立足本职岗位,从一点一滴做起,从每一件小事做起,以积极的心态,良好的精神风貌,全身心地投入到工作中去。
通过创造社会价值来实现个人价值,提高工作成就感。
二是要树立正确的事业观。
年轻干部必须热爱本职工作。
要干一行、爱一行、精一行。
工作态度影响工作情绪。
当前年轻干部中存在的消极心态大多是因为驾驭不了本职工作,或是感觉适应不了新的工作环境而产生逃避、退缩心理。
因此年轻干部要不断地加强学习,充实专业知识,加强自身素质。
只有掌握了扎实的理论基础,面对工作时才会游刃有余,才会体会完成一项工作任务所带来的愉悦感和成就感。
才会以热诚、积极的工作态度做好本职工作。
三是要树立正确的成长观。
年轻干部踏入社会的时间不长,缺乏对社会现实和本质的深入了了解,因此年轻干部在成长进程中,工作能力、领导水平还处于被激发、被挖掘的阶段。
面对工
作时,由于缺乏经验,常常感到工作压力大。
年轻干部一定要正视压力,正确面对困难、挫折和失败,把困难和压力当做成长进步的原动力,敢于我迎接挑战、敢于直视困难,真正做到“狭路相逢勇者胜”,以良好的精神状态投入本职工作,投身伟大工程。
2、在构建社会主义和谐社会的新形势下,怎样理解和追求科学的正确的人生幸福?
【试题解答】
人们所处在生存生活环境、时代、地位、阶层等条件不同,对人生幸福的理解和追求的目标及标准也不一样。
要树立正确的人生幸福观首先必须树立正确的人生观,正确的人生观是正确的人生幸福观形成的前提,有了正确的人生观才能产生正确的人生幸福观。
正确的人生幸福观需要有对自己人生的生活生存和价值取向的正确认识,需要有良好的奉献精神,需要有中华民族追求人生幸福的传统美德,需要有适应新形势的与时俱进理念。
谁也不能强求所有生存、生活在当今社会的人只能拥有某一种固定不变的人生幸福观,而应提倡和追求广大人民群众传统的优良的人生幸福观,学习和弘扬英雄模范人物的高尚的人生幸福观,鄙视和抛弃损人利己没落腐朽的人生幸福观。
要进入正确的财富高的人生幸福观境界,就要像雷锋同志那样——“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要将有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。
”正确的人生幸福观,就必须把自己的幸福融入大家的幸福之中,在为经济社会等各方面的全面、协调、可持续的发
展多作贡献中展现自己的人生价值。
在构建社会主义和谐社会的新形势下,更需要社会全体成员学习和发扬雷锋精神,树立正确的人生幸福观和社会主义荣辱观,在工作、学习和社会的生存生活中,正确地理解幸福的丰富涵义,科学地追求幸福的远近目标,认真地实施创造幸福的合法行动,将个人的人生幸福建立在为社会带来利益、为人民谋取社祉的基础上,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在立党为公,执政为民,敬业奉献中追求和体现高尚的人生幸福观;以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,正确认识和处理工作、学习和社会生活各方面在创造幸福过程中所遇到和出现的各种问题,营造社会各成员之间团结互助、遵纪守法、和睦相处、共享幸福、为全面建设小康社会贡献力量的良好氛围。
3、自信是成功的阶梯
自信,是一个人相信自身能力的一种积极心理状态,也也就是相信自己有能力实现既定目标。
一般来说,缺乏自信心,就是不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折后,发现自己的缺陷,如知识贫乏、能力不强、笨嘴拙舌,就当成包袱背起来,老是压在心头,最终连自己的优点和长处也看不到了,乃至情绪低沉,郁郁寡欢,常常因害怕别人瞧不起自己而不愿与别人来往。
做事缺乏自信的人,优柔寡断,缺少竞争意识,享受不到成功的喜悦和欢乐,因而感到疲惫、心灰意懒。
美国前总统尼克松就是因为缺乏自信,毁掉了自己的政治前程。
1972年,尼克松竞选连任。
在
竞选形势大好的情况下,不自信的尼克松竟鬼使神差地指派手下的人对竞争对手进行窃听。
事发之后,又连连阻止调查,推卸责任。
结果,虽然竞选获胜,但不久便因此事件而被迫辞职。
但凡成功的人,无不拥有自信,灰心丧气的人永远都不会成功!自信是成功的阶梯,惟有自信,才能取得一个又一个成功。
广州军区某部班长宗道辉起初只有初中文化程度,面对别人的质疑,他不为所动,自信地盯着未来作战需要矢志习武,终于熟练掌握了18项军事技能,填补多项技术空白,被军委首长誉为“全能士官”。
宗道辉的成功启示我们,人只有自信,才能自强不息,才能为自己既定的理想而努力奋斗。
