党建工作的建议和措施
党建工作整改措施

党建工作整改措施引言概述:党建工作是中国共产党的一项重要任务,旨在加强党的组织建设,提高党员队伍的素质和党的执政能力。
然而,在党建工作中,也存在一些问题和不足,需要采取相应的整改措施来强化党的建设。
本文将从五个方面详细阐述党建工作的整改措施。
一、加强组织领导1.1 完善党委领导体制:建立健全党委领导机构,明确各级党委的职责和权力,确保党委能够有效领导和协调各项工作。
1.2 加强党委班子建设:选派具有丰富经验和高度忠诚的党员担任党委班子成员,提高党委的决策能力和执行力。
1.3 加强党组织建设:加强党支部建设,完善党组织的组织架构和工作机制,提高党员的组织性和凝聚力。
二、提升党员素质2.1 加强党员教育培训:组织党员参加各类培训和学习活动,提高党员的理论水平和业务能力,使其成为党建工作的骨干力量。
2.2 强化党员队伍管理:建立健全党员管理制度,加强对党员的日常管理和监督,及时发现和解决党员中存在的问题。
2.3 激励党员积极性:通过表彰先进、提供发展机会等方式,激励党员积极参与党建工作,增强党员的责任感和使命感。
三、加强党风廉政建设3.1 建立健全党风廉政建设制度:制定党风廉政建设规章制度,明确党员的行为准则和纪律要求,加强党风廉政建设的监督和管理。
3.2 加强党风廉政教育:开展党风廉政教育活动,加强对党员的廉政教育,提高党员的廉洁自律意识。
3.3 加大反腐败力度:严厉打击腐败行为,加大对腐败分子的查处和惩处力度,保持党风廉政的清朗环境。
四、加强党建工作的监督与评估4.1 建立健全党建工作的监督机制:建立党建工作的监督机构,加强对党建工作的监督,确保党建工作的顺利进行。
4.2 加强党建工作的评估:制定科学的评估指标和方法,对党建工作进行定期评估,发现问题并及时进行整改。
4.3 推行透明化管理:推行党建工作的透明化管理,加强党建工作的信息公开,提高党建工作的透明度和公信力。
五、加强党建工作的创新与实践5.1 推动党建工作的创新:鼓励党员积极参与党建工作的创新实践,提出新的思路和方法,推动党建工作的不断发展。
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育,强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
党建工作存在问题的原因分析及整改措施范文

党建工作存在问题的原因分析及整改措施范文党建工作存在问题的原因分析及整改措施一、引言党建工作是党的根本性建设,是党的事业发展的保障,对于保持党的先进性和纯洁性、加强党组织的战斗力和创造力具有重要意义。
然而,在一些地方和单位的党建工作中,存在着一些问题,影响了党的先进性和纯洁性的发挥。
本文将对党建工作存在问题的原因进行分析,并提出相应的整改措施。
二、党建工作存在的问题1. 缺乏重视和认识不足一些地方和单位对党建工作的重视不够,认为党建工作只是一项形式上的工作,缺乏认识到党建工作对于党的事业发展的重要性。
这导致了党建工作在具体的操作过程中缺乏力度和深度,影响了党组织的战斗力和创造力的发挥。
2. 组织建设存在问题在一些党支部和党员队伍中存在组织建设不够完善的问题。
一方面,一些党支部的组织形式呈现单一化和形式化的特点,未能真正发挥党支部作为战斗堡垒和党的工作指挥中心的作用。
另一方面,一些党员对组织的认同感和责任感较弱,参与党组织工作的积极性不高,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
3.制度建设存在不完善党建工作的制度建设存在不完善的问题。
一方面,一些地方和单位的党建工作缺乏科学性和系统性,没有明确的工作目标和责任分工,导致党建工作事无巨细,责任不清晰。
另一方面,一些党支部的组织生活和党员活动纷繁琐碎,参与度不高,缺乏活力和吸引力。
4.培训和教育缺失一些地方和单位存在对党员的培训和教育不重视、不投入,导致党员的政治理论水平和发展观念水平较低。
一些党员对党的路线、方针政策的理解不深入,对党的事业没有强烈的责任感和使命感,影响了党员队伍的素质和履职能力。
三、问题产生的原因分析1. 政治生态环境的变化随着社会经济的发展和党的事业的深入推进,党的面临的问题也在不断变化。
在这个变化的过程中,一些地方和单位在党建工作中没有及时调整和适应,导致了党建工作的滞后性和不适应性。
2. 部分领导干部思想认识的不足一些地方和单位的领导干部对党建工作的重要性和作用认识不足,思想认识上存在滞后性和保守性。
