耳疗培训教案

耳疗培训教案
耳疗培训教案

耳络全息培训教案

第一章:认识耳朵

认识耳朵耳朵是什么?

现代医学认知的耳朵:

1,耳朵是声音的接收器(耳聋对人健康的危害)

2,耳朵是平衡人体的生物钟(猴子的故事)

3,耳朵是大脑年轻的动力源(老年痴呆的源头)

传统中医认知的耳朵:

1,耳朵是倒置的婴儿,

2,人体十二经脉直接或间接上达于耳,分布着180个穴位

3,人体80%浅表淋巴贯穿入耳

4,五脏六腑全息反射于耳

第二章:耳诊

耳络全息反射图:

耳络全息诊断

望诊:从颜色看、从形状、大小看。

耳朵六好与六不好

长比短好,厚比薄好,软比硬好,贴比张好,亮比暗好,红比白好。

从颜色看

颜色分类主要问题局部表现

白(淡白)肾气虚表现为手脚冰冷、怕冷、易风寒感冒黄脾湿重四肢乏力、食欲不振、

红内火重肝胆火热或、肺热、湿热,脾气暴躁

黑(干枯焦黑)肾病或淤血症多发传染病后期或是糖尿病青肝胆、血瘀、气滞痛经、月经有血块、乳腺问题、肠胃胀气从形状、大小看

耳大:先天肾气足耳小:先天肾气亏虚上大下小:肝功能弱

从局部看

形状变化主要表现

变色(点片状出现)炎症:红色为急性炎症、痛症;

变形如隆起为相应部位关节疼痛、骨质增生;皮肤粗糙增厚可能为皮肤病。红血丝、血管扩张代表心肺系统功能问题,如心脏病、肺病,高血压、气血瘀滞、脾气暴躁

丘疹、痘痘

(水泡样的丘疹,似鸡皮疙瘩)红色或白色丘疹:多见于妇科疾病、肠道疾病、肾炎、心肌炎、慢性支气管炎等

点状、圈状红晕、红斑状代表消化系统疾病如胃胀气、胃炎、十二指肠胃炎、肠炎等脱屑在洗净的耳廓皮肤上有某一孤立的、边缘清楚的脱屑区,如有灰尘样或脂

溢性不易擦去,为内分泌功能紊乱。

长痣长时间气血凝滞:黑痣代表气血虚弱;红痣代表肝经怒火郁结

青筋气血瘀滞:静脉血液回流不畅,易痛经,月经不调、有血块,乳腺问题

凹陷慢性疾病到后期(肿瘤、心脏病、胆结石、脾肿大、结核病)

触诊

摸:耳朵越软越健康

摸到硬的地方代表部位功能减弱(表现气泡、结节、条索、整片状)

阻塞分期反应物表现局部感受

第一期阻塞气泡状或水珠颗粒状没有感觉

第二期阻塞结节酸、麻、胀感,无明显的痛

第三期阻塞条索长期酸痛、明显刺痛

第四期阻塞整片状长期的严重酸痛、僵硬,疼痛放射到肢体、头部

压:找痛点反应身体亚健康状况

压痛感不明显:亚健康问题轻;

压痛感强烈:亚健康问题重,或提示可能有相关疾病存在。

其他诊断法:

1、流脓、疼痛:中耳炎

2、耳鸣、耳背:上火、进水

第三章:耳络养疗组合(产品篇)

一、什么是耳络养疗?

耳络养疗是耳络养疗组合通过耳廓揉按法、耳穴刺激法、耳灸法三大疗法,对耳部进行点、揉、拨、灸,通过刺激耳部及耳周淋巴,达到梳耳络、醒大脑、活气血、通淤滞、祛寒湿、调五脏的全新养生项目,有效改善头晕、头痛、失眠,祛除寒湿症状,消除身体毒素和负能量改善人体亚健康状态,延缓衰老。

二、耳络养疗效果

只需一次简单的体验,1分钟出奇效:一次手心脚心全身发热

一次可以排出胀气和浊气,一次可以让你轻松入睡,一次让你恢复神清气爽。

三、产品结构

耳络养疗组合1#(排毒调理)

耳络养疗组合2#(重建平衡)

耳络养疗组合3#(养生保健)

耳络养疗组合

耳络按摩油 5ml×10

耳络平衡液 5ml×10

耳络能量液 10ml

卫生耳套 4双

耳络太极艾 2根

1、耳络平衡液:打开吸收通道(补充水分、修复受损细胞),易吸收,吸收后耳部变得柔软。

2、耳络按摩油:开耳穴,通淤滞,活气血,调脏腑,祛寒湿。

结合五味动物药,十二味植物药,二十三味中草药。

动物药:穿山甲零片——活血散结,鲤鱼胆——清热明目,散翳消肿。

中草药:菟丝子——滋补肝肾,当归——活血。

植物药:薰衣草——安眠,迷迭香——排毒

3、耳络能量液:萃取植物精华,调节睡眠的作用,改善上焦气血,疏通耳部经络,同时改善面部肤色,

使皮肤有弹性、光泽。

4、耳络太极艾:行气血、通瘀滞、祛寒湿,调节五脏六腑的作用。五年陈艾和名贵中草药配制,无色,无味、烟小,火力大,。

作用:用于耳部、肩颈部位的养护。

操作流程:

1、取耳络平衡液1瓶在胸前、胸前、胸前按摩至吸收。

2、取耳络按摩油1瓶在耳部、肩颈、胸前按摩25分钟。

3、按摩后将卫生耳套包住耳部,用耳络太极艾距离耳部1-2公分,做艾灸熏疗。

4、家居使用:每天睡前1小时,取耳络能量液2——3滴在手中,按摩耳部至吸收即可。

护理建议:3-7天1次,共10次。

四、耳络全息三大权威功效?

功效一、梳耳络,醒大脑:疏通上焦循环,调节耳部功能和耳内半规管,改善头晕,头痛,失眠,舒缓大脑神经,保持脑力年轻。

功效二、活气血,祛寒湿:激活经络循环,促进气血运行,疏通颈下腋下淋巴,全面祛除寒湿症状,消除身体毒素和负能量。

功效三、通淤滞,调五脏:刺激身体各器官在耳部的反射区,达到以点带面的调理作用。

五、耳络全息三大养生大法?

1、耳廓按摩法:对整个耳朵轮廓按摩,刺激耳部全息反射区及经络、穴位,达到行气活血、疏通经络。

2、耳穴深层刺激法:定位聚焦对全息反射区及穴位深层刺激,达到开耳穴,补肾气、调脏腑。

3、耳灸法:补气血、祛六邪、排寒湿、通淤滞,调节全身的气血脏腑和经络 (六邪:风,暑,湿,燥,寒,淤)。

六、耳络全息疗法4大好处

1、疏通颈下腋下淋巴

改善咽喉炎、扁桃体炎、下巴长痘,提高呼吸系统免疫力,预防各种乳腺疾病。

2、调理五脏六腑运行

全面调理五脏六腑在耳部的反射区,整体改善人体健康。

3、打通颈部经络穴位

缓解神经紧张、头晕头痛、失眠多梦和记忆力下降。

4、调理面部气血循环

改善晦暗黄气、长斑长痘,让皮肤光泽、红润、紧致。

七、疗程设计:

轻度1疗程,中度2疗程,重度3疗程

3套为1疗程(排毒、平衡、保养),每套共10次,3-7天1次。

第一套:排毒调理3天/次,第二套:重建平衡5天/次。第三套:养生保健7天/次。

第四章:专业技术

手法操作

1、展油:先取耳络平衡液在胸前、颈部、耳朵,再用耳络按摩油在胸前、颈部、耳朵展油

2、点穴:檀中、紫宫、天突、云门、中府、廉泉、印堂、神庭、百会、太阳

3、再次点穴:安抚点檀中穴对应点,并沿膀胱经拉至风府;点檀中穴对应点,并沿膀胱经拉至风府,风池(3遍)

4、拨锁骨淋巴:双手四脂拨锁骨下缘至肩峰(重复5—8遍)

5、拿捏大板筋:双手虎口拿捏推大板筋,安抚放松(3遍)

6、推大阪筋:双手拇指同时推大板筋

7、提拉膀胱经:双手交替拉膀胱经至风池

8、揉捏颈部:双手交替揉捏颈部(3遍)

