各级领导干部安全生产责任制

总经理安全生产职责

一、全面负责公司安全生产的领导工作，对企业（单位）安全生产工作负第一领导责任，贯彻执行国家有关安全生产、消防、环境治理、治安防范方针、政策、法律、法规和标准。

二、负责审核、批准公司安全生产责任制度，安全管理考核办法等重要的安全、消防、环境治理、治安防范规章制度。

三、负责根据国家规定，审定公司安全管理机构、人员设置，决定安全、消防、环境治理、治安防范工作的奖惩。

四、负责组织审定和实施公司重特大事故应急救援预案，保证人力、物力、财力资源对安全生产支撑作用。

五、负责保证并监督检查公司必要的安全生产、消防、环境治理、治安防范投入及有效实施。

六、参加安全生产会议，负责组织经理办公会议及时研究解决安全生产、消防、环境治理、治安防范方面存在的重大问题。

七、负责对发生的重特大安全、火灾、爆炸、交通、环境事故、恐怖袭击、重大事故处理的组织指挥，参加事故分析、审定事故报告。

八、负责检查和考核副职安全生产责任制的落实情况。

生产副总经理安全职责

一、负责研究、部署安全生产工作，对公司安全生产管理工作负直接的领导责任，领导安全管理部门对公司的安全生产实施全面监督管理。

二、负责组织制定、审核和签发公司安全生产规章制度、文件。

三、负责每月组织召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，根据安全工作动向及时做出安全工作部署并组织实施。

四、负责组织研究解决安全生产过程中的重大问题，对特别重大问题，及时提交公司经理办公会议研究。

五、组织处理生产安全事故和应急突发事件，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理，监督整改措施的落实，审核事故报告。

六、指导、监督下级岗位责任人员履行安全生产职责，并定期向单位主要负责人汇报安全生产工作，提出安全生产主要议题和措施。

设备副总经理安全职责

一、对公司厂房、建筑、设施、设备（包括特种设备）的正常使用和安全运行负责，并对定期检测、检验、维修和检修的安全负领导责任。

二、对资产设施、设备安全运行实施全面监督管理，因设施、设备管理不善，发生的生产安全事故负领导责任。

三、组织相关人员参加由于设备原因引发的重大生产安全事故进行分析、处理，对设备系统组织的基本建设项目，“安全三同时”中的安全设施与主体工程同时施工验收和投入使用负领导责任。

四、负责监督、检查基本建设项目涉及到的设备、物资的采购，安全检测，验收和档案资料的完整移交等工作。

五、组织研究解决设备运行中的安全技术管理问题，组织制定设备安全管理体系、特种设备安全运行方案、操作规程及管理规定并指导、监督实施。

六、指导、监督分管部门履行安全生产职责。

总会计师安全职责

一、负责审查公司劳动保护及安全技术措施等方面的资金计划。

二、保证、监督安全生产专项资金足额投入，合理分配和有效使用。

三、负责公司材料、备品、备件、劳动保护用品采购资金的计划筹集工作。

四、对安全技术措施经费的监督管理负责，确保安全措施经费及时足额到位。

五、指导、监督分管部门履行安全生产职责。

党委书记安全职责

一、负责传达贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全的方针、政策、指示和决定。

二、负责将安全生产纳入精神文明建设规划，结合实际组织做好安全生产的思想政治工作和宣传教育工作。

三、支持行政领导下发的各项安全生产规章制度的贯彻落实，会同行政领导研究决定对事故责任者的党纪、政纪处理。

四、组织开展安全教育和宣传工作，参加审定安全生产重大事项。参与审定重大的安全生产表彰、奖励和处罚决定。

五、支持行政领导依法履行安全生产管理职责，保证安全生产指令畅通顺行。

六、指导、监督群团其他领导履行安全生产职责。

党委副书记（纪委书记）安全职责

一、协助党委书记做好贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全的方针、政策、指示和决定。

二、组织领导和做好党员安全教育培训，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

三、负责将安全工作作为一项重要指标纳入干部任免和经济责任制考核内容，参与审定重大的安全生产表彰、奖励和处罚决定。

四、按照《安全生产法》规定，参与审定安全机构的设置和安全管理人员的配置。

五、监督、检查党员、干部因生产安全事故受到处分决定的执行情况。

六、指导、监督分管部门履行安全生产职责。

工会主席安全职责

一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律、行政法规，根据《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》的有关规定，领导工会系统对安全生产进行民主监督与管理工作。