基层党建工作存在问题及意见建议篇一

基层党建工作存在问题及意见建议篇一基层党建工作存在问题及意见建议篇一近期,XX区XX街道人大工委组织部分该区四届人大代表组成调研组,通过召开座谈会、个别走访、实地检查等形式,深入调研基层党建工作发展情况。
调研发现,当前,城市化正进入加快发展期,五湖四海的社会人口大量涌入城市,新的小区如雨后春笋涌现。
不仅给城市管理与社区服务提出了新要求,也为新时代的社区党建工作提出了新课题。
一、存在的主要问题一是建立党组织难度大。
现在的社会型小区,人员来源地域广,人口流动性大,工作稳定性差,生活水准参差不齐;多数党员户籍随迁,组织关系不一定随迁,这给组建党组织带来很大难度。
二是缺少有效的联系。
党员人数众多,人员年龄结构较多,各年龄段人员都有,要将党员支部建立起来,联系全部党员召开党组织会议较难,缺少合理有效的联系,无法发挥好党组织的宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等作用。
二、几点建议官场小说一要完善组织协调,健全活动场所和制度。
社区党组织要积极协调小区物业,给党支部安排党员活动室,挂牌和设置党旗,布置宣传栏,配备基本的办公用品等。
明确支委分工与党小组长的任务,联系关爱本组老党员,发挥好党员的模范带头作用,宣传党的精神,关注社区人民群众的利益。
二要线上上传下达,线下走访解疑。
建立社区党组织 QQ 群和支部微信群,畅通互动联系渠道。
党支部小组组长通过对组员的了解,向支部汇报,支部积极向组织反映,两级同步了解党员需求、存在的困难,并细化措施予以解决。
三要变虚地为实地,让党群成堡垒。
建立党支部微信群,不仅能把党员组织起来,还可以把党员发动起来,让虚似空间变为现实空间,让党群充分发挥建党的功能。
教育引导全体党员发挥好宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等功能作用。
同时,要求党员在微信群不得发布同党中央和上级党委决定不一致的言论,不得散布、传播同党的理论路线方针政策相违背的言论。
关于加强企业基层党建工作的建议

关于加强企业基层党建工作的建议摘要:党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
推进党的建设新的伟大工程,必须把党的基层组织建设作为一项基础性任务来抓。
新世纪新阶段,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了重大变化;加强党的执政能力建设和党的先进性建设,对基层党组织提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进基层党建工作创新。
关键词:企业基层党组织;问题及原因;建议一、企业基层党组织存在问题及原因1、有些单位党组织干部队伍基本上都是兼职,支部干部同时还都是本单位业务工作的主要领导者。
因此对党的新知识、新理论学习的不多,工作的关注点主要在业务工作上,对党务知识充电不及时,不用不学,用时才学。
2、有些单位有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,对党建工作重视不够,流于形式,被动应付。
认为党建工作弹性大,做多做少、抓与不抓都不会影响大局,党建工作往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。
少数党支部未能履行好职责,不能很好地坚持“三会一课”制度,对党员的教育、管理、监督抓得不紧,思想政治工作滞后。
3、党支部组织生活松懈,活动内容、方式陈旧。
仅满足于政治说教、催交党费而已,在工作中,继承不够,创新不多,对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强、宗旨意识淡化,没有起到应有的模范作用。
4、党支部人才储备不足,选择范围较小,发展党员后备力量不足,党员队伍先锋模范作用发挥不明显。
由于各党支部党员人数偏少,党员主体地位得不到充分展现,导致部分党员的荣誉感不强,放松对自己的要求,把自己混同于一般群众,不注意维护形象,思想不坚定,全心全意为人民服务的意识开始淡化,进取意识不强,在工作中敷衍了事、得过且过,不能创造性地开展工作。
二、关于加强企业基层党建工作的几点建议1、健立健全党建长效工作机制。
