安健环管理体系试题答案
安健环管理体系试题答案
安健环管理体系试题答案管理人员安健环管理体系考试试题一、填空题：1.安健环管理体系的基本原则：（风险预控）原则、（全面管理）原则、（持续改进）原则、（全员参与）原则。
2.安全目标四级控制：公司控制（轻伤）、（一类障碍）和（非计划停运）；部门控制（人身严重未遂）和(二类障碍）；班组控制（一般未遂）和(异常）；个人控制失误和差错。
3.公司实行分级管理、（逐级）负责的安全生产责任体系。
4.特种作业人员，应接受专门安全培训，经考核合格，取得（特种作业）资格证书后，方可上岗作业，并按规定接受再复训。
5.生产班组应在每班（每天）上班前召开班前会，进行当日作业活动（危险点分析）和安全教育，下班前进行班后会对当日安全生产工作进行总结和评价。
6.公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，分析公司、部门、班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的（危险因素）。
7.公司应开展定期、不定期安全检查及活动，包括季节性、节假日、（专项检查）和安全月等专项活动。
8.外包工程项目应签订（安全生产管理）协议，协议中应具体规定合同双方各自应承担的安全责任。
对长期从事生产运行维护的外包单位应纳入公司安全生产管理范围，同管理、同要求。
9.公司建立专兼职（应急队伍），明确应急救援人员，与外部应急队伍签订救援协议，配备应急救援物资、设备和器材，并定期进行维护和检查。
10.公司应对职业病危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态；对作业场所（职业病危害因素）进行监测；对可能产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和警示说明。
11.公司应按照安全生产奖惩管理标准每月对各部门进行（安全生产）绩效考核。
12.“两措”实施过程中，如需更改计划，应经公司（分管领导）批准。
如需变动国投电力或电网公司指定的项目，应征得以上单位的同意。
“两措”项目负责人应对“两措”实施效果进行评价，“反措”应经（生产技术）部相关专业专工审核，“安措”应经（安健环管理）部安全专工审核，报安健环管理部归档。
安健环体系建设试题(答案)
安健环体系建设相关知识试题1、什么SHE？答：HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。
2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么？答：（1）理念与方针（2）组织保障管理（3）能力要求与培训（4）危害辨识与风险评估（5）工作场所管理（6）生产用具管理（7）生产管理（8）职业健康系统（9）环境保护（10）行为管理（11）事故事件管理（12）应急管理与响应（13）监测与纠正预防。
3、什么是风险?什么叫危害？答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。
4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类?答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害5、风险的种类？答：风险主要有：人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。
6、设备风险的种类有哪些?答:设备损害、设备停运、设备性能下降7、什么是区域内部风险评估？答:是针对作业的危害辨识与风险评估，主要针对作业任务执行过程进行，目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么?答：风险值=后果*暴露*可能性9、暴露的定义是什么?答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分.10、风险的范畴有哪些?答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类11、后果的严重程度划分为那几样？答：a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微12、生产过程中存在哪些健康风险？答：听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。
13、风险评估的目的？答：辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。
