麻醉科主任岗位说明书

麻醉科主任岗位说明书
麻醉科主任岗位说明书

麻醉科主任岗位说明书

青山埋白骨,绿水吊忠魂。

放射科医生的岗位职责

放射科医生的岗位职责 放射科医生负责书写检查报告,进行病案讨论及追踪读片。以下是小编整理的放射科医生的岗位职责。 篇一 岗位职责 1.面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。 2.核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。 3.耐心细致的解答客人的问询,向客人解释体检项目及意义,根据客人需求,可主动推荐加项。 4.严格执行保护性医疗制度,尊重客人的隐私权。 5.严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。 6.知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。 7.体检结束后桌面用500mg/L有效氯消毒剂擦试。 8.做好紫外线空气消毒,并按规定登记。 9.完成上级主管安排的其他工作。 任职条件: 1.医学影像专业,专科以上学历。 2.执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全,合格上岗。 3.具有高度责任心及良好的沟通能力,爱岗敬业,工作努力,积极进取,责任心强,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神

4.电脑操作熟练。 篇二 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 5、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。 6、要求有放射医师资格证、放射人员工作证。 篇三 岗位职责 1、负责放射科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务; 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力; 3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录; 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 任职资格 1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断; 2、中专及以上学历,临床医学相关专业; 3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息; 4、具备相关医师资格证书; 5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。

中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责 中医科主任职责 1、在中医科主任和质量控制部直接领导下,全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作, 2、督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范,恪守便民措施及精神文明用语,并经常监督检查执行情况,防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生。 3、负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划,组织实施医疗护理质量的监测控制,检查监督,总结汇报。 4、负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核;负责本科医疗质量管理的一级考核,提出升、调、奖、惩意见。 5、负责解决本科疑难复杂问题,组织并参与、指导急危重病人的抢救诊治,并及时报告院领导和主管部门。 6、引进国内外先进技术,积极开展新技术、新疗法的临床应用,及时总结经验。 7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论。 8、负责本科精神文明建设,加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育。 9、负责安排本科人员调休和休假。 中医科医生工作职责 一、在医生组长的领导下,认真做好中医科诊疗工作。 二、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,合理使用抗生素,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故 三、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。 四、负责针灸、理疗工作。 五、在社区积极推广中医药治疗,做好社区人群宣教工作。 六、在上级医生指导下,参加社区内科研工作。 七、参加节假日的门急诊医生值班工作。 中医科护士长工作职责 1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。 2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。 3.根据各项护理工作计划,每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。 3.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查,并对检查结果进行分析、总结,提出下一步改进措施。 4.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

放射科主治医师岗位说明书

放射科主治医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:主治医师 所属部门:放射科 二、工作内容 (一)工作概述 在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的业务、教学、科研工作。 (二)工作职责 1、管理职责: (1)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故。 (2)协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。 (3)参与本科室常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 2、业务职责: (1)着重担负疑难病例的诊断治疗,参加会诊、教学和临床病例讨论会。 (2)协助主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。 (3)负责X线、CT、介入治疗等各项工作,并定期轮转,全面掌握,具有解决本科疑难问题的能力,发现问题及时请示上级医师。 (4)掌握X线机的原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 (5)积极配合临床科室,不断提高临床诊断符合率,参加本科值班。 (6)检查过程中发现患者病情突然加重或垂危,有过敏反应时应及时抢救处理。 (7)参加会诊和临床病历讨论会。 (8)认真做好病历追踪工作。 3、教学职责: (1)担任一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 (2)组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,积极开展科学研究,做好资料积累,及时总结经验。

(三)工作关系 1、内部关系: (1)监督带教:医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师。 (2)请示上报:科主任。 2、外部关系:科主任和相关职能科室。 三、任职资格 (一)基本要求 1、性别年龄要求:性别:不限;年龄:男65岁/女60岁以下。 2、教育要求: (1)学历要求:专科或以上学历。 (2)专业要求:医学影像及相关专业。 3、从业资格要求: (1)执业资格:执业医师,并获主治医师或以上职称。 (2)工作经验:具备一年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验。 (二)知识技能要求 1、基础技能要求: (1)掌握医学影像专业基础知识与基本理论,包括层面解剖学、生理学等。 (2)熟悉各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术。 (3)熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。 2、专业技能要求: (1)熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识。 (2)熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。 3、其它要求: (1)熟悉医学影像专业在本地区和国内外的现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。 (2)有一定的教学和科研经验。 (三)应知法规 1、基本法规:《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》