关于加强基层党建工作的建议

关于增加基层党员参加党组织活动的建议
一、当前基层党建工作的现状:
这几年,公司要求入党的年轻人越来越多了,达到一个党员的基本要求并加入党的基层员工也越来越多了,这和我们公司基层党组织对积极要求进步的同志扎实帮助分不开。
但是,在这些积极分子加入党组织后的工作、生活、思想状态却了解帮助不多。
我们现在有很多基层党员有这样的牢骚:“除了每年交党费的时候觉得自己还是个党员,一年内其他时间和普通群众没什么分别”。
虽然这话反映了这部分党员对自己党员职责的漠视,但也反映了我们基层党组织的工作状态,反映了他们想积极参与组织活动,通过组织活动提高自己思想的想法。
二、建议措施:
1、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。
做到哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。
通过组织生活宣讲党的政策,公司的政策。
2、党支部以即将召开的十八大为契机,组织党员学习领会党的精神,学习党的章程,党员的基本权利与义务,并以此为指导开展批评与自我批评,找出自身在工作、学习、生活中的不足。
3、号召并组织党员和入党积极分子以党支部为单位,以企业的名义积极参与社会公益活动。
三、前景展望:
通过以上措施,增强基层党员的组织归属感,身为党员的荣誉感和自豪感;增强了基层党组织的向心力,凝聚力。
同时也是增强了员工的战斗力。
党建工作方法措施

党建工作方法措施针对党建工作实施的方法措施,党员干部要提升个人素养,促进专业发展,鼓励广大党员教师争做教书育人楷模,不断以党员的高标准来要求自我。
下面是学识网小编整理党建工作方法措施的范文,欢迎阅读!党建工作方法措施篇一为扎实开展基层组织建设年活动,创建我校党建工作品牌,提升我校党建工作科学化水平,根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作,提出如下实施方案:一.总体要求和目标任务(一)总体要求。
实施学校党建示范项目要紧紧围绕强组织、增活力,创先争优迎这一基层组织建设年活动主题,着眼于全面落实学校党建工作各项任务,深化创先争优活动,努力把我校党组织创建成叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。
通过发挥示范点的示范带动作用,进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升我校党建工作科学化水平,更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的胜利召开。
(二)目标任务。
根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,结合我校实际,开展基层党建示范项目创建工作,把我校党组织创建成叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。
二.基本原则和创建标准(一)基本原则:一是围绕中心,服务大局。
把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点,积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子,以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。
二是因地制宜,加强指导。
根据各支部实际情况和党员的岗位特点,突出支部特色,严格标准、注重质量抓创建。
三是改革创新,务求实效。
适应发展要求和形势需要,遵循党建工作规律,尊重基层首创精神,紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题,积极推进载体创新、制度创新和工作创新,有效破解基层党建工作难题,增强创建工作实效。
城市社区党建工作存在的问题和整改措施

城市社区党建工作存在的问题和整改措施近年来,城市社区的党建工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。
然而,在实际工作中,城市社区党建工作中存在一些问题,这些问题阻碍了城市社区在党建工作方面的进步和发展。
本文将探讨城市社区党建工作存在的问题,并提出相应的整改措施。
