2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案

2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案

一、单选题

1、风险隐患双重预防工作机制工作任务(目的)是将风险控制在隐患形成之前,将()消灭在事故发生之前。

A风险B隐患(正确答案)

C缺陷2、危险源:可能导致()伤害和(或)健康损害根源、状态或行为,或它们的组合。

A设备B人身(正确答案)

C房产3、第一类危险源决定事故的()o

A可能性B严重度(正确答案)

C必要性4、第二类类危险源决定事故的()o

A可能性(正确答案)B严重度

C重要性5、进入培训课堂(培训现场)第一件事(第一重要的事项)是()。

A签到B找座位(对号入座)

11.进行危险源识别要考虑O OA组织常规的和非常规的活动(正确答案)

B所有进入作业场所人员的活动(正确答案)C作业场所内的一切设施(正确答案)D所有相关方的活动.在判断环境因素的时候需要考虑三种时态:()

A过去时态(正确答案)B现在时态(正确答案)

C将来时态(正确答案)D反应时态

12.应急准备和响应工作的内容有()oA应急计划(正确答案)

B事故处理C应急设备(正确答案)

D内部审核.制定环境管理、职业健康安全管理方案的目的在于()o

A实现组织的目标和指标(正确答案)B消除组织的环境影响、危险源(正确答案)

C满足相关方的要求(正确答案)D持续改进

13.工作人员应参与和协商的方面包括()oA适当参与危险源辨识(正确答案)B适当参与事件调查(正确答案)C职业健康安全绩效的检测

D参与职业健康安全方针、目标的制度与评审(正确答案).事件包括()o

A事故(正确答案)B未遂事件(U:确答案)

C紧急情况(正确答案)D隐患

14.我国职业健康安全法规包括()oA综合类(汇确答案)

B检测检验类(正确答案)C职业安全类(正确答案)

D劳动防护用品类(正确答案).安全检查制度是()o

A查隐患(正确答案)B查管理(正确答案)

C查事故处理(正确答案)D查整改(正确答案)

15.对危险源进行评价时,要考虑危险事件发生的()和(B)后果的两个方面。A可能性(正确答案)B严重性(正确答案)

C时效性D延时性

16.环境方针中必须包括().

A作出对污染预防的承诺(正确答案)B建立和评审环境目标和指标的框架(正确答案)

C作出对持续改进的承诺(正确答案)D作出对遵守有关法律、法规的承诺(正确答案)

C查看应急通道(正确答案)6、2008年“5.12”汶川特大地震全校无一伤亡,被称为最牛校长的是()o

A施一公B郑强

C叶志平(正确答案)7、企业基层管理人员(班组长)是企业的基层骨干,他们不仅是企业(工程)具体事项的管理者、负责人,而且是具体事项的执行者、责任人。他们上对领导、下引员工,他们承上启下、躬耕力行,是他们将企业具体事项、任务()。

A落地开花(正确答案)B基层骨干

C躬耕力行8、生活中风险较大且不可回避的风险是()o

A交通风险(正确答案)B工作风险

C房屋倒塌的风险D人际交往风险

9、鬼探头关键是视野盲区没看见()和猝不及防没准备(风险预控)。

A侥幸心里B预知风险(正确答案)

C应急救援10、风险控制理论,风险(),风险是可控制的。控制风险应有科学的方法。

A无处不在(正确答案)

B不存在C时有时无

11、电力企业(工程)安全生产管理:没有()本身就是最大风险!没有风险辨识能力就是重大隐患!

A风险意识(正确答案)B风险预知

C风险预控12、电力企业(工程)风险管控。没有风险分析不进入现场,没有()不开工作业

OA风险分析

B风险辨识(正确答案)C隐患排查

D应急救援13、风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。低风险用()颜色标注。

A红色B绿色

C黄色D橙色

E蓝色(正确答案)14、事故类别(企业职工伤亡事故分类标准GB6441)主要内容:一个打击。四个常见、四个伤害、四个爆炸、四个煤矿、两个不常见、一个要注意。一个打击是指

()OA物体打击(正确答案)

B车辆冲机C机械伤害

D高空落物15、5s现场管理不求高大上,但求真善美。真实指()o

A真实,有价值(正确答案)B利他,有需求

C规范整洁16、1986年4月26日,位于基辅的()4

号反应堆发生爆炸,核碎片遍布四周。官方4个月后公布,爆炸共死亡31人,疏散13.5

万人。这是世界历史上商业开发核能过程中最惨重的事故,辐射能量大约是日本广岛原子弹的两百多倍。

A切尔诺贝利(正确答案)B莫尔塔格

C斯里亚克夫17、5s现场管理不求高大上,但求真善美。美是指()。

A真实具体B规范整洁

C赏心悦目看着舒服(正确答案)18、事故案例:2015年8月12日22时51分,()市滨海新区天津港瑞海公司危险品

仓库发生火灾爆炸爆炸总能量约为450吨TNT当量。165人遇难,8人失踪,798人受伤,304幢建筑物12428辆商品汽车、7533个

集装箱受损。事故已核定的直接经济损失68.66亿元。

A天津(正确答案)

B上海C江西19、电厂基建事故案例:2016年11月24日7点左右,()省宜春市丰城电厂三期在建项目冷却塔施工平桥吊倒塌,造成横板混凝土通道倒塌事故。截至2016年11月24 日22时,确认事故现场73人死亡,2人受伤。

A湖南B河北

C江西(正确答案)20、丰城电厂三期在建项目冷却塔施工平桥吊倒塌事故直接原因是()o

A混凝土固化强度不够(正确答案)B混凝土质量有问题

C脚手架搭设结构不合理21、电厂基建事故案例:2006年5月17日23时57分,河北()电厂三期工程在进行吹管作业时,吹管管道头部消音堵板断裂,致使大量高温蒸汽喷出。造成3人死亡,4 人重伤,4人轻伤。

A南昌B杭州

C西板坡(正确答案)22、如何理解企业文化? () o

A规律与规则(正确答案)B规章制度

C文化手册D宣传标语

23.“健康损害”是指可(),由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。

A证实的B追溯的

C确认的(正确答案)D诊断的

24.对于变更管理,组织应在(),识别在组织内,职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。

A变更后B变更中

C变更前(正确答案)D设计阶段

25.确定重大环境因素时,必须考虑到它对()A环境影响〔正确答案)

B安全的影响C设备的影响

D产品的影响26下列不属于污染预防的内容是()o

A材料替代B生活垃圾外运(正确答案)

C工业污水处理后循环再用D固体废弃物分类处理

27.在考虑工作场所构成时,组织可以不考虑对如下()人员的职业健康安全影响

A差旅或运输中B在客户或顾客住所工作

C在家工作D度假中(正确答案)

28.风险控制策划时原则上应首先()oA降低风险

B采用个体防护设备C消除危险源(正确答案)

D采用机器人.新工人上岗前进行的三级安全教育是指().

