安全生产目标分解表
2023年度安全生产目标分解表
2023年度安全生产目标分解表背景安全生产是企业可持续发展的基石，是保护人民群众利益、消除生产安全事故隐患的必然要求，在加强安全生产的进程中，政府和企业需要制定出符合实际情况的安全保障计划，确定明确的目标，制定有效的措施，加强各环节的管理，确保生产经营安全。
2023年度安全生产目标根据政府的计划和企业的实际情况，2023年度的安全生产目标如下：1.完全消除生产安全事故，尤其是重大生产安全事故的发生。
2.坚决打击各类安全隐患和违法违规行为，加强安全管理和监督，消除各种隐患。
3.加强员工培训与技能提升，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。
4.强化危险化学品、有毒物品、烟花爆竹、煤矿等高危行业领域安全防范，切实做好化学品和危险品的安全管理。
5.防范重特大气象灾害、地质灾害、交通事故、火灾等安全风险，提升对各类应急事件的处置能力和应急预案的实施能力。
具体措施为了实现上述目标，政府和企业需要制定出有效的安全工作措施，具体如下：生产环节1.加强对生产设备的检查和维护，及时消除各类设备故障和隐患。
2.建立紧急停产处理制度，规范安全危险的处理流程，及时做好后续工作。
3.加强对劳动防护用品的领用、管理和检查，保障员工在工作中的安全。
4.适时开展安全生产演练和应急演练，提高应对紧急事件的处理能力。
管理环节1.建立健全安全管理体系，完善安全管理规定和程序，加强对各种安全隐患和违法违规行为的检查和处理。
2.制定出各种安全风险预警机制，在风险出现前及时发现风险，预防产生事故。
3.制定应急预案和应对流程，对各类应急事件进行分类，明确处理流程和服务标准，提高应急预案的针对性和实施效果。
4.加强员工安全教育，制定并实施员工安全教育计划，培养员工的安全意识，提高员工的安全防范和应对能力。
其他环节1.针对高危行业和重点领域，加强安全标准制定和规范化管理，切实提高企业的生产安全保障能力。
2.建立安全管理公开透明机制，加强与政府部门、公安部门、消防部门、物流公司等外部机构的沟通和协调，形成内外协同的安全管理机制。
安全生产目标指标分解表安全生产
安全生产目标指标分解表1、安全管理目标部门月分解表怎么写？麻烦发一个有内容的我抄抄。
在线等超级急！！这个目标分解表，你必须具体的将公司下达的指标进行分解到部门和班组填写到此表中就可以了。
详细的你要学学“安全目标管理”的知识就会了。
我已多年不从事建筑安全管理了，没有此表的范本；不能给你具体参考。
2、公司各部门安全目标分解？举例说明：一、公司整体目标：1、全年人身轻伤人次≤3人2、重伤和死亡事故为零3、避免多人中毒及社会性灾害事故4、避免重大火灾和恶性爆炸事故二、各职能部门分解的安全生产目标：1、安全部：1.1压力容器、特种设备检测率100%1.2消防器材合格率100%；1.3安全、应急设备设施完好率100%；1.4危险作业办证率100%；1.5新职工入厂安全教育率100%；1.6中层干部安全教育率>90%；1.7特殊工种培训取证率100%2、生产部：2.1全年人身轻伤人次≤3人2.2不发生重伤和死亡事故；2.3隐患排查整改率100％2.4消防器材合格率100%；2.5安全、应急设备、设施完好率100%；2.6危险作业办证率100%；2.7新职工入厂安全教育率100%；3、设备部2.1全年人身轻伤人次≤3人2.2不发生重大设备事故2.3隐患排查整改率100％2.4消防器材合格率100%；2.5安全、应急设备、设施完好率100%；2.6危险作业办证率100%；2.7新职工入厂安全教育率100%；3、财务部：3.1各项安全费用到位率100%；3.2安全奖励资金到位率100%。
4、采购部：4.1采购原材料合格率100%4.2采购设备、配件合格率100%4.3选择供应商合格率100%5、其他职能部门：5.1安全、应急设备设施完好率100%；5.2消防器材合格率100%；5.3新职工入厂安全教育率100%；5.4中层干部安全教育率>90%；三、生产车间安全目标：1.1全年人身轻伤人次≤3人1.2不发生重伤和死亡事故；1.3不发生重大设备事故；1.4隐患排查整改率100％1.5消防器材合格率100%；1.6安全设施、应急设备、设施完好率100%；1.7危险作业办证率100%；1.8新职工入厂安全教育率100%。
安全生产目标与指标分解表
2019 年安全生产目标与指标分解表批准：审核：编制：2019年3 月XXXXX机电装备技术有限公司2019年安全生产目标与指标分解表1、本部门重伤以上（含重1、严格执行公司各项安全伤）生产安全事故为零。
生产规章制度及操作规程；2、火灾爆炸事故发生率为组织本车间人员学习公司零。
安全生产标准化相关内容。
3、“车间级”、“班组级”安2、积极开展安全教育培训全教育培训率及合格率工作，按规定完成“车间100%建立《安全教育培训级”、“班组级”安全教育培档案》。
训；4、班组安全活动，每月不3、监督本车间职工正确佩少于2次，活动记录齐全有戴劳动防护用品，并积极参效。
加公司各项安全生产活动；5、劳动防护用品正确佩戴4、定期开展班组安全活动率为100%工作。
6、危险化学品（乙炔、氧5、未经批准，严禁在作业气等气瓶）丢失事故为零。
场所乱拉乱接各类电气线14车间/班组7、“三违”现象为零；路及设施设备。
& 6S执行力为100%6、发生事故及时上报。
9、职业病事故、急性职业7、对事故隐患及时整改，健康危害事故为零。
不能整改的报告安全科。
10、完成本部门各项目标指8正确使用、存放乙炔、标，且按时填写率为100%氧气瓶等。
11、现场设备清洁率为9、参加公司危险源辨识与100%风险评估工作，制定控制措12、工具、劳动防护用品摆施。
放整齐、必须规范。
10、建立健全本车间安全牛13、重大设备事故率为产管理档案。