信息部岗位职责

信息部岗位职责 信息部门工作流程贯穿于公司各个部门,是公司各部门信息连接的中心,也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门,部门担负着提供公司各部门运营及决策所需数据汇集、整理、分发等重要工作,同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门,肩负着设备维护、异常数据监察、信息安全监管等管理工作,为确保信息部能安全、高效、有序、稳定工作特制定如下岗位职责: 一、岗位设定: 为更好明确管理及信息沟通,信息部门分设如下岗位: 1、部门经理一名 2、部门主管一名 3、信息系统维护员两名 4、文员一名 二、岗位职责: 部门经理岗位职责: 主要职责描述:信息部主要负责人,是公司信息系统安全、高效、有序运行的第一负责人,主要工作是对公司信息系统的规划、实施、管理制度的制定。指导各部门信息系统使用及信息系统相关考核指标制定。对信息系统部门进行有序管理,具体职责如下: 1.全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行: (1)管理正在开发或已实施的信息建设项目,建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度; (2)监督公司IT管理制度的执行,参与公司会议并就系统的改进提供专业意见; (3)设计和实施恰当的安全控制措施,以达到公司安全标准; (4)评估信息安全状况,预测未来需求,提出安全计划的改进建议。 2.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作: (1)对企业信息系统 (ERP、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案,收集、分析来自公司各部门的需求,提出信息化实现的方案; (2)对相关软、硬件的选型、采购提出建议,并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据; (3)依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施;

麻醉科医师岗位职责(2)

科主任职责 (一)在院领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作,及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。 (二)制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (三)根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。 (四)领导本科医师做好麻醉工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出指导性意见,必要时亲自参加麻醉实施。(五)负责本科医师的业务训练和技术考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学。 (六)组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,搞好资料积累,完成科研任务。 (七)领导全科人员认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生。 (八)确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作。 (九)审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况。 麻醉主任(副主任)医师职责 (一)在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、

理论提高工作 (二)参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 (三)指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,麻醉前查看病人,对手术准备和麻醉选择提出意 见,做好麻醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。(四)指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验,吸取最新科研成就,努力开展新工作。 (五)担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。 (六)做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作,促进手术及麻醉工作的顺利进行。 麻醉主治医师职责 (一)在科主任和副主任医师指导下,负责指导本科医师(士)进修人员施行麻醉工作。 (二)着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 (三)其它职责与麻醉医师相同。 麻醉医师职责 (一)在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。 (二)麻醉前检查手术病员并做好术前访视,并签订麻醉手术协议书。必要时参加讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。

中医科岗位职责

中医科岗位职责 中医科主任职责 1. 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3. 领导本科人员,以中医或中西医结合方法进行医疗、护理工作,完成医疗任务。 4. 定期查房,解决诊疗上的疑难问题。 5. 组织全科人员,学习、运用、整理祖国医学理论、诊疗方法,用现代科学研究中医、中药,开展中西医结合工作,学习和开展新技术,新疗法。 6. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 8. 参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科和组织临床病例讨论。 9. 领导本科人员的医德教育,业务训练和技术考核,提出升、降、奖、惩意见。 10. 组织对进修、实习人员的临床教学。 11. 参与本科经济管理,审签内部支票。

中医科主任、副主任医师职责 1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研工作。 2. 定期查房,指导或亲自参加疑难病例的检诊与治疗;主持特殊、疑难病例的讨论 3. 指导本科主治中医师、住院中医师做好各项医疗工作。有计划的开展对中医理论的研究,用现代科学方法研究中医、中医,不断开展新技术、新疗法。 4. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 5. 参加门诊、会诊、出诊。 6. 担任教学,制定本科人员的业务培训计划并组织落实。指导对进修、实习人员的临床教学。 副主任中医师参照主任中医师执行。 中医科主治中医师、主治针灸医师职责 1. 在科主任和主任中医指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研工作。 2. 按时查房,参加和指导住院医师用中医、针灸会中西医结合方法诊治病员。解决诊疗中较疑难的问题。