A工厂、车间、班组(正确答案)B师傅、工厂、班组

C岗位、车间、师傅D厂级领导、车间领导、技术人员

29.下列哪种说法是正确的().

A相关方不属于我们公司所管辖的范围,因此在进行环境管理工作时可以不用考虑B应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系

C对相关方要尽可能地宣传本公司的环境管理体系(正确答案)D必须对仲要的相关方进行环境知识培训

二、多选题1、双重预防性工作机制的特征包括O O

A关口前移(正确答案)B重心下移(正确答案)

C基层基础(正确答案)D源头防范(正确答案)

2、电力企业基层管理人员(班组长)培训,对于培训组织的要求是()oA学有所获(M确答案)

B心情愉悦(正确答案)C学习成长(正确答案)

D身心调整(正确答案)3、安全管理最重要的四大理论是()o

A事故致因理论(正确答案)B事故预防理论(正确答案)

C风险控制理论(正确答案)D相关性原理(正确答案)

E系统安全理论4、风险分级管控的主要工作:(),其中核心工作是危险源辨识。A危险源辨识(正确答案)B风险评价(正确答案)

C风险管控(正确答案)D隐患排查

5、风险分为四级,分别是()。

A低风险(正确答案)B一般风险(正确答案)

C较大风险(正确答案)D重大风险(正确答案)6、电力企业(工程)风险辨识时。主要依据()和()进行危险有害因素识别。

A企业职工伤亡事故分类标准GB6441(正确答案)B《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)(正确答案)

C安全生产标准化D事故调查条例

7、Stop5风险预知方法风险预知的方法的步骤包括()A观察(正确答案)

B思考(正确答案)C评估(正确答案)

D计划(正确答案)8、5s管理的内容包括以下():

A整理(正确答案)B整顿(正确答案)

C清扫(正确答案)D安全

9、事故致因理论,事故的原因()。

A人的不安全行为(正确答案)B物的不安全状态(正确答案)

C环境的不良(正确答案)D管理的缺陷(正确答案)

10、安全文化的培育主要有哪三种方式:()。

A生活化(正确答案)B仪式感(正确答案)

D安健环

安健环知识学习

安健环知识学习 您的姓名: [填空题] * _________________________________ 您的部门: [填空题] * _________________________________ 1. 国家领导人对安全的态度是:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。 [判断题] 对(正确答案) 错 2. 安全健康环境管理体系是方法论;《安全健康环境管理体系建设指南》是工作指引。 [判断题] 对(正确答案) 错 3. 安健环体系建设的理念是:任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都可以避免。 [判断题] 对(正确答案) 错 4. 安健环体系建设的方针:以人为本;风险预控;系统管理;和谐发展。 [判断题] 对

错(正确答案) 5. 安健环管理体系的核心思想:基于风险、系统性、规范化、质量第一、用户至上、预防为主、持续改进。 [判断题] 对(正确答案) 错 6. 双重预防体系是建立先进适用的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系。[判断题] 对(正确答案) 错 7. 设备风险种类有:设备损坏、设备停运、设备性能下降等。 [判断题] 对(正确答案) 错 8. 人身伤害风险种类有:碰撞、坠落、撞击、跌倒、坍塌、触电、火灾、辐射、接触、交通意外、中毒、掩埋、倾覆、窒息、咬伤、淹溺、爆炸、灼烫等18类。[判断题] 对(正确答案) 错 9. 公司安全生产管理实行“三管三必须”即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则。 [判断题] 对(正确答案)

错 10. 环境类风险种类有:大气污染、水污染、土壤污染、生态失衡、工作环境污染等。 [判断题] 对(正确答案) 错 11. 健康风险种类有:听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件等。 [判断题] 对(正确答案) 错 12. 危害因素包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、社会-心理危害、行为危害、环境危害、能源危害等9类。 [判断题] 对(正确答案) 错 13. 作业危险辨识、风险评估采用作业工作危害分析法。 [判断题] 对(正确答案) 错 14. 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。 [判断题] 对(正确答案) 错

安健环知识手册

安健环知识手册 1、什么是体系? 体系是一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的一个整体。 2、什么是安健环管理体系? 安全健康环境管理体系(简称安健环体系)是一个整合系统,包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险,符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、煤矿安全质量标准化标准及金属非金属矿山安全标准化规范导则(简称标准化)要求,是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。 3、当前国际上通行的安全管理体系有哪些? NOSA五星安健环管理系统(南非国际职业安全协会)、OHSMS职业健康安全管理体系(英国标准协会BSI)、HSE安全健康环境管理体系(石化系统)、ISRS国际安全评级系统(挪威船级社DNV)4、中电投集团公司安全健康环境管理体系建设的总体思路是什么? 以OHSAS18001职业健康及安全管理体系标准、ISO14000环境管理系列为基础,以危害辨识、风险评价与控制为主线,以结构化、程序化、文件化管理为手段,建立以方针、策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审与绩效评定等基本要素组成的安全、健康、环境一体化管理体系;建设与安健环体系相融合的安全管理信息系统,开发安全绩效评价工具按照“PDCA”运行模式,不断强化体系功能,达到持续改进的目的。 5、中电投集团安健环管理体系独具特色的1234体系设计思路与原则是什么? 即为1个核心、2个基于、3个因素与4个原则 1个核心:以人为本 2个基于:基于风险;基于企业的生产过程与企业的现有文化