（包括安全教100%育培训档案、班组活动记录14、事故隐患整改率为100%15、特种设备年度检测率为100%等）按照公司2019年安全生产投入计划，以及提取的安全生产措施费用开展。
2024年年度安全生产目标计划表
2024年年度安全生产目标计划表一、目标概述2024年，我们将进一步加强安全生产工作，确保企业不发生任何生产安全事故。
通过全员参与、科学管理和持续改进，推动企业安全生产工作向更高水平迈进。
二、目标分解1. 建立健全安全生产管理体系- 制定和完善安全生产相关制度、规章制度，确保制度合理完善、透明公正。
- 加强安全生产管理档案建设，做到安全数据完整、准确、及时。
- 组织开展安全生产培训和演练，提升员工安全意识和应急处置能力。
2. 加强安全隐患排查整治- 对全企业各环节进行安全隐患排查，重点关注生产设备、工艺流程、用电用气、防火防爆等方面。
- 对发现的安全隐患进行及时整改，建立健全整改台账，确保问题得到彻底解决。
- 定期组织安全隐患督查和巡查，对整改不到位的单位进行追责问责。
3. 加强职工安全教育培训- 积极推广安全生产先进经验和典型案例，提高职工安全意识。
- 定期开展安全培训，提升职工的安全技能和应急处置能力。
- 鼓励职工参与安全生产管理和安全活动，形成共同维护安全的良好氛围。
4. 加强监督检查和评估- 加强对关键岗位人员的安全培训和考核，确保其具备应有的安全技能和知识。
- 加强对企业安全管理制度的监督检查，确保制度执行到位。
- 定期开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全风险，保障安全生产。
5. 加强应急救援体系建设- 健全企业应急救援组织机构，明确岗位职责和处置流程。
- 配备必要的应急救援设备和器材，确保备用设备完好。
- 组织应急演练，提高应急处置能力和效率。
三、实施策略1. 加强领导- 成立安全生产领导小组，明确领导责任和任务。
- 领导班子成员带头参与安全生产工作，发挥示范带动作用。
2. 完善制度- 结合企业实际，制定更具体、明确的安全生产管理制度。
- 提高制度执行力度，通过考核奖惩等方式推动制度的落实。
3. 加强培训- 定期开展安全生产培训，包括理论学习和实际操作。
- 制定培训计划，确保所有员工能够接受到必要的安全培训。
安全生产目标分解表
100
100
100
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事故隐患
整改率
×
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工作场所
危害因素
达标率
×
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签到表
类别
姓名
单位（全称）
专家证书号
职称
手机
专家组组长
专家组成员
建设单位项目
负责人
建设单位项目
技术负责人
监理单位项目
总监理工程师
监理单位专业
监理工程师
施工单位分管
安全生产目标分解表
部门
目标值
目标
办
公
室
安全生产部
设备能源部
机械车间
备料车间
结构
车间
压力容器
车间
死亡及重伤事故
×
○
○
○
○
○
○
重大火灾
事故
○
○
○
○
○
○
○
重大设备
事故
×
○○○ຫໍສະໝຸດ ○○○急性中毒
事故
○
○
×
○
○
○
○
职业病
发病率
×
○
×
○
○
○
○
员工教育
培训率
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100
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100
100
100
100
特种作业
持证率
×
100
安全负责人
施工单位项目
负责人
施工单位项目
技术负责人
安全责任目标分解表
11
试验室主任
1、做好所有原材料的检验工作，杜绝不合格原材进场施工。
2、做好各种砼配合比，加强砼质量监控。
3、对各种成品、半成品材料加强检验，特别要对钢筋笼等加工进行质量监督。
4、参与安全验收。
12
财务部长
1、贯彻执行国家、行业和本企业安全管理法律法规及其他各项管理规定。
6.定期和不定期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报有关领导，严禁冒险蛮干。
7.发生因工伤或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报。不准隐瞒、延迟不报。
20
作业班组长
1.班组长是本班组安全生产的第一责任人,认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程,合理安排班组人员的工作,对本班人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。
3.组织实施施组、安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。
4.组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。
5.组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。
6.负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。
7.组织项目各部门、各单位积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
8.协调管理各专业、各部门安全生产工作进度和执行工作。
22
预算员
1.负责范围内审核项目分包方、分供方企业资质和合法文件，组织签订安全管理协议书，对相关方通过和约、文函等形式施加职业安全健康影响。
2.在经济合同中协助商务经理明确总、分包安全技术措施费用，明确安全责任目标。