信息科工作人员岗位职责

信息科人员岗位职责 一、信息科长岗位职责 1 .负责信息科的日常管理工作,制定信息科年度工作计划.提出发展规划和计划建议。 2 .制定信息信息科各项管理制度,并监督各项管理制度的 落实。 3 .拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施, 按时总结汇报。定期召开科务会,组织检查和督促本部门的各项工作。 4 .协调解决医院信息化建设中存在的问题。 5 .负责定期总结信息科工作,并提供书面总结报告。 6 .完成院领导交办的其他工作。 二、系统管理员岗位职责 1 .在科长的领导下,负责拟订并执行医院信息系统管理的 具体实施细则。 2 .负责管理中心机房,制定统一的计算机使用操作程序和 规范。 3 .主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、 功能划分、软件开发、运行、验收.参与全过程的监督、管

理工作。 4 .追踪计算机科技发展动态,提出软、硬件升级换代的建议和方案,经批准后组织实施。 5 .负责网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站的硬件配置,装机和维修,负责检测网络计算机正常运行。 6 .负责各用户软件权限的分配、授权、严格执行口令的保密制度. 7 .负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等技术方案。 8 .负责对计算机网络中心技术员和基础数据维护员进行计算机知识和操作技能的培训,指导技术员进行全院计算机知识和操作技能的培训. 9 .关注网络安全发展动态,提出切实可行的预防措施.谨防病毒侵袭。 10 .掌握计算机常用部件的原理和维护方法,指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护,定期检查、保养,解答用户咨询。 11 .协助计算机网络中心秘书完成设备资料的管理,包括登记、分类、存储、备份、转录。 12 .完成领导临时交办的其他任务。

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责 一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各 种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督 促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行 检查督促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实 施、监督检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、 调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值 班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基 层医务人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织 临床病例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提 高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质 量,及时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教 学,并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

医院信息科岗位职责

信息科职责 信息中心的主要职责是: 1.编制并落实医院信息化建设的五年规划; 2.编制并实施信息化建设的年度计划; 3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算; 4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错; 5.制定并实施医院信息管理的规章制度; 6.制定并实施各种操作规程; 7.制定并实施各类信息规范和信息标准; 8.建设、管理及维护医院信息系统; 9.采集、整理、归集、分析医院信息资源; 10.组织相关技术培训,提供技术咨询; 11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。 信息科长职责 工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。

工作职责: 1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。 3、在已批准的预算控制下管理本部门。 4、参加与医疗信息相关的委员会。 5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意 见。 6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本 专业的研究和发展。 7、检查各组任务的执行情况,并组织协调。 8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导 与咨询工作。 9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时 作出适当的修正。 信息科岗位职责 一、数据库管理岗 1.负责服务器(磁盘阵列)硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况。设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况。 2.负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。

麻醉科人员岗位职责

岗位职责 科主任 在院长领导下,负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。 负责聘用和辞退中级以下工作人员。 提高科内业务水平,熟悉学科最新发展动向,不断引进先进技术。 科学合理的安排科内工作,协调科室间的关系,充分调动科室人员的积极性和能动性。 指导各级麻醉医生做好麻醉工作,组织并参加危重疑难病例的术前讨论,对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。 经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况,组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员奖惩提出具体意见。 监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 组织教学,安排本科室人员外出进修及业务培训。 领导本科医生开展科研及新技术开发工作。 负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划,并检查其使用保管情况。 科副主任 协助主任管理科内各项工作。 负责安排科内的政治学习,填写政治学习记录本。 负责科内教学工作。安排每周三业务学习内容和主讲人。 负责主治医师、住院医师、见习医师,进修生、实习生的考核工作。 参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。检查有关医疗登记本的记录情况。 协助住院总完成工作,确保医疗安全和质量,妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。 管理科内经济核算及绩效改革。 负责各级人员的评聘工作。 参加院内交叉检查。 主任外出时由副主任负责全科工作。 主任助理 在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。