3个焦点:解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题;控制组织与流程的风险,解决管理的本质安全问题;提升人员素养,控制风险行为,解决人的本质安全问题。 4个原则:系统性的原则;先进科学的原则;全员参与的原则;持续改进的原则 6、什么是以人为本? “以人为本”实质是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题,其核心内容就是尊重人,尊重人的特性和人的本质,把人作为手段与目的的统一。安健环管理体系的建设必须坚持这一核心思想,并以这一思想指导整个体系的设计与实施。 7、“基于生产过程”的作用是什么? (1)解决了体系的针对性问题。 (2)扭转了一个方向,不是为体系服务,而是让体系为企业、员工服务 8、“基于组织文化”的作用是什么? (1)解决了体系的适宜性问题。 (2)改善了体系的生存环境,增加了认同与认可 9、集团公司安健环体系建设的目标是什么? 建立具有集团公司特色的安全健康环境管理体系,实现安全环保管理体系化、标准化、信息化。 10、安健环体系有哪些关键环节? 一、结合实际组织学习培训,全员参与,掌握体系思想方法和应用技巧。(了解、掌握体系的管理理念、内容、作用、要求与方法是体系建设与实施的基础,特别是应加强管理层人员的培训和学习)。 二、以体系管理要素为依据,梳理各部门、班组的核心业务,核心业务应包括管理工作与作业任务。 三、实施危害辨识与风险评估【作业风险评估(含环境与职业健康风险的评估)按照集团公司作业危害辨识与风险评估技术标准实施,建立企业风险数据库及企业风险概述,为有针对性制定风险控制

安全风险体系基础知识考题库(含答案

一、单选题 1、体系的核心思想中,()指安全生产管理各个环节,环环相扣,任何一个环节时效都会造成其它环节问题。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:B 2、体系的核心思想中,()指在实际工作中,要求对电网、设备、作业、环境与职业健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估,对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低,实现风险的提前控制。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:A 3、5W2H落地管理体现了体系核心思想中的()。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:C 4、PDCA闭环管理体现了体系核心思想中的()。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:D 5、体系思想方法落地过程中,建立体系文件属于PDCA闭环管理中的()。A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:A 6、体系思想方法落地过程中,执行体系文件属于PDCA闭环管理中的()。A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节 答案:B 7、以下哪项不是PDCA的含义?()A.P计划B.D执行C.C检查D.A能力答案:D 8、以下哪项不属于风险管控的五个步骤?()A.危害辨识B.风险评估C.制定措施D.危害评估答案:D 9、风险控制的五个步骤依次是?() A.危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估 B.危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估 C.危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估 D.监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施答案:B

10、“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题,并纳入纠正与预防实施改进”,这句话体现了风险管控五个步骤中的()。 A.监察评估 B.危害辨识 C.风险评估 D.制定措施答案:A 11、企业风险概述不包含的是?()A.危害名称及信息描述 B.可能暴露于风险的人员、设备及其他信息 C.体检报告 D.措施的经济性和有效性判断答案:C 12、各单位部门依据风险评估的结果制定针对性的风险控制措施,在选择风险控制措施时应遵循:() A.消除、转移、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。 B.转移、消除、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。 C.消除、替代、转移、工程/隔离、行政管理、个人防护。 D.消除、替代、转移、行政管理、工程/隔离、个人防护。答案:C 13、“对安健环代表实施检查技巧的培训”,这一措施属于风险层次控制的( ):A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段 D.转移手段答案:B 14、“为控制本单位事故,某一供电企业将登杆作业委托给外部承包商进行”,这一措施属于风险层次控制的():A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段D.转移手段答案:D 15、“建立或修订管理/作业程序,开展检查、维修保养、培训,降低可能性和暴露频率”,这一措施属于风险层次控制的():A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段D.转移手段答案:B 16、昆明供电局体系建设中,紧紧围绕()这一条主线。A.风险管控B.危害辨识 C.生产规范化建设 D.创先答案:A

安健环体系建设试题(答案)

安健环体系建设相关知识试题 1、什么SHE? 答:HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。 2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么? 答:(1)理念与方针(2)组织保障管理(3)能力要求与培训(4)危害辨识与风险评估(5)工作场所管理(6)生产用具管理(7)生产管理(8)职业健康系统(9)环境保护(10)行为管理(11)事故事件管理(12)应急管理与响应(13)监测与纠正预防。 3、什么是风险?什么叫危害? 答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合. 危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。 4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类? 答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害 5、风险的种类? 答:风险主要有:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。 6、设备风险的种类有哪些? 答:设备损害、设备停运、设备性能下降 7、什么是区域内部风险评估?