9、侧身推大板筋:双手拇指并推、跪推,双手交替安抚后,四肢点按枕骨缝至百会

10、拨咬肌下缘:一手托住客人头部,一手拇指向内揉按下颌骨,推淋巴至腋下(排毒疏通);

11、推腋下淋巴:双手同时推腋下淋巴,做完一边,再做另一边

12、揉捏耳朵:双手拇指由外向内搓热耳朵

13、点耳眼、捂耳朵、搓耳根

砭石板操作

1、由外向内拨耳朵;

2、拨耳前淋巴、耳后淋巴、耳背

3、刮颈部淋巴经、

4、刮锁骨至腋下;

5、刮大板筋

6、刮头部

第五章:终端销售话术(体验版)

诊断话术

顾客清洁完面部后:

1、姐,等一下我给你诊断一下耳朵(边按边说)我昨天才知道原来耳朵对人体健康那么重要,耳朵是我们人体的脏腑、经络全息反射区,上面有180个穴位,有几个特效穴位对头部问题改善明显,刺激后效果立竿见影(按头部耳穴);

2、正常的耳朵应该是红润大小适宜,厚薄相近、有光泽而且非常柔软的(进入诊断),例如:有的耳朵偏红,有的偏黄暗,像你的耳朵偏白,是属于寒凉体质,平时是不是有怕冷,手脚冰凉和月经有血块,偶尔有痛经并且会虚弱无力的症状呢?

3、正常耳朵非常柔软,代表气血、经络通畅,末梢循环好。你看小孩的耳朵很软的,你的耳朵比较硬,说明你全身气血循环不好,经络不通畅,淋巴循环也很差,所以平常要多按摩下耳朵,这样对疾病的调理效果也很好,而且按摩耳朵的反射区还可以调理亚健康症状;

4、(举例说明)昨天我们有个同事反酸,老师给她调理了几个耳朵上的穴位,今天就好啦!

体验话术

姐:来,我今天给你感受的这个项目叫做耳络全息调理,也叫耳疗,它主要是以耳朵为主,同时调理周围的淋巴、经络及头部。

一、按摩话术

首先解决的是人体最大的4处淋巴结,颈侧淋巴、腋下淋巴、耳后淋巴和面部淋巴;姐,你知道淋巴对我们身体的重要性吧,主要是过滤代谢血液当中的毒素垃圾,是人体最大的保护屏障。

腋下淋巴话术:腋下淋巴可以保护胸部,腋下淋巴不通畅最大的危害就是容易患乳腺疾病,而且很多人得乳腺癌都是从腋下淋巴开始切除的。

颈侧淋巴话术:颈侧淋巴主要保护大脑和头部,若出现问题就会引起头部一系列的问题、比如说头晕头痛、睡眠质量、淋巴结肿大、淋巴癌等问题。

面部淋巴话术:姐,现在是帮你疏通面部淋巴,补充面部气血。姐,你相信吗?我帮你疏通面部淋巴可以瞬间让你的面部皮肤提升紧实,还可以打通面部气血,使面部肌肤红润而富有光泽;改善面色晦暗、长痘长斑、黄气等衰老现象,同时缓解颈椎神经压迫造成的头晕头痛、失眠多梦和记忆力下降,疏通的时候让你的手臂出现酸胀痛麻木的感觉,(举例)有个四川的姐姐,本来想用耳疗改善她的头痛,做了5次后,不但改善了头痛,居然面部色斑还淡化了很多,她说效果太好了,还继续做呢。

耳后淋巴话术:很多易患感冒的人如果耳后淋巴循环不通畅就会出现咽喉炎、扁桃体和呼吸系统的问题,经常疏通就可以预防感冒、提高呼吸系统免疫力,而且还可以预防下巴长痘和出现疱疹。所以经常疏通淋巴可以达到提升自身的免疫功能。

耳部话术:

(耳垂)整个耳垂区域,主要是反映面部问题,长期按压刺激可促进面部血液循环,缓解由于工作疲劳引起的眼干、眼涩、眼疲劳、黑眼圈、眼下长斑等问题,耳垂根部是扁桃体的反射区,长期按压可防治有感冒引起的扁桃体发炎等症状。

(颈椎)顺着耳垂往上走就是颈椎的反射区,姐,我通过摸耳朵就能知道您是否有颈椎问题,您信吗?如果颈椎好的人,这个部位应该是非常柔软的,像您的这么硬,不用说是长时间问题慢慢变硬的,所以要经常刺激它,让它变的越来越柔软,调节治疗颈椎病。

(胸椎)顺着颈椎向上就是胸椎反射区,在此处摸到结节,表示胸部问题,如有乳腺增生、乳腺炎、乳腺导管不通

(腰椎)顺着胸椎向上就是腰骶椎反射区,在此处揉按,有明显刺痛、压痛感,表示在腰椎问题,如有腰肌劳损、腰酸、腰部僵硬。

耳轮区这里,长期按压主要可改善睡眠问题,睡眠质量得到明显提高,长期按压耳甲腔、耳甲艇可以调节五脏六腑的功能,长期按压耳门区域,可以改善上呼吸道问题

耳疗不仅是调理耳朵上的穴位、经络以及周围的神经,长期按压耳部,改善耳鸣、耳痛、听力下降,更重要的是调理到五脏六腑,例如肠胃不好,我们给你多按肠胃的反射点,可以刺激肠胃,让它马上改善,有个姐姐胃痛,按了3分钟就不痛了,姐,遇到这样的问题调理耳朵是最有疗效的,比做肠胃保养方便多了。

二、砭石疏通话术

姐,我们这个套盒有个特殊工具板石板给你操作,就是韩式汗蒸里面的材料,砭石本身可以释放远红

外线光波,常照射可以提高抵抗力,这种砭石含有人体所需的18种矿物质和微量元素,不仅可以深度刺激耳穴,还可以排除身体负能量补充正能量。更重要的是配合套盒里药油,它含有23味中草药和12味植物精油、5种动物油调配而成的,并且是独立包装,可以迅速起到梳耳络、行气血、通瘀滞、调脏腑的作用。

耳穴刺激话术:用砭石调理耳朵全息穴位点,耳朵上总共有180个穴位,但主要的有七大区域点能改善咱们主要的问题,针对耳垂区、耳轮区、对耳轮、耳舟区、耳甲艇、耳甲腔、三角窝的深层刺激。

头部疏通话术:现在帮你疏通整个头部的经络,我们每一条线都会帮你疏通到百会穴,百会是人体百脉聚集点,这里经过14条经络,所以每天刺激30下就可以达到通经络、行气血的作用,常刺激可以延年益寿呢!

姐,其实不管是帮您疏通淋巴还是面部与头部的经络主要是为了给咱的耳朵服务,其实耳朵上连头部、下连颈椎,前连面部,只有帮您把这些辅助的部位疏通后,耳朵上面的穴位才能发挥最大作用。

三、耳灸话术:

姐,耳疗最大的作用就是用太极艾条进行热灸的时候,采用五年陈艾和名贵中草药配制,无色,无味、烟小,火力大,热灸时排出体内寒湿,调理酸性体质,您应该知道酸性体质是非常容易患各种癌症的,灸时热量进入耳朵会出现神奇疗效,如果你经络气血通畅,你会感觉有一股热流一直从耳朵走到肩臂、手指,到胸部、小腹,到膝盖、脚趾,全身温热,手心、脚心出汗,如果经络气血不通,热量就会堵到淤积处,长期热灸就会打通淤积处,热量改变身体的酸性环境,预防各种肿瘤,癌症的发生,达到有病治病,无病预防的作用。

姐,热量走到胃,就可以缓解胃寒、胃胀、消化不良、打嗝的症状,我们有个姐姐是胃寒消化不良,很严重,平时只能吃粥,给她热灸的时候她就一直往下排气,排了5分钟感觉整个腹部都柔软了,按压时也不那么胀了。

如果热量走到小腹就可以改善月经血块,痛经,宫寒的症状。到膝盖就可以调理类风湿关节炎症,如果全身都热了就说明你气血经络全部通畅了,身体处于良性环境中,那得恭喜你,你只要每星期做一次就可以达到提高抵抗力,延年益寿的目的啦,

姐,我们很多客人做完以后都睡的特别好,第二天整个人都特别精神有活力。姐,不跟你多说了,如果感觉好的话就听我的坚持做,一个套盒解决多个问题,实在是物超所值呀!