二、领导工会系统通过职代会、民主监督、事故处理和日常检查等工作方式，维护职工在安全生产中的合法权益。

三、组织工会系统教育从业人员依法履行安全生产的权利和义务，切实保证自身和他人的生命安全。

四、参加重大职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查、处理。

五、领导工会组织职工开展遵章守纪、合理化建议、事故隐患检查与整改等工作，协助行政提高安全管理水平。

六、负责考核基层工会负责人的安全生产监督与管理工作，指导、监督分管部门履行安全生产职责。

工程队（厂）长安全职责

按照“一岗双责”安全管理原则，工程队（厂）长必须履行下列职责：

一、坚持以工程项目为安全管理核心要素和管理程序，组织实施安全生产过程管控，对工程项目安全生产负总责，主持研究制定重大安全技术措施方案，并组织贯彻实施。

二、负责建立工程项目安全管理体系，落实保证措施，科学合规组织施工，审定本工程队（厂）安全奖罚方案，并组织实施，。

三、负责定期主持召开安全生产专题会议，研究分析目标指标完成情况，制定安全工作规划和安全工作制度。

四、加强工程项目应急管理，提高应急处置能力，开展事故调查，降低事故损失。

五、编制和制定本工程项目安全生产工作规划、安全目标、环境指标并负责实施。

六、负责组织实施本单位周二职工安全大例会教育和周安全检查工作。

七、负责组织实施本单位的安全隐患排查和危险源辩识，并督促整改、验收。

八、检查考核工程项目安全体系成员的工作，指导、监督其他副职履行安全生产职责。

生产副队（厂）长安全职责

生产副队（厂）长对本单位的安全生产负直接领导责任，必须认真履行下列职责：

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度、决定等。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“五同时”原则，在安全与生产（进度）发生矛盾时，生产进度要服从安全。

三、认真做好事故预测预报和危险源辨识，并通过安全检查，督促预防措施的落实。

四、协助队长组织本单位周安全检查，对查出的隐患要立即解决，本单位解决不了的问题立即上报。

五、定期组织检查班组“三工”活动记录和列队交底情况，及时提出整改措施。

六、负责事故现场和善后工作的处理（发生事故时，应指派专人组织抢救伤员和保护现场，并立即报告上级部门），组织事故调查分析，对事故报告的准确性、及时性负责。

设备副队（厂）长安全职责

设备副队长对本单位设备的安全使用负领导责任，必须认真履行下列职责：

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度、决定等。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好设备事故的预测预报，并通过设备安全检查，督促预防措施的落实。

三、组织本单位设备安全周检和督促“二五门检”制度的落实，对查出的设备隐患立即整改，本单位解决不了的要立即上报。

四、定期和不定期检查设备维修人员的“三工”制度落实情况，工前交底的程序是否规范（工前交底是否有被交底人签字，作业指导书和安全互保对子确认制度是否落实）。

五、对本单位设备维修质量、设备完好率、设备安全状态负责，加强对维修系统人员的安全教育。

六、负责设备事故现场和善后工作的处理（发生设备事故时，应指派专人组织抢救伤员和保护现场，并立即报告上级部门），组织事故调查分析，对事故报告的准确性、及时性负责。

公司安全管理专员安全职责

一、协助公司领导组织推动施工生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的各项政策、法令、规章、制度。

二、审查安全技术措施，协助有关部门修订安全规章制度、安全技术操作规程，对本单位安全技术措施、规章制度、操作规程和剥岩公司安全标准化评审标准的贯彻执行进行监督检查和考核。