答:是针对作业的危害辨识与风险评估,主要针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么? 答:风险值=后果*暴露*可能性 9、暴露的定义是什么? 答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分. 10、风险的范畴有哪些? 答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类 11、后果的严重程度划分为那几样? 答:a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微 12、生产过程中存在哪些健康风险? 答:听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。 13、风险评估的目的? 答:辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。 14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些? 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2 一、不定项选择题(每题2分共60分) 1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的是(ABCDE) A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响 B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行 C、评估可以采用多种方法进行 D、应开展作业的关键任务分析工作 E、评估的结果应方便员工获知 2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:( ABCDEF ) A、消除/停止 B、转移 C、替代 D、工程/隔离 E、行政管理 F、个人防护用品(PPE) 3、关键任务识别时,要考虑哪些因素: ( ABC ) A.损失的可能性 B.过去的经验 C.合法性/危险性: D.风险值的高低 4、基准风险评估的目的是:( C ) A.为了迅速识别职业健康&安全危险; B.实施一个详细的评估研究; C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况; D.都不是 5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。 A、办公室 B、安监部 C、局安委会 D、生技部 6、安全生产方针的内容应体现:( ABCDE ) A、遵守国家法律、法规的要求。 B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。 C、局发展战略的目标和方向。 D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。 E、员工、社会和其他相关方面的需求。 F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作标准明确了本局(ABD )的宗旨和方向,为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。 A、安全生产 B、职业健康 C、人机功效 D、环境保护 8、管理层每年至少对安全生产方针回顾(A)次。 A、1 B、2 C、3 D、4 A、 B、 C、 D、 E、 9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训(ABCD) A、安全生产风险管理体系知识 B、安全生产管理知识 C、危害辨识和风险评估 D、安全生产责任制的培训 10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。(BCDE) A、保安人员 B、内部审核员 C、事故/事件调查员 D、安全区代表 E、急救员 11、安全区代表应书面任命,被任命人应清楚理解(ABC) A、安全区代表的职责 B、责任区域范围 C、安全区代表的义务与要求 12、持续风险评估的方法有:( ABC ) A.任务观察 B.作业前评估 C.安全区代表检查 D.管理评审 13、安全预警信号分为(D )个等级的信号 A、一 B、二 C、三 D、四 14、发生突发应急事件时,时常需要使用急救电话,其中包括急救中心电话( A ),火警抢险电话( C ),匪警电话( B ),交通事故报警电话( F )。 A、120 B、110 C、119 D、112 E、114 F、122 15、一次死亡1至2人(包括多人事故时的轻伤和重伤)的事故属于(D)。 A、人身伤害事件 B、特大人身伤亡事故 C、重大人身伤亡事故 D、一般人身伤亡事故 16、安全生产标识指为保障、保障、保障清晰安全的工作环境而采用的各种图形、标志的统称。( A ) A、电网安全人身健康 B、人身安全设备安全 C、设备安全电网安全 D、电网安全经济效益 17、禁止类标识有( ABCDE )等。 A、“禁止合闸,有人工作!” B、“禁止攀登,高压危险!” C、“施工现场,禁止通行!” D、“禁止跨越” E、“禁止使用无线通信” 18、第二级安全生产文件包括( BC ) A、管理工作手册 B、作业指导书 C、技术支撑性文件 D、记录、表格 E、档案、台帐、日志等 19、文件采用三段式编号Q/NCL—××××××—××××,以下哪些文件应进行三段式编号。(ABDE) A、管理工作标准 B、技术标准 C、OA发文 D、作业指导书 E、管理制度

安健环知识试题及答案

安健环知识试题 一、单选题 1.NOSA五星安健环管理系统共( )大部分。 A、三 B、四 C、五 D、六 2.NOSA五星安健环管理系统共有( )个元素。 A、 32 B、52 C、70 D、72 3.NOSA五星安健环管理系统总分( )分。 A、 2000 B、3000 C、4000 D、5000 4.NOSA评星有效期是( )个月。 A、 6 B、12 C、24 D、36 5.NOSA审核频率是每年两次自我审核,每年( )外部审核,目的是回顾和持续改进安健环系统的管理、依从性和有效性。 A、一次 B两次 C、三次 D、四次 6.NOSA四星的评星标准中得分≥( ),DIFR值应≦2。 A、85% B、75% C、65% D、95% 7.风险是指某一特定的危险源造成( )的可能性、机率或概率。 A、伤害 B、事故 C、障碍 D、异常 8.衡量风险的方法及过程就是( )(HIRA)。 A、风险评估 B、风险概述 C、风险控制 D、风险消除 9.风险评估的目的是:消除风险;将风险降到( );控制风险。 A、0 B、最低 C、最少 D、尽可能低 10.二维风险评估主要对火灾和危险化学品以及设备设施等的风险评估,即主要是用于难于确定( )的风险评估。 A、概率 B、暴露期 C、危害程度 D、损失 11.冰山理论表明如果看到( )因意外事故而严重受伤的人,同样的事故可能造成29人轻伤,同时可能有300个人经历过同样的事故而幸运没有受伤(未遂)。 A、两个 B、三个 C、四个 D、一个 12.我公司的火警电话:( )。 A、9119 B、119 C、6119 D、6666 13.使用灭火器的过程中要做到:拔——拔掉保险销,在拔销时注意放松夹角

安健环管理体系知识竞赛试题含答案

安健环管理体系竞赛复习试题 一、填空题 1.集团公司安健环理念是“__任何风险都可以控制、 __任何违章都可以预 防、_任何事故都可以避免”. 2.集团公司安健环方针是“_以人为本、风险预控、系统管理、绿色发 展”. 3.安健环责任制目(de)确保企业安健环职责、权限得到规定和沟通. 4.企业应识别安全生产及风险管理过程,根据精简、高效 (de)原则,制定管 理及工作流程. 5.在安健环条件不符合要求(de)情况下,员工拒绝工作不受到惩罚或__问责 _ . 6.安健环信息沟通(de)目(de)是确保企业_快捷_ 、_有效_交换与传递信息 . 7.企业应在_承包商工作前进行全面(de)__安全技术交底_并要求承包商指定 人员协调安健环事宜. 8.设备风险评估(de)目(de)就是识别设备潜在风险,避免和减少__事故及其损 失__ . 9.企业应定期检查应急物资,确保应急物资齐全并处于__完好状况_ . 10.企业应依据风险和管理区域确定安健环代表,一般不少于1:50 (de)比率. 11.安健环文件与数据(de)控制和管理目(de)是为安健环管理体系(de)运行提供 _依据__,确保其有效运行并受控 . 12.企业应识别管理方面和生产条件方面变化后可能带来(de)风险. 13.企业应及时、有效地将安全生产信息传达到_各层级 (de)有关人员. 14.“一对一沟通”即企业负责人_每月_与员工就安健环管理内容进行__计划性_ 对话.

15.企业应建立_合理化建议制度,听取员工、承包商_等相关方 (de)意见及 建议,制度应鼓励员工提出建议. 16.企业应对供应商、承包商进入企业带来(de)风险进行识别及控制 . 17.供应商、承包商履约评价结果应作为今后业务需要时(de) 选择依据 . 18.风险费用(de)确定包括风险控制费用、风险损失费用 . 19.企业最高管理者应承诺对安全健康环境生产条件所必需(de) 资金投入 ,并 对由于安全健康环境生产所必需(de)资金投入不足导致(de)后果承担责任 . 20.工余安健环管理(de)目(de)是促进企业员工提升工余安健环(de) 意识并 加强防护 ,产生安健环社会效应 . 21.应急预案包括综合预案、_专项预案_和_现场处置方案 . 22.应急响应小组到达现场后,应根据_现场情况__立即制订应急处置__措施_. 23.消防管理要求企业应进行火灾风险 (de)调查与评估,火灾源是调查与评 估应考虑因素之一. 24.员工使用安全工器具与个人防护用品前应执行检查并正确使用. 25.作业安全技术交底和许可、审批是检修、试验和技改实施过程中(de)重点 之一. 26.未经检验或检验不合格(de)特种设备严禁使用并进行标识. 27.企业急救设施与急救用品(de)配置应满足现场风险控制要求. 28.企业应编制所有工种(de)岗位说明书,并作为员工选聘 (de)标准. 29.行为干预团队应识别关键风险行为,并对其进行 ABC模型分析,确立正确行 为模式 ,建立共同承诺 ,形成协议 . 30.家庭用电回路应安装漏电保护器,家用电气应按产品使用要求装设合格(de) 接地线.