四、成交话术:姐,今天是我们厂家支持美容院,所以说今天是最便宜的时候,要是平时你治疗这个症状,至少也要元,现在只要……(说方案),这个活动是厂家支持的,所以仅限这两天,你这种情况越早治疗越好,反正迟早都是要治疗的,还不如现在治疗又实惠又及时。我有信心帮你调理好,我相信等你治疗好了,一定会带你朋友来调理的。姐,现在我给你规划一下治疗的步骤,前期排毒期要3天1次连续10次,接着平衡期3天1次共10次,后期就是巩固保养期7天1次共10次,根据自己的时间治疗就可以了。姐,今天是定1疗程还是2疗程?(拿出活动方案)针对情况来看,选择适合方案。

案例分享:

案例1:长沙秀妍美容美体中心耳络全息养生套案例惊喜分享,看看照片里的赵姐是不是漂亮有气质而且气色超棒,告诉大家她昨晚凌晨才睡觉,昨天体验第一次,下午回办公室16点就困的不行啦(她以前白天从来不睡觉),睡到21点,加班到24点,本来以为晚上睡不着了,谁知道一躺下睡到第二天9点,醒来精神也特别好,还打xx告诉远在桂林的张院长,分享了自己的睡眠改善情况,说这个项目太神奇不是也很想感受呢,那就赶紧联系魅丽绣吧!

案例2:耳络全息长沙悦容美容美体好转案例分享—很有气质的索姐50岁,平时总是头疼,而且严重失眠,还伴有胃寒腹胀肾气亏虚,体验的过程中一直在打嗝排气,排完之后非常舒服,肚子马上变柔软,而且耳灸的时候气血走到了小腹,感觉整个腰腿都暖暖的,面色红润光泽,索姐体验完都对效果特别满意,她还是个刚到店的新顾客,当时就决定定一疗程耳络全息调理套,出来刷卡的时候主动要求和老师合影,临走对老师特别感谢,还说要带更多姐妹来体验耳疗,大家看看索姐的肤色,是不是比老师都好呢!

案例3:广州娇雪贝儿店—事实胜于雄辩,祖籍安徽在广州长大的李姐和我们分享她患无脓性中耳炎的感受,西医没法治疗,怎么办?耳络全息帮助你,前3天连续做,不出一个月,耳朵闷闷的感觉可以瞬间消失,让轻松清晰的听力立刻恢复,“特舒服”是李姐调理过程中一直说的话,顾客的满意是根本,而效果才是持续满意的前提。

技能培训教学大纲

黄冈市黄梅技工学校 技能培训教学大纲和教学计划 一、职业技能培训指导思想 根据黄冈市新型工业化城市化的发展需要大量的高素质技能型人才的要求,加快我黄冈市职业教育的改革与发展,全面实施科教兴市和人才强市战略,努力提升企业员工的职业能力。 二、培训目标 1、通过系统的职业技能培训,运用科学的课程设置、教学方法、结合实习、实训等环节的教学改革与创新。努力贯彻“以专业技能培养为先导,以职业核心能力培养为主线,以实训、实操为抓手,以企业职业岗位正作流程为培训蓝本,培养与企业要求零距离的高素质专业人才”的新教学理念。 2、通过学习,加强学员对企业生产、营销、物流、采购、人力资源管理待相关岗位的专业技能的认知,提高学员的专业实践能力,从而成为其职业能力提升的助推器,提升我市中小企业的经营管理水平。 三、培训内容与模式 根据不同专业不同层次的培训要求,对照人力资源与社会保障部职业技能认证的标准模块,从以下几个方面开展培训工作。 1、集中面授 (1)专业教学方法传授 1)项目驱动式教学法 2)逆向工程任务驱动式单元教学法 3)案例式教学法 4)技能实操引领式教学法

5)优秀教师授课示范法 (2)专业建设、课程建设 (3)专题讲座专业理论知识拓展法 2、企业实践 1)工作岗位中的工作情景式教学法 教师将工作岗位中零散的、支离的、无序的专业感性知识串联成相互关联的、有序的、且提炼成系统的专业知识并授与学员的教学方法。 2)工作流程式养成素质培养法 3、工作小组式研讨学习法 4、专业教学及课件制作竞赛激励法 四、学员考核及获取证书 1、组织培训学员参加职业专业技能资格考证,对鉴定合格的学员颁发“社劳部”相应的职业资格证书,考证费根据劳动部门收费标准收取。 2、对成绩优秀的学员颁发优秀学员证书。 3、对于长期缺勤及考核不合格的学员除不子结业外,另行通报单位。

学习培训教案

金晖荣泰矿大学生采煤队质量标准化标准 学习培训教案 一、质量标准化标准概括 3、质量标准化标准总体概括 主讲人:李勤生 授课时间: 3.5 小时 贯彻人:魏建军 授课时间:0.5 小时 (1)学习培训内容:质量标准化标准总体概括 (2)学习培训重点:什么是质量标准化?意味着标准化和质量管理、企业职工安全、生产。 (3)学习培训难点:如何在企业的生产中运用质量标准化去安全生产,用先进的理念、科学管理去形成一流的企业文 化,进而打造安全高效和谐生产矿井。 (4)学习培训步骤: (A)、导语: 随着经济发展和社会进步,人的生命价值越来越受到重 视,安全生产着眼于人,旨在保护劳动者的生命安全和健康, 体现了以人为本的先进思想和科学理念,经济发展绝不能也不 可能以牺牲劳动者生命安全为代价。在集团一心一意谋发展, 集中精力搞建设的当头,更要把安全第一落到实处,把预防为

主放在各项工作的首位,真正做到珍爱生命,安全生产。安全 是什么?对于一个人,安全意味着健康。对于一个家庭,安全意味着和睦。对于一个企业,安全意味着发展。对于一个国家,安全意味着强大。对于煤矿职工,安全意味着什么?是生命!古语道:“千里之堤,溃于蚁穴”,意思是说虽然是小问题,却有可能导致全局的失败。如果我们把整个公司的经营发展比做千里之堤,那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作 做不好,一切工作都将毫无意义。 (B)、什么是标准化 煤矿的建设按《开采方案设计》施工就是标准化!煤矿的 生产按《煤矿安全规程》作业就是标准化!分为采、掘、机、运、通等与煤矿安全生产有关的专业。 (C)、什么是质量管理 质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的活动。在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 (D)、讨论:安全与质量的关系及如何搞好质量标准化当前,我们企业必须安全。安全工作贵在落实,把小问题当做大问题来“热”处理、严整改,改变思维方式,改进工作方法和管理方法。让每个干部职工不想违反安全规定、不能违反安全规定、不敢违反安全规定。提高思想认识,加强安全知识教育,增强责任意识,使每个干部员工认识安全工作的重要性,增强防范

新员工培训教案通用本讲课稿

前言 一.培训目的: 对企业新录用的管理人员介绍企业的经营方针,传授本企业员工所必备的基本知识和业务技能,提高其基本素质,使之在规定时间内成为符合要求的员工。 二.培训内容: 1.公司简介 (1)基本概况: 明确本企业的历史沿革、现状、经营理念、在产业中的地位和经营状况及公司未来发展。 (2)公司业务: 掌握本企业的业务范围。 (3)公司组织机构: 了解本企业的机构设置、各部门的职权范围和工作内容。 2.人事规章及福利说明 (1)作息及签到规则 (2)休息与休假规章 (3)奖罚及升迁制度 (4)职工道德情操及礼仪要求 3. 质量手册培训。 4. 消防安全知识普及 5. 其他 后附:新员工培训流程及各部门培训计划