问题一:组织体制不够完善。
市场化和城市化进程的发展,社区管理体制、组织形式、社区发展的内生性和社区管理的外来性在一定程度上导致社区管理的困境。
整改措施:完善社区组织体制,加强社区干部建设,提升社区管理水平。
不断探索社区治理的新模式,加强社区各方面建设,特别是强化物业管理等专业性服务。
通过“打造先进模范、推广好经验“的方式,提升社区管理水平,壮大社区治理力量。
问题二:工作机制不够灵活。
城市社区党建工作存在缺乏严密的工作流程和灵活多样的工作机制等问题。
整改措施:制定科学的工作规范和流程、完善工作机制和管理制度、下放权限和鼓励创新,加强对社区干部的培训和学习。
问题三:参与度不够高。
城市社区党建工作的问题之一是社会各阶层参与度不高,缺乏对社区建设的了解和意识。
整改措施:发挥各方面的作用,组建志愿者队伍、开展宣传教育活动、增强社区文化建设等,同时加强与企事业单位的沟通、协作,切实增强居民的获得感。
问题四:能力建设不够健全。
城市社区党建工作需要更多具有高素质的社区干部的支持,但在实际工作中,往往面临着干部流失、干部能力不足等问题。
整改措施:加强干部培训和交流,提高干部素质和管理能力,同时加强对优秀干部的发掘和培养。
综上所述,城市社区党建工作面临诸多问题,但只有在像前所述整改措施所示中积极推进改革措施并取得实际成效的情况下,才能够让城市社区的党建工作更好地发展,为城市建设创造出更多积极的市场环境。
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党建工作的建议和措施对党建工作进行整改,提出建议,党员干部要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,加强实现组织建设,落实组织制度,提高党员党性修养。
下面是店铺整理党建工作的建议和措施的范文,欢迎阅读!党建工作的建议和措施篇一随着我县“大城关”发展战略的深入实施,大部分群众流向城关,农村只剩少数留守老人与儿童,为持续深化“驻进帮”活动长效机制,针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题,结合党员的自身特点和分布实际,在农村党员中开展“定区联户”活动,构建农村党员服务群众全覆盖。
具体实施方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的精神,以推动发展为目标,以改革创新为动力,以项目管理为抓手,着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破,努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新,把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点,按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现组织建设进一步加强,组织制度进一步落实,党员党性修养进一步提高,开创新形势下农村党建工作新局面。
二、基本原则1、坚持联系实际、服务群众的原则。
要密切关注群众的所思所盼,鼓励党员充分发挥自身特长,积极主动地帮助群众解决实际困难。
2、坚持灵活多样、注重实效的原则。
在开展活动过程中,要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求,灵活多样地组织党员开展联系服务,不搞形式主义,不做表面文章,以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、党员自愿的原则。
要积极做好宣传发动工作,尊重党员本人意愿,不搞强迫命令,充分调动广大党员参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。
选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造,培育典型。
同时,不断总结经验,逐步完善和规范,通过典型带动,促进活动整体推进。
三、实施步骤为使我镇党建工作创新课题项目活动有计划、有步骤、有成效地开展,按照县委统一部署,分三个阶段组织实施:第一阶段(2013年4月1日-4月15日):征求意见阶段。