2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案

2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案 一、单选题 1、风险隐患双重预防工作机制工作任务(目的)是将风险控制在隐患形成之前,将()消灭在事故发生之前。 A风险B隐患(正确答案) C缺陷2、危险源:可能导致()伤害和(或)健康损害根源、状态或行为,或它们的组合。 A设备B人身(正确答案) C房产3、第一类危险源决定事故的()o A可能性B严重度(正确答案) C必要性4、第二类类危险源决定事故的()o A可能性(正确答案)B严重度 C重要性5、进入培训课堂(培训现场)第一件事(第一重要的事项)是()。 A签到B找座位(对号入座) 11.进行危险源识别要考虑O OA组织常规的和非常规的活动(正确答案) B所有进入作业场所人员的活动(正确答案)C作业场所内的一切设施(正确答案)D所有相关方的活动.在判断环境因素的时候需要考虑三种时态:() A过去时态(正确答案)B现在时态(正确答案) C将来时态(正确答案)D反应时态 12.应急准备和响应工作的内容有()oA应急计划(正确答案) B事故处理C应急设备(正确答案) D内部审核.制定环境管理、职业健康安全管理方案的目的在于()o

A实现组织的目标和指标(正确答案)B消除组织的环境影响、危险源(正确答案) C满足相关方的要求(正确答案)D持续改进 13.工作人员应参与和协商的方面包括()oA适当参与危险源辨识(正确答案)B适当参与事件调查(正确答案)C职业健康安全绩效的检测 D参与职业健康安全方针、目标的制度与评审(正确答案).事件包括()o A事故(正确答案)B未遂事件(U:确答案) C紧急情况(正确答案)D隐患 14.我国职业健康安全法规包括()oA综合类(汇确答案) B检测检验类(正确答案)C职业安全类(正确答案) D劳动防护用品类(正确答案).安全检查制度是()o A查隐患(正确答案)B查管理(正确答案) C查事故处理(正确答案)D查整改(正确答案) 15.对危险源进行评价时,要考虑危险事件发生的()和(B)后果的两个方面。A可能性(正确答案)B严重性(正确答案) C时效性D延时性 16.环境方针中必须包括(). A作出对污染预防的承诺(正确答案)B建立和评审环境目标和指标的框架(正确答案) C作出对持续改进的承诺(正确答案)D作出对遵守有关法律、法规的承诺(正确答案)

安全生产风险管理体系知识考试题库

安全生产风险管理体系知识 考试题库

一、 判断题(共100题) 1. 安全生产风险管理体系体现了南方电网公司“一切事故都可以预防”的 安全理念。(√) 2. 安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。(√) 3. 生产过程中各项专业管理活动,均应按照计划、实施、检查、反馈改进 的PDCA 循环管理方法实施管理,每一管理阶段都应明确“5W1H1S ”[即做什么 (What )、为什么做(Why )、谁做(Who )、何时做(When )、何地做(Where )、 怎样做(How )、Safety (安全地做)]。(√) 4. 企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针。(×) 5. 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。(×) 6. 安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。(√) 7. 安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团 体进行传递。(√) 8. 安全生产目标与指标一般是不可测量的。(×) 9. 安全生产责任制的修订可以口头通知员工。(×) 10. 企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、 部委及地方法规、行业标准、国际惯例。(√) 11. 县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集 员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题。(√) 12. 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通。(√) 13. 员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件 满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。(×) 14. 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。(√) 15. 按体系要求,以下职位应由最高管理者进行书面任命:安全区代表、 内部审核员、事故/事件调查员、专职医生、职业卫生员、专职护士。(×) 16. 根据管理标准的要求,县级供电子公司各职能部门可不设置安全区 代表。(×) 17. 按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件 封面标识“作废”。(√) 18. 职业健康检查和监测记录属于安全生产风险管理体系运行数据与记 录。(√) 19. 当作业方式、新技术、新工艺应用引起的变化时,企业应识别可能 带来的风险。(√) 20. 安全科技成果在应用前必须进行风险评估与分析,并制定其风险的 控制措施。(√) 21. 安全科技项目应以降低企业风险为目的。(√) 22. 供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或 投资者等(√) 23. 对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入纠正和预防系统。 (×) 题型 判断题 选择题 单选题 多选题 数量 100 65 65

安健环知识试卷(答案)

安健环知识试卷(答案) 安健环知识试题 (考试时间:2小时,满分:100分) 部门:姓名:得分:一、填空题30分:(每空1分) 1.NOSA是国家职业安全协会的缩写。 2、nosa五星系统是1951年开始南非用于鉴定矿山行业的安全管理状况一个检查标准,逐步发展成为评定安健环水平的综合管理系统。主要侧重于保障人身安全,目标是实现安全、健康、环保的综合管理。 3.NOSA系统分为5个单元和72个单元。 4.公司的安全、健康和环境目标是零事故和 零违规。 5、公司的安健环方针是基于风险、超前管理、闭环控制、持续改进。 6、HSE管理以危险源管理为基础,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、流域和谐”的原则。 7、nosa安健环每年进行2次内部审核,星级评审的期限是1年。8、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。9、ppe是指个人防护装备,我们称之为劳动防护用品,对某种风险具有防护能力。 10.NOSA评定三星级的标准是得分率为61%~74%,工业事故率为difr≤ 3.式中, difr=12个月内所有员工的工伤事故总数×200000/工作时数。 二.多选题20分:(每小题2分) 1.垃圾基本分类:垃圾分为可回收垃圾和不可回收垃圾。其中,不可回收垃圾包括厨 余垃圾、有毒有害垃圾等。可回收物是指适合回收利用的废物。以下(DEF)属于可回收 废物,而(ABCG)属于 于不可回收垃圾。 a、剥B.废电池C.餐巾D.办公用纸E.塑料瓶F.金属g.蔬菜叶 2、风险控制的三个阶段内容是(d)a.事故之前:采取控制措施预防事故发生;b.事 故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性;c.事故发生后:采取管理措施降低事故的 严重后果;d.以上均是 3.NOSA五星系统的基本管理理念是(ABDE)。a、 B.所有事故都可以避免B.所有存 在的危险都可以控制C.企业管理可以进一步加强D.对环境的影响可以最小化E.每项工作