2023年安健环知识竞赛试题
NOSA基本知识一、简答1.NOSA五星安健环管理系统分为几个单元几个元素？2.答案: 5个单元72个元素3.NOSA五星安健环管理系统分5个单元是指？4.答案: 屋宇与内务解决；机械、电气及个人安全防护；火灾风险及其它紧急事故的管理；事故记录及调查；安健环管理机构。
5.NOSA是什么的英文缩写？6.答案: NOSA是国家职业安全协会的英文缩写。
7.NOSA五星系统始创于什么时候？8.答案: 1951年。
9.三星和四星得分各是多少, 伤残事故率各是多少？10.答案：三星：得分≥61%, 伤残事故频率≤3%。
11.四星：得分≥75%, 伤残事故频率≤2%。
12.NOSA五星安健环综合管理体系涉及多少条标准？13.答案: 300条。
14.NOSA五星安健环综合管理体系涉及多少个实行细则？15.答案: 1200个。
16.NOSA管理系统元素分数分派比重是如何的？17.答案：风险占10%, 系统占20%, 依从占30, 效用占40%。
18.NOSA五星安健环管理系统的管理理念是什么？19.答案：所故意外均可以避免, 所有存在的危险皆可得到控制, 对环境的影响可以尽量减少, 每项工作均顾及安全、健康、环保。
20.集控综合楼安健环管理的近期目的是什么？21.答案: 保证2023年终NOSA评星等级达成三星目的。
22.NOSA审核频率是多少？23.答案：每年两次内部审核, 每年一次NOSA审核机构的审查。
24.冰山理论告诉了我们什么？25.答案：事故的发生不是偶尔的, 每件事故都是由基本成比例的、足够数量的较轻等级事件积累而导致的, 所以单纯的控制重大事件是不可以从主线上消除事故, 必须从事故产生的根源入手, 控制人员的不安全行为和一切未遂事件, 提前消除事故萌芽。
26.危险源有哪几种？27.答案: 有物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、心理（生理）性危险源、行为性危险源、其他危险源共6类。
28.风险控制方法有哪几种？29.答案: ①排除法；②代替法；③隔绝法；④工程方法；⑤管理；⑥个人防护30.风险评估的目的是什么？31.答案: 消除风险；将风险降到最低；控制风险。
环境与职业健康安全管理体系基本知识测验( 更新版答案)
环境与职业健康安全管理体系基本知识测验姓名：部门：考试日期：年月日一、判断题（在你认为对的题号前打“√”，错的打“×”，每题1分，共计18分）（√）1.ISO 14001标准是用来预防污染、保护环境的。
（√）2. GB/T 28001标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。
（√）3.公司应每年不少于一次进行环境与职业健康安全管理体系内部审核。
（√）4.对事故、事件、不符合一旦发现就应采取预防措施，以防止再发生。
（×）5.应急响应与准备程序应是消防小组主要掌握的要求，员工可以不必知道。
（√）6.危险源辨识仅指本企业内员工所面临的危险源。
（√）7.公司的环境与职业健康安全方针由总裁制定并批准发布。
（×）8.环境与职业健康安全责任是谁违规谁最终负责。
（√）9.公司在确定环境与职业健康安全目标时，应考虑法律法规要求。
（×）10.公司管理评审三年组织一次。
（√）11.ISO14001适合于任何类型与模式的组织，并适合于各种地理、文化和社会条件。
（√）12.两个从事类似活动但有不同环境表现的组织，都可以遵循ISO14001标准要求。
（√）13.职业健康安全管理体系标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。
（√）14..用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
（√）15. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
（×）16. 电器类火灾可用水扑灭。
（×）17. 由于火焰的外焰温度最高，造成的伤害最大，使用干粉灭火器灭火中，当干粉喷出后，迅速对准火焰外焰部分喷射。
（√）18.对于触电人员的急救主要采取口对口人工呼吸法和心脏按压术。
二、填空题（每空格2分，共计68分）1、公司遵守国家和地方颁布的各项环境与职业健康安全法律、法规及其他要求；积极采用新技术、新工艺，减少有毒有害物质的使用，保障员工职业健康；提高全员环境与职业健康安全意识，减少和预防污染，改善生态环境，消除隐患，确保安全；倡导文明生产，持续改进环境与职业健康安全绩效。
安健环考试题库