公司新进员工职前培训流程 目的:为规范公司对新进员工的培训工作,使其尽快胜任未来工作,特制定本流程。 范围:公司全体新聘人员 一.管理人员培训 1. 新进管理人员职前培训期为三个月。第一个月,由办公室进行理论知识培训。第二个月,车间实践培训。第三个月,任职岗位实习。期满合格者择优录取。(后附新进员工培训流程表) 2.办公室各部门培训(第一个月) (1)部门培训顺序为:办公室——技质部——生产部——工程部——财务部。可视具体情况适当做出调整。 (2)各部门培训结束后,由部门经理对受训人员进行考核。根据考核结果填写“公司管理人员培训考核表”,由部门经理签字后交办公室人力资源部。办公室为合格者开具下一个培训部门的培训介绍证明。各部门如果见不到培训介绍证明,不得对该人员进行培训。 (3)部门培训不合格者要继续参加该部门的培训,如果第二次培训考核仍不合格者,公司有权辞退该人员。 3. 车间实践培训(第二个月) (1)车间培训顺序为:机加工车间——铆焊车间——整理车间。可视具体情况适当做出调整。(2)车间培训由车间主任负责对受训人员进行考核。培训合格者由车间主任开具合格证明转入下一个车间。 4. 任职岗位实习(第三个月) 5. 培训期结束后,受训人员需提交培训日记及培训总结。由办公室人力资源部将人员培训资料分析总结呈交总经理,并在部门经理晨会上公布,同时将个人培训情况记入受训者个人档案。 6. 培训期间,若有表现突出者,可根据实际情况适当提前结束培训期,进入正式工作期。 7. 培训期结束后,不合格的人员视具体情况作辞退或继续进行培训处理,不合格不得进入正式工作期。 8. 公司所有新员工均应接受培训,对拒不接受培训的人员公司有权辞退该人员。 二.车间工人培训 1. 车间职工培训期为一个月。分为理论培训和实践培训两部分。 2.车间职工入厂前,首先进行三级安全教育培训和新入厂职工厂规厂纪培训。具体实施由生产部协调办公室进行。 3.理论知识培训合格后,由生产部各车间相应对其进行实践培训。培训合格后方可上岗。 三. 培训流程表(由办公室执行)

大学生创业教育教案

《大学生创业教育》课程教案 一、章节名称:第二章大学生创新与创业能力培养 二、教学目的:通过本节内容的学习使学生能够较为系统地掌握大学生创业认知的相关基本理论,掌握创业素质的基本特征,熟悉大学生创业素质的基本内容,理解大学生创业素质的内涵。掌握创业能力准备,了解创业知识准备、创业经验的积累,使学生了解性格类型理论。利用案例分析和人物分析引发学生思考,了解自己本身具有的能力与素质,对自已素质和能力有准确的认识。在创业前期做好准备,找出自身差距,确泄努力方向,减少风险。 三、课时:45分钟(以45分钟为例) 四、教学重点:大学生应具备的素质与能力包括哪些,大学生创业准备。 五、教学难点:大学生创业应具备的专业素质。 六、教学工具:以多媒体PPT为主,以板书为辅。 七、教学方法:讲授法,案例分析法,小组讨论法。 八、教学过程: 1、导言:(3-5分钟) 2、进入新课正题。(3分钟) 3、案例导入。(5分钟) 4、课程主要内容提纲:(3分钟) 5、分段进行内容介绍:(25-30分钟) 九、作业:(3分钟) 布置讨论:大学生创业如何提高素质与能力? 提示:五大方而一一注意锻炼身体,学好专业知识,扩大知识而,积极 参与各种活动,认真对待社会实践和生产学习。 优势劣势一一大学生的市场观念较为淡薄,不少大学生很乐于向投资人 大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有 多大的市场空间。 成功二素质能力物质条件 《大学生创业教育》课程讲稿 章节名称:第二章大学生创新与创业能力培养 授i恥XXX

讲稿内容: 1、导言:(5-10分钟) 小调查; 提问:同学们毕业后有什么打算吗?对找工作有信心吗? 给同学们讲述近年来就业趋势,特别是今年严峻的就业形势。今年全国近700万高校毕业生,但是全国提供的就业岗位比去年下降了15%,人多岗位少,必然的结果就是大戢的同学找不到工作,即使找到了也未必满意。很多同学既然找不到满意的工作,为什么没有想到开创一份自己满意的事业呢? 提问:同学们为什么不创业?对于创业有什么样的顾虑? 五大方面的因素:没有资金,没有经验知识,没有人脉关系,没有政策了解,没有亲朋认可。创业前期有蓄水期,每个同学要做好创业的准备,培养自己的各方而的素质能力,具备了创业的条件,如果你再想着创业,也许不会觉得那么困难了。 2、进入新课正题。(6分钟) 通过上而的小调查,思考一下,大学生创业需要具备哪些基本的理论知识才能避免失败?首先需要怎样的一些素质和能力?如何做好创业的前期准备?以及大学生创业者必备的心理素质有哪些?我们带着问题来进入今天的课一一大学生创新与创业能力的培养。 3、案例导入。(10分钟) 首先,讲一个真实的案例。成都第一研究生而馆,来自西华大学食品科学系的6 劣研究生自筹资金20万元,大大方方地在成都著名的景观地旁开起了而馆,叫做“六味而馆”,开店之初,几个同学雄心壮志,希望在五年之内在全国开十几家连锁店。由于是研究生开的而馆,噱头十足,刚开始大家也是十分看好。可是只有四个月的时间,这家研究生面馆就宣布倒闭。 原因分析:一、产品质量监管,对于而条的口味把握得不好,顾客反映不好吃,份量不足。 二、该地段不是繁华地段,客流量不大。 三、职责划分不淸,管理混乱,责任划分不明确。6位研究生称功课 繁忙,店堂内经常无人管理。加之每月支岀庞大,入不敷出。 4、课程主要内容提纲:(6分钟) 也许同学们觉得创业很难,但不难看出,很多失败是由于对于创业的认知不够,前期准备不足,对自身认识不淸,相关能力素质不足导致的。大学生创业者应着力培养自身能力素质,做好创业准备,养成良好的心理素质。

化工厂新员工安全教学教育培训教案资料

安全教育培训教材 一、安全知识内容: 1、企业安全观:保持万分的警惕,防止万一的发生。 2、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为,物的不安全状态为主要目的。 3、化工生产具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、腐蚀性等特点。 4、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门(车间)级、班组级的三级安全教育。 5、“三不伤害”的内容是:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 现身说法 6、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 7、6S的内容是:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。 8、隐患整改“三定”的内容是:定责任人、定时间、定措施;“四不推”的内容是:个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司

无题 9、发生事故“四不放过”原则:事故的原因没有查明不放过;事故责任人与群众没有受到教育不放过;没有制订防范措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 10、员工必须做到“四懂”“四会”: 四懂:懂本单位、本岗位火灾的危险性;懂得预防措施;懂得灭火方法;懂得逃生的办法。

四会:会拨火警电话119;会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织疏散逃生。。 11、我公司的安全生产方针:安全第一预防为主以人为本全员参与 12、我公司的安全目标: (1)重大生产、设备、火灾事故为0; (2)重大环境污染事故为0; (3)重大人身伤害和职业病事故为0; (4)人身负伤率小于2%。 13、员工安全职责: 1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。2)认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。4)做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