三、经常进行施工现场的安全生产检查，及时发现和解决安全生产中存在的问题，遇有特别重大的噪音作业和事故隐患，有权责令停止生产，并立即向领导报告。

四、协助公司领导对职工进行安全生产的宣传教育，指导班组安全工作。

五、督促有关部门按规定及时配发和合理使用个人防护用品。

六、参加本单位伤亡事故调查处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，协助公司领导提出防止事故的措施。

七、根据有关安全生产奖惩规定，有权向领导提出奖励安全生产贡献突出的班组和个人，惩罚违反安全生产规定的单位、班组和个人。

工程队（厂）安全员安全职责

工程队（厂）安全管理人员对本单位安全工作负直接管理责任，必须认真履行下列职责：

一、协助工程队（厂）长组织推动施工生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的各项政策、法令、规章、制度。

二、审查安全技术措施，修订工程队（厂）安全规章制度、安全技术操作规程，对本单位安全技术措施、规章制度、操作规程和工程队（厂）安全标准化评审标准的贯彻执行进行监督检查和考核。

三、经常进行施工现场的安全生产检查，及时发现和解决安全生产中存在的问题，遇有特别重大的噪音作业和事故隐患，有权责令停止生产，并立即向队（厂）长报告。

四、协助队（厂）长对职工进行安全生产的宣传教育，指导班组安全工作。

五、督促工程队（厂）主管劳保领导按规定及时配发和合理使用个人防护用品。

六、参加本单位伤亡事故调查处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，协助队（厂）长提出防止事故的措施。

七、根据有关安全生产奖惩规定，有权向工程队（厂）长提出奖励安全生产贡献突出的班组和个人，惩罚违反安全生产规定的班组和个人。

班（组）长安全职责

班（组）长对本班（组）的安全生产负主要领导责任，必须认真履行下列责任：

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全工作方针，贯彻“五同时”原则，将安全工作贯穿于施工生产的全过程，并做好班组安全记录。

二、经常对职工进行安全教育，组织职工学习贯彻安全规章制度和岗位安全操作规程，对转岗、新到岗的职工要做好班组安全教育，合格后安排上岗作业，并做好记录。

三、组织实施预测预报，做好工前列队交底，工中检查、工后讲评工作，并做好“三工”记录。

四、制定本班（组）年度安全工作规划和月、季安全工作计划、执行作业指导书，并组织实施。

五、对本班（组）人员的安全负责，及时了解组员的思想状态、生活情况、情绪反应，对存在安全隐患的组员有权停止工作，视情况安排适当工作。

六、对本班（组）施工（作业）区的安全环境负责，每天对责任区周边的安全隐患进行排查，对危险源进行控制，采取措施消除隐患，保证班组安全无事故。

办公室安全职责

1、办公室负责人准时参加部室召开的部务安全会，按会议要求认真落实安全工作。

2、对每召开的部务在安全工作上提出意见和建议，并认真做好记录。

3、起草有关文件、工作总结和领导讲话稿时，应将安全工作纳入重要内容。

4、督促、协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

5、在调研工作中应把安全生产作为经常性的主要课题之一，提供可行性调研报告。

6、负责及时传递上级部门下发的有关安全生产文件、规定，负责及时对本公司有关安全工作材料、文件的打印发放工作。

综合管理部安全职责

1、部长准时参加每月一次的安全生产月度例会并把会议精神及时传达到本部门职工，按会议要求认真落实。

2、每季度利用周一部务会的时间召开一次本部门的安全工作会议，并有记录。

3、制定教育培训计划时，应有职业安全、卫生教育培训计划，并负责解决教育经费。

4、做好新工人及外雇劳务人员入厂后的三级安全教育和特殊作业人员安全技术教育。

5、对职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。

6、凡没有进行安全教育培训的新工人和劳务不得分配上岗工作。

7、对职工调转和工种变更，必须经过安全教育考试合格后方可上岗工作。

8、对因劳动组织不合理，人员分配不当，或因职工劳动纪律松驰而导致的事故负责。

9、严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证质量。

10、把安全生产列入干部的教育、考核内容。

11、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分手续，在提拔和晋级时按有关规定执行。

12、对事故责任者（副科级干部）不能及时办理行政处分手续而影响安全负责。

安全保卫部安全职责

1、部长准时参加每月一次的安全生产月度例会并把会议精神及时传达到本部门职工，按会议要求认真落实。

2、每季度利用周一部务会的时间召开一次本部门的安全工作会议，并有记录。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行。