安健环考试题库安健环考试题库[试题分类]:安健环知识[试卷大题信息]: 试卷大题名称: 单选题题型:不限题型[题型]:单选题 1、公司管理标准《现场管理办法》中现场管理是指综合运用（）、可视化、定置化等手段实现现场的人、事、物、环境的高效结合和整洁有序 A 整理B 整顿C 6SD 安全答案:C 题型:单选题分数:22、公司管理标准《现场管理办法》中要求各单位/部门应按照《 6S 标准》组织开展现场 6S 工作，按照（）要求实施标识、划线。
A 6S 标准B《全面可视化管理手册》C 车间领导D 安全员答案:B 题型:单选题分数:23、《体系评审管理标准中》各单位/部门《年度体系（系统）运行自评报告》应包括以下内容：1）主要目标、指标完成情况；2）具体工作措施；3）存在的问题及改进建议；及（）。
A 评审目的、依据；B 评审时间、地点；C 评审范围、内容、重点；D 下年度工作计划。
答案:D 题型:单选题分数:24、《体系评审管理标准中》要求公司管理评审工作（）至少进行一次。
A 每月；B 每季度；C 两年；D 每年。
答案:D 题型:单选题分数:25、《安全生产管理标准》中规定（）是本单位安健环第一责任人，对安健环工作负全责。
A 岗位员工；B 安全员；C 班长；D 各级主要负责人答案:D 题型:单选题分数:26、各级职能部门、管理人员在各自业务范围内，对安健环管理、技术工作负责，（）对本岗位安健环工作负直接责任 A 各级岗位员工；B 安全员；C 班长；D 各级主要负责人答案:A 题型:单选题分数:27、《国投罗钾构建双重预防机制实施方案》中，安全风险等级中较大风险是指（）色。
A 红B 蓝C 黄D 橙答案:D 题型:单选题分数:28、（）全面负责本单位/部门安健环工作，落实安健环责任制。
A 各级安全管理人员B 岗位员工C 各单位/部门主要负责人D 车间主任答案:C 题型:单选题分数:29、《安全生产约谈制度》指公司对经营范围内有关人员，就本单位发生的生产安全事故，分析原因和安全生产形势，查找不足，研究落实工作措施，而进行的（）。
安健环知识试题及答案
安健环知识试题一、单选题1.NOSA五星安健环管理系统共( )大部分。
A、三B、四C、五D、六2.NOSA五星安健环管理系统共有( )个元素。
A、 32B、52C、70D、723.NOSA五星安健环管理系统总分( )分。
A、 2000B、3000C、4000D、50004.NOSA评星有效期是( )个月。
A、 6B、12C、24D、365.NOSA审核频率是每年两次自我审核，每年( )外部审核，目的是回顾和持续改进安健环系统的管理、依从性和有效性。
A、一次 B两次 C、三次 D、四次6.NOSA四星的评星标准中得分≥( )，DIFR值应≦2。
A、85%B、75%C、65%D、95%7.风险是指某一特定的危险源造成( )的可能性、机率或概率。
A、伤害B、事故C、障碍D、异常8.衡量风险的方法及过程就是( )（HIRA）。
A、风险评估B、风险概述C、风险控制D、风险消除9.风险评估的目的是：消除风险；将风险降到( )；控制风险。
A、0B、最低C、最少D、尽可能低10.二维风险评估主要对火灾和危险化学品以及设备设施等的风险评估，即主要是用于难于确定( )的风险评估。
A、概率B、暴露期C、危害程度D、损失11.冰山理论表明如果看到( )因意外事故而严重受伤的人，同样的事故可能造成29人轻伤，同时可能有300个人经历过同样的事故而幸运没有受伤(未遂)。
A、两个B、三个C、四个D、一个12.我公司的火警电话：( )。
A、9119B、119C、6119D、666613.使用灭火器的过程中要做到：拔——拔掉保险销，在拔销时注意放松夹角手柄，握——握住喷头，瞄——瞄准火源( )，扫——由近及远地灭火，逐步推进。
A、顶部B、根部C、中部D、全部14.安全带的使用期限是3～5年，使用中还应定期进行外观检查和静负荷试验，静负荷试验要求每( )抽检一次。
同时应高挂低用。
A、半年B、一年C、两年D、三年15.发生有人触电，立即( )，使触电人脱离电源，并进行抢救。
安健环知识试卷(答案)
安健环知识试卷（答案）安健环知识试题（考试时间：2小时，满分：100分）部门：姓名：得分：一、填空题30分：（每空1分）1.NOSA是国家职业安全协会的缩写。
2、nosa五星系统是1951年开始南非用于鉴定矿山行业的安全管理状况一个检查标准，逐步发展成为评定安健环水平的综合管理系统。
主要侧重于保障人身安全，目标是实现安全、健康、环保的综合管理。
3.NOSA系统分为5个单元和72个单元。
4.公司的安全、健康和环境目标是零事故和零违规。
5、公司的安健环方针是基于风险、超前管理、闭环控制、持续改进。