《安塞腰鼓》,优秀教案,教学设计培训资料

《安塞腰鼓》教学设计 教学目标 1.情感目标:感受安塞腰鼓所宣泄的生命力量,激发学生对人生的思考。 2.知识目标:体会运用修辞手法、短句和富有张力的词语所构成的场面描写。 3.能力目标:能够借鉴本文的写作方法、写作技巧,完成简单有一定内涵的场面描写。 教学手段 多媒体 教学步骤 (课前播放背景音乐《黄土高坡》)进入上课时间。 一、导入 一曲激昂高亢的《黄土高坡》,把我们的思绪引向了广袤的黄土高原。这里不是鲁迅笔下的杏花春雨江南,这里没有小桥流水人家,这里也没有吴侬软语的咿咿呀呀;这里只有奔腾的黄河,只有酱色的黄土,只有火红的高粱,只有朴实、剽悍的西北汉子。 今天,就让我们文化之旅的脚步随着刘成章的生花妙笔踏上黄土高原,踏上这片曾孕育出横扫六合的秦朝、大一统的汉朝、号称“唐帝国”的唐朝的神奇土地,去安塞古镇,去聆听那从2000多年前的战场传来的鼓声,去欣赏有“天下第一鼓”之称的安塞腰鼓。 二、教师板书课题 三、师:请大家把课本打到123页,快速浏览文章,自己解决生字词。如果你愿意的话,可以小声读一下。(过程2~3分钟) 四、结束浏览 请看大屏幕,这里有几张安塞腰鼓表演图片(3~4张),请大家看一下这与文中描述是否一致。(教师对图片做简单讲解,图片选用比较有张力、有气势的)五、有一个问题要问大家:本文记述了一个的过程,描述了一个的场面。注意,这两个问题的答案是一样的,请大家思考一下。 (明确:安塞腰鼓表演) 六、既然是过程,那么当然就又先后,文章以表演安塞腰鼓为主体,那么就可以分为三部分,即表演前、表演中和表演后。(板书设计见附录)谁能用课本上一个字来概括表演前和表演后的氛围特点? (生:静。) 师:那么中间表演的过程可以用哪个字概括? (生:动或闹。) 那么这篇文章的整体气氛依次为静、动、静。动静结合,互为衬托。仔细看文章的开头和结尾,开头的“静”和结尾的“静”一样吗?谁可以在“静”字前再加一个字,把这两个“静”区分一下? (生:前为安静,后为寂静。) 谁能区分这两个词语的不同? 明确:安静一般形容有生物而保持安静的状态,寂静一般用来形容环境的安静。例句如:学生都在认真地写作业,教室十分安静。2、我在田野中漫步,四周一片寂静。 七、文章既然描写了一个场面,那么必然有构成这个场面的要素,想一想文章中构成场面的东西有哪些?

新员工培训教案

前言 第一印象 凯瑟琳?布朗满怀期待和热情到一家中型广告机构担任账目经理这一新职。漫长的招聘过程结束后,她确信自己找到了一份美差。 下面是她的经历: 按照通知星期一9点钟到达;接待员不知她是谁 等了30分钟后,她的新经理来接她 两人谈了10分钟后,他被叫走,凯瑟琳被交给他的同事,此人对此毫 无准备 该人带凯瑟琳很快地转了一圈,然后把她丢在一边,处她读文件 过了一个上半小时,喝了6杯咖啡后,老板带凯瑟琳匆匆吃了中饭 下午跟上午差不多,最后,凯瑟琳被准许早点回家 多数人有类似的经验。你感觉如何? 新工作的压力 回忆一下你来第一天来做眼下这个工作的情景及那时你问自己的问题。其中一些可能会是: 想让我做什么? 我会被安置在哪里? 我会和谁一起工作? 我能称职吗? 我得遵守什么规章制度? 好的上岗培训能够通过回答这些问题使压力有所减轻。 新的开始 面对新工作,任何人都会紧张,有些人要比其他人更紧张些。你欢迎、介绍及接纳新员工的方式会影响他们今后在公司的日子。所以,介绍做得越好,员工越容易进入角色并确定取得成功的适当行为方式。 一个好的上岗培训应该通过以下方法赢得(WIN)新员工: 欢迎(W)他们来做新工作、进入新公司、接触新同事 让他们融入(I)公司的文化氛围 从实物和理念两种意义上引导(N)他们熟悉公司 本书通过介绍进行上岗培训的原因、人员、内容、方式及时间地点,通过提供实用的技巧和优秀的培训实例,来指导你完成上述各项任务。 你的游戏(GAME)计划 无论你什么时候在单位引入新的程序或过程,在计划阶段都要考虑下列四点: 目标(G)这一新过程的目标是什么?是要提供信息、销售产品还是要说

培训师的控场技巧(教案)

培训师的控场 作为一名优秀的有经验的培训师,除了要有一定的专业能力、授课能力,控场能力也是培训师师综合能力的体现。 培训中的控场是指培训师对培训场面的控制,包括对课程节奏、时间节点、现场气氛、突发事件的应对。那么如何提升控场能力呢?我们分为三个部分来阐述: 一、快乐开场 (一)、开场准备。 为了顺利完成培训课程,并取得圆满成功,开场之前的准备工作是必不可少的。 作为培训师在培训开始之前必须做到三先三看,三先即:先到场,先协调,先沟通。三看即:看教室,看教材,看教具。先到场不仅能给参培学员一个良好的第一印象,又能让自己熟悉场地环境,消除紧张等不利情绪因素,还能让我们有一定的时间和学员之间进行交流沟通,获取更多的有利信息。同时,我们还要事先检查教具及设备是否能正常运转,以免培训期间出现不必要的人为故障而影响培训工作。 开场前,我们还应学会清场。作为讲师,当你登上讲台,要知道谁是支持者,谁是反对者。你的听众是由三类人构成的:支持者,反对者和中间派。要将他们迅速地分辨出来,哪些是你的支持者?毫无疑问,你的老师、合作伙伴都会是你的支持者。首先,要和他们作眼神交流,他们会投来支持、欣赏和肯定的目光。这会让你得到信心,有助于调整自己的状态。 然后,要和反对者交流眼神,反对者通常都是那些第一次来听课,抱有戒备、怀疑的人。他们通常会双手环抱,翘着一个二郎腿,一副不屑的表情。其实你要知道他们对你并没有什么敌意,因为他们并不认识你,只是他们对这个环境比较戒备而已。所以,打开你的心门,善待他们,给他们善意的微笑,用你的眼睛告诉他们:“朋友,放松点,这里很舒适。”你就会发现他们的态度会缓和下来。最后你会看到当反对者都开始软化的时候,中间派跑得比谁都快。 (二)、暖场。 培训主题讲授之前,要让学员接受讲师,对课程感兴趣,并互相熟悉,俗称暖场。说到培训前的暖场,就想到了小时候去看乡村里的土台子戏,往往在唱戏之前,都会来一段“暖场”,大人们常说的“打闹台”。也就是在正戏开场之前,首先是击鼓领奏,然

大学生职业素养培养课程教学大纲.doc

谢谢观赏 谢谢观赏《大学生职业素养培养》课程教学大纲 一、课程名称(中英文) 中文名称:大学生职业素养培养 英文名称:Cultivation of College Students' Professionalism 二、课程代码及性质 通识教育基础课/选修 三、学时与学分 总学时:32(理论学时:23学时;实践学时:9学时) 学分:2 四、先修课程 无 五、授课对象 本课程面向全校本科生开设 六、课程教学目的(对学生知识、能力、素质培养的贡献和作用) 大学生在校期间除了专业知识的学习之外,职业素养的提升也至关重要。课程通过系统讲解对职业发展有着重要影响的几项职业素养,提高学生自我管理、人际沟通技能,同时,将思想政治教育贯穿课程全过程,引导学生志存高远、脚踏实地,培养造就一批又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。 七、教学重点与难点: 课程重点:1、职业素养的内涵,全面提升学生职业素养。2、不同专业学生应具备的职业素养;3、提升大学生职业素养的途径;4、引导学生树立正确的就业观。 课程难点:提升大学生职业素养的途径。 八、教学方法与手段: 主要采取参与式、体验式的教学模式,综合运用课堂讲授、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、互动游戏、角色扮演等多元化的开放式的教学模式,让学生在团队氛围中,不断提升自己的职业素养。

谢谢观赏 谢谢观赏 九、教学内容与学时安排 序号 主题 教学内容 课堂活动 课后作业 学时 类别 地点 1 就业形势与求职定位 1、建立关系,强调课程重要性和纪律,讲解就业形势 破冰游戏 寻找身边的榜样,准备人物访谈发言 3 教师 讲授 课堂 2、自我认识与生涯规划意识培养 平衡轮 3、提供实现路径:课堂知识和就业指导中心资源 2 职业素养1 1、讲授自信演讲 分享人物访谈 用时间管理技巧实施一周 3 教师 讲授 课堂 2、讲授时间管理 梦想币 3、讲授提升情商 3 讲座或团体辅导 邀请基层和重点单位就业校友和毕业生分享心路历程 3 企业 讲授 课堂 4 职业素养2 1、讲授情绪管理 分享时间管理收获 自学简历制作基本 技巧,并制作自己 3 教师 讲授 课堂 2、讲授有效沟通 “总经理下达任务”

最新初中生参与式生活技能培训教案资料

初中生参与式生活技能培训教案 耒阳市芭蕉中学:谢尧墩 课题:第三章:如何避免拐卖 之活动三:如果被拐卖了怎么办? 课型:综合课 课时:一课时 学习目的: 通过本课学习,使学生了解如果遇到拐卖应该采取哪些应对措施。 重点、难点: 一、使学生了解被拐卖采取哪些应对措施。 二、使学生意识到生命的重要性。 三、课堂秩序的掌控。 四、引导学生充分参与并有序的讨论。 教学方法: 参与式教学方法 教学过程: 一、导入: 在之前的课程中,我们学习了什么是拐卖、拐卖的主要方式和场所、怎样预防拐卖等避免拐卖的知识。假如我们不小心被拐卖了,那我们应当怎么办呢?带着这个疑问,我们一起走入今天的课程——如果被拐卖了怎么办?