支部对开展党建创新课题项目活动,深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议,并进行分类疏理,掌握党员思想动态和开展党建创新课题存在的问题。
第二阶段(2013年4月15日-4月30日):项目确定及申报。
在征求意见的基础上,结合我镇实际,明确重点,找准定位,确定了在农村党员中开展“定区联户”活动,构建农村党员服务群众全覆盖项目,并向县委组织部进行了申报。
第三阶段(2013年5月):制定方案实施阶段。
根据申报的党建创新课题,通过学习和讨论等形式,发挥优势,形成特色结合我镇实际,制定具有针对性、可操作性的实施方案,明确项目建设的指导思想、时间步骤、项目内容、组织措施、预期目标等,并报县委组织部同意后组织实施。
第四阶段(2013年6月至12月):根据项目实施方案推进工作。
要围绕调研方案形成阶段性报告,转化讨论成果,研究推动工作、解决问题的思路和方法,加强对创新课题的跟踪管理,并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作,确保项目申报和项目实施的有效衔接。
第五阶段(2013年12月):总结阶段。
对开展党建创新课题项目进行自查总结,发现问题及时解决,分析不足,总结经验,直至达到目标要求,迎接上级组织检查验收。
四、主要内容1、科学确定参与对象。
参与“定区联户”活动对象要求是身体状况良好、党性较强、思想政治品质好、热心于公益事业、乐于为群众服务、有履职能力的农村党员。
针对少数村党员队伍年龄偏大、党员人数较少的实际,吸纳一些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的入党积极分子参与,以增强他们的党性锻炼。
2、合理划分服务网格。
按照就近和便于服务原则,将全镇12个村划分为86个片区。
每个片区设服务点,将党性强、思想政治品质好、热心公益事业、有履职能力的农村党员纳入服务区管理,由所在小组党员与服务区农户结成对子,为其当好农民技术员、综治协管员、计生管理员、文化协管员、国土协管员、乡村医生、食品药品质量监督管理员等“七大员”,充分发挥农村党员在发展生产、服务群众、促进和谐等方面的先锋模范作用。
3、灵活组建服务团队。
各村党支部要从实际出发,结合“党支部+老年协会+互助组”活动的开展,适时成立各种党员服务团队,充分利用闲置房屋,建党员活动室、文化活动中心,以保证社区开展活动有场所;添置活动桌椅、学习资料和电教设备,组织党员开展各类联系服务活动。
如:根据“美丽乡村”建设的需要,组织成立“党员义工队”,义务为群众开展“三清三改”等;根据产业发展的需要,组织成立规模养殖、油茶种植等专业性“党员技工队”,义务为农民群众提供技术指导、产品销售等服务;根据社会救助、社会公益等事务的需要,组织成立公益性“党员互助小组”,义务实施社会救助、发展公益事业以及帮助孤寡老人解决生活困难等服务。
4、规范建立工作机制。
各片区责任党员要力所能及、定期与不定期开展政策法规宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、农情信息通报、弱势群体帮扶、产业发展指导等活动。
通过每月一次的党小组会议,党员向党小组长汇报开展活动的基本情况和群众诉求,党小组长疏理后汇总至党支部,由支部视情上报镇党委,供镇党委做决策参考,形成良好的工作机制。
镇党委要通过召开党建工作例会对各村党支部开展活动情况进行调度,发现和总结典型经验。
各村党支部要加强对服务区责任党员的监督指导,根据形势和任务的变化,定期调整工作重5、严格考核评比管理。
完善奖惩办法,充分调动农村党员干事积极性。
在提高“七大员”奖励标准的同时,完善与之配套的激励政策,重新修订相关奖惩办法,增加奖励种类,细化奖励等级,提高奖励时效性,使奖励机制层层落实到位,充分调动农村党员办事积极性,提高服务质量。
对活动中表现优秀的党员,由镇党委给予表彰,成绩突出的,可推荐到县委表彰。
五、工作要求机关党建推行农村党员“定区联户”,构建联系服务群众全覆盖研究是一项涉及面广,工作量大的系统工程。
为要又好又快地实现工作目标,在项目落实推进过程中要做到以下几点:1、提高认识。
党建创新课题项目工作由镇党支部负责组织实施,支部书记为第一责任人,全面负责抓好落实。
各村支部加强重视,做到不搞形式,不走过场,使工作顺利开展。
2、加大宣传。
一是要在党建创新课题项目工作在开始、中期及结束三个阶段开好三次全体党员大会,对开展情况进行阶段督查。
二是及时通报工作进度,表扬先进、提出不足。