安健环管理系统,学习,考试操

安健环体系建设培训考试 基本信息: 姓名: 部门: 员工编号: 一、选择题(共15题,每题5分,小计75分) 1、安健环管理体系建设的原则包含(1)系统性(2)()(3)科学性(4)()(5)改进性。 A (2)(风险性)(4)(全员性) B (2)(危险性)(4)(相关性) C (2)(缺陷性)(4)(关联性) D (2)(认同性)(4)(差异性) 2、2021版体系建设的最新架构具有()单元。 A 11 B 12 C 13 D 14 3、2021版安健环管理体系建设的文件修编目的强调了,优化安全生产管理的顶层设计;打破“()”并存的管理瓶颈;预防及减少“()”的现象。 A (双体系)、(一言堂) B (多体系)、(一言堂) C (单体系)、(两张皮) D (多体系)、(两张皮) 4、“一图两规三卡+清单”中的一图具体指的是“()”四色安全风险空间分布图。 A 红、橙、黄、绿 B 红、橙、黄、蓝 C 紧、橙、红、蓝 D 黄、橙、绿、蓝

5、事故隐患按可能发生后果的危害性,分为一般事故隐患和()。 A 重大事故隐患 B 较大事故隐患 C 五级事故隐患 D 交通事故隐患 6、公司总经理至少()要对生产现场组织一次全面的生产和施工作业检查。 A 每周 B 每季 C 每月 D 每年 7、生产部门或分场()由行政一把手至少组织一次生产现场安全大检查,针对检查出的问题落实整改措施进行整改。 A 每周 B 每季 C 每月 D 每年 8、班组每天组织员工不少于()的所辖设备、安全设施、工器具等到等缺陷和安全状况检查。 A 三次 B 四次 C 二次 D 一次 9、“一图两规三卡+清单”中的三卡是指安全风险告知栏、岗位安全风险告知卡、()。 A 职业健康体检卡 B 作业观察卡 C 重点岗位应急处置卡 D 账务审计卡 10、双重预防机制是指哪两个机制()。 A 职业健康管控和应急事故预防 B 风险分级管控和隐患排查治理 C 应急事故预防和信息安全机制 D “三标一体化”和“安全标准化” 11、作业风险有4级,其中低风险由()负责。

安健环体系知识问答

安健环体系知识问答 1、安健环管理体系的理念是什么? 答案:任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以。 2、企业可通过哪些方法传达安健环体系理念? 答案:在企业中张贴、印刷在员工安全手册中、安全文化传播系统、新员工培训。 3、安健环管理体系的方针是什么? 答案:以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展。 4、企业应建立岗位责任制,责任制应包括哪些内容? 答案:安全健康环境职责、到位标准、权限。 5、安健环管理体系的核心思想是什么? 答案:基于风险、系统性、规范性、持续改进、全员参与。 6、安健环代表需要接受哪些培训? 答案:安健环代表专项培训、危害辨识和风险评估培训、根本原因分析技术培训。 7、体系内部评估员需要接受哪些培训? 答案:人员资质培训、危害辨识和风险评估培训、体系要素培训。 8、行为干预协议员需要接受哪些培训? 答案:风险评估培训、行为干预系统基础理论培训、破冰理论培训、ABC行为模型分析培训、心理学知识培训。 9、风险评估包括哪些方面的评估? 答案:基准风险评估、持续风险评估、基于问题风险评估。 10、安健环体系目标应体现什么? 答案:改善安健环管理的努力和行动、对事件控制的预期、对生产运行控制的预期。 11、安健环体系编写中的5W1H是指什么? 答案:即why-为什么要做这件事、where-在什么范围实施、who-由谁执行、what-做什么事、when-什么时间执行及完成、how-怎样执行。 12、安健环文件体系分为几级,分别是什么? 答案:安健环文件体系分为三级,分别为:

第一级:安全健康环境管理手册; 第二级:技术标准、工作标准、作业控制文件以及应急预案等; 第三级:数据与记录。 13、安健环管理体系变化管理中生产条件方面的变化主要有哪些? 答案:人员的变化、作业环境的变化、生产运行方式的变化、生产设备及设备参数的变化、作业方式变化、“三新”应用的变化、相关方的变化等。 14、安健环会议包括哪些会议? 答案:安健环委员会会议、安健环年度工作会议、安健环分析会议、安健环专题会议、安健环监督例会。 15、供应商/承包商风险评估过程中应关注什么? 答案:安健环资质、内部安健环管理、人员的安健环能力、满足安健环要求的能力、以往的安健环业绩、保险程序是否充分。 16、风险控制的费用应从哪些方面确定? 答案:安全健康环境工程投入、安全健康环境行政管理投入、个人防护用品投入。 17、工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面? 答案:风险控制、宣传教育、体系改进。 18、各单位应在年底进行安健环培训需求调查,调查时应考虑什么? 答案:法律、法规和标准要求,特定岗位的能力要求,风险评估的结果,员工安健环意识与表现。 19、风险控制的措施有哪些? 答案:消除/终止措施、替代措施、转移措施、工程(改造、修理等)措施、隔离措施、行政管理(程序、检查、保养及培训等)措施、个人防护措施。20、作业风险评估结果可应用于哪些方面? 答案:作为技改与采购的依据,作为对管理流程、制度、标准和作业指导书制定与修订的依据,作为培训需求分析的来源,作为作业风险控制的依据。 21、安全标志牌有哪些?其含义是什么? 答案:禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标