二、组织教学: 1、目前,在很多地方还存在着拐卖的现象。传统意义上的拐卖是“以强迫婚姻和收养为目的,拐骗、绑架、贩卖妇女和儿童”。然而近些年,一种新的拐卖形式正在呈上升趋势。这就是以“劳动剥削”为目的的拐卖,包括强迫劳动和强迫卖淫。如果一个人被拐卖了,特别是女童和青年妇女,将会受到很多的伤害(多媒体展示被拐卖妇女、儿童的图片以及视频)。 2、教师将事先准备好写有:生命、身体尊严、财产、被劳动剥削四张卡片向学生展示,然后放在教室中间(每张卡片间留有足够的距离)。 3、摆放好卡片后,教师启发式提问:如果你遭遇到拐卖,你认为生命、身体尊严、财产、被劳动剥削哪一样最重要?如果你认为哪项最重要就站在写有这项名称的周围。 4、教师请选择不同卡片的学生分别说明自己选择此项的原因。例如,有想也是选择“生命”,请此学生说明选择“生命”为最重要的原因。教师记录关键词。 5、教师讲解生命的重要性:生命对每个人都只有一次,没有生命就失去一切,只有珍惜自己的生命,保存自己的生命,才有其他的可能。

新人培训任务卡(1.0含教案7份)教学文稿

新人培训任务卡(1.0含教案7份)

新员工破冰之旅(教案) 新人破冰之旅讲师:程愿兵 1.做桌牌,做自我介绍,微信群(手机),云学堂、公众号。讲师介绍:安师大、6年大学讲师、6年户外拓展、 4年企业内训师,先后供职三家单位:新华学院(本科)、国家电网(国企)、丰德科技(上市)。 2.发放任务卡,独立完成(1小时内),总结分享,最后一名将接受“奖励”。任务照片,集体合影 3.任务卡反面写出收获,活动的优缺点 4.介绍辅导员并推选班长 5.公司平面图,公司各部门及负责人介绍 6.职业生涯规划(生死抉择-员工的选用育留荐) 7.员工手册(手册解读、企业文化、公司发展) 8.企业周边参观,熟悉环境,安全通道 任务卡 找到人力资源部最漂亮的女生,并成功拿到新人欢迎卡。 找到服务监督部其中一位美女给你签名留念。签名处: 想办法找到一张请假条(注明道具二字)和一份报销单(注明道具二字)。 找到客户运营部负责人请假,并走完请假流程,请假条带回。 以销售部人员身份到财务部走报销流程,报销单带回。 在呼叫中心所在区域集齐四个人的签名,(大现场1个,变更组1个,VIP组1个,后端1个) 签名并注明所在组: 到市场部找一名异性用手机合影并签字确认 留影人签名: 找到总经理助理并填写如下信息 公司全称:总经理助理签名: 请大客户部负责人为你写一句新人寄语 到员工活动室,找到一本员工手册并带回出发地. (案例:秀才做梦,三人砌墙,日本马拉松冠军)

新员工破冰之旅 破冰之旅新员工姓名: 1)自我介绍,建新人微信群 2)发放任务卡,独立完成(1小时内),总结分享 3)介绍辅导员并推选班长 4)职业生涯规划 5)企业文化、员工手册 6)企业周边参观,熟悉环境 任务卡 ?找到人力资源部最漂亮的女生,并成功拿到新人欢迎卡。 ?找到服务监督部其中一位美女给你签名留念。签名处: ?想办法找到一张请假条(注明道具二字)和一份报销单(注明道具二字)。?找到客户运营部负责人请假,并走完请假流程,请假条带回。

机电技能培训教案

安宁煤矿员工技能培训教案 时间:2019年11月

第一章煤矿井下防爆电气设备安全技术 煤矿井下存在着瓦斯、煤尘,为了防止瓦斯、煤尘发生爆炸事故,根据瓦斯、煤尘爆炸基本条件,一方面要限制瓦斯、煤尘在空气中的含量;另一方面要杜绝一切能够点燃矿井瓦斯、煤尘的点火源和危险温度。电气设备正常运行或事故状态下可能出现的火花、电弧和热表面都具有一定的热能,可以成为点燃矿井可燃物质的点火源。因此,煤矿井下使用防爆电气设备,对防止瓦斯、煤尘爆炸事故都具有十分重要的意义。 第一节煤矿井下电气防爆安全技术通用要求 一、防爆电气设备的类型、标志及组别 矿用电气设备分为两大类,矿用一般型电气设备和矿用防爆电气设备。 ㈠、矿用一般型电气设备(煤与瓦斯突出矿井不使用) 矿用一般型电气设备是一种煤矿井下用的非防爆型电气设备,它只能用于井下无瓦斯煤尘爆炸危险的场所。 对矿用一般型电气设备的基本要求是:外壳坚固、封闭,能防止从外部直接触及带电部分;防滴、防溅、防潮性能好;有电缆引入装置,并能防止电缆扭转、拔脱和损伤;开关手柄和门盖之间有联锁装置等。 矿用一般型电气设备外壳的明显处,均有清晰的永久性凸纹标志“KY”。 ㈡、矿用防爆型电气设备 1、分类 矿用防爆型电气设备是按照国家标准 GB3836.1—2000生产的专供煤矿井下使用的防爆电气设备。 该标准规定防爆型电气设备为Ⅰ类和Ⅱ类,其中Ⅰ类为煤矿井下用电

气设备,Ⅱ类为工厂用电气设备,适用于各种各样爆炸性气体或可燃物的化工厂、石油开采、石油炼制、舰船等场合。 2、防爆电气设备种类 GB3836.1—2000规定了防爆电气设备有10种类型,它们是: ⑴隔爆型电气设备(代号为d):具有隔爆外壳的防爆电气设备,该外壳既能承受其内部爆炸性气体混合物引爆产生的爆炸压力,又能防止爆炸产物穿出隔爆间隙点燃外壳周围的爆炸性混合物。 ⑵增安型电气设备(e):在正常运行条件下不会产生电弧、火花或可能点燃爆炸性混合物的高温的设备结构上,采取措施提高安全程度,以避免在正常和认可的过载条件下出现这些现象的电气设备。 ⑶本质安全型电气设备(i):全部电路均为本质安全电路的电气设备。所谓本质安全电路,是指在规定的试验条件下,正常工作或规定的故障状态下产生的电火花和热效应均不能点燃规定的爆炸性混合物的电路。 ⑷正压型电气设备(p):具有正压外壳的电气设备。即外壳内充有保护性气体,并保持其压力(压强)高于周围爆炸性环境的压力(压强),以防止外部爆炸性混合物进入的防爆电气设备。 ⑸充油型电气设备(o):全部或部分部件浸在油内,使设备不能点燃油面以上的或外壳外的爆炸性混合物的防爆电气设备。 ⑹充砂型电气设备(q):外壳内充填砂粒材料,使之在规定的条件下壳内产生的电弧、传播的火焰、外壳壁或砂料材料表面的过热温度,均不能点燃周围爆炸性混合物的防爆电气设备。 ⑺无火花型电气设备(n):在正常运行条件下,不会点燃周围爆炸性