主要分管科研工作,负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。 熟悉国内外科研动态,积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。 配合住院总医师工作,确保安全有效地完成每天的临床麻醉,协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。 科内发生重大情况及时汇报科主任。 负责科内住院医生、见习医生,进修生、实习生的考核工作。 负责撰写科内各种书面材料。 负责各种学术会议召开的协调工作。 负责科室网页的更新。 主任、副主任外出时,负责全科工作。 主任、副主任医师 严格执行住院医生工作条例(参看第八条)。 充当科内的技术骨干,具备扎实的理论基础及丰富的临床经验,能较好地完成疑难、危重、特殊病例的麻醉,并指导下级医生施行麻醉。 二线主任医师轮流参加主持晨会,对前一天危重病例进行总结讨论,对当日特殊、疑难病例的麻醉提出指导意见,负责当日急、危、重、疑难病例抢救处理工作,负责全科当日麻醉质控。 带头开展科研教学工作,学习运用国外医学先进经验,吸取最新科研成果,根据本科情况应用于临床。 根据科内安排,担负危重疑难病例的会诊工作。 科主任参加三线值班。每日下午5:30至次日早8:00期间与科室人员保持有效的联系。 主治医师 严格执行住院医师工作条例(参看第八条)。 根据科内安排,参加一线值班(男医生50岁以上,女医生45岁以上除外)。 严格服从住院总和二线医生的安排,工作期间不得擅离本科室,如有特殊情况需暂时离开者,须向住院总和二线医生说明情况,批准后方可离开。 除日常工作外,还承担实习同学、进修医生、参观人员、访问学者等的教学

麻醉科岗位职责

科主任职责 在院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作,副主任协助主任负责相应的工作。一般要求由主任或副主任医师担任。 1.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2.根据本科任务和人员情况进行科学分工,确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜,密切配合手术和危重病员抢救工作。 3.领导麻醉医师(士)做好麻醉工作,主持疑难病例术前讨论,对手术麻醉准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。 4.组织并担任教学,安排进修、实习人员和本科入员的业务培训和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。对进修和实习人员的业务和工作表现作出鉴定。 5.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,抓好医疗质量,严防差错事故。 6.掌握本专业国内外进展,及时引进先进技术。开展麻醉的研究工作。 7.审签本科药品、器材的请领和报销,检查使用与保管情况。 8.管理科内收费和经济核算,制定科内奖金分配方案。 主任、副主任医师职责 在科主任领导下指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。

1.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 2.指导本科医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,对麻醉前准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻醉操作。具体负责抓好医疗质量。 3.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验,吸取最新科研成果,根据本科情况应用于临床。 4.担任医学生的教学与实习人员及进修医师的培训工作。 5.开展科学研究。 主治医师职责 1.在科主任领导和主任医师指导下具体负责指导本科医师、进修、实习施行麻醉工作。 2.着重担任疑难病例的麻醉处理抢救和院内外会诊。 3.严格执行各项规章制度和操作规程,预防和消除麻醉差错事故与并发症。 4.承担教学和研究工作。 5.在上级医师指导下具体负责麻醉恢复室、疼痛门诊等工作。 住院总医师职责 在科主任领导下负责临床麻醉管理。 1.根据本科任务及人员情况进行科学分工和日常麻醉的排班,贯彻执行临床麻醉工作程序及各项规章制度。 2.按计划具体安排进修、实习人员的培训工作以及本科人员的

中医科人员岗位职责

中医科人员岗位职责Last revision on 21 December 2020

中医科人员岗位职责一、中医科主任 (一)管理职责: 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系 的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落 实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督 促反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督 检查。 5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、 奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作 和进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务 人员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病 例讨论。 3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗 质量。 4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及 时签阅。 5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并 在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 二、中医科主治医师 (一)管理职责: 1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护 理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工 作。 (二)业务职责:

放射科医师岗位说明书

放射科医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:医师 所属部门:放射科 二、工作内容 (一)工作概述 在科主任的领导和主治医师的指导下,负责本科的日常医疗、教学、科研的具体工作。 (二)工作职责 1、管理职责: 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 2、业务职责: (1)负责X线诊断和放射治疗工作,具有解决本科疑难问题的能力,发现问题及时请示上级医师。 (2)掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 (3)参与每天的集体阅片,积极配合临床,提高诊断符合率,参加本科值班。 (4)加强与临床科室密切联系,不断提高临床诊断符合率。 (5)检查过程中发现患者病情突然加重或垂危,有过敏反应时应及时抢救处理。 (6)参加会诊和临床病例讨论会。 3、教学职责: 担任一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 (三)工作关系 1、内部关系: (1)监督带教:见习医师、主管技师、技师、见习技师。 (2)请示上报:科主任、主任医师、主治医师。 2、外部关系:科主任和相关职能科室。 三、任职资格 (一)基本要求 1、性别年龄要求:性别:不限;年龄:男65岁/女60岁以下。