安健环体系本质安全建设三个全面

安健环体系本质安全建设三个全面 概述:安某某质就是企业安全健康环境管理体系。安全健康环境管理体系强调“以人为本”的思想,坚持持续改进原则,结合安全行为科学,通过行为干预技术,改善员工风险行为,为企业带来世界级的职业安全、健康、环保及风险管理的成果。 安全健康环境管理体系是一个整合系统,包含了所有职业安全、健康、环保、质量及社会等元素风险,符合ISO9001、ISO14001、?OHSAS18001及企业安全生产标准化规范及达标评级标准要求,是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。 第一节基础知识 一、什么是体系、什么是安某某体系? 体系:体系是一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的一个整体。 安某某管理体系:安全健康环境管理体系(简称安某某体系)是一个整合系统,包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险,符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、煤矿安全质量标准化标准及金属非金属矿山安全标准化规范导则(简称标准化)要求,是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。 二、***安全健康环境管理体系建设的总体思路是什么? 以OHSAS18001职业健康及安全管理体系标准、ISO14000环境管理系列为基础,以危害辨识、风险评价与控制为主线,以结构化、程序化、文件化管理为手段,建立以方针、策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审与绩效评定等

基本要素组成的安全、健康、环境一体化管理体系;建设与安某某体系相融合的安全管理信息系统,开发安全绩效评价工具按照“PDCA”运行模式,不断强化体系功能,达到持续改进的目的。 三、安某某质体系建设设计思路 体系建设设计思路概括为“一二三四” (一)一个核心:以人为本 “以人为本”实质是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题,其核心内容就是尊重人,尊重人的特性和人的本质,把人作为手段与目的的统一。安某某管理体系的建设必须坚持这一核心思想,并以这一思想指导整个体系的设计与实施。 (二)二个基于:基于某某、基于企业的生产过程与企业的现有文化 1.基于某某——以风险为核心。是预测式的安全管理模式,是前瞻式的,使得领导满意、员工放心。 2.基于企业现有文化:解决了体系的适宜性问题,延用、建立和改善了体系的生存环境,增加了认同和认可。 (三)三个载体:基础设施与环境、管理机制与系统、人员 1.通过设备设施、工具与工作环境的风险控制,实现基础设施与环境的本质安全; 2.通过管理模式、管理流程、管理方法及操作方法的优化,实现管理的本质安全; 3.通过人员安全行为模式与习惯的改变,塑造“我要安全、我会安全、我能安全”本质安全型员工,实现人的本质安全。

煤矿安健环体系建设

煤矿安健环体系建设 前言 随着社会的不断发展,煤炭作为我国最主要的能源之一,它在经济 建设中发挥着重要的作用。但随着煤矿开采深度加深,开采难度增加,煤矿安全问题越来越突出,并逐渐成为一个严重的社会问题,不仅影 响我国经济的发展,也威胁到人民生命、财产安全。因此,建立和完 善煤矿安全管理体系,切实加强煤矿安全生产,是一个亟待解决的紧 迫问题。 煤矿安健环体系建设的意义 为了更好的规范和管理煤矿生产过程中出现的安全问题和卫生环境 问题,煤矿安健环体系建设已逐渐成为煤矿建设的重要环节。 煤矿安健环体系建设,可以有效地改善煤矿安全生产环境,促进煤 矿生产的持续、稳定、高效发展。此外,通过煤矿安健环体系建设, 能够更好地减少煤矿事故的发生,切实达到事故预防、早期发现和有 效处理的目的。 煤矿安健环体系建设的基本内容 1.安全体系建设 煤矿安全体系建设是最基本的内容之一,它涉及了整个煤矿的安全 生产和管理工作。主要包括建立完善的安全生产管理体系,制定科学

的安全生产制度和操作规程,开展定期安全生产检查和自查,组织安 全生产培训等。 2.健康体系建设 健康体系建设是指为煤矿员工提供完善的医疗服务和健康保障,重 点是预防工伤和疾病,维护矿工身心健康。健康体系建设主要包括员 工体检和免疫接种、杜绝劳动卫生和职业病等危害,开展职业病防治 会诊、病例跟踪和技术交流,促进医疗卫生设施的建设和发展等。 3.环境体系建设 环境体系建设是指对煤矿环境的净化和改善,切实保护环境资源, 遏制、预防环境污染和自然灾害等。环境体系建设主要包括制定科学 严格的环境管理规范,建立环境监测系统,不断改进生产工艺,实现 有害物质的减排等。 4.体系完善 煤矿安健环体系建设需要持续、全面地开展,不断改进。体系完善 工作主要包括评估煤矿安健环体系建设效果,加强体系内部协调和沟通,开展经验交流和技术推广,提高广大员工对体系的认识和参与度,使煤矿安健环体系建设持续稳定推进,切实发挥作用。 煤矿安健环体系建设实施过程中的注意事项 1.安全第一 在进行煤矿安健环体系建设的过程中,应始终把安全放在首位,确 保在体系建设中不出现新的安全隐患。

安全生产风险管理两体系试题

3、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于 , ,完整的事故顺序和发生后果的可能性。 4、是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制施。 5、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备产生高风险的作业时,应适当 6企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴,⑵,⑶。 7、是把一项作业活动分解成几个步骤,识别整个作业活动及每一步骤中的危险源(危险有害因素),进行控制和预防。 8、在识别危险源时,要从四个方面考虑:、、 、。 9、安全风险按照的要求,实行分层、分级、分类、分专业管控和、、三个环节闭环管理。

10、是指识别危害存在并确定其性质的过程,是指辨识危害可能引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度。 二、单选题(每题2分,共30分) 1、企业应对()进行识别,确定危害名称、类别。 A、所管辖区域内和区域外的所有危害 B、作业危害 C、设备风险 D、电网风险 2、企业应基于危害辨识进行风险的评估,风险评估类别包括:()、基于问题的风险评估、持续的风险评估。 A、作业风险评估 B、基准风险评估 C、动态风险评估 D、危害识别风险评估 3、员工清楚其暴露场所的安健环危害、风险及后果,熟悉其()。 A、评估方法 B、测量地点 C、控制流程 D、控制措施 4、企业应进行全面的基准风险评估,作为()持续改进的基准。 A、作业风险评估 B、安全生产风险管理 C、设备风险评估 D、设备风险评估 5、企业选择风险控制方法应遵循下列顺序:() A、消除/终止、转移、替代、工程、隔离、行政管理、个人防护。 B、消除/终止、替代、转移、工程、隔离、行政管理、个人防护。 C、消除/终止、替代、工程、转移、隔离、行政管理、个人防护。 D、消除/终止、替代、转移、隔离、工程、行政管理、个人防护。 6、企业建立设备故障分析模型时应考虑:()、运行环境、技术状况、运行工况、维护水平。