新员工销售培训讲课教案

新员工销售培训 产品销售 一.找客户 (1)找客户的几种方法和渠道 1.客户转介绍客户 2.网络资源的有效利用查找 3.展会收集 4.以服务调查的名义扫市场 5.电话黄页、114查号台 6.宣传效果和产品知名度的影响力带来的客户 7.玻璃各地产业网站、市场查找 (2)搜集客户资料的渠道的具体操作 1.收集客户最有效的一招:客户转介绍 2.传统资源的有效利用: A.黄页:公布的是对外销售部门电话,信息相对会不准确, B.电视、户外广告、广播、报纸:客户信息资料准确,而且反映出此客 户有推广自己的需求 C.展会:用此收集,行业相对集中 D.行业杂志、分众传媒、相关企业信息 3.网络资源的有效利用 A.各玻璃门户网站、 B.各玻璃专业搜索门户

C.垂直搜索网站、行业网站、专业频道 D.电子商务平台、招商网、招聘网、工商红盾网、地方信息港、网上广 告、 4.加QQ行业群 5.其它方式: A.货运公司 B.招聘会 C.小广告 D.114查询 二.拜访前准备 1.对访问市场区域重点客户的了解、熟悉 熟悉已知老客户、了解区域内重点客户 a.回访老客户,了解当地市场客户的各种胶水使用情况,存在的主要问题,找到突破点,同时帮助提醒老客户用好我们的胶水,做出好的合格产品。 b.请老客户转介绍同行或周边区域其他企业。 2.电话、上门拜访客户的方法步骤: a.拜访前做到六个熟悉: 一是熟悉公司产品在同行业中的地位。 二是熟悉公司产品的优势。 三是熟悉夹层玻璃生产加工工艺。 四是熟悉公司营销文化和规定。 五是熟悉开发市场的一切客户资源:老客户、新客户。 六是熟悉夹层玻璃生产的各项组合材料(什么叫平板玻璃、浮法玻璃、

最新 大学生教育课程教案

第一章绪论 教学时数:1课时 教学目的与要求:通过本章教学,要求学生认识到大学生加强安全教育的必要性;了解大学生安全教育的主要内容;教育大学生掌握加强安全教育的方法和途径。教学重点与难点: 1.大学生加强安全教育的必要性; 2.正确掌握加强安全教育的方法和途径。 教学方法:课堂讲授,案例教学,师生互动 教学手段:多媒体教学 教学案例: 上海大学生网瘾被亮“黄牌” 安全意识待提高 2009年,上海高校安全事故总体情况较为平稳,但大学生自杀、猝死等非正常死亡现象、沉迷网络现象等须引起关注,此外,大学生安全意识等仍有待提高。今天上午,市教委通报了2009年上海高校大学生安全情况,向安全意识薄弱、沉迷网络的大学生亮“黄牌”。 2009年11月,上海海事大学2009级法学系研究生杨元元在宿舍内自杀;今年1月,松江大学城两名大学生溺亡……去年,本市高校共发生各类安全事故52起,较2008年同比下降17.46%。其中,事故造成24名大学生死亡,同比下降56.36%。但在事故死亡的24名大学生中,自杀身亡的大学生13人,因突发疾病猝死的大学生7人,分别占年度死亡人数的54.17%和29.17%。 市教委相关负责人呼吁全社会共同关心大学生身心健康,有效预防和减少大学生因心理、生理原因造成的非正常死亡事件。 2009年大学生交通事故发生数比2008年略有下降,但校内交通事故有所反弹。市教委已要求各高校进一步完善管理,确保机动车在校内限速行驶、人车分流。此外,2009年发生了数起大学生因安全意识薄弱导致意外伤亡的事件。据介绍,有2名学生在校外饮酒过量猝死,1名学生在外地实习期间因废气中毒受伤,1名学生在捡拾复习材料时不慎从阳台坠楼受伤。市教委建议大学生切实提高安全防范和自我保护意识,杜绝酗酒,防止发生因疏忽大意、自我保护不当而造成的意外伤害事故。 此外,市教委还向沉迷网络的大学生亮出“黄牌”。相关负责人表示,近年,本市发生过多起学生被网络诈骗团伙骗取钱财或因热衷网络交友离校出走的案例,这应引起高校、家庭和学生的充分重视。他表示,大学生上网成瘾,更多的是现实生活中缺乏情感交流的因素,希望学生家长要努力构建和谐的家庭氛围,学生之间也要建立良好的友情关系。 (新闻晚报2010年03月18日) 第二章提高政治免疫力保障国家安全 教学时数:2课时 教学目的与要求:通过介绍大学生树立国家安全意识的重要意义,激发大学生努力学习国家安全保密知识;增强大学生保密国家安全观念和自觉性,规范自己行为,切实保证国家安全。

职业技能培训课程教学大纲

《职业技能培训》实验课程教学大纲 一、课程基本信息 二、实验性质、地位和任务 本课程是市场营销专业学生考证的必修课之一。本课程的任务是让学生学会市场分析和营销策划的技巧,能够熟练使用产品销售技巧,并且理解客户关系管理的重要性和方法。通过相关技巧的学习,能在《营销师基础知识》的基础上灵活运用各种销售技巧,具备一名合格营销人员的素质。 三、实验目的和要求 通过实习与教学,使学生能够学会市场调研和市场分析,能根据市场实际情况进行目标市场选择和细分,掌握并能灵活运用市场营销4P组合,具备产品销售的能力,能够做好客户的管理工作。通过课程的学习,能达到“营销员”的专业水平。 四、实验项目和学时分配

五、实验项目主要内容 1、市场分析:介绍市场调研的方法;市场购买行为分析。 2、营销策划:介绍如何制定区域市场计划;详细介绍产品决策、定价决策、渠道决策和促销决策的技巧。 3、产品销售:介绍拜访与接近顾客的技巧;商务洽谈的技巧;试行订约的技巧;货品管理方法。 4、客户管理:介绍客户服务管理方法;客户信用管理;客户关系管理。 5、实训内容: 实训一市场调研 实训二了解消费购买行为和消费心理 实训三找准目标市场,实施市场定位 实训四手机市场价格策划 实训五销售渠道的评析及设计 实训六校园模拟宣传 实训七方颖文的初次拜访 实训八如何取得李先生的引荐 实训九朱荣光如何才能双赢 实训十如何处理顾客的异议 六、考核方式、方法 以通过一级营销师国家职业技能鉴定为考核合格依据。 七、使用教材及实验指导书、主要参考书 1、本大纲规定课程内容以课堂学习和实训训练相结合。 2、本课程应配合《营销师国家职业资格培训教程(基础知识)》一起,作为系统的考证学习。 3、《营销师国家职业资格培训教程:一级营销师》,中国就业培训技术指导中心组织编写,中央广播电视大学出版社出版,第一版。

教学设计方案优秀范例培训讲学

第一章网络的组建与运行 1.1 认识计算机网络 一、课程标准中的相关内容 1.了解计算机网络的主要功能.分类与拓扑结构 2.通过实地考察,了解小型局域网的构建方法与使用方法;知道网络服务器的主要作用与基本原理;能说出代理服务器的概念并知道其作用。 二、教学目标 1.知识与技能:掌握计算机网络的组成功能与分类。 2.过程与方法:通过实地考察,了解小型局域网的构建方法与使用方法,提高分析信息的能,增强学生利用信息技术解决实际问题的能力。 3.情感态度与价值观:消除学生对计算机网络认识的神秘感,提高学习网络技术的兴趣,培养学生全局思考问题的习惯,培养学生协作学习的习惯。 三、学生分析 在开始高中选修课学习之前,学生已经对网络技术有所应用,并初步了解一些计算机网络的知识,但是缺乏系统的学习过程,对于应用中碰到的很多问题存在疑惑,同时在整个社会大环境下,网络应用带来的方便性以及网络技术的神秘性对学生有着非常大的吸引力,学生对网络技术具有天生的兴趣,充分培育和利用好学生的这些兴趣,将使教学更轻松。课程的开展一方面是让学生对计算机网络有一个概括而全面的认识,另一方面也是为接下来的学习打下基础。让学生从“知其然”到“知其所以然”。在教学组织中安排学生参观网络中心,注意到学生好奇心比较大,而一般学校的网络中心设备比较多,可能网络中心本身的空间也比较小,为了取得较好的效果,减少意外的发生,需要对学生进行分组,教师在组织过程中也要注意引导学生的注意焦点。本课设计了一个课堂任务,就是根据对网络中心的观察和管理员的讲解,画出一个校园网络拓扑结构图来,拓扑图对学生来说也是首次接触,怎样去表达网络的拓扑结构,应当要给与适当的引导,这里可以适当的演示一些简单的网络拓扑效果图,以便学生轻松上手。 四、教材分析 1.本节的作用和地位 本节分别从计算机网络的功能.组成结构和应用的角度看待到底什么是计算机网络,它与通信网络的关系是怎样的,引导学生认识计算机网络的概念。作为本书的开首节,一方面是对学生从前已有的计算机网络经验和知识作一次归纳总结,另一方面也是为了将来学习需要打下基础。 2.本节主要内容 计算机网络的迅速发展涉及到计算机和通信两个领域。计算机网络对信息社会中的活动.个人发展等方面产生越来越广泛而深远的影响。本课首先通过“交流讨论”对什么是计算机网络这个概念进行探讨。通过“实地考察”进一步激发其感知,加深对计算机网络概念的感性认知。通过“归纳概括与设计拓扑图”,帮助学生更好地进行概括,为学生对感念的理解搭起一个支架。 3.重点难点分析 教学重点:引导学生归纳和总结他们已有的知识经验,概括出技术网络的基本