2、教育要求: (1)学历要求:专科或以上学历。 (2)专业要求:医学影像及相关专业。 3、从业资格要求: (1)执业资格:执业医师,并获医师或以上职称。 (2)工作经验:具备一年以上的放射科医师经验和一定的管理经验。 (二)知识技能要求 1、基础技能要求: (1)熟悉医学影像专业基础知识与基本理论,包括层面解剖学、生理学等。 (2)了解各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术。 (3)了解各种介人治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。 2、专业技能要求: (1)了解与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识。 (2)对相关学科如B超、核医学进展有一定了解。 3、其它要求: (1)熟悉医学影像专业在本地区和国内外的现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。 (2)有一定的教学和科研经验。 (三)应知法规 1、基本法规:《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。 2、专业法规:《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。 (三)基本素质要求 1、恪尽职守,具有良好的职业道德素质。 2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。 3、较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 (四)培训要求

信息部部门岗位职责及岗位描述

信息部经理岗位职责及岗位描述 一、岗位职责 1、负责管辖范围内各系统日常巡视检查工作。 2、负责员工的工作安排和人员调配。 3、制定部门各系统的维修保养计划、并组织实施。 4、检查部门内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对部门各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工作。 6、负责检查、培训、指导下属工作,对出现的问题及时做出处理及更正。 7、管辖范围内各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。 8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。 9、负责提高部门员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。 10、负责部门所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。 11、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。 二、岗位描述: 1、查阅值班室每日管理日志,了解材料消耗情况。对管理日志中出现的情况和问题提出解决问题的办法,并立即安排实施。特别是未完成的问题要查明原因,立即处理。 2、查阅部门管理日志报表,了解各班组运行和维修情况。 页脚内容1

3、了解员工出勤情况。 4、安排当天各班组的具体工作任务。 5、巡查机房、音控室等各处设施设备,了解设备运行情况。 6、检查日维修及计划维护保养工作的落实及进度情况。 7、检查员工对客、对一线服务的规范、质量情况。 8、安排完成总经理室交待的其他临时任务。 9、了解当天维修及报修的反馈情况。 10、参加每周一的酒店周例会,并汇报本周工作情况和下周工作计划。 11、按周例会要求,确定完善每周工作计划。 12、每周一次召开部门全体员工工作例会,传达总经理室的指令,布置部门本周的工作任务,评估各班组的工作情况。 13、随时接受总经理室下达的工作指令,并组织调度实施。 14、处理有关单位的协作事务。 15、对于酒店的重大接待任务和重要活动,要亲自组织调度,安排人员值班,保证万无一失。 16、检查一周工作落实情况,汇总分析能源消耗、材料消耗、日常维修、计划维修以及各种设备的运行状况,发现问题,提出整改意见。 17、总结一周服务质量的落实情况,制定相关的整改措施。 18、注意员工的思想状况,及时为员工排忧解难。 页脚内容2

信息科工作职责及内容.doc

网络信息科主任职责 1、在主管领导的领导下,负责计算机网络管理信息、医院内外有关信息的收集整理及图书馆管理工作。 2、组织全院网络信息,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 3、负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 4、负责组织全科室人员的业务学习。 5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。 6、按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。 7、完成医院交办的指令性任务。

网络信息科工作人员职责 1、在信息科主任的领导下,以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风,做好全院信息系统的管理、维护工作,保护我院计算机网络系统安全,保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器,定期清理、维护,保持清洁;严格控制机器U盘和光盘驱动器的使用,以防病毒侵入网络系统,要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志,及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志清除异常记录,认真做好值班登记工作,发现异常提示信息及时处理,并向科室领导报告,做到防患于未然。 4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码,不得向外泄露操作口令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时,应按规定逐级请示;重要数据须经分管院长和院长同意,计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入,严禁擅自更改计算机系统数据。