安健环考试题库

安健环考试题库 安健环考试题库 [试题分类]:安健环知识 [试卷大题信息]: 试卷大题名称: 单选题题型:不限题型[题型]:单选题 1、公司管理标准《现场管理办法》中现场管理是指综合运用( )、可视化、定置化等手段实现现场的人、事、物、环境的高效结合和整洁有序 A 整理 B 整顿 C 6S D 安全答案:C 题型:单选题分数:2 2、公司管理标准《现场管理办法》中要求各单位/部门应按照《 6S 标准》组织开展现场 6S 工作,按照( ) 要求实施标识、划线。 A 6S 标准 B《全面可视化管理手册》 C 车间领导 D 安全员答案:B 题型:单选题分数:2

3、《体系评审管理标准中》各单位/部门《年度体系(系统) 运行自评报告》应包括以下内容:1)主要目标、指标完成情况;2)具体工作措施;3)存在的问题及改进建议;及()。 A 评审目的、依据; B 评审时间、地点; C 评审范围、内容、重点; D 下年度工作计划。 答案:D 题型:单选题分数:2 4、《体系评审管理标准中》要求公司管理评审工作( )至少进行一次。 A 每月; B 每季度; C 两年; D 每年。 答案:D 题型:单选题分数:2 5、《安全生产管理标准》中规定( )是本单位安健环第一责任人,对安健环工作负全责。 A 岗位员工; B 安全员;

C 班长; D 各级主要负责人答案:D 题型:单选题分数:2 6、各级职能部门、管理人员在各自业务范围内,对安健环管理、技术工作负责,( )对本岗位安健环工作负直接责任 A 各级岗位员工; B 安全员; C 班长; D 各级主要负责人答案:A 题型:单选题分数:2 7、《国投罗钾构建双重预防机制实施方案》中,安全风险等级中较大风险是指()色。 A 红 B 蓝 C 黄 D 橙答案:D 题型:单选题分数:2 8、( )全面负责本单位/部门安健环工作,落实安健环责任制。 A 各级安全管理人员 B 岗位员工 C 各单位/部门主要负责人 D 车间主任答案:C 题型:单选题分数:2

浅析安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制在垃圾焚烧发电安全管理中的推行

浅析安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制在垃圾 焚烧发电安全管理中的推行 摘要:根据国家“十三五”有关规划,到2020年底,全国设市城市垃圾焚烧处理能 力将占总处理能力50%以上。垃圾焚烧发电厂的安全建设、安全运营是事关公共 安全和生态文明建设的重要工作。本文就垃圾焚烧发电安全管理中如何构建有效 的事故预防机制,落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施展开讨论。 关键词:风险管控;隐患排查治理;双重预防机制;垃圾焚烧发电;安全管理引言 当前,垃圾焚烧发电行业进入蓬勃发展阶段,电站建设和运营呈现事故风险点多、事故 管控难度大等特点。近年来电力建设工程、电站环保设施提标改造工程重特大事故时有发生。如何标本兼治、综合治理,有效管控各类安全风险、加强过程管控,坚决遏制重特大事故, 成为垃圾焚烧发电行业安全管理工作的重中之重。现结合深圳市某家以垃圾焚烧发电为主营 业务的环保专业化公司安全管理实践,浅析安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称双重预防机制)的推行思路、步骤和方法。 1. 双重预防机制概述 十八大以来,党中央、国务院审时度势,结合安全生产工作实际作出安全风险分级管控 和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署,要求准确把握安全生产的特点和规律,坚持 风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预 防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。 双重预防机制是推动安全生产纵深防御、关口前移、源头治理,坚决遏制重特大事故频 发势头的有效手段。同时,作为安全系统管理的两个核心环节,是企业安全生产主体责任和 安全管理的重要内容。通过系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定,并对各个 过程制定规则、原则,进行过程控制并做到持续改进,将会使企业安全管理体系更加系统和 深化。 2. 双重预防机制推行步骤 2.1明确推行思路和工作目标 企业转变安全事故管理思路,扭转被动管理的局面,从单一事故导向转为目标导向,从 事后管理转到源头监控、过程管理和事故应急的有机结合。推行企业应当树立安全生产事故 可放可控的观念,以风险管控为本,围绕危险源辨识及其风险有效预防预控落实源头防范。 同时应当加强过程和末端管理,及时排查治理各类隐患,标本兼治,严控风险演变、隐患升 级导致安全生产事故。要以提升安全管理水平、防范事故发生为目标,加强组织领导和责任 落实,强化风险管控和隐患排查专业知识培训,构筑并强化企业事故防范的长效机制。 2.2成立推行组织机构 推行双重预防机制需要充分调动各级、各岗位员工主动参与的积极性,成立以企业高管 领导、职能部门负责和专业岗位参与的层级分明、分工明确的推行组织机构。在人员、投入、资源、管理程序和技术支撑上形成合力,以保证目标的实现。 2.3编制推行工作方案 企业应根据管理实际制定实施具有实用性、针对性和可操作性较强的双重预防机制推行 工作方案。方案中明确推行工作内容、工作重点、工作要求、协调机制及风险分级管控程序、隐患排查治理方法等方面,同时要根据风险和隐患情况确定责任分工和时间进度。 2.4开展专项培训 双重预防机制的推行需要解决各层次员工安全意识、安全思路转变和各项措施落地的问题。其中,安全风险的识别、评估、管控、实施及验证,隐患的分类分级、认定准则、评估 汇总、分级治理等需要较强的安全专业知识和管理水平。应组织开展形式多样的专题培训, 让员工掌握安全生产法律法规、上级有关决策部署、风险分级管控和隐患排查的专业知识。 2.5分阶段全过程管理

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