大学生创业指导课程教案

第一章绪论 第一节开展大学生创业指导的重要意义 一、民族伟大复兴需要大批创新型人才 二、解决就业矛盾需要大量创业型人才 三、大学自身使命要求培养独立的人才 四、创业教育对培养人才具有特殊意义 第二节大学生创业现状与分析 一、大学生创业的重要意义 二、大学生创业的形式 三、大学生创业的途径 四、我国大学生创业的现状 五、大学生创业成功与失败的原因 第二章创业准备 第一节大学生创业的硬件准备 一、知识准备 二、能力准备 三、人脉准备 第二节大学生创业的软件准备 一、好心态是成功的心理平台 二、成功创业者共有的品质 三、成功品质的培养 第三章创业管理知识 第一节组织结构与流程 一、直线职能制组织结构 二、业务流程中心与任务中心 三、基于流程的组织设计 四、学习型组织 第二节组织人员配置 一、员工配置 二、员工招募

三、员工上岗引导与培训 第三节创业团队建设 一、团队的基本概念 二、团队的基本特征 三、形成高效团队的条件 四、塑造优秀团队 第四章创业财务知识 第一节财务知识 一、基础会计知识 二、筹资与融资 三、善于科学投资 四、日常财务操作 第二节金融知识 一、金融与金融机构 二、利息率 三、汇率 四、网上银行 第三节税收和保险 一、税收 二、保险 第四节现金流 一、现金流是企业的血脉 二、如何管好公司的现金流 第五节日常财务管理注意事项 一、印章 二、支票 三、出纳 第五章创业项目选择 第一节创业项目选择的原则与方法 一、创业项目选择原则 二、创业项目选择方法

第二节创业项目来源 一、行业与产业信息 二、政府及相关机构 三、代理与加盟 四、每天的新闻 五、身边的机会 第三节创业项目考察与确定 一、地区适应性考察 二、项目风险考察 三、市场考察 四、自身条件考察 第四节项目选择案例分析 一、创业项目以新制胜 二、抓住身边的机会 三、看准市场需求 四、拿出比别人更好的产品 第六章创业资金融通 第一节融资概述 一、融资概念 二、融资分类 三、融资流程 四、企业融资的四个阶段 第二节大学生融资 一、大学生创业融资的渠道与方式 二、企业成长期的融资 第三节融资实战 一、了解风险投资者 二、应该找什么样的风险投资者 三、你应该给风险投资者看什么 四、融资谈判 五、避开误区 第四节融资计划书 一、计划书组成部分 二、计划书撰写注意事项

职业技能培训教学大纲和教学计划

职业技能培训教学大纲和教学计划 一、职业技能培训指导思想 根据莆田市新型工业化城市化的发展需要大量的高素质技能型人才的要求,加快我莆田市职业教育的改革与发展,全面实施科教兴莆和人才强市战略,努力提升企业员工的职业能力. 二、培训目标 1、通过系统的职业技能培训,运用科学的课程设置、教学方法、,结合实习、实训等环节的教学改革与创新。努力贯彻“以专业技能培养为先导,以职业核心能力培养为主线,以实训、实操为抓手,以企业职业岗位工作流程为培训蓝本,培养与企业要求零距离的高素质专业人才”的新教学理念。 2、通过学习,加强学员对企业生产、营销、物流、采购、人力资源管理待相关岗位的企业相关岗位的专业技能的认知,提高学员的专业实践能力,从而成为其职业能力提升的助推器,提升我市中小企业的经营管理水平。 三、培训内容与模式 根据不同专业不同层次的培训要求,对照人力资源与社会保障部职业技能认证的标准模块,从以下几个方面开展培训工作。 1、集中面授 (1)专业教学方法传授 1)项目驱动式教学法 2)逆向工程任务驱动式单元教学法

3)案例式教学法 4)技能实操引领式教学法 5)优秀教师授课示范法 (2)专业建设、课程建设 (3)专题讲座专业理论知识拓展法 2、企业实践 1)工作岗位中的工作情景式教学法 教师将工作岗位中零散的、支离的、无序的专业感性知识串联成相互关联的、有序的、且提炼成系统的专业知识并授与学员的教学方法。 2)工作流程式养成素质培养法 3、工作小组式研讨学习法 4、专业教学及课件制作竞赛激励法 四、学员考核及获取证书 1、组织培训学员参加职业专业技能资格考证,对鉴定合格的学员颁发“社劳部”相应的职业资格证书,考证费根据劳动部门收费标准收取。 2、对成绩优秀的学员颁发优秀学员证书。 3、对于长期缺勤及考核不合格的学员,除不予结业外,另行通报学员所在单位。

新入职员工岗前消防培训教案

新入职员工岗前消防培训教案 目的:为提高公司员工整体消防安全意识,使每个员工都能够熟练掌握消防安全技能。最大限度提高公司消防安全根据《消规》“消防安全知识教育培训的能力”中新入职员工必须进行岗前消防安全培训,考试合格后方予上岗的要求。 参加人员:1.公司当月招聘的相关所有人员。 组织:1.人员组织由公司管理部完成。 2.授课.考核由保安部消防组完成收集整理资料。 附件: 1.员工培训.签到名册 2.考试卷 3.考试分数单 4.培训档案相关资料。 内容: 1.讲解人员密集场所火灾危险性。 定义:指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运站候车室、客运码头后船厅、民用机场航站楼、体育馆、会堂以及公共娱乐场所等,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅读室,公共展览室,博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等。 2.危害: 人员密集场所一旦发生火灾,往往造成群死群伤恶性火灾事故,给人民生命财产造成严重损失。

3.原因:1. 装修、经营、使用的可燃物品多,火灾荷载大。 2. 使用电器具多、着火源多,不易控制和管理。 3. 建筑共享空间大、防火分隔差、火势蔓延快。 4. 人员高度集中,疏散困难,扑救难度极大,火灾危害大。 二.基本消防器材设施的了解。 1.灭火器:A:基本情况、分类。 灭火器是人们有效扑救初期火灾的重要武器。我们要有效地扑灭火灾,就必须熟练掌握常见灭火设施及器材的使用方法,从而有效地与火灾作斗争。灭火器种类较多,按其种类不同可分为水型灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器、洁净气体灭火器等。 B:使用方法【干粉灭火器】。 使用方法:手提灭火器的提把,迅速赶到现火场,使用前先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动。然后把保险销,一只手握住喷管嘴,另一只手用力按下压把,干粉会从喷嘴喷出。【并由远而近对准火焰根部喷射】 C:日常检查是否合格。 2. 消火栓: A:分类、室内,室外。 B:室内消火栓使用方法。 室内消火栓的使用,一般应由两人配合:一人打开消火栓箱门,迅速取下挂架上的水带或取出双卷水带甩出,手持接口的一端和水枪冲向起火处,途中将水枪和水带接口接好,并紧握水枪,另一人将水带接口另一端连接在消火栓出水口上,接到出水指令后逆时针旋转消火栓手轮打开阀门,水即喷出。 3.自动喷水灭火或系统【了解】 喷淋是由自动喷水系统是由专人操作,一般由消防控制中心负责。 4.其他可根据现场情况采取措施。 5.消防通道。 商场分七个疏散通道:

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