6、HSE管理以危险源管理为基础，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、流域和谐”的原则。
7、nosa安健环每年进行2次内部审核，星级评审的期限是1年。
8、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
9、ppe是指个人防护装备，我们称之为劳动防护用品，对某种风险具有防护能力。
10.NOSA评定三星级的标准是得分率为61%~74%，工业事故率为difr≤ 3.式中，difr=12个月内所有员工的工伤事故总数×200000/工作时数。
二.多选题20分：（每小题2分）1.垃圾基本分类：垃圾分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
其中，不可回收垃圾包括厨余垃圾、有毒有害垃圾等。
可回收物是指适合回收利用的废物。
以下（DEF）属于可回收废物，而（ABCG）属于于不可回收垃圾。
a、剥B.废电池C.餐巾D.办公用纸E.塑料瓶F.金属g.蔬菜叶2、风险控制的三个阶段内容是（d）a.事故之前：采取控制措施预防事故发生；b.事故发生当中：采取管理措施降低事故的严重性；c.事故发生后：采取管理措施降低事故的严重后果；d．以上均是3.NOSA五星系统的基本管理理念是（ABDE）。
a、 B.所有事故都可以避免B.所有存在的危险都可以控制C.企业管理可以进一步加强D.对环境的影响可以最小化E.每项工作都考虑到安全、健康和环境保护。
2019年生产人员安健环管理体系试题答案
生产人员安健环管理体系考试试题一、填空题1.安健环管理体系的基本原则：（风险预控）原则、（全面管理）原则、（持续改进）原则、（全员参与）原则。
2.安全目标四级控制：公司控制（轻伤）、（一类障碍）和（非计划停运）；部门控制（人身严重未遂）和（二类障碍）；班组控制（一般未遂）和（异常）；个人控制失误和差错。
3.公司实行分级管理、（逐级）负责的安全生产责任体系。
4.年度反事故措施计划应由公司分管生产的领导组织，以（生产技术）部为主，各有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以（安健环管理）部为主，各有关部门参加制定。
5.公司应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需（资金），每年在更新改造费用或其它生产费用中单列。
6.特种作业人员，应接受专门安全培训，经考核合格，取得（特种作业）资格证书后，方可上岗作业，并按规定接受再复训。
7.生产班组应在每班（每天）上班前召开班前会，进行当日作业活动（危险点分析）和安全教育，下班前进行班后会对当日安全生产工作进行总结和评价。
8.公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，分析公司、部门、班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的（危险因素）。
9.发生外包单位人身伤亡事故时，公司应督促外包单位及时、如实向当地政府安全生产监督管理部门或其他有关部门报告，接受（调查处理）。
10.公司建立专兼职（应急队伍），明确应急救援人员，与外部应急队伍签订救援协议，配备应急救援物资、设备和器材，并定期进行维护和检查。
11.发生安全生产事故，公司应立即启动应急预案，采取有效措施，及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和（财产损失）。
12.公司应对职业病危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态；对作业场所（职业病危害因素）进行监测；对可能产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和警示说明。
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管理人员安健环管理体系考试试题一、填空题：1.安健环管理体系的基本原则：（风险预控）原则、（全面管理）原则、（持续改进）原则、（全员参与）原则。
2.安全目标四级控制：公司控制（轻伤）、（一类障碍）和（非计划停运）；部门控制（人身严重未遂）和(二类障碍）；班组控制（一般未遂）和(异常）；个人控制失误和差错。
3.公司实行分级管理、（逐级）负责的安全生产责任体系。
4.特种作业人员，应接受专门安全培训，经考核合格，取得（特种作业）资格证书后，方可上岗作业，并按规定接受再复训。