网络信息科具体工作内容如下 1)医院网络硬件设备的安装、调试和维护;对系统设备每日进 行巡检记录,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。 2)医院电话系统的安装、维护。 3)根据医院的实际管理模式及医院管理信息系统的需要,协调华西 公用编制各统计及信息系统的需求分析。 4)医院HIS系统及计算机操作系统等维护并引导各科室正确使 用;维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限。 5)对系统功能缺陷及系统需求,协调亚锦科技公司进行修改、增 加及解决在系统使用中遇到的问题。 6)维护医院管理决策支持系统,保障系统能够及时提供各类报 表以满足医院管理需要 7)建立、完善电子图书和期刊库供全院人员查阅。 8)编制全院信息设备计划,提出预算建议,负责或协助处理全 院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。9)医院网络的监管,及时清理病毒、修复系统漏洞,保证内外 网络的正常、安全的运行。 10)信息发布系统、LED显示系统、医院网站的信息发布与管 理,住院病房电视机及电视信号的协调处理。

蒙中医科人员岗位职责

蒙中医科人员岗位职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

蒙中医科人员岗位职责 一、蒙中医科主任 (一)管理职责: 1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2、参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。 6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7、组织领导有关本科对基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9、支配使用科室基金。 (二)业务职责: 1、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 4、重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。 5、积极主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。 (三)教研职责: 1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。

2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3、组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 4、妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 二、蒙中医科副主任 (一)管理职责: 1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 2、参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 (二)业务职责: 1、定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 3、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。 (三)教研职责: 1、指导全科结合临床开展科学研究工作,并在日常工作和教学中起模范作用。 2、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。 3、根据医院教学工作的需要,会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 三、中医科主治医师 (一)管理职责: 1、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 (二)业务职责:

放射科主任的岗位说明书

放射科主任的岗位 说明书 放射科主任岗位说明书

本职:全面主持放射科的各项工作 职责职责表述:制定科室发展规划和计划 工作任 务 制定科室远景发展规划、年度计划 制定本科工作计划,组织实施、督促检查、总结 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职职责表述:组织医疗工作 组织本科室医务人员开展业务工作,定期组织读片,审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对 责工作任 务疑难病例的诊断和治疗 督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规定,杜绝医疗事故,处理医疗纠纷指导监督对全科室人员的医疗培训工作 职责职责表述:组织教学工作 工作 任务 接受人力资源部下达的教学任务,承担医疗、医技人员的实习、进修任务制定实习、进修计划,安排专人(主治医师或主管技师)带教组织阶段考核及出科考试,确保教学质量 不断改进教学方法,提高教学质量 组织本科室住院医师的培训、考核 职责四职责表述:组织科研工作 工作任 务 制定科研远景规划、年度计划 负责对科研课题的申报、管理、实施和保障 定期对科研成果、论文数等进行统计,督导 组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作 进行年终科研总结 职责五职责表述:组织学科建设和人才培养 工作任 务 制定本学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查 创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境,强化竞争机制,促进拔尖人才的成长组织参加学术交流和学术活动,加强与国内外的科学与技术合作和交流 根据学科发展需要,吸引国内外优秀人才,建立合理学科梯队 所在部门放射科岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级 经营助理岗、CT室副主任、普放副主任、门诊 护士 薪酬类型所辖人员岗位分析日期

信息化部职责及岗位说明书

信息化部职责 一、信息化规划 1.拟定和执行企业的信息化战略。 2.负责企业信息化软硬件总体规划建设。 二、信息化项目建设 1.根据企业信息化规划,负责企业信息化系统选型、实施管理等工作。信息化系统包括ERP、BPM、OA、移动办公、图文档、研发管理、CRM、SCM、邮箱、外部网站等相关业务管理系统。 2.根据企业信息化规划,负责网络、机房的建设、选型、实施等工作。 3.根据企业信息化规划,负责企业监控系统选型、实施管理等工作。 4.负责企业信息化相关管理制度的制订、检查及考核。 三、信息化系统软件管理 1.负责企业信息化系统的日常运维管理工作,包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。 2.负责企业监控软件系统的日常运维管理工作,包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等。 3.负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理。 四、信息化网络、硬件及安全管理 1.负责企业信息系统机房(服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、监控设备等)的日常运维管理工作。 2.负责企业网络的日常运维管理工作。 3.负责企业系统数据安全、备份等管理工作。 4.负责企业硬件终端(电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等)的日常运维管理工作。 5.负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理。 五、其他 1.负责信息化设备预算,组织企业相关IT设备(电脑、打印机、耗材等)的选型、预算、验收、维护、发放、报废、调配和资料登记归档。 2.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施,组织信息化系统的培训、咨询工作。 3.协助宣传部门进行宣传工作,包括相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。 4.协助企业相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析研究,供企业领导决策参考,参与企业相关管理标准和制度的制订。 5.负责组织协调、制定、推广有关信息技术及应用标准。 6.主管领导其他交办事项。