只有自信,才能在工作和学习中保持必胜的信念,使人保持旺盛的斗志勇往直前地攀登理想的高峰。
一位哲人说过:“自信心是美好生活的源头”。
自信心对一个人一生的发展,无论在智力上,还是体力上,或是处世为人、成就事业上,都有着基础性的支撑作用。
一个人不能没有自信,一个民族更不能没有自信心。
民族自信心是一个民族走向强大的永恒动力。
但民族的自信不能仅仅建立在历史的光荣上。
民族的自信心应该建立在一代又一代有作为的青年人身上,祖国的繁荣昌盛,民族的伟大复兴这一重任落在了我们青年人的肩上,我们应该带着自信去奋斗。
4、请谈谈志愿者精神与和谐社会的关系。
【试题解答】
在一般意义上,志愿者精神是指一种自愿的、不计报酬的参
与推动社会进步、促进人类自身全面发展的社会公益事业的精神。
党的十七大对推进社会主义和谐社会建设做出了全面部署。
和谐社会的重要特征是全体人民各尽其能、各得其所,强调要增强全社会的创造活力,注重社会稳定和公正,提倡团结互助、扶贫济困的良好风尚,追求等友爱、融洽和谐的人际环境。
志愿者出于自己的良知、爱心以及对社会和他人的责任感,为改进社会提供无偿的援助,恰恰体现了人与人之间的关爱、人与社会之间的相互融合、人与自然之间的和谐共处,这些都是社会主义和谐社会的题中应有之义。
可以说,志愿服务的精神,就是和谐社会的精神;志愿服务的核心价值观,就是和谐社会的核心价值观。
广泛开展志愿活动是社会文明进步的标志,也是社会和谐的重要措施。
近些年来,我国志愿服务事业取得了长足的发展,志愿服务在扶贫济困、社区建设、环境保护、大型活动等方面发挥着越来越重要的作用。
面向未来,我们应积极推动奥运志愿者工作成果的保留转化,继续大力推进志愿服务事业,充分发挥志愿者在首都发展建设中的积极作用,使广大志愿者成为首都和谐社会建设的主力军。
广泛普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,营造关心、支持和参与志愿服务的良好环境,努力形成共建和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。
5、真正的朋友
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
人生在世,谁也离不开
朋友:有了难处,朋友能帮你一把,扶你走过坎坷;有了烦恼,朋友能听你诉说,让你得到解脱;有了痛苦,朋友能给你安慰,使你重获快乐;有了寂寞,朋友能与你同在,陪你一起走过;有了成功,朋友会为你高兴,分享你的喜悦;有了惊喜,朋友会为你庆贺,同你一起欢呼……因为有了朋友,我们的人生之路才会远离痛苦与寂寞,才会充满笑声与欢歌。
能担得起朋友二字的,决不只是一个利益共同体,那只能叫利益伙伴。
朋友应是贫贱不能移,富贵不能弃,能同甘苦,共患难,亦能同富贵,共享受。
有些人与你是如此熟悉,但也只能是熟人,彼此心里都知道永远也成不了真正的朋友,虽然也可能相互寻求帮助,但这种帮助都是以交换为前提的,也就是所谓的你一拳头我一脚。
当你真的遇到难处的时候,你不可能会想到他(她),因为你比谁都清楚这样的产系是指望不上的。
而有的时候他们却会主动来找你,当然是在你有利用价值的时候,他们可能让不明就里的人觉得你们的关系铁得没法说。
但这与友情无关。
如果也一定要叫朋友的话,那只能说是形式上的朋友。
而有些人或许只是一面之缘,就让你有了一种心灵的默契,你能感到这是能生死相托的人,就像刘关张的初次相识。
就如两颗流星一样,纵然只是一瞬间的相遇,也会迸发出无比绚丽的火花,会在你的心中留下永远的痕迹。
真正的朋友或许给人的感觉并不那么亲密,也可以说是君子
之交淡如水吧!水虽淡,情却纯,一种无欲无求的交往,也有一种包容一切的大度。
真正的友情都是能经受时间的考验的,把友情比作水,也正是因为水最能耐受时间的变化,而且又是最普通而人又最离不开的东西吧!
6、正确面对挫折
生活中有快乐,也有痛苦;有成功,也有失败;有顺利,也有挫折。
现代生活决定了社会竞争和压力的不可避免,这就需要我们每个人都要具备一种抗挫折的心理,要正确面对挫折。
生活中的挫折既可使人走向成熟、取得成就,也可能破坏个人的前途,关键在于你怎样面对。
坚强不屈的人,在挫折面前,毫不畏惧,对自己充满信心;而懦弱的人,在挫折当头的时候,选择逃避、退缩,失去了信心和勇气,甚至会产生轻生的念头。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。
在遇到挫折时要冷静分析,找出爱挫的原因,采取有效的补救措施。
要学会自我宽慰,保持健康的心境。
“一种美好的心情,比十副良药更能解除身心的疫惫和痛楚。
”只有正确面对挫折,珍爱生命,才能做一个生活中的强者。