4、组织制定、修改本单位安全生产管理制度、规定和安全标准化评审标准，经经理批准后执行。

5、组织各种安全检查，对查出的隐患有权下达行政指令，限期整改并督促实施，在生产中，遇有重大险情时有权下令停止作业，并立即上报公司主管领导。

6、负责督促有关部门及时发放和合理使用劳动保护用品、职工保健食品和防暑降温饮品。

7、负责组织新入厂工人、特种作业人员的安全技术培训及特种作业人员的审核、发证工作。

8、负责定期组织在尘、毒、射线、噪声等有毒有害岗位工作的职工进行身体检查，控制和减少职业病的发生。

9、参加企业交通重伤、死亡事故的现场勘察、调查分析与处理。

10、负责伤亡事故调查、分析、处理、统计、报告和建立伤亡事故档案工作。

11、组织对全公司防火、防爆工作的宣传教育和监督检查工作。

12、负责制定防火、防爆以及重点部位，易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。

13、抓好消防器材和设施的管理，做好增补、报废、维修计划，保证完好。

14、检查指导并督促基层单位制定防火、防爆安全措施的编制和落实。

15、参加安全生产检查，负责火灾事故和分管专业爆炸事故的调查、分析处理。

财务管理部安全职责

1、部长准时参加每月一次的安全生产月度例会并把会议精神及时传达到本部门职工，按会议要求认真落实。

2、每季度利用周一部务会的时间召开一次本部门的安全工作会议，并有记录。

3、对拨付安措费不足公司年度计划标准和挪用安措费不监、不管以及擅自核销发生的伤亡事故费负责。

4、保证劳动保护用品、保健、防暑降温等费用的开支。

5、保证安全教育经费开支，监督安措经费专款专用，不得以任何理由挪用。

6、及时提供安全奖励资金。

生产计划部安全职责

1、部长准时参加每月一次的安全生产月度例会并把会议精神及时传达到本部门职工，按会议要求认真落实。

2、每季度利用周一部务会的时间召开一次本部门的安全工作会议，并有记录。

3、必须严格执行安全生产“三同时”制度，在编制月度生产施工计划时，要列入安全生产指标和措施，公布各项生产指标时，同时公布安全生产指标，组织工程交底和工程验收时必须同时包括安全内容。

4、在指挥生产过程中，如生产（进度）与安全发生矛盾时，生产要服从安全，当发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥生产。

5、召开工程例会时，应组织施工单位首先汇报安全生产情况，协调解决各单位在安全生产方面出现的问题。

6、在安排生产程序时，必须首先考虑安全生产的需要，能先上的安全设施要先安排，尽量减少和避免交叉作业。

7、组织安装压力容器、起重设备等特种设备施工时，必须安排持有专业许可证的单位安装，在组织有关电气等危险作业时，须严格审定安全技术措施并督促落实，措施不落实不得开工。

8、对因生产指挥不当，生产作业没有安全技术措施，违章指

挥和安全生产效果不好以及内部工程项目没有执行“三同时”，特殊工种不持证上岗而造成的事故负责。

9、同甲方签订的工程协议和同乙方签订的工程合同时，必须有安全要求和安全措施。

10、对因工程合同规定的条款不细，造成的安措费得不到保证，新建、改建、扩建及大修工程而不具备职业安全卫生生产条件，生产违反安全协议而造成的事故负责。

11、在编制施工计划时，合理安排工期，搞好工序之间的衔接，努力为安全施工创造条件。

12、负责将安全指标作为一项主要指标逐月进行统计和上报，为公司领导提供安全信息和考核依据。