三是在项目实施过程中加大在农村群众中的宣传力度,使“定区联户”活动深入人心。
3、强化考核。
落实考勤制度,使全体党员进一步认识到做好党建工作巩固党的执行地位的迫切需要,又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要,营造良好的机关党建工作氛围。
党建工作的建议和措施篇二根据局党委下达的党的建设工作任务书要求,基层党组织要结合“三型”党组织、基层党建工作示范点创建工作,创建和实施学校党建贴近教学、贴近教师、贴近学生的“三贴近”实践项目。
根据上级文件精神,结合本校实际,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,以提高党的执政能力和加强党员先进性为出发点,以推进学校事业发展为工作目标,努力创新工作,扎实推进基层组织建设,使学校党组织真正成为学习型、服务型、创新型党组二、工作目标1、通过“三贴近”实践项目的实施,充分体现共产党员的先进性。
共产党员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面,成为全体教职工的榜样。
并通过党员的模范行动,带动教职工敬业奉献,全面推进。
2、通过“三贴近”实践项目的实施,积极推进全员德育,全面实施德育导师制。
3、要通过“三贴近”实践项目的实施,提高党员素质,优化党员形象,推进学校工作。
三、主要工作措施(一)让党建贴近教学,服务于学校中心工作。
1、要加强学习引导,为学校发展凝心聚力。
我校有党员119人,占教职工总数的三分之一以上。
加强党员的教育,发挥党员的先锋模范作用,就能从整体上优化教职工队伍。
为此,党委要切实加强学习引导,一要抓好中心组理论学习。
要根据教育局党委的具体指导,结合学校的实际组织好每月一次的中心组理论学习。
二要抓好党员干部的理论学习。
要利用“三会一课”,组织党员干部的学习培训,让党员干部在学习中坚定信念,提高觉悟,更好的发挥先锋模范作用。
三是要规划落实好教职工的政治学习,加强文化引领。
四是关注青年学生的政治思想和道德教育,以社会主义核心价值体系为青少年思想道德教育的基本要求。
根据教育局党委的统一部署,20xx年的政治理论学习,要以深入学习十七大精神、认真学习贯彻科学发展观,以科学发展观指导学校的各项工作。
(1)深入学习十七大精神。
要进一步学习中国特色社会主义社会主义理论,更加自觉地坚持中国特色社会主义道路。
要深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,更加自觉地用科学发展观指导学校的各项工作。
要深刻领会和把握建设社会主义核心价值体系的现实针对性和重大的实践意义,坚持用社会主义核心价值体系教育和引领师生;要学习《党章》,深刻领会和把握新阶段党所肩负的崇高使命,以改革创新精神全面推进教育系统党的建设。
(2)积极开展建国60周年庆祝活动,在活动中进一步认识坚持四项基本原则和改革开放的必要性和正确性,从而坚定中国特色社会主义道路的信念。
(3)要积极组织全体教职工开展学陶师陶活动,深刻领会陶行知教育思想的精髓。
以陶行知的“生活教育”理论和“平民教育”理念以及“爱满天下”的情怀,去引领教职工,不断优化教育思想和行为。
(4)要组织全体教职工学习教师职业道德基本规范,重申学校师德基本要求,认真践行师德承诺。
(5)要组织学习相关的法律法规,结合“五五普法”,引领教职工学法知法,不断提高教职工的法制意识和依法执教的能力,推进依法治校的进程。
(6)要继续组织学习新课程理论,不断优化教师的教育理念与教育行为。
(7)大力倡导敬业奉献,崇尚科学,追求卓越的天一精神,不断优化我校师生的道德水准和精神面貌。
2、围绕学校中心工作,积极开展党员责任区建设每一位党员要在学年初确定党员责任区范围。
在责任区内,党员要围绕学校中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用,党员要用挑重担,哪项工作艰苦,那里就应该有党员的身影,如:班主任工作、备课组建设、竞赛辅导、学校公益性的专项工作等等。
共产党员要成为师生的楷模。
在每月上交的党员责任区月报表中,要将本月与教职工谈心情况、履行德育导师职责情况、听课节数、参加组织活动情况以及党员所了解到的教职工的意见和建议,向党组织汇报,以便学校党建工作更好地贴近教育、贴近教师、贴近学生,也便于党组织及时了解群众的心声,及时改进工作。