5.生产班组应在每班（每天）上班前召开班前会，进行当日作业活动（危险点分析）和安全教育，下班前进行班后会对当日安全生产工作进行总结和评价。
6.公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，分析公司、部门、班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的（危险因素）。
7.公司应开展定期、不定期安全检查及活动，包括季节性、节假日、（专项检查）和安全月等专项活动。
8.外包工程项目应签订（安全生产管理）协议，协议中应具体规定合同双方各自应承担的安全责任。
对长期从事生产运行维护的外包单位应纳入公司安全生产管理范围，同管理、同要求。
9.公司建立专兼职（应急队伍），明确应急救援人员，与外部应急队伍签订救援协议，配备应急救援物资、设备和器材，并定期进行维护和检查。
10.公司应对职业病危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态；对作业场所（职业病危害因素）进行监测；对可能产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和警示说明。
11.公司应按照安全生产奖惩管理标准每月对各部门进行（安全生产）绩效考核。
12.“两措”实施过程中，如需更改计划，应经公司（分管领导）批准。
如需变动国投电力或电网公司指定的项目，应征得以上单位的同意。
“两措”项目负责人应对“两措”实施效果进行评价，“反措”应经（生产技术）部相关专业专工审核，“安措”应经（安健环管理）部安全专工审核，报安健环管理部归档。
13.高风险作业项目实施前，应编写项目施工(组织措施)、(技术措施)、(安全措施)（简称“三项措施”）。
14.采购劳动防护用品时，应选用三证（生产许可证）、(产品合格证)、(安全鉴定证）齐全产品，特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品安全标志。
在采购合同中，应明确要求供应商提供生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。
严禁采购、发放、使用无证或假冒伪劣劳动防护用品。
15.一期液氨贮存及气化区属（三）级危险化学品重大危险源。
二：选择题1．安全设施：为防止生产活动中可能发生的人员误操作、人身伤害或外因引发的设备（施）损坏，而设置的( ABC )的总称。
A.安全标志B.设备标志C.安全警示线和安全防护设施2. 新建、改建、扩建及技术改造项目安全设施必须同主体改造工程( ABC)，由项目主管部门负责检查完善，逐级验收，安健环管理部监督检查。
A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用3.急救箱归口管理部门为（C），使用部门指定责任人进行定期检查，及时补充或更换，确保配置药品齐全、合格。
A．安健环管理部 B.生产技术部 C. 综合管理部4.(B)应组织对开展急救知识，获得由红十字会颁发的急救员证书。
A.安健环管理部B.人力资源部C.综合管理部5.（A）应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年开展1次职业病危害因素检测，每3年开展一次职业病危害现状评价。
在检测和评价中发现工作场所存在噪声强度、粉尘浓度、化学刺激物浓度等不符合国家职业卫生标准和要求的，由生产技术部制定控制治理方案并组织实施，并对治理效果进行评估。
A. 安健环管理部B.人力资源部C计划经营部6.(C)可根据健康普检情况，组织开展常见病和健康生活方式讲座与宣传活动，提高员工的健康意识。
A.安健环管理部B.综合管理部C.人力资源部7.在岗的职工每年至少进行（A）次消防安全培训。
应当将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训重点。
A．一 B.二 C.三8.（A）对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工，应进行妥善安置。
对需要复查的员工，因按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。
对发现的疑似职业病病人，应按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊。
A.人力资源部B综合管理部 C.安健环管理部9.（C）负责定期检查危险化学品的状况，对破损、过期的危险化学品及时提出报废处理计划，并集中处置。