手术室麻醉科岗位职责说明

麻醉科科室职责 1.负责全院各科室急诊、限期、择期手术的麻醉实施,疑难危重病例的麻醉处理抢救。 2.参加特殊病例、疑难病例术前讨论,制订麻醉方案。 3.进行麻醉前患者例行检查,确定麻醉方法、用药,向患者及家属介绍手术麻醉有关情况,并请其签字。 4.麻醉中及时准确填写麻醉记录单,术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。 5.负责麻醉恢复室、ICU、疼痛门诊等工作。 6.协助医院其他科室抢救危重患者,承担院外会诊。 7.严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 8.承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。 9.准时、准确上报室间质控报表,参加室间质控评价活动。

麻醉科主任岗位职责 1.制订本科室年度工作计划,业务建设规划和质量控制方案,组织实施,定期督促检查,按期总结汇报。 2.根据本科室任务和人员情况进行科学分工,确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合,共同完成手术医疗任务。 3.领导麻醉医师做好麻醉工作,主持疑难病例术前讨论,对手术麻醉准备和麻醉选择提出意见,指导或参与疑难危重病例的麻醉处理和抢救。 4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,抓好医疗质量,严防差错事故。 5.参加医疗事故、死亡病例的分析鉴定工作。 6.组织业务学习,安排进修、实习人员实习和本科室人员的业务培训及技术考核。对本科室人员提出升、调、奖、惩的具体意见,对进修和实习人员的业务能力和工作表现做出鉴定。 7.了解掌握本专业国外发展趋势,搞好学科建设。及时引进先进理论和技术,开展麻醉领域的研究。 8.审签本科药品的请领和报销,检查使用与保管情况及仪器设备的购置计划、仪器使用、保养及维护工作。 9.管理麻醉收费和经济核算,制订科奖金分配方案。 10.副主任协助主任负责相应的工作。

放射科主任职位说明

郑州圣玛妇产医院职位说明书 基本信息职位名称放射科主任所属部门医务部职位编号 直接上级医务部主任直接下级放射科医生职务类别医技科室职务编制 1 职务人职位代理人 岗位职责1(□事务□管理) 负责制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,不断改进提高,按期总结汇报。 2(□事务□管理) 根据本科各室工作任务、人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治疗。 3(□事务□管理) 主持每日晨会、集体阅片,审签重要的检查诊断报告单,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗;经常性检查放射诊断治疗和投照质量,使诊断符合率不小于 90%,甲片率不小于50%。 4(□事务□管理) 组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验和技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。担任教学工作,负责对下级医师和进修、实习人员 进行管理、培训、考核,并领导、监督、检查。 5(□事务□管理) 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防并及时处理医疗差错事故。 6(□事务□管理) 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学习使用国内外先进医疗技术,制定科研方向,督促科内人员做好资料积累和登记、统计工作。7(□事务□管理) 8(□事务□管理) 根据科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排人员值班,保证对患者进行及 时诊断和治疗。 审签科室药品、器材的请领与报销,经常检查各种设备的使用与保管情况。 工作环境时间特征原则48小时/周,不定期加班/会议 主要工作环境□办公室□病区现场□院内其他□院外□其他主要工作环境的时间□几乎全部□3/4□一半□1/3 设备与条件电脑、文档、档案等 权限及范围1、对本科室的工作计划和实施权。 2、向业务院长和医务部主任报告工作权。 3、对本科室人员的监督、检查与考核权。 4、对本科室人员的调配权、聘用权和奖惩权。 5、审签科室药品、器材的请领与报销权。 6、业务院长和医务部主任授予的其他权利。 协调范围1、对外接触:、业务院长、医务部主任、医院各部门。 2、对内接触:本科全体员工。

相关文档
最新文档