3.负责范围内安全违章和违约处罚的核算和结算。
项目部安全责任目标分解表
安全人员
负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意
见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定
5
材料人员
负责采购标准安全用品，参与作业班组文明施工考核评定。
6
机械人员
负责机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。
7
质检人员
负责工程项目结构、装饰、装修全过程在质量方面的安全监控、检测、反馈，杜绝质量安文明施工措施费使用情况的监督检查，保证安全文明施工措施费及时到位
9
资料人员
负责收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档
10
劳资专员
及时收集、核查劳务工人身份资料，购买工伤保险，报送工伤信息
10
作业班组
负责施工现场料具设备统一管理，作业班组对作业范围内的安全生产负
项目安全管理目标分解表
序号
项目
内容
1
项目安全管理目标
杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在‰以下，全员安全教育率
%，特殊工种持证上岗率%，争创
文明工地。
2
项目经理
全面负责项目安全生产、安全目标管理，定期考核评定
3
技术负责人
负责施工方案技术措施，制定进行分部分项安全技术交底，安全技术教
育。
3
施工人员
负责落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程应根据专项施工方案组织实施，加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。
责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安
全检查，并进行班前安全教育。
安全生产管理目标分解细化表
10、本年度安全生产标准化管理覆盖率达到 90%； 11、安全隐患整改率达 100%； 12、三级安全教育率 100%； 13、特种作业人员培训及持证自治区、兵团安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理 局的各项安全规定。（2）按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系， 并持续改进。（3）严格落实项目领导现场值班、带班制度。 （4）强化安全目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、各公司、 各项目。按季度或年度检查考核兑现。（5）执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性 较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施，按程序报批实施， 实施中加强管理，发现问题及时处理。（6）落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备（设施） 检测检验制度。水利集团安全管理部每月开展安全生产检查，对检查中发现的安全问题及隐患，按 照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。
安全管 理部
（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡 事故，确保无责任事故。 （2）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事 故、火灾事故和中毒事故）。 （3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。 （4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。 （5）单位主要负责人、安全管理人员、特种设备、特殊工 种人员安全资格培训持证上岗率为 100%。 （6）对本部门的安全生产负责。
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安全生产目标分解表
安全生产目标分解表是一种将安全生产目标进行分解和细化的工具，通过将目标分解为具体的步骤和要求，可以更好地实现目标的达成，并提升安全生产管理水平。
下面是一个安全生产目标分解表的示例，共分为四个层次。
一、总目标：确保安全生产，减少事故发生率
二、一级目标：加强安全教育培训，提升员工安全意识
1. 开展定期安全培训活动，确保每位员工参加一次
2. 定期组织安全知识竞赛，提升员工对安全知识的掌握程度
3. 组织员工参加安全技能培训，提高员工安全操作能力
三、二级目标：健全安全管理制度，完善安全生产管理体系
1. 建立健全安全生产管理制度，明确责任部门和责任人
2. 定期检查安全设施设备的完好性和有效性，并及时维修修整
3. 按照相关规定进行危险源辨识和安全风险评估，制定相应的控制措施
四、三级目标：确保设备的安全运行，提高生产效率
1. 开展设备定期巡检和保养，记录设备运行状态和维护情况
2. 建立设备事故应急预案，加强设备故障排查和处理
3. 培训员工正确使用设备，并组织定期技术培训，提升员工技能水平
通过以上目标分解，可以清晰地明确每个层次的具体目标和要求，为安全生产工作提供了详细的指导和操作措施。
同时，每个层次的目标都与上一级目标相一致，并有助于形成完整的安
全生产管理体系。
通过分解和细化安全生产目标，可以提高对目标的理解和把握，做到具体化、可操作化，从而更好地指导和推动安全生产工作的开展，确保安全生产目标的顺利实现。