A．安健环管理部 B.发电运行部 C.商务管理部10.（B）组织开展交通安全教育，业务技术交流和技术培训工作。
组织开展交通安全竞赛、评比及考核工作。
A.安健环管理部B.综合管理部C.人力资源部三．判断题：1.各部门负责人对本部门安全生产负全面责任；部门副职不对安全工作负领导责任。
（错）2.部门月度安全生产分析会应该在公司月度安全分析会后三个工作日内召开。
（对）3.安全防护设备设施、特种设备、安全工器具等台账资料应从设备的安装及配备起开始建立，直至报废。
（对）4.每年组织一次体系内审，并与安全生产标准化自查自评工作有效整合，实现“一次查评、得出两个分数、出两份报告、达到两个目的”。
（对）5.外包单位工作负责人由承包单位批准，并将书面公布的人员名单加盖公章后送公司项目负责部门审查并重新考试合格后，报安健环管理部审核，公司领导批准，以书面形式通知后生效。
外包单位工作负责人只能担任自己分包项目范围的工作负责人。
（对）6.工作票的工作期限（第一次批准的加上延长的工作期限）不允许超过30天（大小修、基建工作票除外），如有特殊原因需要超过30天的，必须经过安健环管理部审核和厂领导批准。
工作任务联系单工作时限规定为上限30天内。
（错）7.一级动火前，在检查应配备的消防设施和采取的消防设施、安全措施已符合要求，可燃性、易爆气体含量或粉尘浓度合格后，动火执行人、消防监护人、动火工作负责人、动火部门负责人（及承包单位现场负责人）、安健环管理部负责人（负责人外出无法审批时由安健环部专工执行审批）、分管领导或总工程师分别在动火工作安全许可单上签名确认，分管领导或总工程师外出无法签名确认时，可由生产技术部负责人替代签名。
（对）8.一级有限空间内工作如出现工作人员中毒时禁止擅自盲目施救，必须立即通知消防队，由消防队员在采取必要的防护措施后进行救援.。
（对）9.作业安全风险卡执行情况要随“两票”一同统计合格率，并进行分析、考核。
( 对)10.工作票签发人签发工作票时，应审查作业安全风险预控卡中的风险辨识情况及控制措施是否全面、正确。
( 对)11.工作负责人由外委单位人员担任时，由项目管理部门指定专人进行风险分析及安全交底。
( 对)12.施工用料应随用随吊，可以凭借栏杆起吊物件。
(错)13.安全设施未经批准，任何人、任何单位不得擅自决定拆除。
确因工作需要必须拆除时，必须经主管部门和安健环管理部同意，采取临时有效防护设施，方可开始工作。
(对)14.长期外委单位人员的安全教育和培训不等同于公司员工管理。
( 错)15.氧气、乙炔等压力气瓶可以放置在一级限制空间内。
( 错)16.可以将行灯照明的隔离变压器带进一级限制空间内使用。
( 错)17.在一级限制空间作业过程中，应采取通风措施，保持空气流通，不可以采用纯氧通风换气。
( 错)18.公司车辆驾驶员应有相对应车型的驾驶执照，特种设备厂内机动车辆驾驶员应有技术监督局颁发的操作资格证书。
（对）19.道路上开挖的沟道及打开盖板的孔洞周围必须设立围栏及明显警示标志，夜间应设红灯或夜光警示牌，工作结束后应立即恢复原貌。
（对）20.综合管理部、厂内机动车辆使用部门每月组织一次车辆安全检查，班组每月组织一次车辆安全检查，驾驶员执行日检制度，并留存检查记录。
（错）21.安健环管理部负责危化品管理、检修、维护等人员取证培训工作。
（错）22.安健环管理部督促有关部门落实新建、改建、扩建工程的消防设施与主体设备（项目）同时设计、同时施工、同时投产。
（错）23.安健环管理部负责制订劳动防护用品管理办法和发放标准，按标准采购、发放合格的劳动防护用品。
（错）24.剧毒药品应单独存放，并进行“五双”（双人管理、双锁、双人收发、双人使用、双帐）管理。
（对）25.生产技术部牵头负责技术要求较高、专业性较强的专项预案的编制、修订和培训。
（对）26.应急预案应当每3年至少修订1次，预案修订结果应当详细记录。
（对）27.公司应设立安全生产奖励基金，基金由人力资源部从工资总额中提取，安健环管理部会同人力资源部对资金使用情况进行管理。
（对）28.电力安全事件发生后24小时内向国投电力、能源局电力监管派出机构报告。
（错）29.发生人身轻伤事件后，现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向本部门负责人报告，外委单位在1小时内应向安健环管理部报告。
（错）30.设备非计划停运、二类障碍、设备异常由安健环管理部组织调查组进行调查，调查组由生产技术部及相关部门的人员组成。
（错）31.不安全事件的调查时安健环管理部应负责对调查公正性进行监督，生产技术部负责对分析的准确性进行监督。
（对）32.事件包括电力安全事件和不安全事件。
不安全事件分为一类障碍、二类障碍、严重未遂、一般未遂及异常。
（对）。